班车驾驶员管理规定

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公司班车司机管理规章制度

公司班车司机管理规章制度第一章总则第一条为规范公司班车司机的行为，维护公司形象，保障员工乘车安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有班车司机，公司班车司机在工作中应当严格遵守本规章制度的规定。

第三条公司班车司机应当具备相关从业资格，熟悉相关交通法规，且身体健康、精神正常。

第二章班车司机的基本义务第四条公司班车司机应当以保障员工乘车安全为首要任务，绝不得酒后驾车、疲劳驾驶或违反交通规则。

第五条公司班车司机应当保证车辆的日常维护和保养工作，确保车辆在良好的工作状态下才能进行运营。

第六条公司班车司机应当保持热情、礼貌，处理好与乘客的关系，确保乘客的安全和舒适。

第七条公司班车司机应当遵守班车出发、到达时间，不得迟到早退，保证班车服务的正常运营。

第八条公司班车司机应当遵守车辆使用规定，严禁擅自改变班车行驶路线或者私自使用公司车辆。

第三章班车司机的权利第九条公司班车司机有维护自身权益的权利，如有任何问题或困难可以向公司相关负责人反映，得到及时解决。

第十条公司班车司机享有参加相关培训和学习的权利，提升自身驾驶技能和安全意识。

第十一条公司班车司机有享受工作待遇的权利，包括工资薪酬、社会保险等。

第四章班车司机的违规处理第十二条对于违反公司规章制度的行为，公司将按情节轻重进行相应处罚，包括但不限于警告、处罚金、停驶车辆等。

第十三条对于涉嫌犯罪的违法行为，公司将配合相关部门进行调查处理，涉及到犯罪的将移交公安机关处理。

第十四条对于严重违反规定、造成严重事故和损失的行为，公司将予以解除劳动合同，并追究其法律责任。

第五章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，公司保留对本规章制度的最终解释权。

第十六条公司班车司机如有违反本规章制度的情况，公司将依照规定进行处理，如造成严重后果的，公司将保留追究其法律责任的权利。

第十七条本规章制度经公司相关部门审议通过后生效，并向班车司机进行宣传和培训。

班车运行安全管理制度

一、目的为确保班车运行安全，保障乘客和司机的生命财产安全，提高班车运行效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有班车运行活动，包括班车司机、乘务员、乘客等。

三、班车运行安全要求1. 班车司机（1）司机必须具备合法的驾驶资格，严格遵守交通法规，确保驾驶安全。

（2）班车行驶前，司机应检查车辆状况，确保车辆性能良好，特别是制动、转向、灯光等关键部件。

（3）行驶过程中，司机应保持注意力集中，遵守交通信号，不超速、不闯红灯、不逆行、不随意变道。

（4）遇到恶劣天气或道路状况不佳时，司机应减速慢行，确保安全。

（5）遇到紧急情况，司机应立即采取有效措施，确保乘客安全。

2. 乘务员（1）乘务员应熟悉班车路线、站点，为乘客提供热情、周到的服务。

（2）班车行驶过程中，乘务员应关注乘客安全，提醒乘客系好安全带，不得随意走动。

（3）发现乘客有异常情况，乘务员应及时报告司机，采取相应措施。

（4）班车到站后，乘务员应协助乘客有序上下车，确保安全。

3. 乘客（1）乘客应自觉遵守乘车秩序，文明乘车，不得在车内大声喧哗、乱扔垃圾。

（2）乘客应配合乘务员做好安全检查，不得携带易燃易爆、危险品等物品乘车。

（3）乘客应遵守乘车纪律，不得擅自开启车门、车窗。

四、班车运行安全管理措施1. 加强驾驶员安全教育，提高安全意识，定期组织驾驶员参加安全培训。

2. 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆性能良好。

3. 制定应急预案，应对突发事件，如交通事故、乘客突发疾病等。

4. 加强与交警、消防等部门的沟通协作，提高应急处置能力。

5. 建立班车运行安全监督机制，对违反本制度的行为进行严肃处理。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的班车司机、乘务员给予奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的班车司机、乘务员进行处罚。

3. 对乘客违反乘车秩序的行为进行批评教育，情节严重的，可限制乘车。

六、附则本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。

班车管理制度（5篇）

班车管理制度因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。

一、开车管理1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。

2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。

4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。

二、驾驶员的管理。

1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。

6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资!班车管理制度（2）是指企业或组织为了规范及管理员工班车使用而制定的一套规定和措施。

以下是一个班车管理制度的常见内容：1. 班车使用范围：规定哪些员工可以使用班车，一般为公司全体员工或特定部门员工。

2. 班车安全要求：规定员工乘坐班车时的安全要求，包括禁止吸烟、禁止饮酒等。

3. 班车发车时间和地点：规定班车的发车时间和地点，确保员工能够按时到达和离开工作地点。

4. 班车车辆要求：规定班车的车辆要求，如车辆型号、车辆状态等，确保乘坐安全和舒适。

5. 班车乘坐人员定额：规定每辆班车的最大乘坐人数，避免超员情况发生。

6. 班车司机资格要求：规定班车司机的资格要求，如年龄、驾驶证等，确保司机具备安全驾驶能力。

7. 班车乘坐顺序及座位安排：规定员工乘坐班车的顺序和座位安排，避免混乱和争抢座位的情况发生。

8. 班车违规处理：规定员工违反班车管理制度的处理措施，如警告、罚款等，确保员工遵守制度。

9. 班车投诉处理：规定员工对班车服务不满意时的投诉处理程序，确保及时解决问题。

《长途班车中途和终点休息管理制度》

《长途班车中途和终点休息管理制度》为防止驾驶员因疲劳驾驶引发交通事故，保障道路运输安全。

为规范驾驶员安全操作行为，防止疲劳驾车，确保安全行车，特制定本规定：第一条驾驶员驾车150-200公里或2小时，要停车休息10－20分钟（利用休息时间检查车辆）。

特殊情况下确需连续行驶的，对单程在400公里以上（高速公路600公里以上）的客车，必须配备２名以上驾驶员。

一次性连续驾驶３个小时后必须停车休息一次或轮换驾驶员，严禁驾驶员连续驾驶车辆超过４小时未停车休息或停车休息少于20分钟。

24小时内累计驾驶客车达８小时或夜间累计驾驶客车达６小时的驾驶员必须落地休息轮换。

第二条监控员要通过gps监控系统随时掌握每辆车的行驶动态，对驾驶员发送警示短信，提醒驾驶员休息，避免疲劳驾车。

第三条各客车驾驶员回程后必须落地休息满８小时方可再次出车。

对睡眠不足的驾驶员，不得安排第二天的出车任务。

第五条安检员在放车前要注意观察驾驶员的状况，对精神状态不佳、身体不适和存在家庭矛盾的，不得安排出车任务。

第六条值班人员要掌握每辆车进站的准确时间，对晚收车驾驶员要保证其足够的休息时间，妥善安排次日的生产任务。

第七条有喝酒、赌博等嗜好的驾驶员，经屡教不改的，应予以辞退或调离驾驶岗位。

第八条，驾驶员在行车过程中一律禁止吸烟，违者以待岗处理，直至解除劳动合同。

第二篇：长途客车中途休息站值勤制度长途客车中途休息站值勤制度一、工作职责。

严格查处过境客运车辆超员、疲劳驾驶、违规经营、安全设施不齐全等交通违法违章行为；督促长途客运驾驶员落实中途休息制度；同时查处本地客运车辆交通违法违章行为。

二、实行24小时值勤，每天4个班，按值勤安排表轮班值勤。

三、工作措施及要求：（一）对7座以上营运客车进行安全检查，如实填写《客运车辆安全检查情况登记表》，由驾驶员签名确认。

对已连续驾驶3个小时以上或有其他疲劳驾驶情形的驾驶员，要求其进入休息站停车休息不少于20分钟。

客车队驾驶员规章制度

客车队驾驶员规章制度第一章总则第一条为规范客车队驾驶员的行为，确保行车安全，提高驾驶员的素质和服务水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于客车队驾驶员，所有驾驶员应当严格遵守本规章制度的规定。

第三条客车队驾驶员应当具备良好的道德品质、丰富的驾驶经验和优秀的服务意识，严格遵守交通法规，做到文明驾驶，确保驾驶安全。

第四条客车队驾驶员应当熟悉客车的结构和性能，保持车辆的良好状态，做到安全驾驶。

第二章道德规范第五条客车队驾驶员应当遵守社会公德，做到言行文明，礼貌待人，保持良好的形象。

第六条客车队驾驶员应当维护车辆的内外卫生，做到爱护公共财物，保持车辆的整洁。

第七条客车队驾驶员应当尊重乘客，礼貌待客，积极帮助乘客解决问题，确保乘客的安全和舒适。

第八条客车队驾驶员应当遵守交通规则，严禁违章驾驶，保持文明驾驶，确保行车安全。

第三章驾驶技术第九条客车队驾驶员应当具备扎实的驾驶技术，熟练掌握客车的操控技能，确保行车平稳。

第十条客车队驾驶员应当遵守车速限制，根据道路条件合理控制车速，确保驾驶安全。

第十一条客车队驾驶员应当注意保持车距，避免急刹车和急转弯，确保行车平稳。

第十二条客车队驾驶员应当熟悉车辆的保养和维修知识，定期检查车辆的机油、水箱、刹车等部件，确保车辆的安全。

第四章突发事件处理第十三条客车队驾驶员应当做好突发事件的应急处理准备，保持冷静，及时报警并做好现场管理，确保乘客的安全。

第十四条客车队驾驶员应当积极配合公安、消防等部门的工作，协助救护伤员、疏散乘客，确保事故处理的有序进行。

第五章处罚与奖励第十五条客车队驾驶员如有违反本规章制度的行为，将依据情节轻重给予相应的处罚，情节严重者将面临停驶或解雇。

第十六条客车队驾驶员如遵守本规章制度，表现出色，将给予相应的奖励，包括奖金、表彰等形式。

第六章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效，客车队驾驶员应当严格遵守，违反者将承担相应的法律责任。

第十八条本规章制度最终解释权归客车队所有，如有修订，将提前通知驾驶员，并适时调整。

公交车规章制度

公交车规章制度【篇一：公交管理制度】公交管理制度班车驾驶员管理制度1、驾驶员的驾驶证、行车证上岗证等证件要齐全、合法。

2、驾驶员行车时应保持良好的精神状态，身心不适随时报告，严禁疲劳驾驶。

3、驾驶员要服从班车管理人员的管理和调度，遵守交通规则、礼貌行车、不开疲劳车、带病车，严禁酒后开车，确保行车安全，一切以为服务为主，提高服务意识，树立文明驾驶员形象。

4、驾驶员要认真保养车辆，对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。

出车之前，必须认真检查车辆。

5、驾驶员开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶，避免猛踩刹车，遵守交通规则，文明礼让，安全行车，防止发生交通事故。

6、驾驶员严守保密制度，不传是非。

7、发现故障，驾驶员必须及时报告车队长，车队长须及时向公司领导汇报8、驾驶员言行规范：思想：牢固树立为提供优质服务的思想，争创一流服务水平。

言语：用语文明礼貌，不讲粗俗污秽语言；不讲诽谤学校形象的语言；仪表：要求着装整洁，保持头发、面部、手足卫生。

9、各驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，及有关交通安全管理的规章制度，安全驾驶。

并应遵守服务单位其他相关的规章制度。

10、驾驶员对用车的合理安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。

对工作安排有意见的，事后可向公司领导反应。

11、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主管，并说明原因。

12、保持班车干净卫生，车内无垃圾杂物，清扫的垃圾不得扔在班车单位院内里。

班车管理规定：1、每天发车前进行班车卫生检查，保持车内整洁,无杂物，每天清扫一次2、卫生清扫时不得将车内垃圾随意乱扔3、驾驶员不得在发车前及发车途中吸烟4、驾驶员在校内或班车上不得讲脏话、粗话5、发车时，听从班车管理员指挥，按指定顺序发车，不得抢行或提前发车6、驾驶员按规定的时间到各站点接送员工，不得漏站；7、不得以任何理由与乘车员工发生口角或冲突，如有异议向公司反映，公司出面解决8、驾驶员在厂区内不得聚众闲聊、打扑克、嗑瓜子、大声喧哗、疯打乱闹9、每班发车前5分钟，驾驶员必须到车内等候，提前开启空调或暖风；10、班车在校内运行，车速不得超过30公里/小时。

通勤班车管理规定（4篇）

通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。

第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。

第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。

第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。

第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。

第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。

第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。

第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。

第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。

第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。

第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。

第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。

第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。

第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。

第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。

第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。

第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。

第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。

第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。

第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。

通勤班车管理规定范文（二篇）

通勤班车管理规定范文一、概述通勤班车是为了方便员工上下班而设立的一种交通工具，为了保证通勤班车的安全和有序运行，同时提升员工的出行体验，制定本管理规定。

二、班车运营管理1. 班车购置和维修(1) 公司将购置符合安全标准的通勤班车，并定期进行检修和保养，确保车辆的良好状态。

(2) 班车维修由专门负责车辆维修的人员进行，确保车辆故障及时修复。

2. 班车驾驶员管理(1) 班车驾驶员必须持有有效的驾驶证，并具备驾驶通勤班车的经验。

(2) 班车驾驶员需经过公司指定的驾驶培训，并定期进行安全驾驶培训。

(3) 班车驾驶员禁止饮酒后驾驶，禁止超速行驶，并需定期体检以确保身体健康。

3. 班车行驶路线和时间(1) 公司将制定班车行驶路线，并根据员工的上下班时间制定合理的班车发车时间表。

(2) 班车行驶路线和时间表需向员工公布，并定期更新。

4. 乘车登记和安全注意事项(1) 员工需提前在指定时间内进行乘车登记，以确保班车准时发车。

(2) 乘车时，员工需排队有序上车，并依次坐定，禁止大声喧哗和吸烟等行为。

(3) 员工应妥善保管自己的行李及个人物品，不得向车外抛掷物品。

三、紧急情况处理1. 突发事件处理(1) 在突发事件发生时，班车驾驶员应根据情况选择最安全的处理方式，并及时向公司汇报。

(2) 员工在紧急情况下需听从驾驶员的指挥，保持冷静，并按照安全逃生的指引进行行动。

2. 事故处理(1) 在发生交通事故时，班车驾驶员应立即停车，并尽量将伤亡员工送往医院就医。

(2) 班车驾驶员需及时向公司报警，并配合相关部门进行事故调查。

四、违规处理对于违反通勤班车管理规定的行为，公司将采取如下处理措施：1. 超速行驶、饮酒后驾驶或其他严重违规行为的驾驶员，将取消其驾驶资格，并面临相应法律责任。

2. 乘车时拒绝登记、大声喧哗、吸烟等干扰他人乘车的员工，将受到警告或纪律处分。

3. 有损车辆形象、随意乱丢垃圾等行为的员工，将受到罚款或其他相应处理。

定制客运班车安全管理制度

一、总则1.1 制定目的为加强定制客运班车的安全管理，确保乘客生命财产安全，提高服务质量，特制定本制度。

1.2 适用范围本制度适用于本公司所有定制客运班车及驾驶员、管理人员。

1.3 责权单位公司安全管理部门负责本制度的编制、修改及废止工作。

运营管理部门负责定制客运班车的运营管理及调度。

人力资源部门负责驾驶员的招聘、培训及考核。

二、安全责任2.1 驾驶员责任2.1.1 驾驶员必须具备相应驾驶资格，严格遵守交通法规，确保行车安全。

2.1.2 驾驶员应熟悉车辆性能，定期对车辆进行保养，确保车辆安全运行。

2.1.3 驾驶员在行车过程中，应关注乘客动态，确保乘客安全。

2.1.4 驾驶员发现车辆故障或安全隐患，应立即停车，并向公司报告。

2.2 管理人员责任2.2.1 管理人员应加强对定制客运班车的安全管理，定期检查车辆及驾驶员资质。

2.2.2 管理人员应负责对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识。

2.2.3 管理人员应加强对乘客的引导，确保乘客有序乘车。

2.3 乘客责任2.3.1 乘客应遵守乘车秩序，不携带危险品上车。

2.3.2 乘客应配合驾驶员和工作人员进行安全检查。

三、安全管理措施3.1 车辆管理3.1.1 定制客运班车应定期进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。

3.1.2 公司应配备应急设备，如灭火器、急救包等，以应对突发事件。

3.2 驾驶员管理3.2.1 公司应加强对驾驶员的招聘、培训、考核，确保驾驶员具备相应资质。

3.2.2 驾驶员应持证上岗，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。

3.2.3 驾驶员应定期进行健康检查，确保身体状况良好。

3.3 乘车管理3.3.1 乘车前，驾驶员应向乘客讲解安全须知，提醒乘客注意安全。

3.3.2 乘车过程中，驾驶员应关注乘客动态，确保乘客安全。

3.3.3 驾驶员应严格按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线。

3.4 应急处理3.4.1 发生交通事故或突发事件时，驾驶员应立即停车，采取紧急措施，确保乘客安全。

客运驾驶员疲劳驾驶制度(经典版)

客运驾驶员疲劳驾驶制度
为了确保客运驾驶员的安全驾驶，合理安排运输任务，杜绝行车事故的发生，进一步强化企业管理，特制定制度。

1.驾驶时间限制
1.1每位客运驾驶员在24小时内的驾驶时间不得超过8小时。

1.2在特殊情况下，驾驶时间可延长至10小时，但每月总延长时间不得超过36小时。

1.3连续驾驶时间不得超过4小时，必须安排配替班驾驶员。

1.4当行驶里程超过400公里时，必须安排配替班驾驶员。

2.休息时间规定
2.1中长途客运班车经过服务区必须进区停靠休息。

2.2单程里程达到300公里（高速公路达到400公里）以上的线路，应设置一个中途休息站。

2.3每增加300公里，须增设一个休息站，以提供驾驶员休息。

2.4驾驶员在每个休息站的休息时间不得少于20分钟。

3.凌晨休息要求
3.1长途客运车辆驾驶员必须在凌晨2点至5点期间停车休息。

3.2这一时段内，驾驶员不得从事任何驾驶任务。

4.夜间安全通行限制
4.1针对三级以下（含三级）山区公路，如果该路段无法满足夜间安全通行要求，晚上22时至早上6时期间不应安排客运车辆在该路段运行。

4.2这一限制旨在确保客运车辆在山区道路上的安全行驶。

5.休班期间的行为要求
5.1在休班期间，严禁客运驾驶员过量饮酒。

5.2客运驾驶员必须保持良好的健康状况和旺盛的精力，以确保上岗时具备良好的体力和反应能力。

6.健康管理要求
6.1公司要求所有客运驾驶员进行定期体检，确保其身体状况符合从事客运驾驶工作的要求。

6.2驾驶员需凭体检合格证明才能上岗。

大巴驾驶员岗位规章制度

大巴驾驶员岗位规章制度第一章总则第一条为了规范大巴驾驶员的工作行为，确保客运安全，保护乘客生命财产安全，特制定本规章制度。

第二条大巴驾驶员应当遵守国家相关法律法规和公司规章制度，严格执行客运安全操作规程，保证行车过程中的安全、安定和顺畅。

第三条大巴驾驶员在驾驶过程中应当保持良好的驾驶习惯，不饮酒驾驶，不疲劳驾驶，确保乘客安全。

第四条大巴驾驶员应当爱护车辆，保持车辆清洁，定期检查，及时发现问题并及时解决。

第五条大巴驾驶员应当严格遵守公司的规章制度，服从管理，听从调度，服从执法，不得擅自操作车辆。

第六条大巴驾驶员应当具备健康良好、思想端正、能力强、责任心强等基本素质，不得有酗酒、赌博等不良嗜好。

第七条公司将为大巴驾驶员提供规范的培训，建立评价制度，对合格的大巴驾驶员予以奖励，对不符合要求的予以处罚。

第八条大巴驾驶员在驾驶过程中应当保持电话畅通，严禁接打电话、发短信、看视频，以免影响驾驶安全。

第九条大巴驾驶员在遇到紧急情况时，应当冷静应对，采取有效措施，保障乘客安全，同时及时向公司通报。

第十条大巴驾驶员应当提高驾驶技术水平，定期进行技术培训和考核，及时学习相关新知识，不断提升自身素质。

第二章大巴驾驶员的行为规范第十一条大巴驾驶员在工作中应当注重仪表仪容，着装整洁，言行举止文明，礼貌待人，为乘客树立良好的形象。

第十二条大巴驾驶员应当遵守道路交通法规，绝对不得违章行驶，不得超速、闯红灯、抢道等危险行为。

第十三条大巴驾驶员在票务结算过程中应当认真核对票款，保证清楚明确，不得有私吞私用等违规行为。

第十四条大巴驾驶员应当遵守公司规定的班次时间，不得擅自改变出发时间和路线，保证客运安全。

第十五条大巴驾驶员在乘客安全就座后，应当立即发车，保障班次的及时，不得拖延客运时间。

第十六条大巴驾驶员在客运过程中应当保持沟通畅通，与乘客保持良好的沟通，解答问题，提供服务。

第十七条大巴驾驶员应当遵守停车规定，确保车辆停车安全，切勿乱停乱放，影响交通。

班车司机管理制度

班车司机管理制度班车司机管理制度1第一章总则第一条本制度制度的目的是加强对司机的管理，以促进其工作效率和服务水平的提高。

第二条本制度适用于公司全体司机。

第二章司机行为规范第三条公司全体司机必须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及相关交通安全管理规章制度第四条司机须凭《用车申请表》出车，未经允许，不得因个人私事使用公司车辆。

第五条上班时间没有出车任务时，司机应在行政部等侯派遣，特殊情况需要外出时，须向行政部请假。

第六条接送员工上、下班的班车司机，应做到出车准时、按时。

第七条司机请事假前，必须获得行政部批准。

全体司机应严格执行考勤制度，无正当理由缺勤者一律以旷工论处。

第八条无论任何时间、任何地点、司机均无权将自己负责保管的车辆借与他人驾驶，严禁将车辆借与无证人员驾驶第九条司机驾车必须严格遵守交通规则，严禁酒后驾车。

第十条司机应时常检查自己所开车辆证件的有效性，确保出车时证件齐全。

第十一条公务车内不得吸烟。

公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人员，但不得直接制止。

第十二条司机下班后，需将车辆开回车库。

第一次违反规定的，公司将根据具体情况给予批评教育并罚款。

第二次违反起，每次加倍处罚。

第十三条离开车辆时，司机应注意如下两点：（1）司机需要离开车辆时，必须将车门窗锁好。

（2）车内放有物品或文件资料，司机必须离开时，应将它们妥善锁在后备厢内。

第十六条司机必须经行政部经理及相关人员批准后，才可对车辆进行大修。

车辆修理完后，应认真确认。

（并将更换的零部件带回）。

第十七条司机还应做好如下工作：（1）出发前，明确路线及目的地，尽可能选择最佳的行车路线。

（2）收车后，司机应详细填写行车记录。

（3）随车运送物品时，收车后应向相关管理人员报告。

第三章司机礼仪规范第十八条司机应保持良好的个人形象，需要注意一下几点：（1）言行大方得体。

（2）注意头发、手足等的清洁卫生。

（3）保持着装卫生整洁。

2024班车管理制度

2024班车管理制度2024班车管理制度1一、行车管理1、班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，保证按时行车。

2、班车要严格遵守公司制定的行车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的情况下，在安全地点可以适当停靠。

4、班车应保持内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求，每天登记客户的`数量。

二、驾驶员的管理。

1、班车司机必须为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用文明用语，不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。

6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！2024班车管理制度2为了加强公司班车的管理，切实解决公司员工上下班的乘车问题，特制定本规定。

一、班车发车路线及时间上班：宜山路古宜路口出发(地铁9号线2号出口)---东川路555号紫竹信息数码港3号楼——紫星路1000号【微创(中国)有限公司】。

下班：紫星路1000号出发前往---东川路555号紫竹信息数码港3号楼---宜山路古宜路口(地铁9号线2号出口)。

班车发车时间：早上8:00，晚上6:20。

二、班车乘坐人员要求1、乘车人员应提前到站点等车，原则上“人等车，车不等人”。

2、班车乘坐人员上车后应当及时就坐，行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动，将手、头等伸出车窗外。

3、创造礼貌乘车环境，坚持车厢内环境整洁，禁止在班车上乱涂乱画，损害座椅座套等班车部件。

其他1、如班车乘坐人数有变动，公司将会对班车车型做相应调整;2、如班车乘坐人数低于10人，且持续天数为5天，公司则取消该线路班车;3、地铁15号线通车后，公司将会做相应调整。

员工班车乘坐管理规定第一条目的为了加强班车管理，切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。

公司班车司机管理制度

公司班车司机管理制度第一章总则第一条为规范公司班车司机管理工作，提高服务质量，加强企业内部管理，制定本制度。

第二条公司班车司机管理制度适用于公司所有使用班车进行接送服务的司机。

第三条公司班车司机应遵守本制度的规定，服从公司管理，维护公司形象，保障员工的出行安全。

第四条公司班车司机管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行相关规章制度，对违反规定的司机进行严肃处理。

第五条公司班车司机应具备驾驶技术过硬、熟悉行车路线、服务意识强等素质。

第六条公司班车司机需定期接受相关培训，提升自身素质和服务水平。

第七条公司班车司机应热情待客，礼貌用语，服务周到，做到文明驾驶。

第八条公司班车司机应保持车辆整洁，定期检查保养，确保车辆安全。

第九条公司班车司机应遵守交通法规，文明驾驶，杜绝违章行为。

第十条公司班车司机应按规定上班、下班，服从公司安排，不得私自调换班次。

第二章司机招聘与考核第十一条公司招聘司机应严格按照招聘程序，进行面试、考察等环节，选拔符合要求的人员。

第十二条司机应进行专业技能培训和考核，合格后方可上岗。

第十三条司机应进行健康体检，合格后方可上岗。

第十四条司机应签订劳动合同，并自觉履行合同要求。

第十五条司机工作满一年后，应接受一次定期的综合考核，考核不合格者，将被降级或辞退。

第十六条司机在工作期间如出现事故、违章等行为，将被立即处理。

第三章培训与考核第十七条司机入职后，公司应安排培训课程，包括驾驶技术、客户服务、公司规章制度等内容。

第十八条司机应定期参加公司组织的培训，提升自身素质和服务水平。

第十九条司机应定期进行技能考核和安全驾驶考核，不合格者应接受再培训。

第二十条司机应定期接受公司人事部门的综合考核，考核不合格者将被处理。

第四章服务规范第二十一条司机应按时到岗，做好车辆准备工作，确保车况良好，服务周到。

第二十二条司机应礼貌待客，遵守交通规则，确保乘客出行安全。

第二十三条司机应熟悉公司各个站点的路线，及时准确地按时送达。

客运公司驾驶员管理办法

客运公司驾驶员管理办法第一章总则第一条保障本企业持续、稳步进展，首先要强化行车安全管理，把好行车安全源头关。

为加强驾驶员的管理，奖优罚劣，充分调动驾驶员安全工作主动性，以确保车辆安全运行。

特制订本规定。

其次条本规定所称驾驶员，是指持有滨州交运集团“企业上岗证”在客运公司从事客运车辆驾驶工作的人员。

其次章驾驶员聘请第三条驾驶人必需持有经交警部门审验合格的大型客车驾驶证，以及客运车辆从业资格证；第四条驾驶人具有5年或20万公里以上驾驶工作经受，2年以上大型客车驾驶经受，且年龄在52周岁以下；新录用集约化营运车辆驾驶员年龄不得超过45周岁;第五条驾驶人身体状况符合驾驶工作要求，有良好的驾驶操作应变力量和稳定的心理状态，且不具有不良嗜好；第六条交纳信誉保安全证金2000元，违反公司规章制度等有关规定，在信誉安全保证金中扣除，并准时补充；第七条对三年内发生道路事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及酒后驾驶，超员20%，超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，不得聘用；第八条驾驶人要听从公司管理，接受主管部门的监督检查，杜绝超速、酒后、疲惫驾驶，自觉执行公司安全管理的各项规章制度；第九条经公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格后，持集团公司“企业内部上岗证”上岗。

第三章行车安全管理规定第十条驾驶员必需遵守下列规定，如有违反，除自行担当依法惩罚外，公司另行扣罚安全信誉保证金100-2000元/次,（惩罚规定依据《安全稽查规定》、《事故惩罚制度》）：1、严格遵守交通安全法律法规，合法、文明驾驶。

2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部上岗证。

不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。

3、严禁穿拖鞋、酒后驾车、驾车时严禁吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。

4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁在高速大路上上下旅客，严禁疲惫驾车。

2024年班车管理制度范本（二篇）

2024年班车管理制度范本【班车管理制度范本】第一章总则第一条为了规范班车管理，提高运行效率，确保安全，制定本班车管理制度。

第二条班车管理制度适用于本单位所属班车的运营和管理工作。

第三条班车管理应坚持公开、公平、公正的原则，保障员工的合法权益。

第四条班车管理应遵守国家有关法律、法规和本单位的规章制度。

第五条班车管理应加强宣传教育，提高员工的安全意识和法律意识。

第六条班车管理应建立健全责任制，明确各方责任，加强监督和检查。

第七条班车管理应根据实际情况，及时调整和完善班车运营方案。

第八条班车管理应根据员工的实际需求，合理安排车辆数量和班次时间。

第二章车辆运营第九条班车运营应按照本单位的作息时间和人员需求合理安排班次。

第十条班车运营应采取定时、定点、定线路的方式进行，确保稳定运营。

第十一条班车运营应设立运营调度中心，负责班车调度和监控工作。

第十二条班车运营中应设立司机岗位和班车管理员岗位，明确各自职责。

第十三条班车运营中应建立健全车辆保养和维修制度，保证车辆的正常运行。

第十四条班车运营中应加强安全培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能和安全意识。

第十五条班车运营中应建立健全事故处理和应急预案，做好应对突发事件的准备工作。

第十六条班车运营中应定期对车辆进行检测和检修，确保安全可靠的运行。

第三章班车乘坐第十七条员工乘坐班车应按照规定的时间和地点到达上下车点。

第十八条员工乘坐班车应按照车辆容量合理安排座位，不得超员。

第十九条员工乘坐班车应遵守交通规则，不得在车内吸烟、吃东西等影响他人的行为。

第二十条员工乘坐班车应保持车内卫生，不得随意丢弃垃圾。

第二十一条员工乘坐班车应尊重司机和班车管理员的工作，听从其指挥和安排。

第二十二条员工乘坐班车应配合车辆的安全检查，不得携带易燃、易爆等危险物品。

第四章违规处理第二十三条对于违反班车管理制度的行为，将按照本单位相关规章制度进行处理。

第二十四条对于严重违反班车管理制度的行为，将按照国家有关法律法规进行处理。

员工班车乘车安全管理制度

一、总则为了确保员工班车安全、有序、高效地运行，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有乘坐班车员工及班车驾驶员。

三、班车安全管理职责1. 班车驾驶员职责：（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；（2）熟悉班车路线、站点和周边环境，确保路线正确；（3）做好班车保养和检查，确保车辆状况良好；（4）对乘客进行文明乘车教育，维护车内秩序；（5）遇紧急情况时，及时采取有效措施，确保乘客安全。

2. 乘客职责：（1）自觉遵守乘车规定，维护乘车秩序；（2）乘坐时，请勿将身体或物品伸出窗外；（3）严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品乘车；（4）配合驾驶员做好乘车安全工作。

3. 综合管理部职责：（1）负责制定班车运行方案，包括路线、时间、班次等；（2）负责班车的采购、保养、维修和报废等工作；（3）负责对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识；（4）负责对乘客进行乘车安全教育，提高乘客安全意识；（5）负责对班车安全工作进行监督检查，确保安全制度落实。

四、班车运行管理1. 班车驾驶员应提前10分钟到达发车站点，做好车辆检查和准备工作；2. 班车发车时间应严格按照规定执行，确保准点；3. 班车运行过程中，驾驶员应保持车速适中，避免急刹车、急转弯等危险操作；4. 班车停靠站点时，驾驶员应提前减速，确保乘客安全上下车；5. 班车行驶过程中，驾驶员应关注乘客动态，发现异常情况及时处理。

五、班车安全教育与培训1. 综合管理部应定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能；2. 班车驾驶员应定期参加公司组织的安全培训，提高安全操作水平；3. 综合管理部应定期对乘客进行乘车安全教育，提高乘客的安全意识。

六、监督检查与考核1. 综合管理部应定期对班车安全工作进行监督检查，发现问题及时整改；2. 班车驾驶员和乘客应自觉遵守安全管理制度，对违反规定的行为进行举报；3. 公司将对班车安全工作进行考核，对表现优秀的驾驶员和乘客给予表彰，对违反规定的驾驶员和乘客进行处罚。

长途车安全管理制度范文

长途车安全管理制度范文长途客运车辆是人们出行的重要交通工具，为了确保乘客的安全，各地交通部门对长途车的安全管理制度进行了严格规定。

本文将探讨长途车安全管理的相关制度，力求全面了解并加以改进。

一、驾驶员管理制度1. 驾驶员资格要求长途客运驾驶员应具备相应驾驶证，且年龄在25岁以上，且具有五年以上的驾驶经验。

2. 驾驶员考核制度驾驶员每年都需要进行定期的考核，包括驾驶技能、道路交通法规知识以及紧急情况处理的能力等。

3. 驾驶员休息制度驾驶员在连续驾驶4个小时后，必须停车休息15分钟，连续驾驶8个小时后，必须停车休息30分钟。

休息期间，驾驶员应解除疲劳并进行适当的体力锻炼。

二、车辆管理制度1. 车辆检查制度长途客运车辆在每次出车前都必须进行全面检查，包括车辆的机械设备、制动系统、轮胎状况以及灯光等。

确保车辆处于良好的工作状态。

2. 客车装备制度每辆长途客运车都必须装备应急工具箱、灭火器、安全锤等。

以应对紧急情况的发生。

3. 车辆维护制度长途客运车辆需要定期进行保养和维护，确保其正常运行。

包括定期更换机油、检查刹车系统、调整轮胎气压等。

三、安全宣传制度1. 安全知识培训长途客运公司应定期组织驾驶员培训，提高其安全意识和业务水平。

培训内容包括交通法规、安全驾驶技巧以及应急处理等。

2. 旅客安全教育长途车上应设立安全提示牌，向旅客宣传安全知识，提醒旅客遵守交通规则和乘坐车辆时的安全注意事项。

四、应急处理制度1. 事故报告制度如发生交通事故或其他安全事件，驾驶员应立即向公司报告，并配合交通警察的调查。

同时，应为乘客提供必要的帮助和安抚。

2. 紧急疏散制度车辆在发生安全危机时，驾驶员应迅速采取措施，保证乘客安全疏散。

应建立紧急疏散预案，并进行定期演练。

五、监督检查制度1. 安全监控系统长途客运车辆须安装监控摄像头，监控全车乘客和驾驶员的活动情况。

同时，公司应设立专门的监控中心，进行24小时实时监控。

2. 抽查检查制度交通部门应定期对长途客运车辆进行抽查，检查其是否按照规定进行安全管理。

城际班车司机规章制度范本

城际班车司机规章制度范本第一章总则第一条为了规范城际班车司机的行为，提高服务质量，保障乘客的安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有城际班车司机。

第三条城际班车司机应当遵守本规章制度，确保客人的安全和舒适。

第二章服务准则第四条城际班车司机应当保持良好的服务态度，对乘客礼貌周到，不得对乘客采取凶恶态度。

第五条城际班车司机应当热情周到地为乘客提供帮助，协助乘客上下车，提供必要的信息。

第六条城际班车司机应当保持车内整洁，不得吸烟、吃东西、喝酒等影响服务质量的行为。

第七条城际班车司机应当遵守交通法规，遵守公共道路交通秩序，注意安全驾驶，不得超速、疲劳驾驶。

第八条城际班车司机应当熟悉行车路线，确保顺利到达目的地，不得私自更改行车路线。

第九条城际班车司机应当及时保养车辆，确保车辆运行正常，做好常规检查和维护工作。

第十条城际班车司机应当合理安排自己的作息时间，保证身心健康，确保安全驾驶。

第十一条城际班车司机应当积极接受公司安排的培训和考核，不断提升自身服务水平。

第十二条城际班车司机应当保护乘客的人身财产安全，不得有盗窃、欺诈等违法行为。

第三章处罚措施第十三条对于违反本规章制度的城际班车司机，公司有权采取以下处罚措施：（一）口头警告：对轻微违规的城际班车司机，公司可采取口头警告的形式进行批评教育。

（二）书面警告：对于较为严重的违规行为，公司可向城际班车司机发出书面警告，要求其认识错误。

（三）罚款：对于严重违规行为，公司有权处以罚款，金额由公司自行确定。

（四）停止服务：对于严重违规或多次违规的城际班车司机，公司有权停止其服务，解除与其的合作。

第十四条所有罚款均由城际班车司机自行承担，公司有权在相关款项中进行扣除。

第十五条对于停止服务的城际班车司机，公司有权解除与其的合同关系，不再受理其任何服务请求。

第四章附则第十六条本规章制度自颁布之日起生效，公司有权对本规章制度进行修改和调整。

第十七条城际班车司机有权在公司规定的范围内提出意见和建议，公司将积极参考并改进相关规定。