精益意识导入培训课件PPT课件
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精益管理培训课件ppt
共享经济
共享经济模式的兴起为企业提供了新的发展思路。通过共享资源、技术和信息,企业可 以实现互利共赢,推动全球经济的发展。
REPORT
THANKS
感谢观看
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
价值流分析
对产品或服务从概念到交付的整个过 程进行价值流分析,找出不增值的环 节。
流动与拉动
快速流动
通过减少浪费和优化流程,实现 产品或服务的高效流动。
拉动系统
根据客户需求进行拉动,确保生产 或服务与客户需求相匹配。
均衡化生产
通过均衡化生产,减少生产波动和 浪费,提高生产效率。
降低浪费
七大浪费
识别并消除生产或服务中的七大 浪费(过量生产、等待、运输、 库存、过程、动作和不良品)。
减少浪费策略
制定并实施降低浪费的策略,提 高生产或服务效率。
持续改进
通过不断改进和优化,降低浪费 并提高效益。
持续改进
跨部门合作
鼓励跨部门合作,共同寻找改进机会。
创新思维
培养员工创新思维,鼓励提出改进建议。
持续改进文化
建立持续改进的企业文化,使改进成为每个人的 责任和习惯。
REPORT
CATALOG
环境可持续性的融入
绿色生产 随着环保意识的增强,越来越多的企 业开始关注环境可持续性。通过引入 绿色生产技术,企业可以降低生产过 程中的环境污染,实现可持续发展。
资源循环利用
企业应注重资源的循环利用,通过回 收、再利用废弃物,降低生产成本, 同时减少对环境的负担。
全球范围内的推广与合作
跨国合作
在全球化的背景下,企业应加强跨国合作,共同应对市场挑战。通过与国际企业合作, 企业可以引进先进的管理理念和技术,提升自身竞争力。
共享经济模式的兴起为企业提供了新的发展思路。通过共享资源、技术和信息,企业可 以实现互利共赢,推动全球经济的发展。
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SUMMAR Y
价值流分析
对产品或服务从概念到交付的整个过 程进行价值流分析,找出不增值的环 节。
流动与拉动
快速流动
通过减少浪费和优化流程,实现 产品或服务的高效流动。
拉动系统
根据客户需求进行拉动,确保生产 或服务与客户需求相匹配。
均衡化生产
通过均衡化生产,减少生产波动和 浪费,提高生产效率。
降低浪费
七大浪费
识别并消除生产或服务中的七大 浪费(过量生产、等待、运输、 库存、过程、动作和不良品)。
减少浪费策略
制定并实施降低浪费的策略,提 高生产或服务效率。
持续改进
通过不断改进和优化,降低浪费 并提高效益。
持续改进
跨部门合作
鼓励跨部门合作,共同寻找改进机会。
创新思维
培养员工创新思维,鼓励提出改进建议。
持续改进文化
建立持续改进的企业文化,使改进成为每个人的 责任和习惯。
REPORT
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环境可持续性的融入
绿色生产 随着环保意识的增强,越来越多的企 业开始关注环境可持续性。通过引入 绿色生产技术,企业可以降低生产过 程中的环境污染,实现可持续发展。
资源循环利用
企业应注重资源的循环利用,通过回 收、再利用废弃物,降低生产成本, 同时减少对环境的负担。
全球范围内的推广与合作
跨国合作
在全球化的背景下,企业应加强跨国合作,共同应对市场挑战。通过与国际企业合作, 企业可以引进先进的管理理念和技术,提升自身竞争力。
《精益生产培训》ppt课件
团队协作实践
通过团队建设活动、项目合作 等方式,促进团队成员之间的
协作和默契。
激励机制设计
物质激励
制定合理的薪酬和福利制度,根据员 工绩效和贡献给予相应的物质奖励。
精神激励
给予员工荣誉、表扬、晋升机会等精 神层面的激励,激发员工的工作热情 。
目标激励
设定具有挑战性的工作目标,鼓励员 工努力达成目标,并给予相应的奖励 。
80%
增强竞争力
通过持续改进、创新等方式提高 企业竞争力,使企业在激烈的市 场竞争中立于不败之地。
02
现场管理改善
现场5S管理
01
整理(Seiri)
清除现场内的杂物,将与工作无关的物品移出现场, 保持工作场所整洁。
02
整顿(Seiton)
对现场内的物品进行分类、标识和定位,方便快速找 到所需物品,提高工作效率。
03
清扫(Seiso)
保持现场清洁,定期清理垃圾和灰尘,创造一个干净 、舒适的工作环境。
04
清洁(Seiketsu)
维持现场的整洁和卫生,防止污染和异物的产生,确 保产品质量。
05
素养(Shitsuke)
培养员工良好的工作习惯和行为规范,提高员工素质 和企业形象。
目视化管理
01
02
03
04
标识明确
发展
随着全球制造业的快速发展,精益生产逐渐在全球范围内得到推 广和应用,成为现代制造业的重要管理思想和方法。
精益生产核心思想
消除浪费
精益生产强调消除生产过程中的一切浪费,包括时 间、人力、物力等方面的浪费,通过优化流程、提 高设备利用率等方式降低成本。
持续改进
精益生产鼓励员工积极参与改进活动,通过不断发 现问题、解决问题来推动企业的持续改进和发展。
通过团队建设活动、项目合作 等方式,促进团队成员之间的
协作和默契。
激励机制设计
物质激励
制定合理的薪酬和福利制度,根据员 工绩效和贡献给予相应的物质奖励。
精神激励
给予员工荣誉、表扬、晋升机会等精 神层面的激励,激发员工的工作热情 。
目标激励
设定具有挑战性的工作目标,鼓励员 工努力达成目标,并给予相应的奖励 。
80%
增强竞争力
通过持续改进、创新等方式提高 企业竞争力,使企业在激烈的市 场竞争中立于不败之地。
02
现场管理改善
现场5S管理
01
整理(Seiri)
清除现场内的杂物,将与工作无关的物品移出现场, 保持工作场所整洁。
02
整顿(Seiton)
对现场内的物品进行分类、标识和定位,方便快速找 到所需物品,提高工作效率。
03
清扫(Seiso)
保持现场清洁,定期清理垃圾和灰尘,创造一个干净 、舒适的工作环境。
04
清洁(Seiketsu)
维持现场的整洁和卫生,防止污染和异物的产生,确 保产品质量。
05
素养(Shitsuke)
培养员工良好的工作习惯和行为规范,提高员工素质 和企业形象。
目视化管理
01
02
03
04
标识明确
发展
随着全球制造业的快速发展,精益生产逐渐在全球范围内得到推 广和应用,成为现代制造业的重要管理思想和方法。
精益生产核心思想
消除浪费
精益生产强调消除生产过程中的一切浪费,包括时 间、人力、物力等方面的浪费,通过优化流程、提 高设备利用率等方式降低成本。
持续改进
精益生产鼓励员工积极参与改进活动,通过不断发 现问题、解决问题来推动企业的持续改进和发展。
《精益生产培训》ppt课件精品模板分享(带动画)
结论:美的集团 的精益生产成功 案例表明,通过 科学管理和创新 技术手段,企业 可以提高生产效 率和产品质量, 降低成本和缩短 交货期,增强市 场竞争力。
如何推广精益生产文化
第六章
提高员工意识
培训:定期组织精益生产培训,让员工了解精益生产理念、方法和工具。
宣传:通过内部宣传、精益文化墙等方式,宣传精益生产的重要性和优势, 增强员工的认同感和归属感。
建立示范点
选择具有代表性的生产现场作为示范点 制定具体的实施方案和计划 安排专业的技术人员进行指导和监督 总结经验教训,不断完善和优化实施方案
激励和奖励机制
建立精益生产知识竞赛,鼓励员工 参与
设立精益生产优秀员工奖,激励员 工积极参与
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
针对实施精益生产的部门或团队进 行奖励
增强客户满意 度
提高产品性能 和质量
提升企业品牌 形象和竞争力
增强企业竞争力
提高生产效率
降低成本
优化资源配置
提升产品质量
创新产品研发
增强市场竞争力
精益生产的核心工具
第三章
价值流分析
定义:识别和追踪产品或服务在生产过程中的所有活动 目的:找出浪费和不增值的环节 方法:绘制价值流图,包括生产流程、时间、人力、物力等 作用:为精益生产提供分析和改进的依据
添加标题
添加标题
它通过消除浪费、提高效率、减少 成本来最大化价值
浪费是指任何消耗了资源而不增加 价值的活动
精益生产的起源
目的:消除浪费,提高效率
起源:20世纪50年代,日本 丰田汽车公司
方法:采用生产流程分析和 改进工具,如价值流图、流
程图等
结果:提高了生产效率和质 量,降低了成本,增强了竞
精益生产培训课件(PPT 91页)
Value Added
Non Value Added
Distance
Time
360 Ft. 12 min.
工作场所布置
物料固定场所
工具,物料放在小臂范围内
工作场所布置
工作场所布置
物料依左右手拿的顺序去摆放
13 4 2
重量堕送
工作场所布置
工作场所布置
保持良好的姿势
工作台的设计:工作 台高度应在肘下一至 三寸
工具设备 设计
一.尽量使用工装或足踏工具,以解除手的“持住”动作。 二.可能时应将两种以上工具合并。 三.对手指的工作负荷应依其本能予以分配。 四.手柄之设计应可能使其与手之接触面积增大。 五.机器设备之操作杆、开关、手柄之位置应在工作者正常作业范围内,以尽量
级别 1 2 3 4 5
运动驱轴
指节 手腕
肘 肩 身躯
人体运动部位
手指 手指及手掌 手指,手掌及前臂 手指,手掌,前臂及上臂 手指,手掌,前臂,上臂及肩
在满足动作需要的情况下,人体的动作应尽量应用最低等级。
2.工作场所 布置
原则:
工具、物料应放置在固定的场所. 工具、物料及装置应放置在小臂的工作范围内. 工具、物料应依工作顺序放置排列以利使用. 零件物料之供给,应利用其重量堕送. 工作台及椅之式样使工作者保持良好的姿势
05
02
过量生产浪费
06
03
搬运浪费
07
04
动作浪费
08
等待浪费 库存浪费 过度加工浪费 管理浪费
良纠正 浪费
定义:由于工厂内出现不良品,需要进行处置的时间、人力、物 力上的浪费,以及由此造成的相关损失。
•额外的时间和人工进行检查, 返工等工作 •由此而引起的无法准时交货 •企业的运作是补救式的,而非 预防式的(救火方式的运作)
精益管理培训精品课件ppt
流动与拉动
总结词
流动与拉动是精益管理中的重要概念,强调在生产过程中实现连续流动,并通 过客户需求拉动生产。
详细描述
通过消除浪费,实现连续流动可以快速响应市场变化,提高生产效率和产品质 量。拉动则意味着生产是根据实际客户需求进行的,而不是基于预测。这有助 于减少库存积压和浪费。
尽善尽美
总结词
尽善尽美是精益管理追求的目标,意味着不断改进、追求卓越,并消除所有浪费 。
尊重员工
总结词
尊重员工是精益管理的基本原则之一,强调以人为本,重视员工的价值和贡献。
详细描述
企业应尊重员工的权益和工作成果,关注员工的成长和发展。通过提供培训和发展机会,激发员工的积极性和创 造力,提高员工的归属感和忠诚度,从而提升企业的整体绩效。同时,企业应鼓励员工参与决策和管理,增强员 工的责任感和参与感。
总结词
通过实施精益管理,某汽车制造企业实现了生产效率提升、成本降低和产品质量优化的 目标。
详细描述
该企业引入精益管理理念,对生产线进行优化布局,采用单件流生产方式,减少生产过 程中的浪费。同时,通过采用看板管理、全面生产维护(TPM)等精益工具,提高设 备利用率和生产稳定性。此外,该企业还注重员工培训和跨部门协作,培养员工精益意
目视化管理需要与实际生产情 况相结合,不断调整和完善,
才能更好地发挥作用。
标准化作业
01
标准化作业是一种将生 产过程分解为标准操作 步骤的方法。
02
通过标准化作业,可以 提高生产效率和质量, 降低生产成本和安全风 险。
03
标准化作业需要制定详 细的操作规程和标准, 并加强员工培训和监督 检查。
04
01
精益管理未来展望
人工智能与精益管理的结合
《精益生产基础培训》ppt课件pptx
单元化生产
单元化生产是将生产线或设备按照产品族或工艺特点进行模块化设计,以提高生产 效率和灵活性的一种生产方式。
通过单元化生产,可以实现小批量、多品种的生产,满足市场需求的快速变化。同 时还可以提高设备的利用率和员工的技能水平。
单元化生产的实施需要提前进行生产线或设备的规划和设计,并注重员工培训和跨 部门协作。
竞争中获得优势。
促进可持续发展
精益生产注重环保和资源节约 ,有助于企业实现可持续发展
。
精益生产的历史与发展
起源
未来趋势
精益生产起源于日本丰田汽车公司的 生产方式,旨在消除浪费、提高效率 和效益。
随着科技的不断进步和应用,精益生 产将进一步与数字化、智能化相结合 ,实现更高水平的自动化和智能化。
发展历程
Straighten)、清扫(Shine)、清洁 (Standardize)、素养(Sustain)五
个方面。
通过实施5S管理,可以提高生产现场 的整洁度和效率,减少浪费,提高生产 质量、定期 检查和持续改进,确保管理效果的持久
性和有效性。
明确改进措施、时间表、责任人及所需资源。
风险评估与应对
预测潜在风险,制定应对措施,确保改进计划的顺利实施。
实施改进措施
1 2
培训与沟通
对相关人员进行培训,确保他们理解并掌握改进 措施。
资源配置
确保所需的人员、设备、材料和技术得到有效配 置。
3
实施改进措施
按照计划逐步实施改进措施,确保改进过程顺利 进行。
随着丰田生产方式的成功,精益生产 逐渐被全球范围内的企业所采纳和推 广。
02
精益生产的核心原则
价值导向
价值导向
强调从客户需求出发,识别并确 定客户认为有价值的流程和功能 ,消除非增值的环节和活动,实
精益思想及理念的系统导入PPT课件
加强辅助工序和器具作用(拆包
装箱和包装物的清理),制作标
准的工位器具 。
解决安全二大噪音,剥皮机试机
噪音、整机下线噪音,建议剥皮
机通过轨道到厂房外试机或在封
闭的板房内,建议整机下线后,
在下线坑前建立封闭的整机调试
房。
驾驶平20台20、/3发/4动机、切碎器等工
8
位向车间外延伸加盖板房,安装
质量部
技术部
要先进管理理念的培训
2、需进一步营造改善的气候氛围,进行环境
渲染。
3、内部客户关系模式未建立,各生产环节拉
动效应不足
2020/3/4
5
2020/3/4
6
综合类
生产部
采购部
物资部
装配车间
将文明生产管理纳入对各单位的考核 当中
外协供货商生产现场管 理较为混乱,强化处罚 措施
所 产 必 及 溯性有 厂 须 零及外 家 打 件零购 标 生 号件,件 识 产辨, 保必 厂识须 家证外要有 标协可求生 识件追。物 的 率 有工 、 明资作 尽 显部量 心 的14锐 尽 退年减 责 步在, 等 。外但 方协在 面件工较收作发13效上年
否列出清单,让我们来 挑一挑,有用的由我们
在整机补漆前必须将油污及尘土清洗干净。
领走。
到货检验的过程开始,我们就必
在蓄电池使用前得先进行充电,而我公司今年
须需要有一定的空间位置(待检 供货不及时,材料匹配性差,多种零件混合一起送料,大 蓄电池在实际使用过程中很少充电,大部分都
区),而且还要有(不合格品区)量的包装物等一起送至车间
------------我的认知
2020/3/4
1
类别
常见问题
精益生产培训PPT课件
精益生产不仅关注生产现场的改进, 还强调从产品设计、供应链管理到销 售服务等全过程的优化。
精益生产是一种管理理念和方法,需 要与其他管理方法和工具相结合,共 同推动企业的发展。
05
精益生产面临的挑战与对策
员工抵触心理及应对措施
挑战
员工对变革的抵触心理,担心精益生产会影响工作稳定性。
对策
加强沟通,解释精益生产的目的和优势,让员工明白精益生 产不仅不会裁员,反而会增加工作效率和提高员工技能。
持续改进文化培养策略
挑战
缺乏持续改进的文化氛围,员工对改 进活动的参与度和积极性不高。
对策
建立激励机制,鼓励员工提出改进建 议;定期组织经验分享和技术交流活 动,营造学习氛围;将持续改进理念 融入企业文化中,使其成为员工共同 的价值观念。
06
总结与展望
精益生产培训成果总结
01
02
03
04
学员掌握了精益生产基本理念 和方法
学员能够独立完成精益生产改 善项目
企业生产效率得到明显提升, 成本降低
学员对精益生产的认同度和参 与度提高
企业未来精益生产发展方向预测
01
02
03
04
智能化、自动化技术与 精益生产深度融合
更加注重环保、节能、 可持续发展
跨部门、跨领域协同合 作,实现全局优化
培养精益文化,提升企 业核心竞争力
不断提升自身能力以适应企业发展需求
精益生产应用场景
制造业
精益生产最初应用于制造业,通 过改进生产流程和管理方法,实 现生产效率的提升和成本的降低
。
服务业
随着服务业的不断发展,精益生 产也逐渐被应用于服务业,通过 优化服务流程和提高服务质量来
精益生产培训课件PPT56页
——精标益准生化产方标准式化操的作 重要节价拍管值理 是他车已间现场经管理形成了目视一管理套成熟工作的场地组应织 用方法
和持管续改理进工具(36现套场改善),我们只持需续改进要过程学习并掌握问题这解决 些方法就专能题项够目管理为企业
员的工经参与营宗活旨价值动观文贡化 献员管工发展理价值员工参!与
称职员工
0 现状
0.12 0.08
目标 布线后
搬运距离(米)
600 500
500 400 300 200 100
0 现状
15
12
目标 布线后
指标
在制品数(只) 线内在制品数(只)
生产周期(小时) 搬运距离(米) 产能/班(只)
现状 15000
72 500 1120
目标
布线后
日计划1.2倍 日产量1.1倍
560 0.12
“一个流”管理改善案例2:物流未来图
办公室
机加 成品 库房
车间缓冲产 品存放区域
车间工具室
小排量底筒生产线 物流方向
大排量底筒生产线
暂未定
浇 铸 半 成 品 存 放 区
倒置式底 筒生产线
抛光、抛筋区域
浇铸台
空
压
机
工
作
烤
室
漆
打
磨
区
域
物流方向
前处理生产线
物流方向
外
进
半
成
品
库 房
淬火炉
浇 铸
浇铸台
半
成
品
首先,我想跟大家说明,开展合理化建议活动的意义到底是什么?是 在搞形式吗?不是!是为了转变公司从上到下的管理观念。
过去公司的管理观念是谁官大听谁的,领导怎么说,下面就怎么做, 通过建立合理化管理机制,引导一线员工自动自发地动起来,现在每个月 生产系统的合理化建议有二千多条。光靠领导坐在办公室里能想得出二千 多个问题吗?就算你每天不停地写也写不出来,因为这些问题都是一线员 工在工作中亲身感受到的,只有那些真正在生产一线干活的员工才能发现 问题,然后靠机制去引导激励他们,促使一线员工自觉自愿去动脑筋想办 法去解决问题。如果光靠领导整天去催促和监督,问题是得不到解决的。 谁愿意整天被人呼来唤去?这样员工的心里肯定会不舒服,心里不舒服干 活就会打折扣。如果我们的机制光鼓励员工升官而漠视干活的,结果就会 没人干活。另外,如果总是要领导命令员工干活,最后获得成绩都是领导 的功劳,员工肯定不会发自内心地去干。
精益生产培训课件(PPT68页).pptx
“美国的生产体制还有改进的可能”。
2、精益生产由来
丰田公司丰田英二和大野耐一等人根据自身面临需求不 足、技术落后、资金短缺等严重困难的特点,同时结合日本 独特的文化背景,提出了一系列改进生产的方法:及时制生 产、全面质量管理、并行工程。经近30年创立了一种全新的 多品种、小批量、高效益和低消耗的生产方式,即丰田生产 方式。改生产方式的发展与应用,使日本汽车工业突飞猛进, 1980年产量达到1100万辆,出口250万,超过美国成为第一。 1973年因为石油危机行业萧条下,丰田盈利备受瞩目。 从那时起丰田生产方式开始被人关注。1978年大野耐一著书 《丰田生产方式》, 国内,1986年一汽变速器率先实施精益,东风、跃进
2、精益生产由来
上世纪中期,即二战后,日本经济百废待举, 日本政府制定了“国民收入倍增计划”,把汽车 工业作为重点发展的战略性产业。那个时候美国 的汽车工业处于发展的顶峰。为提高工业生产效 率、为寻求日本汽车发展道路,1950年春组织 包括丰田公司在内业界人员出国考察福特汽车。。 考察完毕,日本人深受启发,得出大批量生产模 式不适合日本、 丰田人在报告中还指出
TPS 丰田生产方式
(日本)
LP 精益生产 (国际)
3、为何要精益生产
从企业存在的价值说起。
生产产品、服务社会、最终 目的是为获取利润。 企业需要生产经营维持 激烈竞争的市场经济下、 买方市场下、多品种小批量 生产特点下,企业要不寻常 的生产经营 什么是不同寻常的生产经 精益化生产现场管理及班组建设
第一章 精益生产概论
1、什么是精益生产
精益生产( Lean Production ),是美国麻省 理工学院研究小组对日本汽车工业生产管理方 式(以丰田汽车公司TPS为代表)进行调研后, 对这种生产方式赋予的名称。
2、精益生产由来
丰田公司丰田英二和大野耐一等人根据自身面临需求不 足、技术落后、资金短缺等严重困难的特点,同时结合日本 独特的文化背景,提出了一系列改进生产的方法:及时制生 产、全面质量管理、并行工程。经近30年创立了一种全新的 多品种、小批量、高效益和低消耗的生产方式,即丰田生产 方式。改生产方式的发展与应用,使日本汽车工业突飞猛进, 1980年产量达到1100万辆,出口250万,超过美国成为第一。 1973年因为石油危机行业萧条下,丰田盈利备受瞩目。 从那时起丰田生产方式开始被人关注。1978年大野耐一著书 《丰田生产方式》, 国内,1986年一汽变速器率先实施精益,东风、跃进
2、精益生产由来
上世纪中期,即二战后,日本经济百废待举, 日本政府制定了“国民收入倍增计划”,把汽车 工业作为重点发展的战略性产业。那个时候美国 的汽车工业处于发展的顶峰。为提高工业生产效 率、为寻求日本汽车发展道路,1950年春组织 包括丰田公司在内业界人员出国考察福特汽车。。 考察完毕,日本人深受启发,得出大批量生产模 式不适合日本、 丰田人在报告中还指出
TPS 丰田生产方式
(日本)
LP 精益生产 (国际)
3、为何要精益生产
从企业存在的价值说起。
生产产品、服务社会、最终 目的是为获取利润。 企业需要生产经营维持 激烈竞争的市场经济下、 买方市场下、多品种小批量 生产特点下,企业要不寻常 的生产经营 什么是不同寻常的生产经 精益化生产现场管理及班组建设
第一章 精益生产概论
1、什么是精益生产
精益生产( Lean Production ),是美国麻省 理工学院研究小组对日本汽车工业生产管理方 式(以丰田汽车公司TPS为代表)进行调研后, 对这种生产方式赋予的名称。
精益管理培训PPT课件
沟通与反馈
建立良好的沟通机制,及时反馈工作进展和成果,增强员工归属感 。
激励与认可
对员工的贡献给予认可和奖励,激发员工的积极性和创造力。
03
精益管理工具与技术
5S管理
5S管理是精益管理的基础,包括整理、整顿、 清扫、清洁和素养五个方面。
01
整顿:将必需品分类、标识、定位,方便 取用。
03
02
整理:区分必需品和非必需品,将非必需品 移出工作区域。
过程进行实时监控和优化,提高生产效率和减少浪费。
数字化转型的挑战与应对策略
03
分析数字化转型过程中可能遇到的挑战,提出应对策略和方法
,确保数字化转型的成功实施。
环境可持续性与精益管理的呼应
可持续性发展与精益管理的关系
环境可持续性发展是现代企业的必然选择,精益管理能够帮助企业实现可持续发展目标, 提高资源利用效率和减少环境影响。
精益管理培训ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 精益管理概述 • 精益管理原则 • 精益管理工具与技术 • 精益管理实践案例 • 精益管理未来展望
01
精益管理概述
定义与特点
定义
精益管理是一种以客户为中心, 通过消除浪费、持续改进和追求 完美的管理哲学。
特点
注重客户需求、强调价值流、持 续改进、追求完美、重视人才发 展。
自动化生产线改造
利用人工智能技术对生产线进行自动化改造,减 少人工干预和错误率,提高生产质量和效率。
数字化转型与精益管理的融合
数字化转型对精益管理的影响
01
数字化转型能够实现生产过程的可视化和实时监控,提高生产
效率和产品质量,为精益管理提供更加精准的数据支持。
建立良好的沟通机制,及时反馈工作进展和成果,增强员工归属感 。
激励与认可
对员工的贡献给予认可和奖励,激发员工的积极性和创造力。
03
精益管理工具与技术
5S管理
5S管理是精益管理的基础,包括整理、整顿、 清扫、清洁和素养五个方面。
01
整顿:将必需品分类、标识、定位,方便 取用。
03
02
整理:区分必需品和非必需品,将非必需品 移出工作区域。
过程进行实时监控和优化,提高生产效率和减少浪费。
数字化转型的挑战与应对策略
03
分析数字化转型过程中可能遇到的挑战,提出应对策略和方法
,确保数字化转型的成功实施。
环境可持续性与精益管理的呼应
可持续性发展与精益管理的关系
环境可持续性发展是现代企业的必然选择,精益管理能够帮助企业实现可持续发展目标, 提高资源利用效率和减少环境影响。
精益管理培训ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 精益管理概述 • 精益管理原则 • 精益管理工具与技术 • 精益管理实践案例 • 精益管理未来展望
01
精益管理概述
定义与特点
定义
精益管理是一种以客户为中心, 通过消除浪费、持续改进和追求 完美的管理哲学。
特点
注重客户需求、强调价值流、持 续改进、追求完美、重视人才发 展。
自动化生产线改造
利用人工智能技术对生产线进行自动化改造,减 少人工干预和错误率,提高生产质量和效率。
数字化转型与精益管理的融合
数字化转型对精益管理的影响
01
数字化转型能够实现生产过程的可视化和实时监控,提高生产
效率和产品质量,为精益管理提供更加精准的数据支持。
精益培训课件
组织专业的培训师和内 部导师,通过课堂教学、 实践操作等方式进行培训。
通过考试、实操演练等 方式,对员工的培训效 果进行评估和反馈。
组织架构优化调整
组织现状分析
通过对现有组织架构、人员配 置、工作流程等方面的分析,
找出存在ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ问题和瓶颈。
组织优化方案设计
根据分析结果,设计优化方案, 包括调整组织架构、优化人员 配置、改进工作流程等。
01
物流效率提升的重要性
提高物流效率有助于降低成本、缩短交货周期、提升客户满意度。
02
物流效率提升的方法
通过优化运输路线、提高装卸效率、采用先进的物流技术等方式提升物
流效率。
03
物流效率提升的实践案例
分享成功企业在物流效率提升方面的实践经验,如顺丰速运的智能物流
系统、京东的无人仓库等。
05
质量管理与精益生产融 合
精益思想强调通过减少不良品率、提高产 品质量来降低质量成本,提升客户满意度。
供应链管理
人力资源管理
精益思想在供应链管理中的应用主要体现 在优化供应链流程、减少库存积压、提高 物流效率等方面。
精益思想鼓励企业培养员工的持续改进意 识,通过提升员工技能、激发员工创新力 等方式提高人力资源管理效率。
02
02
03
整顿(Seiton) 清扫(Seiso)
04
05
清洁(Seiketsu) 素养(Shitsuke)
清除现场不需要的物品, 保持工作场所整洁。
将需要的物品按照规定的 位置和方法摆放整齐,明 确标识。
保持工作场所的清洁,清 除垃圾和杂物。
维持整理、整顿、清扫的 成果,形成制度化、规范 化的管理。
精选精益生产培训教材PPT144页
满足小批量、交期短、品种多的特点。
丰田生产方式硬环境 整合
5S
看板管理 均衡化 一个流
作业切换
JIT 品质保证 标准作业
多能工
目视管理 设备保养 柔性化
少人化
日本企业的精益生产状况
1950年起,电子行业:独创项目管理与短产品周期——仅仅有三菱公司实验过。 大部分企业——美国过去的:统计质量控制概念、QC手法、PDCA、QCC、QFD等。 ——1960年,日产公司获得“戴明奖” ——丰田采用TQM,1965年获得“戴明奖” (丰田生产模式与TQM结合,是丰田的优势) ——1973年能源危机,大部分企业亏损,而丰田盈利。三菱全面实施丰田模式,马自达、
I
C /T = C /O = U p tim e = L o t S iz e =
注:
C/T -周期时间 C/O -换型调整时间 Uptime -工时利用率 Qty -数量 Lot Size -批量
LT -- 交货周期 MCT -制造周期
VA -增加价值的时间
In s p . L a b e l
Pow er Assy
学习提纲
生产方式的变革 精益思想的基本原则 精益生产的工具运用与选择 导入精益生产的程序与步骤 精益生产与流程再造
第一章 生产方式的变革
手工生产
低产量 个性化
大规模生产同步生产精益 Nhomakorabea产组织大批量少品种 工序式生产 设备大难组合
消除浪费 不断改进 员工参与
在同步生产的基础 上,强调缩短生产 周期提高资源利用 率需求驱动
内部工艺工程
XYZ Corporation
外部资源
C/T = 45 sec C/O = 30 mins 3 Shifts 2% Scrap
丰田生产方式硬环境 整合
5S
看板管理 均衡化 一个流
作业切换
JIT 品质保证 标准作业
多能工
目视管理 设备保养 柔性化
少人化
日本企业的精益生产状况
1950年起,电子行业:独创项目管理与短产品周期——仅仅有三菱公司实验过。 大部分企业——美国过去的:统计质量控制概念、QC手法、PDCA、QCC、QFD等。 ——1960年,日产公司获得“戴明奖” ——丰田采用TQM,1965年获得“戴明奖” (丰田生产模式与TQM结合,是丰田的优势) ——1973年能源危机,大部分企业亏损,而丰田盈利。三菱全面实施丰田模式,马自达、
I
C /T = C /O = U p tim e = L o t S iz e =
注:
C/T -周期时间 C/O -换型调整时间 Uptime -工时利用率 Qty -数量 Lot Size -批量
LT -- 交货周期 MCT -制造周期
VA -增加价值的时间
In s p . L a b e l
Pow er Assy
学习提纲
生产方式的变革 精益思想的基本原则 精益生产的工具运用与选择 导入精益生产的程序与步骤 精益生产与流程再造
第一章 生产方式的变革
手工生产
低产量 个性化
大规模生产同步生产精益 Nhomakorabea产组织大批量少品种 工序式生产 设备大难组合
消除浪费 不断改进 员工参与
在同步生产的基础 上,强调缩短生产 周期提高资源利用 率需求驱动
内部工艺工程
XYZ Corporation
外部资源
C/T = 45 sec C/O = 30 mins 3 Shifts 2% Scrap
精益生产培训管理课程(PPT 92张)
► (2)比规定的时间提前完成了任务。
► 实际上,是生产的速度大于销售的速度,供大于求,
必然产生库存。而库存被精益认为是万恶之源。 ► 精益追求的目标是二者的速度恰好相等。
2、等待
► ► ►
►
► ► ►
生产线品种切换。 工作量忽高忽低。 缺料导致机器和人员闲置。 上道工序故障。 设备故障。 生产线能力不均衡。 监视的浪费:两手抱袖、目光呆滞、无所事 事。
三、学习精益管理应具备的态度:
► 1、承认这是一种成熟、有效的管理技术。 ► 2、承认我们当前的生产模式不是最好的,我
们的现行管理中一定还存在问题: ► (1)效率并不是最高,成本还不是最低,效 益也不是最大。 ► (2)我们永远没有达到尽善尽美的水平,于 是管理中永远存在改进的余地。
三、学习精益管理应具备的态度:
► ►
基础越好的企业,越不容易见效;反之,基 础越差的企业,越容易见效(曲线)。 千万不要讲“我们的基础太差不适合搞精 益”——基础越差越适合搞精益。
9、要有信心
►
► ► ►
丰田公司平均30秒钟一辆车,3万多种零件, 潮水般地涌向生产线,每辆车都不同,设备 还不是最先进的(但是保养良好、最可靠 的)。 从供应商管理、设备管理、生产组织等等方 面想想,难吧?人家就这么干出来了。 我们的现场管理有这么难吗? 不能畏难,应该有十足的信心。
初步应用
► 应用这种思想,丰田产品成本大大下降。 ► 卖到美国被告倾销。 ► 但调查之后,全世界大吃一惊。
► 成本如此低下,价格如此低廉,而利润却如
此丰厚。
精益管理逐步流行
► 后来,美国人潜入丰田,潜心研究学习,回
去后著书立说,反过来推广到欧美和世界各 地,被称为LEAN PRODUCTION。 ► 经过近半个世纪的发展,精益模式在生产中 不断完善,至今天已经形成一套比较成熟、 可靠的生产运营模式而在全世界范围内备受 推崇、广为应用。 ► 近十年间在中国逐渐流行,被称为精益生产 管理。
精益生产基础知识培训课件ppt
精益生产基础知识培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 精益生产概述 • 精益生产工具与方法 • 精益生产实施步骤 • 精益生产案例分析 • 精益生产的未来发展
01
精益生产概述
定义与特点
定义
精益生产是一种以客户需求为导 向,通过消除浪费、持续改进和 优化流程来提高生产效率和降低 成本的制造模式。
智能化生产
通过引入自动化设备和智能机器人,实现生产流程的智 能化,降低人工成本,提高生产线的柔性。
个性化与定制化生产的发展
个性化需求
随着消费者需求的多样化,企业 将更加注重个性化生产,满足不 同客户的定制化需求。
定制化生产
通过引入快速原型制造和3D打印 等技术,实现定制化产品的快速 生产,缩短产品上市时间。
5S管理
总结词
5S管理是一种现场管理方法,包括整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面。
详细描述
5S管理是精益生产中的重要组成部分,它通过规范现场工作环境,提高工作效 率,降低浪费。通过实施5S管理,企业可以营造一个整洁、有序、安全的工作 环境,从而提高员工的工作效率和产品质量。
快速换模
总结词
快速换模是一种减少换线时间、提高生产效率的方法。
减少浪费
总结词
减少浪费是精益生产中最重要的目标之一,它包括减少时间 、人力、物力等方面的浪费。
详细描述
在精益生产中,减少浪费是最核心的目标之一。浪费不仅包 括原材料、能源等物质方面的浪费,还包括时间、人力等资 源方面的浪费。通过消除浪费,企业可以提高效率、降低成 本、提高质量,从而实现可持续发展。
03
精益生产实施步骤
明确目标与期望
目标设定
明确企业实施精益生产的目标,如降 低成本、提高效率、优化流程等。
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 精益生产概述 • 精益生产工具与方法 • 精益生产实施步骤 • 精益生产案例分析 • 精益生产的未来发展
01
精益生产概述
定义与特点
定义
精益生产是一种以客户需求为导 向,通过消除浪费、持续改进和 优化流程来提高生产效率和降低 成本的制造模式。
智能化生产
通过引入自动化设备和智能机器人,实现生产流程的智 能化,降低人工成本,提高生产线的柔性。
个性化与定制化生产的发展
个性化需求
随着消费者需求的多样化,企业 将更加注重个性化生产,满足不 同客户的定制化需求。
定制化生产
通过引入快速原型制造和3D打印 等技术,实现定制化产品的快速 生产,缩短产品上市时间。
5S管理
总结词
5S管理是一种现场管理方法,包括整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面。
详细描述
5S管理是精益生产中的重要组成部分,它通过规范现场工作环境,提高工作效 率,降低浪费。通过实施5S管理,企业可以营造一个整洁、有序、安全的工作 环境,从而提高员工的工作效率和产品质量。
快速换模
总结词
快速换模是一种减少换线时间、提高生产效率的方法。
减少浪费
总结词
减少浪费是精益生产中最重要的目标之一,它包括减少时间 、人力、物力等方面的浪费。
详细描述
在精益生产中,减少浪费是最核心的目标之一。浪费不仅包 括原材料、能源等物质方面的浪费,还包括时间、人力等资 源方面的浪费。通过消除浪费,企业可以提高效率、降低成 本、提高质量,从而实现可持续发展。
03
精益生产实施步骤
明确目标与期望
目标设定
明确企业实施精益生产的目标,如降 低成本、提高效率、优化流程等。
精品-精益管理PPT 培训课件
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知 班组长的管理原则及要点
07
持续 改善
十改善精神 守则
精益生产方式有十项改善精神守则:①抛弃固有的旧观念;② 不去找不能做的理由,而去想能做的方法;③学会否定现状; ④不等十全十美,有五成把握就可动手;⑤打开心胸,吸纳不 同的意见;⑥改善要靠智慧并非金钱;⑦不遇问题,不出智慧; ⑧打破沙锅问到底,找出问题的症结;⑨三个臭皮匠,胜过一 个诸葛亮;⑩改善永无止境。
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知 班组长的管理原则及要点
01
协调他人
概念
利用资源 达到目标
管理者通过协调他人的活动,充分利用有效资源达到组织目标的 社会活动过程(PDCA)。
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知 班组长的管理原则及要点
01
利润 源泉
经济性 提高效率 降低成本
另外,精益生产方式的“利润源泉”理念也反映在评价尺度的 使用方面。精益生产方式主张一切以“经济性”作为判断基准。 强调高效率并不完全等于低成本,提高效率的目的是为了降低 成本,不能造成将提高效率作为追求目标的错误导向。
然而,在精益生产方式中,“稼动率”是指设备在所能提 供的时间内为了创造价值而占用的时间所占的比重。因此,即 使设备一直在运转,但如果运转的结果不能创造价值(比如: 生产的产品没卖出去),那么,其“稼动率”仍然为零。这种 用实效来评价设备“稼动率”的方法,有助于引导大家去思考 企业“利润源泉”的真正含义。
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知 班组长的管理原则及要点
03
核心
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精益制造 精益思想
1212
什么是精益生产?
所有我们做的,就是不断压缩从客户下单的那一刻起,直到我们收到 货款所用的时间。我们通过减少无附加价值的浪费,缩短时间。
大野耐一 丰田生产系统奠基人 精益是基于时间的竞争
1313
什么是精益生产?
订单输入 生产计划 供应商
价值流
制造
配送
客户
财务
33
丰田奇迹
1950’
1980 ’ 2000’ 现在
44
丰田奇迹
不幸的是很多学习丰 田的企业都以失败而 告终!
55
案例2: DANAHER成功
➢丹纳赫共有六大战略平台:电子测试、运动机件、环境、产品认证、医疗技术以 及技工手工工具。 ➢在过去十年内其收入以每年18.5%的速度递增。而如此强劲的增长势头并非以牺牲 利润为代价。事实上,自上世纪90年代早期以来,这家资产高达80亿美元的企业, 其营业利润几乎翻了一番。 ➢小卡尔普(CEO)认为,如此卓越的业绩,很大程度上当归功于丹纳赫业务管理系 统(DBS)。DBS系统仅是为了效仿运作极为成功的丰田生产系统,该系统被称为“ 精益生产计划”。
▪ 从“短缺经济”变革为“过剩经济” ▪ 从“生产”导向变革为“客户”导向 ▪ 从“地域”竞争变革为“全球化”竞争 ▪ 从相对“稳定”变革为快速“变化” ▪ 从产品型成功到能力型成功
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术精益 意识导 入培训 课件(P PT44页 )
66
企业生存的意义
赚钱
收益从哪里来?
77
传统企业与精益企业的区别
创造利润的途径
➢ 靠提高销售价格获取利润
利润
售价 cost
传统方法
➢ 鼓励降低成本获取利润
利润
精益方法
售价 cost
取悦客户
88
传统企业与精益企业的区别
传统制造
效率: 利用率
1) 机器不停止生产 2) 员工忙于让机器工作 3) 物料在等待
成立丰田汽车公司
沃麦克和琼斯发表 《精益思想》 ,
《改变世界的机器》 •大野耐一加入丰田汽车公司 •大野开始着手实施丰田喜一 郎提出的准时制原则
1890
1908
亨利福特建立 流动生产线
1937
1943
1950
1980
1990 1995
戴明质量运动
丰田和通用在 美国设立合资 公司引入丰田 生产系统
大野耐一的弟子在 欧美教授改善
直接现场观察
浪
浪
浪
浪
浪
费
费
费
费
费
订单输入
生产计划
供应商
制造
配送
客户
财务
供应商开发
业务流程改善
业务流程改善
现场改善
$
订单 输入
生产 计划
供应商
制造
配送
客户
财务
1414
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术精益 意识导 入培训 课件(P PT44页 )
为什么要推广精益生产? 市场变化了
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术精益 意识导 入培训 课件(P PT44页 )
将库存数据人工 输入电脑
部件远距离运输 1717
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术精益 意识导 入培训 课件(P PT44页 )
因为:我们工厂的情景…
▪ 多技能人员配置 ▪ 单件流动 ▪ 简单设备制作 (适合自己的需要的) ▪ 减少浪费 ▪ 拉动生产,客户需要才开始 ▪低库存,可以预见的交货时间
99
传统企业与精益企业的区别
传统布局
供应商
收货
加工车间 装配车间
来料检验
原材料仓库
预组装
在制品仓库 最终组装
制 程 检 验
出 成品 货 仓库
混乱
• 按照预测进行生产...推动产出 • 各部门各自安排设备的利用 • 大量的在制品库存 • 很长的生产周期时间 • 产品批量很大 • 员工无全局观 / 专一技能的员工
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术精益 意识导 入培训 课件(P PT44页 )
1616
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术精益 意识导 入培训 课件(P PT44页 )
因为:我们工厂内的情景..
仓库
临时库房
??
清点部件数量 观看机器运转
运作表现
▪ 效率指标 ▪ 小时产出 ▪ 机器利用率
▪多种人员配置 ▪ 批量流动 ▪高投资,自动化(高精尖) ▪增加有价值活动 ▪推动生产,预测生产 ▪ 高库存,无法预测准确的交货时间
精益制造
有效: 流动
1) 物料流动不止 2) 员工忙于让物料保持流动 3) 机器在等待
我们挑战
运作表现
▪ 有效周期 ▪ 交货时间 ▪全程生产效率, etc……
库存堆积
!!!
返工
?
寻找工具
!!
机器故障 停工待料
精益意识导入
1 1-30
目录
➢精益生产的起源 ➢精益生产的成功范例 ➢精益企业与传统企业的区别 ➢什么是精益生产 ➢制造业何要推广精益生产 ➢实施精益生产的好处 ➢精益生产的重要性 ➢为什么需要推广精益生产 ➢精益生产系统简介 ➢推行精益生产的实施步骤
22
精益生产和丰田的历史
丰田佐吉发明 木制自动织机
精益“流动”布局
供应商
收货
流动的生产线
1线
2线
3线
4线
出 货
清晰
• 按订单生产...拉动产出 • 根据需求产品类型安排设备 • 较短生产周期 • 过程中每个工序都控制质量 • 多技能的,弹性的员工
1010
传统企业与精益企业的区别
传统领导范例
关注短期结果 产出导向(推动) 局部优化 (加快节奏) 标准化限制创造力 掩盖问题 我们不能停产 把人当做成本 领导是老板 查看联机在线整体情况总表 责备别人 快计划,慢行动 专家解决问题
精益领导范例
关注长期目的 市场导向(流动&拉动)
总体优化(减少浪费) 标准化促进持续改善 使问题可视化 停下来解决问题 把人当做资源 领导是老师 自己去现场观察 问5个为什么 慢计划,快反应 全员解决问题
1111
传统企业与精益企业的区别
精益思想并不仅仅针对生产领域
精益服务 精益物流
精益供应链
精益政府 精益医疗 精益办公
1515
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术精益 意识导 入培训 课件(P PT44页 )
为什么要推广精益生产?
客户不一样了
• 快速并准时交货 • 需求品种增加,小批量,特殊定
制 • 不断改进质量及降低销售价格 • 产品的生命周期越来越短 • 无国界,业务“地球村” • 原材料和劳动力成本不断上升
1212
什么是精益生产?
所有我们做的,就是不断压缩从客户下单的那一刻起,直到我们收到 货款所用的时间。我们通过减少无附加价值的浪费,缩短时间。
大野耐一 丰田生产系统奠基人 精益是基于时间的竞争
1313
什么是精益生产?
订单输入 生产计划 供应商
价值流
制造
配送
客户
财务
33
丰田奇迹
1950’
1980 ’ 2000’ 现在
44
丰田奇迹
不幸的是很多学习丰 田的企业都以失败而 告终!
55
案例2: DANAHER成功
➢丹纳赫共有六大战略平台:电子测试、运动机件、环境、产品认证、医疗技术以 及技工手工工具。 ➢在过去十年内其收入以每年18.5%的速度递增。而如此强劲的增长势头并非以牺牲 利润为代价。事实上,自上世纪90年代早期以来,这家资产高达80亿美元的企业, 其营业利润几乎翻了一番。 ➢小卡尔普(CEO)认为,如此卓越的业绩,很大程度上当归功于丹纳赫业务管理系 统(DBS)。DBS系统仅是为了效仿运作极为成功的丰田生产系统,该系统被称为“ 精益生产计划”。
▪ 从“短缺经济”变革为“过剩经济” ▪ 从“生产”导向变革为“客户”导向 ▪ 从“地域”竞争变革为“全球化”竞争 ▪ 从相对“稳定”变革为快速“变化” ▪ 从产品型成功到能力型成功
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66
企业生存的意义
赚钱
收益从哪里来?
77
传统企业与精益企业的区别
创造利润的途径
➢ 靠提高销售价格获取利润
利润
售价 cost
传统方法
➢ 鼓励降低成本获取利润
利润
精益方法
售价 cost
取悦客户
88
传统企业与精益企业的区别
传统制造
效率: 利用率
1) 机器不停止生产 2) 员工忙于让机器工作 3) 物料在等待
成立丰田汽车公司
沃麦克和琼斯发表 《精益思想》 ,
《改变世界的机器》 •大野耐一加入丰田汽车公司 •大野开始着手实施丰田喜一 郎提出的准时制原则
1890
1908
亨利福特建立 流动生产线
1937
1943
1950
1980
1990 1995
戴明质量运动
丰田和通用在 美国设立合资 公司引入丰田 生产系统
大野耐一的弟子在 欧美教授改善
直接现场观察
浪
浪
浪
浪
浪
费
费
费
费
费
订单输入
生产计划
供应商
制造
配送
客户
财务
供应商开发
业务流程改善
业务流程改善
现场改善
$
订单 输入
生产 计划
供应商
制造
配送
客户
财务
1414
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术精益 意识导 入培训 课件(P PT44页 )
为什么要推广精益生产? 市场变化了
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将库存数据人工 输入电脑
部件远距离运输 1717
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因为:我们工厂的情景…
▪ 多技能人员配置 ▪ 单件流动 ▪ 简单设备制作 (适合自己的需要的) ▪ 减少浪费 ▪ 拉动生产,客户需要才开始 ▪低库存,可以预见的交货时间
99
传统企业与精益企业的区别
传统布局
供应商
收货
加工车间 装配车间
来料检验
原材料仓库
预组装
在制品仓库 最终组装
制 程 检 验
出 成品 货 仓库
混乱
• 按照预测进行生产...推动产出 • 各部门各自安排设备的利用 • 大量的在制品库存 • 很长的生产周期时间 • 产品批量很大 • 员工无全局观 / 专一技能的员工
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1616
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因为:我们工厂内的情景..
仓库
临时库房
??
清点部件数量 观看机器运转
运作表现
▪ 效率指标 ▪ 小时产出 ▪ 机器利用率
▪多种人员配置 ▪ 批量流动 ▪高投资,自动化(高精尖) ▪增加有价值活动 ▪推动生产,预测生产 ▪ 高库存,无法预测准确的交货时间
精益制造
有效: 流动
1) 物料流动不止 2) 员工忙于让物料保持流动 3) 机器在等待
我们挑战
运作表现
▪ 有效周期 ▪ 交货时间 ▪全程生产效率, etc……
库存堆积
!!!
返工
?
寻找工具
!!
机器故障 停工待料
精益意识导入
1 1-30
目录
➢精益生产的起源 ➢精益生产的成功范例 ➢精益企业与传统企业的区别 ➢什么是精益生产 ➢制造业何要推广精益生产 ➢实施精益生产的好处 ➢精益生产的重要性 ➢为什么需要推广精益生产 ➢精益生产系统简介 ➢推行精益生产的实施步骤
22
精益生产和丰田的历史
丰田佐吉发明 木制自动织机
精益“流动”布局
供应商
收货
流动的生产线
1线
2线
3线
4线
出 货
清晰
• 按订单生产...拉动产出 • 根据需求产品类型安排设备 • 较短生产周期 • 过程中每个工序都控制质量 • 多技能的,弹性的员工
1010
传统企业与精益企业的区别
传统领导范例
关注短期结果 产出导向(推动) 局部优化 (加快节奏) 标准化限制创造力 掩盖问题 我们不能停产 把人当做成本 领导是老板 查看联机在线整体情况总表 责备别人 快计划,慢行动 专家解决问题
精益领导范例
关注长期目的 市场导向(流动&拉动)
总体优化(减少浪费) 标准化促进持续改善 使问题可视化 停下来解决问题 把人当做资源 领导是老师 自己去现场观察 问5个为什么 慢计划,快反应 全员解决问题
1111
传统企业与精益企业的区别
精益思想并不仅仅针对生产领域
精益服务 精益物流
精益供应链
精益政府 精益医疗 精益办公
1515
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为什么要推广精益生产?
客户不一样了
• 快速并准时交货 • 需求品种增加,小批量,特殊定
制 • 不断改进质量及降低销售价格 • 产品的生命周期越来越短 • 无国界,业务“地球村” • 原材料和劳动力成本不断上升