中国石油化工集团公司内控案例

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中国石油化工股份有限公司内部控制介绍

中国石油化工股份有限公司内部控制介绍

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中国石油化工股份有限公司内部控制 介绍
内控手册-总则
•(一)内部控制定义、原则、适用范围(续)
•更具针对性 •满足体制需要
• 总部、分公司和全资子公司
分公司和全资子公司按照更严、更具体、更全 面的原则,结合实际制定“实施细则”,总部 一般不审批。
• 控股子公司参照制定手册
按照“业务覆盖、权限比照分公司”的原则制 定,履行本公司董事会审批程序。
➢ 2005年,公司正式实施内控制度
➢ 2004~2008年,5次修订内控手册
➢ 2005~2008年,4次全面内控检查
➢ 2006 ~2008年,3次外部审计,无“披露缺陷”
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中国石油化工股份有限公司内部控制 介绍
内控制度的建设过程
•管理 层讨论、 搜集资 料
•总部 成立领 导小组、 编制内 控手册
•总部 组织到 18家企 业测试、 定稿
•动员 培训、 全面试 行
•总部 部门编 工作流 程、分 公司编 实施细 则
•结合 试行、 组织修 订
•正式 •实施
•2002 年下半 年
•2003 年上半 年
•2003 年710月
•2003 年11月
•2004 年
•2Hale Waihona Puke 04 年10月 由董事 会审议、 批准
财务、管理信息真实可靠; 保障资产安全完整; 规范经营行为,提高风险管理水平; 促进健全制度化管理体系; 完善法人治理结构。
中国石油化工股份有限公司内部控制 介绍
中国石化采用的内控框架
内部控制是为遵循国 内外监管要求,提高 风险管理能力和经营 管理水平,由公司董 事会、管理层及其全 体员工实施的,为经 营活动的效率和效果、 财务报告的可靠性、 相关法律法规的遵循 性等目标的实现而提 供合理保证的过程。

中国石油内控案例

中国石油内控案例

目录第一部分内控项目背景 (1)第二部分内控定义及构成要素 (2)1、内控的定义 (2)2、内控的构成要素 (2)3、COSO内控框架 (3)4、企业目标与内控体系要素之间的关系 (6)5、内控能做什么 (6)6、内控是每一员工的责任 (6)第三部分华东公司内控体系建设情况 (7)1.华东公司内控项目实施方案简介 (7)1.1内控体系建设目标 (7)1.2内控建设指导思想 (8)1.3内控建设工作组织方式 (8)2.职责分工 (9)2.1横向分工 (9)2.2纵向分工 (9)2.2.1华东公司内控项目层面组成结构 (9)2.2.2各分公司层面组成结构 (10)中国石油是一家在美国及香港上市的国际性大型企业,在竞争日益加剧的市场环境中,进一步提升公司的管理水平,降低公司的运营风险势必成为增强公司综合竞争力和投资者信心的必经之路。

美国安然与世通事件引发保护投资者利益的广泛讨论,上市公司财务信息披露情况的法律遵循性备受关注,2002年7月30日美国国会出台了萨班斯-奥克斯利法案(简称萨奥法案),法案中404条款对上市公司建立与财务报告相关的内控并维持其有效性提出了明确要求。

该条款要求企业首席执行官或财务总监签署年度报告以确认其实施和维护与财务报告相关的内控程序的责任,管理层每年需对内控体系的运行效果进行评估,外部审计师要对内部控制体系和控制效果进行测试并出具审计意见。

法案要求在美上市的美国公司于2004年6月15日开始执行此条款,在美上市的外国公司要在2005年4月15日以后的财政年度向美国证监会(SEC)报送美国版年报(20-F表格)时执行该条款,即在披露2005年年报时要有内控体系建立并有效运行的证据。

建立并完善内控体系,对企业提高管理水平、改善经营效果既是挑战,更是机遇。

1、内控的定义内控是一个由企业董事会、管理层和其他员工实施的,为了实现财务报告的可靠性、经营的效果与效率以及遵守适用法律法规(即合规性)等目标提供合理保证的过程。

企业内部控制交流材料

企业内部控制交流材料
企业内部控制的交流座谈
青岛中石油昆仑天然气利用有限公司 二〇一一年九月二十一日




体 验 案 例
什么是内部控制
企业为何要实行内控管理,内控管理的 切入点何时更好? 如何预防风险产生 关键岗位关键人员风险防范 做好内部控制几个注意事项

四 五 六
一、体验案例
问题
是人约束制度 还是制度约束人
齐鲁石化的窝案 中石化纪委查办的主要涉案人员有四名:
四、如何预防风险的产生
只有建立内部控制才可能把发生这样事情的机会降低到一个合理程度
(一)企业内部控制目标、原则
目标:
1、促进遵循国家法律法规(合规目标); 2、促进维护资产安全(资产目标) 3、促进提高信息报告质量(报告目标) 4、促进提高经营效率和效果(经营目标) 5、促进实现发展战略(战略目标)
原齐鲁石化股份公司经理侯锡明;
原齐鲁石化催化剂厂厂长王斌;
原青岛齐润公司经理王宗友;
中石化齐鲁分公司经理张深.
2002年到2004年,齐鲁石化从董事长、经理到中层干部,
相继有20多人涉案。
齐鲁石化的窝案 2003年12月初,齐鲁石化参与合资的青岛齐润公司经理王
宗友成为又一个重要调查对象。在调查中,他交代了串通
四、如何预防风险的产生 第三要素,控制活动:是根据风险评估结果、结合风险应对策略所 采取的相应控制措施,将风险控制在可承受度之内,确保企业内部 控制目标得以实现的方法和手段,是实现内部控制的具体方式。包 括:
1、不相容职务相互分离控制,也就是说企业应合理设置职能部门和 工作岗位,明确职责权限,形成各司其职、各负其责,便于考核、 相互制约的工作机制。 2、授权审批控制; 3、会计系统控制;(制度) 4、财产保护控制; 5、预算控制; 6、运营分析控制; 7、绩效考评控制。

财务管理案例分析-华南(中国)石油化工股份有限公司治理结构分析

财务管理案例分析-华南(中国)石油化工股份有限公司治理结构分析

案例一:华南(中国)石油化工股份有限公司治理结构分析(一)法人治理结构现代企业的规模、技术含量、市场竞争带来的机遇与风险、发展战略确立的重要意义、内部资源配置的效率这些问题都是传统业主式企业所不能比或没有碰到过的。

由此,它造就了职业的管理者阶层和管理者市场,出现了所有权与管理权的分离。

这一分离体现了这样一种契约控制权的授权过程:作为所有者的股东或股东大会(权力机构)将绝大部分控制权授予(未授予投票选择董事与审计师、兼并与发行新股等控制权)董事会(决策机构)将包括日常的生产、销售、雇佣等决策管理权授予(未授予聘用、解雇首席执行官CEO、重大投资、兼并和收购等决策控制权)公司经理阶层(执行机构)。

从理论上讲,董事会代表的是股东利益,但实际上,尤其是中国的企业,董事会的成员通常是那些少数控股的或具有重要影响的大股东。

在这种股权结构下,董事会往往会首先关注少数大股东,特别是控股大股东的利益,甚至不惜牺牲小股东的利益为代价。

为了保护中小股东及其他利益相关者的权益,制约母公司董事会的权利,监督其管理行为,有必要在将独立董事制度引入母公司董事会的同时,建立一套完整有效的监事会制度。

通常有两种模式:一种是将监事会置于股东大会领导之下,这是我国目前普遍采用的方式;另一种是监事会完全独立于股东大会,而直接对中小股东及其他各方面的利益相关者负责。

因此,法人治理结构就是股东大会、董事会、经理层和监事会利益各方按照一定合约关系形成的整体或集合。

法人治理结构的根本任务在于明确划分股东、董事会、经理人员和监事会各自的权力、责任和利益,形成相互之间的制衡关系,最终保证公司制度的有效运行。

(二)本案例中应重点关注的主要财务问题1、法人治理结构下的三大财务机制问题。

法人治理结构下的三大财务机制包括财务决策机制;财务监控机制;财务激励机制。

就是说,一个公司的财务事项按照这个治理结构的原理来看,要分析哪个机构对什么样的财务问题有决策权限。

企业内部控制存在的问题与对策——以中石油为例

企业内部控制存在的问题与对策——以中石油为例
2、 监督机制缺乏
为确保内部控制的有效实施,同时防止内部人员相互勾结、隐报贪污,内部控制监督机制显得尤为重要,可以说内部控制制度的每一个环节都需要监督机制,要设立一套完整的监督机制实属困难。目前,我国有很多企业主要是由其内审部门完成监督评审工作,但是一部分企业为了方便,将内审部门与财务部门交与同一人管理,这会导致监督工作缺乏其应有的独立性。另外,我国企业的内部审计本身就还存在着许多问题,很多企业的内部审计只是审计会计账目,并不包含监督工作,这就更不能发挥企业应有的监督机制。这些都影响着监督职能的正常发挥。
3、 缺乏风险控制意识
不少企业缺乏风险防范意识,然而企业做的每一个决策都会伴随着风险。在我国,制定的关于风险控制、风险评估的规范文件也远远比不过其他发达国家,很少有企业有一套真正有效的风险控制措施来保障企业发展的安全,而缺乏风险评估机制的企业在激烈的竞争中是没有多大竞争力并且十分危险的。风险评估主要是确认和分析企业的相关风险以达到企业目标的一种机制,企业可以通过完整的风险评估系统做出快速且精准的判断,以此为公司谋利。
四、 中国石油内部控制
(一) 中国石油的发展概况
中国石油天然气股份有限公司(中国石油),成立于1999年11月5日,是中国石油天然气集团公司的一个分支。中国石油业务类型多种多样,从事于各类与石油、天然气相关的业务,是中国最大的石油与天然气的生产商和销售商,在中央直属特大型国有企业。中国石油寻求多元化的发展,大力扩展海外事业,拓宽国际市场,在遵循可持续发展战略的同时维持着油气产量的绿色增长。2004年,中国石油以首个中国大陆公司的身份首次入选美国《商业周刊》评出的全球1000强公司及《亚洲货币》杂志评选出的2004年度大型公司最佳管理奖。2005年,中国石油就与08年的北京奥运会签订协议,使其成为了奥运原油和天然气的供应商。2007年,获得“资本中国杰出能源供应商”奖。在“2018中国品牌价值百强榜”中,中国石油位列第六。中国石油从各环节纵向一体化到各业务领域横向一体化这一完整的产业链复杂多样,范围甚广,建立并完善其内部控制制度显得尤为重要。

中石化内部控制体系案例分析

中石化内部控制体系案例分析

中石化内部控制体系案例分析现代企业在风险状态下运作,无论是经营的效率、效果、财务报告的可靠性,还是法律法规的遵循,均存在一定的风险。

如何制定合理的内部控制制度,以实现企业对风险的规避、减少、共担或接受已日益成为企业关心的问题。

本案例将详细介绍中石化集团自SOX法案颁布后所建立的内部控制体系,希望能为广大企业特别是国有控股企业选择、构建和实施内部控制提供可资借鉴的具体案例和经验。

中石化背景资料中国石油化工股份有限公司成立于2000年2月28日,注册资本688亿元人民币,并于同年10月分别在香港、纽约、伦敦三地成功上市,次年7月又在上海成功发行国内公众股。

截至2006年底总股本867亿股。

中石化股份有限公司现有全资子公司、控股和参股子公司、分公司等共80余家。

中石化COSO内部控制框架体系萨班斯法案出台后中石化采取的内控措施遵照《萨班斯—奥克斯利法案》(SOX法案)对在美国上市公司的内部控制及其披露的相关规定,中国石化于2003年迅速成立了由董事长、总裁和财务总监组成的内部控制领导小组,协调内控制度实施和完善的相关工作,各分(子)公司设立相应机构并结合自身的实际情况编制了相应的内部控制实施细则,承担本单位内部控制的日常管理工作。

中国石化按照相关法律法规的要求,吸收借鉴我国石油化工企业几十年来积累的大量行之有效的管理方法和成熟经验,参考采用了国际反虚假财务报告委员会下属的COSO委员会报告提出的内部控制框架,编制了《内部控制手册》,简称《内控手册》。

该控制手册在完善法人治理结构和理顺公司管理体制的基础上,以COSO为框架,按照业务目标、业务风险、业务流程步骤与控制点业务流程图表、相关制度目录和主要控制点相关资料等规范格式,设计了43个重要的内部控制业务流程和权限指引,内容涵盖了投资、采购、销售、合并报表等15大类、53个业务流程。

经过一年多的完善、培训、测试和试运行,《内控手册》于2005年1月1日起正式实施。

中国石化内部控制介绍

中国石化内部控制介绍

15
内控手册-总则
(一)内部控制定义、原则、适用范围(续)
• 合规性原则
• 全面性与系统性原则
• 重要性原则 • 内部牵制及不相容原则 • 适应性原则 • 包容性原则
• 成本效益原则
2009-06 16
内控手册-总则
合规性原则
企业内控制度必须符合国家的法律、法规和政 策;符合股份公司上市地(上海、香港、纽约、 伦敦)证券监管机构有关上市公司的法律、法 规和要求。
内部控制介绍
中国石油化工股份有限公司内控办公室 方春生
1
内容提要
一、内控制度建设回顾
二、《内部控制手册》 三、内控检查评价
四、实施内部控制的效果及体会
2009-06
2
中国石油化工股份有限公司简介
中国石油化工股份有限公司(简称“中国石化”)是中国 最大的石油产品和主要石化产品生产商和供应商,中国第 二大原油生产商,世界第三大炼油公司,拥有比较完备销 售网络,境内外(上海、香港、纽约、伦敦)四地上市的 股份制企业。 2008年中国石化集团公司列世界500强第16 位。
人 事 部
审 计 部
信 息 系 统 管 理 部
……
21
2009-06
内控手册-总则
分子公司内部控制组织机构
企业内部控制领导小组
组长:分公 司总经理
内 控 办 公 室
财 务 处
企 管 处
法 律 事 务 处
人 事 处
审 计 处
信 息 处
……
22
2009-06
内控手册-总则
(三)风险评估

2009-06 32
内控手册-控制流程
一般物资采购业务流程(续)

coso框架下的内部控制内部审计评价--基于中国石化的案例分析

coso框架下的内部控制内部审计评价--基于中国石化的案例分析

COSO框架下的内部控制内部审计评价——基于中国石化的案例分析何有效地评价内部控制,建议审计人员将交易和资产进行分类。

Misery和Bailey(1996)运用计算程序作为评价内部控制主要方法。

美国的内部控制评价研究一直走在世界前列,最早提出内部控制评价这一概念的是美国公证执业会计协会,经联邦储备委员会批准该协会于1929年发布的《财务报表》一文中正式提出:“要对内部控制的有效性做出评价而抽查的范围将取决于检查内部控制系统的结果。

”美国国会于2002年发布了影响巨大的《萨班斯一奥克斯利法案》,该法案主要致力于解决财务报告问题以及防范财务丑闻的发生,法案中的404条款更是意义深远。

该条款规定管理层对每年的内部控制评价负责,通过加强管理层的受托责任,来对公司内部控制进行全面评价进而改进公司的治理状况。

William(2008)采用实验方法研究了问卷式、流程图式以及文字叙述式等三种内部控制评价方法的效果,通过调查发现,大多数被调查者认同内部控制评价报告时可以改善公司的内部控制情况,但是却不完全认同该报告能够提供决策与有用的信息。

国外其他国家或多或少都受到美国内部控制评价的影响,但也有自己的特点。

加拿大特许会计师协会控制标准委员会于1995年发布了《控制指南》,在其中提出了控制的三个经营目标和四个基本要素:这三个经营目标包括经营的效率和效果、内部和外部报告的可靠性和遵守适用的法律规章;这四个基本要素包括目的、承诺、监督和学习,四个基本要素通过“行动”联结成一个循环。

COCO的评价体系在评估控制的有效性时,通常针对实体的具体情况把评价指标设计成一系列问题,根据问题的答案来评价内部控制的有效性程度。

重点从企业的战略目标同经营目标的协调、目标的实现、风险的控制、企业文化、员工能力、监督与控制等方面设计问题,评价内部控制的健全性和运行的有效性。

英格兰和威尔士特许会计师协会于1999年发布了名为《内部控制一董事关于“联合规则”的指南》的报告,又称为“特恩布尔(Turnbull)指南”;1999年9月,“公司内部控制工作小组”发布了名为《内部控制一董事关于“联合规则”的指南》的报告,又称为“Turnbull指南”。

风险内控案例分析

风险内控案例分析

风险内控案例分析央企作为国家经济命脉,关系着国民生计与市场稳定,因此企业对安全平稳运营有着更高层次的需求,其风险管控与内部管理水平必然相对较高。

因此本文选取中国石油、中国石化、中国神华、中国建筑、五矿集团等几家典型央企,重点分析各单位风险内控体系建设、组织架构建立、人才队伍建设、建立指标体系等方面的典型做法,为集团公司提高自身风险内控管理水平提供借鉴与指导。

1、建设风险内控体系,促进企业规范管理。

中石油的风险内控体系已经日趋成熟,建立由董事会、监事会、独立董事、管理层和职工代表大会等相关成员共同参与的内部控制监管系统,设立以审计部门为核心的日常监控机构,推行各子公司、公司各直属机构的定期汇报制度,采取审计部经理定期对董事会负责直接报告内部控制落实执行情况的工作报告制度,确保内部控制有效实施和层级反馈,促进内部控制制度相关节点的必要调整。

中国五矿内控体系建设的根本点在于从体系化、规范化的角度,将风险防范工作进行详尽的梳理,使风险得到系统化、集中化的管理。

集团坚持“总体规划、分步实施、突出重点、务求实效”的总体方针,做好内控诊断工作,建立统一的内控标准,梳理内控评价方法和流程,以试点单位为对象探讨标准的适用性,逐步实现运行规范的中国五矿内控体系。

神华集团公司建立了横向到边、纵向到底的全面风险管理体系,横向到边业务包括:公司治理、战略规划、五型企业及绩效、企业文化、生产运营指挥、煤炭生产、电力生产、铁路运输、港口生产、航运生产、煤制油化工、投资管理、工程管理、资本运营、境外投资管理、物资与采购、市场与销售、业务外包、综合办公、法律事务、财务管理、人力资源、产权管理、安全与健康、信息化、企业运作、科技创新、环境保护、内部控制审计、纪检监察、工会工作、新闻宣传、信访管理33项业务领域,纵向到底覆盖总部各部门、各二级公司、部分三级公司和四级公司全级次主要业务单位。

2、成立风险内控组织,保障企业稳定运营中国电建全面风险管理和内部控制工作坚持“以风险为导向、以流程为纽带、以控制为手段、以制度为保障”的思路,不断强化风险内控工作的组织领导,公司调整了全面风险管理工作领导小组成员,风险内控工作牵头部门与责任部门在人手少、工作量大的情况下,认真履职,确保了各项风险内控要求的落实。

企业内部控制成功与失败案例

企业内部控制成功与失败案例

企业内部控制失败与成功案例无论是成功的公司还是失败的企业,可以相信:成功的企业、内部控制有效的企业,其“秘诀"是共同的;而失败的企业,尽管各有各的不幸,但有一点也是共同的,那就是内部控制失效。

对任何企业来说,再完美的制度,如果得不到严格执行,就是一种摆设。

国内企业内部控制建设成功案例介绍。

一、中国石油天然气股份有限公司(以下简称中国石油)上市以来按照现代企业制度的要求和与国际规范接轨的原则,在转变经营理念、推进制度创新和管理创新方面采取了一系列措施,迈出了坚实的步伐。

特别是从2003年开始,公司以国内和上市地(美国)有关法规(美国证监会2002年颁布的《萨班斯奥克斯利法案》)的颁布为契机,充分依托已有的管理优势,采用国际上被广泛认可的COSO框架基础,着手建立内部控制体系.2003年,中国石油抽调公司各个业务部门和各个板块的骨干人员,成立了内控项目部(后转为正式的“内部控制部”).其项目总体安排分为六个阶段。

第一阶段为工作启动阶段。

这个阶段在总部进行,主要完成工作组筹建、人员培训、建立工作方法和工作标准等。

第二阶段为流程的绘制和确认阶段。

以财务报告为切入点,对于相关业务进行确认,并在总部和试点单位开展标准流程的绘制。

第三阶段为建立风险评估标准,确定文档记录和评估阶段。

第四阶段为编制标准业务流程,汇总重要过程步骤并进行差异分析,确定具体的控制方法和控制手段的阶段.第五阶段为测试关键控制的执行效果,建立运营缺陷改进计划,提交最终报告的阶段。

第六阶段为2006年通过第一次外部审计后的每年的维护更新。

公司围绕内部控制体系建设的总体目标和各阶段部署,克服各种困难,做了大量卓有成效的工作:一是制定了内控体系框架编制完成内部控制管理手册、实现了设计有效;二是开展内部控制体系的试运行和符合性检查,及时整改发现的问题,为正式颁布运行做好了准备;三是通过广泛宣传和加强培训,使各级干部和全体员工对内部控制体系的了解逐步加深,认识不断提高,部分骨干管理人员已基本熟悉和掌握了风险识别和控制实施方法,初步形成了一支具有较强业务能力的内部控制工作队伍;2005年底,中国石油签署发布《内部控制管理手册》,标志着与国际规范接轨的公司内部控制体系开始正式运行.中油股份公司总裁蒋洁敏在签署发布《内部控制管理手册》的会议上指出“我们的设计总体是有效的,关键问题是执行有力。

加强石化集团内部控制

加强石化集团内部控制

关于加强石化集团内部控制的探讨摘要:当前,我国石油石化行业进入了全方位、多层次、宽领域的开放、竞争、发展的新阶段,这要求石油企业进一步加强内控管理,切实提高风险应对策略,以增强企业市场竞争力。

根据石化企业内控管理现状和面临的挑战,石化企业内控管理应在巩固完善财务报告控制的基础上,进一步向全面风险管理和专业管理深化方向进行延伸和扩展。

关键词:中石化;内部控制;探讨中图分类号:f270 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)02-00-02随着石油企业规模扩张和生产集约化程度的提高,对其内部控制管理(简称内控管理)也提出了更高要求,如何有效促进石油企业不断完善内部控制管理,切实保障企业健康快速发展,具有重要的现实意义。

本文以中国石油化工股份有限公司(以下简称中石化)内控管理为分析案例,就完善石油企业内控管理进行了分析研究,提出了相应的对策建议。

一、中石化内控管理现状中石化内部控制自2003年开始建设、试行,2005年正式实施,目前形成了较为完整的内控制度,内控工作经历了“认识内控、认同内控、对标内控”的稳步发展历程。

其内部控制管理的主要特点表现为在以企业文化为依托的基础上,形成了完善的内部控制体系,并利用erp系统对这一控制体系进行强化。

(一)内控管理要素系统完整作为内部控制系统的五项基本要素,中石化集团对内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等做出了详细的自我检查报告。

按照《内部控制矩阵》管理办法,开展公司层面内部控制要素评价,编制完成股份公司内部控制管理层评价报告,并顺利通过了外部监管的验证。

与此同时,中石化总部、各企业注重内控环境综合建设,为将内控历年融入企业文化,开展了多层次、多渠道、多形式自上而下的宣传培训,各级管理人员“按流程办事、按权限审批”的意识初步形成。

(二)在传统内控基础上,运用erp系统强化控制着力加强对erp系统的应用控制,中石化集团还对erp系统权限应用现状全面梳理和分析,形成erp权限管理标准,将内控要求固化到系统之中,开发权限检查工具,定期运行测试,确保系统权限配置处于受控状态。

现代企业内部控制审计 以中石油公司为例

现代企业内部控制审计 以中石油公司为例

现代企业内部控制审计:以中石油公司为例高顿网校友情提示:现代内部控制理论认为企业内部控制是一个由多目标、多层次、多要素、多个子系统组成的有机整体。

中石油公司建立了以《COSO内部控制整体框架》为理论基础的现代内部控制体系,为全面开展内部控制体系审计和评价提供了较好的环境基础,使内部审计能够以较宽的视野,对企业内部控制进行全面的、系统的分析和评价。

内部控制审计目标要以企业目标为出发点对一个单位内部控制体系进行全面审计,首先要从分析企业目标着手,考虑监管环境等因素对企业目标的影响以及审计资源的限制等情况,根据重要性原则,对企业目标进行分类、排序,最终确定审计目标。

审计目标尽可能与企业目标保持一致,以帮助和促进企业目标的实现。

中石油现行内控体系建设是按照境外上市地法律要求,以实现财务报告可靠性为主要目标。

因此,中石油开展的企业内部控制审计,将财务报告内部控制有效性作为内部控制体系评价的首要目标。

同时,考虑到企业内部控制是由多个目标组成,内部审计适当兼顾内控的效率、效果、法律遵循性等长期发展目标,体现为企业服务的职能。

按照“目标导向—风险分析—关键控制”的基本原则和总体思路,确定审计范围,突出对重点单位和关键控制的审计中石油贯彻“目标导向—风险分析—关键控制”基本原则和思路,审计项目以企业目标为出发点,通过对公司层面和业务层面、信息层面控制风险的分析,确定关键控制,审计时将注意力集中在影响企业目标的重要风险和关键控制上。

这种思路贯穿于审计项目的始终,体现在以下几个方面:(1)目标分析从企业总体目标出发,细分不同的子目标,识别与目标对应的风险,剔除与企业目标实现无关的风险,确定公司层面控制风险。

(2)公司层面风险分析在较大范围和较高的层面识别具有全局性的、统领性的重要风险,以确定影响公司目标实现的重要管理领域,再考虑与重要管理领域的关联性等风险因素,分析确定与重要领域相对应的重要业务单位(基层单位),确定审计范围。

中国石油化工集团公司内控案例

中国石油化工集团公司内控案例

《审计案例》—中国石油化工集团公司内控案例【摘要】现代企业在风险状态下运作,无论是经营的效率、效果、财务报告的可靠性,还是法律法规的遵循,均存在一定的风险。

如何制定合理的内部控制制度,以实现企业对风险的规避、减少、共担或接受已日益成为企业关心的问题。

本案例将详细介绍中石化集团自萨班斯法案颁布后所建立的内部控制体系。

【关键字】内部控制、萨班斯法案、中石化、内控建设、石油行业、风险防范、分级授权、责任、结构【参考文献】《内部控制基本规范》、《内部控制具体规范》、《中石化内部控制手册》、《萨班斯·奥克斯利法案》、《中石化内部控制简介》【目录】一、关于内部控制概述.................... - 2 -二、中石化内部控制建设现状............ - 2 -三、公司简介.............................. - 3 -四、中石化内控制度概述................. - 3 -1 、中石化内控制度定位................ - 3 -2 、中石化内部控制框架内容介绍..... -3 -五、中石化采取的内控措施............... - 4 -1 、中石化公司的组织结构............. - 4 -2 、全面预算控制....................... - 5 -3 、以“授权指引”为核心的授权批准控制- 5 -4 、以《内部控制手册》为载体的制度控制- 6 -5 、关于财务管理信息系统建设........ -6 -6 、健全风险防范控制.................. - 6 -7 、先进的ERP管理信息系统控制... - 7 -8 、科学完善的内部控制检查评价机制- 7 -9 、客观公正的考核机制............... - 7 -六、中石化公司内部控制整合框架内部控制体系存在的主要问题- 8 -1 、全面预算管理机制尚不健全........ - 8 -2 、内控环境存在差距.................. - 9 -3 、分级授权制度未能得到严格执行... - 9 -七、中石化公司进一步完善内部控制的建议和措施- 9 -1 、深化对内控制度的认识............. - 9 -2 、引导员工提高认同感和参与度,夯实实施内部控制的基础- 10 -3 、完善权力制衡机制,有效控制和规避风险- 10 -4 、发挥ERP系统在内部控制中的作用,尽快实现财务系统信息化、集成化 -10 -5 、建立严格的授权批准规范......... - 11 -6 、把握内部控制体系关键环节,不断提升内部控制质量- 11 -八、总结.................................. - 11 -一、关于内部控制概述内部控制,是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。

中石油内控指引讲解指引

中石油内控指引讲解指引
适应当前实际情况。
解决方案与改进措施
加强培训与宣传
通过培训、宣传等方式提高员 工对内控指引的认识和理解,
增强制度执行力。
完善监督机制
建立健全内部监督体系,通过 内部审计、专项检查等方式加 强对制度执行情况的监督。
推进信息化建设
利用信息技术手段提高内控管 理的效率和准确性,如建立内 控管理信息系统等。
科技手段应用
运用科技手段提升内控水平,如建立信息系 统、引入风险管理软件等。
借鉴先进经验
积极借鉴国内外先进企业的内控经验,不断 完善自身内控体系。
加强与其他部门的沟通协作
加强与其他部门的沟通协作,共同推动企业 内控体系的持续改进与完善。
04 中石油内控指引的挑战与 解决方案
内控指引实施中的难点与问题
优化措施
对销售公司的内部控制活动进行全面梳理,优化业务流程,强化 内部监督。
实施效果
通过内部控制活动优化,企业运营效率得到提高,经营风险得到 有效控制。
案例四:某钻探企业的信息与沟通实践
背景介绍
某钻探企业为中石油下属子公司,业务涉及油气 勘探、钻井等多个方面,信息与沟通至关重要。
信息与沟通实践
建立完善的信息与沟通机制,确保企业内部信息 传递的及时性和准确性。
内部控制活动
资金活动控制
采购业务控制
资产管理控制
销售业务控制
加强对资金流入、流出 的监控,确保资金安全、
合规使用。
规范采购流程,确保采 购过程透明、合规,降
低采购成本。
建立健全资产管理制度, 确保资产安全、完整、
有效利用。
规范销售流程,加强应 收账款管理,降低坏账
风险。
信息与沟通
信息收集与整理
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《审计案例》—中国石油化工集团公司控案例【摘要】现代企业在风险状态下运作,无论是经营的效率、效果、财务报告的可靠性,还是法律法规的遵循,均存在一定的风险。

如何制定合理的部控制制度,以实现企业对风险的规避、减少、共担或接受已日益成为企业关心的问题。

本案例将详细介绍中石化集团自萨班斯法案颁布后所建立的部控制体系。

【关键字】部控制、萨班斯法案、中石化、控建设、石油行业、风险防、分级授权、责任、结构【参考文献】《部控制基本规》、《部控制具体规》、《中石化部控制手册》、《萨班斯·奥克斯利法案》、《中石化部控制简介》【目录】一、关于部控制概述...................................................... - 3 -二、中石化部控制建设现状................................................ - 3 -三、公司简介............................................................ - 3 -四、中石化控制度概述.................................................... - 4 -1 、中石化控制度定位................................................. - 4 -2 、中石化部控制框架容介绍........................................... - 4 -五、中石化采取的控措施.................................................. - 4 -1 、中石化公司的组织结构............................................. - 5 -2 、全面预算控制..................................................... - 6 -3 、以“授权指引”为核心的授权批准控制............................... - 7 -4 、以《部控制手册》为载体的制度控制................................. - 7 -5 、关于财务管理信息系统建设......................................... - 7 -6 、健全风险防控制................................................... - 8 -7 、先进的ERP管理信息系统控制....................................... - 8 -8 、科学完善的部控制检查评价机制..................................... - 8 -9 、客观公正的考核机制............................................... - 9 -六、中石化公司部控制整合框架部控制体系存在的主要问题................... - 10 -1 、全面预算管理机制尚不健全........................................ - 10 -2 、控环境存在差距.................................................. - 10 -3 、分级授权制度未能得到严格执行.................................... - 11 -七、中石化公司进一步完善部控制的建议和措施............................. - 11 -1 、深化对控制度的认识.............................................. - 11 -2 、引导员工提高认同感和参与度,夯实实施部控制的基础................ - 12 -3 、完善权力制衡机制,有效控制和规避风险............................ - 12 -4 、发挥ERP系统在部控制中的作用,尽快实现财务系统信息化、集成化.... - 12 -5 、建立严格的授权批准规............................................ - 13 -6 、把握部控制体系关键环节,不断提升部控制质量...................... - 13 -八、总结............................................................... - 13 -一、关于部控制概述部控制,是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。

部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资金安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。

部控制的固有功能在实际工作中对企业的生产经营活动及外部社会经济活动所产生的影响和效果。

在社会化大生产中,部控制作为企业生产经营活动的自我调节和自我制约的在机制,处于企业中枢神经系统的重要位置。

企业规模越大、其重要性越显著。

可以说,部控制的健全、实施与否,是单位经营成败的关键。

因此,正确的认识部控制的作用,对于加强企业经营管理,维护财产安全,提高经济效益,具有十分重要的现实意义。

二、中石化部控制建设现状集团于2003年成立了控领导小组,设立专门机构、负责协调控制度建设的相关工作。

2005年1月1日股份公司率先实施控制度,2006年集团公司非上市部分也开始试行控制度,并于2008年1月1日起正式实施,至此控制度基本覆盖了全企业。

控制度建立以来,根据外部监管和部管理变化,结合执行中发现的问题和建议,每年都要进行补充完善、修订更新,目前集团公司和股份公司正在执行2009年版《部控制手册》。

三、公司简介中国石油化工集团公司(简称集团公司,英文缩写Sinopec Group)是1998年7月是国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。

集团公司注册资本1306亿元,总经理为法定代表人,总部设在。

集团公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力,对国有资产依法进行经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任。

集团公司控股的中国石油化工股份先后于2000年10月和2001年8月在境外境发行H股和A股,并分别在、纽约、伦敦和上市。

2007年底,股份公司总股本867亿股,集团公司持股占75.84%,外资股占19.35%,境公众股占4.81%。

集团公司主营业务围包括:实业投资及投资管理;石油、天然气的勘探、开采、储运(含管道运输)、销售和综合利用;石油炼制;汽油、煤油、柴油的批发;石油化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输;石油石化工程的勘探设计、施工、建筑安装;石油石化设备检修维修;机电设备制造;技术及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。

四、中石化控制度概述1、中石化控制度定位一、中石化对法律法规要求:美国《萨班斯·奥克斯利法案》;联交所《企业管制常规守则》;上交所《上市公司部控制指引》;国资委《中央企业全面风险管理指引》;五部委发布《企业部控制基本规》。

二、中石化对企业自身需要:财务管理信息真实可靠;保险资产安全完整;规经营行为、提高风险管理水平;促进健全制度化管理体系;完善法人管理结构。

2、中石化部控制框架容介绍作为我国在境外三地上市的大型石油化工企业,中国石油化工股份按照萨班斯法案的要求和部控制整合框架的设计原则,通过建立以集中决策、分权管理为特征的组织规划控制,以网络化全过程为主要容的全面预算控制,以“授权指引”为核心的授权批准控制,以《部控制手册》为载体的制度控制,以及风险防控制和先进的ERP管理信息系统控制,在实施部控制上进行了积极有益的探索,为国有控股企业构建部控制框架提供了宝贵的经验。

五、中石化采取的控措施遵照《萨班斯—奥克斯利法案》(萨班斯法案)对在美国上市公司的部控制及其披露的相关规定,于2003年迅速成立了由董事长、总裁和财务总监组成的部控制领导小组,协调控制度实施和完善的相关工作,各分(子)公司设立相应机构并结合自身的实际情况编制了相应的部控制实施细则,承担本单位部控制的日常管理工作。

按照相关法律法规的要求,吸收借鉴我国石油化工企业几十年来积累的大量行之有效的管理方法和成熟经验,参考采用了国际反虚假财务报告委员会下属的部控制整合框架委员会报告提出的部控制框架,编制了《部控制手册》,简称《控手册》。

该控制手册在完善法人治理结构和理顺公司管理体制的基础上,以部控制整合框架为框架,按照业务目标、业务风险、业务流程步骤与控制点业务流程图表、相关制度目录和主要控制点相关资料等规格式,设计了43个重要的部控制业务流程和权限指引,容涵盖了投资、采购、销售、合并报表等15大类、53个业务流程。

经过一年多的完善、培训、测试和试运行,《控手册》于2005年1月1日起正式实施。

公司上下认真实施《控手册》,制定了部控制检查评价方法和标准,各分(子)公司均进行了每半年度控自查和每季度流程测试。

2006年是中石化在年报中披露公司的部控制实施情况及实施效果的第一年,为了达到萨班斯法案404条款的要求,公司总部和87家分(子)公司分别对部控制(包括IT控制)执行情况进行了自我检查(检查面以资产额计超过98%),及时对发现问题进行了整改。

从中石化公司实施控后的效果来看,公司部控制组织框架基本健全,已基本建立实施防舞弊机制并取得一定效果,较好地发挥了部控制的约束与激励功能,为实现公司战略目标和经营目标提供了重要保障。

1、中石化公司的组织结构自萨班斯法案颁布以后,中石化参照国际模式,构筑了新的公司架构,初步建立起了规的法人治理结构,实行集中决策、分级管理和专业化经营的事业部制管理体制。

该体制的框架是一级法人为主、三级管理,即:总部是投资决策和资金运营中心;事业部、专业公司和子公司是利润中心;分公司是成本控制和生产管理中心,从而较为清晰地界定了有关规划、执行、控制和监督活动的部控制框架。

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