责任比能力更重要 PPT课件
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责任感与责任又有所不同:责任是对任务的一种负责和 承担;而责任感是一个人对待任务或对待单位的态度。一个 人的责任感的强弱决定他对待工作是尽心尽责,还是浑浑噩 噩敷衍塞责,而这又将决定他的工作成绩的优劣。
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责任比能力更重要
对待工作,是充满责任感,尽自己最大努力去完成任务, 还是敷衍了事,这在很大程度上成为决定事业成败的关键。
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责任比能力更重要
如果你想得到更好的发展,就千万不要以为只做 好自己的本职工作就够了。你要时刻记住你是企业的 一员,企业的兴衰成败与你息息相关。很多员工都认 为,只要把自己的本职工作做好就可以了,就对得起 老板支付的薪水了。但如果我们只是立足于做好自己 的本职工作,就等于为自己在职场上画了一个圈,就 只能在圈子里发展,无法得到突破,就是说,我们只 能是做一名普通的员工,或普通的管理人员,不可能 成为深受老板重用的员工或管理人员。
我们不缺有才能的人,缺少的是有责任感的人。
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责任比能力更重要
细节决定成败,而细节又源于责任,责任取决于态度, 所以,态度决定一切。
一个人一旦失去责任感,就不可能尽职尽责的对待自己 的工作,即使是自己最擅长的的工作,也会做的一塌糊涂。
【例:比尔做了一辈子木匠工作,因对待工作尽职尽责,
而深得老板的信任,当比尔年老力衰时,对老板说,自己想
责任比能力 更重要
瑞金家具总经办 2016.07.28
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责任比能力更重要
无论从事什么职业,都要心存责任感,敬重自己的工作, 在工作中表现出忠于职守、尽职尽责这才是真正的敬业。每 个人都肩负着责任,对工作,对家庭,对亲人,对朋友,都 负有一定的责任。
工作等于责任,每一个职位所规定的工作任务,就是一 份责任,当我们从事这项工作时,就应该担负起这份责任。
一个人的责任感不一定要由大事去衡量,平常小事也可 以表现出他的忠诚与负责:
例如,是否肯把掉在地上的废纸随手捡起来【例:三叶 应聘】;
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Baidu Nhomakorabea
责任比能力更重要
假如老天突降大雨,漆黑深睡的夜晚,你是否想到单 位的产品是否会被雨淋湿,能否主动的到单位看一下雨情; 看到没用的电扇仍在无功转动,无用的电灯仍在照明,无 用的自来水在流淌是否能主动关闭等等,就是责任心的体 现。展会期间看到员工无意识摆正标牌细微动作,彰显这 位员工的责任心。
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责任比能力更重要
做事要敢于承担责任。 人无完人,伟人都会犯错误,关键是犯错之后态度, 要勇于承认错误,敢于直面错误,并在错误中总结经验经 验教训,这样,你才能给人一种真诚的信赖感,才会赢得 他人的尊重,才会为自己赢得尊严 【例:网店害怕承担责任,不承认错误与客户网上对骂, 甚至有的还给客户送寿衣、恐吓等行为,最后结果肯定是, 客户敬而远之全部流失,无人问津】。
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责任比能力更重要
在职场中,只有认真工作才是真正的聪明,正所谓吃亏 是福,种下什么种子,将来必定会收货什么样的果子,职场 中提升最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的傻人,而那 些愿意耍小聪明的精明人往往是公司最先考虑辞退的对象, 没有责任心的人往往会成为裁员的“热门人选”,今天你糊弄 工作,明天工作就一定会糊弄你【例:胡海东】
责任感,是脑海中的一种意识,需要一点一滴的长期的培 养和灌输,平时多多注意工作中的细节,就有助于责任感的养 成。
当责任感成为一种习惯,成了一个人的工作生活态度,就 会自然而然的担负起责任,而不是刻意去做;反之,一个人一 旦失去责任感,即使是做自己擅长的工作,也会做的一塌糊涂。
所以工作做的是否认真,是否成功,通常取决于是否有强 烈的工作责任感,和积极主动的工作态度。
同样一个人,可以盖出豪华的住宅,也可以建造出 粗制滥造的房子,不是因为技术水平减退,而是心态发 生了变化,导致责任心变化。
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责任比能力更重要
【例:牟厂长】【例:销售开单反复出错,简单的工作, 因责任感不强导致出错】
【例:在一所医院手术室,一位新来的实习护士第一次 担任护士,“大夫:你取出了11块纱布,我们用的是12块”, “我已经都取出来了”,医生断言到,“我们现在就开始缝合伤 口”,“不行!”护士抗议说:“我们用了12块”,大夫严厉地说: “缝合!由我负责好了”。护士激动地喊道:“你不能这样做, 你要为病人负责”。这时大夫微微一笑,举起他的手,让护 士看了看第12块纱布。说道:“你是一位合格的护士” 他是在考验他是否有责任感-----而她具备了这一点】
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责任比能力更重要
如何强化工作责任感呢?首先,要充分发挥自己的主观 能动性。当我们接到工作任务后,不能只是被动的服从,抱 着仅仅完成任务、敷衍塞责的态度去做。正确的对待工作态 度应该是,我们不仅仅要做好领导要求的工作,且在工作中 要有主动性,结合自己的工作过程和经验,在不违背大的原 则和流程的情况下,创造性的发挥个人的聪明才智去完成任 务,而不是拘泥于一定形式,束手束脚,机械的应付工作。 在这里,结果是第一位的【例:买票;李云龙打仗】
退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分不舍,再三挽
留,但是比尔去意已决,不为所动。老板只好答应比尔的请
辞,但提出,希望他在帮助自己盖一座房子,比尔自然无法
推辞。
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责任比能力更重要
然而比尔此时归心似箭,心思已全不在工作上了, 用料也不如以前那么严格,做出的活也全无往日的水准。 等房子盖好后,比尔急匆匆地向老板请辞。这时老板做 出了一个让比尔意想不到的举动------老板将房子钥匙交 给了比尔。说:“这是你的房子”,我送给你的礼物,悔 恨和羞愧溢于言表,比尔一生盖了那么多精美豪华的住 宅,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子】
责任感一定要落实到工作中,不是空洞的说教,责任 感体现到日常工作中就是责任心。专业知识不够我们可以 学;专业技能不到位,我们可以练;但是,如果没有责任 感,那些豪言壮语,都只会是海市蜃楼般的空中楼阁。
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责任比能力更重要
当我们一天的工作完成之后,你是否习惯于回忆总结一下 今天的的得失成就呢?如果你有这个习惯,那你就是一个有责 任感的人。因为唯有总结得失,你才可能发现工作中的错误和 疏漏,才可以及时去改进,才可以避免下次重返同样的错误。 事后检讨是进步的动因,即:失败是成功之母(失败了,汲取 教训改进了,这种失败才是成功之母)。
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责任比能力更重要
对待工作,是充满责任感,尽自己最大努力去完成任务, 还是敷衍了事,这在很大程度上成为决定事业成败的关键。
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责任比能力更重要
如果你想得到更好的发展,就千万不要以为只做 好自己的本职工作就够了。你要时刻记住你是企业的 一员,企业的兴衰成败与你息息相关。很多员工都认 为,只要把自己的本职工作做好就可以了,就对得起 老板支付的薪水了。但如果我们只是立足于做好自己 的本职工作,就等于为自己在职场上画了一个圈,就 只能在圈子里发展,无法得到突破,就是说,我们只 能是做一名普通的员工,或普通的管理人员,不可能 成为深受老板重用的员工或管理人员。
我们不缺有才能的人,缺少的是有责任感的人。
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责任比能力更重要
细节决定成败,而细节又源于责任,责任取决于态度, 所以,态度决定一切。
一个人一旦失去责任感,就不可能尽职尽责的对待自己 的工作,即使是自己最擅长的的工作,也会做的一塌糊涂。
【例:比尔做了一辈子木匠工作,因对待工作尽职尽责,
而深得老板的信任,当比尔年老力衰时,对老板说,自己想
责任比能力 更重要
瑞金家具总经办 2016.07.28
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责任比能力更重要
无论从事什么职业,都要心存责任感,敬重自己的工作, 在工作中表现出忠于职守、尽职尽责这才是真正的敬业。每 个人都肩负着责任,对工作,对家庭,对亲人,对朋友,都 负有一定的责任。
工作等于责任,每一个职位所规定的工作任务,就是一 份责任,当我们从事这项工作时,就应该担负起这份责任。
一个人的责任感不一定要由大事去衡量,平常小事也可 以表现出他的忠诚与负责:
例如,是否肯把掉在地上的废纸随手捡起来【例:三叶 应聘】;
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Baidu Nhomakorabea
责任比能力更重要
假如老天突降大雨,漆黑深睡的夜晚,你是否想到单 位的产品是否会被雨淋湿,能否主动的到单位看一下雨情; 看到没用的电扇仍在无功转动,无用的电灯仍在照明,无 用的自来水在流淌是否能主动关闭等等,就是责任心的体 现。展会期间看到员工无意识摆正标牌细微动作,彰显这 位员工的责任心。
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责任比能力更重要
做事要敢于承担责任。 人无完人,伟人都会犯错误,关键是犯错之后态度, 要勇于承认错误,敢于直面错误,并在错误中总结经验经 验教训,这样,你才能给人一种真诚的信赖感,才会赢得 他人的尊重,才会为自己赢得尊严 【例:网店害怕承担责任,不承认错误与客户网上对骂, 甚至有的还给客户送寿衣、恐吓等行为,最后结果肯定是, 客户敬而远之全部流失,无人问津】。
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责任比能力更重要
在职场中,只有认真工作才是真正的聪明,正所谓吃亏 是福,种下什么种子,将来必定会收货什么样的果子,职场 中提升最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的傻人,而那 些愿意耍小聪明的精明人往往是公司最先考虑辞退的对象, 没有责任心的人往往会成为裁员的“热门人选”,今天你糊弄 工作,明天工作就一定会糊弄你【例:胡海东】
责任感,是脑海中的一种意识,需要一点一滴的长期的培 养和灌输,平时多多注意工作中的细节,就有助于责任感的养 成。
当责任感成为一种习惯,成了一个人的工作生活态度,就 会自然而然的担负起责任,而不是刻意去做;反之,一个人一 旦失去责任感,即使是做自己擅长的工作,也会做的一塌糊涂。
所以工作做的是否认真,是否成功,通常取决于是否有强 烈的工作责任感,和积极主动的工作态度。
同样一个人,可以盖出豪华的住宅,也可以建造出 粗制滥造的房子,不是因为技术水平减退,而是心态发 生了变化,导致责任心变化。
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责任比能力更重要
【例:牟厂长】【例:销售开单反复出错,简单的工作, 因责任感不强导致出错】
【例:在一所医院手术室,一位新来的实习护士第一次 担任护士,“大夫:你取出了11块纱布,我们用的是12块”, “我已经都取出来了”,医生断言到,“我们现在就开始缝合伤 口”,“不行!”护士抗议说:“我们用了12块”,大夫严厉地说: “缝合!由我负责好了”。护士激动地喊道:“你不能这样做, 你要为病人负责”。这时大夫微微一笑,举起他的手,让护 士看了看第12块纱布。说道:“你是一位合格的护士” 他是在考验他是否有责任感-----而她具备了这一点】
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责任比能力更重要
如何强化工作责任感呢?首先,要充分发挥自己的主观 能动性。当我们接到工作任务后,不能只是被动的服从,抱 着仅仅完成任务、敷衍塞责的态度去做。正确的对待工作态 度应该是,我们不仅仅要做好领导要求的工作,且在工作中 要有主动性,结合自己的工作过程和经验,在不违背大的原 则和流程的情况下,创造性的发挥个人的聪明才智去完成任 务,而不是拘泥于一定形式,束手束脚,机械的应付工作。 在这里,结果是第一位的【例:买票;李云龙打仗】
退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分不舍,再三挽
留,但是比尔去意已决,不为所动。老板只好答应比尔的请
辞,但提出,希望他在帮助自己盖一座房子,比尔自然无法
推辞。
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责任比能力更重要
然而比尔此时归心似箭,心思已全不在工作上了, 用料也不如以前那么严格,做出的活也全无往日的水准。 等房子盖好后,比尔急匆匆地向老板请辞。这时老板做 出了一个让比尔意想不到的举动------老板将房子钥匙交 给了比尔。说:“这是你的房子”,我送给你的礼物,悔 恨和羞愧溢于言表,比尔一生盖了那么多精美豪华的住 宅,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子】
责任感一定要落实到工作中,不是空洞的说教,责任 感体现到日常工作中就是责任心。专业知识不够我们可以 学;专业技能不到位,我们可以练;但是,如果没有责任 感,那些豪言壮语,都只会是海市蜃楼般的空中楼阁。
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责任比能力更重要
当我们一天的工作完成之后,你是否习惯于回忆总结一下 今天的的得失成就呢?如果你有这个习惯,那你就是一个有责 任感的人。因为唯有总结得失,你才可能发现工作中的错误和 疏漏,才可以及时去改进,才可以避免下次重返同样的错误。 事后检讨是进步的动因,即:失败是成功之母(失败了,汲取 教训改进了,这种失败才是成功之母)。