绩效考核方案--ppt

绩效考核方案--ppt 1.引言

1.1背景介绍

1.2目的和重要性

2.绩效考核的定义和原则

2.1绩效考核的定义

2.2绩效考核的原则

3.绩效考核体系的建立

3.1目标设定

3.2考核指标制定

3.3权重分配

3.4评估标准确定

3.5数据采集和分析

4.绩效考核的主要流程

4.1目标设定阶段

4.2个人工作计划制定阶段

4.3执行过程中的跟踪和反馈阶段

4.4绩效评估阶段

4.5绩效结果反馈阶段

5.绩效考核方法和工具的选择5.1指标评价法

5.2行为评价法

5.3结果评价法

5.4管理者评价法

6.绩效考核结果的运用

6.1激励机制建立

6.2能力培养规划

6.3岗位安排

6.4绩效薪酬激励

7.绩效考核的问题和改进措施7.1盲目追求绩效的问题

7.2指标设置不合理的问题

7.3缺乏评估标准的问题

7.4缺乏全面性和客观性的问题

7.5改进措施

8.总结和展望

8.1绩效考核的重要性

8.2对绩效考核的进一步改进