雇主责任保险及简易报价表

雇主责任险与工伤保险、意外险的区别
工伤保险
性质
开办机构 被保险人 工伤 界定
雇主责任保险
自愿性商业保险
商业性财产保险公司 雇主 保险责任参照工伤保险条 例，但有责任免除，包括 被保险人故意、战争等， 责任范围较工伤保险略窄 按照保险条款的约定，有 赔偿限额 雇主责任险可以赔偿雇主 对雇员依法应承担的经济 赔偿责任，可以免除雇主 后顾之忧
原工资福利待遇，不超过12个月
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、 40%、30% 27、25、23、21、18、16、13、11、9、 7个月本人工资 本人工资的90%、85%、80%、75% 本人工资的70%、60% 按当地《工伤保险实施细则》标准 按当地《工伤保险实施细则》标准 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
我司承保案例
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某物业管理公司 限额 人数 保费 死亡6万 140 150元/人 意外医疗1.5万
中国核工业第二三建设公司张家港道康宁项目部 限额 免陪 人数 保费 死亡12万 500或10% 40 525/人
险种一、雇主责任险
甲类——金融地产、文教卫体娱、专业技术、商业服务、高科技行业
具体对应行业： 金融业及房地产业：银行、保险、信托、证券、租赁业 文教卫体娱：文化、教育、卫生及社会保障、娱乐活动场所及服务行业 专业技术人员：律师、会计师、经济师、设备工程师、工程技术人员、农业技术人员、科研人员、 卫生技术人员、艺术人员等 商业服务业：批发和零售业；住宿和餐饮业；租赁和商务服务业；居民服务和其他服务业 高科技行业：信息传输、计算机服务和软件业、科学研究、技术服务和地质勘查业
备注： 1、乙、丙类需加设免赔：每人医疗费用免赔额100元 2、以上全部报价原则上要求投保人数不低于30人 3、雇主责任险指导费用比例15%
雇主责任险综拓套餐（适用综拓渠道的精简版）
鼓励行业： 金融地产、文教卫体娱、餐饮住宿、商业办公、政府机关、批发零售、科研与技术服务
具体对应行业：
银行、保险、信托、证券、租赁业、文化、教育、卫生及社会保障、娱乐活动场所及服务行业、律师、会计师、经济
死亡
5万 伤残（1-10级） 医疗费 误工费 法律费用 60元 0.5万 1万 2万 10万 20万
免陪5天，最多赔付365天 死、残赔偿限额的10% 115元 215元
备注： 1、以上报价原则上要求投保人数不低于30人 2、雇主责任险指导费用比例15%
师、设备工程师、工程技术人员、农业技术人员、科研人员、卫生技术人员、艺术人员等、批发和零售业；住宿和餐饮 业；租赁和商务服务业；居民服务和其他服务业、信息传输、计算机服务和软件业、科学研究、技术服务和地质勘查业 套餐种类 保障范围 保障项目 A餐 B餐 C餐
工伤、职业病
上下班途中非雇员主要原因的交通事故 工作期间猝死 因公外出受伤或下落不明 抢险救灾受伤退役军人旧伤复发 保费
强制性社会保险
国家社会保险行政部门 雇主 根据工伤保险条例，无责任 免除，比较宽 统筹地区内的标准统一，没 有限额
赔偿 标准
工伤保险基金可以承担大部 分的工伤保险待遇，但仍有 赔偿责任 部分工伤保险待遇需要用人 单位自身承担 工伤保险待遇是由工伤保险 基金中支付的，工伤保险基 金由劳动和社会保障部门管 索赔意愿 理，用人单位申领工伤保险 金的次数同时也反映该用人 单位的劳动安全状况，可能 会招致相应的行政处罚
雇主责任险赔偿与劳动安 全记录无关。并且总体而 言，保险公司比政府机关 的办事效率高、服务态度 好。
3.误工费 4.1-10级伤残 3.100%可替换 4.赔给单位 5.法律费用
新旧工伤保险待遇对比
项目 医疗费 康复性治疗费 住院伙食补助费 旧版 支付方 工伤保险基金 工伤保险基金 用人单位 用人单位 用人单位 用人单位 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 用人单位 用人单位 标准 支付方 符合工伤保险诊疗项目目录、 工伤保险药品目录、工伤保 工伤保险基金 险住院服务标准 同上 工伤保险基金 因公出差标准的70％ 工伤保险基金 因公出差标准 原工资福利待遇，不超过12 个月 无 国家规定标准 统筹地区上年度职工月平均 工资的50%、40%、30% 24、22、20、18、16、14、 12、10、8、6个月本人工资 工伤保险基金 用人单位 用人单位 工伤保险基金 工伤保险基金 新版 标准 不变 不变 统筹地区政府规定 统筹地区政府规定 不变 不变 不变 不变
工伤 治疗 费用
统筹地区以外就医的交通、食宿费 辅助器具费用 停工留薪期间的护理费
停工留薪期间的工资福利待遇
生活护理费 一次性伤残补助金 1～10级 1～4级 伤残津贴 5级－6级（难以 安排工作的） 5级-10级 5级-10级
用人单位
工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 用人单位 工伤保险基金 用人单位 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金
03版条款赔偿项目一览表
项目
医疗费
支付方
工伤保险基金
标准
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药 品目录、工伤保险住院服务标准
赔偿项目
工伤补 无工伤或工 充方案 伤兼得方案
康复性治疗费
住院伙食补助费
工伤保险基金
工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 用人单位
同上
统筹地区政府规定 统筹地区政府规定 国家规定标准 无 可赔偿 医疗费 不赔
意外伤害保险
自愿性商业保险
商业性人身或财产保险公司 雇员 不局限于工作原因，所有的 意外都予以赔偿，但也有与 雇主责任险类似的责任免除 按照保险条款的约定，按保 险金额或其比例赔偿 意外险的受益人只能是雇员 或其法定继承人，团体意外 险是雇主赠送给雇员的福利 保障，不能免除雇主对雇员 应承担的经济赔偿责任 1.猝死 同雇主责任险 2.职业病
雇主责任保险及简易报价表
浙江分公司财产险部 2012年6月
雇主责任保险
雇员在受雇过程中因工作原因遭受人身伤害，雇主依
法应承担赔偿责任。
保障范围 工伤、职业病 上下班途中非雇员主要原因交通事故 因公外出受伤或下落不明 工作期间猝死 抢险救灾受伤退役军人旧伤复发
保障项目 死亡赔偿限额 伤残赔偿限额（1-10级） 误工费 医疗费 法律费用
27、25、23、21、 工伤保险基金 18、16、13、11、9、 7个月本人工资 不变 不变 各地标准相应调整
本人工资的90%、85%、80%、 工伤保险基金 75% 本人工资的70%、60% 用人单位
按当地《工伤保险实施细则》 工伤保险基金 标准 按当地《工伤保险实施细则》 标准 用人单位
5级-10级
工伤治 疗费用 统筹地区以外就医的交通、食宿费 停工留薪期间的工资福利待遇 停工留薪期间的护理费 辅助器具费用 生活护理费 一次性伤残补助 金 伤残等 级鉴定 后 1～10级 1～4级 伤残津贴 一次性工伤医疗 补助金（解除劳 动关系） 一次性伤残就业 补助金（解除劳 动关系） 死亡或 宣告死 亡 5级－6级（难以 安排工作的） 5级-10级
死、残赔偿限额的10%
赠送
wk.baidu.com
保费计算方式=死亡伤残对应保费+医疗费对应保费, 若死亡伤残赔偿限额20万，医疗费赔偿限额1万， 则保费=死亡伤残D保费+医疗费B保费=140+45=185元/人
乙类——制造业（鼓励类与一般类）
具体对应行业： 农副食品加、食品、烟草制品、纺织服装、羽毛(绒)及其制品、医药制造、化学纤维、文体用品、工 艺品制造； 饮料、鞋、帽制造业、皮革、毛皮加工、化工、塑料制品、通信设备、计算机及其他电子设备制造、 仪器仪表及文化、办公用机械制造
用人单位 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金
各地标准相应调整 不变 不变
丧葬补助金 供养亲属抚恤金 一次性工亡补助金
6个月的统筹地区上年度职工 工伤保险基金 月平均工资 职工本人工资的一定比例 工伤保险基金 工伤保险基金
48个月至60个月的统筹地区 上年度职工月平均工资
上一年度全国城镇 居民人均可支配收 入的20倍
误工费
赔偿
赔偿，但在工伤 保险基金和雇主 责任险中只能择 一赔偿
不赔
伤残 等级 鉴定 后
伤残赔偿金
赔偿 不赔 赔偿 不赔
一次性工伤医疗补助 金（解除劳动关系） 一次性伤残就业补助 金（解除劳动关系）
死亡 或宣 告死 亡
丧葬补助金 供养亲属抚恤金 一次性工亡补助金
职工本人工资的一定比例 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍
乙类行业保费 = 甲类行业保费 * 1.5
丙类——制造业（谨慎类）
具体对应行业： 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业、家具制造、造纸及纸制品、印刷业和记录媒介的复制、橡胶、 汽车制造、非金属矿物制品、金属制品业、通用设备制、专用设备制造、交通运输设备制造、电气机械 及器材制造等
丙类行业保费 = 甲类行业保费 * 2.3
死亡赔偿金
雇主责任险案例
案例一： 某家纺厂车工朱某在工作期间不慎被缝纫针头穿透 右手食指，并受细菌感染。因该家纺厂向保险公司 投保了雇主责任险，朱某的医疗费用最终由保险公 司承担。 案例二： 某公司为其投保了雇主责任险并附加上下班途中。 一日，公司员工刘某在上班途中被大风吹断的行道 树枝砸中头部，受伤住院。后保险公司对其住院期 间的医疗费用和务工费用进行了赔偿。
赔偿限额 保障范围 工伤、职业病 上下班途中非雇员主要原因交通事故 因公外出受伤或下落不明 工作期间猝死 抢险救灾受伤退役军人旧伤复发 保障项目 A 死亡 5万 伤残（1-10级） 误工费 医疗费 法律费用 免陪5天，最多赔付365天 5000 1万 1.5万 2万 25 45 60 75 10万 15万 20万 35 70 105 140 B C D A B C D 保费