竞业限制通知书开始三篇
竞业限制协议书模板(推荐3篇)
竞业限制协议书模板（推荐3篇）1.竞业限制协议书模板第1篇甲方：_________乙方：_________为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
会计人员竞业限制协议书（三篇）
会计人员竞业限制协议书甲方：（企业名称）乙方：（会计人员姓名）鉴于：甲方是一家在（所在地）注册成立的企业，专业从事（企业业务范围）。
乙方是一名经验丰富的会计人员，具备相关的专业知识和技能。
为了保护甲方的商业利益，维护甲方的竞争优势，双方本着平等自愿的原则，达成以下协议：一、竞业限制范围在乙方从事甲方会计工作期间，及离职后的一定期限内，乙方承诺不从事与甲方相同或相似业务的工作。
该期限为离职后的（期限）。
二、竞业限制地域乙方承诺不在（地域范围）内与甲方从事相同或相似业务的工作，该地域包括但不限于（具体地域）。
三、竞业限制期限乙方离职后的竞业限制期限为（期限），自离职之日起计算。
在此期间，乙方不得为与甲方相同或相似业务从事任何与其有竞争关系的工作。
四、竞业限制的补偿作为履行竞业限制义务的补偿，甲方将向乙方支付竞业限制期间的补偿费用。
具体金额为每个月乙方离职后的月薪的（百分比）。
五、保密义务乙方承诺在未经甲方书面许可的情况下，不得向任何第三方泄露或非法使用甲方的机密信息，包括但不限于企业资料、财务信息、技术数据等。
乙方对泄露或非法使用甲方机密信息所引起的一切损失负有赔偿责任。
六、违约责任如乙方违反本协议的规定，在竞业限制期间内从事甲方禁止的相同或相似业务，甲方有权要求乙方终止其违约行为，并有权终止支付竞业限制期间的补偿费用。
同时，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制期限内的（金额）。
七、不可抗力如果因不可抗力的原因导致本协议的履行不可能或者成本过高，双方可以根据实际情况协商解决。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。
2. 如本协议中的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
3. 本协议的修改、补充只能以书面形式进行，须经双方协商一致并签字盖章生效。
4. 本协议的法律适用与解释以中华人民共和国相关法律法规为准。
甲方（企业名称）：乙方（会计人员姓名）：日期：__________ 日期：__________签字：__________ 签字：__________会计人员竞业限制协议书（二）竞业限制协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家从事会计服务的公司，具有完善的客户群体和业务体系；2. 乙方是一名优秀的会计人员，加入甲方公司已经服务了一段时间；3. 为维护甲方的商业利益和竞争优势，以及避免乙方对甲方业务知识产生不正当竞争导致的不良后果，双方达成以下协议；一、竞业限制的范围1. 乙方在终止与甲方的劳动关系后，无论因何种原因，无论与乙方解除或终止与甲方的劳动关系是否因乙方的主观原因，乙方必须遵守本协议；2. 竞业限制期限为______年，自乙方终止与甲方的劳动关系之日起计算；3. 竞业限制范围包括但不限于乙方终止与甲方的劳动关系以后，在与甲方所在城市和周边地区从事与甲方经营业务相同或相似的会计工作；4. 竞业限制期内，乙方不得参与和甲方的客户直接或间接进行交流、洽谈业务，否则甲方有权追究乙方的法律责任；5. 乙方在竞业限制期间不得在任何媒体上宣传个人从事会计服务的事实，更不能提及与甲方的合作关系。
员工竞业限制协议书（四篇）
员工竞业限制协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队并成为我们的一员。
为了保护公司的商业利益和对公司的竞争对手的机密信息的保密，我们要求所有员工在解聘或离职后遵守以下的竞业限制协议。
请您仔细阅读并确认您接受以下的条款。
一、保密义务1. 员工同意在任何时候都保守公司的商业机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、产品信息、技术信息、财务记录等。
员工不得向任何未经授权的第三方透露或使用这些信息，无论是否与其竞争。
2. 员工同意在公司任职期间和离职后仍然对公司的商业机密信息保密。
即使解聘或离职后，员工仍然有义务保持秘密并采取合理的措施，以防止商业机密信息被不当地使用、披露或获取。
3. 员工同意将保存的商业机密信息返还给公司，并删除或销毁保存在任何电子设备或纸质文档中的副本。
二、竞业禁止1. 员工同意在离职后，在与公司的竞争对手从事的业务范围内，不从事与公司的业务相似或竞争的任何活动。
2. 员工同意在离职后，在与公司客户直接或间接接触的情况下，不与这些客户进行业务合作或从事与公司业务相近的活动。
3. 员工同意在离职后，在与公司的供应商和合作伙伴间接接触的情况下，不向他们泄露公司的商业机密信息或与其从事与公司业务相近的活动。
三、惩罚条款1. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权采取合理的法律措施保护自身的权益。
员工同意承担由此产生的一切法律责任和损失。
2. 公司有权要求员工赔偿因违反本协议所造成的一切直接和间接的经济损失，包括但不限于公司的商誉损失、客户和供应商的流失等。
3. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权要求员工支付违约金作为经济赔偿，违约金的数额应当根据违反情况的严重程度和造成的损失而定。
四、其他条款1. 本协议适用于员工离职后的一切活动和行为，无论是否有明确的书面通知。
2. 本协议不影响员工在离职后进行其他职业活动的权利。
员工仍然可以从事其他与公司竞业无关的职业。
3. 本协议的义务和限制将对员工的继续存在，无论员工在公司的任职时间有多长，直到解除协议为止。
违反竞业限制协议通知函
违反竞业限制协议通知函尊敬的XX先生/女士：您好！我代表本公司向您发送此份通知函，旨在就近期发现的违反竞业限制协议一事进行沟通。
在撰写此函的过程中，我们始终秉持着尊重和礼貌的态度，希望能得到您的理解与配合。
一、竞业限制协议概述根据您与我公司签订的《竞业限制协议》，您在离职后的一定期限内（具体期限请参照协议条款）不得在与我公司业务范围相同或相似的行业从事相同或类似的岗位工作。
此协议旨在保护双方的合法权益，避免因不正当竞争而产生的损失。
二、违反竞业限制协议的事实近日，我公司通过相关渠道了解到，您在离职后不久便加入了一家与我公司业务范围相同的企业，并担任了与我公司相似的业务岗位。
经核实，您的行为已构成对《竞业限制协议》的违反。
三、违反竞业限制协议的影响您的行为已对我公司的业务造成了一定的影响，损害了我公司的合法权益。
为维护公司利益，我公司现正式向您提出如下要求：1. 立即停止违反竞业限制协议的行为，不得再从事与我公司业务范围相同或相似的岗位工作；2. 在收到本通知后的五个工作日内，与我公司进行沟通，共同商讨解决此事的方案；3. 根据双方签订的《竞业限制协议》相关条款，承担相应的违约责任。
四、关注和重视我公司高度重视此次违反竞业限制协议事件，希望您能充分认识到此事的严重性，积极配合我公司的要求，共同解决问题。
我们相信，通过双方的共同努力，一定能够妥善处理此事，维护双方的合法权益。
五、联系方式为便于沟通，请您在收到本通知后，尽快与我公司以下联系人取得联系：联系人：XX联系电话：XX电子邮箱：XX通讯地址：XX请您务必在五个工作日内回复，否则我公司将依法采取相应的法律手段，追究您的法律责任。
再次感谢您对我公司关注和重视，期待您的回复。
此致，敬礼！XX公司日期：XXXX年XX月XX日。
企业竞业限制协议书标准范文(3篇)
企业竞业限制协议书标准范文甲方（单位）：_____法定代表人：_____法定地址：_____编码：_____乙方（甲方员工）姓名：_____乙方身份证号码：_____联系方法：_____根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1.竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。
2.竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后____年。
3.劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币_____元整。
4.若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计_____元违约金并赔偿其他经济损失。
5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
6.本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____法定代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日企业竞业限制协议书标准范文（二）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：联系电话：为保护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。
一、定义1、竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在竞争的业务，具体以本合同约定为准。
2、甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。
3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。
如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。
4、个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。
5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于：（1）从事下列业务的个人或组织;（2）下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人：（3）为上述竞争性单位提供支持，例如提供专业咨询或顾问服务的个人或组织。
XX公司竞业限制义务开始通知书
竞业限制义务开始通知书
竞业限制义务开始通知书
姓名：（先生/小姐），身份证号码：
根据您与（以下简称“公司”）于年月日签订的《竞业限制协议》，您与公司之间劳动合同解除或终止后的_____个月之内（即自年月日至年月日），您对公司负有竞业限制义务。
《竞业限制协议》履行期间的竞业限制补偿金自您与公司之间的劳动关系解除之日起开始计算，竞业限制补偿金的计算方式与发放形式按照双方签订的《竞业限制协议》中的相关条款执行。
特此通知
公司：
（盖章）
签订日期：年月日
本人确认已收到公司于年月日发出的《竞业限制开始通知书》，并确认其离职后的联系地址和银行账户信息如下：
竞业限制补偿金接收账户卡号：（银行）卡号：
离职后的信件接收地址：
本人联系电话：其他联系电话：
员工签字：
签订日期：。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。
竞业禁忌开始通知书
竞业禁忌开始通知书
尊敬的员工，
我写信是通知您关于您的竞业禁忌义务的开始。
根据您与我们公司签订的雇佣合同，在您离开公司后的一段时间内，您将受到竞业禁止的限制。
本通知书旨在提醒您遵守这一限制。
根据合同的规定，竞业禁忌的期限为离职后的一年。
这意味着在结束您在本公司的雇佣关系后的一年内，您不能在同行业从事与本公司相同或相似的业务活动。
竞业禁忌的目的是保护公司的商业利益，防止您在离开后利用公司的机密信息与竞争对手展开直接竞争。
在竞业禁忌期间，您应尽全力避免与本公司从事相同或相似的业务活动，并避免与我们的客户、供应商或合作伙伴进行直接业务关系。
您也应避免揭示和利用您在本公司工作期间获取的商业机密和专有信息。
违反竞业禁忌义务可能会导致法律纠纷和损害您的声誉。
为了
避免任何潜在的问题，请确保您清楚理解竞业禁忌的细节，遵守合
同中规定的限制。
如果您对竞业禁忌的内容有任何疑问或需要进一步了解，请随
时与我们联系。
我们会尽力解答您的问题并提供协助。
感谢您对公司的贡献，并希望您在未来的职业道路上取得成功。
祝好，
[公司名称]
日期：[date]。
竞业限制通知模板
竞业限制通知模板甲方：_______________(企业)营业执照码：_______________乙方：_______________(员工)身份证号码：_______________鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守一、乙方义务1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币___________万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：_______________(签章)乙方：_______________(签名)___________年___________月___________日。
竞业限制通知模板(精选3篇)
竞业限制通知模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******(企业)营业执照码：*******乙方：*******(员工)身份证号码：*******鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守一、乙方义务1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币*****万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。
双方确认，已经认真批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：*******(签章)乙方：*******(签名)*****年*****月*****日竞业限制通知模板（第二篇）竞业限制通知摘要：本通知旨在提醒被通知人（以下简称“员工”）关于竞业限制事项，并明确相关约束规定。
根据双方签署的劳动合同和保密协议，员工在离职后需遵守竞业限制，否则将面临法律责任。
竞业限制开始和终止通知书范本
竞业限制开始和终止通知书范本
竞业限制义务开始通知书
离职人员姓名：，身份证号码：，
您好！自年月日起您与（简称“公司”）终止劳动关系。
您与公司终止劳动关系后所负的竞业限制义务自年月日起开始生效（若您和公司因《劳动合同》解除或终止引发劳动仲裁或者仲裁等纠纷的，该期限起算时间自仲裁裁决以及司法裁判生效之日起算，在仲裁裁决以及司法裁判生效前您仍应遵守竞业限制义务；若《劳动合同》解除或终止之时您未按照公司的规章制度完成工作交接，则该期限自您完成工作交接之日起算，此前您仍应遵守竞业限制义务）。
竞业限制义务终止之日将依据您与公司签订的《保密及竞业限制协议》约定或公司书面通知为准。
竞业限制义务履行期间的补偿金计发标准和方式根据《保密及竞业限制协议》中约定执行。
本通知书的签收视为您已知晓并同意公司通过原支付您工资的银行账户向您支付上述补偿金。
同时，公司有权在发放上述补偿金之前监督与检查您的竞业限制义务履行情况，在此，您知晓并同意该项权利的履行要求您配合提供下列材料，包括您人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件；或提供证明您仼职单位为您交纳社会保险的证明文件及(或)交纳个人所得税的证明文件，以及保证提供的材料文件真实性的声明。
未尽事宜，按照公司相关制度以及《保密及竞业限制协议》执行。
日期：年月日
本人确认已收到该《竞业限制义务开始通知书》，并承诺遵守该通知书和《保密及竞业限制协议》约定，履行竞业限制义务。
签收人：
日期：。
竞业禁令开始通知书
竞业禁令开始通知书
亲爱的员工，
根据你的劳动合同和公司政策，我们写信通知你，你离开公司的最后一天已过去，你现在处于竞业禁令期。
根据公司的竞业禁止政策，你必须遵守以下规定：
1. 禁止从事竞争活动：在竞业禁令期内，你不能从事与我们公司业务相竞争的任何活动或加入竞争公司。
这包括但不限于创办、合作、雇佣、咨询或以任何形式与竞争公司有直接或间接的经济利益关系。
2. 保密义务：你在离职前接触到的公司机密信息和商业机密仍然有效，并且你有责任保守这些信息的机密性。
你不能将这些信息泄露给任何外部人员或竞争公司。
3. 客户和业务关系：在竞业禁令期内，你不能主动接触、干扰或往来与公司客户和合作伙伴进行任何业务活动。
我们强烈建议你了解你的竞业禁令义务，并遵守所有相关规定。
任何违反竞业禁令的行为都会严重影响你的声誉和可能导致法律责任。
如果你有任何问题或需要进一步解释，请与人力资源部门联系。
感谢你在过去的工作中为公司做出的贡献，祝你在未来的职业生涯
中一切顺利。
谢谢。
公司人力资源部门。
竞业限制通知书开始三篇
竞业限制开始通知书三篇
篇一：竞业限制开始通知书
离职人员姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。
其所负有的竞业限制义务自年月日，开始生效。
竞业限制终止之日依据《保密和竞业禁止协议》或甲方书面通知，通知由离职人员签收或邮寄至离职人员预留地址的第二日起生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的《保密和竞业禁止协议》中的相关条款执行。
离职人员签收：
日期：
通讯地址：邮编：
收件人：
电子邮件：联系电话：
员工姓名：
身份证号码：
你于年月日与公司办理离职手续。
你所负有的竞业限制义务自年月日开始生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿自本通知书通知之日起算，计算与发放方式按照双方签订的《保密及竞业限制协议》中的相关条款执行。
公司
年月日
姓名： (身份证号码： )自年月日起从xxxxx技术有限公司离职。
其所负有的竞业限制义务自年月日开始生效。
竞业限制合同履行期间的竞业补偿自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的竞业限制合同中的相关条款执行。
xxxxxx技术有限公司
年月日。
劳动竞业限制通知范本
劳动竞业限制通知范本尊敬的员工：为了规范公司内部的竞业限制事宜，保护公司的商业利益和机密信息，特向全体员工发出以下劳动竞业限制通知范本：根据法律法规以及公司规章制度的相关要求，为保障公司的商业利益并防止竞业活动对公司的不利影响，特对劳动竞业限制事项做出以下说明：一、目的和适用范围本劳动竞业限制通知适用于公司所有员工，旨在规范员工在离职后的竞业行为，保护公司的商业机密和核心竞争力。
二、竞业限制内容1. 离职员工需遵守竞业限制条款，不得在离职后在同行业从事与公司业务相同或相似的职务或工作内容。
2. 离职员工在离职后一年内不得与公司的客户或供应商进行直接无中介代理的商业往来。
3. 离职员工不得利用公司资源和机密信息从事与公司直接竞争的商业活动，包括但不限于盗取、传播公司商业机密和专有信息。
4. 公司保留对离职员工进行竞业限制的追究和法律追诉的权利。
三、保密责任离职员工需继续保持对公司商业机密和敏感信息的保密，并承诺不向任何第三方透露或泄露公司的商业秘密。
四、违反竞业限制的后果1. 如发现离职员工违反竞业限制规定，公司将采取相应的法律措施，保护公司的合法权益。
2. 违反竞业限制规定的员工将承担相应的法律责任，并可能面临经济赔偿及相应的法律制裁。
五、其他事项1. 如离职员工与公司存在竞业纠纷，请及时寻求专业的法律咨询和解决途径。
2. 竞业限制通知范本的任何解释和修改将由公司将具体情况确定后进行发布和执行。
希望各位员工严格遵守本通知的规定，增强对公司商业机密的保护意识，共同维护公司和个人的合法权益。
特此通知！XXX 公司日期：YYYY年MM月DD日。
劳动竞业限制诉讼通知范本
劳动竞业限制诉讼通知范本劳动竞业限制诉讼通知尊敬的先生/女士：根据我公司与您签订的劳动合同中的竞业限制条款约定，您同意在离职后的一定期限内不从事与我公司的行业竞争。
然而，我们注意到您违反了该限制条款，并且您目前正在从事与我公司具有竞争关系的工作。
根据劳动法相关规定，我公司拥有通过起诉方式维护合法权益的权利。
因此，我公司特此向您发出劳动竞业限制诉讼通知，旨在提醒您违反合同约定的行为并寻求相应的法律救济。
根据竞业限制行为的性质和情况的严重性，我公司将采取必要措施以维护公司的商业利益。
根据相关法规，我公司计划采取以下法律行动：1. 启动诉讼程序：我公司将委托律师起草诉状并向法院递交起诉文件，以提起劳动竞业限制诉讼。
在此程序中，我公司将提供相关证据并要求法院做出公正的判决。
2. 要求赔偿：我公司保留进一步追求损害赔偿的权利。
根据您的违约行为，我公司可能会要求您赔偿因此造成的经济损失，包括合同违约的损失和其他可能引起的损害。
3. 申请临时禁令：在诉讼过程中，我公司可能会向法院申请临时禁令，以阻止您继续从事与我公司竞争的行为。
如果法院支持我公司的申请，您将被禁止从事竞业活动，直至诉讼终结。
请您理解，我公司采取法律行动并不意味着对您进行恶意迫害或是敌视，而是出于保护我公司商业利益的必要措施。
希望您能与我公司合作，遵守劳动竞业限制条款。
如果您认为该限制条款存在争议，请及时与我公司沟通，以寻求解决方案。
最后，我公司郑重提醒您，继续违反劳动合同中的竞业限制条款可能导致进一步法律后果，可能会给您带来不必要的麻烦和经济损失。
因此，请您认真对待此事，并对自己的行为负责。
祝好！此致，敬礼。
[公司名称][日期]。
员工竞业限制协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，甲乙双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。
为明确双方的权利义务，特制定本协议如下：一、竞业限制范围1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务有直接竞争关系的行业或企业中担任任何职务，包括但不限于：（1）在甲方直接或间接投资的企业中担任任何职务；（2）在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务；（3）为与甲方有竞争关系的公司提供技术支持、咨询服务等；（4）自行创办与甲方业务有竞争关系的公司；（5）利用甲方的商业秘密、客户资源、技术成果等从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 乙方在竞业限制期限内，不得自行或与他人合作从事与甲方有竞争关系的业务。
二、竞业限制期限1. 乙方在甲方任职期间，自离职之日起，竞业限制期限为______年。
2. 离职后，甲方与乙方在协商一致的情况下，可以延长竞业限制期限，但最长不得超过______年。
三、竞业限制补偿1. 甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：（1）乙方在甲方任职期间，每月支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的______%；（2）乙方在竞业限制期限内，甲方应按照上述标准一次性支付乙方竞业限制补偿金。
2. 乙方在竞业限制期限内，如因自身原因未遵守竞业限制义务，甲方有权停止支付竞业限制补偿金。
四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
竞业协议被执行通知函范本
尊敬的乙方（员工）：根据双方签订的《竞业限制协议》，甲方（用人单位）有权对乙方在离职后的就业行为进行限制，以保护甲方的商业秘密和核心竞争力。
近期，甲方接到举报，称乙方在离职后违反了竞业限制协议，从事了与甲方有竞争关系的工作。
经调查核实，乙方确实违反了竞业限制协议的相关规定。
根据协议第十一条的规定，乙方在离职后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营。
然而，乙方在离职后不久，便开始在一家与甲方有直接竞争关系的企业担任高级职务，负责与甲方业务相同或相近的工作。
乙方的行为已经对甲方造成了严重损害，影响了甲方的市场地位和商业利益。
根据《竞业限制协议》第十四条的规定，甲方有权要求乙方立即停止违反竞业限制协议的行为，并承担相应的违约责任。
同时，甲方有权向乙方追偿因乙方违约而造成的经济损失。
在此，甲方正式通知乙方，要求乙方立即停止在竞争公司的工作，并撤销与竞争公司的劳动合同或者合作关系。
乙方需在接到本通知后的五个工作日内，书面回复甲方，表明其对竞业限制协议的遵守态度和具体执行措施。
如乙方未能在规定时间内回复，或未能按照甲方要求停止违约行为，甲方将依法采取进一步的措施，追究乙方的违约责任，并要求乙方承担相应的经济损失。
甲方希望乙方能够认真对待本通知，遵守竞业限制协议的相关规定，共同维护双方的合法权益。
同时，甲方提醒乙方，违反竞业限制协议将给乙方带来不必要的法律风险和经济损失。
在此，甲方也希望乙方能够自觉遵守法律法规，珍惜自己的职业生涯，共同为行业的健康发展贡献力量。
敬请乙方予以高度重视，并按照甲方要求执行。
顺祝商祺！甲方（用人单位）：法定代表人：日期：____年__月__日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竞业限制开始通知书三篇
篇一：竞业限制开始通知书
离职人员姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。
其所负有的竞业限制义务自年月日，开始生效。
竞业限制终止之日依据《保密和竞业禁止协议》或甲方书面通知，通知由离职人员签收或邮寄至离职人员预留地址的第二日起生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的《保密和竞业禁止协议》中的相关条款执行。
离职人员签收：
日期：
通讯地址：邮编：
收件人：
电子邮件：联系电话：
篇二：竞业限制开始通知书
员工姓名：
身份证号码：
你于年月日与公司办理离职手续。
你所负有的竞业限制义务自年月日开始生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿自本通知书通知之日起算，计算与发放方式按照双方签订的《保密及竞业限制协议》中的相关条款执行。
公司
年月日。