领导艺术任务02

一、单项选择题（共 16 道试题，共 80 分。）

1. 对全局有长远、重大影响的决策是指（）。

A. 战略决策

B. 战术决策

C. 定量决策

D. 定性决策

满分：5 分

2. 在自然情况比较清楚、依此提出的不同方案的结果也比较确定的前提下，根据决策目标所作出

的肯定选择的决策是指（）

A. 确定性决策

B. 不确定型决策

C. 经验决策

D. 科学决策

满分：5 分

3. 有效决策论的提出者是（）。

A. 马斯洛

B. 苏赫

C. 德鲁克

D. 西蒙

满分：5 分

4. 在知识经济时代，第一生产要素是（）。

A. 知识

B. 资本

C. 生产资料

D. 人才

满分：5 分

5. （）是用价值大小来评价领导决策方案的优劣的方法。

A. 价值分析法

B. 建模方法

C. 运筹学法

D. 回归分析法

满分：5 分

6. （）构成领导决策的基础。

A. 信息

B. 反馈

C. 输入

D. 输出

满分：5 分

7. 对带有局部性的某一具体问题的决策是指（）。

A. 战略决策

B. 战术决策

C. 定量决策

D. 定性决策

满分：5 分

8. （）是现代领导决策体制的核心。

A. 信息系统

B. 智囊系统

C. 决策中枢系统

D. 执行系统

满分：5 分

9. 领导决策的首要原则是（）。

A. 客观性原则

B. 信息性原则

C. 系统性原则

D. 外脑原则

满分：5 分

10. 根据人的才能、特长来安排适当的工作，使职、能统一起来。是领导用人的（）原则。

A. 尊重

B. 人尽其才

C. 量才适用

D. 责权相应

满分：5 分

11. 决策效益与决策投入之间的量的关系和量的比例是指（）。

A. 领导决策效益

B. 领导决策投入

C. 领导决策效率

D. 决策回应度

满分：5 分

12. 领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充，使组

织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的（）原则。

A. 扬长避短

B. 整体功能

C. 结构合理

D. 统一平衡

满分：5 分

13. 领导用人优劣成败的根本原因是（）。

A. 赏罚分明

B. 领导素质

C. 考核检查

D. 教育培训

满分：5 分

14. 决策活动都是在一定的社会环境中进行的，应当受到该社会的政治、制度和法律的约束，同时

决策也具有相对明确的决策适用范围和作用对象。这是决策的（）原则。

A. 法法化

B. 道德性

C. 有限性

D. 灵活性

满分：5 分

15. 决策者面临可能出现的自然状态有多种，各种自然状态出现的可能性也无法作出主观的分析和

估计的决策是指（）。

A. 确定性决策

B. 不确定型决策

C. 经验决策

D. 科学决策

满分：5 分

16. 有限理性决策理论的提出者是（）。

A. 马斯洛

B. 苏赫

C. 林德布罗姆

D. 西蒙

满分：5 分

二、多项选择题（共 4 道试题，共 20 分。）

1. 领导决策的要素包含（）。

A. 决策者

B. 决策目标

C. 决策备选方案

D. 决策环境

E. 决策后果

满分：5 分

2. 沟通的目的是（）。

A. 交流信息

B. 表达情感

C. 控制下属行为

D. 激励员工改善绩效

满分：5 分

3. 现代领导决策体制有下列哪些系统组成（）。

A. 信息系统

B. 智囊系统

C. 决策中枢系统

D. 执行系统

E. 监督系统

F. 反馈系统

满分：5 分

4. 领导决策的特征有（）。

A. 预测性

B. 实施性

C. 目标性

D. 创造性

E. 优选性

满分：5 分