医院新闻采访接待制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
为确保医院的重要新闻在各级媒体的有效宣传报道,加强内外联系,弘扬医院精神,鼓舞职工干劲,塑造医院及医务人员的良好形象和声誉,规范医院对外宣传的服务和管理,特制定本工作制度。
1.各新闻媒体的工作人员来院采访或拍摄,需持有效证件及单位介绍信到医院办公室开具医院采访介绍信。
2.医院办公室审阅新闻媒体工作人员的有效证件及单位介绍信,了解他们的工作意图和工作的范围,开具医院采访介绍信。
3.接受采访的原则:新闻采访的接待,一般坚持有理、有利、有节的原则,不可生硬、推诿、躲避或说无原则的话。
(1)对于医学科普知识、新技术等有利于医院形象和市场营销的宣传采访,只要不影响科室正常工作,经科室和被采访人同意,可以接受采访。
(2)对于抢救工作、重大突破性技术、特殊病例和一些社会事件,需要医生或医院作出介绍、评价、判断的采访,必须经医院办公室同意,给记者填写“医院采访介绍信”后,科室和个人方可接受采访。
(3)重大抢救、灾难事故以及涉及刑事犯罪的事件的采访,原则上由医院办公室和相关部门、科室共同接待,部分事件需经公安或上级宣传部门同意,方可接受采访。
(4)凡涉及医疗纠纷的采访,在没有结论之前不接受采访,但要作好解释工作,由办公室和宣教科负责接待。
(5)对于由社会纠纷引发的医疗后果,病人家属邀请记者采访或记者要强行采访的,医务人员坚持抢救第一的原则;同时要向家属和记者明确因采访引起的医疗问题之后果的,由其承担责任。
4.各科室、部门有权要求前来采访的媒体工作人员出示医院采访介绍信,原则上要持有医院介绍信方可接待。
5.记者接待流程:
(1)、正常状态:记者向院办公室提出采访要求——办公室检验记者身份、介绍信,了解记者采访的目的、内容——办公室向记者提供院内采访介绍信,指定被采访单位联系人——联系人根据办公室指令组织接待记者采访。
(2)、异常状态:记者已经到达采访现场——保卫部或科室负责人礼貌接待:询问记者身份、采访目的内容——报告办公室或总值班:核实了解情况——电话授权同意接待采访或到现场处理接待问题。
6.重大新闻由办公室和有关部门、科室共同组织新闻发布会,组织媒体报道。
召开新闻发布会的条件:
(1)重大改革举措需要向社会宣传的。
(2)重要的具有突破性的医、教、研成果,可以向社
会宣传的。
(3)社会问题涉及我院,需做出反应的。
(4)科室工作中有新闻价值需要宣传的。
(5)突发事件。
(6)其他重要工作。
XXXXXXXX医院
2018年3月28日附件:
医院院新闻采访介绍信