(完整word版)教师德育工作考核细则
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教师德育工作考核细则
一、德育常规工作与管理(80分)
1、工作计划、总结(5分):
(1)认真做好本学期工作计划和总结,计划目标明确,活动安排合理,总结具体实在,发现有空洞、抄袭、雷同的现象,扣2分。并重新再写。
(2)不能按时上交计划、总结,拖拉现象严重扣2分。
2、升旗仪式活动(5分):周一要举行升旗仪式。(下雨天除外)如果不按时升旗的,扣2分。没有国旗下讲话稿的,扣2分。
3、家访记录(5分):能经常与家长沟通,适时进行家访,并做好家访记录,家访记录填写不完整扣1分,抄袭的扣2分。
4、后进生转化工作(5分):能认真做好后进生帮教转化工作,
并做好记实,如果没有记实,扣2分;各项填写不完整扣1分。
5、寒暑假工作(5分):认真布置好寒暑假工作,认真指导学
生的各项征文,没有按要求上交各种材料,缺1项扣1分。
7、班级黑板报(5分):按学校要求或根据班级实际,每月更换一次,真正发挥板报的宣传教育及鼓励作用,如果不能按期更换每次扣2分。
8、班队会(5分):适时召开班队会,班队会教案不规范扣1分;班队会数量不够,缺1个扣1分;发现抄袭、雷同一次扣2分。
9、各项活动、材料(5分):积极参加学校组织的各项活动,并保质保量,不参加一次扣2分。各种材料不及时上交,扣2分。
10、上好“两操”(5分):(1)课间操:认真组织好全校的课间操,班主任认真管理好本班的课间操,如果发现有的班级站排速度慢,操做的不整齐,队列行走的散漫,同时又有说话,打闹现象,扣2分。每个教师都要积极参加课间操,如果发现无故缺席一次扣
1分。
(2)眼操:无论是班主任还是科任教师,赶上做眼操时,都要组织学生做好。眼操结束后,方可离开教室,经检查没按要求做扣1分。
班主任培训(5分):按时参加各类师德培训活动,认真做好笔记,并及时上交各类相关作业。迟交一次扣2分,未交一次扣5分。
11、值周工作(5分):值周教师佩戴好值周教师标志,认真履行职责,做好检查、维护、巡视工作。尤其学生上下课时出门和进门,最容易发生踩踏挤压事故。如果不认真或不重视值周工作,造成事故或问题发生,学校要追究责任,酌情扣分。扣分是小事,后果是大事,牵扯到哪个班,那么班主任、值周教师、包括领导都要承担责任。
12、纪律(15分):
(1)下课站排无声走出教室,右侧通行,楼内不跑跳打闹,有序走出门外。上课铃声响起,以班级为单位自觉站好排,有序无声进入楼内。违者每次扣2分。在校发现骂人、打架现象,根据后果轻重扣2-5分。教师开会或有活动时,班级纪律混乱,每次扣2分。
(2)学生全部离校以后,教师才能离校,避免出现问题或后果,如果发现有教师无视后果,不按要求去做,违者每人次扣2分。
(3)课间在操场作正当活动,不准打闹,不准上健身器材。发现一次扣2分。
(4)中午、晚上放学,班主任、科任教师把学生组织好,站排无声有序走出教室,教师把学生送到校门外。否则出现混乱现象,每次扣1分。
(5)中午,在学校吃饭的学生,吃完饭以后最好到操场活动。但不准出校门,不准在教室、走廊打闹、跑跳,违者每人次扣2分。
13、卫生(10分):
(1)教室内外卫生:室内物品摆放整齐,窗明几净,墙壁无污点,地面全天无纸屑、泥士,门镜干净透明,室外瓷砖干净洁白,地面整洁。如果发现一处不合格,每次扣1分。
(2)分担区卫生:认真清扫楼梯、走廊、水房、操场、厕所及校门前,要求做到干净整洁。如果检查不合格,每处扣1分,如果抓住一名随处乱扔纸屑、食品袋扣5分。
(3)办公室、专用教室卫生:各学年组长和专用教室教师负责卫生清扫工作,要求物品摆放整齐,无垃圾,无灰尘。发现一处不合格,每次扣1分。
(4)个人卫生:学生要做到着装整齐干净,做到勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,不穿奇装异服,不佩戴手饰。如果不按要求做,表面一瞅就很脏,发现一次,每人扣1分。
14、班级文化建设(5分)
教室布置美观。每月定期办好黑板报。劳动工具摆放整齐。学习园地、信息公示栏、读书角等布置美观。
劳动工具摆放杂乱扣1分,
“信息栏”内容不完整扣1分,
张贴的图画、文字破、旧扣1分,
窗帘破损扣1分,
黑板报迟办扣1分。
二、安全问题(10分)
1、无论是班主任还是科任教师,人人都要有安全意识,重视安全工作,无论是班级设施的安全,学生活动的安全,上课实验的安全,及各种交通、饮食、防火、野餐等各种安全工作都要想全,想细,做实,落实。尽可能避免各种事故的发生。如果在工作期间
发生小事故,酌情扣分。大事故,追究责任,并一票否决。
2、班主任教师要做好安全教育工作,经常开展有益活动,并有记录。如果没有记录扣2分。
三、课堂教学渗透德育内容(5分)
根据教育局的要求,教学教案要体现德育渗透。
(1)教案要体现德育目标。
(2)授课要渗透德育内容。如果经检查没按要求做,扣2分。