制度审批表
制度征求意见及审批单
表2制度征求意见单
发出时间：年月日
制度名称
简要说明/附件起草部门拟稿人 Nhomakorabea发往
起草部门负责人签字
意见（被征求意见部门填写）：
签字：
日期：
对意见的处理说明（制订/修订部门填写）：
签字：
日期：
注：所有签字须注明日期
表3制度审批单
申报时间：年 月 日
制度名称
密级：
附件
起草部门
起草人
发布范围：
建议试行时间：1.个月2.无
起草部门负
责人签字
起草部门分管领导签字
综合办公室
审核意见
制度类别：
制度编号：
签字：
年月日
综合办公室
分管领导
审核意见
签字：
年月日
总经理
审批意见
签字：
年月日
注：所有签字须注明日期
管理制度签批模板
一、模板标题管理制度签批表二、模板内容1. 申请人信息（1）部门名称：____________________（2）申请人姓名：____________________（3）申请人职位：____________________（4）联系电话：____________________2. 制度信息（1）制度名称：____________________（2）制度类型：____________________（3）制度内容概述：____________________3. 签批意见（1）部门负责人意见：____________________（2）分管领导意见：____________________（3）总经理意见：____________________4. 审批时间（1）部门负责人审批时间：____________________（2）分管领导审批时间：____________________（3）总经理审批时间：____________________5. 制度发布及执行（1）制度发布部门：____________________（2）制度发布时间：____________________（3）制度执行起始时间：____________________（4）制度执行部门：____________________三、模板格式1. 表格形式：采用三栏式表格，左侧为申请人信息，中间为制度信息，右侧为签批意见。
2. 文字内容：使用黑色字体，字号为小四，行距为1.5倍行距。
3. 表格线：表格线为单实线，宽度为0.5磅。
4. 表格尺寸：表格宽度为A4纸张宽度，高度根据内容适当调整。
四、模板使用说明1. 申请人填写完整的申请表格，确保信息准确无误。
2. 申请人将申请表格提交给部门负责人审批。
3. 部门负责人对申请表格进行审核，提出意见，并在表格右侧签批意见栏内签字。
4. 部门负责人将申请表格提交给分管领导审批。
管理制度评审表
管理制度评审表一、前言管理制度是组织的重要基础，是规范组织运作的法规标准。
管理制度的完善与否直接影响着组织的运营效率和绩效表现。
因此，对管理制度的评审是组织发展过程中必不可少的步骤。
本评审表旨在帮助组织对现有管理制度进行全面评估，找出存在的问题和不足，为改进管理制度提供参考依据。
二、评审对象评审对象：XXX公司评审范围：XXX公司的全部管理制度三、评审准备1.明确评审目的：检查管理制度的执行情况，找出存在的问题，为改进提供建议。
2.确定评审范围：包括XXX公司的全部管理制度，涵盖人力资源、财务、生产、市场、营销等方面。
3.确定评审时间：评审计划于XX年XX月XX日开始，预计耗时XX天。
4.组织评审小组：评审小组包括公司管理层、部门负责人、员工代表等。
5.准备评审手册：评审手册包括评审目的、范围、标准、程序等内容，以供评审小组参考。
6.确定评审标准：参考ISO标准、行业标准等相关标准，明确评审标准。
四、评审内容1.管理层参与度：评估管理层对管理制度的重视程度，是否存在管理层漠视、不支持的现象。
2.制度建立情况：评估管理制度的完整性和完备性，是否存在缺失、不完善的情况。
3.执行情况：评估管理制度的执行情况，是否执行到位、得到有效执行。
4.员工认知度：评估员工对管理制度的了解程度，是否存在误解、不清晰的情况。
5.效果评估：评估管理制度的实际效果，是否起到规范、提升效率的作用。
五、评审程序1.制定评审计划：评审小组根据准备工作，制定评审计划，确定评审时间、地点、流程等。
2.召开评审会议：评审小组组织召开评审会议，明确评审目的、范围、程序，安排工作任务。
3.开展实地调查：评审小组进入各部门，实地调查管理制度的执行情况，与相关人员交流。
4.整理评审结果：评审小组整理实地调查结果，撰写评审报告，总结问题、提出建议。
5.提交评审报告：评审报告提交给管理层，商讨改进措施，制定改进建议，推动改进。
六、评审结果1.发现问题：评审发现管理制度存在的问题包括：XXX。
制度制修订会签及审批表示例参考
2)因2011年深圳市人事局新增加了对本市博士后人才培养的补贴政策（补贴标准：3万元/人），原支付博士后流动站（联合培养单位）的培养费由博士后引进单位承担调整为由集团公司承担。
3)依据《深圳市博士后研究人员考核办法》对本市博士后的考核工作的规定，明确博士后开题、中期、期满出站、出站博士后考核的流程、时间、专家组构成、考核结果备案等内容，并制定了统一的考核表格。集团公司博士后人员的考核由集团公司单独组织专家评审调整为按《深圳市博士后研究人员考核办法》相关要求执行。
涉及修订制度文件《中集集团公司博士后工作站管理规定》（A/02版）
16
7
7.3 所在部门（或公司），公司
7.3博士后引进单位
17
8
8.3博士后因学术交流和发表文章等需要公开研究项目内容的，需向集团公司提出书面申请并获批准后，方可公开或发表。
8.3博士后因学术交流和发表文章等需要公开研究项目内容的，按照《中集集团对外发表科技文章管理办法》的相关流程和规定进行审查后，方可公开或发表。
原第4）合并到第1）项
原第6）条删除
7
4
3.2.5博士后引进单位（集团下属企业/总部部门）：
3.2.5博士后引进单位
8
4
3.2.5
1）提出博士后科研课题，制订本单位招收计划（人员编制、费用预算）。每年10月底填报"企业博士后研究项目立项表"报集团技术管理部审批，将博士后人员招收计划报集团人力资源部审批；并向有关归口企业部门报项目经费预算；
4.3（新增）
4.3博士后的进站依据《博士后管理工作规定》中规定的进站程序办理，并提交博士后进站所需的各项申请材料（附录A），报集团科技管理部备案。
安全生产责任制度审批表
依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河北省安全生产条例》，结合公司实际，经公司三项制度编制委员会修订，安全生产委员会审定，决定对公司《安全生产责任制度》予以修订，发布实施。
公司文件编制委员会成员：批准人：企业法定代表人二O一三年二月十日第一条：认真贯彻执行并催促各有关部门认真执行党和国家劳动保护的各项方针、政策、法令和法规；认真履行法定代表人的安全生产承诺职责。
第二条：对公司的安全生产负全面领导责任, 随时掌握企业安全生产动态, 定期向董事会报告企业安全生产情况和措施；定期召开安全会议,在编制年度生产、技术、财务计划的同时, 组织编制劳动保护和安全技术措施计划；定期参加安全检查,有计划地解决重大事故隐患, 消除粉尘、毒害、噪音,改善职工劳动条件,并催促有关部门实施。
第三条：建立健全本单位安全生产责任制。
第四条：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
第五条：保证本单位安全生产投入的有效实施。
第六条：催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
第七条：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
第八条：及时、如实报告生产安全事故；发生重大伤亡事故,按照“四不放过”的原则组织调查处理追查有关责任者并严肃处理。
第九条：组织员工参加安全生产教育和培训，提高安全意识，掌握本岗位(工种) 的安全操作技能，现场设置标准的警示标志，向员工提供符合标准的防护用品。
第十条：按规定建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
第十一条：在评比先进集体及先进个人时,要严格把关，要把安全工作列入主要评比内容之一,对由于违章指挥,违章作业造成重大伤亡事故或者在施工过程中存在的安全隐患不认真整改的项目和项目负责人,不得被评为先进集体和先进个人称号。
第一条：认真贯彻执行党和国家及上级机关的有关安全、防火、交通、卫生等方面的方针、政策、法规、条例、指示和本公司的各项安全生产规章制度。
第二条：结合公司特点组织有关部门制定公司各项安全生产管理制度和安全生产责任制，检查指导各级有关部门执行情况。
最新医用高值耗材临床应用管理制度及审批表
XXX人民医院高值耗材临床应用管理制度为了规范医院高值耗材临床应用，强化医院高值耗材临床应用的监管，根据XX市卫计委《加强医疗机构高值医用耗材临床应用管理的意见》（XX卫计发[2017]XX号）和XX县卫计局《关于加强医疗机构高值医用耗材临床应用管理的意见》（XX卫计发[2017]XX号）文件的相关要求，结合我院实际情况，经医院研究决定，制定本制度。
1. 医用高值耗材临床应用实行审批制度。
医院内所有医用高值耗材临床应用均必须实行审批后方能临床使用（急诊可先使用后审批），医务人员应详细说明患者病情和使用的适应症。
审批流程为：临床医生提出使用申请，科室主任审核签字，报药剂科科长审批后，再报医务科审批备案。
审批表一式两份，一份留医务科备案，一份随病历归档。
2. 医用高值耗材严格执行知情选择制度，临床医生在为患者（或家属）介绍高值耗材时应至少推荐两种耗材备选，并分别介绍高值耗材的名称、产地、材质、价格、保险报账、注意事项及风险等内容，由患者（或家属）选择使用哪一种耗材并签署知情同意书，患者（或家属）意向和签名均应捺印。
3. 医院建立医用高值耗材临床应用监管制度，实现院科两级监管。
科室主任为科室医用高值耗材临床应用第一责任人，负责科室医用高值耗材临床应用的日常监管工作，审核科室医用高值耗材临床应用的合理性，必要时组织科室相关人员对医生申请使用的医用高值耗材进行讨论，确定使用方案。
医务科和药剂科负责医用高值耗材临床应用的审核工作，并至少每季度开展一次医用高值耗材临床应用的点评，分析原因医用高值耗材临床应用是否存在问题，并及时反馈给科室，督促科室整改。
4. 建立医用高值耗材临床应用公示制度。
医院定期或不定期对医用高值耗材临床应用情况进行公示，公示内容包括：医务人员姓名、违规使用高值耗材的品种、频率、价格等。
5. 建立医用高值耗材临床应用惩戒制度。
对违规使用医用高值耗材的医务人员进行处罚，处罚情况视违规使用造成的后果和负面影响而定，原则上一般情况下按照医用高值耗材价格的5%~20%进行处罚，情节特别严重的，按照医用高值耗材的原价进行处罚，涉嫌犯罪的，依法移送公安机关。
项目工程生产安全制度措施方案审批表
项目工程生产安全制度措施方案审批表
注:本表一式四份，建设（监理)、监督站各存一份，施工单位存两份备查.
卷内目录
一、项目工程生产安全制度措施方案审批表
二、规划许可证
三、施工许可证
四、建设工程质量监督通知书
五、保险报案卡
六、企业安全生产许可证
七、企业安全业绩评价
八、项目经理任命（附：二级建造师职业证书）
九、安全经费落实情况
十、三类人员登记表
十一、施工现场安全生产保证体系管理资料
1、安全生产管理职责（附责任制）
2、目标管理（目标管理、目标分解、目标保证体系）
3、施工组织设计（施工组织设计、各种专项安全方案、应急救
援预案）
4、安全生产管理制度
5、特种作业管理
十二、现场勘验表。
公司制度审批表格模板
公司制度审批表格模板
一、目的
本模板旨在为公司内部制度审批提供一个标准化的流程，确保制度的制定、修订和废止符合公司战略发展需求，并符合相关法律法规的规定。
二、审批表格
1.制度名称：请填写制度的名称。
2.制度类型：请选择制度的类型，如管理类、操作类、流程类等。
3.制定/修订/废止原因：请简要说明制定、修订或废止该制度的原因。
4.制定/修订/废止内容：请详细说明制度的具体内容，包括但不限于目
的、适用范围、职责分工、操作流程等。
5.制度实施时间：请填写制度的具体实施时间。
6.审核部门：请填写负责审核该制度的部门名称。
7.审核意见：请填写审核部门对该制度的意见，包括同意、修改后同意、
不同意等。
8.审批人：请填写最终审批人的姓名。
9.审批意见：请填写审批人对该制度的意见，包括同意、修改后同意、
不同意等。
10.备注：如有其他需要说明的事项，请在此栏进行说明。
三、审批流程
1.制定/修订/废止制度部门填写审批表格，提交至审核部门。
2.审核部门对制度进行审核，提出审核意见，如需修改则退回至制定/
修订/废止制度部门进行修改，如无需修改则提交至审批人。
3.审批人对制度进行审批，提出审批意见，如需修改则退回至制定/修
订/废止制度部门进行修改，如无需修改则正式发布实施。
四、其他注意事项
1.本模板仅供参考，具体审批流程和表格可根据公司实际情况进行调整。
2.在填写审批表格时，应确保内容真实、准确、完整。
安全管理规章制度报审表
安全管理规章制度报审表一、申请单位基本情况单位名称：_______________________单位地址：_______________________单位类型：_______________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________二、报审规章制度基本信息规章制度名称：_______________________起草日期：_______________________起草部门：_______________________制定单位：_______________________是否需要公布：是/否审批机构：_______________________审批日期：_______________________生效日期：_______________________三、规章制度内容概述（此部分根据规章制度的具体内容进行填写，包括规章制度的背景、目的、适用范围、责任部门、执行程序等内容）四、规章制度的重要性和必要性说明（说明本规章制度对单位安全管理的重要性和必要性，以及可能存在的安全隐患和风险，以及制定本规章制度的原因和目的）五、规章制度的合规性检查（包括对本规章制度是否符合相关法律法规、行业标准和单位内部制度的检查）六、其他相关材料提供（提供与本规章制度相关的文件、资料、调研报告等内容）七、经办单位审查意见经办人签名：_______________________审查意见：_______________________审查结论：_______________________八、单位主管领导审批意见主管领导签名：_______________________审批意见：_______________________审批结论：_______________________九、审批机构意见审批机构签名：_______________________审批意见：_______________________审批结论：_______________________十、申请单位安全管理规章制度报审表填写说明（填写说明，包括填写要求、注意事项等）备注：本报审表仅为申请单位制定安全管理规章制度时使用，如有任何疑问，请及时与相关部门联络。
公司制度文件审批表
公司制度文件审批表
一、审批流程
1.1 制度文件起草
制度文件的具体内容由相关部门负责起草，包括制度的名称、内容、执行日期等相关信息。
1.2 初审
初审环节由相关部门内部进行，主要检查文件内容是否完整、符合规范等。
1.3 部门审批
经过初审后，制度文件提交部门领导审批，部门领导确认文件符合公司政策、法规，无明显疏漏后可继续向下流转。
1.4 公司审批
部门审批通过后，制度文件提交公司高层领导审批，高层领导审批通过后，制度生效。
二、审批表格式
2.1 制度文件名称
请填写制度文件的名称。
2.2 起草部门
请填写制度文件起草的部门名称。
2.3 起草人
请填写制度文件的起草人员姓名。
2.4 初审人
请填写制度文件的初审人员姓名。
2.5 部门审批人
请填写制度文件的部门领导审批人员姓名。
2.6 公司审批人
请填写制度文件的公司高层领导审批人员姓名。
2.7 审批结果
请填写审批结果，包括同意、不同意等。
三、注意事项
1.制度文件审批应严格按照流程进行，不得越级审批。
2.制度文件起草应遵循公司政策、法规，不得违反相关规定。
3.制度文件审批表填写需清晰、详细，确保信息的准确性和完整性。
4.审批结果需及时记录并归档，以备后续查阅。
以上为公司制度文件审批表相关内容，请相关部门认真执行审批流程，确保公司制度的正常落实。
希望以上内容符合您的要求，如需要进一步修改或补充，请随时告诉我。
管理制度审批表
管理制度审批表单位名称：XXXX公司制度名称：XXXX管理制度拟稿部门：XXXX部门是否需要审批：是制度制定依据：公司章程、法律法规、公司规章制度制度内容：一、制度目的：为规范公司各部门的管理行为，提高工作效率，保证公司整体运营有序进行，特制订本管理制度。
二、适用范围：本管理制度适用于公司所有部门及员工。
三、责任人：1. 部门主管：负责制度的执行、跟踪、监督和评估。
2. 制度执行人员：负责按照制度要求进行操作。
四、制度内容：1. 公司内部文件的审批流程：- 文件的起草：由起草人进行。
- 文件的审核：经办人将文件送审。
- 文件的批准：部门主管对文件进行批准。
- 文件的归档：由文书员负责。
2. 各部门日常工作的安排：- 每天早上9点开会，汇报当日工作安排。
- 每周五下午整理当周工作情况并提出下周工作计划。
3. 员工考勤制度：- 每天上班前需打卡签到。
- 出差需提前报备并请假。
4. 绩效考核制度：- 每季度进行一次绩效考核，根据绩效评定考核人员的晋升、加薪等。
- 不符合工作要求者，进行警告或处罚。
五、制度的执行：1. 对制度的执行进行定期检查，定期对违反制度者进行处理。
2. 部门主管需定期对制度的执行情况进行总结评估。
六、监督和评估：1. 定期进行内部审核和自查，确保制度的有效执行。
2. 通过员工满意度调查等方式，评估制度的执行效果。
七、变更和修订：1. 对制度进行修订，需经过部门主管审批。
2. 对于重大制度的变更，需报总经理审批。
批准意见：XXX（签名）审批日期：XXXX年XX月XX日以上为XXXX公司制定的XXXX管理制度审批表，经XXX部门起草并报批，特此备案。
单位名称：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日制度执行人员签名：__________________。
医院规章制度发布审批表
医院规章制度发布审批表审批日期：______年______月______日一、审批单位：（医院名称）二、审批目的：为进一步规范医院运行，保障医疗安全，提高服务质量，特制定医院规章制度。
三、审批依据：（相关法律法规、部门文件等）四、审批范围：医院规章制度包含但不限于以下内容：1. 医疗卫生管理制度：包括医疗服务流程、医疗质量控制、医疗安全管理等内容。
2. 职工行为规范：规范职工工作行为、工作纪律、职业操守等内容。
3. 客户服务制度：规范医院与患者、家属的沟通、服务态度、服务流程等内容。
4. 财务管理制度：涉及医院财务管理、预算执行、审计考核等方面。
5. 安全管理制度：包括医院设施设备安全、消防安全、职工人身安全等内容。
6. 突发事件处理制度：规定医院应对各类突发事件的处理流程、应急措施等内容。
五、审批流程：1. 相关部门起草医院规章制度；2. 相关部门内部审批；3. 医院领导审阅；4. 院务委员会审议；5. 全体职工讨论；6. 医院法律顾问审查；7. 院长签字批准。
六、审批结果：医院规章制度已经通过审批，自审批之日起正式实施。
七、附：医院规章制度清单1. 医疗卫生管理制度2. 职工行为规范3. 客户服务制度4. 财务管理制度5. 安全管理制度6. 突发事件处理制度八、备注：1. 审批单位应认真履行审批程序，确保医院规章制度的合法性和有效性。
2. 如有违反规章制度的情况，请依规定追究相关责任人责任。
以上为医院规章制度发布审批表，特此记录。
审批人：签字：日期：______年______月______日审批人：签字：日期：______年______月______日批准人：签字：日期：______年______月______日（医院印章）。