地税局办公室主任

春风化雨润无声

——地税局办公室主任同志先进事迹

同志2006年部队转业至，先后任税收管理员，办公室副主任、主任等职务。他凭着坚定的共产主义信念和默默奉献的敬业精神，凭着积极进取创先争优的奋斗状态，凭着卓越的工作能力和显著的工作业绩，赢得了上级组织、领导和同事的充分肯定：连续多年被评为先进工作者，优秀共产党员等荣誉。近几年，在他的带领下，办公室各项工作有了新的进步，被授予称号，连续年被评为先进单位。

爱岗敬业无私奉献

办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。尤其文字工作更是办公室的主要工作，也是份辛苦的工作。他到办公室工作后，舍小家为大家，很少休息过星期天和节假日，常年三分之二的夜晚和双休日加班加点。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨；当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的事务。他总认为，文字工作虽然苦点、累点，但在实现社会价值的过程中体现个人价值，是一生中最丰厚，最实用，享用终生的财富。因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的文字功底，而且不断适应时代要求，在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面，力求写出高品位、有份量的文章和报告，为领导设大谋，当高参。

他尤其注重调查研究，主动围绕地税管理的热点、难点问题，以国家的宏观经济调控为出发点，以领导的决策意图为支撑点，以推动税收管理事业为落着点，在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫，撰写了一批质量较高的调研信息。《》曾在省局发表，获得领导的好评。

开拓创新敢于争先

与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要能更好地促进工作，他就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。

为进一步发挥办公室服务全局工作的职责，经局领导同意，他通过充分调研论证后，积极出主意、想办法、求和谐、谋发展，围绕组织收入这一中心任务，大力推行目标考评办法。该办法的推行，客观公正地体现了工作人员个人业绩，带动了全局工作人员的积极性，促进了全局各项工作顺利进行。税收任务年年超额完成，连续年被市局评为目标管理先进单位。

为进一步规范公文管理，提高机关办文能力，制定了《直属局公文处理管理办法》和《直属局计算机公文处理实施办法》，对公文种类、公文格式、行文规则、公文办理、公文管理、档案管理、公文保密、计算机收发及信息处理程序以图表形式下发。针对计算机公文处理中普遍存在的使用权限不清和收发文、信息报道管理不够规范问题，重新设置了用

户权限和收、发文处理程序。按照档案管理标准对其进行分类、编号。档案工作2010年被市档案局评为。

为进一步规范信息管理，为领导决策提供保障。做到信息采集、整理、分类、发布、归档一条龙，实现报送自动化，通过加大对信息实施目标考评的力度，信息数量、质量有了质的飞跃。信息工作信息管理工作连续年被市局评为先进管理工作单位，多次在市局获得通报表彰。

以诚待人心系群众

心系职工，以诚待人。无论是工作，还是生活，他都力图做到大事大非讲原则，小事小非讲风格，充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工家中有病人，他主动去看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。

抗洪抢险，情系灾民。2007年7月，县发生特大洪涝灾害，他被抽调参与救灾工作，在抗洪抢险的15天里，他始终坚守岗位，困了就在大堤边躺躺，渴了喝上几口矿泉水，饿了就找点饼干充饥，终保持高度的责任心，全身心投入到抗洪抢险工作中，尽量使受灾损失达到最低点，经过英勇奋战，圆满地完成了此次抗洪抢险工作，受到了市委、市政府的称赞和表扬。在汶川、玉树大地震后，他慷慨解囊，积极向灾区捐款、捐物，奉献爱心。

正是由于他的这种无私奉献、舍己为人精神，干部职工有为难之处都愿找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，也在全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围，

他的这种精神，处处为集体利益、为干部职工着眼着想的工作作风，为领导分担了压力，为一线税务干部解决了后顾之忧，为中心工作的开展提供了有力保障。

清正廉洁襟怀坦荡

办公室是一个单位的枢纽部门，也是涉及采购、工程建设项目的重要部门。他把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。

严格要求自己的同时，他还要求办公室的全体税干要洁身自好，毋贪便宜，要以为自己负责、为家人负责、为国家负责的态度对待工作。组织大家学习先进人物的先进事迹，吸取反面人物的教训，做好正反两方面对比。做到“四不”，即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交。他经常说：“作为一名税务干部，不仅要干好工作，还必须学会做人，做一个不被金钱所击倒、利益所诱惑的人”。

为进一步加强党风廉政建设，他结合办公室工作认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，根据廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责，先后完善了《政务公开制度》、《接待制度》、《机关车辆管理制度》、《机关办公电话管理制度》、《集中采购相关制度》。通过制度的建设，使各项费用的支出、各项工程项目建设都在阳光下运作，有

效杜绝了各类问题的发生。近年来，连续年被评为党风廉政建设目标管理先进。