员工股权激励认购协议书范本
员工股权激励协议书优秀范本5篇
员工股权激励协议书优秀范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，同时促进公司与员工共同发展和成长，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励事宜，通过股权激励，激发乙方的工作热情和创新精神，提高乙方的忠诚度和归属感，实现公司与员工的共赢。
二、股权激励方式甲方采取以下方式对乙方进行股权激励：1. 股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内以约定价格购买公司股份的权利。
2. 股权分红：乙方在持有甲方股权期间，享有公司利润分配的权利。
3. 其他股权激励方式：_________________________。
三、股权数量及分配方式1. 乙方获得的股权数量：_________________________。
2. 股权分配方式：根据乙方的职位、贡献、工作表现等因素综合评定。
四、股权激励期限本协议自签订之日起生效，至股权激励期满止。
股权激励期限为______年。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要调整股权激励政策；（2）甲方有义务按照约定向乙方支付股权分红；（3）甲方应保证乙方行使股权时的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在股权激励期限内行使约定的股权；（2）乙方有义务遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；（3）乙方应积极参加公司管理，为公司发展提出建议和意见。
六、股权转让与回购1. 股权转让：（1）乙方持有的股权，在股权激励期限内一般不得转让；（2）如有特殊情况需要转让，需经甲方同意并按照公司规定办理相关手续。
2. 股权回购：在股权激励期满后，甲方有权根据公司的实际情况回购乙方持有的股权。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方支付股权分红或其他约定款项，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或从事损害公司利益的行为，应承担违约责任。
公司内部员工认购股份的协议书（通用5篇）
公司内部员工认购股份的协议书公司内部员工认购股份的协议书（通用5篇）在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书可以约束双方履行责任。
那么协议书的格式，你掌握了吗以下是小编为大家收集的公司内部员工认购股份的协议书（通用5篇），希望能够帮助到大家。
公司内部员工认购股份的协议书1甲方（员工）：身份证号码：乙方：住所地：1、为了进一步完善____________公司（下简称公司）治理结构，健全公司激励机制，确保乙方发展目标，实现员工与公司共同发展的目的，依据相关法律法规、本公司章程，甲、乙双方本着公平、公正原则，经协商一致订立本协议：2、股权激励的来源，额度，持有方式以及行权条件2.1乙方股东___将其持有乙方___％出资额中的___％、___将其持有乙方___％出资额中的___％、___将其持有乙方___％出资额中的___％及___将其持有乙方___％出资额中的___％，以上总计乙方___%股份交由股权激励委员会管理，作为激励股权之来源。
2.2甲方所获得的上述___%出资额中的份额（以下简称“激励股权份额”）由公司委托的员工股权考核及持股委员会（以下简称“股权激励委员会”）确定。
甲方所获得的激励股权份额将体现在股权激励委员会核发给甲方的员工持股凭证上。
2.3除本协议第3.6款的规定外，甲方不直接以股东身份持有其获得的员工股权，而由股权激励委员会代为持有。
2.4根据中国《公司法》，公司是否分配当年的红利属于公司董事会的职权范围，由董事会决议通过。
2.5甲方属于以下第情形的（只能选一项）：（1）甲方若自本协议签订之日起在公司工作满两年，则有权根据股权激励委员会的确认，行使甲方在股权激励份额下的权利，即在满年时的当年年底分取与甲方激励股权份额相应的红利。
（2）经公司股东会一致表决同意授予激励股权份额资格的员工，自《员工股权激励协议》签订之日起行使该员工在股权激励份额下的权利，即在当年年底分取与其激励股权份额相应的红利。
股权激励协议书模板6篇
股权激励协议书模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（受激励员工姓名）：_____________________鉴于：甲方为建立健全公司治理结构，实现公司可持续发展目标，激发员工工作积极性与创造性，决定实施股权激励计划。
乙方为认同公司价值观与发展战略，愿意为公司长期发展贡献力量，并接受本股权激励协议的相关安排。
根据相关法律法规及公司章程规定，经双方友好协商，达成以下股权激励协议条款：一、股权激励目的本协议旨在通过股权激励机制激发乙方的工作热情和创新精神，增强乙方的团队协作能力和公司整体竞争力，共同实现公司的长远发展。
二、股权激励方式本次股权激励采用股份赠与、股票购买选择权等形式进行。
具体方式由甲方根据公司实际情况及乙方贡献进行决定。
三、股权分配与数量根据公司内部评级、员工绩效考核及个人综合表现，乙方被授予股份权益的数量为_____股。
该股权数量将根据公司业务发展状况和乙方贡献进行调整。
四、股权激励条件与约束条款1. 股权激励的实施应符合公司章程和国家法律法规的规定。
双方应遵守法律法规及公司章程的约定。
2. 乙方应按照公司绩效考核要求完成工作目标，并在考核期内保持良好的工作态度和职业道德。
如有违规行为或重大失误，甲方有权取消其股权激励资格。
3. 乙方在公司服务期间持有的股份不得擅自转让、质押或设立第三方权益负担等损害公司利益的行为。
离开公司后需按照公司规定办理股份退出手续。
4. 在股权激励期间，乙方需保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露公司重要信息或从事损害公司利益的活动。
否则应承担相应的法律责任。
5. 乙方在股权激励期间应遵守公司的各项规章制度，履行应尽的职责和义务。
如有违反，应按照公司相关规定处理。
五、股权激励期限与行使时间节点安排本协议规定的股权激励期限为___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
股权行使时间节点根据甲方股权激励计划实施进展和公司发展需要确定。
员工股权激励协议书范本(标准版)专业版8篇
员工股权激励协议书范本（标准版）专业版8篇篇1甲方：_________（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性，决定实施股权激励计划，并聘请乙方为其员工提供股权激励服务。
为明确双方的权利和义务，特制定本协议。
一、协议目的本协议的目的是为了明确甲方和乙方在股权激励计划中的权利和义务，确保双方能够共同实现股权激励计划的目标。
二、协议内容1. 甲方同意向乙方提供一定数量的股票期权，以激励乙方的工作积极性。
具体数量、行权价格、行权期限等条款由双方协商确定。
2. 乙方同意在行权期限内，按照协议规定的行权价格和行权期限，行使股票期权，购买甲方股票。
3. 甲方承诺在行权期限内，不得随意变更或终止股权激励计划，确保乙方能够按照协议规定行使股票期权。
4. 乙方承诺在行权期限内，不得擅自转让或出售股票期权，确保甲方能够按照协议规定进行股票回购。
5. 甲方同意在乙方行权后，按照协议规定的回购价格回购乙方所购买的股票。
具体回购价格、回购期限等条款由双方协商确定。
6. 乙方同意在回购期限内，按照协议规定的回购价格将所购买的股票出售给甲方。
7. 甲方和乙方应共同遵守本协议规定的其他条款和条件。
三、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。
四、协议履行方式1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则，认真履行本协议规定的义务。
2. 甲方和乙方应指定专人负责股权激励计划的管理和实施工作，确保计划的顺利进行。
3. 甲方和乙方应定期召开会议，讨论和解决股权激励计划实施中遇到的问题。
4. 甲方和乙方应积极配合，共同推动股权激励计划的实施。
五、违约责任1. 如果甲方违反本协议规定，未向乙方提供足够的股票期权或未按照协议规定回购乙方所购买的股票，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 如果乙方违反本协议规定，未按照协议规定行使股票期权或未在回购期限内将所购买的股票出售给甲方，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
股权激励协议范本模板6篇
股权激励协议范本模板6篇篇1甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权形式对甲方进行激励，双方依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及公司章程的规定，特订立本协议。
一、股权出让1. 甲方将其持有的一部分股权转让给乙方，使乙方成为甲方的股东，享有相应的股东权益。
2. 股权转让的具体数量、价格、支付方式等，由双方协商确定，并签署相关的股权转让协议。
二、股权激励1. 乙方通过持有甲方股权，可参与甲方的经营决策和利润分配，享受股权增值带来的收益。
2. 甲方承诺在协议约定的期限内，按照协议约定的方式向乙方支付股权激励收益。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有义务向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利行使股东权利。
（2）甲方有权要求乙方遵守公司章程和规定，不得损害公司利益和其他股东权益。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有义务按照协议约定的方式支付股权转让款项。
（2）乙方有权要求甲方履行协议约定的义务，保障其股东权益。
四、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失，并支付违约金。
违约金的数额和支付方式由双方协商确定。
五、争议解决1. 如双方因本协议的解释、履行等发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
甲方（出让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（受让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权激励的方式对甲方进行投资。
(期权)股权激励协议书范本最新5篇
（期权）股权激励协议书范本最新5篇篇1甲方（公司主体）：___________________乙方（被激励对象）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行期权股权激励事宜达成如下协议条款：一、协议目的为更好地激发乙方的工作积极性和创造力，促进公司发展，甲方决定对乙方实施期权股权激励计划。
本协议旨在明确双方权益关系，规范股权激励行为。
二、股权激励方式甲方采用期权股权激励方式，即通过授予乙方一定数量的股票期权，使乙方享有在一定期限内按照约定条件购买甲方股份的权利。
在期权行权期限内，乙方可以根据约定条件和行权价格购买甲方股份，从而享受公司价值增长带来的收益。
三、股权激励计划的具体内容1. 授予期权数量：根据乙方的职位、贡献及工作表现等因素，甲方决定授予乙方一定数量的股票期权。
具体数量以甲方董事会决议为准。
2. 行权期限：自本协议签订之日起至约定时间止。
在此期间内，乙方有权按照约定条件行权购买甲方股份。
3. 行权价格：期权的行权价格以本协议签订之日甲方股份的公允价格为基础确定。
具体行权价格将在甲方董事会决议中明确。
4. 股权转让条件：乙方在行权期限内按照约定条件购买甲方股份后，将正式成为甲方的股东，享有股东权益。
5. 股权转让限制：乙方在行权期限内购买的股份，在约定的限制期限内不得转让、质押或设定其他负担。
限制期限过后，乙方可以依法行使股份权益。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据公司发展需要决定是否实施股权激励计划。
（2）甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核情况调整或取消乙方的股权激励计划。
（3）甲方应按时向乙方披露公司重大信息，确保乙方了解公司运营情况。
（4）甲方应按照约定向乙方提供股票期权。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权按照约定条件和程序行使股票期权，购买甲方股份。
（2）乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，促进公司发展。
股权激励协议书常用模板5篇
股权激励协议书常用模板5篇篇1股权激励协议书常用模板一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工全名）根据《公司股权激励实施办法》、《公司章程》等法律、行政法规以及公司内部规章制度，甲、乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供股权激励事宜，达成如下协议：一、股权激励内容1. 乙方享有公司（或母公司、集团公司）持有的限制性股票（或优先股、普通股）的一定数量或比例，具体股权分配情况将另行确定。
2. 乙方获得的股权激励股票（或股权）在获得之日起不得转让或处置，但发生下列情形时可依法转让：（1）乙方离职或辞职后（因退休除外），持续一段时间后；（2）乙方死亡或因其他原因不再享有激励条件时。
3. 乙方获得的股权激励股票（或股权）在持有期满后，按相关规定可转换成公司正式股票。
二、股权激励条件1. 乙方需保持在公司内的稳定性，不得擅自离职或辞职。
2. 乙方需完成或超额完成公司规定的工作目标，并根据工作业绩评定情况确定股权激励数量。
3. 乙方需遵守公司规章制度，不得参与违法活动或违反公司规定的行为。
三、股权激励细则1. 乙方获得的股权激励数量、期限、条件等具体细则将由公司股权激励委员会或相关管理部门制定并告知乙方。
2. 乙方须签署相关文件，确保对本协议内容的理解和遵守。
3. 乙方在协议生效后须严格履行协议约定，如有违反将承担相应法律责任。
四、协议变更1. 如有本协议的任何内容发生变更，须经甲、乙双方协商一致后签署书面变更协议，并报公司股权激励委员会或相关管理部门备案。
五、争议解决本协议解释和争议解决适用中华人民共和国法律，凡因执行本协议所产生的一切争议，应通过友好协商解决。
六、本协议自双方代表签字或加盖公章后生效。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工全名）：（签字）日期：年月日以上为股权激励协议书的常用模板，具体内容和条款可根据实际情况进行调整和完善。
希望能够帮助到您！篇2股权激励协议书常用模板第一部分：甲方（公司/机构名称）（1）甲方（以下简称“公司”）系依法成立并有效存续的**公司。
股权激励与认购协议
合同编号：__________股权激励与认购协议甲方（激励对象）：_______身份证号：_______乙方（公司）：_______营业执照号：_______鉴于：1.甲方作为乙方的员工，对乙方的经营和发展做出了重要贡献；2.乙方愿意通过股权激励的方式，激励甲方的积极性，促进乙方的长远发展；3.甲方愿意按照本协议的约定认购乙方的股权。
双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励1.1乙方向甲方授予的股权激励总数为_______股，每股面值_______元，占总股本的_______%。
1.2股权激励的授予条件如下：（2）甲方须满足乙方法定考核指标的要求，包括但不限于绩效考核、业务目标等；（3）甲方须遵守乙方的公司规章制度和保密协议；（4）本协议约定的其他条件。
1.3股权激励的授予方式如下：（1）甲方在授予日起享有股权激励的资格，但不得实际行使股权；（2）在甲方满足本协议第1.2条的条件下，乙方应当在每年度结束后一个月内，按照甲方的实际业绩和贡献，向甲方发放相应的股权激励；（3）甲方所获得的股权激励，应当采用锁定期的方式进行管理，锁定期为_______个月，锁定期结束后，甲方方可按照本协议的约定行使股权。
第二条股权认购2.1甲方同意按照本协议的约定，以现金方式认购乙方的新增注册资本，认购总额为_______元，占增资后总股本的_______%。
2.2甲方应当在收到乙方发出的认购通知后_______日内，将认购款项支付给乙方。
2.3甲方所认购的股权，按照本协议的约定享有股东权利和承担股东义务。
第三条股权行使与转让3.1甲方所获得的股权激励，在锁定期结束后，方可按照本协议的约定行使股权。
3.2甲方在满足本协议第1.2条的条件下，有权按照本协议的约定行使股权；否则，甲方无权行使股权。
3.3甲方在锁定期内不得转让所认购的股权，锁定期结束后，甲方如需转让股权，应按照乙方的股东协议和公司章程的约定进行。
股权激励协议书模板(5篇)
股权激励协议书甲方：统一社会信用代码/证件号码：联系地址：联系方式：乙方：统一社会信用代码/证件号码：联系地址：联系方式：公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，据此，双方经友好协商,根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、股权转让出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的%的股权。
二、激励对象的资格1、同时满足以下人员：(1)为公司的正式员工。
(2)截至XX年XX月XX日，在公司连续司龄满年。
(3)为公司等岗位高级管理人员和其他核心员工。
2、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。
3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会，激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。
三、标的股权的种类、来源、数量和分配1、来源：股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为公司原股东出让股权。
2、数量：公司向激励对象授予公司实际资产总额％的股权。
3、分配(1)本股权激励计划的具体分配情况如下:(2)公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的，公司股东会有权进行调整。
四、本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期1、有效期本股权激励计划的有效期为年，自第一次授权日起计算。
有效期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。
行权限制期为年。
行权有效期为年。
2、授权日(1)本计划有效期内的XX年XX月XX日。
(2)公司将在年度、年度和—年度分别按公司实际资产总额的%、%、%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。
3、可行权日(1)各次授予的期权自其授权日年后，满足行权条件的激励对象方可行权。
最新员工股权激励协议书范本8篇
最新员工股权激励协议书范本8篇篇1甲方：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于：- 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事[公司主要业务]。
- 乙方是甲方的员工，在甲方担任[员工职务]。
- 甲方希望对乙方进行激励，鼓励乙方长期为甲方服务，并分享甲方的发展成果。
- 乙方愿意为甲方的发展贡献自己的智慧和力量，并接受甲方的股权激励。
双方根据中华人民共和国的相关法律法规，本着自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、股权授予1. 甲方授予乙方[公司名称]的股票/股权数量为[股权数量]股，占公司总股本的[股权占比]%。
2. 授予价格为每股[授予价格]元，总价为[总价]元。
3. 付款方式：乙方应在本协议签订之日起[付款期限]内，将全部款项支付至甲方指定账户。
4. 付款后，甲方应及时向乙方出具收款凭证，并办理相关股权登记手续。
二、股权持有与权益1. 乙方成为甲方股东后，将享有股东权利，包括但不限于参与公司决策、获得公司红利等。
2. 乙方应根据本协议约定，按时足额支付股权款项，确保股权的合法取得。
3. 乙方在持有股权期间，应遵守法律法规及公司章程，不得损害甲方及其他股东的利益。
4. 乙方应积极参与公司的经营管理，为公司的长远发展贡献智慧和力量。
三、股权转让与退出1. 乙方在成为甲方股东后，如需转让其股权，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。
2. 乙方转让股权的价格，应由双方协商确定，并确保转让价格不低于乙方的购入价格。
3. 在乙方退出公司或转让股权时，甲方有权优先回购乙方的股权。
具体回购价格及方式可另行协商。
4. 乙方退出公司或转让股权后，应配合甲方办理相关股权变更手续，确保股权转移的合法性。
四、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定支付股权款项，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的款项及利息。
2. 若乙方在持有股权期间违反法律法规或公司章程，甲方有权依据公司章程对其进行处理，并要求其赔偿因此造成的损失。
股权激励认购协议书
股权激励认购协议书甲方（股权出让方）：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]乙方（股权认购方）：[认购方全称或姓名]身份证号码/注册号：[认购方身份证号码或注册号]地址：[认购方地址]鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，拟通过股权激励计划对员工进行激励；乙方作为甲方的员工，愿意参与该股权激励计划并认购甲方股份。
现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就股权认购事宜达成如下协议：一、股权认购1. 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方出让其持有的[具体股份数量]股股份。
2. 乙方同意根据本协议的条款和条件，认购甲方出让的上述股份。
二、认购价格及支付1. 双方同意，乙方认购上述股份的价格为每股[具体价格]元人民币。
2. 乙方应在本协议签订之日起[具体天数]个工作日内，将认购款项支付至甲方指定的银行账户。
三、股权转让及登记1. 甲方在收到乙方支付的认购款项后，应立即办理股权转让的相关手续。
2. 甲方应协助乙方在[具体天数]个工作日内完成股权变更登记手续。
四、权利与义务1. 甲方保证所出让的股份为其合法持有，且无任何权利瑕疵。
2. 乙方保证其认购股份的资金来源合法，且有足够的支付能力。
3. 双方应遵守国家有关法律法规，依法行使股东权利，履行股东义务。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容及在履行过程中获知的对方商业秘密予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议内容及商业秘密。
六、违约责任1. 如甲方未能按期办理股权转让手续，应向乙方支付违约金，违约金为认购款项的[具体比例]%。
2. 如乙方未能按期支付认购款项，应向甲方支付违约金，违约金为未支付款项的[具体比例]%。
七、争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工股权激励合约书(9篇)
员工股权激励合约书（9篇）员工股权激励合约书（通用9篇）员工股权激励合约书篇1甲方：身份证号码：地址：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据、《______章程》、《______股权期权激励规定》，甲乙双方就______股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：一、甲方及公司基本状况甲方为______(以下简称“公司”)的原始股东，公司设立时注册资本为人民币______元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的______%，是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司______%股权。
二、股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。
乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
三、预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本协议所指的公司______%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。
但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司______%股东分红权，预备期第二年享有公司______%股权分红权，具体分红时间依照《______章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
四、股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。
行权期限为两年。
在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。
超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
五、乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。
股权激励股票发行认购合同协议书范本8篇
股权激励股票发行认购合同协议书范本8篇篇1甲方（发行人）：_________乙方（认购人）：_________鉴于甲方本次发行股票，乙方自愿认购该股票，经双方友好协商，达成如下协议：一、认购标的1. 甲方本次发行股票总额为_________元，股票代码为_________。
2. 乙方自愿认购该股票，认购金额为_________元。
二、认购方式1. 乙方应按照甲方的要求，在指定时间内将认购款项支付至甲方指定的银行账户。
2. 甲方将在收到乙方认购款项后，向乙方出具股票发行认购凭证。
三、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付认购款项，并有权在乙方违约时依法追究其违约责任。
2. 乙方有权要求甲方按照协议约定发行股票，并有权在甲方违约时依法追究其违约责任。
3. 甲方有义务在收到乙方认购款项后，及时向乙方出具股票发行认购凭证，并保证所发行股票的合法性。
4. 乙方有义务按照协议约定支付认购款项，并保证所认购股票的合法性。
四、违约责任1. 若甲方在收到乙方认购款项后未及时向乙方出具股票发行认购凭证，甲方应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。
2. 若乙方在支付认购款项时存在违约行为，乙方应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。
协议期满后，经双方协商一致，可以续约。
3. 在本协议履行过程中，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下双方签订：甲方：_____（发行人）乙方：_____（认购人）鉴于甲方拟发行一定数量的股权激励股票，乙方有意愿认购该股票，双方经过友好协商，达成以下协议：一、股票发行与认购1. 甲方拟发行的股权激励股票数量为_____股，发行价格为_____元/股。
股权激励认购协议书模板3份
2023年度：股权激励认购协议书模板第一章、总则1.1 认购目的：本协议是为了向_________________（以下简称“被授予人”）提供股权激励计划服务，以激励被授予人在经济利益和企业目标之间实现平衡。
1.2 认购期间：本协议认购期间自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止。
1.3 申请条件：被授予人须在相应认购期间内，在符合本协议规定的认购条件下，填写并提交认购书。
第二章、认购方式2.1 认购数量：被授予人每次认购股权的数量为_______________股。
2.2 股权购买价：本次股权激励计划认购价格为每股____________元。
2.3 认购款项：被授予人按照认购书上所示的认购数量，向公司支付认购款项。
第三章、股权授予3.1 条件：被授予人在完成全部的认购支付后，将获得相应数量的股权。
3.2 股权授予时间：公司股权登记机构将在收到全部认购款项后____________工作日内完成股权登记。
第四章、保密和禁止竞业4.1 机密信息：被授予人在服务期间，将获得公司相关机密信息，被授予人应当保守机密信息。
4.2 竞争禁止：被授予人同意在服务终止后的____________个月内，不与公司产生竞争关系。
第五章、违约责任5.1 违约情形：被授予人有下列任何一种情况之一，即构成本协议项下的严重违约：（1）未能按时和按规定向公司支付认购款项；（2）泄露公司机密或与公司产生竞争关系。
5.2 违约后果：被授予人违约将给公司造成损失的，公司保留追究其法律责任的权利。
总结：1、本文档所涉及简要注释如下：股权激励计划：通过给予员工股票的方式，提高他们的积极性和责任感。
认购期间：指被授予人可以购买公司发行的股份的时间段。
认购书：认购书是申请购买公司股份的文件。
股权登记：是指股东名册上记录股份的登记。
2、本文档所涉及的法律名词及注释：无。
员工激励股权认购协议书
员工激励股权认购协议书甲方（公司）：[公司全称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和创新能力，增强员工对公司的归属感和忠诚度，特制定本员工激励股权认购协议书（以下简称“本协议”）。
一、股权认购1. 甲方同意按照本协议约定的条件，向乙方提供认购甲方股权的机会。
2. 乙方同意按照本协议约定的条件，认购甲方提供的股权。
二、认购条件1. 认购价格：乙方认购甲方股权的价格为每股[价格]元。
2. 认购数量：乙方本次认购的股权数量为[数量]股。
3. 认购时间：乙方应在本协议签订之日起[天数]天内完成股权认购款项的支付。
三、股权转让1. 甲方应在乙方完成股权认购款项支付后的[天数]个工作日内，将股权转让给乙方，并办理相关股权转让手续。
2. 乙方成为甲方股东后，应遵守甲方的公司章程及股东会决议。
四、股权锁定期1. 乙方认购的股权自转让完成之日起[年数]年内不得转让。
2. 锁定期满后，乙方可按照甲方的股权转让规定，转让其持有的股权。
五、权利与义务1. 甲方应保证所提供的股权真实、合法、有效，且无任何权利瑕疵。
2. 乙方应按照本协议约定的条件和时间完成股权认购款项的支付。
3. 乙方成为股东后，应积极参与公司的经营决策，为公司的发展贡献力量。
六、违约责任1. 如甲方未按本协议约定的条件和时间完成股权转让，应向乙方支付违约金，违约金为认购款项的[百分比]%。
2. 如乙方未按本协议约定的条件和时间完成股权认购款项的支付，甲方有权取消乙方的股权认购资格，并不予退还已支付的款项。
七、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(期权)股权激励协议书范本最新5篇
（期权）股权激励协议书范本最新5篇篇1《（期权）股权激励协议书范本最新》一、协议双方甲方：公司法定代表人：地址：乙方：员工身份证：联系电话：二、协议内容为了更好地激励员工积极工作，提高公司的整体业绩，甲方特向乙方提供以下股权激励计划：1.认购对象乙方为公司员工，并在聘用协议中明确职位及任职时间。
2.认购价格公司向乙方提供认购价格，并在协议中明确资金来源以及支付方式。
3.认购数量公司向乙方提供认购的股权数量，并在协议中明确认购期限及解锁条件。
4.解锁条件乙方在认购期限内需满足公司规定的解锁条件，才能获得股权回报。
5.保密与竞业禁止乙方在协议签署后需严格保守公司机密，并遵守竞业禁止条款。
6.股权转让乙方不得擅自转让或抵押股权，否则应承担法律责任。
7.协议变更本协议经双方签署生效，若需变更须经双方协商一致，并在协议中明确变更内容。
8.争议解决本协议任何争议均应友好协商解决，若协商无效，则提交有管辖权的法院处理。
三、协议生效本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方获得股权回报之日止。
公司：员工：签署日期：签署日期：篇2【期权股权激励协议书范本】甲方：公司名称乙方：XX为了激励股东、员工等相关方稳定持有公司股份，保障公司的长期发展，促进公司资本市场交易活动，特制订本协议。
第一条协议主体甲乙双方签署本协议，确认参与本协议的主体为公司名称。
第二条协议目的1、甲方同意向乙方授予一定数量的股份期权（以下简称“期权”），以激励乙方为公司的发展做出更多贡献。
2、乙方同意接受甲方授予的期权，并自愿遵守本协议的各项规定。
第三条期权数量和价格1、甲方向乙方授予期权的数量为XX股，有效期为X年。
2、期权的行权价格为每股XX元。
第四条期权的行权1、乙方在期权有效期内，有权选择是否行使期权。
行使期权时，须支付相应的行权价格后，甲方应及时将股份转让给乙方。
2、期权行使须符合公司章程和相关法律法规的规定，甲方须尽力配合乙方完成股份过户手续。
员工股权激励的协议书(精选3篇)
员工股权鼓励的协议书〔精选3篇〕员工股权鼓励的协议书〔精选3篇〕员工股权鼓励的协议书1甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：地址：鉴于：1、乙方系甲方员工，根据本虚拟股权协议规定，乙方出资_______万元，作为帅太“gogo购购”官方天猫商城的股金，占_______股。
身股________股。
合计_________股。
2、甲方拟投资_____万元人民币创办淘宝商城〔商城名称：gogo购购〕〔以下简称“淘宝商城”〕销售甲方消费的家电产品及相关产品。
3、淘宝商城作为甲方名下的独立部门或独立主体经营，独立核算、自负盈亏，甲方对淘宝商城提供产品支持及最优惠的供货价等优惠政策。
为了鼓励乙方更好的工作，也为了进一步进步经济效益，经双方友好协商，双方就淘宝商城的股权认购及股权鼓励特订立以下协议：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：1、虚拟股权：以淘宝商城总投资额_____万元为根底划分为_____股，每股对应出资额为人民币__________元，每股虚拟股权的拥有者仅享有参与淘宝商城年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。
此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指甲方按照淘宝商城当年经营所得的可分配净利润除以全部虚拟股权总数得出的每股虚拟股权的可分配净利润，乙方按所持虚拟股权比例进展分配。
3、可分配净利润：指淘宝商城当年经营所得扣除本钱、各项费用及提取xx年限、工作业绩及对公司的奉献大小等因素决定奖励乙方一定的股权，乙方无需支付相应的股权认购款。
3、乙方获得的虚拟股权不变更淘宝商城的公司章程，不记载在甲淘宝商城的股东名册，不做工商变更登记。
乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有淘宝商城资产的根据。
4、乙方认购上述虚拟股权后，甲方将乙方记录在淘宝商城虚拟股东名册，并向乙方出具持有虚拟股权的证明作为享受分红之凭证。
二、协议的履行1、甲方应在每年的三月份组织对淘宝商城上一年度的会计结算，并按照相应的会计方法计算当年的可分配利润。
2024年股权激励协议模板（五篇）
股权激励协议模板甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（公司员工、激励对象）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：1、公司（以下简称”公司”）于____年____月____日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币_____万元。
2、乙方系公司员工，从____年____月____日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励。
3、根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司____％的激励股权。
现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：一、激励股权的定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。
此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。
二、激励股权的总额1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购____％股的激励股权，认购价款为_____元/股，共_____元。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，可增加或减少乙方认购的激励股权的份额。
三、激励股权的行使条件1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的四月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
员工股权激励协议书范本(标准版)7篇
员工股权激励协议书范本（标准版）7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于：甲方为鼓励员工积极性，提高工作效率和绩效，提升公司业绩水平，增强公司凝聚力，根据相关法律法规和公司内部制度规定，决定对乙方进行股权激励；乙方认同甲方的企业文化、经营理念和发展目标，愿意为公司长期发展贡献力量，接受甲方的股权激励安排；基于此，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方股权激励的相关事项，明确双方的权利和义务，确保股权激励的合法性和有效性。
二、股权激励方式甲方采用股权赠与、股权出售等方式对乙方进行股权激励。
具体方式根据乙方的工作表现、贡献程度及公司实际情况确定。
三、股权激励范围及条件1. 乙方在甲方担任的职位及表现；2. 股权激励的数量和比例；3. 股权激励的价格及支付方式；4. 股权激励的有效期限；5. 其他与股权激励相关的条件和限制。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照本协议约定向乙方提供股权激励；（2）监督乙方履行本协议约定的义务；（3）根据乙方的工作表现和贡献，调整股权激励计划；（4）其他甲方应享有的权利及承担的义务。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定享有甲方提供的股权激励；（2）保守甲方的商业秘密和机密信息；（3）勤勉尽职地为公司发展贡献力量；（4）其他乙方应承担的义务。
五、股权转让和变更1. 股权转让：在协议约定的期限内，甲方可根据需要，按照约定的程序将股权转让他人。
2. 股权变更：如遇公司重组、合并、分立等情况，股权变更按照相关法律法规和公司章程办理。
六、协议终止与解除1. 协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）发生不可抗力导致协议无法继续履行。
2. 协议解除：如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
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员工股权激励认购协议书范本
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员工股权认购协议书
甲方（原始股东姓名或名称）：
乙方（员工姓名）：
身份证号：
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等规定，甲乙双方就✠✠✠股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条 甲方及公司基本状况
甲方为✠✠✠（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币
元，甲方的出资额为人民币 元，本协议签订时甲方占公司注册资本的 ，是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 股权。
第二条 股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为二年，乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条 预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司 股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。
但甲方同意自乙方进入股权预备期
以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司 股东分红权，预备期第二年享有公司 股权分红权，具体分红时间依照公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条 股权认购行权期
．乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后进入行权期，行权期限为两年。
在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。
超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
．股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
第五条 乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。
第六条 预备期及行权期的考核标准
．乙方被公司聘任为高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于 或者实现净利润不少于人民币 万元或业务指标为： 。
．甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格，具体考核办法、程序可由甲方公司执行。
第七条 乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的； ．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
．刑事犯罪被追究刑事责任的；
．执行职务时，存在违反《公司法》损害公司利益的行为；
．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下滑负有直接责任的；
．不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为 ，即每 股权乙方须付甲方认购款人民币 元，乙方每年认购股
权的比例为
第九条 股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利，双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条 乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
．乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：
）在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行。
）在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每 股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
．甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方与公司不得干涉。
．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日内未短答复的，视为放弃优先购买权。
．乙方不得以任何形式方式将公司股权用于设定抵押、质保、担保、交换、还债，乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
第十一条 关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任务承诺，公司对乙方的聘用关系仍按照劳动协议的有关约定执行。
第十二条 关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲乙双方均不承担违约责任：
．甲乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的，如果本协议履行过程中遇法律、政策等变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。
．本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。
．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第十三条 争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向✠✠✠住所地的人民法院提起诉讼。
第十四条 附则
．本协议自双方签章之日起生效。
．本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
．本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：法人代表：
年 月 日。