中小学教育管理
如何在中小学教育中进行有效的学校管理
如何在中小学教育中进行有效的学校管理中小学教育是培养下一代的关键阶段，学校管理的质量对学生的成长和发展起着至关重要的作用。
有效的学校管理不仅能为学生提供良好的学习环境和教育资源，还能有效调动教师和学生的积极性，促进学生的全面发展。
在中小学教育中，如何进行有效的学校管理成为了一个重要的问题。
本文将分析如何在中小学教育中进行有效的学校管理，从提高领导能力、建设教育科研平台、构建良好的学校文化和加强家校合作四个方面进行探讨。
首先，提高领导能力是进行有效学校管理的重要前提。
学校领导者需要具备良好的组织和管理能力，能够制定明确的目标和发展战略，并能够有效分配资源和任务。
他们还需要具备良好的沟通和协调能力，与教师、学生和家长建立良好的关系。
同时，学校领导者要注重自身的学习和发展，关注最新的教育理论和研究成果，不断提升自己的专业素养和管理水平。
其次，建设教育科研平台是实现有效学校管理的重要手段。
建立科研平台可以促进教师的教学研究和专业发展，提高他们的教学水平和教育教学质量。
学校可以组织教师参加教育研讨会和培训班，鼓励教师开展科研项目，并提供相应的支持和资源。
教师还可以通过科研成果的交流和分享，相互借鉴和学习，提高教育教学的效果和水平。
再次，构建良好的学校文化是实现有效学校管理的重要保障。
学校应该树立正确的教育价值观，强调学术和道德的双重培养，培养学生良好的心理素质和社会价值观。
学校可以通过开展各种形式的文化活动和课外活动，培养学生的兴趣爱好和综合素质。
同时，学校还应该注重师生关系的建设，构建和谐的校园氛围，促进教师和学生的良好互动和合作。
最后，加强家校合作是实现有效学校管理的重要渠道。
学校和家长应该建立良好的沟通和合作机制，共同关注学生的成长和发展。
学校可以定期组织家长会议和家长培训班，向家长介绍学生的学习情况和发展情况，以便家长更好地了解学生的需求和问题。
同时，学校还可以邀请家长参加学校的各种活动和庆祝活动，增强家校合作的意识和共同目标。
中小学“五项管理”工作实施方案
中小学“五项管理”工作实施方案一、内容综述为了深入贯彻国家教育方针政策，全面提升中小学教育质量，促进学生全面发展，本实施方案旨在推进中小学“五项管理”工作。
五项管理包括教学管理、学生管理、安全管理、心理健康教育管理和家庭教育管理。
本实施方案旨在细化各项管理内容，明确责任主体，强化实施措施，确保管理到位，全面提升学校治理水平，营造有利于学生健康成长的教育环境。
1. 背景介绍（当前教育环境、政策导向等）当前教育环境正在经历一系列的变革和挑战。
随着社会的发展进步和科学技术的创新变革，知识更新的速度逐渐加快，对人才的培养需求也随之发生了深刻变化。
国家对于教育的重视程度越来越高，教育政策不断调整优化，强调全面实施素质教育，注重学生全面发展与个性特长的有机结合。
在这样的背景下，中小学教育作为教育体系中的基础阶段，其重要性不言而喻。
当前教育环境要求我们必须在中小学阶段就注重学生的全面发展与综合素质的提升。
国家政策导向也在鼓励学校加强内部管理，优化教学方式，切实减轻学生负担，促进学生健康成长。
针对中小学“五项管理”工作的实施方案势在必行。
五项管理包括教学管理、学生管理、教师管理、安全管理以及后勤管理等方面，是保障学校正常运转和教育教学质量的重要保障措施。
通过实施该方案，可以有效规范学校办学行为，提升教育教学水平，为学生的全面发展创造良好的环境。
2. 实施“五项管理”的重要性与意义实施中小学“五项管理”的重要性与意义深远且重大。
“五项管理”不仅是教育管理领域的核心组成部分，更是推进素质教育、提升教育质量的重要举措。
针对中小学阶段的学生特点，实施有效的管理，有利于创造安全、稳定、和谐的教育环境，促进学生健康成长。
通过实施“五项管理”，学校能够更有效地规范教育教学秩序，确保课程设置的科学性和合理性，从而为学生提供更加优质的教育资源。
加强学生身心健康管理，有助于预防和解决学生心理健康问题，促进学生形成健全的人格和良好的心理素质。
我国中小学教育管理制度
我国中小学教育管理制度一、前言教育是国家的根本大业，中小学教育是整个教育事业中非常重要的一环。
中小学教育管理制度是保证中小学教育教学质量、推动中小学教育发展的重要保障。
本文将就我国中小学教育管理制度进行分析和探讨，以期对中小学教育管理制度有更深入的了解和认识。
二、我国中小学教育管理制度的基本情况我国中小学教育管理制度主要包括中央和地方政府、教育部门和学校三个层次的管理制度。
1、中央和地方政府的管理制度中央政府和地方政府对中小学教育有着不同的管理职责和权力分配。
中央政府在教育方面主要是通过教育部门进行管理，教育部门制定中小学教育的基本政策、制度和法规，并负责中小学教育的整体规划、设计和统筹。
地方政府则负责具体的教育教学工作，负责制定地方的中小学教育发展计划，组织实施教育工作，保障中小学教育的顺利进行。
2、教育部门的管理制度教育部门是中央政府教育行政管理的具体执行机构，是国家中小学教育管理的重要部门。
教育部门具体负责中小学教育工作的组织、规划、监督和管理，负责制定中小学教育政策、制度和法规，对各地中小学教育工作进行指导和监督。
3、学校的管理制度学校是中小学教育管理的基本单位，是教育的直接实施者。
学校依法享有管理教育、办学自主、制定校规、校训、教育教学计划和课程设置等权利。
学校自主权要在法律法规的规定范围内履行，并受到相关主管教育行政部门的指导和监督。
三、我国中小学教育管理制度存在的问题尽管我国中小学教育管理制度已有一定的建设，但在实际运行中也存在一些问题。
1、管理权限划分不清在中央和地方政府、教育部门和学校之间，管理职责和权力划分还不够清晰，导致一些管理事务在实践中的执行存在困难。
2、管理体制不完善我国中小学教育管理体制还不够灵活、高效，一些行政程序繁琐，影响了教育教学工作的开展。
3、管理制度发展不平衡我国不同地区的中小学教育管理制度发展不平衡，一些地区的中小学教育管理制度比较滞后，对教育教学工作的规范和指导不够到位。
中小学教育管理
中小学教育管理名词解释：1.教育管理：是管理者通过组织协调教育处队伍，充分发挥教育人力、财力、物力、和信息的作用，利用教育内部各种有利条件，高效率的实现教育管理目标的活动过程。
2.教育管理学：是一门研究教育管理现象及其规律的学科，主要包括教育行政学和学校管理两大分支，有一定的边缘性，也具有很强的实践性。
3.共性:事物共同具有的性质，他反映了事物及其发展过程矛盾的普遍性。
4.个性：即事物的特性，它反映了事物及其发展过程矛盾的特殊性。
5.无效管理：投入了大量人力、财力、物力，付出辛勤劳动而达不到预期管理效果的管理。
6.目标：是人们的行为想要达到的目的和标准。
人类社会生产和社会生活的各种活动都是有目的、有意识的活动，都是有人们预先确定的目标决定的。
目标是人类活动与动物活动的本质区别所在。
7.管理目标：是指管理活动所要达到的某种结果和境地。
8.教育管理目标：是指教育管理活动所要达到的某种结果和境地。
9.教育管理过程：是在教育行政部门和学校管理机关的领导下，充分利用人力、物力、财力、时间、空间、信息等资源，充分发挥计划、组织、控制、激励等职能，使整个教育管理系统有效运转预定目标的过程。
10.激励：是管理者采取适当的手段激发和鼓励被管理者的主动性、积极性和创新精神，有效落实计划，实现目标的管理机制。
11.质量管理:是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过质量计划、质量控制和质量改进，使其实施的全部管理职能的所有活动。
12.教育管理质量：是以重视教育质量的观念和对教育质量的责任感为基础提出的。
针对传统的教育管理主要以经验管理为主，只有最终成果进行评定考核为主，缺乏全面性、系统性、连续性等问题，在教育管理中引用企业管理的“全面质量管理”原理，采用现代科学技术手段和方法，对教育工作的全过程进行计划、组织和控制，以保证教育目的达成最有效果。
13.质量：是指产品和工作满足规定要求的特征和特性的总称。
14.效益；是指某一特定的系统运转后所产生的实际效果和利益。
中小学教育管理
中小学教育管理中小学教育管理是指对中小学教育进行有效管理的过程。
中小学教育管理是对中小学的各个领域进行管理，如教学、后勤、财务等，力图提高教师的教学质量，提高学生的学习成绩，以及提升中小学整体教育质量，促进中小学教育可持续发展。
中小学教育管理目的在于提高教育质量，这涉及到一个地区、一个学校、一个班级以及一个学生的教育质量和教育标准。
中小学教育管理的主要任务包括教学管理、后勤管理以及财务管理等，这些任务因学校而异，但都需要保证学校顺畅运作。
教学管理是指对教育教学过程进行综合管理，主要包括教学组织管理、教学质量管理、课程管理等。
教学管理要求教师具有卓越的教学能力，能够有效地规划、组织和实施教学工作，促进学生的全面发展，提高学生的综合能力。
后勤管理是指对学校后勤服务进行管理，主要包括食堂管理、宿舍管理、维修管理、人员管理、用品管理等。
学校后勤管理的优劣直接关系到教师和学生的身体健康和学习效果，因此后勤管理是教育的重要环节之一。
财务管理是指对学校财务工作的管理，主要包括财务预算和财务核算等。
学校的财务管理要求健全完善的预算体系，科学合理的耗费预算，在节约开支的同时，保证教育质量。
中小学教育管理需要遵循以下几个原则：首先，中小学教育管理要注重学生的全面发展，把学生成长成全面素质的人作为目标。
其次，中小学教育管理要注重教师培训，提高教师的素质，为学生提供更好的教学环境。
第三，中小学教育管理要遵循公平原则，根据学生的不同能力和特长，为其提供相应的发展机会。
第四，中小学教育管理要注重全员参与，校领导、教师、学生和家长都应该积极参与到学校管理中来，共同推动学校的发展。
中小学教育管理是一项重要工作，它不仅直接关系到学生的身心健康，也关系到国家的未来。
因此，中小学教育管理的质量直接影响到学生的综合素质和国家的发展水平。
中小学教育管理规范
中小学教育管理规范简介中小学教育管理规范是为了促进中小学教育的健康发展和提高学校管理水平而制定的一套规范和指导原则。
本文档旨在提供一个基本框架，以帮助学校管理者和教育工作者更好地管理和组织中小学教育。
指导原则1. 依法管理：中小学教育管理应依法进行，严格遵守国家教育法律法规和相关政策，建立健全学校管理制度。
2. 公正公平：教育资源要均衡配置，确保每个学生平等接受教育。
教师招聘和评价应公正、公平，激励教师积极教学。
3. 强化教师队伍建设：加强对教师的培训和发展，提高教师的专业素养和教学能力。
建立健全教师考核与评价机制，激励教师积极进取。
4. 重视学生全面发展：关注学生的身心健康，培养学生的创新能力和综合素质。
引导学生积极参与课外活动，培养社会责任感和团队合作精神。
5. 家校合作：加强学校与家长的沟通与合作，共同关心和教育孩子。
家长应积极参与学校活动，配合学校的教育管理工作。
学校管理规范1. 学校行政管理：学校应建立行政管理机构，健全行政管理制度。
明确职责和权限，确保行政决策的科学、公正和高效。
2. 教育教学管理：学校应建立教育教学管理机构，制定教育教学计划和课程。
确保教学质量，提高学生成绩和综合素质。
3. 学生管理：学校应建立学生管理机构，加强对学生行为的管理和引导。
关注学生的研究和生活，提供必要的帮助和支持。
4. 师资队伍管理：学校应建立健全师资队伍管理机构，制定教师招聘、培训和评价制度。
激励和保障优秀教师的发展和福利。
5. 学校安全管理：学校应建立健全学校安全管理制度，确保学校教学环境的安全和稳定。
加强安全教育，预防和应对突发事件。
总结中小学教育管理规范对于促进学校管理水平的提高，保障学生全面发展至关重要。
学校管理者和教育工作者应认真贯彻执行规范和原则，为学生提供优质的教育环境和教学服务。
以上是中小学教育管理规范的简要介绍，详细内容请参考相关教育法律法规和具体指导文件。
中小学教学常规管理实施细则
中小学教学常规管理实施细则一、教室管理1.教室卫生：教室要保持干净整洁，教师要定期检查和指导学生卫生管理，加强对学生卫生习惯的培养。
2.教室纪律：教师要教育学生保持良好的教室纪律，比如不乱扔垃圾、不随意涂画等，同时要加强对学生的监督和管理。
3.教室用品管理：教师要对教室用品进行计划采购和合理配置，学生要爱惜教室用品，不可随意损坏或私藏。
二、教师管理1.课堂管理：教师要制定详细的课堂管理规则，确保学生听讲、自主学习的积极性。
对于违反纪律的学生，要及时予以纠正和教育。
2.作业管理：教师要精心设计和布置学生的作业，规定作业要求和截止时间，并及时批改和讲解作业内容。
3.评价管理：教师要根据学校教育教学要求和学科特点，合理制定评价标准，及时给予学生评价反馈，提供有效的学习指导。
三、学生管理1.学生出勤：教师要监督学生按时到校上课，对旷课、迟到、早退等情况要及时记录并做出必要处理。
2.学生纪律：学生要遵守学校和班级的纪律规定，不得违反教室秩序和纪律，遵守课堂纪律，不随意打闹、交谈等。
3.学生安全：学校要加强对学生的安全教育，制定相关安全预案，并定期组织演练以提高学生应急能力。
四、家校合作管理1.家庭作业：教师要制定明确的家庭作业内容，要求学生按时完成，家长要积极配合教育学校对学生的作业进行监督和检查。
2.家长会：学校要组织开展定期的家长会，加强与家长的沟通和交流，及时了解学生的学习情况和家庭背景，以制定有针对性的教育措施。
3.家访制度：学校要建立健全家访制度，定期组织教师进行家访，了解学生在家庭环境中的情况，积极与家长共同关心学生的学习和成长。
以上就是中小学教学常规管理实施细则的内容，通过规范和严格执行这些管理细则，能够更好地提高教育教学质量，营造良好的教育教学氛围。
同时，学校要加强对教师、学生和家庭的引导和培养，形成全员参与、共同努力的管理格局，为学生的全面发展提供有力保障。
中小学教育管理制度
中小学教育管理制度一、导言中小学教育是培养下一代的基础教育，教育管理制度的良好运行对学校的发展至关重要。
本文将从学校管理理念、人员管理、教学管理、校园安全管理、家校合作等方面展开，详细探讨中小学教育管理制度的重要性和具体内容。
二、学校管理理念中小学教育管理制度的核心是学校管理理念。
一个好的管理理念能够指导学校的发展方向，提高教育质量。
学校管理理念应该注重学生的全面发展，尊重个体差异，鼓励创新和实践，培养学生的综合素质。
此外，管理理念还应强调师生互动，营造积极的学习氛围，为学生提供全面的教育资源。
三、人员管理中小学教育管理制度中的人员管理是关键环节。
学校应该建立健全的职称评定制度，有效激励和保障教师的权益。
教育局应加强对教师的培训和继续教育，提高他们的专业水平。
此外，学校还应建立健全教师考核机制，对教师的教学水平、教育教学态度进行评估，激励教师积极进取。
四、教学管理教学管理是中小学教育管理制度的核心内容。
学校应建立科学合理的课程体系，根据学生的年龄特点和发展需求，设置符合国家标准的教育课程。
此外，学校还应关注教学质量和效果，建立教学评估制度，对教师和学生进行评估，及时发现问题和改进。
五、校园安全管理校园安全管理是中小学教育管理制度中的重要环节。
学校应建立健全的安全管理体系，明确安全责任，加强对学生的安全教育和管理，确保学生的人身安全和财产安全。
此外，学校还应建立联动机制，与社会治安部门和家长保持紧密联系，共同维护学校的安全环境。
六、家校合作家校合作是中小学教育管理制度中不可或缺的部分。
学校应积极与家长沟通，建立良好的沟通渠道，及时了解学生的情况。
此外，学校还应定期召开家长会，向家长展示学生的学习情况和发展进展。
双方合作，共同关注学生的学习和成长。
七、教育资源配置中小学教育管理制度还应有一套完善的教育资源配置机制。
学校应确保公平公正，合理分配教育资源，充分利用各类资源，为学生提供优质的教育环境和服务。
中小学教育管理
中小学教育管理中小学教育管理的重要性中小学教育管理是指对中小学教育机构和相关教育资源进行有效组织和协调的过程。
它包括制定教育管理政策、规划教育资源、组织教育活动、监督教育过程等方面。
一个良好的中小学教育管理系统对于保障教育质量、提高教育效益、推动学校持续发展至关重要。
本文将从三个方面探讨中小学教育管理的重要性。
首先，中小学教育管理对于保障教育质量至关重要。
教育质量是中小学教育的核心目标，也是衡量教育管理效果的重要标准。
一个好的教育管理系统能够提供良好的教育资源，为教师和学生创造良好的学习环境。
教育管理人员可以根据学生的需求和学校的实际情况，合理分配教育资源，确保每个学生都能够得到平等的教育机会。
此外，中小学教育管理还能够对教师的教学质量进行管理和监督，提供必要的培训和支持，提高教师的教学水平。
通过有效的管理，学校可以全面提高教育质量，为学生的全面发展打下良好的基础。
其次，中小学教育管理对于提高教育效益非常重要。
教育效益是指在一定资源条件下，教育所取得的实际效果。
中小学教育管理可以对教育资源进行合理规划和有效利用，提高资源的利用效率。
合理的教育资源配置可以减少浪费，提高学生的学习成果，促进学校的可持续发展。
此外，中小学教育管理还能够提供有效的学校管理模式，通过科学管理和规范运作，提高学校的管理效益，提高学校的办学质量。
一所管理良好的学校，不仅能够提供优质的教育资源，还能够激发学生的学习兴趣和能力，培养学生全面发展的素质。
最后，中小学教育管理对于推动学校持续发展至关重要。
学校是教育的重要载体，而中小学教育管理是学校发展的保证。
中小学教育管理可以帮助学校做好长远规划，制定发展目标和路线图，推动学校的持续发展。
教育管理人员可以根据学校的特点和需求，制定适宜的管理策略，提供必要的管理支持，促进学校实现良性发展。
同时，中小学教育管理还可以帮助学校进行有效的组织和协调，确保各项教育工作的顺利进行。
通过科学管理和有效运作，学校可以形成良好的办学氛围和管理机制，为学校的可持续发展奠定坚实的基础。
中小学管理制度
中小学管理制度概念中小学管理制度是指规范中小学教育管理、保障教育质量、落实师生权利和义务等方面的制度。
中小学管理制度的建立和运作直接关系到学生的学业成果和全面素质的培养。
体制中小学管理制度的体制主要包括以下部分：教育主管部门教育主管部门负责统筹、规划和协调本行政区域内中小学的教育管理工作，如制定教育发展计划、规定教学内容和标准、颁布教育政策等。
学校学校是教育主管部门下属的教育机构，主要负责中小学的日常教育管理和教育教学工作，如制定教学计划、开展教育教学活动、评估学生学习状况等。
师资队伍是指从事中小学教育教学工作的教师和教育工作者，他们是中小学管理制度的重要组成部分。
师资队伍需要具备专业知识和教育教学能力，以保证中小学教育教学质量。
师生师生是中小学教育教学活动的主体，其工作和学习质量关系到中小学管理制度的有效运作。
职责中小学管理制度的职责主要包括以下方面：教育行政主管部门责任•制定和实施教育发展计划和政策，如教育改革、课程标准等；•开展教育督导和评估工作，如对中小学的教育教学质量进行监督和评估；•提供基础设施建设和财政支持，如资助中小学的教师培训和学生奖励等。
•制定教学计划和课程设置，使其符合学生的学习需要和教育目标；•组织教育教学活动和评估学生教育教学状况；•落实学生权利和义务，如对学生的行为进行规范和纪律管理等。
师资队伍责任•具备专业知识和教育教学知识，为学生提供高质量的教育教学服务；•在教育教学活动中负责教学管理和学生发展。
师生责任•学生需要认真学习和听从老师指导，确保学习效果；•教师需要积极投入教学管理和教育教学工作，提高教学质量。
制度中小学管理制度主要包括以下制度：师德师风制度师德师风制度规定教师职业道德和行为准则，如课堂上的行为规范、个人形象和言行举止等。
学生管理制度学生管理制度是为保护学生权利和创建良好校园文化而设立的规范措施，如行为规范、校园安全和卫生要求等。
教育教学制度教育教学制度能够保证学生获得质量教育和全面发展，如评估学生的学习成果、教师课外活动和奖励制度等。
中小学教育管理
中小学教育管理教育是一项关乎国家和民族命运的事业，也是一项极为复杂的工程。
教育的核心是学生，而学生的成长离不开良好的教育管理。
教育管理是一个广泛的概念，包括教育机构管理、教师管理、学生管理等。
本文将重点探讨中小学教育管理。
一、教育机构管理中小学教育是一项基础性工作，教育机构的管理密切关系到教育的质量和效益。
教育机构管理涉及到诸多方面，例如组织结构管理、人员管理、财务管理等。
在课程设置方面，中小学应该注重发展学生的综合素质，注重对学生的人文教育和科学文化教育的结合。
此外，还应对学生进行专业学科教育和职业指导，增强学生的可持续发展能力。
二、教师管理教师是中小学教育的主体，是引领学生成长的重要力量。
而教师管理就是对这个重要力量的管理和规范。
教师管理包括招聘、选拔、培训和考核等环节。
教师应具备持续学习和创新的能力，不断提升自身的教育水平和专业能力。
教师还应注重师生之间的情感沟通和建立良好的师生关系。
对那些在工作中表现优秀的教师应当给予奖励和提升机会，而对那些不称职的教师应当采取相应的惩戒措施，以维护中小学教育法的地位。
三、学生管理学生是中小学教育的受益者和主体，学生管理是中小学教育管理中最为重要的环节之一。
我们需要实行全人教育，注重发展学生的情感、智力、体能、艺术和社会实践等方面的素质，以培养具备创新、担当、责任感和公民意识的社会主义建设者和接班人。
同时，学生管理还应注意到学生的安全管理和心理健康管理。
学校要建立健全的学生奖励和惩戒制度，针对不同问题制定不同的解决方案，避免一刀切和任意汇评的做法，树立严明的校纪校规，维护中小学教育的正常秩序。
四、中小学教育管理的创新随着社会的发展和时代的进步，中小学教育管理面临着许多新的问题和挑战。
我们需要创新教育管理，以适应时代的需求和学生的多样化需求。
应重视信息化和数字化管理，建立智能化的教育管理系统。
建立多元化的教师晋升渠道和成长机制，激发教师的创造力和创新能力。
中小学教育教学规范管理制度
教育教学规范管理制度一、组织领导学校成立由分管教学的校长任组长，教学副校长为副组长，教导处负责人、政教处主任、各级部主任为成员的领导小组二、具体措施1.教学管理（1）建立教学管理机构学校坚持以教学为中心，建立健全教研组，成立教研室，安排一名校长负责全校教学工作，教导处主任主持教导处，抓好日常教学工作。
学校增设教学秩序管理员，根据具体要求和评分细则，对班级的早自习、自习课、正课进行管理检查评比，定期发放流动红旗。
（2）把德育放在学校工作的首位坚持教书育人和人人都是德育工作的原则，安排一名校长负责全校德育工作，政教处设德育教育管理员。
学校领导经常深入教研组和老师们一起研究寓德育于教学中的做法。
注意调整德育课的教学内容和方法。
原则上要求领导和教师每学期每人完成一篇德育论文。
（3）认真制定教学计划学校、教导处、教研组、教师个人，根据上级教委的部署和指示精神，结合落实《规范》要求和学校任教学科及学生实际，认真制定具体可行的教学工作计划，保证教学指导思想端正，培养目标明确，教学措施得力，严格按照教学大纲和计划开足开齐课程，有秩序地安排好教学等活动。
（4）建立健全教学档案管理制度为使教学工作健康有序地开展，建立健全完整的、科学的教学档案工作管理制度，无疑是十分重要的。
学校将继续完善这方面工作，进一步明确教学档案管理要求，准确、及时、科学地做好归档工作。
各类规章制度和教务资料要装订成册。
教导处设专人负责教学档案管理。
2.教学、教研(1)各学科（专业）必须严格按教学大纲和教学计划授课。
教师备课应根据要求，实行“六备”。
备课与授课中要体现教材内容和教学方法的调整，突出实践技能与动手能力的培养训练。
(2)认真组织文化课教师和专业课教师开展教学研究，总结教学经验，做到人人都有教研课题，组内有教研重点。
提倡并鼓励教师争上公开课、示范课、观摩课，积极撰写教研论文。
(3)教研组和教师个人认真组织社团活动，学校加以指导，切实加强对学生的课外辅导。
教育2024年《中小学教育教学管理规定》_1
教育2024年《中小学教育教学管理规定》第一章总则第一节管理原则与目标第二节管理体制与职责第三节管理规范与要求第二章学校管理与组织机构第一节学校组织结构第二节学校管理机制第三节学校领导职责第三章教育教学计划与实施第一节教育教学计划制定第二节教育教学实施流程第三节教育教学评价与反馈第四章课程与教材第一节课程设置与调整第二节教材选用与管理第三节课程资源开发与利用第五章教师管理与队伍建设第一节教师资格与职务第二节教师培训与发展第三节教师考核与激励第六章学生管理与教育第一节学生入学与注册第二节学生评价与奖励第三节学生教育与指导第七章德育工作第一节德育目标与任务第二节德育内容与方法第三节德育评价与反馈第八章安全管理与应急预案第一节安全管理组织与职责第二节安全教育与培训第三节应急预案与处理第九章财务与资产管理第一节财务预算与决算第二节资产配置与使用第三节财务审计与监督第十章校园文化建设第一节校园文化建设目标第二节校园文化活动组织第三节校园文化评价与反馈第十一章教育教学质量监测与评估第一节教育教学质量标准第二节教育教学质量监测第三节教育教学质量评估第十二章法律责任与监督第一节法律责任界定第二节法律责任追究第三节监督管理与投诉处理第一章总则第一节管理原则与目标一、本章程旨在规范公司的运营管理，保障公司合法权益，提升公司核心竞争力，促进公司的可持续发展。
管理原则与目标的确立，旨在指导公司各项管理活动，确保公司战略目标的顺利实现。
1. 管理原则合法合规：公司管理活动严格遵守国家法律法规、行业规范及公司内部规章制度。
公平公正：确保公司内部管理公平公正，维护员工权益，激发员工潜能。
创新发展：鼓励创新思维，推动技术进步，提高公司整体竞争力。
风险控制：加强风险防范与控制，确保公司资产安全，降低经营风险。
2. 管理目标提高公司经营效益：通过优化管理，提升公司经营效益，实现资产保值增值。
增强公司核心竞争力：通过技术创新、人才培养等手段，提高公司核心竞争力。
中小学学校安全教育管理
一、引言学校是培养人才的重要场所，学生是祖国的未来和希望。
然而，随着社会的发展，校园安全事故频发，给学生的生命安全和身心健康带来了严重威胁。
为了保障学生的生命安全，提高学生的安全意识，学校必须加强安全教育管理。
本文将从以下几个方面探讨中小学学校安全教育管理。
二、中小学学校安全教育管理的必要性1.保障学生生命安全学校是学生学习和生活的主要场所，学生在校园内的时间较长。
加强安全教育管理，可以提高学生的安全意识，避免安全事故的发生，保障学生的生命安全。
2.培养良好习惯安全教育管理有助于培养学生良好的生活习惯，如遵守交通规则、防火、防盗等，使学生在日常生活中养成良好的行为习惯。
3.提高教师安全意识教师是学生的引路人，加强安全教育管理有助于提高教师的安全意识，使其在教育教学过程中关注学生的安全问题。
4.维护学校稳定学校安全事故的发生，不仅会给学生带来伤害，还会影响学校的声誉和社会稳定。
加强安全教育管理，有利于维护学校的稳定。
三、中小学学校安全教育管理的措施1.建立健全安全管理制度学校应建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保安全管理工作有章可循。
主要包括以下内容：（1）安全目标管理：制定学校安全目标，明确安全责任，确保安全管理工作落到实处。
（2）安全培训制度：定期组织教师、学生进行安全培训，提高安全意识。
（3）安全隐患排查制度：定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（4）安全应急预案：制定各类安全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
2.加强安全教育（1）课堂教学：将安全教育纳入课程体系，让学生在学习过程中了解安全知识。
（2）课外活动：组织学生参加各类安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
（3）家校合作：加强与家长的沟通，共同关注学生的安全问题。
3.加强校园安全管理（1）校园环境安全：加强校园环境管理，确保校园设施安全、整洁。
（2）交通安全：加强对学生交通安全的宣传教育，确保学生遵守交通规则。
中小学教育管理
第一篇教育管理的基本原理第一章导论一、管理的概念：管理就是合理组织人力、物力、财力、时间、信息,协调各种关系和各项工作,高效益地实现预定目标的活动过程。
二、教育管理的概念：教育管理是管理者通过组织协调教育队伍，充分发挥人力、物力、财力和信息的作用，利用教育内部各种有利条件，高效率地实现教育管理目标的活动过程。
三、教育管理分类：国家教育的行政管理(宏观管理)和学校内部的管理（学校管理、微观管理）。
四、教育管理的二重性（自然属性和社会属性）:不同社会.。
同一社会。
P4 第二章教育管理的特点一、管理包含的三层意思：1、管理要有正确的目标2、管理要有合理的组织措施3、管理要讲效率二、教育管理的特点：1、管理内容的教育性2、管理对象和“产品”的主体性3、管理过程的复杂性(人的成长周期长，过程非常复杂)三、教育管理的主要矛盾：1、教与学的矛盾是教育的主要矛盾2、教育管理的矛盾是教育主要矛盾的反映3、处理人与人之间的矛盾关系，是教育管理的主要矛盾四、教育管理的基本范畴：1、主体与客体(教师是教育、管理的主体，学生既是教育、管理的客体,也是教育管理的主体)2、共性与个性3、质量与数量（质量和数量的关系，表现为多出人才和出好人才的关系）4、有效和无效（教育管理的最终目的，是提高管理的效益,即在相同的时间里以同样的人力、物力、财力培养出质量更高，数量更多的学生,以最少的劳动消耗，获得更多更好的产品. 无效管理的概念：投入大量的人力、物力、财力，付出辛勤劳动而达不到预期管理效果的管理）5、集权与分权6、权威与服从（教育权威是指教育管理过程中使全体教育人员信服的力量和威望：服从指教育管理过程中遵照和听从教育权威意见的行为。
教育权威来源于:1、管理者所拥有的职位和职务2、教育管理者本身的政治，业务素质和工作实绩第三章教育管理的目标一、教育管理目标的作用:1、导向聚合作用2、激励作用3、控制作用二、制定教育管理目标的依据：1、国家的政治、经济、文化发展需要2、国家的教育方针，政策3、教育科学理论4、教育发展得客观实际三、教育管理中实施目标管理的意义在于：1、有利于全面贯彻国家的教育方针2、有利于提高教育管理的效率3、有利于调动工作积极性4、有利于改进管理作风，提高管理能力.第四章教育管理的过程第五章教育管理的质量一、教育管理质量的特点:1、教育管理质量标准的综合性2、教育管理质量控制的复杂性3、教育管理质量评价的模糊性4、教育管理质量形成过程的长期性第六章教育管理研究的方法论一、唯物辩证法对教育管理研究的指导作用可以从以下五个基本观点中体现出来:1、实事求是的观点2、普遍联系的论点3、动态发展的观点4、矛盾统一的观点5、质量结合的观点二、教育管理研究的具体方法:1、调查法(通过调查,可以收集大量的教育管理方面的客观资料，经过科学分析,能发现问题,揭示规律，形成科学认识，指导决策，反馈效果）2、实验法3、经验总结法和行动研究法(由研究人员和教育实际工作者共同参与，谋求在工作环境中对当前问题的解决，评价和改正行动过程中的研究发法)4、其他【观察法,测量法,文献法，个案分析发（以一个人或几个人，或以一个群体为一个单位做样本对某种教育现象或某种教育问题进行研究)】第二篇中小学教育行政第七章教育行政机关及国家公务员一、教育行政机关的概念：教育行政机关是国务院和地方各级人民政府担任教育行政管理专门的行政机关，是国家行政机关中专门从事教育行政管理的行政机关。
中小学规范管理15条措施
中小学规范管理15条措施一、总则为全面贯彻落实立德树人根本任务，加强中小学德育工作，提升学生思想道德素质，根据《中华人民共和国教育法》和《中小学德育工作规程》，结合我校实际情况，制定本《中小学规范管理15条措施》。
本措施旨在规范学生行为，营造文明校园，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。
二、基本原则1. 坚持以人为本。
德育工作要以学生为中心，关注学生个体差异，尊重学生人格，充分发挥学生主体作用，促进学生全面发展。
2. 坚持德育为先。
把德育放在首位，将德育贯穿教育教学全过程，形成全员、全过程、全方位的育人格局。
3. 坚持知行合一。
注重理论与实践相结合，强化道德行为训练，引导学生将道德认知转化为道德行为。
4. 坚持协同育人。
加强家校社合作，发挥各方面教育资源优势，共同推进德育工作。
5. 坚持常态长效。
建立健全德育工作制度，形成长效机制，确保德育工作常态化、规范化。
6. 坚持创新发展。
积极探索新时代德育工作新方法、新途径，不断提高德育工作的针对性和实效性。
7. 坚持分类指导。
根据学生年龄特点、身心发展规律和德育工作实际，实施分类指导，确保德育工作有的放矢。
8. 坚持严格管理。
强化德育工作队伍建设，规范学生行为，营造良好的校风、学风，为学生的健康成长创造有利条件。
遵循以上基本原则，全面实施本《中小学规范管理15条措施》，努力提高德育工作水平，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
三、德育目标1. 总体目标德育工作应以培养具有良好思想品德、行为习惯、身心健康、社会责任感的社会主义建设者和接班人为总体目标。
通过德育教育，使学生形成正确的世界观、人生观和价值观，具备坚定的理想信念，良好的道德品质，积极的心理素质，健康的审美情趣，自觉遵守法律法规，勇于担当社会责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
2. 学段目标（1）小学阶段：培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的核心价值观，养成良好的道德行为习惯，形成积极向上的人生态度。
中小学六项管理工作总结
中小学六项管理工作总结中小学教育是培养未来社会栋梁的摇篮，而管理工作是保障学校正常运转的关键。
在中小学教育管理中，有六项重要的管理工作需要重点关注和总结。
首先是学生管理。
学生是学校的主体，学生管理工作直接关系到学校的教学秩序和学生的健康成长。
学校应该建立健全的学生管理制度，加强对学生的日常管理和教育引导，帮助学生养成良好的学习和生活习惯。
其次是教师管理。
教师是学校的中坚力量，教师管理工作直接关系到教学质量和教师队伍的稳定。
学校应该建立科学的教师管理制度，加强对教师的培训和考核，激励教师积极投入教育教学工作。
第三是教学管理。
教学是学校的核心工作，教学管理工作直接关系到学校的教学质量和教学效果。
学校应该建立科学的教学管理制度，加强对教学过程的监督和评估，提高教学质量和教学效果。
第四是校园管理。
校园是学生学习和生活的场所，校园管理工作直接关系到学校的文明秩序和校园环境的整洁美观。
学校应该加强对校园环境的管理和维护，营造良好的学习和生活氛围。
第五是安全管理。
学生的安全是学校最重要的责任，安全管理工作直接关系到学校的稳定和学生的身心健康。
学校应该建立健全的安全管理制度，加强对校园安全的监控和防范，确保学生的安全。
最后是资源管理。
资源是学校教育事业的重要支撑，资源管理工作直接关系到学校的发展和教育教学的顺利进行。
学校应该合理规划和利用各类资源，提高资源利用效率，为学校的发展提供有力支持。
总之，中小学教育管理工作需要全面细致地开展，只有做好各项管理工作，才能保障学校的正常运转和学生的健康成长。
希望各位教育工作者能够认真总结经验，不断提高管理水平，为中小学教育事业做出更大的贡献。
中小学教育管理知识点
中小学教育管理知识点一、中小学教育管理概述中小学教育管理是指对中小学教育活动进行组织、协调、指导和监督的一系列管理工作。
它涉及到多个方面的知识点，包括教育法规、管理原理、幼儿教育、学校管理、教育评估等等。
下面将对这些知识点进行详细的介绍。
二、教育法规知识点1.《中华人民共和国教育法》教育法是中小学教育管理的基本依据，它规定了教育的目标、原则、制度等。
其中包括学校办学自主权、教师职业行为规范、学生权益保障等内容。
2.《义务教育法》义务教育法规定了国家对学生接受义务教育的保障和责任，包括就近入学、完全普及义务教育等。
教育管理者要根据此法规制定具体管理措施。
3.《学校安全法》学校安全法规定了学校安全工作的重要性和要求，包括学校安全设施、安全教育等。
教育管理者应该重视学校安全工作，确保学生安全。
三、管理原理知识点1.管理理论教育管理者需要了解管理理论，如泰勒的科学管理、韦伯的官僚管理、马克斯·韦伯的理想管理等，为教育管理实践提供指导。
2.领导力领导力是教育管理者必备的能力，它包括目标设定、团队建设、决策能力等。
教育管理者应该不断提升自身的领导力水平。
3.沟通与协作教育管理者需要具备良好的沟通与协作能力，能够与教师、学生、家长等各方建立良好的沟通关系，有效协调各方资源，共同推进教育工作。
四、幼儿教育知识点1.幼儿教育理论教育管理者需要了解包括蒙台梭利教育、爱因斯坦教育、游戏教育等在内的幼儿教育理论，为幼儿教育管理提供依据。
2.幼儿发展特点教育管理者需要了解幼儿的生理、心理、认知等方面的特点，以便制定相应的管理策略和教育方案。
3.幼儿教育法规幼儿教育法规包括《中华人民共和国学前教育法》等，教育管理者要根据法规制定幼儿教育管理政策。
五、学校管理知识点1.学校组织架构教育管理者需要了解学校组织架构，包括学校领导层、教师队伍、行政部门等，以便有效地组织和协调学校的各项工作。
2.班级管理教育管理者需要了解班级管理的方法和策略，包括学生管理、课堂管理、班级活动组织等，确保良好的教育教学秩序。
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中小学教育管理一.教育管理的基本原理第一章.导论名词解释：1.管理就是合理组织人力、物力、财力、时间、信息，协调各种关系和各项工作，高效益地实现预定目标的活动过程。
2.教育管理是管理者通过组织协调教育队伍，充分发挥教育人力、物力和信息的作用，利用教育部各种有利条件高效率地实现教育管理目标的活动过程。
3.教育管理学分为教育行政学和学校管理学两大分支。
教育行政管理学以国家教育事业管理为研究对象,学校管理学以学校部管理为研究对象。
简答题：一.简述教育管理学的学习方法：1.认真读一点书2.认真研究问题3.认真总结教育管理经验第二章.教育管理的特点名词解释：无简答：一.教育管理的特点：1.教育容的教育性2.管理对象和产品的主体性3.管理过程的复杂性第三章.教育管理的目标名词解释：1.教育管理目标是教育管理活动所要达到的某种结果或境地。
2.目标管理是围绕管理的目标所进行的管理.简答：一.制定教育管理目标的依据：1 国家的政治,经济和文化发展需要.2 国家的教育方针,政策.3 教育科学理论4 教育发展的客观实际.二.教育管理中实施目标管理的意义：1 有利于全面贯彻国家的教育方针.2 有利于提高教育管理效率.3 有利于调动工作积极性4 有利于改进管理作风,提高管理能力.三.目标管理的特点：1 目标管理是面向未来的管理.2 目标管理是对组织整体的系统管理3 目标管理是重视成果的管理.4 目标管理是全员的管理.第四章.教育管理的过程名词解释：1.教育管理过程是在教育行政部门和学校管理机关的领导下,充分利用人,财,物, 时间,空间,信息等资源,充分发挥计划,组织控制,激励等职能,使整个教育管理系统有效运转预定目标的过程.2.教育管理职责就是教育管理系统的职责和功能简答：一.教育管理过程的特点:1 教育管理过程是一种教育性的活动过程.2 ..........多层次的活动过程.3 .........双边活动过程4 .........动态的活动过程5 ........可控制的过程.二.教育管理过程各个环节的关系：1.有机结合，有序运行2.相互渗透，相互促进3.不断发展，螺旋上升第五章.教育管理的质量名词解释：1.教育质量管理是采用现代科学技术手段和方法,对教育工作的过程进行计划,组织和控制,以保证教育目标和教育管理目标达到最优化效果简答：一.教育管理质量的特点:1.教育管理质量标准的综合性.2.教育管理质量控制的复杂性3.教育管理质量评价的模糊性. 4教育管理质量形成过程的长期性.第六章.教育管理研究的方法论名词解释：1.行动研究法是有研究人员和教育工作者共同参与，谋求在工作环境中对当前问题解决，评价，和改正行为过程的研究方法。
2.经验总结法是以教育管理实践工作者为主体，对其教育管理活动过程加以回顾，通过分析和思考，将教育管理措施、教育现象和教育效果之间关系的感性认识，上升到理性认识的一种研究方法。
简答：一.系统方法论对教育管理研究的指导作用：（三个原理构成科学系统基本原理）1.教育是个大系统2.反馈原理在教育管理研究中有指导意义3.有序原理对于教育管理研究也有指导意义4.整体原理也对于教育管理研究有指导意义二.唯物辩证法：1.实事观点 2.普遍联系.... 3.运动发展.... 4.矛盾统一... 5.质量结合二.中小学教育行政第七章.教育行政机关及国家公务员名词解释：1.教育行政机关是国务院和地方各级人民政府担负教育行政管理职能的专门机关，是国家行政机关中专门从事教育行政管理的行政机关。
简答：一.教育行政机关设置和改革的原则：1.符合教育行政体制和职能要求2.着眼宏观行政和事业企业分开3.精简机构，提高效能，合理分配4.依法设置第八章.我国中小学部领导体制及其改革名词解释：1.校长负责制是指学校工作由校长统一领导，全面负责的学校组织制度简答：一.中小学部领导体制的地位和作用：1.中小学部领导体制是学校管理的根本制度2.........的核心和基础3.中小学部领导体制是发挥校长领导效能的重要保证4.中小学部领导体制是决定着学校党政关系的正确解决二.中小学部领导体制的沿革的启示：1.党的领导和行政领导的关系，核心问题是坚持中国共产党的领导2.个人负责和集体负责的关系3.职责和权力的关系4.领导和群众监督的关系三.校长负责制的结构：主要包括校长在学校的统一领导全面负责，党的基层组织在学校政治核心地位和监督保证，教职工大会在学校的监督和管理。
校长是校长负责制的核心，他与党的基层组织，教职工代表大会形成了合理结构，相互制约。
四.实施校长负责制的意义；1.有利于加强改善党对学校工作的领导2.有利于较强学校的科学管理，充分发挥行政的统一指挥3.有利于加强管理，调动广大教职工参与学校管理的积极性五.实行校长负责制的必要条件1.人员素质条件2.上级领导条件3.法律保障条件第九章.中小学教育发展战略和教育规划名词解释：1.教育发展战略指国家在一定时期，根据社会经济科学技术发展的需要及教育发展条件和可能性，为实现其社会发展总目标而做出的有关教育发展的全局性，长期性的谋划和对策。
2.教育规划是指在国家教育方针，政和法规的指导下，为实现教育发展战略目标而确定的教育目标及其所采取的规则，步骤，方法的总和简答：一.教育发展战略的含义：教育发展名词解释，他不同于教育发展规划，更不同于教育发展计划，是有关全局性的战略发展对策。
它还是纲领性的，方向性的，要付诸实施的，必须形成教育发展规划二.教育发展战略和教育发展规划的关系：（第一题）+..规划是根据..战略制定的，是教育发展战略的延续三.教育发展战略的一般特征：1.长期性 2.全局性 3.关键性 4.层次性四.制定教育发展战略的程序；1.准备研究工作2.拟定工作方案3.确定战略目标4.研究战略重点5.分析拟定对策五.教育发展规划的制定实施：1.收集和分析有关信息 2.确定教育规划目标3.编写规划草案和评估4.选择教育规划方案5.实施方案并在其中做适当调整第十章.教育行政执法名词解释：1.教育行政执法是国家教育行政机关法规职权，对特定管理事项，特定教育行政管理相对人使用教育法律规并产生法律效力的活动2.教育行政强制执行是教育行政机关对应履行而不自动履行的教育法上义务的行政管理相对人，依法强制履行义务的教育行政执法行为3.教育行政处罚是国家教育行政机关依法对违反教育行政管理秩序，按照“中华人民国行政处罚法”，“教育行政处罚暂行实施办法”给予处罚4.教育行政措施是国家教育行政机关为执行教育法规，对特定对象做出能直接产生法律效果的处理或决定的教育行政执法行为简答：一.教育行政执法的涵与作用；教育行政执法名词解释1.加强教育行政执法，是增强教育法规的“法实效”的必由之路2........，可以提高教育法律关系主体的守法自觉性3..落实教育行政执法可以推进教育法制的建立二.教育行政处罚的原则；1.处罚法定原则2.一事不在处罚原则3.惩罚与教育相结合原则三.教育行政处罚的种类：1.申诫罚，教育行政机关对人员发出警诫，防止其再次2.能力罚，教育行政机关对人的某些权利能力或行为能力进行限制或剥夺3.财产罚，教育行政机关对人进行经济制裁4.救济罚，..............的制裁第十一章.教育经费名词解释；1.教育经费是中央和地方财政预算中实际用于教育事业的经费，及社会各力和个人直接用于教育的费用简答；一.教育经费的主要来源：1.财政拨款（包括地方和中央财政）2.税收（教育费附加）3.收费4.勤工俭学等收入5.集资二.解决教育经费投入不足的途径（教育经费筹措）：1.统一提高各级党政领导的认识2.依法投入，保证实施筹措教育经费的法律规定和政策措施3.扩大教育经费的来源，多渠道筹措教育经费三.多渠道筹措教育经费的途径：1.落实城乡教育附加费征收渠道，征收办法，征收责任制，做到足额征收2.继续对校办企业实行减免税政策，大力搞好勤工俭学3.家里完善飞义务教育成本分担机制4.支持社会力量办学或助学第十二章.教育评价名词解释：1.教育评价：是根据一定的教育观或教育目标，运用可行的科学手段，通过收集的资料和分析整理，对教育活动，结果进行价值判断，为提高教育质量和教育决策提供依据简答：一.教育评价的功能;1.导向功能 2.激励功能 3. 诊断功能 4.鉴定功能二.教育评价的原则：1.方向性原则 2.科学性原则 3.可行性原则 4.全面性原则三.教育评价中定性评价和定量评价的优缺点及两者之间的关系：定性评价指不运用数学方法，根据评价对象运用观察分析或文献资料，直接作出评价。
优点；易于评价对象了解，便于接受。
缺点：比较粗略，主观性强定量评价是采用数学方法，分析数据资料，评价结果。
优点：比较精确，结论具有可靠性。
缺点：评价标准难制定，所以有局限性。
现代教育评价往往是两者相结合进行的，以求互补，求得客观第十三章.教育督导名词解释；1.教育督导是各级政府授权的督导机构和人员，依据国家的教育方针，政策，法规和督导原则与要求，对下级政府，教育行政部门，学校，进行有目的，有计划的视察，监督，评估，指导，并向同级和上级政府及教育行政部门反馈有关教育工作信息，提供改进工作的建议的活动简答；一.教育督导的特点：1.督导对象的广泛性 2.督导容的综合性 3.督导作用的客观性二.教育督导的功能：1.反馈功能 2.促进功能 3.鉴定功能 4.导向功能 5.沟通功能三.教育督导的原则：1.法制原则 2.科学原则 3.原则 4.原则 5.促进原则四.现代教育督导新观念对我们的启示和借鉴：1.在任务方面；传统强调视察和监督，现代着重指导和建议2.在重点方面：传统重点是教师的教，现代重点是教师教和学生学3.在围方面：传统集中于智育，现代注重于德智体全面发展4.在形式方面：传统重视个人的权威和作用，不予群合作；现代强调集体的作用5.在方法方面：传统是灌输的，采用强制手段；现代是启发的，采用方法6.在指导方面：传统重视技术方面，现代重视技术方面，同时也重视理论指引三.中小学学校管理第十四章.教育人员管理（上）简答：一.教育人员管理的三个层次： 1.教育行政部门对校长，教师的管理2.学校领导班子，教师集体中个成员的相互管理3.校长，教师的自我管理二.校长在学校的地位：1.学校法人代表地位2.学校行政领导中心....3.学校管理决策....4.学校工作指挥....三.校长的作用：1.代表作用 2.引导作用 3.组织作用 4.协调作用 5.教育作用四.校长的职责权力：职责：1.全面贯彻执行国家教育方针政策，实现全面发展教育目的，坚持社会主义办学方向2.执行党的知识分子和干部政策，发扬，依靠教职工办学3.主持学校全面工作，实施全面管理，提高教育和管理质量4.发挥党的政治核心作用和监督作用，正确实行校长负责制5.发挥学校教育主导作用，与各方面紧密配合，建立良好育人环境职权：1.教育改革自主权 2.人事权 3.经费支配权第十五章.教育人员管理（下）简答：一.教师的权利： 1.享有劳动和报酬的权利 2.享有教育和教学的权利3.享有业务进修权利4.享有参与学校管理权利二.教师的职责：1.做好学生思想工作 2.提高教学质量 3.知道课外活动4.进行科学研究5.参与学校管理6.协调家庭，学校，社会关系三.自我管理的发展阶段：1.感受他人管理阶段2.认同他人管理阶段3.产生自我管理意识阶段4.形成自我管理能力和习惯阶段四.教育人员自我管理的原则：1.自我要求与社会发展要求相结合原则2.自律与他律相结合原则3.知与行统一原则4.理想与现实统一原则5.持之以恒原则6.评价反馈原则教育人员自我管理的方法：1.自学 2.自识 3.自控 4.自检 5.自理 6.自奖第十六章.学生管理名词解释：1.学生常规管理是通过各种规章制度对学生进行的管理2.班集体舆论是指在学生集体交往中，对各种是非，美丑的大多数人的评论简答：一.学生管理的特点：1.学生管理的整体性2.......的循序性3.......的集体性4......的主体性二.构成学生常规管理的基本要素：1.明确常规指导思想2.形成常规规和条例3.建立执行常规组织机构4.常规管理物质保证三.班主任在学生班级管理中的地位和作用：地位：班主任是班集体的组织者，教育者，领导者，又是成员。