自律委员会规章制度文档
自律委员会规章制度
自律委员会规章制度第一章总则第一条目的和依据为了促进企业员工的自律意识和行为合规，在公司内部建立自律委员会，订立规章制度。
本规章制度的依据是《公司章程》和《员工守则》。
第二条定义1.自律委员会：指由员工自己乐意参加、负责检查和督促员工遵守公司规章制度及相关法律法规的机构。
2.员工：指公司的全体员工，包含正式员工、合同工以及临时工等。
3.监督对象：指受到本规章制度管辖的全部员工。
第三条原则1.自律委员会的工作应当依法合规，公平公正。
2.自律委员会的工作应当保护员工的合法权益。
3.自律委员会的工作应当遵从事实真实、证据充分的原则。
第二章构成和职责第四条构成1.自律委员会由公司任命的主任一人，副主任一人构成，均由公司高层管理人员担负。
2.自律委员会由多名员工构成，员工必需经过严格筛选和培训，具备独立、公正、客观的本领。
第五条职责1.监督员工遵守公司的规章制度、员工守则以及相关法律法规。
2.受理员工的投诉和举报，并进行调审核实。
3.对违反规章制度的员工进行批判教育和惩戒。
4.提出对于公司规章制度的完善和改进建议。
5.组织开展员工教育和培训，提升员工的自律意识和合规意识。
第三章自律委员会的运作第六条工作流程1.自律委员会每月召开例会，讨论员工遵守公司规章制度的情况，并确定下一步工作计划。
2.自律委员会每季度对公司进行全面检查，发现问题及时矫正。
3.自律委员会每年组织一次员工守则宣讲活动，让员工深入了解和遵守员工守则的紧要性。
第七条投诉举报处理1.员工可以通过书面、口头、电子邮件等方式向自律委员会投诉举报违反规章制度的行为。
2.自律委员会在受理投诉后，将进行初步核实，并手记证据。
3.自律委员会应当保护投诉举报人的隐私和权益，严禁泄露投诉举报人的身份。
第八条批判教育和惩戒1.自律委员会对于违反规章制度的员工，可以采取批判教育的方式进行矫正。
2.对于情节严重、性质恶劣的违法违规行为，自律委员会可以提请公司主管部门进行严厉处理。
自律会规章制度范文(四篇)
自律会规章制度范文工作章程(实施草案)洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会是在院团委的指导下直接隶属于的一个院级学生自治机构。
继续教育学院自律会成立之后，在上级领导老师和学院各____的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，自律会全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作，并不断自觉推进自律会工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。
同时，各部门各施其责，相互配合，力求严谨工作、积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，做好自我批评，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。
自律会团队以实现为广大同学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。
第一章总则第一条洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会(以下简称“自律会”)是在共青团洛阳师范学院继续教育学院委员会的指导下，由院团委直接领导的院级学生____。
第二条为了保证自律会工作正常顺利地开展、加强自律会的内部管理、提高自律会干部的思想素质和工作能力、强化自律会____建设，特制定本条例。
第三条本院自律会的宗旨是。
全心全意为广大同学服务，创造良好的校园环境，使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到自我约束、自我完善、自我发展。
第四条本院自律会的职责是：学习宣传各项学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；促进学生工作部门与学生的沟通，及时提供信息，为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策；努力实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。
第一条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会代表全体继续教育学院预科学生的合法权益，____全体学生自我管理、自我教育、自我服务、自主开展各项活动，并对继续教育学院各学生____进行工作指导。
自律部规章制度范本（3篇）
自律部规章制度范本1、自律部助理每个月每个班级至少考勤一次。
2、计算机上机、体育课则不会去点名。
3、点名时，只读学号，如读了两次学号后没人答到，再念一次姓名，再没反应则视为旷课。
课后，助理会与自律委员联系，重新确认一次没来的____，请各班的自律委员在考勤表上如实记录好。
4、如有请假的，要出示请假条，如无法立即出示请假条的要在一周之内补上请假条。
请假条要一式两份，可复印，都交给自律部助理(一份交给老师，一份留作考勤资料)否则视为旷课处理，旷课一次扣____分，迟到一次扣____分，有交请假条的只登记不扣分(注：扣分是扣综合测评分)。
5、请假条必须有班主任或系办老师的签名，要用正式的请假条，否则请假条无效且自律部不收。
6、各班的自律委员要把考勤表填制好并于每个月的最后____天内交到经管辅导员秦____老师办公室(放在办公室桌上自律部的盒子里)。
如果次月的一号之前还没交的，超过____天就扣班级量化管理考核分____分，欠交考勤表的，每次扣____分。
7、考勤表要填写清楚(不得只填学号)，考勤表要把周次和节次填好，另外一定要有班主任或经管辅导员的签名。
如果没有签名，将视作不交处理。
8、每个月初会有专门人员到秦____老师办公室拿自律委员上交的考勤表，统计好上个月的考勤情况(包括自律委员记录的和考勤成员记录的)，并在五号前贴在系办公布栏。
自律部规章制度范本（2）自律是指个体或团体在遵循内心价值观和道德准则的基础上，自觉地约束和管理自己的行为。
自律部作为一个组织，应当制定规章制度以引导和规范成员的行为举止。
下面是一份自律部的规章制度范文，供参考：自律部规章制度范本（3）第一章总则第一条为了规范自律部成员的行为，保持自律部的良好形象，加强组织管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有自律部成员，包括部长、副部长、干事等。
第三条自律部成员应当具备优秀的道德素养，做到遵纪守法、自律自重、诚实守信、勤奋敬业。
自律会规章制度（五篇）
自律会规章制度第一章总章第一条____英才学院商学院自律委员会(以下简称“自律会”)成立于____年____月，自律会是接受商学院____工作指导，在基层团委书记直接领导下的，依照国家法律法规、学院有关规章制度____，以实现学生“自我教育，自我管理，自我服务”为目标而开展工作的学生____，是学院学院领导联系学生的桥梁和纽带。
第二条自律会的宗旨是倡导“自律，自立，自强”，实践“自我教育，自我管理，自我服务”。
第三条自律会的基本任务1、学习宣传教育部《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生行为准则》和《____英才学院学生管理规章制度汇编》等学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学院各项规章制度，增强我院学生的纪律意识，辅助我院德育建设，努力提高自身素质。
2、发挥联系学院各部门和广大同学的桥梁作用，及时提供信息服务，反映同学的意见和要求，推动校园德育工作建设。
3、倡导和____广大同学“自我教育，自我管理，自我服务”，创造良好的学习、生活环境。
4、配合学院____搞好商学院辅导员的考核工作，针对学生到课率、教室卫生、公寓卫生、学生滞留情况、学生夜不归宿情况等各项指标，对辅导员进行考核。
5、维护学院公共场所、生活区、教学区的秩序和文明形象建设，对各种不文明行为予以监察，营造良好的学习氛围和文明环境。
6、配合学院进行创建先进班____、文明宿舍等工作，认真宣传和落实学校颁发的相关规章。
第二章____机构第四条自律会成员必须是具有较高的思想政治素质，学习成绩良好，办事公道，作风正派，积极奉献，严于律已，具有良好____协调能力等综合素质优良的学生。
第五条自律会设主任一名，副主任二名;下设秘书部、考核部、纪检部、生活部；各部设部长一名，副部长两名。
第六条加入自律会均由本人申请、部门面试、主任推荐、基层团委书记审核而最终确定。
第三章权利、义务和职责第七条全体成员享有以下权利，有选举权和被选举权；有对本会重要工作和决议进行监督，评议和表决的权利；有参与本会各项活动的权利。
自律会内部的规章制度(3篇)
自律会内部的规章制度(一)岗位职责1大学生自律委员会是在校学生自我管理，自我约束，自我教育，自我服务的学生自治____，在学工部指导下开展工作，配合文明宿舍创建办公室做好文明宿舍创建工作，为构建和谐，文明，卫生的宿舍环境做好自己的本职工作2、自律委员会由一次换届、选举产生，设主席、副主席、各部部长，卫生督察男部，卫生督察女部、公室室、外联部、活动策划部主持日常工作，____学习、文体、社会实践等丰富多彩的活动，提高学生政治觉悟和道德水平，提高学生的文明素养，增强____观念、劳动观念;增进身心健康，提高自我教育自我管理的能力。
部门职责1、卫生督察部(男、女)负责日常宿舍卫生检查督导工作，并对各院(系)上报优秀宿舍进行每月一次验收，并对验收结果以反馈表形式反馈到各院系，督促各院系进行整改，目的在学工部的指导下推进建立由院系到个人的文明卫生创建机制。
2、活动策划部负责策划____以文明宿舍创建为题材的文体、学习和实践工作。
以及以宿舍卫生文明为内容的多彩的娱乐活动，旨在做好文明宿舍的创建宣传工作。
3、外联部负责通过和外部企业的沟通、洽谈为自律委员会开展的活动拉取资金支持，该部旨在保证自律委员会的各种活动顺利进行。
4、文明督导部负责校风校纪的维护，及时对学生发生的有违校风校纪的行为进行相关部门上报工作，协助相关部门妥善解决，旨在维护学校良好地校风校纪。
5、办公室负责向各部门传达指导老师意见，做好自律委员会的协调工作以及档案管理工作，并对每一次会议安排及时通知，做好会议记录，在每一次活动中负责统筹安排各部工作，并做好活动记录，旨在维系自律委员会的整体机制，做好协调工作。
主席职责1、主持大学生自律委员会全面工作。
在充分学习校党委、学生处工作的指示精神，广泛征求同学意见的基础上，制定每学期的工作计划，并督促大学生自律委员会各职能部门落实好各项工作。
2、认真、及时传达校有关部门的指示精神，及时向上级汇报学生自我管理的工作情况。
自律会内部的规章制度模版
自律会内部的规章制度模版一、总则（一）为了规范自律会的组织和运作，维护自律会成员的权益，推动自律会事业的健康发展，特制定本规章制度。
（二）本规章制度适用于自律会成员，并应严格遵守。
自律会成员应自觉遵守本规章制度，并承担相应的责任。
二、会员资格（一）自律会成员应具备高校学生身份，且具备良好的道德品质和自律意识。
（二）申请加入自律会的个人应提供相关材料，并接受自律会成员的评议，经过自律会审批通过后，方可成为自律会的正式会员。
三、权利和义务（一）自律会成员享有参与自律会活动的权利，并有权利表达自己的意见和建议。
（二）自律会成员应积极参与自律会的各项活动，并按照规定完成相关任务。
（三）自律会成员应保守自律会的机密信息，并不得泄露给外部人员。
（四）自律会成员应维护自律会的形象和声誉，不得从事违法、违规、违背自律会宗旨和扰乱自律会正常运营的行为。
四、组织机构（一）自律会设有主席团、秘书处和各工作小组。
（二）主席团由自律会会员选出，负责制定自律会的工作计划和决策，并承担执行和监督的责任。
（三）秘书处负责自律会的日常事务管理和文件归档，协助主席团开展各项工作。
（四）工作小组根据需要设立，负责自律会的特定任务和活动的组织和实施。
五、活动规划和执行（一）自律会应根据自身宗旨和任务，制定年度工作计划。
（二）自律会成员应积极参与工作计划的制定和执行，并按时完成任务。
（三）自律会应及时对工作计划的执行情况进行汇报和总结，以便进行进一步的改进和调整。
六、责任追究（一）自律会成员应自觉遵守本规章制度，并承担相应的责任。
（二）对于违反规章制度的行为，自律会将进行调查和处理，并根据情况给予相应的纪律处分。
（三）违反法律法规的行为将移交给有关部门进行处理。
七、附则（一）本规章制度由自律会主席团负责解释和修订。
（二）自律会成员如有对本规章制度的建议和意见，应向自律会主席团提出。
以上为自律会内部的规章制度模板，自律会成员应严格遵守，并承担相应的责任。
2023年自律委员会规章制度【汇编八篇】
2023年自律委员会规章制度【汇编八篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年自律会规章制度范文(四篇)
2024年自律会规章制度范文一、职责(一)主席团1.主席：(1)主持自律委员会全面工作，对自律委员会的全面建设负责，并主持召开例会，讨论制定自律委员会工作计划，布置各项工作。
(2)自律委员会主席对自律委员会负责，接受自律委员会成员及全年级师生的监督。
(3)指导、帮助、检查、督促自律委员会各职能部门开展工作，协调各方面关系。
(4)带领自律委员会全体成员积极主动的完成担负的各项工作及学院有关部门交给的临时性工作。
2、副主席(1)协助主席做好各项工作，并对自律委员会及主席负责。
向主席和自律委员会汇报自己的工作，完成主席交给的各项工作任务。
(2)主席不在时，代行主席职责。
(3)分工明确，直接抓好分管楼层组长的任务督促和安排以及主管部门的各项工作，积极主动的配合主席工作。
(二)办公室1、办公室是自律委员会的中枢，做好文件，资料，财务及内部管理工作。
2、负责自律委员会各类文件起草，材料打印，通讯报道，稿件整理等日常事务处理工作。
3、做好自律委员会工作人员值班安排，例会出席情况的考勤工作。
4、做好对自律委员会各部门和各成员的工作考核和管理。
5、做好各类会议安排，准备。
做好会议记录和会议精神落实情况的检查工作。
6、积极完成院团委和学院领导交办的其他工作。
(三)自律部1、在学院学生工作的领导下，协助其他各个学院做好学生宿舍的安全保卫、防火防盗工作，维护校园生活秩序稳定。
2、协助值班老师、宿管员做好宿舍区的晚间突击检查和巡逻工作。
3、加强对学生宿舍同学晚归，不归，私拉乱接，乱倒垃圾，乱起哄，违章使用大功率电器，使用明火等违纪行为进行检查和管理。
4、做好对校园秩序维护、全体自律委员会人员的考核、监督和管理工作。
5、做好学生宿舍突发性事件的处理及上报工作，做好治安检查的记录和通报处理工作。
6、在学院学生工作组的领导下，严格、认真、公正地做好学生晚归检查，并及时将每周检查结果统计汇总，送至办公室和指导老师处，并借助于宣传栏向广大同学通报。
2023年自律会规章制度
2023年自律会规章制度第一章总则第一条为了促进个人成长和发展，增强自我管理能力，建立和谐、有序的自律学习环境，特制订本规程。
第二条自律会是一个由自愿参与、共同管理自己行为的组织。
自律会的成立是为了帮助每个成员自我约束，共同营造一个良好的学习和相互交流的氛围。
第三条自律会的宗旨是：“自律、勤奋、和谐、进步”，倡导全体成员努力实现个人的全面发展，培养自主意识和责任感。
第四条自律会的所有议事决策均采取民主原则，凡是涉及自律会整体利益和成员权益的事项，均要听取全体会员的意见并通过选举或表决方式决策。
第二章自律会成员的权利与义务第五条自律会成员享有如下权利：1. 参与自律会的管理和决策事务；2. 提出合理的意见和建议；3. 参与自律规章制度的修订；4. 享有公平、平等的学习交流环境；5. 获取自律会相关的学习资源和信息。
第六条自律会成员应承担如下义务：1. 遵守自律会的各项规章制度；2. 提供正确有效的个人信息和学习情况；3. 积极参与自律会的活动和讨论；4. 无偏见地对待他人，并尊重他人的权利和尊严；5. 具备良好的学习态度和团队合作精神。
第三章自律会的活动管理第七条自律会成员可以参与各类自律会组织和开展的活动，包括但不限于学习讨论、社区服务、社团组织、志愿者活动等。
第八条自律会成员可以自愿组织和参与学术讲座、文化艺术节、体育竞赛等各类活动，由自律会管理委员会指导和监督。
第九条自律会成员应积极参加每学期的例会，并就自己的学习、成长情况进行汇报和交流。
第四章纪律要求和处理措施第十条自律会成员应遵守以下纪律要求：1. 不得进行扰乱自律会秩序和学习环境的行为；2. 不得散布虚假信息或进行诽谤、攻击他人的行为；3. 不得进行剽窃、作弊等违反学术诚信的行为；4. 不得参与吸烟、饮酒等影响健康与学习的行为；5. 不得参与违法活动或有损社会公德的行为。
第十一条若发现自律会成员违反纪律要求，自律会管理委员会有权采取如下处理措施：1. 给予警告，并进行谈话教育；2. 暂时禁止参与自律会的某些活动；3. 撤销自律会成员资格。
自律会内部的规章制度范文（二篇）
自律会内部的规章制度范文一、总则自律会是为了促进成员自律、规范行为而设立的组织。
本规章制度旨在确保自律会的正常运行和成员的权益，保持组织的纪律性和团结性，并积极发挥自律会的作用。
二、组织架构自律会设主席团、秘书处、财务部等部门，由组织委员会选举产生。
主席团由主席、副主席、秘书长等组成，负责指导和组织自律会的工作。
秘书处负责协助主席团开展日常工作，保持与成员的积极沟通。
财务部负责自律会的财务管理和预算编制。
三、成员权益1. 成员享有言论自由的权利，但言论应符合法律和道德规范。
2. 成员有平等参与自律会活动的权利，不得因人身特征被歧视或排斥。
3. 成员有提出建议和意见的权利，自律会应认真对待并及时回应。
4. 成员有隐私权和个人信息保护的权利，自律会不得未经许可泄露成员信息。
四、成员义务1. 成员应遵守自律会的规章制度和会议决议，服从组织安排。
2. 成员应尊重他人的权益和意见，保持良好的人际关系。
3. 成员应维护自律会形象，不得从事损害组织声誉的行为。
4. 成员应积极参与自律会的活动，并提高自身素质和能力。
五、活动组织1. 自律会定期举行会议，主席团负责主持会议，秘书处负责会议记录。
2. 自律会可以就特定议题召开专题会议，由主席团决定是否召开。
3. 自律会可以组织培训、讲座、座谈会等活动，提升成员的知识和技能水平。
六、经费管理1. 自律会的经费主要来源于会费和赞助款，财务部负责日常收支管理。
2. 自律会严格遵守财务纪律，不得挪用经费或违规支出。
3. 自律会应及时进行财务公开，接受成员监督。
七、违纪处理1. 对于违反自律会规章制度的成员，自律会可以进行批评教育和口头警告。
2. 对于严重违纪行为，自律会可以进行纪律处分，包括记过、记大过、开除会籍等。
八、规章制度修改本规章制度的修改由组织委员会提议，并由全体成员通过投票决定。
修改后的规章制度经主席团批准后生效。
九、附则本规章制度自颁布之日起生效，成员有义务遵守。
自律会内部的规章制度（4篇）
自律会内部的规章制度第一章总则第一条为规范自律会的内部管理，保障自律会的正常运作，提升自律会成员的整体素质和自觉性，制定本规章制度。
第二条自律会是一个自发组织，旨在弘扬社会主义核心价值观，引导成员积极参与社会实践，做到言行端正，自律有序。
第三条自律会的工作原则是：依法规范，自愿参加，平等友爱，互相帮助，共同发展。
第四条自律会的任务是：引导成员树立正确的价值观和世界观，提高自身素质，发挥榜样作用，服务社会。
第五条自律会的章程是自律会内部规章制度的基础，各项具体工作及制度均应遵循章程的要求。
第二章自律会的组织形式和成员第六条自律会由成员自愿组成，按照自愿参加、自愿退出的原则。
第七条自律会的成员应具备以下条件：身心健康，品德端正，遵纪守法，热爱社会公益事业，具有一定的社会实践经验。
第八条自律会的成员应当服从自律会的章程和规章制度，积极参加组织的各项活动，互相尊重，互相帮助。
第九条自律会由会长、副会长、秘书长等组成，由成员自行选举产生。
第三章自律会的活动第十条自律会定期举办各类主题讲座、座谈会、志愿者活动等，以丰富成员的知识和经验，提高成员的实践能力。
第十一条自律会组织成员参与社会公益活动，如社区环境整治、义务劳动等，以实际行动践行社会主义核心价值观。
第十二条自律会成员应遵守公序良俗，不参与违法犯罪活动，不传播虚假信息，不散布谣言，不侮辱他人尊严。
第四章自律会的纪律第十三条自律会成员应当遵守自律会的纪律，包括但不限于以下内容：（一）保持良好的言行举止，遵循社会公德；（二）遵守组织的工作安排，按时参加自律会的各类活动；（三）维护自律会的声誉和形象，不做有损自律会名誉的行为；（四）参加自律会的培训和学习，不断提高自身素质和能力；（五）服从组织的决定和安排，不得擅自行动或违背组织的要求；（六）保守自律会的商业秘密和成员的个人信息，不得泄露给外部组织和个人。
第十四条自律会纪律的违规行为将按照程度轻重采取以下纪律处罚措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）限制活动权利；（四）取消自律会成员资格。
自律会章程（五篇范例）
自律会章程（五篇范例）第一篇：自律会章程通知为迎接即将到来的数学系升硕检查和即将到来的期末考试，经系领导和学生会讨论，将对自习时间做出如下调整：早自习：6：30~7：15晚自习：19：30~21：30备注：1、在没课时，必须在教室上自习。
2、在此期间如被查到，将予以相应的处分，直接影响奖学金，助学金等奖项的评定。
希望各班干部起带头作用，同学们互相监督，互相支持，力争创建一个氛围良好的数学系。
数学系学生会第二篇：自律会章程生命科学与工程学院自律会章程第一章总则一、自律会负责执行会内全体成员的纪律考核，全体成员均享有对考核的监督权和表决权。
二、自律会负责制定考核细则及评分标准，累计加减分遵照第二章《考核细则》实施，且各学年分数不累计。
三、自律会负责对本学院全体学生课外8学分申请的审核。
第二章考核细则一、考核对象：学院全体成员二、考核时间：每学年初为一个结点三、考核等级：优秀85～100分，良好75～84分，合格60～75分，低于60分视为不合格四、工作范围：对上课情况、宿舍卫生情况、在校表现、工作情况、早操自习和班级文化活动的举办进行评估打分。
五、考核方式：由会内全体成员之间互评，以平均分记分。
六、考核内容分值及打分标准：1、个人扣评分标准。
（1）上课迟到每次扣1分（2）早退每次扣1.5分（3）旷课每次扣2分（4）每挂一科扣3分（5）不按时交作业者每次扣1分（6）宿舍卫生情况差的，每人扣1分（7）发现功率超过1000W用电器的拥有者扣2分（8）晚点名不到或迟到未请假者每次扣2分（9）院内举办的活动需要帮忙或参与，无故不参加每次扣2分（10）被通报批评者、处分着扣10分（11）被给予橙色警告、黄色警告和红色警告者依次扣4、6、8分2、个人加分标准（1）获一等奖学金+5分，二等奖学金+3分，三等奖学金+2分（2）宿舍情况优良者每人加2分（3）宿舍获奖者每人加2分（4）参加学院活动者每人加2分（5）有参加学院组织者加1分注：由主管主席或者部长提出申请（6）学期末无旷课违纪者加5分（7）获奖根据获奖情况加1～5分3、班级考核（1）每次宿舍卫生考核中超过2个宿舍被评为不合格者每次扣3分（2）每次宿舍卫生考核中超过2个宿舍被评为不合格者每次加3分（3）举办班级活动根据影响力和活动效果加1～10分（4）班级有特色活动，且定时举办加2分4.若出现上述没有涉及到的酌情加减附录一、个人和班级起始分为80分，若分数低于60分通报全院并告知辅导员，取消所有评优资格二、评优名额由班级届时得分比进行分配三、班级每次活动需向自律会提供一份加分申请（加分申请表）和活动报告，审核通过加相应分数四、所有评优、推优名单自律会负责审核确认第三篇：自律会章程2申请成立自律会报告尊敬的院领导：为了学院的发展，针对高职院校学生的实际情况，为了在学风建设方面得以促进，使在校学生得到更好，更多的锻炼的机会，合理利用学校这个平台，为培养学生的自我管理及约束能力，为社会培养更多的有用人才，将来更好地服务区域，奉献社会，特申请成立学生自律会。
自律会规章制度范文
自律会规章制度范文自律是指个体按照一定的规则和原则管理和约束自己的行为，以达到自我约束、自我管理、自我提升的目的。
在个人生活和工作中，自律是非常重要的一项素质。
为了进一步加强组织内成员的自律意识，规范工作行为，制定一份自律会规章制度是必要的。
下面是一份自律会规章制度的范文，供参考。
自律会章程第一章总则第一条为进一步加强本组织内成员的自律意识，规范工作行为，提高自身素质，特制定本章程。
第二条本章程适用于本组织所有成员，包括正式会员和候补会员。
第三条自律会是一个以提高自我约束、自我管理、自我提升为目标的组织，旨在培养成员良好的品德和行为习惯。
第四条自律会是一个全体成员平等参与、共同管理的组织，每个成员在组织中享有平等的权力和义务。
第五条本章程的修改必须经过全体成员的讨论和表决，以三分之二以上成员同意方可生效。
第二章组织结构第六条自律会设主席、副主席、秘书等职务。
职务由全体成员通过投票产生，任期一年。
第七条主席负责组织全体成员的日常工作，并代表自律会与外界进行联系。
副主席负责协助主席开展工作。
秘书负责记录会议纪要和管理会议文件。
第八条自律会成员定期举行会议，讨论组织事务，共同制定工作计划和活动方案。
第三章成员权益第九条自律会成员享有以下权益：（一）参与组织决策，享有表决权；（二）提出意见和建议，与其他成员平等交流；（三）参加自律会组织的各项活动和培训；（四）享有自律会提供的资源和服务。
第十条自律会成员应履行以下义务：（一）遵守本章程和自律会制定的各项规定；（二）积极参与组织的各项活动和培训；（三）维护组织的形象，保护组织的利益；（四）共同营造积极向上的学习和工作氛围。
第四章自律要求第十一条自律会成员应具备以下素质和行为：（一）遵守国家法律法规和社会道德规范；（二）积极主动、责任心强；（三）严守工作纪律，按时完成工作任务；（四）保守秘密，不泄露组织内部信息；（五）互帮互助，形成良好的团队合作精神；（六）勇于担当，善于解决问题。
自律委员会规章制度
自律委员会规章制度为规范化开展和管理日常工作，使各成员能够在公平、公正、公开的基础上应对各类考核及奖惩，促进成员间的相互沟通交流，保证部门工作的良性循环发展，特制定本规章制度。
一、部分例会制度一条每周二：在校学生会办公室由主任团召开部门例会，听取工作汇报，讨论、总结经验，并指导部署下阶段工作。
二条会上，由部内成员尤其是职能小组组长汇报工作情况及工作体会；主任团认真听取汇报，并对部内工作予以指导，同时对近期工作做出明确分工；会议记录员必须保证每次例会都有详细的会议记录，同时负责例会考勤，对迟到、缺席、请假人员认真做好相应记录并存档，以备案可查。
三条秘书处成员按《听会制度》及内部安排出席委员会例会。
四条例会期间，部内成员不得无故缺席、迟到或者早退。
生病或有事需提前向负责内务管理的主任委员请假，并将假条交至会议记录员处，否则将视为缺勤。
五条对于连续迟到两次者给予口头警告，累计迟到三次者给予书面批评，累计迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理；累计三次无故迟到算一次无故缺勤，无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者将给予辞退处理。
所有出勤情况将作为学期评优的依据之一，记入部内人事档案。
六条会议必须保持高效率以及严肃性。
不得在会议期间翻阅与会议无关的书籍、报纸以及谈论与会议无关的事情；不得随意走动，手机应当关机或调至震动；主任团的其他要求与本制度具同等效力。
七条与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见，有异议必须在会上提出，不得会后再发表有争议的或是有悖于部内团结的言论，一经查实，视情节轻重给予严重警告乃至开除的处罚，对于会上定论的各类决议和要求，会后必须按照定论执行；例会期间要保持会场环境的卫生和整洁，散会时须将自己的凳子摆放整齐，桌面整理干净。
二、部分人事制度八条常务副主任及副主任由主席团统一聘任，主任委员由常务副主任提名、常务委员会讨论、民主投票决定、形成部门决议上报主席团，经审批后，正式聘任为主任委员。
2024年自律部规章制度（三篇）
2024年自律部规章制度一、日常行为规范1. 学生需确保在下课铃声响起前到达指定地点，静候教师下课。
在课检时，应首先礼貌敲门，清晰阐述来意，使用文明语言，并认真记录班级出勤情况。
2. 自律部成员需确保在每周二前预订好例会教室，预订工作由小组成员轮流负责，组内成员需自行协调，确保任务顺利完成。
3. 自律部成员参与周二例会时，必须严格遵守时间规定，不得迟到、早退或无故缺席。
如遇特殊情况需请假，必须提前向组长汇报，并由组长向部长报告。
4. 例会期间，成员需全神贯注听取部门总结和工作安排，详细记录会议要点，避免从事与会议无关的活动。
同时，应自觉将手机调至震动或静音模式，以维护会场秩序。
5. 对于工作中出现的失误，将追究当事人及组长的责任，确保责任明确，工作严谨。
6. 在执行任务时，自律部成员应展现出认真、积极的态度，并正确佩戴工作证，以维护部门形象。
7. 全体成员应热爱部门，秉持对部门负责、为学院服务的理念，积极贡献自己的力量。
二、干事培训（一）基本素质培训1. 开展适应大学生活培训，提升自我管理能力。
2. 强化____荣誉感与责任感教育。
（二）部门概况培训1. 详细介绍学院团委学生会及自律部的基本情况。
2. 阐述部门日常工作的主要内容及流程。
（三）工作技能培训1. 沟通与交流技能培训，强调礼貌沟通的重要性及有效沟通的原则。
2. 部门常规工作培训，包括基础电脑办公软件的使用，特别是e____cel表格的统计与制作能力。
3. 基本应用文写作培训，涵盖策划书、工作计划、工作总结、会议记录等文书的撰写。
4. 要求参加培训的干事按时出席，认真听讲，积极参与讨论，严禁无故缺席或迟到。
三、奖罚制度参照学分制原则，为每位干事设定基础分数，并在优秀干事评比中占据一定比例。
具体奖惩措施如下：（一）奖励制度1. 对工作积极负责、严谨认真的干事给予肯定和表扬，并在第二学期优先推荐至院学生会。
2. 乐于助人、有好人好事者给予加分奖励。
自律会规章制度范文(三篇)
自律会规章制度范文第一章总则第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。
第二条自律部归属____学科技学院宿舍管理委员会第二条本规定用于____学科技学院学生宿管会自律部管理。
第三条成为宿管会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》第二章部员第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式部员。
新部员个人资料由自律部报院学生工作部备案。
部员发放统一标牌。
第二条部员应具备下列条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。
2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。
3、有较好的身体素质。
4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。
胜任本部所分配的各项任务。
5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。
第三条部员的权利：1、在本部内有选举权和被选举权。
2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。
3、对院内的各种活动有出席权利。
第四条部员的义务。
1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。
2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。
3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。
4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。
第五条部员有下列情况之一者即被取消部员资格：1、违____法律法规，在院内外造成不良影响者。
2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。
3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上（含三次）者。
4、无故旷值____次、迟到____次者;5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;6、各领导干部无故旷会____次者，取消其职务；部员无故旷会____次者取消其部员资格。
7、不服从领导，一意孤行者。
第六条其它1、部员每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。
2024年自律部规章制度（二篇）
2024年自律部规章制度一、日常行为规范1. 学生需确保在下课铃声响起前到达指定地点，静候教师下课。
在课检时，应首先礼貌敲门，清晰阐述来意，使用文明语言，并认真记录班级出勤情况。
2. 自律部成员需确保在每周二前预订好例会教室，预订工作由小组成员轮流负责，组内成员需自行协调，确保任务顺利完成。
3. 自律部成员参与周二例会时，必须严格遵守时间规定，不得迟到、早退或无故缺席。
如遇特殊情况需请假，必须提前向组长汇报，并由组长向部长报告。
4. 例会期间，成员需全神贯注听取部门总结和工作安排，详细记录会议要点，避免从事与会议无关的活动。
同时，应自觉将手机调至震动或静音模式，以维护会场秩序。
5. 对于工作中出现的失误，将追究当事人及组长的责任，确保责任明确，工作严谨。
6. 在执行任务时，自律部成员应展现出认真、积极的态度，并正确佩戴工作证，以维护部门形象。
7. 全体成员应热爱部门，秉持对部门负责、为学院服务的理念，积极贡献自己的力量。
二、干事培训（一）基本素质培训1. 开展适应大学生活培训，提升自我管理能力。
2. 强化____荣誉感与责任感教育。
（二）部门概况培训1. 详细介绍学院团委学生会及自律部的基本情况。
2. 阐述部门日常工作的主要内容及流程。
（三）工作技能培训1. 沟通与交流技能培训，强调礼貌沟通的重要性及有效沟通的原则。
2. 部门常规工作培训，包括基础电脑办公软件的使用，特别是e____cel表格的统计与制作能力。
3. 基本应用文写作培训，涵盖策划书、工作计划、工作总结、会议记录等文书的撰写。
4. 要求参加培训的干事按时出席，认真听讲，积极参与讨论，严禁无故缺席或迟到。
三、奖罚制度参照学分制原则，为每位干事设定基础分数，并在优秀干事评比中占据一定比例。
具体奖惩措施如下：（一）奖励制度1. 对工作积极负责、严谨认真的干事给予肯定和表扬，并在第二学期优先推荐至院学生会。
2. 乐于助人、有好人好事者给予加分奖励。
2024年自律会内部的规章制度范本（三篇）
2024年自律会内部的规章制度范本一、培训方面，应致力于提升员工的专业技能与工作热情，以充分调动其工作积极性。
二、在文件管理方面，需承担重要文件的起草任务，包括但不限于申请书等文件，并适时向领导进行请示汇报。
三、针对下属部门负责人的选拔工作，应秉持公正、公平的原则，确保选拔过程的透明与高效。
秘书处职责概述：1. 严格管理本部门的活动经费，科学制定并执行各项活动的经费预算。
2. 负责本部门财物的妥善保管，统一采购活动所需的工作用品及其他相关物品。
3. 全面负责会议的通知、主持及准备工作，同时负责全体部员的考勤资料登记与管理。
4. 建立健全档案管理制度，确保部门档案的完整性与准确性，并负责部员的考勤管理工作。
5. 认真做好会议记录，合理安排值班制度，并有效开展内务工作。
6. 承担本部门相关文稿的起草任务，确保文稿内容的准确与规范。
7. 对各总值的工作实施有效监督，并定期向部长汇报工作进展与成果。
秩序维护队职责概述：1. 全体成员应热情关注学校管理事务，自觉维护校园秩序与安全，勇于同破坏校园秩序的行为作斗争。
2. 与学校门卫部门紧密协作，共同管理校园周边环境，防止社会闲散人员及不法分子进入校园。
3. 严禁学生携带管制刀具等危险品入校，一经发现立即予以没收，并及时制止校园内外的打架斗殴及破坏校产行为，将相关当事人移交学院处理。
4. 对于校园内的不安全、不健康活动应及时制止并上报。
5. 严格遵守值班制度，按时到岗并做好交接手续及值班记录。
6. 定期参加例会并汇报工作进展与问题。
7. 值班期间应详细记录所发生的大小事件并进行总结汇报。
各部门应严格履行各自职责并相互监督促进，对于部门间的建议或意见应通过正常渠道提出，严禁越权行为。
对于违反规定者将视情节轻重由常委会议讨论并给予严肃处理。
第四章值班制度一、部员值班时间明确规定为：早上9:00至12:00（周末）、下午2:30至5:00（周末）、晚上7:30至11:00（每天）。
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Self discipline committee rules and regulations docume nt
自律委员会规章制度文档
小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳
动管理的规则和制度的总和。
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为规范化开展和管理日常工作，使各成员能够在公平、
公正、公开的基础上应对各类考核及奖惩，促进成员间的相互沟通交流，保证部门工作的良性循环发展，特制定本规章制度。
第一部分例会制度
第一条每周二20：40在校学生会办公室由主任团召开部
门例会，听取工作汇报，讨论、总结经验，并指导部署下阶段工作。
第二条会上，由部内成员尤其是职能小组组长汇报工作
情况及工作体会；主任团认真听取汇报，并对部内工作予以指导，同时对近期工作做出明确分工；会议记录员必须保证每次例会都有详细的会议记录，同时负责例会考勤，对迟到、缺席、请假人员认真做好相应记录并存档，以备案可查。
第三条秘书处成员按《听会制度》及内部安排出席委员
会例会。
第四条例会期间，部内成员不得无故缺席、迟到或者早退。
生病或有事需提前向负责内务管理的主任委员请假，并将假条交至会议记录员处，否则将视为缺勤。
第五条对于连续迟到两次者给予口头警告，累计迟到三次者给予书面批评，累计迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理；累计三次无故迟到算一次无故缺勤，无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者将给予辞退处理。
所有出勤情况将作为学期评优的依据之一，记入部内人事档案。
第六条会议必须保持高效率以及严肃性。
不得在会议期间翻阅与会议无关的书籍、报纸以及谈论与会议无关的事情；不得随意走动，手机应当关机或调至震动；主任团的其他要求与本制度具同等效力。
第七条与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见，有异议必须在会上提出，不得会后再发表有争议的或是有悖于部内团结的言论，一经查实，视情节轻重给予严重警告乃至开除的处罚，对于会上定论的各类决议和要求，会后必须按照定论执行；例会期间要保持会场环
境的卫生和整洁，散会时须将自己的凳子摆放整齐，桌面整理干净。
第二部分人事制度
第八条常务副主任及副主任由主席团统一聘任，主任委
员由常务副主任提名、常务委员会讨论、民主投票决定、形成部门决议上报主席团，经审批后，正式聘任为主任委员。
第九条对执行委员采取招聘形式，每学年根据部门实际
情况进行一次纳新活动，纳新工作在主席团的统一指导下完成，由副主任负责纳新具体事宜，纳新时分工到位。
第十条新成员的录用要本着公平、公正、公开的原则进
行筛选，应聘人员经面试后，原则上试用一个月，试用期结束后，主任团根据其在此期间的表现作出评估，合格者即成为大学生自律委员会执行委员，不合格者应予说明并终止其部内工作和职务，予以辞退。
第十一条秉承学生会自愿加入和退出原则，部内成员若
要自愿退出者，需履行相应手续，提前一周向主任团递交退会申请，经主任团讨论形成决议上交主席团得到批准后正式退出学生会，未接到批准通知前不得擅离职守，否则以开除处理。
对工作期满一年及以上且认真负责者，由主席团颁发聘书（聘书颁发前需向主任团递交个人任职期间工作总结）。
第十二条部内各成员的表现将记录在人事档案表中；每
学期期末，将进行综合测评，并做出工作鉴定；退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案表中。
第三部分活动开展制度
第十三条每学期期末需向主席团上报下一学期的工作计
划以及本学期的工作总结，部门在举办活动之前必须向主席团或轮值副主席递交活动计划申请书。
计划申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，如有费用支出，还必须写明各项费用及预期费用。
第十四条计划申请书未被通过的必须无条件服从执行；
计划申请书一旦被通过必须严格按照计划申请书的内容认真执行。
第十五条活动结束后要进行活动总结，内容包括：是否
达到预期目的，有哪些不足之处，有哪些经验教训，对下次活动的展望。
第十六条由于部门特殊情况，所有参与委员必须在例行
性活动及各项临时活动中保持高度的纪律性、组织性及原则性；执行各项监管活动需认真填写监管值班表格，统一归档。
第十七条部门举办各类活动前，应由活动负责人本着节
约的原则事先编报预算，做到详细无漏洞。
第十八条活动经费原则上由部门或个人现行垫支，凭发票、收据或其他凭证报账（详见第二章）。
第十九条活动经费较大的，可以在活动开始前两周向主
席团提出书面申请，并填写“借款登记单”，预支部分活动款，同时附上详细财务预算；活动费用采取先预支部分，剩余费用在活动结束之后一起结清。
第二十条任何人不得转借挪用活动经费，一经查处主任
团可直接将其作开除出会籍处理，之后再以部门重大决议上报主席团备案。
第二十一条活动开支统一在计划申请书列明的财务报销
部门报销，每个月的第二周为报销时间。
第二十二条票据原则上必须为正规发票，特殊情况下在
得到财务报销部门的认可出示盖章收据，否则不予报销。
第二十三条购买物品要开统一发票。
发票要求账目明细，并注明所购买物品的名称、用途、经手人（部门）。
大额支出需由主席签字后予以报销。
不得私报、乱报或虚报金额。
第二十四条日常工作中原则上不报销交通费、通讯费及工作餐费，如有特殊情况需报销者应报请主席团并由主席团成员亲自批准方可。
第二十五条设立本部门帐户，并任命一名委员负责记帐、报账和上缴收入。
第二十六条部门的负责人员应定期将财务内部公开，并由相关负责人员解答委员提出的疑问。
第二十七条主任团不定期对委员会财务进行抽查。
第二十八条财务工作上如发现漏洞，由经手人负责赔偿，根据情节轻重，给予严重警告直至开除的处分。
第二十九条换届时，负责委员须将所有经费帐目和项目整理后公布，并做好校对、交接工作。
第四章工作证管理
第三十条工作证是队员的身份证，是队员履行自己文明监督管理和检查的权利和义务的凭证，同时也可接受广大同学对大学生自律委员会工作的监督。
第三十一条队员工作时必须佩戴工作证，不得乱用工作证或借与他人。
工作证要妥善保存，若丢失要及时上报主任团，并按照团委要求，以5元一张标准赔付。
学生会其他部门如因活动确实需要，需由本部门部长或经轮值副主席牵头，再填写相应的借出手续之后，方可借出，借出的管理要求必须按委员会工作证管理要求执行。
第五部分文件管理制度
第三十二条大学生自律委员会有关的档案主要包括：
三、活动（工作计划、总结、重大活动方案以及展板管理案例）。
四、其他（请示报告、经验材料、会议记录、工作纪要、工作活动大事记以及与其他各部或是外校交流的资料等各类文件）。
第三十三条主管内务的主任委员和负责的执行委员必须做好各类文档的保密工作，加强档案的管理。
第三十四条主管内务的主任委员和负责的执行委员要认
真收集和整理每次活动中具有永久性、长期性保存价值的档案文件。
第三十五条各类文件需采用统一的文本格式，具体要求
如下：一级标题采用“华文中宋”字体、字体大小“三号”，加粗；二级标题采用“黑体”字体、字体大小“四号”，加粗；三级标题采用“宋体”字体、字体大小“小四”，加粗；正文采用“宋体”字体、字体大小“小四”。
第三十六条各类活动文件统一编号，并标明存档时间及
经手人。
第三十七条各类文件需准备电子稿及打印稿两种，电子
稿在仔细校对后需上传至学生会网站。
活动计划总结需准备打印稿一式二份，一份递交主席团，一份部内存档。
特殊情况下，还需上交一份至团委。
第三十八条此制度的执行监督由负责内务的主任委员负责。
第三十九条此制度由大学生自律委员会主任团签署批准
意见后生效，全体成员必须按照规定严格执行。
第四十条本制度若与校学生会相应制度冲突，按校学生会制度执行。
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