员工仪容仪表培训
酒店仪容仪表培训内容
酒店仪容仪表培训内容
酒店仪容仪表培训主要包括以下几个方面:
1. 形象礼仪规范:包括发型、面部修饰、身体修饰等,要求整洁、得体、美观。
2. 接待礼仪规范:要求员工礼貌待客、热情服务,同时要善于倾听和解答客人的咨询。
3. 仪态礼仪规范:包括站姿、坐姿、行姿等,要求端正自然、优雅大方。
4. 手势礼仪:要求员工掌握常见的手势语言,如横摆式、前摆式、双臂横摆式等,以表示欢迎、指引等意思。
5. 表情礼仪:要求员工保持微笑,目光亲切,表现出友好、自信、热情的态度。
6. 语言礼仪:要求员工用礼貌用语,表达得体、清晰,不得得罪客人,也不必过分奉承。
7. 着装礼仪:要求员工着装整洁、得体,符合酒店规定,不可佩戴过多饰物或过于花哨的装扮。
8. 电话礼仪:要求员工接听电话时礼貌应答,注意语气和语言,并做好电话记录。
9. 会议礼仪:要求员工掌握会议礼仪知识,如会议布置、座位安排、参会人员介绍等。
10. 社交礼仪:要求员工了解和掌握各种社交场合的礼仪知识,如宴请客人、参加舞会等。
以上是酒店仪容仪表培训的主要内容,通过培训可以提高员工的综合素质和服务水平,提升酒店形象和声誉。
《酒店员工仪容仪表礼节礼貌培训》
培训的效果和成果
提高顾客满意度
赢得市场创造收益
员工满意度提高
员工服务意识和专业水准提高, 顾客满意度提升。
企业服务品质和形象得到提升, 带来宾客转化率、市场信誉和 经济效益的提高。
员工形象素质提升,职业发展 空间和机会得到增加。
培训后的应用与总结
1
巩固应用
突出培训要点,践行企业理念,落实员工形象标准。
2
反馈评估
企业内部评选优秀员工,总结评估企业形象和服务品质的成果。
3
优化升级
跟进培训效果,进一步优化升级培训内容和方法。
验培训成果。
3
理论教学
解说仪容仪表和礼仪礼节原理和标准。
多媒体工具
引入现代教育理念和互联网技术,借 助多媒体进行教学。
培训的重要性
1 提高服务品质
全面提升员工专业精神、服务品质和服务水准。
2 健康企业形象
凸显企业形象,打造企业文化,成为酒店行业的标杆。
3 促进团队合作
培养团队协作能力,提高团队整体服务水平。
提高服务水准和企业形象,赢得更多顾客和市场份额。
员工福利
提高员工形象素质,拓展职业发展空间。
培训内容和目标
服务技能
掌握接待、认领、引导、送别 等基本服务技能。
形象理念
衣着仪容合规标准,树立专业 形象和良好印象。
礼仪礼节
精通交际礼仪和商务礼仪,待 人接物合乎规范。
培训方法和工具
1
模拟练习
酒店员工仪容仪表礼节礼 貌培训
生动形象的培训,让你从容应对每一位顾客。
什么是酒店员工仪容仪表礼节礼貌培 训
1 仪容仪表
着装、仪表、言行举止。
2 礼节礼貌
仪容仪表的培训计划
仪容仪表的培训计划一、培训目标通过本次培训,希望能够使员工们树立正确的个人形象意识,提高仪容仪表水平,增强职业素质,树立良好的企业形象,达到以下目标:1. 树立正确的个人形象观念,认识到仪容仪表对职业成功的重要性;2. 提高员工的仪容仪表水平,提升整体形象;3. 增强团队凝聚力,提高企业整体形象;4. 建立良好的职业形象,展现出专业和自信;5. 培养员工的着装、仪表、言谈举止等方面的注意力和意识,形成良好的职业潜质。
二、培训内容1. 仪容仪表的基本概念和重要性2. 服装搭配与穿着礼仪3. 首饰佩戴与文化交流4. 形象修饰与化妆技巧5. 客户接待礼仪与沟通技巧6. 职业形象塑造与综合演练三、培训流程第一阶段:仪容仪表的基本概念和重要性时间:2小时内容:本阶段主要介绍仪容仪表的基本概念和其对职业成功的重要性,培养学员对仪容仪表的重视意识。
通过案例分析,引导学员珍惜机会,明白仪容仪表形象在职场中所占的重要位置。
第二阶段:服装搭配与穿着礼仪时间:4小时内容:介绍员工在不同场合所需着装穿着的礼仪要求,包括正式场合着装、商务场合着装、休闲场合着装等。
通过案例分析、实际示范、互动讨论等多种形式,让员工清楚认识到不同场合的着装礼仪要求。
第三阶段:首饰佩戴与文化交流时间:3小时内容:介绍不同首饰的佩戴要求和文化背景,让员工明白佩戴首饰的意义和作用。
通过实例演练和模拟情景,加深学员对首饰佩戴的认识和理解。
第四阶段:形象修饰与化妆技巧时间:5小时内容:介绍形象修饰和化妆技巧,引导员工树立正确的形象观念,培养自我形象塑造的能力。
通过实际操作和示范,让员工掌握正确的化妆技巧和形象修饰方法,提高个人的整体形象。
第五阶段:客户接待礼仪与沟通技巧时间:4小时内容:介绍客户接待礼仪要求和沟通技巧,帮助员工提高与客户沟通和互动的能力。
通过角色扮演和情景模拟等多种形式,让员工掌握客户接待礼仪和灵活的沟通技巧。
第六阶段:职业形象塑造与综合演练时间:6小时内容:本阶段将进行综合演练,包括形象塑造、着装搭配、沟通技巧等内容,让员工在实际情况下综合运用所学知识和技能。
仪容仪表技能培训计划
仪容仪表技能培训计划一、培训背景在职场中,仪容仪表是一个人的外部形象展示,它可以直接影响到他人对一个人的第一印象和评价。
在现代社会中,企业对员工的规范要求也越来越高,不仅要求员工有扎实的专业技能,更需要他们具备良好的仪容仪表技能以展现出企业的形象,提升企业的整体形象。
因此,对员工进行仪容仪表技能培训显得尤为重要。
二、培训目的1. 提升员工的形象和气质,树立良好的职业形象。
2. 培养员工的自信心和自我管理意识。
3. 增强员工的团队合作能力,促进企业内部和外部协调。
三、培训内容1. 仪容(1)形体礼仪:正确站姿、坐姿,行走姿态。
(2)仪态仪表:举止文明,礼貌待人,不张扬。
(3)衣着穿着:根据职业特性和企业文化要求,合理搭配服装,化妆和发型。
2. 仪表(1)言谈礼仪:表达技巧,语言修养。
(2)面部表情:自信大方,微笑待人。
(3)眼神交流:目光坚定,目光交流。
3. 个人形象管理(1)形象塑造:了解自己的形象特点,提升形象认知,确立个人形象定位。
(2)自我管理:学会穿着打扮、自我形象管理,保养仪表,细节修饰。
4. 仪容仪表心理培训(1)自我认识:了解自己的形象缺陷,接纳自己并努力改进。
(2)情绪管理:保持良好的情绪状态,做到在不同场合下具有适宜的仪表行为。
四、培训形式1. 理论课程:通过讲解、案例分析等方式传授相关知识。
2. 实操课程:通过模拟面试、形象改造等活动锻炼员工的实际操作能力。
3. 视频教学:通过出示相关案例视频,让员工学习规范的仪容仪表要求。
五、培训对象所有员工均参加该培训,特别是面向客户的销售人员。
六、培训计划本次培训计划为期三个月,主要分为以下几个阶段:第一阶段(第一周):进行仪容仪表基本知识的普及,包括形体礼仪、仪态仪表、言谈礼仪等方面的基础知识。
员工通过讲解、讨论等方式了解自己在仪容仪表方面的不足之处。
第二阶段(第二周至第六周):进行仪容仪表技能的实际操作培训,包括形象塑造、自我管理、实操技能等方面的培训。
员工仪容仪表整理培训计划
员工仪容仪表整理培训计划一、培训目的员工仪容仪表整理是公司形象管理的重要一环,直接关系着公司的品牌形象和员工的形象形象。
本次培训旨在帮助员工提升自身形象品味,提高形象形象素质,增强形象形象管理意识,树立正确的形象观念,使员工在规范的形象形象标准下,树立自己的形象形象标杆,提升自己的整体形象素质。
二、培训对象全公司员工三、培训内容及时间安排1. 培训内容- 仪容仪表整理的重要性- 仪容仪表整理的规范标准- 仪容仪表整理的技巧与方法- 仪容仪表整理的搭配搭配与形象形象管理- 仪容仪表整理的日常保养与修饰- 仪容仪表整理的常见问题解决2. 培训时间安排- 第一阶段:形象形象素质提升(2天)- 第二阶段:仪容仪表整理技巧与方法(3天)- 第三阶段:仪容仪表整理搭配与形象形象管理(2天)- 第四阶段:仪容仪表整理的日常保养与修饰(1天)- 第五阶段:仪容仪表整理的常见问题解决(1天)四、培训方法1. 知识讲解通过专业形象形象导师讲解,引导员工了解形象形象的重要性和必要原则,激发员工自我形象的提升欲望。
2. 经典案例分析以成功的形象形象案例为范本,借助现实生活中的示范教学,以实际案例为依据,加强员工对形象形象知识的理解和运用。
3. 规范训练针对不同岗位的员工进行形象素质训练,通过形象形象形象整理和规范训练,使员工提升自身整体形象素质。
4. 互动讨论组织员工参与形象讨论和形象分享,让员工能够自由交流,增加相关知识和技能。
五、培训内容的实际操作1. 仪容仪表整理的重要性组织员工观看相关形象形象素质提升的视频,激发员工对形象形象重视的认识,为后续内容的培训铺垫。
2. 仪容仪表整理的规范标准由专业形象形象导师讲解形象整理的规范标准,并利用专业工具测量、记录每位员工的基础数据,为员工制定个性化形象整理计划做好准备。
3. 仪容仪表整理的技巧与方法组织员工学习形象整理的基础技巧和方法,并通过实际操作进行练习。
4. 仪容仪表整理的搭配搭配与形象形象管理邀请专业形象设计师指导员工进行形象整理搭配和造型设计的实际操作演练,让员工亲身体验搭配的艺术。
员工仪容仪表(每周一次培训)
仪容仪表:
(1)、上班必须穿工作制服,佩戴工作牌,着装应整洁,干净;不穿拖鞋,女工不穿高跟鞋。
统一黑色长裤,不穿短裤。
黑色靴子,禁止穿皮鞋、运动鞋。
上衣统一套进裤子内。
工作中不可以把裤脚卷起。
(2)、男生应发脚不过耳、不过领、不蓄胡须;女生应头发不披肩,长发应束好不零乱,不浓妆艳抹,不佩戴夸张首饰。
(3)、注意个人卫生,做到勤洗澡,勤洗头,勤理发,勤剪指甲,勤换衣服。
言行规范:
(1)、称呼礼节:先生、小姐、太太、女士等。
(2)、交谈礼节:遇到客人或领导、同事时,要微笑、热情、主动,交谈时注意使用礼貌用语,做到十字礼貌用语:“请、您好、谢谢、再见、对不起”不离口。
同时举止要文明,彬彬有礼,做到自尊、自爱、自重。
等对方把话讲完再作应答,不随意打断他人的谈话。
听客人和公司领导说话时不得两手插腰或插入衣裤内或玩弄其它的物品。
目光注视对方,表情自然,保持微笑。
站立时,男生双手后握,两脚与肩同宽,女生双手前握,养成良好的站姿和行姿,身体不要东倒西歪或其它不规范的动作。
回答客人的问题时,不得直说“不知道”,应以积极的态度帮助客人或婉转地回答问题。
(3)、操作礼仪:做到三轻:即动作轻、说话轻、走路轻。
酒店仪容仪表礼貌礼仪培训
酒店仪容仪表礼貌礼仪培训1. 介绍酒店作为一个服务行业,员工的仪容仪表、礼貌礼仪是直接影响顾客体验和酒店形象的重要因素。
通过仪容仪表礼貌礼仪培训,可以提升员工形象和服务水平,使酒店更具吸引力,提高顾客满意度和忠诚度。
2. 仪容仪表培训2.1 仪容要求良好的仪容仪表是酒店员工的第一印象,对于顾客的满意度和信任感有着重要作用。
以下是酒店员工仪容的要求:•衣着整洁:员工的制服应当整洁、无污渍,衣物应熨烫平整,颜色应与酒店形象相符。
•发型整齐:员工的发型应整洁,不得过于夸张或杂乱。
•清洁面容:员工应保持清洁的面容,不得有明显的痘痘、面部划伤等。
•个人卫生:员工应保持良好的个人卫生习惯,包括洗手、修剪指甲等。
2.2 妆容要求对于前台接待等岗位的员工来说,适当的化妆可以提升形象,但过度的化妆则会给人不正式或不专业的感觉。
以下是酒店员工妆容的要求:•淡妆为主:员工的妆容应以淡妆为主,突出自然和清新的感觉。
•避免浓妆:员工应避免浓妆,如过于浓重的口红、浓密的眼妆等。
•统一化妆品:酒店可以提供统一的化妆品,以确保员工的妆容风格一致。
3. 礼貌礼仪培训3.1 礼貌用语酒店员工需要掌握礼貌用语,以传递友好和专业的态度。
以下是一些常用的礼貌用语:•欢迎光临:对每一位顾客都要用友善的语气表示欢迎。
•请问有什么可以帮您的:主动询问顾客的需求,并提供帮助。
•谢谢:在顾客提出需求、表达感谢等场合,及时给予感谢回应。
•对不起:在发生错误或给顾客带来不便时,及时道歉并主动解决问题。
•再见:顾客离开时,礼貌地道别。
3.2 行为规范酒店员工的行为规范对于维护酒店形象和提供良好服务至关重要。
以下是一些常见的行为规范:•着装规范:员工应按照酒店制定的着装规范穿戴工作制服,不得擅自更换或改动。
•语言规范:员工应用规范、标准的语言与顾客交流,避免使用粗俗、不文明的语言。
•服务礼仪:员工应遵循服务礼仪,包括主动问候、微笑、耐心倾听等。
•保护顾客隐私:员工应严格保护顾客的隐私,不得泄露个人信息或私自查看顾客的物品。
酒店员工仪容仪表培训
礼仪礼貌
培训员工掌握基本的礼仪礼貌,如 如何称呼客人、如何打招呼、如何 道谢等。
服务态度
培训员工树立良好的服务态度,包 括热情、耐心、细致、周到等。
实操培训
模拟场景练习
模拟实际工作场景,让员工进行 实际操作,如如何接待客人、如
何引领客人进入房间等。
角色扮演
让员工扮演不同的角色,以更好 地理解和掌握服务技巧。
取措施进行改进。
针对性建议
根据考核结果,为员工提供具 体的改进建议和指导。
培训与提升
针对员工的不足之处,开展针 对性的培训和指导,提升员工 的仪容仪表水平。
激励与奖励
对于表现优秀的员工,给予适 当的激励和奖励,激发员工提
升自我形象的积极性。
THANKS
感谢观看
酒店员工仪容仪表的具体规范
前台员工的仪容仪表规范
总结词
专业、整洁、热情
详细描述
前台是酒店的第一印象,员工应保持专业形象,穿着整洁制服,化淡妆,发型 整齐。面部表情要亲切热情,面对客人时保持微笑。
客房员工的仪容仪表规范
总结词
细致、卫生、高效
详细描述
客房员工应注重细节,保持制服整洁,注意个人卫生。在工作中要保持高效,提 供优质服务,如保持房间清洁、及时更换床单等。
礼貌待客
员工在服务过程中使用礼 貌用语,尊重客户,能够 让客户感受到酒店的优质 服务。
专业素养
员工具备专业知识和技能 ,能够为客户提供高效、 专业的服务,提升客户对 酒店的忠诚度。
增强员工自信心
提高自我认知
通过仪容仪表的培训,员工能够更好 地认识自己的形象,增强自信心。
展现个人魅力
培养自豪感
餐厅仪容仪表礼仪礼貌培训课件
双手清 洁 01 02
着装得体
工作期间应穿着整洁、得体的制 服或工作服。
制服或工作服应保持干净、整洁, 无明显污渍或破损。
员工应佩戴好工牌,工牌应端正 地佩戴在左胸前。
02
餐厅员工礼仪要求
迎客礼 仪
01
02
微笑问候
热情引导
03 礼貌询问
待客礼 仪
提供快速服务
保持专业形象
尊重客人隐私
送客礼 仪
餐厅仪容仪表礼仪礼 貌培训课 件
contents
目录
• 餐厅员工仪容仪表规范 • 餐厅员工礼仪要求 • 餐厅员工礼貌用语规范 • 餐厅员工行为举止规范 • 餐厅员工服务态度与意识培训
01
餐厅员工仪容仪表规范
发型整洁
面容干 净
面部应保持清洁,无污垢、无油光。
女性员工应淡妆上岗,避免浓妆艳抹。
男性员工应刮净胡须,保持面部整洁。
05
餐厅员工服务态度与意识培训
热情友好,微笑服务
总结词 详细描述
专业高效,注重细节
总结词
详细描述
尊重顾客,礼貌待人
总结词
尊重顾客是餐厅服务中的基本原则,员 工应礼貌待人,尊重顾客的权益和感受。
VS
详细描述
员工应尊重顾客的隐私、选择和意见,不 强行推销或推荐商品。在顾客点餐、询问 或其他服务需求时,员工应耐心倾听并给 予专业的回答和建议。同时,员工应使用 礼貌用语,注意言辞和态度,避免对顾客 造成不适或伤害。在处理顾客投诉或问题 时,员工应积极解决并给予满意的答复。
行姿稳重
总结词 详细描述
坐姿端庄
总结词
入座时,动作轻盈、缓慢,保持身体挺直,上身与大 腿、大腿与小腿之间呈90度角,双脚平放在地面上。
员工仪容仪表培训
员工工作效率的提高有助于降低成本、提高质量,从而增强公司的整体竞争力。
03 员工仪容仪表规范
着装规范
01
02
03
整洁得体
员工着装应保持整洁,无 破损、污渍,符合公司文 化和职业形象。
符合场合
根据工作性质和场合选择 合适的服装,如正式场合 需着正装,非正式场合可 着便装。
反馈与建议
建设性反馈
01
在提供反馈时,应采用建设性的方式,指出问题并提出改进建
议。
具体可行
02
反馈和建议应具体可行,避免过于笼统或抽象。
尊重对方
03
在提供反馈和建议时,应尊重对方的感受和意见,避免伤害对
方的自尊心。
06 培训效果评估与反馈
问卷调查
1 2
调查内容
员工对仪容仪表培训的满意度、培训内容的实用 性、培训方式的接受度等。
头玩手机,保持优雅的姿态。
礼貌用语
您好
主动向他人问好,表达 出友好和尊重。
请
在请求他人帮助或提供 服务时使用,表示礼貌
和尊重。
谢谢
在接受他人帮助或服务 后表示感谢,展现出感
恩和感激。
对不起
在打扰或冒犯他人时表 示歉意,展现出诚恳和
谦逊。
待人接物
01
02
03
04
热情接待
对待客户或来访者要热情周到 ,主动问好并提供帮助。
规范员工的着装、发 型、妆容等仪容仪表, 提升企业形象。
培训内容
仪容仪表的基本要求
自我形象的塑造与提升
讲解着装、发型、妆容等方面的基本 规范和注意事项。
教授员工如何通过仪容仪表展现自信、 积极的工作态度。
酒店仪容仪表礼仪礼貌培训
酒店仪容仪表礼仪礼貌培训酒店作为一家提供住宿和服务的机构,仪容仪表和礼仪礼貌对于酒店员工来说是十分重要的。
良好的仪容仪表和礼仪礼貌可以给客人留下深刻的印象,提升客户的满意度并增加客户回头率。
因此,酒店员工需要接受专业的培训,以提高仪容仪表的水平,为客户提供优质的服务。
以下是酒店仪容仪表及礼仪礼貌的培训内容。
一、仪容仪表1. 服装:酒店员工应根据酒店的要求穿着整洁、干净的制服。
制服应定期清洗和保养,确保无破损和褪色。
员工将制服穿戴整齐,服装规范,不准佩戴过多的饰品,保持整体形象的一致性。
2. 发型:员工应保持发型整洁,避免过分夸张的造型和颜色。
同时,发丝应保持清洁干净,不准出现头屑和油腻的情况。
3. 妆容:女性员工的妆容应淡雅自然,符合职业的要求,不可过于浓妆艳抹。
男性员工可适度使用淡妆或保养品,以提亮肤色为主。
4. 个人卫生:员工应保持身体清洁,尤其是手部,经常洗手,并保持手部皮肤的干净和修剪指甲。
员工在上班时应佩戴清洁整齐的胸牌,确保客人可以清晰地看到员工的身份。
二、礼仪礼貌1. 迎接客人:当员工看到客人进入酒店时,应立即站起来并微笑着向客人打招呼,主动上前迎接,并表达欢迎之意。
员工应使用礼貌而友好的语言与客人交谈。
2. 提供帮助:员工应时刻关注客人的需求,并主动提供帮助。
当客人有疑问或需要指引时,员工应耐心地解答,并尽心尽力地满足客人的需求。
3. 语言礼仪:员工在与客人交流时,应使用礼貌的语言。
避免使用粗鲁、咄咄逼人的语气,尽量使用正式的称谓和敬语。
同时,要注重语音的语调和音量,使客人能够清晰地听到并理解员工的话语。
4. 礼仪姿势:员工应保持端庄自然的姿势,站立时要直立挺胸,不可凑近或靠在柜台上。
座位上也应保持端正的坐姿,不可随意交叉腿或靠在椅背上。
5. 赔礼道歉:当员工犯错误或服务不周时,应主动向客人道歉并且表示歉意。
员工应真诚地承认错误,并尽快采取措施进行补救。
同时,员工也要学会尊重客人的意见和建议,并表示感谢。
酒店员工仪容仪表、礼节礼貌培训PPT课件
引领与接待
总结词
酒店员工应具备良好的引领和接待能力 ,为客人提供准确、及时的指引和帮助 。
VS
详细描述
酒店员工在接待客人时应主动询问客人的 需求,提供准确的指引和帮助。如引领客 人到房间、餐厅、会议室等,并告知相关 设施和服务的使用方法。在接待过程中, 应保持礼貌、耐心、细心,确保客人得到 满意的服务。
会议礼仪
总结词
酒店员工在会议服务中,应遵守会议纪律,提供专业的服务和支持。
详细描述
酒店员工在会议服务中应注意会议的安排和纪律,确保会议的顺利进行。在会议过程中, 应提供专业的服务和支持,如设备调试、茶水服务等。同时应注意保护客人的隐私和商
业机密。
电梯礼仪
总结词
酒店员工在陪同客人乘坐电梯时,应遵循先 下后上、让客人先行等原则。
04 如何培养酒店员工的仪容 仪表、礼节礼貌
培训与实践
定期开展仪容仪表、礼节礼貌培训
01
酒店应定期组织员工参加仪容仪表、礼节礼貌的培训,确保员
工了解并掌握相关的知识和技能。
模拟实践操作
02
在培训过程中,应通过模拟实践操作的方式,让员工亲身体验
和实践正确的仪容仪表和礼节礼貌,加深理解和记忆。
现场指导与纠正
避免口腔异味
避免食用有刺激性气味的食物,可使用口气清新剂。
穿着得体
制服整洁
保持制服干净整洁,无明显污渍和破 损。
鞋子清洁
定期清洁鞋子,保持鞋子干净无异味。
站立姿势
挺胸收腹
保持身体挺直,腹部收紧,使整体形象更加挺拔。
双腿并拢
保持双腿并拢,不随意抖动或倚靠他物。
行走姿态
步态稳健
保持步态稳健,不慌不忙,展现专业素养。
酒店员工仪容仪表礼节礼貌培训(ppt6)
结账服务
核对账单,确保准确无误后请客人结 账,并感谢客人的光临。
05
04
上菜服务
按照客人的点餐顺序及时上菜,报菜 名并介绍菜品的特色和食用方法。
会议服务流程演练
会前准备
根据会议需求布置会议室,准备好会议用品,如 投影仪、音响设备、茶水等。
会议服务
在会议进行过程中,保持会议室安静整洁,及时 为与会人员提供茶水、纸巾等服务。
礼节礼貌行为更加规范
员工在接待客人、沟通交流等方面更加注重礼节礼貌,表 现出较高的职业素养和服务水平。
客户满意度提高
通过改善员工仪容仪表和礼节礼貌,酒店的服务质量得到 提升,客户满意度也相应提高。
行业发展趋势分析
个性化服务需求增加
随着消费者需求的多样化,酒店需要提供更加个性化的服务,对 员工的服务意识和能力提出更高要求。
客户满意度提高举措
关注客户需求
主动了解客人需求,提供个性化 服务。
快速响应
对客人提出的问题和需求迅速作 出反应,及时解决。
定期回访
对住店客人进行回访,收集意见 和建议,不断改进服务。
优秀服务案例分享
案例一
前台员工主动为客人规划行程,提供 旅游建议。
案例二
客房服务员发现客人遗留物品,及时 联系并归还。
饰品简洁
饰品佩戴得当,不夸张、 不繁琐。
着装规范
制服规范
穿着酒店统一制服,保持 整洁、挺括,无破损、无 污渍。
鞋袜规范
穿着黑色皮鞋,保持光亮 、无破损;袜子颜色与制 服相配,避免露出腿部皮 肤。
饰品规范
佩戴酒店规定的饰品,如 胸针、领带夹等,保持整 洁、无破损。
发型合适
发型大方
头发护理
仪容仪表培训
仪容仪表男生:头发:1、头发梳洗整齐,发型美观大方,保持清洁,无异味。
2、头发不得掩盖眼部及脸部,发脚侧不过耳、前不过眉、后不过领。
3、染烫发型及颜色不得夸张、怪异,不得挑染。
4、上岗前必须使用摩丝、发胶或其他定型剂。
面部:1、每天修面,不留胡须,保持面容清洁,不要让脸上皮肤太干涩或太油亮。
2、不使用香味过浓的香水及化妆品。
口腔:1、保持口腔及牙齿清洁,口气清新,无异味。
2、上岗前不吃有异味的食物,饭后要漱口,检查口腔及牙齿清洁。
3、进入工作岗位前不喝酒。
手部:1、指甲修剪整齐、干净,指甲内无污物。
2、手指要保持干净,不要有多余的死皮,注意保护手部皮肤。
饰物:1、可佩戴一枚结婚戒指(直接接触食品的人员禁止佩戴戒指)。
2、佩戴手表,款式适中,不宜夸张(直接接触食品的人员操作时必须将手表放于口袋中)。
3、手上不允许佩戴手链及其它装饰物。
4、不可佩戴耳钉、耳环,若佩戴项链、脚链,不得外露。
5、眼睛近视者,可佩戴样式朴素、简洁大方的框架眼镜,禁止戴有色眼镜,一线对客员工尽可能戴隐形眼镜。
着装:1、着岗位制服,保持干净整洁(严禁着有污渍的工装上岗)、大小得体、熨烫平整(领口、袖口等边缘也须保持干净平整),无破损。
2、工号牌佩戴在制服左胸规定位置,保持工号牌洁净明亮无污痕。
3、对客人员着低领内衣,不得为鲜艳的颜色,内衣不外露,衬衣下摆须扎入下装内,员工背心扣子应扣紧,不可挽起袖口或裤脚。
4、管理人员着冬装时,衬衣外不得着毛衣或毛背心,西服外套扣子应扣紧。
5、对客人员着黑色皮鞋(不能为休闲款式),皮鞋应保持清洁光亮,着黑色或深色袜子,袜子无破损,勤更换。
6、领带夹:款式朴素无装饰的领带夹。
7、皮带:只可佩戴款式朴素、简单且为黑色的皮带。
8、后台员工上岗须佩戴帽子,并保持帽子、围裙和袖套等干净整洁,平整,无污渍。
9、后台员工上岗着深色下装,着防滑防水的鞋,禁止夏天穿凉鞋。
10、设备动力部员工须保持制服、工作包干净整洁,平整,无污渍。
培训员工仪容仪表的计划书
培训员工仪容仪表的计划书引言员工的仪容仪表在工作场合起着非常重要的作用。
一个整洁、得体的仪容仪表不仅仅能给员工带来好的第一印象,还能提升员工的自信心和形象形象。
因此,为了提高公司员工的仪容仪表水平,特制定培训员工仪容仪表的计划书,从而提升整个公司的形象和品牌价值。
一、培训目标此次培训的目标是提高员工的仪容仪表水平,通过专业的培训和指导,让员工了解如何根据自己的形象特点进行形象管理,提升自信心和专业形象。
具体目标包括:1.了解仪容仪表对个人形象的重要性,树立正确的形象意识;2.掌握仪容仪表的基本规范和礼仪规范;3.学会自我形象管理的技巧,提升职业形象的品质;4.在工作中能够展现出良好的仪表形象,提升公司整体形象和品牌价值。
二、培训内容1. 仪容仪表的重要性及作用:讲解仪容仪表对于个人形象和公司形象的影响,树立正确的形象观念。
2. 仪容仪表的基本规范:讲解着装、妆容、发型等方面的基本规范和搭配技巧,使员工了解如何根据自身特点打造专业形象。
3. 礼仪规范:讲解职场礼仪的基本常识和要点,教授员工如何在职场中表现得体、得宜。
4. 自我形象管理技巧:通过案例分析和实例讲解,让员工了解如何自我形象管理,提升职业形象,增强自信心。
5. 实操演练:通过形象设计师实操演练,让员工亲自体验着装、化妆、发型等方面的技巧,帮助员工清晰了解仪容仪表的重要性。
三、培训方式与时间安排本次培训采取多种方式,包括讲座、案例分析、实操演练等结合的方式进行。
时间安排为每周一次,每次培训2个小时,持续4周。
具体时间和地点由公司决定,保证员工的参与率和培训效果。
四、培训师资培训师资力量是提高培训效果的重要保障。
本次培训中将邀请专业形象设计师担任培训讲师,并辅以公司内部人力资源和形象管理人员共同协助培训,确保培训内容的全面性和专业性。
五、培训效果评估为了确保培训效果,需要对培训的内容和员工的学习情况进行及时跟进和评估。
具体措施包括:1. 每次培训结束后进行学习反馈,了解员工的学习情况和反馈意见;2. 培训结束后进行形象检查和评估,对比培训前后的形象变化;3. 员工在职场中的形象表现进行定期跟进和观察,归纳培训成果。
仪容仪表仪态的培训计划
仪容仪表仪态的培训计划一、培训目标1. 提高员工的仪容仪表水平,增强形象塑造意识,展现公司良好形象。
2. 促使员工树立良好的职业形象和仪态,塑造良好的企业文化。
3. 培养员工的细节意识和自我管理能力,以提升企业整体形象。
二、培训内容1. 仪容仪表的基本理论知识介绍- 什么是仪容仪表的重要性- 仪容仪表的含义及特点2. 仪容仪表的基本要求- 着装- 仪表- 仪态- 仪容的基本素质3. 仪容仪表与企业文化- 企业文化对仪容仪表的要求- 员工形象对企业文化的影响4. 社交礼仪与仪容仪表- 社交礼仪的基本原则- 社交礼仪对仪容仪表的要求- 交际技巧与仪容仪表的关系5. 仪容仪表与自我管理- 自我形象的塑造- 仪容仪表对个人职业发展的重要性- 自我形象的维护和管理- 通过实际案例分析,理解仪容仪表在工作中的重要性和影响。
三、培训方式1. 理论讲解- 由专业讲师进行理论讲解,结合实际案例进行说明。
2. 视频展示- 播放相关仪容仪表相关的视频,让学员直观感受理论知识的应用。
3. 角色扮演- 安排学员进行角色扮演,模拟社交场合的应对情况。
4. 分组讨论- 将学员分成小组进行讨论和交流,分享个人的经验和看法。
5. 实地考察- 前往相关企业或中心进行实地考察,学习优秀企业的仪容仪表管理经验。
四、培训时长本次仪容仪表仪态的培训计划共计3天时间。
第一天主要是理论讲解和视频展示,第二天为角色扮演和分组讨论,第三天为实地考察和总结交流。
五、培训后的评估1. 考试评估- 培训结束后进行考试评估,考察学员对仪容仪表知识的掌握程度。
2. 反馈问卷- 发放反馈问卷,收集学员对培训内容和形式的意见和建议。
六、培训的预期效果1. 增强员工的仪容仪表意识,提高整体形象素质。
2. 塑造企业良好的仪容仪表文化,助推企业形象提升。
3. 培养员工的细节意识和自我管理能力,提升工作效率和团队协作能力。
希望通过本次培训,能够使员工树立正确的仪容仪表意识,树立良好的职业形象,提升企业整体形象,促进企业的快速发展。
仪容仪表礼节礼貌培训
配饰适度
适度使用配饰,如领带、 手表等,增加整体着装的 层次感。
02 礼节礼貌
问候与致谢
主动问候
在遇到他人时,应主动问候,表 达友好和关注。
及时回应
对于他人的问候和打招呼,应给予 及时、友好的回应。
致谢表达
虚低调
在与人交往中,应保持谦虚低调 的态度,不炫耀自己的成就和财
富。
尊重他人
尊重他人的意见、观点和感受, 避免对他人进行无谓的批评和指
责。
平等对待
无论对方的身份、地位如何,都 应平等对待,不卑不亢。
餐桌礼仪
入座礼节
在进入餐厅时,应遵循餐厅的规定,如排队、等 待等。
用餐姿势
在用餐时,应保持正确的姿势,如坐直、不跷二 郎腿等。
餐具使用
应正确使用餐具,如刀叉、碗筷等,避免发出刺 耳的声音。
保持头皮清洁,避免头皮 屑和油腻。
面部清洁
每日洗脸
保持唇部滋润
每天早晚洗脸,去除污垢和油脂,保 持面部清洁。
使用润唇膏保持唇部滋润,避免干裂 和脱皮。
注意眼部清洁
定期清洁眼部,去除眼部分泌物和化 妆品残留。
着装得体
选择合适尺码
根据自身身材选择合适尺 码的衣服,避免过紧或过 小。
注意颜色搭配
注意服装颜色的搭配,避 免过于刺眼或不协调的颜 色组合。
能够增强企业的品牌价值。
增强团队协作
促进员工之间的沟通与交流
良好的仪容仪表和礼节礼貌能够让员工在交往中更加顺畅地沟通, 增强彼此之间的了解与信任。
增强团队的凝聚力
通过培训,使员工更加注重团队协作,增强团队的凝聚力和向心力。
提高工作效率与执行力
一个有着良好团队协作的团队,其工作效率和执行力都会得到提高, 从而为企业创造更多的价值。
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服务礼仪礼节相关知识一、1. 服务员仪容仪表总体要求:容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。
2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方。
2.1 头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。
男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方;2.2 按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等饰品;2.3 不留长指甲,不涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;2.4 男服务员坚持每天刮胡子。
3、着装:3.1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子;3.2 领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前);3.3 鞋袜整齐,穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时,要穿肉色丝袜);4、个人卫生:4.1 做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤还洗衣服;勤修剪指甲;4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食物。
5、服务员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表。
不要在餐厅有客人的地方照镜子、化妆和梳头,整理仪表要到指定的工作间。
6、站立服务:站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女服务员两手交叉放在脐下,右手放在左手上,以保持随时可以提供服务的姿态。
男服务员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下。
不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或前扶他物。
7、行走:步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。
不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。
在酒店内行走,一般靠右侧(不走中间),行走时尽可能保持直线前进。
遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。
8、手势:要做到,正规、得体、适度、手掌向上。
打请姿时一定要按规范要求,五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。
不同的请姿用不同的方式,如“请进餐厅时”用曲臂式,“指点方向时”用直臂式。
在服务中表示“请”用横摆式,“请客人入座”用斜式.9、服务员应做到“三轻:即说话轻、走路轻、操作轻。
递茶、上菜、撤菜、上饭时要轻拿轻放,动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛,要始终保持餐厅安静。
10、服务员的举止应做到:在宾客面前不可交头接耳、指手画脚,也不可有抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作,要举止得体。
11、服务员为客服务时应做到“五要”、“五不要”:即一要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感;不要面孔冷漠,表情呆板,给客人以不受经心,给客人以不受重视感;三要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感。
四要沉着稳重,给人以镇定感;不要慌手慌脚,给客人以毛躁感。
五要神色坦然,轻松自信,给人以宽慰感;不12、服务中递交物品:应站立,双手递交态度谦逊,不得随便将物品扔给或推给客人。
二.餐厅服务中的礼貌用语礼貌用语要做到“七声”“十字”,“七声”即问候声、征询声、感谢声、道歉声、应答声、祝福声、送别声;“十字”即您好、请、谢谢、对不起、再见。
1.问候声:1.1 “先生(女士)您好!欢迎光临。
”/“中午(晚上)好,欢迎光临!”/“欢迎您来这里进餐”/ “欢迎您!一共几位?请这里坐。
”1.2 “请问先生(女士)有预定吗?是几号房间(几号桌)。
”1.3 “请跟我来”/“请这边走”2.征询声2.1 先生(女士),您坐这里可以吗?”2.2 “请问先生(女士),现在可以点菜了吗?”/“这是菜单,请您选择”2.3 “请问先生(女士)喜欢用点什么酒水(饮料)?我们这里有……”2.4 “对不起,我没听清您的话,您再说一遍好吗?”2.5 “请问先生(女士)喜欢吃点什么?我们今天新推出……(我们的特色菜有……)”2.6 “请问,先生还需要点什么?/“您用些……好吗?”2.7 “请问先生现在可以上菜了吗?”2.8 “请问先生,我把这个菜换成小盘可以吗?”/“请问,可以撤掉这个盘子吗?”2.9 “请问先生,上一个水果拼盘吗?我们这里水果有……”2.10 “您吃得好吗?”/“您觉得满意吗?”/“您还有别的事吗?”2.11 “现在可以为您结账吗?”3感谢声3. 1 “感谢您的意见(建议),我们一定改正3.2 “谢谢您的帮助”3.3 “谢谢您的光临”3.4 “谢谢您的提醒”3.5 “谢谢您的鼓励,我们会努力更加努力”4道歉声4.1 “真对不起,这道菜需要时间,请您多等一会好吗?”4.2 “对不起,让您久等了,这是ХХ菜4.3 “真是抱歉,耽误了你很长时间”4.4 “对不起,这个品种刚刚卖完,ХХ菜和它的口味、用料基本相似,4.5 “对不起,我把你的菜上错了”4.6 “实在对不起,我们重新为您做一下好吗?”4.7 “对不起,请稍等,马上就好!”4.8 “对不起,打扰一下”4.9 “实在对不起,弄脏您的衣服了,让我拿去洗好吗?”要双眉紧锁,满面愁云,给客人以负重感。
5应答声5.1 “好的,我会通知厨房,按您的要求去做。
”5.2 “好的,我马上就去”5.3 “好的,我马上安排。
”5.4 “是的,我是餐厅服务员,非常乐意为您服务。
”5.5 “谢谢您的好意,我们是不收小费的。
”5.6 “没关系,这是我应该做的。
”5.7 “我明白了。
”6祝福声6.1 “祝您用餐愉快。
”6.2 “新年好”/“新年快乐”/“圣诞快乐”/“节日快乐”6.3 “祝您新婚愉快。
”6.4 “祝您早日康复。
”6.5 “祝您生日快乐。
”6.6 “祝您心情愉快。
”7送别声7.1 “先生(女士)慢走,欢迎下次光临。
”7.2 “先生(女士)再见。
”7.3 “请慢走”/“请走好8餐厅其它礼貌用语8.1 “请用茶”/“请用毛巾”/“请您用酒”8.2 “您的菜上齐了,请品尝。
”8.3 “请您对我们的服务和菜肴多提宝贵意见。
”9.礼貌用语注意事项9.1 注意面向宾客,笑容可掬,眼光停留在宾客眼鼻三角区不得左顾右盼,心不在焉;9.2 要垂手恭立,身体微微前倾,双手交叉握于腹部;距离当(一般以一米左右为宜),不要倚靠它物;9.3 要举止温文,态度和蔼,能用语言讲清的尽量不加手势9.4 要进退有序,事毕要先后退一步,然后再转身离开,以示对宾客的尊重,不要扭头就走;9.5 讲话要讲普通话,外语以英语为主,不用污言秽语,语调亲切、热情诚恳,不要粗声粗气或矫揉造作,说话要清楚流利,意思表达要准确,以对方听得到为准,讲话速度要低于客人,不可因个人心情不佳,影响语言效果。
客人之间说话不要打扰,如需要打扰时可在说话间隙说“对不起,打扰一下”经客人同意后再讲,说话结束后应说谢谢。
三. 托盘服务规范及程序在餐厅服务工作过程中,从餐前摆台、餐中提供菜单、酒水和客人更换餐具、递送账单等一系列服务,到餐后的收台整理,都要使用托盘,可谓说托盘是服务员的第二生命。
1. 托盘有轻托重托之分;在送菜、端送酒水和席间服务时,用轻托即胸前托。
其操作程序分为理盘、装盘、起盘三部分2. 理盘要将托盘洗净擦干,在盘内垫上专用垫布(且勿使用与宾客使用的毛巾、餐巾相似的垫布,以免客人误会),要用清水打湿、拧干、铺平拉挺,四边与盘底相齐。
3. 装盘要根据物品的形状、体积、派用的先后,进行合理装盘,一般重物、高物在内侧;先派用的物品在上、在前,重量分布要得当;装酒时,酒瓶商标向外,以便于宾客看清。
4. 用左手托盘,左手向上弯曲成90o,掌心向上,五指分开,用手指和手掌托住盘底(掌心不能与盘底接触),平托于胸前,略低于胸部,并注意左肘不与腰部接触。
5. 起盘时左脚在前,右脚在后,屈膝弯腰,用右手慢慢地把托盘平拉出1/3或1/2,左手托住盘底右手相帮,托起托盘撤回左脚。
6.行走时必须头正、肩平、盘平,上身挺直,目视前方,脚步轻快而稳健,托盘可随着步伐而在胸前自然摆动,但幅度要小,以防菜汁、汤水溢出。
7.托盘行走到目的地后站稳,落盘时,要弯膝不弯腰,以防汤汁外溢或翻盘;用右手取用盘内物品时,应从前后左右(四周)交替取用,随着托盘内物品的不断变化,重心也要不断调整,左手手指应不断的移动,掌握好托盘的重心(特别是用托盘给宾客斟酒时,更要随时调节托盘重心,勿使托盘翻掉而将酒水泼洒在宾客身上)。
8. 重托主要用于托较多的菜品、酒水和空碟,理盘与装盘基本等同于轻托,操作起托时先用双手将托盘一边移至桌边外,右手扶住托盘边,左手伸开五指,用拳掌托住盘底,在掌握好重心后,用右手协助将托盘慢慢托起,同时转动掌腕,将托盘托与左肩上方,操作时要做到平稳。
9. 重托行走时,步伐不宜过大、过急。
行走时应尽量保持头正、肩平、上身直,随着行走步伐让盘面上、下?U动,切不可使盘面左右或前后晃动,注意不能让盘面向外倾斜。
10. 重托落托时,一要慢、二要稳,三要平。
由于重托眼睛视面与台面平行时,再用左肩及左手掌将盘向前推进。
落托动作结束后,应及时将盘内物品整理好,并擦净盘面以备后用。
11. 托盘操作应严格按规范要求进行,不可单手抓盘边操作,以确保操作安全五. 1.中餐宴会摆台的程序及规范步骤程序标准1仪表仪容按规定着装,戴正工号牌,面容整洁,女服务员淡妆上岗;精神饱满,面带微笑,站姿规范;动作大方,美观轻巧,不拖不拉;头发梳理整洁,发型符合酒店要求;手、指甲干净,并要消毒。
2物品准备准备宴会摆台需要的桌椅、各种餐具、酒具和物品,桌子不得有破损桌腿要拉平稳定不得摇动,根据宴会人数准备好椅子,椅子要稳没有任何破损,椅背椅面不能松动,餐酒具要多备1/5;所备餐、酒具无残缺、符合卫生标准和宴会使用要求,准备物品时要使用托盘,轻拿轻放。
3铺台布台布要干净无破损及褶皱然后站在主人位的右侧,将折叠好的台布放在餐桌中央,将台布打开,找出台布正面朝向自己一侧的边缘,任选一种方法将台布一次铺成;要求台布中心凸缝向上,且对准正、副主人,台布四周下垂部分均等。
4摆放转台在规定的位置,将转台摆放在餐桌的中央,转盘的中心和圆桌的的中心重合,转盘边沿离桌边均匀,误差不超过1厘米,并试转转盘是否旋转灵活。
5摆垫盘、吃盘从主人位开始,按顺时针方向摆放,先摆垫盘,吃盘放置在垫盘上;图案对正(店徽在上方),摆放距离均等,距桌边1.5厘米。
6摆勺垫、勺勺垫置放于吃盘正上方,与吃盘间距1厘米,勺垫中心与吃盘中心对正,勺置放于勺垫中,勺柄向右。
7摆筷架、筷子筷架放于勺垫的右侧,将带筷套的筷子放在筷架上(筷套图案向上),以出筷架1/3为准,筷子尾部距桌边1.5厘米,筷子与吃盘相距3厘米并与吃盘中心线平行;若使用多用筷架和长柄匙,应在吃盘正前方摆味碟,间距1厘米,筷架放于味碟右侧,将筷子、长柄匙置于筷架上,匙柄与吃盘相距3厘米,尾端离桌边1.5厘米。
8摆牙签小包装牙签,放在筷子的右侧1厘米处,牙签距桌边5厘米;牙签盅放在正、副主人筷子的右上方。