劳动作文之2000年劳动合同
2000字劳动合同书范本5篇
2000字劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书范本甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为______岗位劳动合同相关事宜达成一致，特订立本合同。
第一条岗位及职责乙方应当按照甲方的工作安排，准时到岗，完成所分配的工作任务。
乙方的岗位为___，具体的工作职责为_____。
第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周_____，每日工作____小时。
第三条试用期乙方经过_____个月的试用期，试用期满后，如符合甲方的工作要求，双方可以按照本合同约定继续合作。
第四条工资及福利1、乙方的基本工资为每月____元。
2、乙方的工资将于每月____日发放，经扣减所得税和社会保险费用后进行结算。
3、乙方享有甲方为员工提供的工作餐、健康体检、节日福利等福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得未经合法授权向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
第六条离职事宜1、如乙方有离职意向，应提前____天书面通知甲方，经双方协商同意后可以离职。
2、离职后，乙方应当按照甲方的要求完成工作交接，并清理岗位并归还甲方的工作物品。
第七条违约责任1、若乙方擅自离职、严重失职或违反本劳动合同，应当依法承担相应的违约责任。
2、甲方在因乙方违约而解除合同时，应当依法支付相应的经济补偿。
第八条其他事项1、本劳动合同自双方签字生效，有效期为____年。
2、本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
第九条争议解决本劳动合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：______日期：______乙方：（姓名）签字：______日期：______以上是关于劳动合同的范本，希朇能够对您有所帮助。
合同范本之2000年版劳动合同
2000 年版劳动合同篇一：2005 年版劳动合同】劳动合同甲方（用人单位）名称：经营地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：地址：邮编：潍坊市人力资源和社会保障局制签约须知1. 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
用人单位不得招用童工（未满16 周岁的未成年人）。
2. 用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定使用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3. 用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准元/月（小时）（年度）。
4. 除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5. 甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在30 日内到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。
6. 双方应当仔细阅读合同条款，已明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1. 固定期限劳动合同：自年月日起年月日止。
2. 无固定期限劳动合同：自年月日起。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起，完成工作任务止。
其中，试用期为月（日）。
自年月日起，年月日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲乙双方协商一致约定乙方从事工种（岗位）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
2000字劳动合同范文7篇
2000字劳动合同范文7篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同维护双方的合法权益。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为__________。
乙方的工作地点原则上不超过合同签订时的地点。
因工作需要，经双方协商一致可以调整工作岗位。
乙方应当遵守甲方规章制度和操作规程，履行工作职责。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应当符合法律法规的规定。
乙方有义务服从甲方的正常管理安排。
甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间。
甲方应提供符合规定的劳动保护设施和保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
甲方对乙方的工作进行指导和管理，并定期对乙方的工作进行考核。
三、工作时间和休息休假注意：该合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和公司的具体情况进行调整。
在签署任何法律文件之前，建议寻求法律顾问的建议和审核。
篇2劳动合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2000字劳动合同范文6篇
2000字劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范文劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方雇主需要招聘乙方雇员从事工作，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排从事__________相关工作，包括但不限于__________。
乙方在工作期间应当遵守甲方的工作安排，服从甲方管理，保证工作质量和效率。
二、工作地点乙方的工作地点为__________，工作时间为每周__________，工作日为星期__________，每天工作时长为__________。
三、试用期乙方入职后将进行为期__________的试用期，试用期期间乙方的工资按照标准工资的__________发放。
试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，若乙方工作出色，甲方有权与乙方签订正式劳动合同；若乙方工作表现不佳，甲方有权终止与乙方的劳动合同。
四、工资待遇乙方的工资待遇为每月基本工资为__________元，如有加班加点工资将另行支付。
五、社会保险乙方在工作期间享受由甲方按照国家规定缴纳的社会保险，具体标准和范围按照国家相关规定执行。
六、劳动纪律乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守，不得私自接受他人委托的工作，不得擅自处理公司财务。
七、工作安全甲方将为乙方提供必要的工作保护措施，确保乙方在工作过程中的安全。
八、保密义务乙方应当保守甲方的商业机密、技术秘密等保密信息，不得泄露给任何第三方。
九、劳动合同解除1. 乙方在劳动合同期限内，如因个人原因主动解除劳动合同，需提前__________天书面告知甲方。
2. 若乙方在劳动合同期限内，由于违反劳动合同的规定而导致合同解除，甲方有权终止劳动合同并不支付任何赔偿。
十、其他约定本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。
十一、争议解决因本劳动合同引起的一切争议，甲乙双方应当友好协商解决。
2000年深圳劳动合同3篇
2000年深圳劳动合同3篇篇1深圳市劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）户籍所在地：[户籍所在地地址]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经甲乙双方充分协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为合同签订之日起计算的前XX个月。
试用期内，甲乙双方均可根据本合同的约定解除劳动合同。
（二）工作内容：乙方的工作岗位为______，具体工作内容详见职位说明书。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，按时完成规定的工作任务，履行工作职责。
（三）工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地的深圳市及其分支机构和项目现场。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休假制度篇2深圳市劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[身份证号码]住址：[住址地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下条款：一、劳动合同期限及试用期1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及工作地点篇3深圳市劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]出生日期：[出生日期]户籍所在地：[户籍所在地地址]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]现居住地址：[居住地址]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
2000字劳动合同书范本5篇
2000字劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事_______岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的相关规章制度。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时上下班。
如遇加班，应按规定支付加班工资或安排调休。
第五条：乙方依法享有国家规定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方根据法律、法规的规定以及乙方的岗位性质，确定乙方的工资分配方式及标准。
乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
甲方支付的工资应以货币形式按月支付。
第七条：甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及市场物价变化等因素，对乙方的工资水平进行适当调整。
调整后的工资水平应以书面形式通知乙方，并按照调整后的工资标准支付工资。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家有关规定，参加社会保险并缴纳社会保险费。
2000字劳动合同书范本6篇
2000字劳动合同书范本6篇第1篇示例：劳动合同书甲方（公司名称）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用原则，经双方协商一致，就甲方聘用乙方的事项订立本合同，共同遵守并承担以下约定：一、工作内容和地点1. 乙方将以全职员工身份，从事_______工作，具体工作内容包括__________。
2. 乙方工作地点设在_______，具体地址为_______，也可根据工作需要由甲方安排在其他地点工作。
二、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时，工作安排由甲方安排。
2. 根据国家法定法定节假日和公司规定，乙方享有带薪休假权利，具体休假安排由甲方调整。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定向乙方支付基本工资，具体数额为______元/月（税前）。
2. 乙方还享有加班费、奖金、福利等待遇，具体标准由甲方与乙方协商确定。
3. 在乙方受到工伤或生病时，甲方将依法支付相应的医疗费和工伤赔偿。
四、保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密制度，保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍需承担公司保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司竞争的活动。
五、劳动安全和卫生1. 甲方将提供相应的劳动安全和卫生保护设施，保证乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应当遵守公司的安全制度和操作规程，保护自己和他人的安全。
六、劳动关系解决1. 乙方在工作中遇到劳动纠纷时，应当首先与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 双方均有权解除本劳动合同，提前一个月书面通知对方，如有违反合同的行为，对方有权要求违约方承担相应的责任。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章后生效，至______年______月______日终止。
双方可以根据需要协商续签。
2000字劳动合同书范本5篇
2000字劳动合同书范本5篇篇1劳动合同书甲方：（单位）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（个人）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方愿意应聘并进入甲方公司工作，双方经友好协商，达成如下协议，签订本劳动合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方担任（工作岗位），工作地点为（工作地点）。
乙方应当按照甲方的安排履行岗位职责，并接受甲方的管理和领导。
第二条劳动期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
劳动期限届满前一个月内，双方如无特殊情况，应当协商续签或解除劳动合同。
第三条工作内容乙方的主要工作内容包括（详细描述工作内容）。
第四条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天（小时）。
2.乙方每周休息（天数），劳动节假日休息，按照国家有关规定执行。
第五条薪酬待遇1.甲方将按照国家有关规定支付乙方工资。
乙方工资标准为每月（金额），包含基本工资和绩效工资。
具体工资构成和支付时间以甲方公司规定为准。
2.提成或奖金方面，乙方将按照公司的奖励政策进行奖励。
第六条社会保险甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
1.乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应当遵守国家有关社会保险的规定，并主动配合完成相关手续。
第七条劳动纪律和安全1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从公司安排，不得迟到早退，不得旷工旷点，不得辞工。
如因特殊情况需要离岗，应当提前报告并取得公司的同意。
2.乙方应当注意劳动安全，正确使用工作设备和器具，保护好自己和他人的人身财产安全。
第八条保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息，不得利用公司的商业信息为自己谋取私利，不得擅自利用公司的资源从事与公司无关的活动。
2.乙方因工作需要接触到的公司相关信息，应当妥善保管，并在离职后归还给公司。
2000字劳动合同书范本6篇
2000字劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
如因生产和工作需要变动岗位时，需协商一致并订立变更劳动合同书。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
甲方有权在签订本合同时根据需要调整乙方的具体工作地点和职位分工。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方依法制定员工工时制度，乙方同意服从甲方安排的工作时间和班次安排。
因生产和工作需要加班的，须按规定支付加班工资或调休。
法定节假日休息按国家有关规定执行。
乙方加班需征得甲方同意，未经批准不得擅自加班。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，每月工资标准不低于当地最低工资标准。
工资发放日为次月的第一个工作日。
工资发放应遵循法定的支付形式和程序。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
其他福利待遇按公司制度执行。
双方约定的其他奖金、津贴、补贴等按企业制度支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人：________________________单位地址：________________________乙方（劳动者）：________________________户籍所在地地址：________________________现居住地地址：________________________居民身份证号码：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经书面协商签订本劳动合同并承诺共同遵守。
劳动用工合同范本2000字
劳动用工合同范本2000字甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下：一、甲方付给乙方工资元/月，(_____)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。
甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不承担任何安全责任和医疗。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。
工资每月日前以形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。
甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。
七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表(签名)：日期：乙方(签名)：日期：劳动用工合同范本2000字（二）甲方(单位)全称：法定代表人（或负责人）：单位地址：乙方(员工)姓名：身份证号码：通讯地址：_____ 邮编：_____户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）户口性质（农业/非农业）：e-mail：联系电话：家庭固定电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，共同约定遵守以下条款。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起，以完成工作任务为劳动合同期限，完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点1、乙方工作地点为食品集团及下属子（分）公司经营所在地。
员工个人劳动合同2000字精选
员工个人劳动合同【篇1】甲方：电话：地址：乙方：身份证号码：电话：地址：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。
9、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。
10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
(以下无正文)甲方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人：日期：乙方(签字或盖章)：日期：员工解除劳动合同协议书篇5甲方：_____集团有限公司乙方：(身份证号：)甲、乙双方于20__年7月1日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致，同意于__________年_____月_____日解除劳动合同。
2000字劳动合同范文
2000字劳动合同范文乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘请乙方担任特定职务，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就甲乙双方的权利和义务达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自__________年____月____日起生效，有效期为____年____月____日，到期自动终止。
若乙方继续履行岗位职责，甲方同意续签合同。
第二条工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，并遵守甲方的管理规定及命令。
2. 乙方的工作职责为：____________________。
3. 乙方应按照法律、法规及甲方的要求，完成岗位职责并保证工作质量。
第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，年假的具体安排由甲方决定。
3. 乙方需提前____小时向甲方请假，并经甲方批准后方可享受假期待遇。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元（大写________）。
2. 甲方会按时按量支付乙方的工资，并提供工资正常的增长。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳基本社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行协商。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间和合同终止后仍需保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权采取相应法律措施，并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同约定的任何条款，应承担相应的违约责任，并依法承担相应的法律责任。
2. 若乙方解雇、辞职或违反合同约定提前解除劳动合同，乙方应提前____个月书面通知甲方，并支付相应的违约金。
第八条合同解除1. 本劳动合同在以下情况下可以解除：a. 双方协商一致解除合同；b. 乙方达到法定退休年龄；c. 乙方工作能力丧失或确认不再适合所从事的工作；d. 乙方严重违反劳动合同；e. 其他依法解除劳动合同的情况。
重庆市劳动合同2000字精选
千里之行，始于足下。
重庆市劳动合同2000字精选尊敬的XXX公司：根据我们之间关于劳动合同的谈判，我愿意在您的公司就职，并与您签订以下劳动合同。
请您仔细阅读以下条款：第一条合同双方甲方（雇主）：公司名称：XXX公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXX通讯地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX第二条工作内容与工作地点1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成相关工作。
工作内容包括但不限于：XXX（具体详述）。
2. 工作地点位于：XX市XX区XX路XX号。
第三条工作时间与休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行工作。
具体工作时间安排由甲方负责通知和调整。
2. 休假：乙方享有法定节假日休假、带薪年假、婚丧假等法定假期。
乙方须提前向甲方提出请假申请，并经甲方同意后方可休假。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
第四条劳动报酬与支付方式1. 乙方的工资、奖金和福利等报酬根据甲方的薪酬制度进行支付。
2. 工资发放方式为：银行转账。
乙方应如实提供银行账号等相关信息，以确保工资及时发放。
第五条保密义务乙方在劳动合同期限和解除劳动合同后，应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
未经甲方书面许可，乙方不得泄露、非法使用或转让甲方的商业秘密和其他保密信息。
第六条终止劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为XX年。
若合同期满后双方无其他约定，双方继续履行合同。
2. 终止劳动合同的方式：（1）双方协商一致解除合同；（2）经济补偿解除合同；（3）按照国家法律、法规解除合同；（4）其他双方约定的方式解除合同。
3. 乙方解除合同时，应提前XX天书面通知甲方，并征得甲方同意。
第七条违约责任1. 若因乙方原因造成合同解除的，乙方应承担违约责任，并根据双方约定进行赔偿。
2024年劳动用工合同范本2000字（3篇）
2024年劳动用工合同范本2000字甲乙双方，基于维护甲方工厂环境清洁卫生的需求，乙方自愿承担清洁工作，经双方充分沟通与协商，达成以下共识：一、甲方将按月支付乙方人民币元作为工资，乙方不享有假期工资、加班工资以及其他福利待遇。
二、乙方在甲方工作期间，甲方将根据实际需要提供必要的劳动工具，乙方需妥善保管，避免不必要损失。
三、乙方需按照甲方规定，对工厂内的会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室等区域进行定期清扫，确保环境卫生清洁。
四、乙方在执行职务过程中，应注重个人安全，严格遵守相关操作规程。
甲方对乙方因个人过失导致的意外事故或疾病不承担安全和医疗责任。
五、甲方将依法保障乙方的合法权益，按照规定时间以规定形式支付乙方工资。
六、如甲方因公司结构调整无法继续聘请乙方，本合同将自动解除。
自解除之日起，乙方不得向甲方提出任何经济补偿要求。
乙方在此后的行为与甲方无关。
甲乙任何一方如需解除合同，需提前通知对方。
七、本合同期限为三个月，如双方在合同期满后无异议，可自动续约。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即刻生效。
九、本合同如有未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决。
甲方代表（签名）：____日期：____乙方（签名）：____日期：____2024年劳动用工合同范本2000字（二）甲乙双方，依据《中华人民共和国劳动合同法》及配套法规，经平等自愿、友好协商，达成一致意见，特订立如下劳动合同条款，共同遵照执行：一、劳动合同期限：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容与地点：1. 乙方应承担的具体职责与要求，将在乙方入职后由甲方明确告知。
2. 乙方的工作地点为本公司，或甲方根据生产（工作）需要指定的其他地点。
三、工作时间：1. 甲方将依法保障乙方的休息权益。
2. 在遵守国家相关法律法规的前提下，甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。
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2000年劳动合同【篇一：劳动法案例分析】案例1：2008年9月4日19时许，北京市朝阳区小红门印刷厂负责烧锅炉的刘先生于单位回家时，骑摩托车和机动车发生交通事故死亡。
同年10月21日刘先生的妻子赵女士向北京市朝阳区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，社保局作出《工伤认定结论通知书》，认定刘先生的死亡属于工伤。
小红门印刷厂不服，提起诉讼，认为刘先生是私自外出期间办理私人事务中受到机动车伤害，而且是无证驾驶无牌照机动车辆才导致交通事故的发生，不是由于工作原因上下班途中出车祸，不符合《工伤保险条例》中工伤认定的范围，请求法院撤销社保局的工伤认定结论通知书。
、案例2：2007年3月底，沈女士达到法定退休年龄后，依法办理了退休手续。
此后，原单位上海某制品公司继续聘用沈女士从事冲床工作，并签订期限自2007年12月31日至2008年12月31日止的退休返聘协议，沈女士每月平均工资1600元。
2008年4月25日，沈女士在工作中发生事故受伤。
后劳动能力鉴定委员会鉴定，沈女士为因工致残程度达到9级。
2009年5月，沈女士就工伤待遇申请仲裁，仲裁裁决后，上海某制品公司不服向法院提起诉讼。
上海某制品公司诉称,沈女士于2007年已达到法定退休年龄，此后双方存在特殊劳动关系。
沈女士工作受伤后未再到公司上班，双方已不再存在劳动关系。
根据相关规定，沈女士不享有工伤待遇。
现不服仲裁裁决，提起诉讼，请求不支付沈女士一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
案例3：2008年3月，时年58周岁的原告李某进入被告公司工作，其职责是门卫，原告和被告双方商定工资标准每月700元，但双方没有签订劳动合同。
被告将原告登记在职工名单当中，原告在劳动的过程中，被告通过银行将每个月的工资汇至原告账户，但被告没有为原告办理社保手续。
2010年4月1日，原告满60岁，原告没有提出退休申请，此后原告继续为被告当门卫。
2011年5月，被告辞退原告，当时被告尚欠原告两个月的工资未发，计1400元人民币。
原告于2011年8月向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动争议仲裁委员会以原告超过退休年龄、主体不符为由，决定不予受理。
原告不服仲裁委该裁决，在法定期限内向法院起诉。
案例4：刘某是公司的老员工，经过多年工作升为班长，今年4月下旬的一天，刘某因为工作和同事郑某发生口角，本以为这只是一件简单的小事，不料郑某叫来了自己的丈夫帮忙，不但谩骂刘某，还动手打他。
出于自卫，刘某也予以反击。
当时有不少员工都看到了这一幕。
很快，公司就以刘某违反劳动纪律为由解除了和他的劳动合同，并公告了此事。
刘某不服公司决定，向嘉定区法院起诉，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金69795元。
庭审中，原告刘某认为自己没有违反劳动纪律，也没有给公司造成任何损失。
刘某表示，自己和同事争吵的原因也是为了工作，而且他已经向公司作出今后不再做出同样行为的保证。
公司不应该仅因为这一次争吵及推搡行为就解除劳动合同。
然而，被告公司方面则认为虽然公司重视刘某，多次和他续签劳动合同，但是刘某此次的行为已经违反公司规章制度，违反劳动纪律，公司是经过认真彻查，确认刘某违规的事实后，才做出了解除劳动合同的决定。
案例5：河南省夏邑县某农机公司连续多年没有为职工李某缴纳养老保险金，在双方协商未果后，李某提请当地仲裁机构裁决，该公司不服裁决又诉至法院。
近日，河南省夏邑县人民法院开庭审理了此案。
理裁决公司为李某补缴2003年11月至2009年7月份的保险（具体数额以社会保险经办机构核准），同时将李某档案移交失业管理所，享受失业保险。
裁决送达后夏邑县某农机公司不服，诉至夏邑县人民法院。
案例6：原告蒋某诉称，2000年8月，因身份证刚丢失正在补办，求职心切的他便用弟弟的身份证和某公司签订了劳动合同。
待身份证补办下来后，蒋某怕更改合同或重新签订合同很麻烦，又怕公司知道自己用他人身份证签约的事情后不再聘用他，便一直将此事隐瞒。
直到2008年6月，该公司核实员工身份信息时，他的身份才暴露出来。
事后公司同意继续聘用他，于是蒋某便用自己名义和公司重新签订了为期4年的劳动合同。
合同期限届满后，公司向蒋某发出续签4年固定期限劳动合同的通知书。
但蒋某认为，他在公司工作已经超过10年，根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，应当签订无固定期限的劳动合同，遂拒绝和公司签订固定期限劳动合同，之后也未到公司上班。
公司便解除了和他的劳动关系，且未支付经济补偿金。
蒋某认为，他在公司工作满11年的情况属实，即使2000年-2008年期间其没有以自己本人名义和公司签订书面劳动合同，但却形成了事实上的劳动关系。
而且自己未到公司上班也是因为公司没有和其签订无固定期限劳动合同，公司过错在先，遂起诉至本院，要求法院判令公司给付工作11年的经济补偿共计2.2万元。
该公司辩称，2000年8月至2008年6月期间，公司查无蒋某此人，也没有和其签订劳动合同。
2012年蒋某无故旷工，违反公司管理制度的规定，公司解除和蒋某的劳动关系符合法律规定，不应当支付蒋某任何经济补偿金。
案例7 申诉方：王某被诉方：某公司职工王某公司签订了为期5年的劳动合同，合同期限自2001年8月起至2006年7月止。
合同双方约定试用期为6个月，王某负责仓库保管员工作，月工资1000元。
合同试用期满后，双方均感到满意，合同继续履行。
2005年1月，因为公司食堂管理人员擅自离开公司不辞而别，在缺乏食堂管理人员的情况下，公司决定调王某到食堂工作，并将该项决定直接通知了王某。
王某接到通知后不同意，认为签订合同时双方约定好的，王某担任仓库保管员工作，一年多来他工作一直认真负责，多次受到奖励，因此不接受公司的决定，并拒绝前往食堂上班。
公司认为变动职工工作岗位是企业行使用人自主权的正当行为，王某必须服从，如不服从分配，企业将依据他本人违反劳动纪律的情况给予处分。
王某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
【篇二：2000年1月2日,张某到a公司应聘,并于当日和a公司签订了劳动合同,】一、整体解读试卷紧扣教材和测试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调使用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。
试卷所涉及的知识内容都在测试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。
1．回归教材，注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是测试说明中的大部分知识点均有涉及，其中使用题和抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。
2．适当设置题目难度和区分度选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想和方法，否则在有限的时间内，很难完成。
3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。
包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、分析几何、导数等几大版块问题。
这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
【篇三：2000年发购房合同样板】附件四：合同补充协议。
详见附页编号：gf—2000—0171商品买卖合18房同商品房买卖合同说明1.本合同文本为示范文本，也可作为签约使用文本，签约之前，买受人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向当地房地产开发主管部门咨询。
2.本合同所称商品房是指由房地产开发企业开发建设并出售的房屋。
3.为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。
双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。
合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。
6.在签订合同前，出卖人应当向买受人出示应当由出卖人提供的有关证书、证明文件。
7.本合同条款由中华人民共和国建设部和国家工商行政管理局负责解释。
附件三：装饰、设备标准 1.外墙：贴高级外墙面砖2.内墙：住宅室内墙面为素搓砂压光饰面；公用楼梯间为白色瓷粉罩面3.顶棚：住宅室内顶棚为素搓砂面饰面；公用楼梯间顶棚为白色瓷粉罩面；4.地面：一层地面为砼找平层，一层及以上楼面为砂浆找平层，楼梯地面贴防滑地砖，5.门窗：住宅入户门为名牌防盗门，其余预留门洞；外墙面的窗户为塑钢窗；6.厨房：墙面为素搓砂，地面作防水处理。
7.卫生间：墙面为素搓砂，地面作防水处理。
8.阳台：客厅阳台为铁花栏杆，生活阳台为砖砌栏板。
9.电梯：多层（地上7层步梯房）住宅无电梯。
高层住宅有电梯。
10.其他：(1)各单元设防盗门配楼宇对讲系统；(2)电话、宽带、闭路电视安装到楼梯间；水只安装到户内厨房、电源接至入户门外（注：不含水、闭路电视、电话、宽带等立户费和电的对外作业业务费）。
17附件二：公共部位和公用房屋分摊建筑面积构成说明一、公共部位：1、为本幢服务的外墙（包括山墙）2、为本幢服务的共有电梯井，管道井，垃圾道，变电室，设备间，公共门厅，过道，值班警卫室等3、为整幢服务的公共用房和管理用房二、公共房屋分摊建筑面积：1、为本幢服务的外墙（包括山墙）水平投影面积一半的建筑面积2、为本幢服务的电梯井、管道井、垃圾道、变电室、设备间、公共门厅、过道、值班警卫室等的建筑面积3、为整幢服务的公共用房和管理用房的建筑面16商品房买卖合同（合同编号：号）合同双方当事人：出卖人：注册地址：营业执照注册号：企业资质证书号：法定代表人：联系电话：邮政编码：委托代理人： / 地址： / 邮政编码：/ 联系电话：/委托代理机构：注册地址： /营业执照注册号： / 法定代表人： / 联系电话： /邮政编码：/ 买受人：【本人】【法定代表人】姓名：国籍：中国【身份证】【护照】【营业执照注册号】【】地址： 1邮政编码：联系电话：附件一：房屋平面图【委托代理人】【】姓名： / 国籍：/地址： / 邮政编码： / 电话：/根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成如下协议：第一条项目建设依据出卖人方式取得位于编号为的地块的土地使用权。
【土地使用权出让合同号】【土地使用权划拨批准文件号】【划拨土地使用权转让批准文件号】为国有土地使用证号：方国用( )第( )号。
该块土地面积为，规划用途为房地产开发，土地使用年限自年月 / 日至年月/ 日。