月度考勤汇总表 表样

本人签名
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说明： 1、制度工时是指除周六、周日、法定节假日外，考勤当月应出勤天数乘以8小时得出的工时； 2、考勤情况符号：出勤“√”、因公出差“+”、病假“#”、事假“Δ”、婚丧假“□”、探亲假“$”、产假“Ο”、年休假“*”、旷工“х”； 3、“本月累计排班工时”、“本月累计实际工时”是指每月1号至考勤当日的工时累计数，可精确到小时以内；月排班工时不允许超过月制度工时（不定时工时制除外），若月实际工时超过了月制度工 时，需另附审批过的加班申请表说明原因，否则超出工时一律视为无效，令其修改；休各类假期请按员工休假管理实施办法规定执行，需附审批过的请（续）假条及相关证明，否则视为旷工； 4、“上月累计欠超工时”是指考勤当年1月份至考勤上月的累计欠超工时，“当月累计欠超工时”是指上月累计欠超工时加上当月欠超工时之和，累计欠超工时不滚动至下一年； 5、本表必须次月五日前由各部门汇总后将纸质的报至人力资源部门。
部门（班组）名称：
序 号
姓
名
用工 类别
岗位工种
1
邮政企业月度考勤汇总表
201 年 月 制度工时： 部门（班组）负责人签字：
考勤员签字：
工时 制度 1
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பைடு நூலகம்
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考勤日期
本月累 本月累 上月累 当月累 未出勤情况
计排班 计实际 计欠超 计欠超
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