家电商场管理制度
家电商场安全管理制度模板
一、总则为了确保家电商场的安全运营,保障员工和顾客的生命财产安全,预防各类事故的发生,特制定本制度。
二、安全责任1. 商场总经理对本商场的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、消防安全管理1. 员工必须严格遵守防火安全制度,参加消防活动。
2. 熟悉自己岗位的工作环境、操作设备及物品情况,了解安全出口位置和消防器材摆放位置,掌握消防设备的使用方法,了解消防器材的保养措施。
3. 严禁在消防通道、疏散通道上堆放货物,确保通道畅通和灭火器材的正常使用。
4. 发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。
5. 火灾火警发生时,保持镇静,迅速查明情况向消防中心报告,并积极采取措施进行初期火灾扑救。
四、用电安全管理1. 非有关人员不得进入电房,高压电房只准合格电工操作。
2. 变电室接地检查每年自行进行一次,避雷器每年请指定认可机构检测一次。
3. 配电房操作,必须按照操作程序进行,严禁带负荷拉闸刀开关。
4. 每台生产设备应设专人负责,开机送电前,要检查设备是否正常,设备使用完毕,长期不用或下班时,要断开电源开关。
5. 使用防静电接地夹的设备,使用前一定要夹上接地夹,使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。
五、应急处理1. 发生安全事故时,立即启动应急预案,组织救援。
2. 对受伤人员及时进行救治,并保护好事故现场。
3. 对事故原因进行调查,分析事故原因,采取整改措施,防止类似事故再次发生。
六、安全培训1. 定期组织员工进行安全培训,提高员工安全意识。
2. 新员工上岗前,必须进行安全教育和培训,合格后方可上岗。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励。
2. 对违反安全规定的员工,视情节轻重给予警告、罚款、降职或解聘等处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由商场安全生产管理部门负责解释。
家电商场营业管理制度
家电商场营业管理制度第一章总则第一条为加强家电商场的经营管理,规范市场秩序,提高服务质量,促进行业健康发展,制定本制度。
第二条本制度适用于家电商场的全部营业活动。
第三条家电商场应当依法经营,加强内部管理,保护消费者权益,维护市场秩序,促进诚信交易。
第四条家电商场应当建立健全管理制度,加强监督检查,发挥社会监督作用,提高经营管理水平。
第五条家电商场应当遵守国家有关规定,履行社会责任,规范经营行为,维护社会和谐稳定。
第二章经营许可证第六条家电商场应当依法取得经营许可证,具备相应条件方可开展经营活动。
第七条家电商场应当按照国家有关规定,履行登记备案手续,确保经营活动合法合规。
第八条家电商场经营许可证应当在显著位置公示,接受社会监督。
第九条家电商场应当定期对经营许可证进行审查,确保经营许可证有效。
第十条家电商场应当依法申请经营许可证变更、延续、补办手续,确保经营活动合法合规。
第三章经营行为第十一条家电商场应当遵守国家有关法律法规,维护公平竞争,促进市场秩序。
第十二条家电商场应当保护消费者权益,提供优质服务,维护良好声誉。
第十三条家电商场应当建立健全退换货、售后服务等制度,保障消费者权益。
第十四条家电商场应当依法缴纳相关税费,遵守劳动法规,保障员工权益。
第十五条家电商场应当加强与供应商的合作,建立信任合作关系,共同促进市场发展。
第十六条家电商场应当定期对经营情况进行评估,制定合理的经营策略,提高盈利能力。
第四章内部管理第十七条家电商场应当建立健全内部管理制度,明确组织结构、职责分工。
第十八条家电商场应当加强员工培训,增强员工团队意识、服务意识。
第十九条家电商场应当建立健全财务管理制度,加强资金监管,防范风险。
第二十条家电商场应当加强科技应用,提高信息化水平,提升管理效率。
第五章监督检查第二十一条家电商场应当配备专业监督人员,定期对经营活动进行检查。
第二十二条家电商场应当接受有关部门监督检查,如实提供相关资料、情况。
家电商场人员管理制度
第一章总则第一条为加强家电商场管理,提高员工综合素质,确保商场运营顺畅,特制定本制度。
第二条本制度适用于家电商场全体员工,包括管理人员、销售人员、客服人员、后勤人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,以激励员工积极工作,提高商场整体效益。
第二章基本要求第四条员工应具备良好的职业道德和敬业精神,遵守国家法律法规、商场规章制度和行业规范。
第五条员工应服从领导,听从指挥,团结协作,共同完成商场各项工作任务。
第六条员工应爱护商场设施,节约资源,树立环保意识。
第七条员工应尊重顾客,热情服务,主动解决问题,提高顾客满意度。
第三章岗位职责第八条管理人员:1. 负责商场整体运营管理,确保商场正常营业;2. 制定和实施商场管理制度,监督员工执行;3. 定期组织员工培训,提高员工业务水平;4. 协调各部门工作,确保商场各项工作顺利进行。
第九条销售人员:1. 熟悉产品知识,为客户提供专业咨询服务;2. 积极推销产品,完成销售任务;3. 保持销售区域整洁,维护商场形象;4. 跟进顾客需求,提高顾客满意度。
第十条客服人员:1. 负责解答顾客咨询,处理顾客投诉;2. 及时反馈顾客意见,为商场改进服务提供依据;3. 保持良好的沟通技巧,提高顾客满意度;4. 参与商场促销活动,提高销售额。
第十一条后勤人员:1. 负责商场日常维护、清洁、安保等工作;2. 保障商场正常运营所需的物资供应;3. 节约资源,降低成本;4. 配合其他部门完成相关工作。
第四章考核与奖惩第十二条商场对员工实行绩效考核制度,考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
第十三条对表现优秀的员工给予奖励,包括物质奖励和精神鼓励。
第十四条对违反规章制度的员工,根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解雇等处分。
第五章附则第十五条本制度由商场人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜,由商场管理层根据实际情况予以补充和修订。
家电商场的安全管理制度
一、总则为了加强家电商场的安全管理,保障员工、顾客的生命财产安全,预防各类安全事故的发生,特制定本制度。
二、消防安全管理1. 员工必须严格遵守国家有关消防安全法规,参加消防知识培训,提高消防安全意识。
2. 建立健全消防设施,定期检查、维护消防器材,确保其完好有效。
3. 禁止在商场内使用明火,严禁将易燃易爆物品带入商场。
4. 消防通道、安全出口必须保持畅通,不得堆放杂物。
5. 定期进行消防演练,提高员工应急处理能力。
6. 发生火灾时,员工应立即报警,并迅速组织人员疏散。
三、用电安全管理1. 员工必须遵守国家有关用电安全法规,不得私拉乱接电线。
2. 电线、插座等电气设备应定期检查、维修,确保安全可靠。
3. 严禁在商场内使用非标准电器,禁止超负荷用电。
4. 高压电线、配电箱等危险区域应设置警示标志,并加强安全管理。
5. 发生电气火灾时,应立即切断电源,并采取灭火措施。
四、安全巡查与隐患排查1. 商场应设立安全巡查制度,每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患。
2. 对商场内的设备、设施、消防器材等进行定期检查、保养。
3. 对巡查中发现的安全隐患,应及时上报,并采取措施予以整改。
4. 对无法立即整改的安全隐患,应设置警示标志,并采取临时措施。
五、员工安全培训1. 新员工入职前,应进行安全教育培训,确保其了解商场的安全规章制度。
2. 定期组织员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识。
3. 对违反安全规章制度的行为,应进行严肃处理。
六、应急处理1. 发生安全事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,减少损失。
2. 报告上级领导,并积极配合相关部门进行调查处理。
3. 对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
七、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度,造成安全事故的员工,依法予以处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由商场安全管理部门负责解释。
家电卖场管理制度
家电卖场管理制度篇一:名优家电商场管理制度名优家电商场管理制度一、奖励员工不分先来后到,公司对下列人员予以表彰奖励。
奖励分为表扬、通报表扬、加工资、升职、发奖金等形式。
1、积极提出合理化建议,并取得显著效果的员工;2、敢于抵制不良现象,有强烈主人翁责任感的员工;3、工作积极肯干、吃苦耐劳的员工;4、坚持学习、业务水平上升较快的员工;5、优质服务受到顾客好评或表扬的员工;6、在经济效益或社会效益方面为公司做出突出贡献的员工。
二、处罚无论资历深浅,制度面前人人平等。
处罚分为批评、通报批评、罚款、降职(包括调动工作岗位)、除名和赔偿损失。
、无故迟到或早退;、工作时间干私活(包括带小孩);、上班时间睡觉、闲聊、嬉戏打闹、阅读与工作无关的1书报、浏览与工作无关的网站或其他消极怠工,违反工作纪律的行为;;、发生或发现问题不及时汇报领导,导致公司利益受损的;、因服务不周或态度恶劣被顾客投诉的;、由于责任心不强,造成商品损坏或丢失,破坏公司财物;、任何形式的私拿或偷窃(包括赠品);出卖公司商业机密;、辱骂、欧打顾客或同事,造成严重后果;商场店长管理规范各部门:店长是商场每一单店的领导者,是每个店面的核心。
优秀店长能发挥公司企业文信息传播的纽带作用,是商厦销售政策、品牌销售制度的执行者和具体操纵者;优秀店长又是企业产品的代言人,一个优秀的店长就象一个优秀的导演,能够促使员工充分发挥自身作用,更好地打造自己的职业生涯。
同时,一个优秀的店长能站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行商厦的经营方针,执行品牌、专柜的策略,推动业绩的提升。
因此,为全面发挥店长职能,特制定如下管理规范:2一、店长工作职责:店长工作职责是每一个店店长执行店务工作的基本准则,明确店长的工作职责,有利于店长把握店铺日常工作环节的管理.合理的运用公司赋予店长应尽的责任。
并在店铺每日运做的各个环节把握重点,创造佳绩。
1、理解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
家电商场员工管理制度范文
家电商场员工管理制度范文家电商场员工管理制度第一章总则第一条根据家电商场的实际情况和员工特点,制定本制度,使员工遵守规章制度,发挥各自的专长和潜力,为家电商场的稳定运营和发展贡献力量。
第二条本制度适用于家电商场所有员工。
第三条家电商场员工管理制度分三个层级,即高层管理人员、中层管理人员和普通员工,并根据不同层级分别制定相应的管理规定。
第四条员工管理以尊重人权、公平正义、激励约束为原则,实行激励与约束相结合的管理方式,注重员工的职业培养和职业发展,充分发挥员工的创造力和工作热情。
第二章高层管理人员管理规定第五条高层管理人员包括总经理、副总经理和各部门负责人。
第六条高层管理人员应具备较高的管理水平和经验,并在相应领域有一定的专长。
第七条高层管理人员应充分发挥其领导作用和决策能力,在制定发展战略、提出重大决策、解决突发事件等方面起关键作用。
第八条高层管理人员应保持与下属员工的良好沟通和协调合作,树立榜样,积极推进企业的发展。
第九条高层管理人员应严守机密,不得泄露商业机密和员工个人信息,保护企业和员工的合法权益。
第十条高层管理人员应注重团队建设和员工的培养,推动公司的战略目标的实现。
第十一条高层管理人员应按时提交工作报告,与上一层级的管理人员进行沟通和汇报。
第三章中层管理人员管理规定第十二条中层管理人员包括部门经理、副部门经理和部门主管。
第十三条中层管理人员应具备一定的管理经验和专业素养,熟悉本部门的业务,并能根据工作需要有能力组织员工进行培训和指导。
第十四条中层管理人员应执行上级领导的指示,负责部门的日常工作安排和员工绩效评估。
第十五条中层管理人员应做到公正对待下属员工,不偏袒私人关系,严禁进行劳动合同的违规操作。
第十六条中层管理人员应主动积极开展团队建设工作,提高员工之间的合作和沟通能力,建立良好的工作氛围。
第十七条中层管理人员应加强对员工的培训和考核,提高员工的专业素质和技能,提高其工作效率。
第十八条中层管理人员应及时向上级汇报工作进展和问题,寻求领导的支持和指导。
家电商场消防安全管理制度(5篇)
家电商场消防安全管理制度第一:员工须知1.员工必须严格遵守防火安全制度,参加消防活动。
2、熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法,必须知道消防器材的保养措施。
3、消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
4、严禁员工将货物堆放在消火忏山、灭火器的周围。
严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
5、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。
6、当发生火灾火警时,首先保持镇静,不可惊慌失措,迅速查明情况向消防中心报告。
报告时要讲明地点燃烧物质、火势情况、本人姓名、工牌号,并积极采取措施,利用附近的火火器,进行初期火灾扑救,关闭电源,积极疏散商场内的顾客,有人受伤,先救人,后救火第二:消防日常管理1、无论本单位、外单位及施工单位(如展区装修),如果要动火都必须到告知安全部消防控制中心,严格遵守消防动火规定,并配备相应数量的灭火器材。
2、重点部位动火须由经理签字。
动火时,安全人员必须在场监护。
3、严禁在防火通道堆放货物,疏散标志和出口指示标志应完好,应急照明设施必须保证正常。
4、严禁施工单位(如展区装修)将易燃、易爆物品带进商场范围内,如施工单位确需使用,应报安全部消防监控中心及工程部,征得有关人员同意后方可使用。
5、仓库内禁止烟火,不准乱拉临时电线,不准使用加热设备。
仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯,严禁使用碘钨灯。
物品入库时,防止夹带火种,入库后卖场组长经理要经常巡视检查。
、6、商场,库房等地,不准存放易燃易爆和化学物品,严禁吸烟。
7、在打扫,清理卫生时,不得将水喷淋到电源插座和开关上,防止电源短路引发火灾。
第三:消防设备的使用与维护1、严格维护消防设备,各组经理要定期派人进行清理,测验,发现问题及时解决,以保证设备的完好状态。
2、灭火装置每月检查一次。
家电商场规章制度自检
家电商场规章制度自检一、规章制度的制定目的家电商场规章制度的制定是为了保障商场正常运营秩序,营造良好的购物环境,确保顾客的购物体验。
通过明确规定员工的行为准则和工作流程,规范员工的行为,提高工作效率,保证服务质量,促进企业的健康发展。
二、规章制度的适用范围本规章制度适用于家电商场内的所有员工,包括但不限于管理员工、销售员、售后服务员等,所有员工必须遵守规章制度的规定,否则将受到相应的处理措施。
三、规章制度的内容1.员工着装规定所有员工必须穿着整洁、得体的工作服,不得擅自更换工作服或穿着不符合规定的服装。
穿着服装应符合职务特点,不得穿着太短、太暴露或不雅的服装,严禁携带燃爆物品入场。
2.员工行为规范所有员工在工作期间必须保持良好的工作态度,不得言语粗鲁、动作粗暴,要严格遵守工作纪律,服从管理安排,不得在工作时间使用手机、玩游戏等影响工作效率的行为。
3.销售流程规定销售员在接待顾客时必须礼貌待人,主动引导顾客了解产品信息,不得强硬推销产品,应根据顾客需求耐心解答问题。
销售员不得以虚假宣传或欺诈手段进行销售,严禁私自给顾客下单、乱收费。
4.售后服务规定售后服务员需耐心细致地为顾客处理售后问题,不得擅自做出售后服务承诺,需按照规定的流程和标准进行处理,保证服务质量。
售后服务员需遵守客户隐私保护规定,严禁泄露客户信息。
5.安全防范规定员工需严格遵守安全操作规程,保证设备设施的正常使用,做好安全防范工作。
员工需定期参加安全培训,增强安全意识,合理使用工具设备,如有设备设施出现故障需及时报修处理。
6.节能环保规定员工需积极支持公司的节能环保政策,促进绿色消费,减少资源浪费。
要加强对顾客的环保宣传,鼓励顾客选择环保产品,节约能源资源。
员工要积极参与节能环保活动,传播正能量。
7.员工奖惩制度对于表现优秀的员工将给予奖励和表扬,对于违规行为的员工将给予相应的处罚和批评。
员工应当自觉遵守规章制度,做到守规矩、尽职尽责,为家电商场的发展贡献自己的力量。
家电商场规章制度范本
家电商场规章制度范本第一章总则第一条为了规范家电商场的管理,维护良好的经营秩序,保障消费者和员工的合法权益,根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于家电商场的全体员工,包括管理人员、销售人员、售后服务人员等。
第三条家电商场应秉承“诚信为本、服务至上”的经营理念,不断提高产品质量和服务水平,为消费者提供安全、健康的家电产品。
第四条家电商场应建立健全各项内部管理制度,加强员工培训,提高员工的法律意识和职业道德,确保员工依法经营、诚信服务。
第二章员工管理第五条员工招聘(一)家电商场应按照公平、公正、公开的原则招聘员工,确保员工具备相应的学历、技能和工作经验。
(二)员工应聘时应提供真实、完整的个人信息,如有虚假陈述,一经发现,可立即解除劳动合同。
第六条员工培训(一)家电商场应定期组织员工进行业务技能、法律法规、职业道德等方面的培训,提高员工的综合素质。
(二)新员工入职前应接受必要的岗前培训,熟悉各项业务流程和规章制度。
第七条员工考核(一)家电商场应建立科学的员工考核体系,对员工的业务能力、工作态度、团队协作等方面进行定期评估。
(二)员工考核结果作为奖励、晋升、辞退等方面的依据。
第八条员工奖励与惩罚(一)对表现优秀的员工,家电商场可给予奖金、晋升、表彰等奖励。
(二)对违反规章制度、工作失职、损害公司利益的员工,家电商场可给予警告、罚款、降职、辞退等惩罚。
第三章商品管理第九条商品质量(一)家电商场应从正规渠道进货,确保商品质量符合国家法律法规和行业标准。
(二)家电商场不得销售假冒伪劣、侵权、过期、失效等不合格商品。
第十条商品陈列与展示(一)家电商场应按照商品特点和消费者需求,合理陈列和展示商品,便于消费者选购。
(二)商品陈列应符合安全、卫生、美观的要求,保持商品整洁、有序。
第十一条商品售后服务(一)家电商场应建立健全商品售后服务体系,为消费者提供满意的售后服务。
家电商场员工管理制度[1]
家电商场员工管理制度1. 任务与职责1.1 员工职责1.客户服务:为顾客提供专业的产品咨询和购物建议,为客户提供友善、热情的服务。
2.产品销售:根据公司营销目标,完成销售任务,提高产品销售额。
3.柜台管理:保持柜台整洁,管理好POS机、现金、收据、库存等物品,坚守工作时间和待客规矩。
1.2 监管职责1.领导监管:及时安排人员、培训员工,设计工作计划,并监督他们的执行。
2.管理员工:制定员工绩效考核计划,给予长期重视、激励和奖励。
3.店内监管:对柜台销售情况进行监控,严格执行售后政策,遵守电话接待、纪律、工作量等方面的规定。
2. 工作待遇2.1 基本工资针对员工的技能、工作年限、优劣表现等因素,将其基本工资定在2000-5000元/月。
2.2 绩效奖金员工的业绩将成为给员工奖金的很重要的依据。
每月公司将根据员工的年度绩效评估以及每月业绩表现,为员工发放绩效奖金。
2.3 员工福利1.五险:医疗保险、养老保险、工商买卖保险和失业保险。
2.带薪休假:员工享有年假、病假、婚假和产假。
3.提供培训机会:为员工提供相关、针对性的培训机会,以提高员工的整体素质。
3. 员工规定3.1 工作纪律1.坚守工作时间:员工必须按照规定的工作时间工作。
2.服从管理:遵循领导、经理给出的指示,并服从公司安排的工作任务。
3.提供准确和及时的报告:员工必须及时向经理、销售主管汇报和报告工作的进展及限制。
3.2 个人行为1.着装:员工必须着工作制服,不得穿着过于暴露、不卫生或不得体的衣物。
2.行为准则:员工应礼貌待客,不声音高大、不威胁顾客、不指责竞争对手或公司。
3.3 安全保障1.保护财产:员工必须认真看守公司的设备和财产,不得损坏、丢失或盗用公司财产。
2.维护工作场所:员工必须清理工作区域,保持环境整洁。
工作期间禁止吸烟。
4. 员工培训4.1 新手指导新员工加入公司后,必须通过专业的新手指导来了解公司的文化、产品和销售技巧。
4.2 专业培训公司将不定期地为员工提供专业、定期、系统的培训,以使员工不断完善和更新自己的知识、技能水平。
家电商场安全管理制度
一、总则为确保家电商场的安全,保障员工、顾客的生命财产安全,维护正常的生产、经营秩序,根据国家有关法律法规,结合我商场实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 商场总经理对本商场的安全工作负总责,各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
2. 员工应自觉遵守安全规章制度,提高安全意识,积极参与安全管理。
三、安全管理措施1. 安全教育培训(1)定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。
(2)对新员工进行岗前安全培训,确保其具备必要的安全知识和技能。
2. 安全检查与隐患排查(1)定期对商场进行安全检查,确保各项安全设施、设备正常运行。
(2)对安全隐患进行排查,及时整改,确保无安全隐患。
3. 防火安全管理(1)严格执行消防安全制度,加强消防设施、设备的维护保养。
(2)禁止在商场内吸烟、使用明火,严禁乱扔烟蒂、火种。
(3)定期进行消防演练,提高员工火灾应急处理能力。
4. 防盗安全管理(1)加强商场内部巡逻,确保顾客和员工的人身财产安全。
(2)加强商品防盗措施,确保商品安全。
(3)建立健全盗窃案件应急预案,提高应对盗窃案件的能力。
5. 交通安全管理(1)加强商场内车辆停放管理,确保车辆停放有序。
(2)加强商场出入口交通管理,确保交通畅通。
6. 电梯安全管理(1)定期对电梯进行维护保养,确保电梯运行安全。
(2)加强电梯操作人员的培训,提高其安全操作技能。
四、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的部门和个人,依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由商场安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
家电商场安全管理制度旨在提高员工的安全意识,加强安全管理,确保商场的安全稳定。
各部门、员工应严格遵守本制度,共同维护商场的和谐稳定。
家电商场安全管理制度
第一章总则第一条为加强家电商场安全管理,保障商场人员生命财产安全,预防事故发生,特制定本制度。
第二条本制度适用于本家电商场的所有工作人员、顾客及外来人员。
第三条家电商场安全管理应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章消防安全第四条消防安全责任1. 商场负责人为消防安全第一责任人,负责商场消防安全工作的全面领导。
2. 各部门负责人对本部门消防安全工作负直接责任。
3. 员工对本岗位消防安全工作负直接责任。
第五条消防设施1. 商场内应配备完善的消防设施,包括灭火器、消防栓、应急照明等。
2. 消防设施应定期进行检查、维护,确保其正常使用。
第六条用火、用电安全1. 严禁在商场内私拉乱接电线,使用电热器具等。
2. 禁止在商场内吸烟、使用明火。
3. 用火、用电设备应严格按照操作规程使用,并定期检查。
第七条火灾应急处理1. 发生火灾时,员工应立即报告消防中心,并采取以下措施:(1)迅速疏散人员,确保顾客安全;(2)利用附近的灭火器进行初期火灾扑救;(3)关闭电源,切断火源;(4)协助消防人员灭火。
第三章用电安全第八条用电安全责任1. 商场负责人负责商场用电安全的全面领导。
2. 各部门负责人对本部门用电安全工作负直接责任。
3. 员工对本岗位用电安全工作负直接责任。
第九条用电设施1. 商场内应使用合格的用电设施,并定期检查、维护。
2. 严禁使用老化、破损的电线、插座等用电设施。
第十条用电操作1. 员工应按照操作规程使用用电设备,不得擅自改装、拆除用电设施。
2. 用电设备使用完毕后,应及时关闭电源。
第四章安全巡查第十一条商场应定期进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患。
第十二条安全巡查内容包括:1. 消防设施是否完好;2. 用电设施是否安全;3. 安全通道是否畅通;4. 人员疏散指示标志是否完好;5. 其他安全隐患。
第五章员工培训第十三条商场应对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条培训内容包括:1. 消防安全知识;2. 用电安全知识;3. 事故应急处理;4. 安全操作规程。
家电商场规章制度
第一章总则第一条为了加强家电商场的规范化管理,维护良好的购物环境,保障消费者和商家的合法权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国商业法》等有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于家电商场的全体工作人员和消费者。
第三条家电商场经营理念:诚信为本,顾客至上,品质第一,服务优质。
第四条家电商场经营范围:销售各类家用电器、电子产品、通讯设备、计算机及配件等。
第五条家电商场管理原则:制度化、规范化、科学化、人性化。
第二章工作人员管理第六条工作人员必须具备良好的职业道德和服务意识,尊重消费者,保守商业秘密。
第七条工作人员应统一着装,佩戴工作牌,保持整洁的形象。
第八条工作人员应接受岗前培训和定期培训,提高业务水平和服务质量。
第九条工作人员应遵守作息时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
第十条工作人员应遵守场内纪律,不得大声喧哗、闲聊、吸烟、饮酒、赌博、擅自离岗。
第十一条工作人员应积极参与各项促销活动,提高销售业绩。
第三章消费者管理第十二条消费者享有知情权、选择权、公平交易权等合法权益,家电商场应尊重和保障消费者的权益。
第十三条消费者在购物过程中,有权要求工作人员提供商品的性能、价格、售后服务等详细信息。
第十四条消费者在购物过程中,有权要求退货、换货、维修等售后服务。
第十五条消费者应遵守购物场所的秩序,爱护公共设施,不得随意损坏。
第十六条商品应摆放整齐,分类清晰,价格标签清晰可见。
第十七条商品应有质量保证,不得销售假冒伪劣、侵权、失效、变质的商品。
第十八条商品应有完整的包装,如有破损、短缺等情况,应及时更换或补发。
第十九条商品的售后服务应符合国家规定和相关标准,确保消费者权益。
第五章卫生和安全管理第二十条商场应保持环境整洁,定期进行卫生消毒,确保消费者健康。
第二十一条商场应制定消防安全管理制度,配备消防设施,定期进行消防安全检查。
第二十二条商场应建立健全突发事件应急预案,确保消费者人身安全。
个体家电门店规章制度
个体家电门店规章制度一、总则1. 为规范门店管理,保障员工权益,提升门店形象,特制定个体家电门店规章制度。
2. 本规章制度适用于本门店所有员工,任何员工不得违反规定。
3. 本规章制度经本门店所有员工讨论通过并经店主签订生效。
二、员工入职和离职1. 入职要求:员工须年满18周岁及以上,身体健康,无法律障碍,接受公司安排的相关培训。
2. 离职程序:员工须提前一个月书面告知本门店,并完成所有工作交接,否则有权扣除工资。
三、工作时间和休息1. 工作时间:员工工作时间为每周六天工作,每天工作时间为8小时,具体排班由主管安排。
2. 休息安排:员工每周休息一天,根据排班情况确定休息日,如需调整需提前向主管申请。
3. 加班安排:员工因工作需要需加班时,应提前向主管申请,加班工资按照国家相关规定支付。
四、员工行为规范1. 服装要求:员工工作时需穿着整洁统一的工作服,不得穿着露骨暴露或不雅的衣服。
2. 语言规范:员工应文明用语,不得口出粗话或辱骂他人,尊重客户和同事。
3. 行为规范:员工不得私自接受客户回扣或利益,不得挪用公司财产,不得泄霩公司机密。
4. 禁止行为:员工不得在工作期间擅自离开工作岗位,私带家居电器,或与他人发生不正当关系。
五、安全和保密1. 安全保障:员工在工作中应注意安全,如有发现安全隐患应立即报告,并严格遵守安全操作规程。
2. 保密规定:员工不得擅自泄露公司机密信息,包括业务秘密、客户信息等,如有违反应承担法律责任。
3. 财务管理:员工在工作中应遵守公司财务规定,不得擅自处理财务事项,如有需求应向主管汇报。
六、纪律和奖惩1. 纪律处分:员工如有违反规章制度,应根据情节轻重给予批评、警告、停职等处分。
2. 奖惩制度:公司将按照员工绩效和行为给予不同形式的奖励或处罚,以激励员工积极工作。
七、其他规定1. 开业前,员工需接受相应的培训,确保了解门店的各项规章制度及服务流程。
2. 员工应认真履行工作职责,提升服务质量,积极与客户交流沟通,保持良好的客户关系。
家电商场安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保家电商场安全,预防事故发生,保障顾客和员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本商场实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于本商场所有区域、所有员工及外来人员。
第三条本商场安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、逐级负责、奖惩分明的原则。
第二章安全管理组织与职责第四条商场成立安全管理委员会,负责商场安全工作的全面领导、协调和监督。
第五条安全管理委员会组成人员:1. 主任:商场总经理;2. 副主任:商场副总经理、各部门负责人;3. 成员:各部门安全员、消防员等。
第六条安全管理委员会职责:1. 制定、修订和完善商场安全管理制度;2. 组织开展安全检查,督促整改安全隐患;3. 组织开展消防安全培训、演练;4. 负责商场安全事故的调查、处理和上报;5. 指导各部门开展安全生产工作。
第七条各部门安全职责:1. 部门负责人为本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责;2. 部门安全员负责本部门日常安全生产管理工作,协助部门负责人落实安全生产措施;3. 部门员工需遵守本规定,积极参与安全生产工作。
第三章安全生产管理第八条商场建立健全安全生产责任制,明确各级、各部门、各岗位安全生产职责。
第九条商场设置安全警示标志,对存在安全隐患的场所、设施进行隔离或警示。
第十条商场建立健全安全生产培训制度,定期对员工进行安全生产教育和培训。
第十一条商场建立健全安全生产检查制度,定期开展安全生产检查,及时消除安全隐患。
第十二条商场建立健全安全设施设备管理制度,确保安全设施设备完好、有效。
第十三条商场建立健全应急救援预案,定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。
第四章消防安全管理第十四条商场建立健全消防安全责任制,明确各级、各部门、各岗位消防安全职责。
第十五条商场设置消防设施设备,并定期检查、维护,确保其完好、有效。
家电专卖店规章制度
家电专卖店规章制度第一条:总则1. 为规范家电专卖店的经营行为,维护店内秩序,保障员工权益,特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于家电专卖店内所有员工,员工应严格遵守并按规定执行。
3. 家电专卖店管理层有权根据实际情况对规章制度进行调整修改,并及时通知员工。
4. 员工有权向相关部门举报违反规章制度的行为。
第二条:员工的权利与义务1. 员工应按时按量完成工作任务,不得擅自迟到早退。
2. 员工应保持工作状态良好,工作期间不得私自聊天、玩手机等影响工作的行为。
3. 员工应积极向顾客提供优质的服务,认真解答顾客的问题,维护店内良好形象。
4. 员工应遵守公司的各项规章制度,不得泄露公司机密信息,不得接受顾客的私人索取。
5. 员工在工作期间应穿着整洁,保持良好的工作形象。
第三条:工作纪律1. 员工应遵守上班时间,在下班前不得擅自离开工作岗位。
2. 员工在工作期间不得在店内吸烟、喧哗等影响他人的行为。
3. 员工应按规定进行晨检,确保店内设备正常使用。
4. 员工不得擅自更改商品价格,不得私自使用店内设备。
第四条:物品管理1. 员工应妥善保管个人物品,不得将贵重物品随意放置在店内。
2. 员工应爱护店内设备设施,对错放、磕碰等行为应当及时向主管汇报。
3. 员工不得私自使用店内设备及商品,不得擅自将店内物品带出店外。
第五条:顾客服务1. 员工应向顾客提供礼貌周到的服务,主动帮助顾客解决问题。
2. 员工应耐心解答顾客的问题,不得因个人原因对顾客态度恶劣。
3. 员工不得私自向顾客推销非店内产品,不得以不正当手段获取顾客信任。
第六条:违规处理1. 对于违反规章制度的员工,将根据情节轻重采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、调岗处罚等。
2. 对于严重违规者,将给予停职、辞退等处罚,并追究相应法律责任。
第七条:附则1. 本规章制度自发布之日起生效,并适用于所有员工。
2. 员工应认真学习本规章制度,并切实履行规定。
3. 家电专卖店管理层有最终解释权。
家电商场消防安全管理制度范文(三篇)
家电商场消防安全管理制度范文是指家电商场在消防安全方面的一系列规定和措施,旨在保障商场内人员和财产的安全。
1.组织机构:设立消防安全管理部门,明确消防安全管理岗位职责和权限。
2.消防设施:商场应按照相关法规要求,配备必要的消防设施,包括灭火器、灭火器具、自动报警系统、消防水源、防烟排烟系统等,并定期进行巡检和维护。
3.消防演练:定期组织消防演练,提高员工对火灾逃生和灭火的应急意识和技能。
4.消防通道:保证消防通道畅通,不得随意堆放货物或设置障碍物。
5.电气安全:加强对电气设备的维护和检查,防止电线老化、漏电等事故发生。
6.消防洁具:设置灭火器、灭火器具等消防设施,并定期进行检查和维护。
7.消防监控:安装并有效使用监控系统,及时发现火灾隐患和异常情况。
8.员工培训:对员工进行消防安全培训,提高其对火灾防范和应急处理的意识和能力。
9.消防宣传:加强消防安全宣传教育,提高顾客的消防安全意识。
10.定期检查:定期进行消防安全检查,发现隐患及时整改。
11.工作记录:对消防安全工作进行记录,包括巡检、维修、演练等情况。
12.消防合规:遵守国家相关消防法规,配合相关部门开展消防安全检查和评估。
总之,家电商场消防安全管理制度是一个全面而系统的措施体系,必须合理制定、有效执行,以确保商场消防安全工作能够得到有效的推进和保障。
同时,商场也要密切与公安消防部门的合作,共同维护商场的消防安全。
家电商场消防安全管理制度范文(二)一、总则家电商场消防安全管理制度是为了保障家电商场各业务区域内人员的生命财产安全,预防和减少火灾事故的发生而制定的管理规范。
本制度适用于家电商场内所有区域。
二、消防设施与设备1. 家电商场应设立消防疏散标志,明确指示出口位置。
2. 商场内应设立自动火灾报警系统,并定期进行检测和维护。
3. 商场内应配备消防器材,包括灭火器、消防栓等,并放置在易于取用的位置。
4. 定期对消防设备进行检查、保养和维修,确保其正常使用。
商场家电管理制度
一、总则为加强商场家电管理,提升经营效率,保障消费者权益,特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于商场内所有家电销售、维修、售后服务及相关管理工作。
三、管理机构商场设立家电管理部门,负责家电销售、维修、服务等工作。
部门下设销售、维修、服务三个业务板块,各负责相关工作。
四、人员配备1. 家电销售人员:具备相关家电产品知识,专业销售技能,提供专业的商品介绍和销售服务。
2. 家电维修人员:具备专业的家电维修技能,能及时准确地处理家电故障,保障售后维修服务质量。
3. 售后服务人员:及时响应消费者的售后服务需求,排除售后故障,提供满意的售后服务。
五、销售管理1. 产品质量保证:商场销售的家电产品必须具备合格证明,保障产品质量。
2. 价格管理:严格执行国家规定价格,杜绝价格欺诈,保障消费者合法权益。
3. 促销管理:促销活动应合理安排,不得夸大产品功效和性能。
4. 售后服务告知:销售人员应向消费者详细介绍家电产品的售后服务政策,保证消费者知情权。
六、维修管理1. 维修资质:商场维修人员必须具备相关的维修资质,保证维修服务质量。
2. 维修工具:商场应配备必要的维修工具设备,保障维修工作的顺利进行。
3. 维修流程:严格按照维修流程进行操作,确保维修过程合规合法。
4. 维修记录:对每次维修记录进行详细记录,包括故障原因、处理方法等,以便日后追溯和总结。
1. 投诉处理:商场应设立专门的客户服务部门,及时处理消费者的投诉和建议。
2. 维修质量检查:对维修后的产品进行检查,确保维修质量。
3. 售后服务评价:定期对售后服务情况进行评估,及时调整售后服务方案。
4. 售后服务守则:商场售后服务人员应严格遵守售后服务守则,提供真诚、热情的服务态度。
八、违规处理对违反家电管理制度的人员,根据情节轻重,可以采取口头警告、书面通报批评、责令更正、暂停工作等处罚措施。
九、附则本制度自颁布之日起生效,由家电管理部门负责执行和解释。
商场内其他相关管理制度与本制度不符的,以本制度为准。
家电商场消防安全管理制度
一、总则为了加强家电商场的消防安全管理,预防火灾事故的发生,保障员工和顾客的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合本商场实际情况,特制定本制度。
二、消防安全责任1. 商场法定代表人为消防安全第一责任人,对本商场消防安全工作全面负责。
2. 各部门负责人为各自部门消防安全责任人,对本部门消防安全工作负责。
3. 员工为个人消防安全责任人,负责自己工作区域的消防安全。
三、消防安全管理措施1. 消防安全教育(1)定期对员工进行消防安全教育培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
(2)新员工入职前必须进行消防安全培训,合格后方可上岗。
2. 消防设施管理(1)定期检查、维护、保养消防设施,确保消防设施完好、有效。
(2)消防设施、器材的设置应符合国家有关标准和规范。
(3)禁止损坏、挪用、擅自拆除消防设施、器材。
3. 火源、电源管理(1)禁止在商场内使用明火,特殊情况需使用明火时,需经消防安全责任人批准,并采取有效安全措施。
(2)禁止私拉乱接电源,确保电源线路安全。
4. 疏散通道管理(1)确保疏散通道、安全出口畅通,禁止堆放物品占用疏散通道。
(2)定期检查疏散指示标志、应急照明设施,确保其完好、有效。
5. 火灾隐患排查(1)定期对商场进行火灾隐患排查,发现隐患及时整改。
(2)对违反消防安全规定的行为,立即制止并上报。
6. 火灾应急预案(1)制定火灾应急预案,明确火灾报警、扑救、疏散、救援等环节的责任人。
(2)定期组织消防演练,提高员工应对火灾的能力。
四、奖惩措施1. 对在消防安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反消防安全规定的单位和个人,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或追究法律责任。
五、附则1. 本制度由商场消防安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
家电商场管理制度
aN}r .} S Y_y..:.=}. .a z} M }S- ''r}. I A v价定位管理制度珍丸蒙%纷‘为保持商品陈列的美观、庄重,方便顾客选购商品,特制定本办法。
一、商品陈列商品陈列的原则:整洁、艺术、指导购买、方便销售。
1.柜台陈列架内的商品要分层次陈列、全方位展示、开架售货商品要有小外包装(销售的成品),大箱及整包商品不准陈列在柜台、陈列架内。
2‘陈列商品要保持整洁、丰富,分门别类摆放,货价对位,销售中要随时整理、上货。
不得将商品拴绑陈列,陈列模特要保持形象美观、庄重,不得裸体。
3.有破损、污垢、残损的商品不得陈列或摆放在柜台及陈列架内,应及时收在隐敝处或返库。
4,封闭柜台内的货架与柜台要保持一定通道距离,通道原则上不能码放商品。
遇特殊情况,需码放商品则要整齐,不得超过柜台高度。
二、架顶美化架顶陈列要遵循美化店容、突出商品特点的原则。
1.除用于陈列商品外,架顶上不得随意堆放杂物。
2.架顶广告灯箱,由租用者负责策划、制作,商品部负责日常管理,发现脱落及时通知租用者修补。
到期及时更换。
三、柜台、货价定位定位管理的原则是:统一制作和规划,分别由各商品部管理。
1.营业大厅内各商品部、拒组的分布位置,由商场工程部及业务部等有关部门统一规划,标位安排。
各商品部的营业面积一经确定,保持相对稳定。
2.由于季节变化或销售原因需调整货位的,必须向工程部、业务部及保卫部提出申请。
商品部内部调整,由商品部负责报业务部备案。
商品部之间的货位,原则上不做调整。
若需调整一律由公司工程部、业务部、保卫部统一策划进行。
3.柜台、货架、陈列架实行定位、定量管理。
各商品部要一律按设计方案及经营布局的要求摆放。
未经商场同意,任何人不得随意增减、移动柜台、货架。
开架销售商品的摆放要保持2-3. 5米的通道距离,不得随意侵占、阻塞各主次通道及消防安全通道。
4.柜台、货架、需要维修或更换时,由商品部向工程部提交报告,工程部负责协调解决。
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为保持商品陈列的美观、庄重,方
便顾客选购商品,特制定本办法。
一、商品陈列
商品陈列的原则:整洁、艺术、指
导购买、方便销售。
1.柜台陈列架内的商品要分层
次陈列、全方位展示、开架售货商品要
有小外包装(销售的成品),大箱及整
包商品不准陈列在柜台、陈列架内。
2‘陈列商品要保持整洁、丰富,
分门别类摆放,货价对位,销售中要随
时整理、上货。
不得将商品拴绑陈列,
陈列模特要保持形象美观、庄重,不得
裸体。
3.有破损、污垢、残损的商品不
得陈列或摆放在柜台及陈列架内,应
及时收在隐敝处或返库。
4,封闭柜台内的货架与柜台要
保持一定通道距离,通道原则上不能
码放商品。
遇特殊情况,需码放商品则
要整齐,不得超过柜台高度。
二、架顶美化
架顶陈列要遵循美化店容、突出
商品特点的原则。
1.除用于陈列商品外,架顶上不
得随意堆放杂物。
2.架顶广告灯箱,由租用者负责
策划、制作,商品部负责日常管理,发
现脱落及时通知租用者修补。
到期及
时更换。
三、柜台、货价定位
定位管理的原则是:统一制作和
规划,分别由各商品部管理。
1.营业大厅内各商品部、拒组的
分布位置,由商场工程部及业务部等
有关部门统一规划,标位安排。
各商品
部的营业面积一经确定,保持相对稳
定。
2.由于季节变化或销售原因需
调整货位的,必须向工程部、业务部及
保卫部提出申请。
商品部内部调整,由
商品部负责报业务部备案。
商品部之
间的货位,原则上不做调整。
若需调整
一律由公司工程部、业务部、保卫部统
一策划进行。
3.柜台、货架、陈列架实行定位、
定量管理。
各商品部要一律按设计方
案及经营布局的要求摆放。
未经商场
同意,任何人不得随意增减、移动柜
台、货架。
开架销售商品的摆放要保持
2-3. 5米的通道距离,不得随意侵占、
阻塞各主次通道及消防安全通道。
4.柜台、货架、需要维修或更换
时,由商品部向工程部提交报告,工程
部负责协调解决。
5.柜台、陈列架、货架所用玻璃
板、玻璃拉门,要注意爱护使用,出现
破损,须及时向工程部申请更换,不得
用其它材料代替,以免伤害顾客。
6.经过维修或更换的柜台、货
架、陈列架,由商品部负责按原样摆放
在原处,更换下来的柜台、货架、陈列
架、灯具、玻璃由商品部放到指定地
点,不得挪作私用。
否则,由商品部负
贵赔偿。
2000王·第4期·
制度
人库手续清,归类码放商品清,
器具要准确。
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度量衡
燕
六、盘点中要以物对帐.
移位的要移位清点,已拆封
点,整包装的要点清实数,切实做到帐
物相符,凡是帐有未见物的商品
明商品的存放处。
要注
七、要认真核对商品价格。
对已变
价的商品,要按变价后的价
弄虚作假,私自补亏的,要i基究当
的贵任,并按有关规定给予处罚。
,
八、要使用公司统一的商品盘点
二、出瞥正常商品必须明码标价,
表,清点实物后逐项填写,表面整洁无
璐}T'(}'kE1}}拳},G, } i#}L1.T'G}' .5}%}/},
黯}aGb嘿 vpP}}}}}} ,
涂抹,盘点后三日上交,盘点报表两界
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内报财会走帐。
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九、商品部的盘点主作,
门会计人员的监督下进行,实行会计监
制。
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十、麟后如出嘛明原因的娜
款,要及时上报有关部门查找原因l,不
得擅自平帐。
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保管员数量帐和三
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差错表,
处理。
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一、返厂商品的帐务处理,要严格
执行有关财会制度,要真实体现、全面
反映返厂商品的应收应付关系,不得遗
漏。
二、凡需做返厂处理的购进商品,
进货员必须征得厂方同意,并与厂方达
成文字处理意见后,通知仓库保管员做
好返厂的具体工作。
否则,凡因盲目返
厂造成的拖欠债务,当事人负贵追回。
三、凡需做返厂处理的代销商品
(包括厂方借、调的商品),进货员提前
is夭与厂方联系,is天内收不到厂方答
复,可留信函为凭。
凡厂方无故拖延、不
2000正·第4朋·
现·代·家·电-61一
予返厂的商品,要向厂方征收保管费。
厂四、商品返厂工作由进货员协调与
广方的关系,由仓库保管员统~办理各
种手续,负贵具体工作。
五、已出库的商品返厂,必须先退库再由保管员做返厂处理;已出库而又未退库的商品和柜台内的商品,任何人不得随意返厂,否则按丢失商品追究当事峨'}o
一六、商品返厂时,仓库保管员要填制商品返厂单并随货同行,及时通知厂方凭单验收。
七、各商品部必须认真对待商品返厂士作.保管员要点细数,清件数,分规格,包装要捆扎牢固,要详细填写铁路运单和运输凭证,并及时做好保管帐卡记录。
一「八、凡是厂方采取以货换货直接调换商品方式解决商品返厂的,各商品部进货员、保管员必须坚持“同种商品一次性调清不拖不欠”的原}'!,坚决不允许以金额核数量的异货相抵。
务管理制度
一、商场商品特卖业务的管理方式
I.商品特卖业务由业务部统一管理,统一确定特卖商品品种、价格(优惠幅度)及特卖时间。
2.各商品部特卖业务要严格按财
务制度办理,商品出售数量由收银台和电脑部、财务部核对无误后做统一帐务处理。
3.各商品部因开展特卖业务造成
的损失金额,由各商品部与供货方洽谈、协商,可以采取降低商品进价或补足毛利的办法,也可以供需双方共同承担。
4.特卖商
场确定的特卖日内的特价商品,按特价出售,过了特卖日的特价商品一律恢复原价。
三、商品特卖业务的物价管理
1.商场特价商品的优惠幅度在
IO-50%之间。
各商品部要本着既要促销,又要考虑经济效益的原则,对特卖商品严格把关,商品部经理要仔细算帐,确定合理优惠幅度。
2.各商品部特价商品要标明原零
售价和特价,让顾客一目了然。
3.各商品部出售特价商品要在销
售凭证右上角注明“特价”立字,特价商品退换按特卖价格处理。
,宣传管理
作的管理规定
品的具体品种和
优惠幅度,由各
商品部拟定报业
务部审批。
5.公关部
根据特卖方案负
责与公关广告商
场联系,做好特
卖业务的广告宣
传工作。
二、商场商
品特卖业务的时
间规定
I.商场特
卖业务为不定期
形式
2.凡由商
一、商场广告宣传的范围包括:店
堂灯箱、CI形象设计、POP招帖、户外广告、影视广告、新闻报道等。
上述业务均由公关部负责管理。
二、各部门的广告宣传须经公关部审核认可,并由公关部负贵策划和联系广告业务,其广告费用由公关部审核。
三、店堂内所有灯箱广告均对经营厂家出售。
先由各商品部对所属货区灯箱广告向厂家征集,并在上年12月底前一次性收齐第二年的灯箱费用,上交公关部,再由公关部记帐后缴财务部。
租赁协议由公关部与租赁方签属,其租赁费商场与商品部按6: 4比例分配,即商场60%,商品部40%,这笔费用在商场
与部门作广告宣传时使用。
四、店堂灯箱广告不得出现空缺。
如商品部无力征集灯箱广告或未按时
间上缴广告租赁费用,由公关部代行征-62- }}·代·家·甲
2000正·第4期。