最新外派劳务合同书
外派劳务合同范本5篇
外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事海外劳务工作，乙方自愿接受甲方的安排和管理，遵守甲方及相关国家的法律法规和规章制度。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位进行工作，工作地点为_____________（国家或地区）。
具体工作内容包括但不限于_____________。
乙方应认真履行工作职责，遵守工作纪律。
三、合同期限本合同自乙方离开中华人民共和国境内起至工作结束回到中华人民共和国境内止。
合同期限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方的劳务费用按照甲方所在国的标准执行，具体金额按照工种、岗位和实际情况确定。
2. 支付方式：劳务费用按月支付，每月支付一次工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和医疗保险等相关手续。
乙方在工作期间因病或受伤所产生的医疗费用由甲方承担。
2. 乙方享有与所在国员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假等。
具体福利待遇按照甲方所在国的法律法规和相关政策执行。
六、劳动纪律与行为规范1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
如因乙方违反劳动纪律或规章制度导致被辞退或被遣返的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
外派劳务合同范本5篇
外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________公司（实际用工单位）工作事宜达成以下协议。
为确保双方权益，特订立本合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需续签，双方协商一致并履行相关手续。
二、工作内容与地点乙方应按照用工单位的要求从事工作，工作内容为：_________________________。
乙方的工作地点根据用工单位的需求安排，具体工作地点详见派遣通知书。
乙方应完成用工单位规定的工作任务和职责。
三、工作时间与休息休假乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。
用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享受国家规定的法定节假日和用工单位规定的休假待遇。
四、薪酬与福利待遇乙方的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资款项支付至甲方账户后，甲方应及时足额支付给乙方。
乙方的工资标准及相关福利待遇按照用工单位的制度和规定执行。
乙方享有与用工单位员工同等条件下的福利待遇。
五、社会保险与工伤处理甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方在外派期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施并协助乙方进行工伤认定和伤残鉴定。
工伤待遇按照国家和当地的工伤保险政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。
乙方应遵守用工单位的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。
乙方在有毒有害环境下工作的，用工单位应按规定提供相应的防护措施和待遇。
七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
外派劳务合同通用范本7篇
外派劳务合同通用范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同背景及目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募符合要求的劳务人员。
乙方经过应聘，符合甲方派遣条件，特签订本合同，作为甲乙双方正式确立劳务关系的依据。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在国外从事的工种为____________________，具体工作内容及要求按照国外雇主的安排执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方在国外的工作时间按照所在国的法律法规及雇主的规定执行。
2. 休息休假：乙方在国外享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体按照国外雇主的政策执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方在国外期间的劳务报酬按照国外雇主的规定执行，所有报酬均计为所在国的货币。
2. 甲方负责代为收取国外雇主支付的劳务费用，并及时足额支付给乙方。
如遇汇率波动，甲方将按照实际汇率结算。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，保险费用由乙方承担。
2. 乙方在国外享有与当地居民同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。
3. 乙方在国外工作期间因病或受伤，应按照所在国的法律法规及雇主的规定进行医疗和赔偿。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方在工作期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守所在国的法律法规和雇主的规章制度。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和雇主的规章制度，尊重当地的风俗习惯，不得从事违法违规活动。
3. 甲乙双方应相互信任、合作，共同维护劳务关系的稳定。
如遇问题，双方应友好协商解决。
4. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
外派劳务合作合同模板6篇
外派劳务合作合同模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]住址：[乙方家庭住址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方的业务需要和乙方的意愿，双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务合作事宜达成如下协议：一、合同目的与期限甲方派遣乙方参与[具体项目名称]项目的劳务合作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前XX个月内协商确定。
二、工作内容与地点乙方在国外的具体工作内容为：[具体工作内容]。
工作地点为：[具体工作地点]。
乙方应履行工作职责，遵守项目所在地的法律法规和甲方的相关规定。
三、劳务费用及支付1. 劳务费用：乙方在国外的劳务费用包括基本薪资、加班费用、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 支付方式：甲方应于每月XX日前将乙方的劳务费用支付至乙方指定的账户。
3. 税费：乙方在国外期间的个人所得税由甲方依法代扣代缴。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，甲方应按国家及项目所在地的法律法规为乙方提供相应的福利。
3. 乙方在国外期间，如发生工伤或疾病，甲方应及时组织救治，并承担相关费用。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方在国外期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务相关的任何信息。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、合同变更与解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
变更或解除合同应当采用书面形式。
2. 乙方在合同期内如有特殊情况需要回国，应提前XX个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可回国。
外派劳务合同书范本6篇
外派劳务合同书范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
本合同旨在明确双方在外派劳务过程中的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若需继续派遣，双方应重新签订新的合同。
二、工作内容及地点甲方派遣乙方到_____________(地点)从事_____________(工作内容)。
乙方应履行岗位职责，遵守工作规范，完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照用工单位规定的工作时间和休息休假办法执行。
甲方应当保障乙方的休息权利，确保乙方的身体健康。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准按照用工单位规定的标准执行。
甲方确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。
乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责处理并承担相应的赔偿责任。
3. 除工资外，乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。
五、劳动保护及劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保证乙方在工作中的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方负责为乙方配备必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度（本合同的签字和盖章应确保清晰可见）甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代理人（签字）：_________________________日期：年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：年____月____日以上是一份关于外派劳务合同的书范本，全文超过一千字，格式清晰美观且完整严谨。
外派劳务合同书6篇
外派劳务合同书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务的地点为____________（国家名称），工作内容为____________（具体职位），乙方须服从甲方安排，遵守目的地国家法律法规和甲方的相关规定。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容与要求乙方在目的地国家的工作内容应符合合同约定，遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理和工作安排。
甲方应提供必要的工作条件和保障。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方在目的地国家的劳务费用由双方协商确定，包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 支付方式：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳务费用。
如有加班或奖金等额外收入，甲方应依法支付。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外工作保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有目的国法定的福利待遇，甲方应按时足额支付。
3. 乙方在合同期间因病或受伤，甲方应及时安排治疗并承担相关费用。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方履行合同约定。
2. 乙方应遵守目的地国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 双方应相互尊重，共同维护合同的履行。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方劳务费用或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反目的地国家法律法规或甲方的规章制度，应承担相应责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
劳务外派合同范本最新5篇
劳务外派合同范本最新5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于乙方的业务需求，需要雇佣甲方提供的劳务人员从事特定工作。
甲方同意按照乙方的要求派遣符合职位要求的劳务人员前往乙方指定的工作地点工作。
双方通过签署本合同，明确各自的权利和义务，以确保双方的合作顺利进行。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容和地点甲方派遣的劳务人员将从事乙方指定的岗位工作，具体工作内容和地点详见附件《劳务人员派遣明细表》。
乙方有权根据业务需要调整劳务人员的岗位和工作内容。
四、工作时间和休息休假劳务人员的标准工作时间、加班加点、休息休假等，按照乙方的相关规定执行。
乙方应遵守国家劳动法律法规，确保劳务人员的合法权益。
五、薪酬福利乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，支付劳务人员的工资和福利。
具体薪酬福利标准详见附件《薪酬福利明细表》。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。
六、保险和福利待遇乙方应为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
甲方应配合乙方完成社保缴纳工作。
此外，乙方还应为劳务人员提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。
七、劳务人员的培训和管理甲方应负责劳务人员的培训工作，确保劳务人员具备从事指定工作的技能和知识。
乙方有权对劳务人员进行管理和考核，甲方应配合乙方的管理工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任详见附件《违约责任约定》。
九、其他约定事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。
乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。
甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。
2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。
3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。
三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。
2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。
具体安排按照国外雇主的规章制度执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。
2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。
具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。
3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。
如因乙方违反规定导致意外，责任自负。
七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（务工人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外派过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进良好合作关系。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自乙方抵达目的地起至完成工作任务止，具体日期以实际入境日期和完成工作交接日期为准。
2. 工作内容：乙方应按照甲方要求，在指定国家或地区从事相应的劳务工作，具体工作内容包括但不限于岗位描述、职责范围等。
三、工资及福利待遇1. 工资标准：根据乙方从事的工作岗位和当地法律法规，甲方支付乙方相应的工资。
具体数额和支付方式以实际签订的劳动合同为准。
2. 福利待遇：乙方享有与当地居民相同的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作保险、住宿、交通等福利待遇。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按照实际发生的费用向乙方支付劳务费用，包括但不限于工资、保险、住宿、交通等费用。
2. 支付方式：劳务费用支付方式以实际签订的劳动合同为准，可采用现金、银行转账等方式支付。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。
2. 乙方权利义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的管理规定和制度；乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
同时，乙方应当保持身体健康，胜任所从事的工作。
如因乙方原因导致不能继续履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。
六、违约责任及解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 解决方式：对于因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
外派劳务合作合同模板8篇
外派劳务合作合同模板8篇篇1甲方（派遣单位）：________________注册地：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：________________注册地：________________地址：________________法定代表人（或负责人）：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务合作事宜达成如下协议：一、合同目的及合作内容甲方根据乙方的需求，派遣具备相应技能和资质的劳务人员至乙方指定的地点从事约定的劳务工作。
合作内容涵盖但不限于____________（具体工作内容）。
二、劳务人员派遣1. 派遣期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 劳务人员的招聘、选拔及待遇等按照双方约定的方式进行。
乙方需对劳务人员的工作表现和健康状况进行严格把关。
3. 劳务人员的工资支付和福利待遇由甲方负责代为发放，但相关费用由乙方承担并按时支付甲方。
乙方须遵守中国相关的劳动法律法规，不得歧视和剥削劳务人员。
4. 乙方应确保劳务人员的劳动安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。
三、费用与支付1. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，包括但不限于劳务人员的工资、社保费用、管理费用等。
2. 费用支付方式、时间和比例按照双方约定的结算周期进行结算。
乙方逾期支付费用的，应按日向甲方支付逾期付款违约金。
四、知识产权及保密条款1. 双方确认在合作过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本合同以外的用途。
2. 劳务人员在派遣期间所接触到的乙方商业信息和技术信息均应视为乙方的商业秘密，甲方和劳务人员应履行相应的保密义务。
外派劳务派遣合同范文6篇
外派劳务派遣合同范文6篇篇1甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、派遣岗位、人数及期限1. 甲方根据自身需要，将派遣人员派往以下岗位工作：XXXX岗位。
2. 乙方根据甲方需求，派遣XX名人员前往甲方指定岗位，具体名单详见附件一。
3. 派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方派遣人员执行标准工时工作制，乙方派遣人员每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方派遣人员的工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
3. 甲方应保证乙方派遣人员每周至少休息一日。
4. 法定节假日期间，甲方应安排乙方派遣人员休假，但如工作需要，经与乙方协商后，可适当延长工作时间。
四、劳动报酬1. 乙方派遣人员的工资标准由甲方确定，并根据甲方确定的考核标准按月向乙方支付劳务费用。
具体工资标准及考核方式详见附件二。
2. 甲方应在每月XX日前以货币形式向乙方支付上月劳务费用。
如遇节假日或休息日，则应提前支付。
3. 乙方应按照国家规定代扣代缴乙方派遣人员的个人所得税。
4. 甲方应根据国家和地方有关规定，为乙方派遣人员办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳相关费用。
5. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方派遣人员提供劳动保护和职业培训。
五、劳动纪律和奖惩机制1. 甲方应根据国家和地方有关规定，制定各项劳动纪律和规章制度，并告知乙方派遣人员。
2. 乙方派遣人员应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方在劳务外派工作中的权利义务关系，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务外派工作，旨在促进双方的合作与交流，提高乙方的专业技能和知识水平，拓宽国际视野，实现互利共赢。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位及职务：_____________________2. 工作内容：_____________________3. 工作地点：_____________________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方所在国的法律法规执行。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见附件。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务外派工作。
2. 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格和权利，保障乙方的合法权益。
3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
4. 甲方应按约定支付乙方劳动报酬。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方有权享受合同约定的待遇和权益。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过错导致甲方或第三方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应友好协商解决。
中方人员外派劳动合同5篇
中方人员外派劳动合同5篇篇1甲方（外派单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（外派人员）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方出国工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 外派时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作期限：乙方在国外工作的期限，根据工作任务需要确定。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的工作内容：_____________。
（根据实际工作岗位描述）2. 工作地点：______________。
（根据实际情况填写）三、工资待遇与福利1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及福利待遇等，按照甲方所在国的法律法规以及双方约定的标准执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
四、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应遵守所在国的劳动保护法规，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方所在国的安全卫生规定，按照所在国的法律法规和甲方的要求做好职业病防治工作。
五、纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。
六、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务，享有相应的权利。
2. 甲方应负责乙方的出国手续、签证办理等事宜，并承担相应费用。
3. 乙方应遵守所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事违法违规的活动。
七、合同变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
外派劳务合作合同5篇
外派劳务合作合同5篇篇1甲方（派遣单位）：__________乙方（被派遣人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务合作事项达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方从事海外劳务合作，旨在促进双方共同发展。
乙方应按照甲方要求，在海外完成指定的劳务任务，包括但不限于生产、服务、管理等岗位的工作。
二、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，至完成本次海外劳务任务或双方书面确认的终止之日止。
2. 工作地点：乙方将在____________（具体国家或地区）从事劳务合作。
三、劳务报酬及支付1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬由基本工资、奖金和津贴等组成，具体标准按照甲方与乙方签订的《海外劳务薪酬协议》执行。
2. 支付方式：甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。
除约定情况外，不得无故拖欠或克扣。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事合同约定的工作内容。
（2）甲方应遵守法律法规，保障乙方的合法权益。
（3）甲方应提供必要的劳动保护和安全保障。
（4）甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬及相关费用。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方有权获得约定的劳务报酬及相关待遇。
（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和保密信息。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买海外人身意外伤害保险，保障乙方在海外期间的人身安全。
2. 乙方享受约定的工作休假、法定节假日休息等福利待遇。
3. 甲方应按照约定，承担乙方的社会保险费用。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应赔偿对方因此产生的全部损失。
3. 违约金的数额及支付方式按照《合同法》的相关规定执行。
外派劳务合同书范本8篇
外派劳务合同书范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务期限：自合同生效日起至合同结束日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在派遣国从事所分配的劳务工作。
2. 具体工作内容：____________________（请根据实际情况填写）。
3. 工作地点：____________________（请根据实际情况填写）。
四、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照派遣国的法律法规和甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照派遣国的法律法规和甲方规定的休息休假制度执行。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方在派遣期间的工资标准、支付方式及期限等按照甲方规定及派遣国的法律法规执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应按照国家及派遣国的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方应为乙方提供符合中国及派遣国法律法规规定的劳动保护用品和安全卫生条件。
3. 乙方在派遣期间享有与派遣国劳动者同等的医疗、工伤等保险福利待遇。
七、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方进行管理，并对乙方在国外的行为进行监督。
（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应提供必要的培训，提高乙方的劳务技能。
劳务外派合同范本最新4篇
劳务外派合同范本最新4篇篇1劳务外派合同范本最新一、劳务外派合同甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名传真：公司传真邮编：公司邮编乙方：个人姓名身份证号码：身份证号码地址：个人地址电话：个人电话邮编：个人邮编经甲、乙双方友好协商一致，为了更好地发挥乙方的专业技能，双方达成如下劳务外派协议：二、外派工作任务1. 甲方同意外派乙方在其公司属地从事（职位名称）工作，工作地点为（外派地点）。
2. 乙方接受甲方的指派，认真履行其工作职责，遵守公司规章制度，服从公司领导的安排。
3. 乙方应按照公司要求完成外派期间的工作任务，并确保工作质量和效率。
三、工作期限1. 本次劳务外派的工作期限为（工作开始时间）至（工作结束时间）。
2. 若双方协商一致，工作期限可延长或提前结束。
四、工作报酬1. 乙方外派期间的工资及福利待遇由甲方负责支付，具体金额为（具体金额）元/月。
2. 乙方外派期间的伙食费、住宿费、通讯费等其它相关费用由甲方负责支付。
五、工作保障1. 甲方应提供乙方在外派地点的合法劳动保障和有效的安全保护措施。
2. 若乙方受到意外伤害或发生健康问题，甲方应负责为其提供必要的医疗救助和帮助。
六、协议解除1. 若双方协商一致或者发生以下情况，本协议可以提前解除：（1）乙方不履行其工作职责或者严重违反公司规章制度；（2）乙方因违反国家法律法规被相关机关处罚；（3）乙方在工作期间严重失职或者犯罪。
2. 协议解除后，双方应及时办理相关手续并结清欠款。
七、争议解决1. 本协议如发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁决定是终局决定，双方均应遵守。
八、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的未尽事宜，双方可以根据实际工作情况进行补充协商。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（公司名称）：_____________乙方（个人姓名）：_____________签字日期：年月日以上内容为劳务外派合同的最新范本，若有变动或补充，可根据具体情况进行调整与更新。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定，为了更好地保障双方的权益，特拟定如下合同，以供劳务派遣服务。
二、甲方为本合同之甲方，为一家设立并合法经营的企业；乙方为本合同之乙方，系具备专业技能的劳动者。
三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。
乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。
乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，完成派遣任务。
四、乙方具体工作内容为___________________。
具体合同期限为__________，合同期满后，如有需要，双方可以重新签订新的劳务外派合同。
五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。
甲方应按时向乙方支付工资。
六、在相处期间，乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定，保守甲方商业机密及隐私信息，并不得对甲方之客户隐瞒，避免不法牟利。
违者将受到法律的制裁。
七、在劳动期间，乙方如有特殊情况，请事先向甲方提出，以便甲方给予协助和解决。
八、乙方应在工作时间内认真履行职责，不得玩忽职守、玩耍或睡觉；超时工作时应先报告甲方经理，得到批准后再行操作。
九、甲乙双方同意，合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下，应在服务终止前的一个月内书面通知对方。
若违反此项条款，需支付相应的违约金。
十、本合同自乙方签字接受后生效，合同期限自甲方完成派遣之日起算。
甲方(单位)：__________ 乙方(签字)：__________签订日期：_______________ 地点：________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如对本合同有任何疑问或异议，双方应友好协商，如不能协商解决，可通过法律途径解决。
本合同经双方签字确认后生效。
【注意事项】1. 本合同仅为模板，具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。
2. 劳务外派过程中，双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题，并保障双方的合法权益。
劳务合同外派劳务合作合同7篇
劳务合同外派劳务合作合同7篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务合作事宜达成如下协议：一、合作事项及人员派遣1. 甲方根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，从事_____________岗位工作。
2. 乙方负责向甲方提出具体的用工需求及岗位要求。
3. 甲方派遣的劳务人员应符合乙方的岗位要求，并遵守乙方的规章制度。
二、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作内容及地点1. 甲方派遣的劳务人员工作内容为：___________________________。
2. 劳务人员的工作地点为：___________________________。
3. 乙方可以根据工作需要，调整劳务人员的工作岗位和工作地点。
四、工作时间及休息休假1. 劳务人员的标准工作时间为每周_____天，每天_____小时。
2. 具体工作时间和休息休假制度由乙方根据工作需要和当地法律法规规定制定。
3. 乙方应保证劳务人员享有法定节假日休息的权利。
五、劳动报酬及支付1. 甲方派遣的劳务人员的工资由甲方代为发放。
2. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
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底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间?计算。
3-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间? 计算。
3-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：
二、工薪
乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。
┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐
│工?种 │底薪(美元/月) │备?注 │
├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│跟单员 │ │月薪 │
└─────────────┴─────────────┴─────────────┘
三____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间?计算。
4-1. 劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
4-2. 劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。
(七) 国际机票
1. 乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。
2. 若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。xx最新外派劳务合同书
(八) 开除的情形
a. 怀孕、分娩或小产;
b. 精神的诊治费;
c. 自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费;
d. 任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下(除非企图救人或抢救乙方财产外)，招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用;
e. 酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用;
5. 花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。
(四) 食宿
1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。
2. 乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
(五) 公共假期和病假及医疗费用
f. 牙科、美容;
g. 乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。
(六) 保险及签证、居留工作证费用
1. 乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。
2. 劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖?工作等证件由乙方负责申办并承担费用。
2. 合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。
(三) 工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式
1. 劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。
2. 劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。
3. 乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：
2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
(二) 合同的终止
1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
1. 劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
2-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：
底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间?计算。
2-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：
甲方：
地址：
电话：?
传真：
乙方：
地址：
电话：
传真：
甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：
一、事项
乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_______ ______________ 公司从事 _________ 工作。
│熟练车缝工 │ │计件计薪 │
├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│挡车工 │ │计件计薪 │
├─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│带线组长 │ │月薪 │
劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。