离职工作交接书
离职工作交接协议书范本(3篇)
第1篇甲方（离职员工）： [姓名]身份证号码： [身份证号码]联系方式： [手机号码] / [电子邮箱]乙方（接收方）： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]鉴于：1. 甲方原为乙方公司 [部门名称] 的 [职位名称]，自 [入职日期] 起至 [离职日期] 止，在乙方公司工作。
2. 甲方因 [离职原因] 与乙方公司解除劳动合同，甲方于 [离职日期] 正式离职。
3. 甲方离职前，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，应完成工作交接。
为明确双方在离职工作交接过程中的权利义务，特订立本协议如下：第一条交接范围1. 甲方应将下列物品、资料、信息等完整、准确地移交给乙方：（1）甲方在职期间使用的所有办公设备，包括但不限于电脑、手机、打印机、办公用品等；（2）甲方负责的文件、资料、档案、图纸等；（3）甲方负责的项目、客户信息、合同、订单等；（4）甲方负责的电子数据、软件、系统账号等；（5）其他与甲方工作相关的物品和资料。
2. 甲方应确保所移交的物品和资料完整、准确，不得有任何遗漏或错误。
第二条交接时间1. 甲方应在 [离职日期] 之前完成所有工作交接。
2. 如因特殊原因导致交接时间延迟，双方应另行协商确定具体的交接时间。
第三条交接方式1. 甲方应亲自进行工作交接，不得委托他人代为交接。
2. 交接过程中，双方应共同检查、确认物品和资料的数量、质量、完整性等。
3. 乙方应派专人负责接收并核对甲方移交的物品和资料。
第四条交接内容1. 甲方应将下列事项向乙方详细说明：（1）甲方负责的项目进展情况；（2）甲方负责的客户关系维护情况；（3）甲方负责的合同履行情况；（4）甲方负责的团队管理情况；（5）其他与甲方工作相关的事项。
2. 甲方应提供必要的培训，帮助乙方了解和掌握甲方负责的工作内容。
第五条保密条款1. 甲方在离职后，仍应对其在职期间知悉的乙方商业秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。
离职交接报告怎么写8篇整理
离职交接报告怎么写8篇整理工作交接是指人员工作调动或者因故（离职）时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。
下面是我整理的离职交接（报告）怎么写8篇，欢迎大家阅读共享借鉴，盼望对大家有所关心。
离职交接报告怎么写1敬重的___：您好!今日，我带着很简单的心情向您提交了这封（辞职信）。
由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经受了很多的机遇和挑战。
经过这一年来在公司从事同学管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了许多学问、并积累了肯定的珍贵（阅历）。
对此我深怀感谢!自从20__年7月20日（入职）以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的力量。
转瞬一年过去了，我需要重新确定我将来的方向。
诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。
但是，由于一些我个人的缘由，我打算今日向您递交我的（辞职（申请书））。
在公司工作的一年中，我学到了许多学问，特别感谢公司赐予了我这次珍贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的（教学（方法））和同学管理技巧及公司业务工作都有了肯定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发觉了许多我还需要进一步提升的地方，我在许多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要缘由：首先，现在正值农忙季节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生（工作方案）产生很大的冲突，为此，我也感到非常的担心。
其次，自己不情愿再在（教育）行业进展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，方案是到社会上去更多的历练自己。
第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己力量的不足。
我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及___也常常很含蓄的提示我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。
离职交接报告
离职交接报告离职交接报告在当下这个社会中，报告与我们愈发关系密切，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是整理的离职交接报告，希望能够帮助到大家。
离职交接报告1尊敬的超市领导：您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出离职申请。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。
同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。
我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。
我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出离职申请。
现提交离职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的.不便，我深感抱歉。
但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！离职人：xx20xx年x月x日离职交接报告2尊敬的领导：您好！我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。
真的要走，心里真是有些不舍。
但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发现了很多自身的不足。
感谢x与x的`栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。
这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情处理的不太妥当，但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
能够遇到x与x这样的好领导感到十分荣幸。
无论在工作还是做人，x都给予了我很大的启发，心底由衷地感谢。
在工作中遇到各种问题，x总是耐心地指导，使我不断地进步，提升自己的工作能力。
虽然工作仅x个月而已，但是与领导和同事培养了深厚的感情，由于我刚走出校园，缺乏经验，x和x都友善地帮助我，临走之际，真舍不得离开x的每一位员工。
离职工作交接完毕证明书
离职工作交接完毕证明书尊敬的XXX公司：我，XXX，担任公司职务为XXX。
在此，我谨向公司提出离职申请。
我在公司任职期间，兢兢业业，勤勉尽责，为公司发展做出了积极的贡献。
离职之际，我向公司提交离职工作交接完毕证明书，以表明我已经完成了离职工作交接的任务，并将公司工作顺利移交给继任者。
一、离职日期根据公司人事部的规定，我将于XXXX年XX月XX日离职。
二、工作交接情况在离职前，我与继任者进行了充分的沟通和工作交接，确保公司工作的平稳过渡。
具体交接情况如下：1. 部门文档和档案的交接我将所有与我所负责的项目有关的文档和档案进行整理和归档，并将相关文件存档于公司服务器或指定位置。
继任者可随时查阅，以便了解项目进展和获取必要的资料。
2. 项目进展情况的交接我与继任者详细讨论了我所负责的项目的进展情况，并向其提供了相关的项目资料和信息。
我详细说明了项目目标、计划和相关的时间安排，并向继任者提供了必要的技术和专业指导，以确保项目顺利进行并实现预期目标。
3. 人际关系的交接在我的任职期间，我与同事建立了良好的合作关系，并与他们保持良好的沟通。
在离职前，我将个人联系方式交给继任者，并向其介绍了不同部门和职位的同事，以方便其融入新的工作环境。
三、离职工作交接的评价我将公司的离职工作交接视为一项关键的工作，本着负责任的态度认真对待。
我尽我所能地提供了充分的信息和资源，确保继任者可以顺利接手我的工作。
在此，我可以自信地表示，离职工作交接工作得到了圆满完成。
四、感谢与祝愿在我的任职期间，公司给予了我充分的信任和支持，我由衷地感谢。
我也要感谢和我一同工作过的所有同事，感谢他们对我的理解和帮助。
我希望公司能够继续取得更大的成功，发展壮大。
最后，我祝愿公司的未来更加美好，希望继任者能够在新的职责下取得更大的成就。
此致礼上XXX日期：XXXX年XX月XX日。
员工离职交接确认书
员工离职交接确认书
尊敬的[员工姓名]：
您好！感谢您在过去的服务期间对于[公司/组织名称]做出的贡献。
根据您申请离职并完成所有离职手续的要求，我们需要您填写本份《员工离职交接确认书》，以确保工作交接过程的顺利进行。
1. 个人信息确认
姓名：[员工姓名]
工号：[员工工号]
部门：[员工所在部门]
职位：[员工职位]
2. 离职原因
请简要说明您离职的原因：
[填写离职原因]
3. 离职日期
您计划离开[公司/组织名称]的正式日期为：
[填写离职日期]
4. 工作交接事项
为了保证工作交接的顺利进行，您需要将以下事项交接给接替您职位的同事：
A. 项目/任务交接：
[填写您负责的项目/任务名称，以及交接给哪位同事，可以简要说明相关情况]
B. 文件资料交接：
[填写您负责的文件资料名称，以及交接给哪位同事，可以简要说明相关情况]
C. 系统权限交接：
[填写您的系统账号、权限以及交接给哪位同事，可以简要说明相关情况]
5. 培训和支持
如有需要，[公司/组织名称]将会派遣相应人员提供培训和支持，以确保接替您职位的同事能够顺利继续工作。
6. 剩余福利与薪酬结算
请与[公司/组织名称]的人力资源部门联系，了解剩余福利和薪酬结算事宜的具体安排。
请您务必阅读以上内容，并确保填写真实准确。
如有任何疑问或者需要额外的协助，请及时与我们联系。
谢谢您在[公司/组织名称]度过的时间，祝您在未来的职业生涯中一切顺利！
此致，
[公司/组织名称]
日期：[填写日期]。
离职交接报告怎么写9篇
离职交接报告怎么写9篇离职交接报告怎么写 (1) 尊敬的领导：您好!我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。
我是本院临床的一名大夫，自20__年x月x日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。
出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。
再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
辞职人：20__年xx月xx日离职交接报告怎么写 (2) 尊敬的__经理：您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这一封真诚辞职信。
当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
离职工作交接单
离职工作交接单尊敬的领导和同事们：首先，我要感谢公司在这段时间对我的支持和帮助，我在这里度过了很愉快的时光。
由于个人原因，我不得不离开公司，因此我需要将我手上的工作进行交接。
在我离开之前，我将尽我所能确保工作的顺利进行，希望新的接手人员能够顺利接管我的工作，保证公司的正常运转。
一、工作交接时间安排。
我将安排在下周一至下周五的上午10点至下午3点之间进行工作交接，希望公司能够安排好接手人员的时间，确保交接的顺利进行。
二、工作交接内容。
1. 项目资料交接，我将对我手上的项目资料进行整理，包括项目进展情况、相关合同、客户资料等，确保交接人员能够清楚了解项目的进展和相关资料。
2. 工作流程交接，我将对我负责的工作流程进行详细的说明，包括工作的具体流程、注意事项、相关软件和工具的使用方法等，确保交接人员能够顺利进行工作。
3. 人际关系交接，我将向交接人员介绍我在工作中建立的人际关系，包括与客户、合作伙伴、同事的联系方式和沟通方式，希望能够帮助交接人员更快地融入工作中。
4. 其他事项交接，除了以上内容，我还会将一些其他需要交接的事项列出来，确保交接人员能够全面了解我的工作情况。
三、工作交接方式。
1. 面对面交接，我将与交接人员进行面对面的交流，逐一说明工作的内容和注意事项，确保交接的清晰明了。
2. 书面资料交接，我将对一些重要的工作内容进行书面整理，包括工作流程、项目资料等，方便交接人员日后查阅。
四、工作交接后的支持。
我离开之后，我会提供一定期限的电话、邮件支持，确保交接人员在工作中遇到问题时能够及时与我取得联系，希望能够帮助公司尽快稳定新的工作人员。
最后，再次感谢公司在这段时间对我的支持和信任，希望公司能够顺利度过我的离职期，也希望新的接手人员能够顺利融入工作，为公司的发展贡献自己的力量。
祝公司越办越好！此致。
敬礼。
（你的姓名）。
辞职交接申请书7篇
辞职交接申请书7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职员工工作交接单
离职员工工作交接单离职员工工作交接单范文员工离职是企业中的常态现象,这种现象会给企业带来各种影响离职员工工作交接单怎么写呢?下面是的离职员工工作交接单资料，欢迎阅读。
篇1：离职员工工作交接单员工离职交接单附表25a姓名所属公司所属部门入职时间联系电话联系邮件离职原因：□辞职□解聘□终止合同□请确认交接工作内容及签署经办人签字确认所属部门借物归还文件归还工作交接(请后附交接明细) 交接人：主管领导：财务部借款偿还情况其他审计离职审计 *从审计结果看是否同意调离行政1、固定资产(需核实电脑配件)2、低值易耗品3、办公用品耐用品4、门禁卡、胸卡5、停车证、车场遥控器6、衣柜钥匙7、文件柜钥匙8、借用档案9、取消PASS WORD(员工专区)10、取消腾讯通11、取消E-mail12、名片13、其他党群1、、工会2、关系转移人力资源1、劳动合同2、工作证3、五险一金4、培训费用5、档案调转6、其他7、员工手册8、提供离职证明。
部门经理签字：人力资源总监：日期：日期：篇2：离职员工工作交接单由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。
工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接!一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。
二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。
四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。
五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。
六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。
七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的.内容的真实性、完整性承担法律责任。
八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。
关于员工离职工作交接怎么写
关于员工离职工作交接怎么写在这个来往人往的世界，好少人是把一份工作做一辈子的，在离职的时候需要把工作交接后才能走，那么你们知道离职工作的交接的流程吗？!下面是xx为大家带来的离职工作交接范文，希望可以帮助大家。
离职工作交接范文篇1 看过离职工作交接范文尊敬的马经理：您好!从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。
并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致敬礼申请人：辞职报告xx年x月x日的人还看了：离职工作交接范文篇2 移交人吴因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。
辞职交接书范本
辞职交接书范本辞职交接书尊敬的公司领导：您好！经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。
在这里，我代表自己向您表达最诚挚的谢意，感谢公司对我的支持和信任，也感谢和我共事的每一位同事给予的帮助与关心。
本函旨在就辞职交接事宜向您做详细说明，并提供交接书范本作为参考，以确保我的离职不会给贵公司造成任何困扰。
一、交接事宜1. 工作内容交接我将详细记录并整理我目前负责的工作内容和进展情况，包括项目进度、重要联系人、工作文件等，并在离职前提交给您和接替我的同事。
在交接期间，我会积极配合接替人员，并确保顺利移交工作。
2. 流程与规范交接作为辞职人员，我将协助确保相关工作流程和规范的顺利交接。
包括但不限于将我所掌握的工作流程、操作手册、规章制度以书面或电子形式提供给接替者，以及在需要时解答和指导接替者的疑问。
3. 文件整理与保密性在离职前，我将认真整理并归档自己在公司工作期间所产生的文件和资料。
同时，我郑重承诺绝对保密公司的商业机密和客户信息，不会将其透露给任何第三方。
二、辞职交接书范本（范本主体内容）尊敬的接替者：您好！我已向公司领导提出辞职申请，将于XX年XX月XX 日正式离职。
在我离职之前，我会协助您顺利接手并熟悉我所负责的工作内容。
以下是我个人提供的一份辞职交接书范本，以供您参考：1. 工作职责描述：（详细说明自己在职期间所负责的具体工作内容及部门位置，包括与其他部门的协作情况等）2. 项目进展情况：（列举自己负责的重要项目，说明项目的目标、进展情况和未来计划）3. 重要联系人：（列举与工作密切相关的重要联系人及其联系方式，方便接替者与他们进行沟通和配合）4. 工作文件和资料：（说明自己所参与的重要工作文件和资料的存放位置，并提供详细的说明和指引）5. 注意事项：（特别提醒接替者需要注意的一些事项，如项目中的重要问题、注意事项等）三、结束语在我离开前，我将尽最大努力完成交接工作，并确保接替者能够顺利接手。
员工离职交接确认书
员工离职交接确认书尊敬的相关部门和同事：当一位员工决定离开公司，为了确保工作的顺利过渡和公司业务的正常运转，离职交接是一个至关重要的环节。
这份员工离职交接确认书将详细记录离职员工与公司之间的交接事项，以保障双方的权益和责任。
一、离职员工基本信息员工姓名：＿____所在部门：＿____职位：＿____入职日期：＿____离职日期：＿____二、工作交接内容1、工作职责与任务详细说明离职员工在原岗位上所承担的主要工作职责和任务，以及未完成的工作事项和进度。
2、工作文档与资料列出离职员工所掌握的与工作相关的各类文档、资料，包括但不限于电子文档、纸质文件、报告、合同等，并明确其存放位置和交接方式。
3、客户信息如有与客户相关的工作，需交接客户名单、联系方式、合作项目情况以及未解决的客户问题等。
4、项目情况对于正在进行中的项目，离职员工应提供项目的详细进展、存在的问题、下一步计划以及相关的项目文档和资源。
5、工作设备与用品交还公司提供的工作设备，如电脑、手机、办公桌椅等，并确保设备完好无损。
如有领用的办公用品，也应一并归还。
三、财务交接1、借款与欠款确认离职员工是否有未结清的借款或欠款，并明确还款计划和时间。
2、报销事项处理离职员工未报销的费用，核实报销单据的真实性和合规性。
3、工资与福利结算离职员工的工资、奖金、福利等，确保金额准确无误。
四、知识产权与保密事项1、知识产权归属确认离职员工在工作期间所产生的知识产权（如专利、著作权等）归公司所有。
2、保密协议重申离职员工对公司商业机密、技术秘密等的保密义务，确保离职后不泄露公司敏感信息。
五、交接责任人1、离职员工交接责任人指定离职员工在交接过程中的主要责任人，负责指导和协助离职员工完成交接工作。
2、接收部门交接责任人明确接收部门的责任人，负责接收和审核离职员工的交接内容，确保工作顺利承接。
六、交接时间安排制定详细的交接时间进度表，明确每个交接事项的完成时间节点，以保证交接工作按时完成。
关于员工离职工作交接范文
关于员工离职工作交接范文在这个来往人往的世界，好少人是把一份工作做一辈子的，在（离职）的时候需要把工作交接后才能走，那么你们知道离职工作的交接的流程吗？!下面是为大家带来的员工离职工作交接，希望可以帮助大家。
关于员工离职工作交接（范文）篇1看过离职工作交接范文尊敬的马经理：您好!从20_年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。
并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践（阅历）。
我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!在20_年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培育。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致敬礼申请人：（辞职（报告））_年x月x日关于员工离职工作交接范文篇2移交人吴__因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武__接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。
员工离职交接确认书
员工离职交接确认书尊敬的各位领导、同事：为了确保公司的运营不受影响，保障工作的顺利交接，特制定本员工离职交接确认书。
一、离职员工信息姓名：＿____部门：＿____职位：＿____入职日期：＿____离职日期：＿____二、交接事项1、工作任务交接详细说明当前正在进行的工作项目，包括项目名称、进展情况、下一步计划以及相关的注意事项。
提供与工作任务相关的文件、资料，如项目文档、报告、数据等，并确保其完整性和准确性。
2、客户信息交接列出所有负责的客户名单，包括客户名称、联系方式、合作情况等。
提供与客户沟通的记录和相关资料，以便后续跟进和维护客户关系。
3、资产交接交还公司配备的办公设备，如电脑、笔记本、手机等，并确保设备完好无损。
归还借用的工具、量具、仪器等。
交还公司的文件、资料、书籍等。
4、财务事项交接结清个人借款、报销等财务事项。
交接与财务相关的账号、密码等信息。
5、知识和经验交接分享在工作中积累的专业知识、技能和经验，包括解决问题的方法、工作流程的优化建议等。
三、交接流程1、离职员工在离职前提前准备好交接资料，并填写《离职交接清单》。
2、离职员工与接手人员进行面对面的交接，详细讲解各项交接事项。
3、接手人员在交接过程中，对不清楚的地方及时提问，确保完全理解交接内容。
4、交接完成后，接手人员在《离职交接清单》上签字确认，表示已经接收并清楚了解交接的工作和相关事项。
5、部门负责人对交接过程进行监督和审核，确保交接工作的顺利完成。
四、责任和义务1、离职员工有义务如实、完整地交接工作，不得隐瞒或遗漏重要信息。
2、接手人员有责任认真学习和了解交接的工作内容，尽快熟悉工作，确保工作的连续性。
3、部门负责人有责任协调和解决交接过程中出现的问题，保证交接工作的顺利进行。
五、其他说明1、如在离职后发现有未交接清楚的事项，离职员工应积极配合公司进行补充交接。
2、对于因交接不清导致公司损失的，公司有权追究相关人员的责任。
工作人员离职交接书
工作人员离职交接书尊敬的领导：您好！我在此向您提交离职交接书，特此向您说明我在离开公司前将要完成的工作以及与工作相关的重要事项。
作为离职员工，我将努力确保交接顺利进行，以确保公司工作的连续性和有效性。
一、项目交接在离职之前，我将尽力完成我负责的项目，并做好相关的交接工作。
具体包括：1. 详细说明项目的背景、目标、进展和重要的里程碑；2. 提供项目相关的文件、文档和资料，如项目计划、进度表、报告等；3. 协助新任负责人熟悉项目相关情况，包括项目的操作流程、关键步骤和注意事项；4. 提供必要的培训和指导，确保新任负责人能够顺利接手项目并保持工作的连续性；5. 协调与客户和合作伙伴的关系，确保他们在交接过程中的顺利过渡。
二、文件和资料交接为了保障工作的顺利进行，我将按照以下步骤进行文件和资料的交接：1. 归档和整理与我的职责相关的文件和资料；2. 制作清晰明了的文档索引，包括文件名称、内容简介、存储位置等；3. 提供交接人员所需的登录账号和密码，并确保他们能够正常访问所需的系统和平台；4. 告知交接人员一些处理文件和资料的重要事项，如保密性、备份、存储和共享等。
三、沟通与合作良好的沟通与合作对于交接工作的顺利进行至关重要。
为此，我将：1. 与新任负责人保持密切的沟通，及时解答他们在交接过程中的问题与疑虑；2. 主动与团队成员、合作伙伴以及其他相关部门进行沟通，确保他们对交接工作的理解和支持；3. 尽量预留时间与新任负责人共同工作，协助他们适应新工作环境并顺利完成交接工作；4. 随时提供帮助和支持，积极协作，确保工作的顺利过渡。
四、个人事宜离职之后，我会妥善处理自己个人信息和工作隐私，确保不会对公司造成任何损失和纠纷。
同时，我会尽快归还公司所提供的设备和资源。
总结：我承诺将会尽我所能配合交接工作，确保交接过程的顺利完成。
如果在交接过程中有任何问题或需要进一步的协助，请随时告知我。
衷心感谢您一直以来对我的信任和支持。
离职交接证明书
离职交接证明书
日期：[日期]
致：[公司名称]
我，[姓名]，联系件号码为[联系件号码]，在贵公司担任[职位]职务，现因个人原因决定离职。
在此，特向公司提交本离职交接证明书。
根据公司规定，离职员工需要向公司提供离职交接证明书，我特此陈述如下：
1. 工作履历
我于[入职日期]加入公司，担任[职位]职务。
在过去的工作期间，我尽职履行职责，为公司发展做出了一定的贡献。
具体的工作经历如下：
[详细描述工作内容和成就]
2. 离职原因
基于个人的自身发展和职业规划考虑，我决定离开公司。
我深感对公司的离开非常遗憾，但也希望公司能够理解并支持我的决定。
3. 交接事项
[需要交接的具体工作内容和相关信息]
4. 个人财务事项
在离职过程中，我会尽快清理和结算个人财务事项，包括但不限于工资结算、假期结算等。
5. 个人物品归还
在离职前，我会将所借用的公司财产和其他相关物品归还给公司，确保公司无任何损失。
6. 补偿事项
根据公司的规定，我将按照离职补偿相关政策的要求提出申请。
我将与公司人事部门进行沟通并尽快办理有关手续。
7. 感谢与祝福
在离职的这段时间里，我与公司的同事和领导保持了良好的工作关系。
感谢公司及相关部门给予我的机会和支持。
我也衷心祝愿公司未来能够蒸蒸日上，取得更好的成绩。
为了公司和我个人的利益，请公司尽快审核我的离职申请，并与我进行交接事宜的安排。
同时，我会尽快完成所有需要处理和交接的事宜，以确保离职过程的顺利进行。
谢谢！
[姓名] [联系方式]。
员工离职后工作交接公告范文(通用18篇)
尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的.发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！员工离职后工作交接公告范文第2篇尊敬的领导：首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。
在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离职工作内容交接书
离职工作内容交接书尊敬的领导：我在此向您提交我的离职工作内容交接书。
在离职前，我已经认真整理了所有工作相关的职责、文件资料、财务账目、工作项目、客户资源、办公用品以及工作流程等，以确保工作的顺利交接。
一、工作职责交接在离职前，我已经与接替我的同事进行了工作职责的交接。
我详细地介绍了自己工作职责的范围、内容和目标，以确保接替者能够完全了解并顺利接手工作。
二、文件资料交接我整理了所有与工作相关的文件资料，包括但不限于工作计划、报告、合同、备忘录等，并将它们逐一进行交接。
在交接过程中，我向接替者详细解释了每份文件的内容和重要性，以确保他们能够充分了解并正确处理这些文件。
三、财务账目交接我已经与财务部门完成了财务账目的交接工作。
在交接过程中，我提供了详细的财务账目清单和相关说明，并与接替者一起核对账目，确保账目的准确性和完整性。
四、工作项目交接我与接替者详细介绍了当前正在进行的工作项目，包括项目的目标、进度、计划和关键任务等。
我提供了必要的工作支持和指导，以确保接替者能够顺利接手并继续推进这些项目。
五、客户资源交接我已经将所有客户资源和相关信息进行了交接。
在交接过程中，我向接替者介绍了每个客户的情况和需求，并提供了必要的支持和指导，以确保客户关系的稳定和持续发展。
六、办公用品交接我已经将所有办公用品和设备进行了交接。
在交接过程中，我详细记录了每件物品的数量、位置和使用情况，并与接替者一起清点和检查这些物品，确保它们的完整性和可用性。
七、工作流程交接我已经向接替者详细介绍了工作流程和相关制度。
在交接过程中，我解释了每个流程的目的和操作方法，以确保接替者能够正确理解和执行这些流程。
八、其他事项交接除了上述事项外，我还与接替者进行了其他必要的交接工作，例如公司内部网络的使用、会议室预定等。
在交接过程中，我提供了必要的支持和指导，以确保这些事项的顺利过渡。
最后，我再次感谢领导和同事们在过去的工作中给予我的支持和帮助。
离职交接协议书范本
离职交接协议书范本甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：____________________________地址：___________________________________身份证号：______________________________联系电话：______________________________鉴于乙方因个人原因提出离职，为确保双方权益，经双方协商一致，特订立本离职交接协议书。
一、离职日期乙方将于____年____月____日正式离职。
二、工作交接1. 乙方应于离职前完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、项目进度、客户信息等。
2. 乙方应协助甲方指定的接替人员熟悉工作内容和流程。
3. 乙方应确保交接内容的完整性和准确性，不得隐瞒或遗漏。
三、财务结算1. 甲方应于乙方离职后____个工作日内完成工资、奖金、福利等财务结算。
2. 乙方应归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公用品、公司财产等。
四、保密义务乙方承诺离职后继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
五、其他1. 乙方离职后，甲方不再承担乙方的任何责任和义务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________代表签字：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
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有限公司工作交接书
由于离职；公司已决定将其工作移交负责；请二人按下列规定进行交接。
工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接！
一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚；接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐
目清点、文件数据查收。
二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
三、移交人编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、账簿、财务报告、公章、现金、有价证券、支票薄、
发票、文件、其他会计资料和物品等内容。
四、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。
五、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况；接管人需做详细记录。
六、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。
七、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理！否则承担相应责任和连带损
失。
八、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。
九、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些会计资料的合法性、真实性负责，
即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任；如果所发现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。
十、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认；如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作
假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。
（1）未了事项和遗留问题说明(业务部)：（可附件说明）
移交人签字：接管人签字：
（2）非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。
移交人签字：接管人签字：
（3）财务交接（财务部）：
移交人签字：接管人签字：
（3）公司认为其它需要交接的手续（人事部）
工作截止日期：
考勤记录：
移交人签字：人力资源部经理签字：。