公司宿舍配置标准精编版
公司宿舍配置标准
含扫帚、水桶、脸盆、垃圾桶
5
空调
统一配置
电费60度以内公司承担，超出部分1.1元/度个人工资内扣除
6烧水壶统一配置来自7洗衣机（每楼层）
宿舍楼统一配置
8
晾衣杆
统一配置
宿舍楼统一规定位置
9
网络
统一配置
注：公司统一配置物品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
3、水费：长期居住员工20元/月从工资中扣除；仅中午休息的员工10元/月从工资中扣除。
二、相关管理规定
公司宿舍配置标准
一、适用范围：符合公司宿舍入住条件，经审批可居住在宿舍的人员。
二、具体配置标准
1、宿舍配置标准：每1-2人一个单间（含一室一卫）。
2、房间内物品配置标准。
序号
配置物品
标准规格
说明
1
床（含床上用品一套）
统一配置
配置单（双）人床
2
镜子
统一配置
洗漱间用品自备
3
桌椅
统一配置
书桌兼电脑桌
4
卫生用品
宿舍配置管理制度细则模板
一、总则为了加强宿舍管理，保障宿舍设施的正常使用和宿舍环境的整洁，提高住宿生的生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校、企业、单位等所有宿舍管理。
三、宿舍设施配置标准1. 宿舍内应配备床铺、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本生活设施。
2. 宿舍内应配备照明设备，保证宿舍内的照明需求。
3. 宿舍内应配备空调或风扇，以适应不同季节的气候变化。
4. 宿舍内应配备洗衣机、热水器等生活用品。
5. 宿舍内应配备消防器材，如灭火器、消防栓等。
6. 宿舍内应配备卫生间，并保证卫生间的清洁与卫生。
四、宿舍设施管理1. 宿舍设施由宿舍管理员负责管理，确保设施的正常使用。
2. 住宿生应爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸或转让。
3. 住宿生发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修或更换。
4. 宿舍管理员定期对宿舍设施进行检查，发现问题及时解决。
五、宿舍卫生管理1. 宿舍内应保持整洁，住宿生有责任保持宿舍的清洁。
2. 宿舍内应定期进行卫生大扫除，住宿生应按时完成自己的卫生区域。
3. 宿舍管理员负责监督宿舍卫生，对卫生不达标者进行批评教育。
4. 住宿生应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱涂乱画。
六、宿舍安全用电管理1. 宿舍内用电设备应由宿舍管理员负责管理，确保用电安全。
2. 住宿生不得私自接电、私拉电线，不得使用电炉、电热器等大功率电器。
3. 宿舍管理员定期检查宿舍用电情况，对违规用电者进行制止和处罚。
4. 宿舍内应设置漏电保护器，确保用电安全。
七、宿舍设施维修与更换1. 宿舍设施损坏后，由宿舍管理员负责维修或更换。
2. 住宿生发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理员报告。
3. 宿舍管理员应确保宿舍设施的正常使用，为住宿生提供良好的生活环境。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由宿舍管理员负责解释和执行。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：在现代社会中，越来越多的公司提供宿舍住宿给员工，以解决员工住房问题。
然而，为了保证宿舍住宿的安全、舒适和有序，公司宿舍规定规章显得尤为重要。
本文将详细阐述宿舍住宿标准的四个部分，包括宿舍管理、安全措施、卫生要求和行为规范。
一、宿舍管理：1.1 宿舍分配：公司应根据员工的职位和家庭情况，合理分配宿舍。
宿舍分配应公平、公正，避免出现特权现象。
1.2 入住登记：员工入住宿舍前，应进行入住登记，包括个人信息、入住时间等。
这有助于宿舍管理部门掌握住宿情况，及时解决问题。
1.3 宿舍换房：如果员工有特殊需求，如家庭成员增加或减少，公司应提供宿舍换房服务，确保员工的住宿需求得到满足。
二、安全措施：2.1 安全设施：公司宿舍应配备必要的安全设施，如火灾报警器、灭火器等。
这些设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
2.2 安全巡查：宿舍管理部门应定期进行安全巡查，查看是否存在安全隐患，如漏电、堆放易燃物品等，并及时采取措施解决。
2.3 安全教育：公司应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生的可能性。
三、卫生要求：3.1 室内清洁：公司宿舍应定期进行室内清洁，包括地面、墙壁、家具等。
员工也应保持宿舍的整洁，不得乱扔垃圾、擅自改变室内结构等。
3.2 垃圾处理：公司应设立垃圾处理区域，员工应按规定分类投放垃圾，并定期清理垃圾桶。
这有助于保持宿舍环境的卫生和整洁。
3.3 病虫害防治：公司应加强宿舍的病虫害防治工作，定期检查宿舍是否存在病虫害，并采取相应的防治措施，保障员工的健康和生活品质。
四、行为规范：4.1 安静规定：员工应保持宿舍的安静，不得在宿舍内大声喧哗、放音乐等，以免影响他人休息和工作。
4.2 宿舍禁止物品：公司应规定宿舍内禁止携带和使用的物品，如易燃、易爆、违禁物品等，以确保宿舍的安全和秩序。
4.3 宿舍访客：员工应按照公司规定，合理安排宿舍访客，不得擅自私自带人入住宿舍，以维护宿舍的私密性和安全性。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：公司宿舍作为员工的居住场所，对于员工的生活质量和工作效率有着重要的影响。
为了维护宿舍环境的良好秩序，公司制定了一系列宿舍住宿标准，以确保员工的居住条件和安全。
本文将详细介绍公司宿舍规定规章的五个部分。
一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：公司根据员工的职级和工作性质进行宿舍分配，以保证员工的居住条件与其工作需求相匹配。
1.2 宿舍面积标准：每个员工的宿舍面积应符合国家相关规定，以确保员工的居住舒适度。
1.3 宿舍配置设施：每个宿舍应配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调等，以满足员工的基本生活需求。
二、宿舍卫生2.1 宿舍清洁责任：每个员工都有责任保持宿舍的清洁和卫生，定期进行打扫和整理。
2.2 垃圾处理规定：员工应按照公司规定的垃圾分类标准进行垃圾处理，保持宿舍环境的整洁和卫生。
2.3 宿舍卫生检查：公司会定期进行宿舍卫生检查，对于不符合标准的宿舍将进行整改，以保证宿舍环境的良好。
三、宿舍安全3.1 宿舍门禁管理：公司宿舍设置门禁系统，只有居住在该宿舍的员工才能进入，确保宿舍的安全性。
3.2 火灾防护措施：宿舍应配备火灾报警器和灭火器，并定期进行检查和维护，确保员工的安全。
3.3 宿舍安全巡查：公司会定期进行宿舍安全巡查，发现问题及时处理，确保员工的生命财产安全。
四、宿舍秩序4.1 宿舍作息规定：员工应按照公司规定的作息时间居住在宿舍，并保持宿舍的安静，不得影响他人休息。
4.2 宿舍访客管理：员工在宿舍接待访客时应遵守公司规定，确保访客的行为不扰乱宿舍秩序。
4.3 宿舍禁止物品：公司规定某些物品禁止带入宿舍，如易燃易爆物品等，以确保宿舍的安全。
五、宿舍维修5.1 宿舍维修责任：员工在宿舍内发现设施故障或损坏应及时报修，维护宿舍设施的完好。
5.2 维修申请流程：公司设立维修申请流程，员工可通过指定渠道提交维修申请，保证维修工作的及时性。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：公司宿舍作为员工的居住场所，其住宿标准和规定对员工的生活质量和工作效率都有着重要影响。
因此，公司在制定宿舍规定规章时需要考虑员工的生活需求和舒适度，同时也要遵守相关法律法规，确保员工的权益得到保障。
一、宿舍环境规定1.1 安全性要求公司宿舍的电路、燃气、消防设施等必须符合相关安全标准，确保员工的生命财产安全。
1.2 卫生要求宿舍内部卫生要求严格，定期进行清洁消毒，保持整洁干净的环境。
1.3 设施配备宿舍必须配备基本的家具和家电设备，如床、桌椅、洗衣机等，满足员工的基本生活需求。
二、宿舍管理规定2.1 入住登记员工入住宿舍需要进行登记，确保宿舍使用情况的透明性和管理便利性。
2.2 安全巡查公司需要定期进行宿舍的安全巡查，及时发现和解决安全隐患。
2.3 禁止行为公司宿舍规定禁止吸烟、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为，确保宿舍内部秩序稳定。
三、宿舍费用规定3.1 租金标准公司宿舍的租金标准应合理公正，不得超过员工收入的合理比例。
3.2 物业费用宿舍物业费用应明确规定，包括水电费、清洁费等，确保员工公平缴纳。
3.3 押金管理公司宿舍押金的管理要规范，明确押金的用途和退还条件。
四、宿舍居住规定4.1 宿舍作息时间公司宿舍规定员工的作息时间，避免影响其他员工的生活。
4.2 访客管理员工在宿舍接待访客需要提前登记，确保宿舍的安全和秩序。
4.3 宠物管理公司宿舍是否允许员工携带宠物需要明确规定，避免引发纠纷和安全隐患。
五、宿舍维修规定5.1 维修责任公司宿舍规定维修责任归属，明确员工和公司的维修责任。
5.2 维修渠道宿舍维修渠道应畅通，员工遇到问题能够及时得到解决。
5.3 维修时限公司宿舍规定维修时限，确保员工的居住环境得到及时维护。
结语：公司宿舍规定规章的制定对员工的生活和工作都有着重要的影响，合理的宿舍标准能够提高员工的生活质量和工作效率，促进公司的稳定发展。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准（公司宿舍规定规章）引言概述：宿舍住宿标准是公司宿舍管理的重要组成部份，它旨在规范员工的住宿条件，提供一个舒适、安全、卫生的居住环境。
本文将从五个大点出发，详细阐述宿舍住宿标准的相关内容。
正文内容：1. 宿舍分配标准1.1 宿舍分配原则- 年龄、性别、婚姻状况等因素的考虑- 员工级别、职位等级的考虑- 员工工作地点与宿舍位置的关联性1.2 宿舍分配程序- 员工入职时填写宿舍申请表- 人力资源部门根据宿舍分配原则进行审核和分配- 宿舍分配结果通知员工1.3 宿舍配置要求- 每一个宿舍配备床、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本家具- 提供必要的生活设施，如独立洗手间、淋浴设施等- 提供基本的生活用品，如床上用品、洗漱用品等2. 宿舍使用规定2.1 宿舍卫生要求- 定期进行宿舍卫生检查，保持宿舍整洁干净- 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需按规定分类投放- 宿舍内禁止吸烟、饮食等不良行为2.2 宿舍安全要求- 宿舍门窗必须随时保持良好的状态，确保安全- 禁止私拉乱接电线，使用不合格的电器设备- 禁止在宿舍内存放易燃、易爆物品2.3 宿舍作息要求- 宿舍内保持肃静，不得影响他人歇息- 宿舍内禁止进行非法、违规活动- 宿舍内不得擅自更改宿舍结构或者布置3. 宿舍维修与设施维护3.1 宿舍维修责任- 公司负责宿舍的基础设施维修，如水电设备、门窗等- 员工负责个人物品的维护和保养3.2 宿舍设施报修- 员工发现宿舍设施损坏或者故障时，及时向维修部门报修- 维修部门将按照维修优先级进行处理3.3 宿舍设施更新- 宿舍设施老化或者需要更新时，公司将根据需要进行设施更新工作- 员工可提出设施更新的需求，由相关部门进行评估和决策4. 宿舍安全管理4.1 安全巡查制度- 定期进行宿舍安全巡查，发现问题及时处理- 员工也可主动向安保部门报告安全隐患4.2 宿舍门禁管理- 宿舍设置门禁系统，仅允许住户及授权人员进入- 宿舍门禁密码定期更换，确保安全性4.3 火灾防护措施- 宿舍内设置灭火器、烟雾报警器等消防设备- 定期组织员工进行火灾逃生演练5. 宿舍纪律与处罚5.1 宿舍纪律要求- 员工需遵守宿舍纪律，不得干扰他人生活- 宿舍内禁止赌博、吸毒等违法行为5.2 宿舍违纪处罚- 违反宿舍纪律的员工将受到相应的处罚，如警告、罚款等- 严重违纪者可能被取销住宿资格总结：宿舍住宿标准是公司宿舍管理的重要组成部份，通过宿舍分配标准、宿舍使用规定、宿舍维修与设施维护、宿舍安全管理以及宿舍纪律与处罚等方面的规定，旨在为员工提供一个舒适、安全、卫生的居住环境。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：宿舍住宿标准在公司宿舍规定规章中扮演着重要的角色。
它确保了员工在宿舍中的生活质量和安全，并为公司提供了一个良好的员工管理和监督的机制。
本文将从六个大点阐述宿舍住宿标准的内容。
正文内容：1. 宿舍分配标准1.1 宿舍类型：根据员工职位和级别的不同，宿舍分为单人间、双人间和多人间。
这样的分配能够满足员工的个人需求和公司的资源分配。
1.2 宿舍面积：每个宿舍的面积应符合相关的法规要求，确保员工有足够的私人空间和舒适度。
1.3 宿舍设施：宿舍应配备基本的家具、床上用品和生活设施，如床、衣柜、书桌、椅子、洗手间等，以满足员工的基本生活需求。
2. 宿舍管理规定2.1 入住登记：员工入住宿舍前需要进行入住登记，以确保宿舍资源的合理分配和管理。
2.2 宿舍安全：宿舍应配备必要的安全设施，如火灾报警器、灭火器等，以确保员工的人身安全。
2.3 宿舍维护：员工应负责自己的宿舍卫生和维护，同时也应遵守宿舍管理规定，如不允许在宿舍内吸烟、饮酒等。
3. 宿舍生活规定3.1 作息时间：宿舍应有明确的作息时间规定，以保证员工的休息和工作的平衡。
3.2 噪音管理：员工应尊重宿舍内其他员工的休息，不得在夜间大声喧哗或产生过多噪音。
3.3 宿舍访客：员工在宿舍接待访客时，应遵守相关规定，如登记、时间限制等。
4. 宿舍卫生管理4.1 宿舍清洁：员工应保持宿舍的清洁卫生，定期进行打扫和整理。
4.2 垃圾处理：员工应按照规定的垃圾分类和处理方式进行垃圾处理，保持宿舍环境的整洁。
4.3 害虫防治：宿舍管理部门应定期进行害虫防治工作，确保宿舍环境的卫生和员工的健康。
5. 宿舍设施维修5.1 维修申报：员工在宿舍设施出现问题时，应及时向宿舍管理部门报告，并按规定的程序进行维修申报。
5.2 维修响应：宿舍管理部门应及时响应员工的维修申报，并安排专业人员进行维修工作，以保证宿舍设施的正常使用。
5.3 维修记录：宿舍管理部门应建立维修记录，记录维修情况和时间，以便日后参考和管理。
公司宿舍配置标准
东莞市汇美淀粉科技有限公司宿舍物品配置标准一、适用范围：汇美公司全体人员，享有住房补贴的外宿人员除外。
二、具体配置标准（一）副主任及以上级别（含特殊审批）人员1、夫妻房：一室一卫。
2、房间内物品配置标准。
注：统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其质量标准根据市场采购情况而定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（二）技术员、管理员、集体班长宿舍（408、410）、各部门办公人员。
1、集体宿舍：2-4人住一间宿舍（班长集体宿舍2-5人）。
根据宿舍条件不同，卫生间为独立卫生间或公共卫生间。
2、房间内物品配置标准注：统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其质量标准根据市场采购情况而定，其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（三）员工级别。
1、集体宿舍：5-7人住一间宿舍，卫生间为公共卫生间。
2、房间内物品配置标准三、相关管理规定：1.宿舍实行统一管理，入住宿舍的所以人员需自觉遵守宿舍楼的各项规章制度。
2.在宿舍楼居住的所有人对公司配置物品要爱惜爱护，损坏需照价赔偿。
3.注意保持宿舍卫生。
走廊通道、公用洗手间、冲凉房由清洁工清洁，房间内的卫生自行负责。
4.宿舍楼内所有房间的钥匙，包括夫妻房，不得自行更换门锁，宿舍应留有备用钥匙，便于维护及危机防范。
5.注意用火用电安全，公司将不定期进行安全检查。
6.注意节约用水用电，禁止浪费行为。
7.禁止在宿舍内聚众赌博。
8.不得私自更换宿舍。
9.如有违反上述规定，按宿舍管理的规章制度进行相关处理。
员工住宿标准-精选.pdf
员工住宿标准公司新进员工通过人力资源部审核，确定需要住宿人员，公司后勤物业将提供以下住宿标准：一、生活区住宿标准：序号住宿标准住宿人员要求备注1 一期员工公寓楼1、2、3号公寓楼共546个床位房型：四人间、六人间）一期操作工、班组长、技师、工程师、综合部门业务人员、维美员工已入住床位：422其中四人间床位72六人间床位3502 二期员工公寓楼12层员工公寓楼共480个床位房型：四人间、六人间二期操作工、班组长、技师、工程师、综合部门业务人员、维美员工已入住床位：313其中四人间床位123六人间床位1903 住宅楼一单元共22个床位房型：两人间一期、二期部门经理、副经理已入住床位：154 住宅楼二单元共12套房间房型：住家户一期、二期部门经理、副经理携家属已入住房间：65 住宅楼三单元共11套房间公司高管已入住房间：1二、生活区住宿配置标准：1、一期员工公寓1.1一期员工公寓楼配置表名称单位四人间配备数量六人间配备数量进户门扇 1 1卧室门扇 2 3阳台门扇 1 1卫生间门扇 1 1淋浴间门扇 1 1饮水机台 1 1电视机台 1 1电视柜张 1 1餐桌张 1 1衣柜组 1 1单人床张 4 6床头柜个 4 6连体书桌张 2 3书桌椅把 4 6门铃电话部 1 1镜子块 1 1镜前灯盏 1 1窗帘幅 3 4空调带天窗卧室配置1台1.2入住员工必须严格遵守《公寓楼管理制度》。
1.3公寓用水、用电标准：每人每天额定用水标准：0.15方；每人每天额定用电标准:1.5度。
此标准全年不变,后勤物业每月30日对各宿舍的用水、用电进行抄表核算。
如宿舍的用水或用电超出以上额定范围，将对超出部分按照市场价格进行收费，收费标准为：电费0.56元/度；水费2.02元/方。
收费方式:每月超出部分费用按照宿舍住宿人员进行分摊，然后报人力资源部,从个人工资中扣除。
1.4新员工入住时，需自带行李及洗漱用品。
2、二期员工公寓2.1二期员工公寓楼配置表名称单位四人间配备数量六人间配备数量进户门扇 1 1卧室门扇 2 3阳台门扇 1 1卫生间门扇 1 1淋浴间门扇 1 1电热水壶台 1 1电视机台 1 1电视柜张 1 1餐桌张 1 1衣柜组 2 3单人床张 4 6床头柜个 4 6连体书桌张 2 3书桌椅把 4 6门铃电话部 1 1镜子块 1 1镜前灯盏 1 1窗帘幅 3 4空调台2台3台2.2与一期员工管理标准相同。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)简版
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：宿舍住宿标准是公司宿舍规定的重要组成部分，它对员工的生活质量和工作效率有着重要的影响。
本文将从五个大点来详细阐述宿舍住宿标准，包括宿舍设施、卫生要求、安全规定、行为准则和管理制度。
正文内容：1. 宿舍设施1.1. 宿舍房间：宿舍房间应提供基本的生活设施，如床、衣柜、书桌、椅子等，并保证房间的通风和采光。
1.2. 公共区域：宿舍应设有公共区域，包括厨房、浴室、洗衣房等，以满足员工的日常生活需求。
1.3. 网络设施：宿舍应提供稳定可靠的网络连接，以方便员工进行学习和工作。
2. 卫生要求2.1. 室内清洁：宿舍应保持整洁，定期进行清扫和消毒，确保员工的居住环境干净卫生。
2.2. 垃圾处理：宿舍应设有垃圾桶，并定期清理和分类处理垃圾，保持宿舍环境的整洁。
2.3. 公共卫生：公共区域应定期进行清洁和消毒，以防止疾病传播。
3. 安全规定3.1. 火灾安全：宿舍应配备火灾报警器和灭火器，并定期进行检查和维护，确保员工的人身安全。
3.2. 电器安全：宿舍内使用的电器设备应符合国家安全标准，员工应正确使用电器设备，避免电器事故的发生。
3.3. 人身安全：宿舍应加强门禁管理，确保只有员工本人和授权人员能够进入宿舍区域，保障员工的人身安全。
4. 行为准则4.1. 安静规定：员工应保持宿舍内安静，避免影响他人休息和工作。
4.2. 禁止吸烟：宿舍内禁止吸烟，以保持室内空气的清新和员工的身体健康。
4.3. 禁止违法行为：员工应遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事违法活动。
5. 管理制度5.1. 值班制度：宿舍应设立专门的管理人员或值班人员，负责宿舍的日常管理和维护。
5.2. 报修制度：员工可以通过报修系统或直接向管理人员报修宿舍设施的故障，及时解决问题。
5.3. 纪律管理：对于违反宿舍规定的员工，应采取相应的纪律措施，以维护宿舍秩序和员工的权益。
总结：综上所述，宿舍住宿标准是公司宿舍规定的重要组成部分。
公司宿舍配置标准修订
一、适用范围：符合公司宿舍入住条件，经审批可居住在宿舍的人员。
二、具体配置标准（一）总监（含指定人员）及以上管理人员。
1.宿舍配置标准：独立房间（一个套房可入住3人）。
2.房间内物品配置标准：注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（二）经理（含指定人员）。
1.宿舍配置标准：每2-3人一个单间（一个套房可入住7人）。
2.房间内物品配置标准：注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定，其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（三）员工级别。
1.宿舍配置标准：每4-6人一个单间（一个套房可入住14人）。
2.房间内物品配置标准：注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（四）夫妻房。
1.宿舍配置标准：独立房间（一个套房可入住3对夫妻）。
2.房间内物品配置标准：注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
㈤人数统计：1.普通员工宿舍：13套，每套可入住14人，共容纳182人。
【宿舍号码为301-306、401-406、501】2.夫妻房：2套，每套可入住3对夫妻，共容纳6人。
【宿舍号码为？】3.经理宿舍：1套，每套可入住7人，共容纳7人。
【宿舍号码为？】4.高管房：1套，每天可入住3人，共容纳3人。
【宿舍号码为？】5.现规划使用套房17套，容纳人数198人，剩余7套房。
三、附件：区域划分平面图四、。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述:宿舍住宿标准是公司为保障员工的居住环境和生活质量而制定的规定。
它不仅是公司管理制度的一部分，也是为了维护员工的健康和安全而设立的。
本文将详细介绍公司宿舍住宿标准的五个部分。
一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则- 按照员工的岗位、职务和级别进行宿舍分配。
- 根据员工的家庭情况和特殊需求进行合理安排。
- 优先考虑残疾员工和孕妇员工的住宿需求。
1.2 宿舍分配程序- 员工入职时，由人力资源部门负责进行宿舍分配。
- 员工需填写宿舍申请表，提供个人信息及住宿需求。
- 人力资源部门根据员工的需求和宿舍的可用情况进行分配。
1.3 宿舍分配结果通知- 员工收到宿舍分配结果后，需在规定时间内确认接受或提出异议。
- 如有异议，员工可向人力资源部门提出申诉，由相关部门进行调查和处理。
二、宿舍管理2.1 宿舍安全管理- 宿舍必须符合相关的安全标准和消防要求。
- 安装火灾报警器、灭火器等消防设施，并定期进行检查和维护。
- 禁止在宿舍内使用违禁品和易燃物品。
2.2 宿舍卫生管理- 宿舍内部卫生每周至少进行一次清洁，由专人负责。
- 员工需保持宿舍的整洁和卫生，不得乱丢垃圾和污染环境。
- 定期进行宿舍卫生检查，如发现违规行为将进行相应处罚。
2.3 宿舍设施维护- 员工需爱护宿舍内的设施和家具，不得私自拆卸或损坏。
- 如有设施故障或损坏，员工需及时向物业部门报修。
- 定期进行宿舍设施检查和维护，确保宿舍设施的正常使用。
三、宿舍生活3.1 宿舍作息管理- 宿舍内禁止过度噪音和聚会活动，保持安静的居住环境。
- 安排合理的作息时间，不得在深夜打扰他人休息。
- 遵守宿舍的入住和离开时间，不得随意更改。
3.2 宿舍访客管理- 宿舍内禁止非住宿员工入住，并限制访客的数量和时间。
- 访客需提前向宿舍管理员登记，并出示有效证件。
- 访客在宿舍内需遵守规定，不得干扰他人正常生活。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
一、目的与适用范围
为规范公司宿舍的管理，提高员工居住质量，特制定本住宿标准。
本标准适用于公司内所有宿舍的管理。
二、入住资格
员工需符合公司规定的住宿条件方可入住。
新员工入职时，由人事部门根据宿舍实际情况安排住宿。
员工离职时，需办理退房手续。
三、宿舍分配
公司根据员工岗位、职级等因素，合理分配宿舍。
员工应服从公司安排，不得擅自调换宿舍或床位。
员工离职后，宿舍应及时归还公司。
四、宿舍规定
保持宿舍整洁，严禁在宿舍内乱扔垃圾、乱贴乱画。
节约水电，禁止浪费。
晚上11点后，请保持安静，避免影响他人休息。
禁止在宿舍内吸烟、喝酒等行为。
禁止擅自留宿非公司人员。
五、安全规定
严禁在宿舍内使用违规电器，如电磁炉、电饭煲等。
注意防火、防盗，不私拉乱接电线，不私自安装插座。
发现火警、盗警等紧急情况时，应及时报警并与公司联系。
遵守公司的安全规章制度，配合公司的安全检查工作。
员工应妥善保管自己的财物，如有遗失，自行负责。
六、卫生规定
每日轮流打扫宿舍卫生，保持宿舍整洁。
个人物品摆放整齐，不乱扔乱放。
公共区域卫生由全体舍友共同维护。
禁止在宿舍饲养宠物。
定期清洗床上用品，保持卫生。
七、奖惩措施
对于违反宿舍规定的员工，公司将视情节轻重给予口头警告、罚款或解除劳动合同等处理。
公司职员工宿舍配置、分配、费用及管理方案
0
150元/月*1800元/年
0
150元/月*1800元/年
100元/月*1200元/年
室内配置标准
1.8米木质双人床
2
/
1.5米木质双人床
4
1.5米木质双人床
30
1.5米木质双人床
8
1.5米木质双人床
34
1.5米木质双人床
4
1.5米木质双人床
15
1.5米木质双人床
3
1.5米木质双人床
3
电风扇
110
电风扇
572
普通饮水机
2
/
普通饮水机
4
合计
制表：
人资行政中心
审核：
批准：
说明：1、门牌号：管理方案。2、按现在实有申请住宿人数实际请购物品。3、集体宿舍按2号楼开始，从2楼开始安排，满一楼再安排其楼层的顺序。4、男女分楼层安排。
单身房-班组长以上
集体宿舍
水电气费
自付
自付
公司
自付
公司
自付
公司
自付
自付
自付
市面房租价
600元/月*7000元/年
600元/月*7000元/年
0
400元/月Biblioteka 4800元/年0300元/月*3600元/年
0
300元/月*3600元/年
200元/月*2400元/年
公司房租价
0
300元/月*3600元/年
0
1主卧1客厅1厨1卫1阳台
1主卧1客厅1厨1卫1阳台
1主卧1客厅1厨1卫1阳台
1卧1卫1阳台
1房1卫1阳台
房间数量
2套
公司宿舍配置
一、合用范围：切合企业宿舍入住条件，经审批可居住在宿舍的人员。
二、详细配置标准（一） A 级经理、厂长（含指定人员）及以上管理人员（不含总经理）。
1、宿舍或公寓配置标准：独立房间（含一室一卫）。
2、房间内物件配置标准。
序号配置物件标准规格说明1床（含床上用品一套）一致配置配置双人床2镜子一致配置洗刷间用品自备3桌椅一致配置书桌兼电脑桌4卫生用品一致配置含扫帚、水桶、脸盆5空调一致配置电费企业肩负6热水器一致配置如宿舍一致供给则不用独自配置7网络一致配置有需要的话先申请8晾衣杆一致配置宿舍楼一致规定地点9洗衣机一致配置宿舍楼一致配置10注：企业一致配置用品所有权归企业，入住者拥有使用权和养护权，其价位标准由企业依据市场状况确立。
其余物件由自己自行购置，企业不予配置。
3、水电费企业肩负。
（二）主管及 B 级经理（含指定人员）。
1、每 1-2 人一个单间，带卫生间（依据条件，能够是公共卫生间）。
2、房间内物件配置标准序号配置物件标准规格说明1床（含床上用品一套）一致配置配置双人床2镜子一致配置洗刷间用品自备3桌椅一致配置书桌兼电脑桌4卫生用品一致配置含扫帚、水桶、脸盆5空调一致配置电费自付6热水器一致配置如宿舍一致供给则不用独自配置7网络一致配置有需要的话先申请8晾衣杆一致配置宿舍楼一致规定地点9洗衣机一致配置宿舍楼一致配置10小太阳一致配置注：企业一致配置用品所有权归企业，入住者拥有使用权和养护权，其价位标准由企业依据市场状况确立，其余物件由自己自行购置，企业不予配置。
3、水电费职工肩负。
（三）职工级别。
1、每 4 人一个一房间，带卫生间（依据条件，能够是公共卫生间）。
2、房间内物件配置标准序号配置物件标准规格说明1床（含床上用品一套）一致配置配置单人床2镜子一致配置洗刷间用品自备3桌椅一致配置书桌兼电脑桌4卫生用品一致配置含扫帚、水桶、脸盆5空调一致配置电费自付6热水器一致配置如宿舍一致供给则不用独自配置7网络一致配置有需要的话先申请8晾衣杆一致配置宿舍楼一致规定地点9洗衣机一致配置宿舍楼一致配置10小太阳一致配置注：企业一致配置用品所有权归企业，入住者拥有使用权和养护权，其价位标准由企业依据市场状况确立，其余物件由自己自行购置，企业不予配置。
关于员工宿舍配置标准
武汉中成汽车实业有限公司2019年关于提升员工满意度重大举措之（二）
关于员工宿舍配置标准
中成【管】字201903003
各专营店：
为了给员工提供安全、整洁、舒适的住宿环境，使员工获得充分的休息，同时结合目前住宿现状，公司对员工宿舍配置标准做统一调整，具体要求如下：
一、住宿范围
1、入住条件
（1）员工于市区内无固定住所；
（2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好；
（3）为了最大限度优化宿舍资源，保证急需，月度入住周期达到25天以上人员方可享受员工住宿福利。
2、入住对象
（1）一线基层人员：优先考虑售前售后基层员工，条件允许情况下同时尽量满足其他部门基层员工需求，具体以单店实际情况为准；
（2）集团外派人员。
二、住宿配置标准
三、职责划分
1、行政部负责宿舍管理标准制定、宿舍租凭及费用管理、入/退住手续办理、物质采购及宿舍检核等日常管理工作；
2、住宿人员所在部门负责人需协助行政部门做好物质采购、设施维修、定期卫生及安全检核工作。
3、对不服从管理，不按宿舍管理标准执行人员，行政部有权取消其住宿资格。
四、其它说明
各店依据公司实际情况及地域环境差异因素，在满足上述标准前提下，以舒适节约为原则，合理进行资源配置、费用管控。
武汉中成汽车实业有限公司
2019年3月22日。
公司宿舍分配管理制度(标准版)
公司宿舍分配管理制度（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地公司宿舍分配管理制度公司宿舍分配管理制度(七) 为了统一规范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作顺畅进行,特制定以下宿舍分配管理制度,敬请公司全体同仁知悉并谨遵执行。
1. 分配办法:每个房间人数水电费(元/人) 配置备注职位作业员 8-12 20元/人大房:12人、衣柜3个、书桌1张、凳子3张,小房:8人、衣柜2个,上下铁床、书桌1张、凳子2张班长 6 20元/人衣柜2个,书桌一张,凳子2张,上下铁床车间助理统计为班长级专员、(副)组长 4 20元/人衣柜1个,书桌一张,凳子2张,上下铁床办公室事务员为组长级专员、(副)课长 3 30元/人衣柜1个,书桌一张,凳子2张,单人铁床(副)主任 2 40元/人单独衣柜1个、书桌1张、椅子二把,装置空调,2张带床垫单人床业务课长、进出口课长为主任级副理 1(单间) 50元/人衣柜1个、书桌1张、椅子一把、装置空调、热水器、床垫1张、茶几、简易沙发版师为副理级专员,技术部主任为副理级经理级以上干部 1(套房) 80元/人衣柜1个、书桌一张、椅子一把、电视机一台、装置空调、热水器、床垫1张、茶几、沙发2. 宿舍由总务课统一安排管理,舍监负责具体实施,任何人(包括所有管理人员)不得私自更换房间和床位;3．为了安全,绝对禁止带厂外人员进厂住宿、玩耍,外人混入住宿,该宿舍人员应立即报宿舍管理员给予处理,任何人拿私人衣物及日常用品出厂时必须经宿舍管理员签字,大门保安方可放行;4. 安全用电、节约用电,离开宿舍时要随手关闭电灯、风扇、空调与电器装置,电源插座线需拔掉,禁止在宿舍使用电热管、音响器材、取暖炉等耗电量大的设施。
宿舍插座只供手机、刮胡刀等电具充电使用,任何管理人员不得在宿舍生火做饭,违者取消住宿资格;5. 爱护宿舍的公用设施:床、衣柜、桌子、风扇、门、窗、空调等,损坏一律照价赔偿,无法找出责任人者,由房间全体人员平均承担维修费用,由总务课负责维修;6. 严禁进入异性宿舍(干部及保安查房除外),禁止两人合睡一床;7. 晚上23:00过后,应熄灯,不得再大声讲话或到处游荡,上夜班或加班较晚的同事,要有公德心,上下班脚步要放轻,禁止喧闹,不得影响他人休息;8. 不得私自乱拿或动用他人东西,不得窃取公司或他人财物;不得将公司物品带入宿舍,如:小剪刀、大剪刀、铁锤、单面胶带、双面胶带、橡皮筋等,违者以偷窃论处理;9. 不可带管制刀具和危险品、化学品进入宿舍,不可在宿舍内饮酒,宿舍内不可有酒瓶和烟头;10. 禁止在风扇上挂衣服及其它物品,禁止私拆电源插座,不可在宿舍内吸烟,不可在墙上乱贴、乱挂、乱拉铁丝、乱画;11. 严禁从楼上向楼下倒水或扔垃圾,垃圾应丢在指定的垃圾桶内;不得把垃圾倒进厕所、冲凉房、走廊、楼梯等公共区域;12. 垃圾桶、扫把、箕头、拖把等清洁工具要爱惜使用,必须以旧换新方可向宿舍管理员领取;13. 地面须保持干净,衣物、鞋、桶等床上用品须摆放整齐;每天宿舍管理员不定时检查打分一次,月汇总,前三名房间每人奖励,最后三名房间每人罚款;14. 节约用水,用过后或用时停水要离开时,须随手关紧水龙头,不许用热水洗衣服,上厕所要冲洗,要讲究卫生;15. 冲凉、洗衣服要排队,不可争相拥挤,衣服清洗后要按规定挂在指定位置,不可挂在宿舍内;16. 拾到钱、物要上交,进行失物招领,保安、值日干部、宿管员执行公务查房时,要服从检查,如实告知所知情况;17. 禁止在宿舍聚众赌博,违者开除论处;本范文文章系精心整理，难免有不足之处，欢迎批评指正。
公司宿舍配置标准修订
一、适用范围：符合公司宿舍入住条件，经审批可居住在宿舍的人员。
二、具体配置标准（一）总监（含指定人员）及以上管理人员。
1.宿舍配置标准：独立房间（一个套房可入住3人）。
2.房间内物品配置标准：6 空调统一配置电费自付7 晾衣杆统一配置宿舍楼统一规定位置8 网络宿舍统一拉线有需要的话自行申请开户，费用自付注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（二）经理（含指定人员）。
1.宿舍配置标准：每2-3人一个单间（一个套房可入住7人）。
2.房间内物品配置标准：序号配置物品标准规格（单位：cm）图片说明1 床、柜、桌统一配置190*90 组合形式: 床+梯柜+衣柜+书桌2 椅子统一配置32*37*83 每人1把，每室2-3把椅子3 窗帘统一配置风格统一4 空调统一配置电费自付注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定，其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（三） 员工级别。
1.宿舍配置标准：每4-6人一个单间（一个套房可入住14人）。
2.房间内物品配置标准：5晾衣杆统一配置宿舍楼统一规定位置8网络宿舍统一拉线有需要的话自行申请开户，费用自付；不允许私自拉线，原则上拥有台式电脑的员工安排在同一房间，统一规划布线4 椅子统一配置32*37*83 每人1把，每室4-6把椅子5 窗帘统一配置风格统一6 空调统一配置电费自付7 晾衣杆统一配置宿舍楼统一规定位置8 网络宿舍统一拉线有需要的话自行申请开户，费用自付；不允许私自拉线，原则上注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（四）夫妻房。
1.宿舍配置标准：独立房间（一个套房可入住3对夫妻）。
2.房间内物品配置标准：5 窗帘统一配置风格统一6 空调统一配置电费自付7 晾衣杆统一配置宿舍楼统一规定位置8 网络宿舍统一拉线有需要的话自行申请开户，费用自付注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。
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公司宿舍配置标准精编
版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
一、适用范围：符合公司宿舍入住条件，经审批可居住在宿舍的人员。
二、具体配置标准
（一）A级经理（含指定人员）及以上管理人员（不含总经理）。
1、宿舍或公寓配置标准：独立房间（含一室一卫）。
2、房间内物品配置标准。
注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（二）主管及B级经理（含指定人员）。
1、每2-3人一个单间，带卫生间（根据条件，可以是公共卫生间）。
2、房间内物品配置标准
注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定，其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（三）员工级别。
三、相关管理规定：
1.宿舍实行统一管理，居住宿舍的高管亦需遵守宿舍楼的各项规章制度。
2.在宿舍楼居住的所有人对公司配置物品要爱惜爱护，损坏需照价赔偿。
3.注意保持宿舍卫生，走廊通道、公用洗手间、浴室由人事部专人清洁，房
间内的卫生自行负责。
4.宿舍楼内全部房间的钥匙，包括高管居住的，不得自行更换门锁，宿舍留
有备用钥匙，便于维护及危机防范。
5.注意用火用电安全，公司将不定期进行安全检查。
6.注意节约用水、电，禁止浪费行为，公司将进行定期检查。
7.禁止在宿舍内聚众赌博。
8.不得私自更换寝室。
9.如有违反上述规定，按宿舍管理的规章制度进行相关处理。
10.每个宿舍楼需设有一个公用电脑房和电视机房供员工使用。
附：样板房整体照片。