财务费用管理制度.

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

费用管理制度

一、费用管理总则

为加强总公司、各公司(含省外公司)财务管理,控制费用开支,真正做到精打细算、勤俭节约、降低费用,结合总公司、各公司(省外公司)的实际情况,特制定制度。

二、费用管理分类

(一)销售费用

1.适用范围:核算销售部整体费用

2.费用明细:

1)工资2)差旅费3)办公费4)交通费5)通讯费6)低值易耗品7)运费8)招待费9)市场推广费10)终端合同返利11)年终返利12)税金13)其它费用

(二)管理费用

1.适用范围:核算各公司管理整体费用

2.费用明细:1)工资2)交通费3)电话费4)租赁费5)差旅费6)招待费7)办公费8)会务费9)修理费10)福利费11)运费12)摊销费用13)折旧费14)其它(三)财务费用

1.适用范围:核算各公司财务整体费用

2.费用明细:1.银行手续费2.利息收入

3.利息支出

4.其它

(四)制造费用

1.适用范围:山西迪森能源科技有限公司制造整体费用

2.费用明细:1)工资2)办公费3)交通费4)电话费5)租赁费6)差旅费7)招待费8)水电暖9)运费10)机物料消耗11)固定资产折旧费12)摊销费用13)修理费14)福利费15)公司费用转入16)其它

三、费用审批及程序

(一)公司费用开支计划内审批程序为:

1.费用当事人申请;

2.部门经理审查确认;

3.行政人事部依票据审核;

4.财务部审核;

5.授权分管副总或总经理审批。 6.凡公司计划外开支,一律最后报总经理审批。

四、费用报销标准(公司全部通用)

(一)工资

1.以总公司行政人事部预算的工资标准为基数,经财务部、总经理审批核定的工资,以各公司(省外公司)核定的工资标准为基准。

2.以员工出勤天数和员工完成计件标准计算。

3.经总公司批准发放的其他工资。

(二)办公费

1.公司统一采购的办公用品;

2.邮寄快递费;

3.名片制作;

4.彩喷;印刷费;

5.其它总经理同意入此科目的费用;

6.办公用品由公司统一购买并索要正式发票,职工根据生产、办公需要,向行政部领用。并实行办公用品领用登记簿,进行登记;

7.保管人员为保证工作需要,应及时购买办公用品。购买前,预先编制购物申请清单,经批准后购买。办公用品购回以后,由出纳人员监督验收入库,由保管员、出纳员在送货单上签名,便以与销货方结算货款是核对。

(三)差旅费

第一、差旅费系员工出差中所发生的交通费、住宿费、及各项出差补助

第二、差旅费划分标准

具体依据出差所到城市,包括该城市:1)政治地位、2)经济实力、3)城市规模、4)区域辐射力

1.一线城市

北京、上海、广州、深圳、天津

2.二线城市

二线强:南京、武汉、沈阳、西安、成都(都属于区域中心城市);重庆(直辖市)、杭州(经济发达、副省级);青岛、大连、宁波(三个经济发达的计划单列市)二线中:济南、哈尔滨、长春(剩下的三个副省级城市);厦门(计划单列市、规模小所以只能是二线中);郑州、长沙、福州(经济发展较好的三个非副省级省会城市);乌鲁木齐、昆明(国家重点发展的边疆国际化城市);兰州(西北重工业城市、兰州军区);苏州、无锡(最发达的两个非省会地级市)

二线弱:南昌、贵阳、南宁、合肥、太原、石家庄、呼和浩特(七个实力相当的省会城市)准二线:佛山、东莞(两个制造业经济强市);唐山(环渤海重工业大城市);烟台(环渤海重要港口、经济强市);泉州(闽南经济中心城市);包头(重工业大城市)

3.三线城市

银川、西宁、海口、洛阳、南通、常州、徐州、潍坊、淄博、绍兴、温州、台州、大庆、鞍山、中山、珠海、汕头、吉林、柳州、拉萨、保定、邯郸、秦皇岛、沧州、鄂尔多斯、东营、威海、济宁、临沂、德州、滨州、泰安、湖州、嘉兴、金华、泰州、镇江、盐城、扬州、桂林、惠州、湛江、江门、茂名、株洲、岳阳、衡阳、宝鸡、宜昌、襄樊、开封、许昌、平顶山、赣州、九江、芜湖、绵阳、齐齐哈尔、牡丹江、抚顺本溪、丹东、辽阳、锦州、营口、承德、廊坊、邢台、大同、榆林、延安、天水、克拉玛依、喀什、石河子、南阳、濮阳、安阳、焦作、新乡、日照、聊城、枣庄、蚌埠、淮南、马鞍山、连云港\淮安、丽水、衢州、荆州、安庆、景德镇、新余、湘潭、常德、郴州、漳州、清远、揭阳、梅州、肇庆、玉林、北海\德阳、宜宾、遵义、大理

4.省内城市:

如山西省内所辖地级市,省外公司所在地所有地级市

5.差旅费具体补助标准:

第三、差旅费报销的补充说明:

1. 总经理及以上A\B级出差交通费(飞机/火车/汽车)、住宿费、伙食费依票据实报销。

2.住宿费报销时必须提供住宿正规发票或收据,实际发生额未达到住宿标准金额,不予补偿;超出住宿标准部分由员工自行承担;出差带公务车情况交通费及外埠市/县内交通费用不予报销。

3.各公司高效推广项目差旅费补贴依具体情况另行补充规定。

4.实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返回时间为准,12:00以后出发(或12:00以前到达)以半天计,12:00以前出发(或12:00以后到达)以一天计。

5.伙食标准实行包干制,依据实际出差天数结算,原则上采用额度内据实报销形式,特殊情况无相关票据时可按标准领取补贴。

6.长途交通费:到公司所在地城市以外地方出差,交通费用标准实行实报实销制,凭能记录乘坐时间、车次、及行程的有效电脑发票据实报销,特殊情况需说明原因方可报销。

7.宴请客户需由总经理批准后方可报销招待费,同时按比例(早餐20%、午餐、晚餐各40%)扣减出差人当天的伙食补贴。

8.出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。

10.出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按实际住宿的天数计算报销。

11.出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行,有新闻媒介采访、会见地方政府官员和知名人士或影响公司整体形象的特殊业务情况,在分管领导允许的前提下,可按实报销。

12.住宿费标准一般指每天每间,若为同性二人同时出差,按一个房间标准报支,副总以上人员出差,可单独住宿。

13.上午12时前离开本市按全天补助;中午12时后离开本市按半天补助;中午12时前抵达本市按半天补助;中午12时后返抵本市按全天补助。

14.出旅途中符合乘卧(从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时)而未乘座卧铺,特快按票价50%,其它列车票价60%予以补助。订票费、退票费原则上不予报销,如遇特殊情况需写书面汇报,报分管领导批准后,方可报销。

15.对于自带车辆人员,交通补助费予以取消(乘坐出租车办事需经总经理领导同意)。

(1)出差目的地偏远,没有公共交通工具的;(2)携有巨款或重要文件须确保安全的;

(3)收、发货物笨重,搬运困难或时间紧迫的;(4)陪同重要客人外出的;

(5)执行特殊业务或夜间办事不方便的;

以上情况须请示部门主管同意后方可报销。

16.出差人员应按最简便快捷的线路乘坐车船,不得绕行。出差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览,其绕线多支付的费用均由个人自理,期间按事假考勤。遇有特殊情况的,如春运无法购票的,在请示主管领导同意后方可报销。

相关文档
最新文档