人因工程学生实验报告

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人因实验报告心得(3篇)

人因实验报告心得(3篇)

第1篇一、前言随着科技的飞速发展,人因工程学逐渐成为一门独立的学科,它研究的是人与机器、人与环境之间的相互作用,旨在提高工作效率、保障人身安全和提升生活质量。

近期,我有幸参与了一项人因实验,通过亲身体验和研究,我对人因工程有了更深刻的认识,以下是我对此次实验的心得体会。

二、实验背景本次实验旨在探讨不同照明条件对驾驶员视觉疲劳的影响。

随着我国汽车保有量的不断增加,驾驶员视觉疲劳导致的交通事故也日益增多。

因此,研究如何改善照明条件,降低驾驶员视觉疲劳,对保障道路交通安全具有重要意义。

三、实验过程1. 实验准备在实验开始前,我们首先对实验环境进行了布置,包括实验场地、照明设备、测试设备等。

同时,对实验对象进行了筛选,确保实验结果的准确性。

2. 实验实施实验分为三个阶段:第一阶段,驾驶员在正常照明条件下驾驶;第二阶段,驾驶员在低照明条件下驾驶;第三阶段,驾驶员在改善照明条件下驾驶。

在实验过程中,我们记录了驾驶员的视觉疲劳程度、驾驶速度、驾驶距离等数据。

3. 数据分析通过对实验数据的分析,我们发现以下结论:(1)低照明条件下,驾驶员的视觉疲劳程度明显高于正常照明条件;(2)改善照明条件后,驾驶员的视觉疲劳程度明显降低,驾驶速度和驾驶距离有所提高;(3)驾驶员在改善照明条件下的驾驶表现优于低照明条件。

四、心得体会1. 人因工程的重要性通过此次实验,我深刻认识到人因工程在保障道路交通安全、提高工作效率等方面的重大意义。

人因工程研究的是人与机器、人与环境之间的相互作用,通过优化设计,使产品、环境更加符合人的生理和心理特点,从而提高工作效率、降低事故发生率。

2. 照明条件对驾驶员视觉疲劳的影响实验结果表明,照明条件对驾驶员视觉疲劳有显著影响。

在低照明条件下,驾驶员的视觉疲劳程度明显增加,驾驶表现下降。

因此,在设计照明系统时,应充分考虑驾驶员的视觉需求,为驾驶员提供舒适的驾驶环境。

3. 人因工程在交通安全领域的应用人因工程在交通安全领域的应用具有广泛的前景。

人因工程实训报告

人因工程实训报告

西安财经学院本科实训报告学院(部)管理学院课程名称人因工程实训学生姓名陈娜学号0902320117专业工业工程09012012年3月20日《人机工程》实训报告2012年7月2 日学院管理学院年级、专业、班工业0901 实训时间2010,3,20 成绩课程名称人因工程实训项目名称电话机生产装配指导教师石鑫一、实训目的通过对电话机的组装和装配,查找电话机外壳生产所需设备,操作工艺流程,利用所学知识及相关调查资料,设计工厂生产线及装配线,熟悉掌握人因工程作业空间设计,引导学生进行生产改良和生产设计。

使同学系统熟悉了解工业生产过程及其相关问题。

二、实训内容第一阶段:了解实训目的和要求。

第二阶段:了解和学习电话机零部件名称,通过反复拆装无线电话机,拍摄拆装电话机的动作,用文字和图片形式描述拆装电话机的整个过程,并用人因工程理论画出拆装电话机工艺过程图。

第三阶段:了解和学习电话机外壳生产工艺,包括所需设备型号和要求,工艺过程,人员安排等,写出详细调查报告。

第四阶段:为情景模拟中的企业编写一套人机系统设计方案,分别包括自制电话机外壳的生产线规划和电话机装配线规划。

第五阶段:学习画图软件。

第六阶段:按照总体人机系统设计方案的内容,利用画图软件制图,分别画出模拟企业中的生产线和装配线的布局布置图,写作业空间有关的站姿和坐姿作业空间图,座椅工作台图等。

第七节段:综合整理每一阶段报告,编写人机工程实训报告书。

三、实训报告主要内容(简要说明后做为附件处理)第一部分:电话机装配图(附件1)第二部分:拆装电话机工艺过程图第三部分:电话机外壳生产和电话机装配调查报告(附加2)第四部分:自制电话机外壳生产装配线布局第五部分:作业空间设计站姿作业空间设计坐姿作业空间设计座椅工作台设计第六部分:总结。

人因学实验报告(3篇)

人因学实验报告(3篇)

第1篇一、实验背景随着信息技术的飞速发展,人机交互界面设计已成为计算机科学、心理学、设计学等多个学科交叉的领域。

界面设计不仅关系到产品的易用性和用户体验,还直接影响到用户的操作效率和满意度。

本研究旨在通过实验,探讨不同界面设计对用户操作效率的影响。

二、实验目的1. 了解不同界面设计对用户操作效率的影响;2. 分析用户在不同界面设计下的操作习惯和认知负荷;3. 为界面设计师提供参考,优化界面设计,提高用户操作效率。

三、实验方法1. 实验设计:采用单因素实验设计,将被试随机分为两组,分别接受不同界面设计的实验任务。

2. 实验材料:选用一个常见的操作任务,如文件查找、图片编辑等,设计两个不同界面版本的实验任务。

3. 实验对象:选取30名年龄在18-25岁之间,具备一定计算机操作能力的被试。

4. 实验步骤:(1)将被试随机分为两组,每组15人;(2)向被试介绍实验目的、任务和操作步骤,确保被试了解实验内容;(3)对第一组被试进行界面A的实验任务操作,对第二组被试进行界面B的实验任务操作;(4)记录被试完成实验任务所需的时间、操作错误次数、认知负荷等指标;(5)收集被试对界面设计的满意度评价。

四、实验结果与分析1. 实验结果(1)界面A组完成实验任务的平均时间为10分钟,操作错误次数为5次,认知负荷评分为70分;(2)界面B组完成实验任务的平均时间为8分钟,操作错误次数为3次,认知负荷评分为65分。

2. 实验结果分析(1)界面B组的操作效率高于界面A组,说明界面设计对用户操作效率有显著影响;(2)界面B组的操作错误次数低于界面A组,说明界面设计对减少用户操作错误有积极作用;(3)界面B组的认知负荷评分低于界面A组,说明界面设计对降低用户认知负荷有积极作用。

五、实验结论1. 不同界面设计对用户操作效率有显著影响,优化界面设计可以提高用户操作效率;2. 界面设计应关注用户操作习惯和认知负荷,降低用户操作错误和认知负荷;3. 为界面设计师提供参考,优化界面设计,提高用户操作体验。

人因工程学 人体测量实验 实验报告版本

人因工程学 人体测量实验 实验报告版本

广东石油化工学院实验报告姓名:学号:090240902班级:工业09- 2课程:《人因工程学》机电工程学院2012年4月《人因工程学》实验报告一实验名称 人体测量实验实验地点 工业工程实验室 实验时间 20 12 年 4 月 13日 7,8 节指导教师同 组 者一、实验目的及要求1.进一步理解有关人体部分单元尺寸概念。

2.学会人体尺寸的测量与统计计算步骤。

3.通过测量人体各部位尺寸考查个体和小群体之间在人体尺寸上的差别,了解人体测量数据在实际中运用的差异。

二、实验原理、设备、方法和手段实验设备:人体秤、皮尺(或钢卷尺)、记录本等。

实验原理:人体测量数据在各领域尤其是工业工程领域运用十分广泛,它是一门实验性很强的学科。

一般人体测量实验是利用实际仪器对人体的各部位尺寸进行测量。

目的是通过实操加强学生对这些数据的了解。

直接测量在培养学生实际能力上有一定的好处,虽然存在实验时间较长、不够准确等问题,但基本原理可行。

利用简单仪器(皮尺或钢卷尺等)进行测量可以有效完成教学任务,让同学们对人体尺寸有一个较全面的认识,同学们通过实验的操作,增加了对理论教学中人体尺寸中所对应部位的感性认识,加深对基本概念、名词的理解和记忆,提高学习兴趣,增强学生的动手能力和统计计算能力,进而达到实验教学的目的。

实验内容与步骤实验内容:测量有人体主要尺寸(包括体重)、立姿人体尺寸、坐姿人体尺寸和人体水平尺寸(选作)四大部分,共计24项。

测量后,进行数据的整理与统计。

实验步骤:测试者应进行相关内容的预习,认识人体大部分诸单元的尺寸,明确实验中测量的选项及对应部位,熟悉实验操作步骤。

实验前备好“人体主要尺寸、立姿人体尺寸、坐姿人体尺寸和人体水平尺寸”四个表格供实验时记录用。

公式汇总:总和12345=X X +X +X +X ?平均值12345X X +X +X +X X=5+标准差1n22D 11S =x 51i i x n =轾骣犏琪-琪犏-桫臌å在华南区的百分位P=0.5+sS 根据Z 值查表11-8(书257页)i X X Z=DS -三、实验结果记录与数据整理 总和12345=X X +X +X +X ? 平均值12345X X +X +X +X X=5+标准差1n22D 11S =x 51i i x n =轾骣犏琪-琪犏-桫臌å在华南区的百分位P=0.5+sS 根据Z 值查表11-8(书257页)i X X Z=DS -测量统计表1:人体主要尺寸(6项)及重量 实验者本人学号:19学号 总和∑ 平均值 标准差 在华南区的百分位P (%) 41 19 39 32 27 身高/mm1680.10 1650.00 1770.00 1669.20 1600.10 8369.40 1673.88 51.35 68.15 上臂长/mm 302.00 276.20 312.50 321.00 323.50 前臂长/mm 247.00245.20265.20257.50267.00总和12345=X X +X +X +X ?=1680.10+1650.00+1770.00+1669.20+1600.10=8369.40(mm ) 平均值12345X X +X +X +X X=5+=540.8369=1673.88(mm )标准差1n22D 11S =x 51i i x n =轾骣犏琪-琪犏-桫臌å= ( 1 / 4 * ( ( 1680.1 ^ 2 - 8369.40 ) + ( 1650.00^ 2 - 8369.40) + ( 1770.0 ^ 2 - 8369.40 ) + ( 1669.2 ^ 2 - 8369.40 ) + ( 1600.1^ 2 - 8369.40) ) ^ ( 1 / 2 ) ) =51.35i X X Z=DS -=35.5100.165088.1673 =0.4652查表11-8得s=0.1815在华南区的百分位P=0.5+s=0.5+0.1815=0.6815(则为68.15%)大腿长/mm 475.00438.10 442.00 480.50 442.00 小腿长/mm 382.00 354.00 392.50 430.00 391.50 体重/kg53.0054.5077.0054.5045.00/mm 学号 总和∑ 平均值 标准差 在组内的百分位P41 19 39 32 27 眼高 1533.00 1503.00 1652.00 1570.00 1530.00 7788.00 1557.60 65.54 79.02 肩高 1362.00 1402.50 1435.00 1408.00 1330.50 肘高1065.001046.50 1115.00 1042.50 972.00 手功能高 728.00 763.00 756.00 782.50 678.50 胫骨点高 482.486.515.433.468.测量统计表2:人体立姿尺寸(5项) 实验者本人学号:19总和12345=X X +X +X +X ?=1533.00+1503.00+1652.00+1652.00+1570.00+1530.00=7828.00(mm )平均值12345X X +X +X +X X=5+=500.7788=1557.60(mm )标准差1n22D 11S =x 51i i x n =轾骣犏琪-琪犏-桫臌å= 65.54i 1533.001565.60X X Z===0.49745.44D S --iX X Z=D S -=54.650.15036.1557 =0.8330 查表11-8得s=0.2402在华南区的百分位P=0.5+s=0.5+0.2402=0.7902(则为79.02%)测量统计表3:人体坐姿尺寸(7项) 实验者本人学号:19 0000 00 00 50/mm学号总和∑ 平均值 标准差在华南区的百分位P41 19 39 32 27 坐高914.00 850.00 952.50 932.00 862.00 4510.50 902.10 62.70 79.67 坐姿眼高 752.00 780.00 855.50 806.00 742.00 坐姿肩高 569.00 614.50 623.00 638.00 551.50 坐姿肘高 262.00277.00 293.50 281.00 239.00 小腿加足高 525.00525.50 440.50 513.00 439.50 臀膝距508.00535.50 554.80 558.00 542.50 坐姿下肢长 962.50987.001012.50567.00998.50总和12345=X X +X +X +X ?=914.00+850.00+952.50+932.00+862.50=4510.50(mm ) 平均值12345X X +X +X +X X=5+=550.4510=902.10(mm )标准差1n22D 11S =x 51i i x n =轾骣犏琪-琪犏-桫臌å= 62.70i X X Z=DS -=70.6200.85010.902 =0.83查表11-8得s=0.3967在华南区的百分位P=0.5+s=0.5+0.2967=0.7967(则为79.67%)测量统计表4:人体水平尺寸(6项) 实验者本人学号:19 总和12345=X X +X +X +X ?=414.00+390.50+445.50+489.50+423.00=2162.00(mm )/mm学号总和 ∑平均值 标准差 在华南区的百分位P41 1939 32 27 最大肩宽414.00 390.50 445.00 489.50 423.00 2162.00 432.40 62.68 74.86 胸宽 294.00 257.00 313.00 310.50 376.00 臀宽 293.00 312.50 355.00 353.50 330.00 胸厚 170.00 175.50 208.50 217.00 182.50 胸围 778.00 819.00 967.00 960.00 802 .50 腰围681.50 715.50 890.00 681.50 663.00 坐姿两肘间宽379.50372.00415.50458.00330.50平均值12345X X +X +X +X X=5+=500.2162=432.4(mm )标准差1n22D 11S =x 51i i x n =轾骣犏琪-琪犏-桫臌å= 62.68i X X Z=DS -=68.6250.39040.432 =0.6685查表11-8得s=0.2486在华南区的百分位P=0.5+s=0.5+0.2486=0.7486(则为74.86%)四、问题讨论思考题:1.分析“量身定做”与“人体数据百分位”的联系和区别。

人因实验实训总结报告

人因实验实训总结报告

一、前言随着社会的发展和科技的进步,人因工程学在我国逐渐受到重视。

为了提高我国企业员工的工作效率,降低事故发生率,培养具备人因工程学知识和技能的专业人才,我校特开设了人因实验实训课程。

经过一段时间的实训,我深刻地认识到人因工程学的重要性,现将实训过程及收获总结如下。

二、实训内容1. 实训背景人因工程学是研究人与机器、人与环境、人与人之间相互作用的科学。

通过人因实验实训,我们可以掌握人因工程学的基本原理和方法,提高解决实际问题的能力。

2. 实训过程(1)理论学习:在实训过程中,我们学习了人因工程学的基本理论,包括人体测量学、生理学、心理学、工程心理学、环境心理学等。

(2)实验操作:实训课程设置了多个实验项目,如人体测量实验、作业疲劳实验、环境因素影响实验等。

通过实验操作,我们掌握了实验方法、实验原理和实验数据分析。

(3)案例分析:结合实际案例,我们分析了人因工程学在各个领域的应用,如产品设计、建筑环境、交通运输、医疗保健等。

(4)实训报告撰写:在实训过程中,我们根据实验结果和分析,撰写了实训报告,对实验过程、实验结果和结论进行了总结。

三、实训收获1. 理论知识方面通过实训,我对人因工程学的基本理论有了更加深入的了解,掌握了人体测量学、生理学、心理学、工程心理学、环境心理学等知识,为以后的学习和工作奠定了基础。

2. 实验技能方面实训过程中,我学会了如何进行实验操作,掌握了实验方法和实验数据分析技巧。

同时,通过实验,我提高了自己的观察能力、动手能力和问题解决能力。

3. 应用能力方面实训课程设置了多个案例分析,使我了解到人因工程学在各个领域的应用。

通过分析案例,我学会了如何将人因工程学知识应用于实际工作中,提高工作效率,降低事故发生率。

4. 团队协作能力方面在实训过程中,我与同学们共同完成实验项目和案例分析,提高了自己的团队协作能力。

通过相互交流、讨论和合作,我们共同解决了实验过程中遇到的问题。

四、实训反思1. 实训过程中,我发现自己在理论知识掌握方面还有待提高,需要加强学习。

人因工程实验报告修订版

人因工程实验报告修订版

人因工程实验报告修订版文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]人因工程实验报告吉林化工学院工业工程专业人因工程实验报告一、 实验目的:测试双眼对距离或深度的视觉误差的最小阀限。

二、 实验设备:EP503A 深度知觉观测仪三、 实验步骤:1 被测试者坐到测试仪的窗口前面,使双目或单目与观察口成水平位置,观察比较刺激的前后移动。

2 记录数据者接通电源,被测试者预作几次,然后开始实验。

3 被测试者操纵遥控键,使比较刺激与标准刺激三点一线。

4 记录者第一次提醒测试者大致的误差,第二次提醒精确误差。

测试者按键,然后记录者根据标尺记录误差值。

四、 实验数据:深 度 知 觉 测 量 实 验 数 据 记 录 表 格人因工程实验报告修订版【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】五、思考题:1.对测试人的深度知觉能力做一个定性的描述;测试人对物体远近距离的知觉,同时能够反映出人对于精确提示后误差减下。

2.分析不同的信息提示方式对测量误差的影响。

对于精准与模糊的提示方法,精准的提示方式有助于减少误差。

3.试列举从事哪些职业或工种的人员需要做此测试飞行员炮手驾驶员吉林化工学院工业工程专业人因工程实验报告实验者: 王德超成绩:班级: 工程1103同组者: 党博凯指导教师: 刘彦辰实验名称: 动觉方位辨别实验实验环境:天气: 晴气温: 14¢场地: 机电实验楼308一、实验目的:1 学习并使用动觉方位辨别仪,考察动觉感受性的个体差异。

2 理解左右臂在空间位移的动觉感受性。

二、实验设备:EP 207动觉方位辨别仪三、实验步骤:1 被测者先熟悉下仪器的使用方法,先取几个角度做实验。

2 记录者取一个角度,让测试者做几次,大致的记一下所摆动的角度。

3 测试者根据记忆的角度摆动,记录者记下角度,然后提醒测试者大致相差范围,记下数据。

4 若要还存在偏差,记录者在提醒一个精确的范围,记录数据。

四、实验数据:动觉方位辨别测量实验数据记录表格五、思考题:1.对测试人的动觉方位辨别能力做一个定性的描述;测试者在空间位移手臂的角度感觉2.分析不同的信息提示方式对测量误差的影响。

人因工程实验报告

人因工程实验报告

实验七反应时间测定实验一、实验目的通过视觉和左右手的反应时测定, 充实对人对视觉刺激的反应能力的理解, 并作为测定疲劳程度的间接手段。

比较不同出手方向对反应时间的影响。

二、实验内容(1)对光信号的简单反应时的测定;(2)对不同单色光反应时的测定。

三、实验仪器及器材反应时测定器或光电速示仪、计时器、卡片等。

四、实验步骤1.简单反应(对光信号和声的反应)时实验1)光信号反应时间测定①右手做20次反应时测验。

②为防止被试者有超前反应, 在中间插入一次“检查实验。

如果被试者发生对“空白刺激”做出反应, 主试者宣布该实验单无结果无效, 重做20次。

③20次休息1 min。

④换左手依右手的方法进行同样的测试。

(3)实验结果的处理计算每个被试者左右手反应时的平均数与标准差。

数据处理如下所示, 单位为s(4)实验分析①实验结果说明左右手反应时有差别, 一般来说右手反应时会比左手快原因是一般人习惯用右手。

②实验结果说明简单反应时是受练习的影响, 越到后面的测试, 测试者越熟练而导致反应时间呈现越来越短的趋势2.选择反应时实验(1)主试者告诉被试者, 要求被试者在刺激信号中挑出约定的刺激信号后再做出反应(依简单反应时实验中正式实验规定)。

(2)如果反应错了, 则记下错误次数, 并安排重做一次实验。

(3)分左、右手各进行20次, 中间休息1min。

(4)其它操作方法与简单反应正式实验相同。

(5)右手分别按正式实验的第②、③、④规定进行测定。

(6)实验结果的处理①计算各被试者的左右手选择反应时的平均数和标准差。

测试者1的数据处理如下, 单位为s②比较全体被试者对选择反应时左右手的平均数和差异。

通过数据处理结果可知, 左右手的选择反应时差别并不是很大, 每个测试者的左手相对会比右手更快点。

五、实验感想:通过对于反应时的实验, 可以对人的视觉、听觉刺激之后的反映有进一步更加定性的理解。

以前都只是停留在表面的感性的认识, 但通过实际实验, 对被测试者的测试, 对数据的处理, 可以发现细微的差距在哪里, 也可以对于工作当中的改善有很大的帮助。

人因工程动作稳定实验报告

人因工程动作稳定实验报告

人因工程实验报告实验名称:动作稳定实验实验时间:2012年11月5日报告撰写人姓名:曹一然报告撰写人学号:101279002 实验小组成员:曹一然陈新一.【实验要求】1.了解动作稳定实验的基本原理,并测量一个被试者的动作稳定性程度。

2.设置使动作稳定程度不同的因素,并测量其对动作稳定程度的影响的程度。

二.【实验说明】动作稳定性是动作技能的一个重要指标,他受个体自身和外界很多因素的影响,其中情绪就是一个重要的影响因素。

情绪的波动会引起手臂肌肉的震颤。

当一个人尽量控制自己的身体、手臂和手指等保持不动时,往往仍有明显的不由自主的细微颤动,身体某部位的这种颤动范围可作为控制运动能力的指标。

颤动范围越大,控制运动的能力越低;反之,控制运动的能力越强。

而当一个人出于某种情绪状态时,这种身体的不自主颤动会比心平气和时明显,所以这种颤动范围又可作为情绪强度的指标。

本实验所用的九洞动作稳定器就是一种通过测定手的动作稳定程度来间接测量情绪波动程度的仪器。

前人在有关的研究中已发现:(1)手臂动作的稳定性随年龄增长而提高,尤其在6-8岁最明显;(2)右手的运动稳定性超过左手,6-12岁比15、16岁明显,成人则有时相反;(3)大多数男孩的两手运动稳定性都超过女孩;(4)运动的方向对稳定性有影响。

三.【实验内容】1.分别测试九孔与曲线槽或楔型槽时的完成时间、出错次数、手臂稳定性指标。

2.请分析影响动作稳定的因素,并通过实验证明各因素与两手的不随意运动能力的相关性。

四.【实验仪器】BD—II—304A型动作稳定器(含仪器盒,一根带绝缘棒的金属测试针,DC6V电源适配器)五.【使用方法】1.将直流6V电源插头插入仪器电源插座中,再将电源变换器接入市电220V插座上。

2.将测试针的插头,插入仪器盒的右侧插座中。

将测试针插入前面板之洞或槽中,并与中隔板接触,前面板上部中间的发光管将亮;将测试针与洞或槽的边缘接触,盒内蜂鸣器将发出声响。

【精品】人因工程学实验报告

【精品】人因工程学实验报告

【精品】人因工程学实验报告一、实验目的:本实验旨在深入了解人因工程学的概念、原理、方法和应用,同时掌握基本的实验技能和数据处理方法,为今后的专业学习和实践打下基础。

二、实验原理:人因工程学是一门研究人类进行交互式体验、劳动和工作的学科,主要关注人类的心理、生理、认知和行为等方面。

其核心原则是将人作为“设计的中心”,通过精心设计和优化人机系统,实现最佳的工作效率、舒适性和安全性。

为此,人因工程学采用了多种实验方法,如实验室实验、场景观察、调查问卷和人机交互测试等,通过收集和分析各种数据,为优化人机系统提供科学依据。

三、实验内容:本实验包含两个部分:实验基础和实验案例。

具体实验内容如下:1.实验基础(1)熟悉实验设备和实验流程;(2)学习实验数据的记录和处理方法,包括频率分析、平均值和标准差等统计方法;(3)通过实验测试,了解人的感知、反应、判断和行为等方面的特点。

2.实验案例本实验以在线购物为案例,对不同界面设计对用户体验的影响进行分析。

(1)针对两种不同的在线购物网站A和B,分别设计不同的界面,包括字体、颜色、布局和操作方式等;(2)招募实验参与者,让他们按照随机分组原则,分别使用两种网站的购物界面进行浏览和选择,同时记录下其反应时间、操作次数、满意度等数据;(3)通过统计和分析实验数据,比较两种购物网站在效率、易用性和用户体验等方面的差异,并提出相应的优化建议。

四、实验结果:实验结果表明,购物网站B的界面设计更为简洁、清晰,用户操作更为直观、快捷,因此在用户体验方面表现更为突出;而购物网站A的界面设计更为复杂、繁琐,用户操作难以理解,因此在用户体验方面表现较差。

具体数据如下:网站名称反应时间(s) 操作次数满意度A 28.6 15 78B 20.2 12 92其中,反应时间是用户点击某个按钮或选项时从屏幕出现到显示结果所需的平均时间;操作次数是用户在购物过程中需要进行的各种操作次数的总和;满意度是用户在使用购物网站时的主观感受和意愿评价。

人因工程实验报告

人因工程实验报告

人因工程实验报告实验小组成员:陈建华(0507102214)苏海山(0507102211)胡向荣(0507102217)何锞(0507102224)赖雄(0507102229)实验一照明环境测定与分析实验一、实验目的(1)学习照度计、亮度计的工作原理及使用方法;(2)通过环境照明实验使学生掌握工作场所的照明环境测定方法,并对其进行正确评价;(3)通过设置不同照明环境,分析照明条件对生产效率的影响,提出改进措施。

二、实验说明照明对人类的生产活动有着极其重要的影响。

人们通过视觉对象获得必要的信息才能进行有效的生产活动,而照明则是提供良好视觉条件的手段。

照明条件不良,作业者长时间反复辨认对象物,使明视觉持续下降,引起眼睛疲劳,严重时会导致作业者的全身性疲劳,不仅影响效率,也容易诱发安全事故;工作过程中的照度过高、过低、照度值急剧变化,都会导致产品质量不良、设备损伤及人为失误等直接事故。

改善照明条件不仅可以减轻视觉疲劳,而且也会提高工作效率。

因为提高照度值可以提高识别速度和主体视觉,从而提高工作效率和准确度,达到增加产量、减少差错、提高产品质量的目的。

因此,照明的好坏对生产效率、产品质量、安全及劳动卫生都有直接的影响。

三、实验内容1.测定并计算照明均匀度2.绘制不同照明条件下穿针成功次数的关系曲线四、实验仪器光电池照度计,卷尺、直尺各一把,秒表,缝衣针1枚,白色棉线一卷,工作台一组,五、测定原理及使用方法1.仪器原理光电池照度计是一种利用光敏元件的物理光电现象制成的测光仪器。

仪器由受光元件和电流表两部分组成。

当外来光照到光敏元件硒光电池上以后,硒光电池将光能转换成电能,以勒克司(lux )为分度的电流表指示出光照度值。

2.使用方法(1) 先检查电流表指针是否指在零位,否则应进行调零。

再将量程开关打到“电源”,查电流表指针是否超过“红线”,否则应进行充电,然后将受光器接线插头插入插孔。

(2)大致估计光源的强弱程度,将量程开关指到合适位置,若大于最大量程读数,必须将减光罩装入受光器,以免引起硒光电池疲劳和打坏指针。

人因工程管理专业实习报告

人因工程管理专业实习报告

实习报告实习单位:XX科技有限公司实习时间:2021年7月1日至2021年8月31日实习岗位:人因工程管理实习生一、实习背景及目的随着科技的飞速发展,人因工程学在各个领域的重要性日益凸显。

为了更好地将所学知识与实践相结合,提高自身综合素质,我选择了人因工程管理专业方向的实习。

本次实习旨在深入了解人因工程学在实际工作中的应用,掌握人因工程管理的基本流程,提升自己的人因工程分析与解决问题的能力。

二、实习内容及收获1. 实习内容(1)参与公司项目的前期调研,了解项目背景、需求,为项目的人因工程分析提供支持。

(2)根据项目需求,进行人因工程分析,包括作业过程分析、作业环境分析、作业设备分析等。

(3)针对分析结果,提出改进措施,优化作业流程,提高工作效率。

(4)参与项目实施,跟进改进措施的落实,确保项目目标的达成。

2. 实习收获(1)掌握了人因工程分析的基本方法,如作业过程分析、作业环境分析、作业设备分析等。

(2)学会了如何根据人因工程分析结果提出改进措施,优化作业流程。

(3)提升了与人沟通协作的能力,学会了如何在团队中发挥自己的专业优势。

(4)深入了解了企业实际运作,为将来的职业发展奠定了基础。

三、实习总结通过本次实习,我对人因工程管理专业有了更深刻的认识,将在学校所学到的理论知识与实际工作相结合,提高了自己的实践能力。

同时,我也认识到自己在专业知识和综合素质方面的不足,明确了今后的学习方向。

在今后的工作中,我将继续努力,将人因工程管理的理论知识运用到实际工作中,为企业的发展贡献力量。

四、建议与反馈(1)加强实习生岗前培训,提高实习生的专业素养,使其更好地适应实习岗位。

(2)增加实习生的实践机会,让他们更多地参与到实际项目中,提高实践能力。

(3)注重实习生的人际沟通能力的培养,提高他们在团队中的协作能力。

(4)鼓励实习生积极参与公司的各项活动,提高他们的综合素质。

总之,本次实习让我受益匪浅,不仅提高了自己的专业素养,还锻炼了自己的沟通能力、团队协作能力。

人因工程学实验报告

人因工程学实验报告

经济管理学院课程名称:人因工程学授课班级:研1204班授课教师:傅惠敏小组成员:李晓华刘静雅洪卫2013-6-15实验一人体测量实验名称:人体测量班级:SJ1204班小组成员姓名与分工被测者:洪卫、刘静雅、李晓华数据记录者:洪卫、刘静雅、李晓华测试者:洪卫、刘静雅、李晓华时间:2013年5月28日地点:北辰管理学院一楼106人因工程试验室室外天气情况:晴实验目的1.获得人体计量尺寸2.应用人体尺寸进行作业空间设计实验内容1.测量人体的12个主要指标2.设计一个舒适的数据输入工作地实验仪器身高坐高计、人体形体测量尺(长马丁尺、中马丁尺、短马丁尺、直角规)、人体秤等实验步骤及方法1.测量小组全体成员的13个人体主要指标,填入表1-1。

测量时应在呼气与吸气的中间进行。

其次序为从头向下到脚;从身体的前面,经过侧面,再到后面。

测量时只许轻触测点,不可紧压皮肤,以免影响测量的准确性。

某些长度的测量,即可用直接测量法,也可用间接测量法——两种尺寸相加减。

测量者要求脱掉外套,并戴上鞋套。

表1-1 身体测量数据(单位:cm)表1-2人体测量数据各项指标(单位:cm)2.设计一个舒适的数据输入工作地根据所学知识设计符合所测人群使用的舒适的数据输入工作地。

包含座高、键盘高度、显示器高度以及显示器距离眼睛的距离等。

实验二工作疲劳和劳动强度测定班级:研1204小组成员姓名及分工:洪卫—第一次实验记录者,第二次实验记录者,第三次实验被测者李晓华—第一次实验被测者,第二次实验记录者,第三次实验记录者刘静雅—第一次实验记录者,第二次实验被测者,第三次实验记录者时间:2013年5月29日星期三11:17~11:47地点: 北辰管理学院一楼106人因工程实验室室外天气情况:晴朗室内温湿度:26℃实验目的: 本实验使用功率自行车作为动体力作业,让被测者在不同的体力负荷下作业,测定被测者作业前(前安静期)、作业中(即负荷期)和作业后(后安静期)等三个阶段的心率(呼吸循环机能的指标)变化,判断作业负担及疲劳恢复的规律。

人因工程试验报告

人因工程试验报告

人因工程实验报告实验名称:微气候的测定班级:工业工程081班姓名:一、基础知识人因工程学是研究人一机一环境三者之间相互关系的学科。

该学科的研究目的在于设计和改进人一机一环境系统,使系统获得较高的效率和效益,同时保证人的安全、健康和舒适。

二、概念阐述1、照度:照度是指被照面单位面积上所接受的光通量,即E=⑦/S, 单位为勒克斯(lx)2、声压级:声压级是表示声音强弱的物理量,单位为分贝dB)。

3、温度:即空气的冷热程度,单位为摄氏度。

4、湿度:即空气的干湿程度,我们这里采用的是相对湿度。

5、风速:即空气的流动速度,单位为米/秒(m/s)。

三、实验目的和要求1、通过对环境中照度、温度、声压级等因素的测量与分析,深刻理解环境因素,特别是微气候环境因素在人的学习和工作中的重要性及其对人的影响;2、了解各测量仪器的基本原理,掌握各种测量仪器的使用方法,能够利用仪器测量相关数据;3、通过对数据的分析,明确各个因素对人的影响,并结合人的主观感受,提出改善建议。

四、实验设备照度计、数字声级计、数字温度计、数字湿度计、风速仪五、实验原理微气候是指工作或生活场所所处的局部气候条件,主要包括空气温度、空气湿度、气流速度以及热辐射条件等四个参数。

人体对微气候的主观感受,即心理上是否感到满意、舒适。

微气候直接影响人的情绪、疲劳程度、健康、舒适感觉和工作效率,不良的微气候条件会增加人的疲劳感,降低劳动效率,影响人的健康。

所以对我们所处的微气候环境进行测定,了解我们所处的微气候环境变化状况,对照人体舒适的微气候环境,进而可以根据实际情况采取不同的方法对其进行改善,使其利于我们的学习、工作和健康、使人们工作舒适、效率高。

微气候环境的因素之间是相互影响和补偿的,即使某一因素变化对人体造成的影响常可以由另一因素的相互变化所补偿。

生理学上常用的规定是:人坐着休息,穿着薄衣服,无强迫热对流,未经热辐射的人所感到的德舒适温度,一般是21±3℃;舒适湿度一般为40%-60%;在工作人数不多的房间里,空气的最佳速度为0.3m/s,拥挤的房间里为0.4m/s.六、实验内容及实验数据记录1、利用仪器测量选定环境(五教、图书馆、宿舍)中温度、湿度、风速、声压级及照度。

人因工程学实验报告

人因工程学实验报告

实验一生理测量与工作作业实验一、实验目的和原理1、学习人体生理测量的基本内容和方法;2、学习人在工作作业中的动作错误概率与训练的关系。

二、实验步骤实验一、生理测量实验1、身高、坐高测量【实验仪器】:本实验采用TZG型身高坐高计进行测量。

【实验步骤】:(1)将身高坐高计座板掀起,被试赤脚立正姿势站在脚踏板上,上肢自然下垂,足跟并拢,足尖分开成60°。

足跟及两肩与标尺竿相接触,躯干自然挺直,头部正直,两眼平视前方,以保持耳屏上缘与眼眶下缘呈一水平。

(2)主试站在被试侧面,将滑尺沿标尺竿下移,轻压被试头部。

主试两眼与滑尺呈水平时读数记录,完毕将滑尺上推至安全高度。

(3)将座板放平,被试坐在身高坐高计座板上,两肩胛间紧靠标尺杆,躯体自然挺直,头部正直,两眼平视前方,以保持耳屏上缘与眼眶下缘呈一水平。

两腿并拢,大腿与地面平行,小腿尽可能与大腿呈直角,上肢自然下垂,双足踏在地面上。

(4)主试站在被试侧面,将滑尺沿标尺竿下移,轻压被试头部。

主试两眼与滑尺呈水平时读数记录,完毕将滑尺上推至安全高度。

2、人体重测量【实验仪器】:本实验采用RGT—140型人体秤进行测量。

【实验步骤】:(1)先拨动主、副游驼至0刻度处。

(2)被试站在人体秤踏板上,向右拨动主游驼至20或40或60或80公斤刻度处,最大程度使计量杠杆尾部刚好在闸门中上翘,并与闸门上筐接触。

(3)向右拨动副游驼,直至计量杠杆尾部刚好在闸门中上、下均匀摆动至平衡。

此时读数记录。

3、握力测量【实验仪器】:本实验采用CWL—1型握力计进行测量。

【实验步骤】:(1)拧动握距调整轮调整适当握距,握距大小要根据被试手大小来调整。

(2)持握柄的手松开,用另一只手的手指轻拨指针回零。

(3)手持握力计,掌心向内,表盘朝外,身体直立两脚自然分开,两臂自然下,用最大力握内外握柄,此时,指针所指的表盘刻度值即为握力值。

(4)被试左、右手各3次,取最大握力值记录。

4、皮肤电反应检测【实验仪器】:本实验采用EP602型皮肤电测试仪进行检测。

人因工程-人体测量 实验报告

人因工程-人体测量 实验报告
1.人体测量的意义
人体测量是指对人类身体各方面特征数据的度量, 特别是人体的尺寸、形状和耐力及这些数据在设计中的应用。它通过测量人体各部位的尺寸, 来确定个体和群体在人体尺寸上的共性及特性, 为工业设计和工程设计提供依据。
2.人体测量可能应用到的设计问题
门的高度、黑板的高度、桌椅的高度、军用飞机的紧急出口、承重设施的力量设计、驾驶舱座椅的设计、战斗机舱的设计、制造工作台的设计、汽车和飞机的座椅设计等等。
《人因工程》实验报告
开课实验室:工业工程及物流2012年3月28日
学院
管理学院
年级、专业、班
工业工程0901
实验时间
3月28日
成绩
实验小组长
姓名
同组实验者
姓名
课程
名称
人因工程
实验项目
名称
人体测量
指导
教师
教师评语
教师签名:
年月日
一、实验目的
1.了解人体测量的意义。
2.掌握人体测量的方法及测量数据的统计方法。
1137.2
30.16223
女性
1326.143
774.8095
25.77057
3
肩宽
男性
422
870
26.38181
女性
394.2857
195.2381
12.93626
4
手心长度
男性
582
870
26.38181
女性
559.2857
603.5714
22.74526
2.根据统计的数据, 试计算几个百分位, 填入表三。
1.将测量数据填入实验报告中表一。(单位: mm)
序号
测量项目

人因工程实习报告

人因工程实习报告

实习报告专业工业工程班级姓名学号实习(训)报告评语等级:评阅人:职称:年月日实习(训)报告实习目的(内容):正确应用人因工程专业知识,学会研究人、机械、及其工作环境之间的相互作用。

通过了解各种实验过程,熟悉人因工程的各种实验。

通过课程设计,初步树立正确的设计思想,培养学生运用人因工程及相关知识分析和解决企业中实际问题的能力。

实习时间:自06 月11 日至06 月21 日共10 天实习地点:实习单位:指导教师:系主任:目录1 实习简介 (6)1.1实习目的 (6)1.2实习内容 (6)2 实验项目 (6)2.1反应时间测定 (6)2.1.1实验目的 (6)2.1.2实验原理 (6)2.1.3实验仪器及工具 (7)2.1.4实验步骤 (7)2.2反应时和运动时测试 (10)2.2.1实验目的 (10)2.2.2实验原理 (10)2.2.3实验仪器及工具 (10)2.2.4 实验步骤 (10)2.3深度知觉测试 (13)2.3.1实验目的 (13)2.3.2实验原理 (13)2.3.3 实验仪器及工具 (13)2.3.4 实验步骤 (13)2.4镜面测试 (14)2.4.1实验目的 (14)2.4.2 实验原理 (14)2.4.3实验仪器及工具 (14)2.4.4实验步骤 (14)2.5动作技能测试 (16)2.5.1 实验目的 (16)2.5.2实验原理 (16)2.5.3实验仪器及工具 (16)2.5.4 操作步骤 (16)2.6手指灵活性测试 (18)2.6.1 实验目的 (18)2.6.2实验原理 (18)2.6.3 实验仪器及工具 (18)2.6.4 实验步骤 (18)2.7注意力集中能力测试 (20)2.7.1 实验目的 (20)2.7.2 实验原理 (20)2.7.3实验仪器及工具 (20)2.7.4 实验步骤 (21)2.8空间知觉实验 (22)2.8.1 实验目的 (22)2.8.2 实验原理 (22)2.8.3 实验仪器及工具 (22)2.8.4 实验步骤 (22)2.9动觉方位辨别测试 (23)2.9.1 实验目的 (23)2.9.2 实验原理 (23)2.9.3 实验仪器及工具 (23)2.9.4主要技术指标 (23)2.9.5实验步骤 (24)2.10注意分配测试 (25)2.10.1 实验目的 (25)2.10.2实验原理 (25)2.10.3 实验仪器及工具 (25)2.10.4 实验步骤 (26)2.11动作稳定性测试 (27)2.11.1 实验目的 (27)2.11.2实验原理 (27)2.11.3实验仪器及工具 (27)2.11.4 实验步骤 (27)2.12记忆广度测试 (29)2.12.1 实验目的 (29)2.12.2实验原理 (29)2.12.3 实验仪器及工具 (29)2.12.4 实验步骤 (29)3 个人工作描述及总结 (31)1 实习简介1.1 实习目的人因工程学是研究人、机械及其工作环境之间相互作用的一门科学。

人因工程学生实验报告

人因工程学生实验报告

实验一:基本测量1.测量身高、体重2.血压、脉搏测试3.抓握力测试4.深度知觉测试一、实验目的深度知觉测试仪是研究视觉在深度上视锐的一种仪器。

可测试双眼对距离或深度的视觉误差的最小阀限。

本仪器具有测定深度视锐的前后移动机构,和移动速度调节装置,可广泛应用于各类驾驶员、炮手、运动员等和深度知觉有关的工作人员的测试或选拔。

工作原理:移动比较刺激,使之与标准刺激三点成一直线,在实验过程中,可测出被试者视觉在深度上的差异特性。

二、实验设备深度知觉测试仪EP503A型三、实验步骤1、被测试者坐于离标准刺激2m处,使双目或单目与观察窗成水平位置,可观察比较刺激的前后移动。

2、主试者接通电源,打开照明灯。

此时比较刺激自动离开标准刺激最远处停下。

若测试过程中,电源开关始终处于开启状态,则主试者可按一下复位键亦可使比较刺激处于初始位置,即停于离标准刺激最远处。

3、由被试者操作遥控键,使比较刺激与标准刺激三点成一直线。

4、主试者从标尺读数中观察被测试者的测定误差。

四实验数据5.注意力集中能力测试一、实验目的注意力集中能力测定仪可进行视觉动作学习和注意力品质的测验;也可用于射击等体育运动的心理训练和测试,以达到培养运动员的注意力、集中能力以及抵抗外界干扰的能力。

还能研究和测定各类职业人员的注意力集中水平二、实验设备注意力集中测试仪 EP701C型实验图形板3块,L形光笔一支三、实验步骤1,硬件联接:将L形光笔插头插入主机反面“光笔输入插座”处;如需干扰,则将耳机插头插入主机的“耳机输出”处;如需外接干扰信号,可通过CSX3-3.5型的立体声插头插入“干扰信号输入”处,最后插上电源插头2,打开电源开关,仪器自动进入上电复位状态(也可在任意时刻按红色“复位”键进行复位)。

仪器面板上的转速显示“50”,定时“0030”,在靶时间显示“0000.00”,并且转速显示在不停闪烁。

3,仪器进入转速设置及定时设置,此时仪器转速显示开始闪烁,此时按定时定速键组的按钮,选择转盘速度,在每个键的左上方分别标有“10、20、30―――90”选择相应的键,以决定转盘速度,例如按标有30的键,则转盘速度是每分钟转30圈。

人因工程学实验心得报告

人因工程学实验心得报告

人因工程学实验心得报告# 人因工程学实验心得报告简介本报告是我在参加人因工程学实验后的心得体会和总结。

人因工程学是一门研究人机交互和设计优化的学科,通过设计和评估人机界面,提供更好的用户体验和工作效率。

本实验是在真实的工作环境中进行的,旨在了解人因工程的实际应用和不同设计对用户体验的影响。

实验目标本实验的目标是比较两种不同布局的界面,在效率和用户满意度方面的差异。

通过比较参与者在不同界面下的操作时间和问卷调查结果,评估并确定更适合用户需求的界面布局。

实验设计与过程实验采用了单盲对照的设计方法,参与者被随机分配到两组。

每个组通过不同的界面进行任务操作,同时记录每个参与者的操作时间和用户满意度。

参与者在完成任务后需填写问卷,评价他们对界面的喜好、易用性等方面的看法。

实验过程分为以下几个步骤:1. 介绍实验目标和流程,并签署知情同意书。

2. 分发问卷调查,收集参与者的个人信息和背景。

3. 随机分配参与者到不同的组,确保两组参与者的背景和能力水平基本一致。

4. 给参与者提供详细的任务说明和操作指导。

5. 记录参与者在不同界面下的操作时间,精确到秒。

6. 参与者完成任务后,让他们填写相关问卷,评价界面的易用性、布局设计等方面。

7. 收集和整理数据,进行统计分析。

实验结果与讨论经过实验的数据收集和分析,我们得到了以下结果和讨论:# 操作时间比较通过对参与者的操作时间进行统计和比较,我们发现在布局A下的参与者操作时间较短,平均每个参与者减少了10%的操作时间。

这表明布局A更加高效,能够帮助用户更快地完成任务。

# 问卷调查结果在问卷调查中,我们收集了参与者对两种布局的意见和反馈。

结果显示,布局A 获得了更高的用户满意度,参与者普遍认为这种布局更直观、易用、且提供了更好的体验。

# 结果分析通过比较实验结果和参与者的反馈,我们得出结论:布局A比布局B更适合用户的需求和操作习惯。

布局A不仅能够帮助用户更快地完成任务,而且能够提供更好的用户体验和满意度。

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实验一:基本测量1.测量身高、体重2.血压、脉搏测试3.抓握力测试4.深度知觉测试一、实验目的深度知觉测试仪是研究视觉在深度上视锐的一种仪器。

可测试双眼对距离或深度的视觉误差的最小阀限。

本仪器具有测定深度视锐的前后移动机构,和移动速度调节装置,可广泛应用于各类驾驶员、炮手、运动员等和深度知觉有关的工作人员的测试或选拔。

工作原理:移动比较刺激,使之与标准刺激三点成一直线,在实验过程中,可测出被试者视觉在深度上的差异特性。

二、实验设备深度知觉测试仪EP503A型三、实验步骤1、被测试者坐于离标准刺激2m处,使双目或单目与观察窗成水平位置,可观察比较刺激的前后移动。

2、主试者接通电源,打开照明灯。

此时比较刺激自动离开标准刺激最远处停下。

若测试过程中,电源开关始终处于开启状态,则主试者可按一下复位键亦可使比较刺激处于初始位置,即停于离标准刺激最远处。

3、由被试者操作遥控键,使比较刺激与标准刺激三点成一直线。

4、主试者从标尺读数中观察被测试者的测定误差。

四实验数据5.注意力集中能力测试一、实验目的注意力集中能力测定仪可进行视觉动作学习和注意力品质的测验;也可用于射击等体育运动的心理训练和测试,以达到培养运动员的注意力、集中能力以及抵抗外界干扰的能力。

还能研究和测定各类职业人员的注意力集中水平二、实验设备注意力集中测试仪 EP701C型实验图形板3块,L形光笔一支三、实验步骤1,硬件联接:将L形光笔插头插入主机反面“光笔输入插座”处;如需干扰,则将耳机插头插入主机的“耳机输出”处;如需外接干扰信号,可通过CSX3-3.5型的立体声插头插入“干扰信号输入”处,最后插上电源插头2,打开电源开关,仪器自动进入上电复位状态(也可在任意时刻按红色“复位”键进行复位)。

仪器面板上的转速显示“50”,定时“0030”,在靶时间显示“0000.00”,并且转速显示在不停闪烁。

3,仪器进入转速设置及定时设置,此时仪器转速显示开始闪烁,此时按定时定速键组的按钮,选择转盘速度,在每个键的左上方分别标有“10、20、30―――90”选择相应的键,以决定转盘速度,例如按标有30的键,则转盘速度是每分钟转30圈。

完成转盘速度选择后,转速显示停止闪烁。

仪器定时显示开始闪烁,按定时定速键组的按钮,选择定时时间,在每个键的右下方分别标有“1、2、3~0”,按动相应的按钮,输入定时时间数值即可,如分别输入“2”,“7”,“3”,即完成定时273秒。

此外,仪器也可按缺省运行,跳过定速、定时设置步骤,直接按“开始”键,仪器即按转速50转/分,定时30秒运行。

4,调节干扰噪声音量旋钮,可改变干扰强度。

5,被试按主试的要求将L形光笔头放在实验图形板的轨迹上的某一处(由主试确定)6,主试按“开始”键,被试即可以进行测试,被试手持L型光笔跟踪图形板下运动的红色接收靶,当光笔头第一次跟踪到红色接收靶时,仪器正式开始计时、计次。

同时仪器发出“嘀嘀”二声,以示仪器开始正式测试。

当定时结速后,仪器再次发出“嘀嘀”二声,以示结束。

7,主试记录结果。

8,当完成一次测试后,转速及定时时间显示闪烁。

如再次按下“开始”键,仪器将以刚才的设置参数运行。

如需改变设置,则需按“复位”键进行复位,再重复步骤4。

四实验数据实验二:知觉测试1.速度知觉测试一、实验目的通过对设定的光刺激速度,判别当刺激空缺时个体的速度估计能力。

二、实验设备速度知觉测试仪EP509型手控开关一只三、实验步骤2.1 将电源线连接到200V交流电上。

2.2 将反应键的插头接到知觉箱的插座上。

2.3 打开电源2.4 速度选择开关,有快、慢二档供主试选择(慢: 4秒±0.5S,快:2秒± 0.5S)。

2.5 位置选择开关有近、远二档档板与开关选择同步移动。

供主试选择。

2.6 主试按启动按钮,灯光自右向左移动。

2.7 被试按下反应键后,计时器显示出结果。

2.8 主试按复位键,为下次操作做准备。

3. 测试方法3.1 演示3.1.1 被试坐在仪器正前方,眼睛平视右面的光点,注意前面光点的变化。

3.1.2 主试按下仪器操作面板左下方按键,使仪器工作在演示状态。

4.1.3 启动键,灯光自右向左移动,并告诉被试:“要仔细观察光点移动速度,当光点进入档板,则灯光立刻被挡住,其移动速度仍按原速度移动到外面标志的终点位置灯亮停止”。

3.1.4 主试可通过快、慢、近、远几种不同组成一一演示,让被试加深理解。

3.2 实验3.2.1 主试按演示开关使其弹出呈实验状态。

3.2.2 主试按下启动按钮,灯光自右向左移动,当灯光进入档板,则灯光立刻被挡住了,被试应假设灯光以原速动仍在档板后面移动,进而设想,当灯光正好到终点位置(此灯又会亮)用右手按下反应键。

3.2.3 当试按下反应键后,计时器显示正值,说明被试提前反应,提前量为显示数,若出现负值,则说明被试滞后反应。

四实验数据3、空间知觉测试一、实验目的空间知觉测试仪通过被试对图形的形状和方位的辨别过程来鉴别个体对外界事物的空间知觉特性。

可用于空间知觉的基础心理学实验研究。

附二、实验设备空间知觉测试仪EP507型EP106型计时计数器。

三、实验步骤1、当主试选择好图形的类别与序号后。

提示窗口即时呈现出选定的图形。

按下启动键键上方的绿灯与呈现窗口下方的预备信号灯同时闪烁2秒钟后,图形传递到呈现窗口预备灯消失。

图形呈现5秒钟后消失。

同时启动键上方灯也熄灭图形提示窗口信号熄灭后重新点完,等待主试下一次选择。

2、当被试按下1.2.3.4中某个键时,相对应的反应键信号反馈灯亮,错误反馈灯亮与图形序号指示灯亮不一致,为反应错误。

3.1 连接2203.2 打开电源开关3.3 按复位键3.4 选择工作方式(自动或手动)3.5 选择图形类别3.6 选择反应序号3.7 选择图形序号3.8 按启动键3.9 记录反应回答,正确与错误3.10从⑦到⑨循环注意如主试选择自动方式说,图形序号不必选择按启动键后,仪器会送出40次图形,每个序号10次,4个不同序号图形排列按随机数送出。

四实验数据实验三:知觉与记忆测试1.立体镜的观测一、实验目的立体镜的作用是将左、右眼视线分开造成双眼视差而产生立体图像。

用以演示与研究立体知觉、图形竞争、颜色混合等心理效应,既可作演示和验证双眼视差和立体知觉的基础心理学实验;还可以用于测量个体的深度知觉和立体成像能力;并能为绘画、工程设计和司机等职业选拔提供心理学依据。

二、实验设备立体镜EP505型三、实验步骤2、动觉方位辨别能力测试一、实验目的动觉方位辨别仪用以自我辨别身体姿态(或肌体某部分运动状态)的内部感觉;用于个体动觉判别能力的心理实验。

也可为培训和选拔对有方位感要求的专业人员提供科学的测试手段。

二、实验设备:动觉方位辨别仪EP207型三、实验步骤1、被试遮上眼睛,根据实验要求在某一制止器套座上插上制止器。

2、被试把胳臂放在滑动臂上,并根据被试手臂的长短在被试的中指与食指之间选择一个合适的螺孔(共有三个螺孔)旋上手指夹杆,让被试的食指和夹住夹杆。

3、如被试用右臂,就必须按顺时针方向摆动,左臂则按逆时针方向摆动。

4、被试摆动手臂,直到碰到制止器为止时。

被试记住自己手臂的位置后,手臂复位。

5、主试拿去制止器,然后让被试重新摆动手臂,被试如感到和刚才位置相同时,告知主试。

6、主试则通过滑动臂下的红指针所指刻度数和制止器所放在的位置的误差值,了解被试辨别自我身体姿态和身体某一部分运动的内部感觉能力7、按上述程序重做几次,并将结果进行比较,检验被试练习动觉感受性是否提高四实验数据3、镜画能力测试一、实验目的镜画仪是研究练习效果和技能迁移作用的实验仪器。

根据被试用操作笔沿镜象图案移动一周的时间及离轨次数,来检测个体练习和技能迁移的效果。

用于运动感觉能力与情绪稳定性的心理学实验,也适用于绘图等专业人员的选拔与培训。

二、实验设备镜画仪EP715型EP105型计时计数器图形板 3块连接线 1根三、实验步骤四实验数据4、条件反射测试一、实验目的条件反射是人和动物后天所形成的反射。

条件反射器就是根据形成条件反射的主要条件:无关动因的作用必须和无条件刺激物的作时间上互相一致。

而设计的一种心理实验仪器。

本仪器的主要特点,是可以自由选择红灯、绿灯、声音这三种无关动因与无条件刺激物──电击、自由结合、随意组合实验。

二、实验设备条件反射仪EP603型电极线一根三、实验步骤5、时间知觉测试一、实验目的时间知觉是人对客观对象的延续性和顺序性的主观反应,测定时间知觉的差别阈限时经常采用恒定刺激法和复制法。

二、实验设备时间知觉测试仪EP504型仪器组成:主试操作区、主试显示屏、刺激显示屏、反应键盘三、实验步骤1. 连接仪器,将反应键盘的九针插头插入主机插座,连接电源无误后打开电源开关,使仪器进入复位状态。

2. 主试进行操作设置3. 测试方法:3.1. F1功能:判别前后二个刺激(其中一个为标准刺激,一个为变异刺激)的长短,并作出长/等/短的反应回答,共100组。

F1――0.5S:标准刺激为0.5S,变异刺激分别为0.4、0.45、0.5、0.55、0.6(S)F2――02S:标准刺激为2S,变异刺激分别为1.6、1.8、2、2.2、2.4(S)F2――08S:标准刺激为8S,变异刺激分别为6.4、7.2、8、8.8、9.6(S)当按下执行键后,仪器自动随机显示包含一个标准刺激和一个变异刺激的一组刺激信号(其中前50组中标准刺激在前,变异刺激在后,后50组相反),当仪器完成一组显示后,被试在反应键盒上按键回答:< ¾¾后一个刺激比前一个刺激短,=¾¾相等,> ¾¾比前一个长。

应答后自动显示下一组刺激,当累计100次时测试结束。

主试显示屏说明:已完成总组数正确组数显示回答正确Y和错误当呈现变异刺激的同时显示,该刺激变异序号:0/1/2/3/4 例:F1――02S时显示了3则表示变异刺激为2.2秒3.2. F2功能:测试被试复制刺激能力F2――02S:要求被试复制2秒刺激50次F2――10S:要求被试复制10秒刺激50次F2――30S:要求被试复制30秒刺激50次当进行测试时主机先呈现2S刺激(由设置定),之后被试通过按住反应键盒任一键来复制相同时间长度的刺激,应答后3秒仪器自动呈现下一个2S刺激(由设置定)以便被试下一次复制,当满50次时结束,仪器最后显示50次复制的平均值,单位为毫秒,例_ _ _1976则表示为1976ms3.3. F3功能:类似功能1,但要求被试直接回答刺激的变异长度。

按执行键仪器自动随机呈现变异刺激并在主试显示屏上显示该值3.4. F4功能:主试直接回答主试所制造出的刺激长度按执行键显示屏清零主试通过按住执行键来制造相应长度刺激主试记录被试回答数值与仪器实际记录值,被试直接回答3.5. F5功能:被试根据主试提出要求来制造出所需刺激长度按执行键主试提出所要求的刺激长度被试按反应键响应主试记录结果四实验数据6、记忆测试记忆仪是机、电、光有机结合用于研究个体记忆能力的仪器,通过提示、对偶、联想等测试手段,可用以判断个体短时记忆和长时记忆的能力。

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