公司招聘广告词ppt
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篇一:保险公司招聘广告词(共3篇)
篇一:中国太平洋保险招聘广告1
中国太平洋人寿保险股份有限公司招聘广告
招聘职位:
一.市场部经理3名.
任职资格:1.两年以上工作经验,性别不限,有管理经验者优先.
2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好.
3.服从管理,正常出勤,有团队精神.
待遇:面议.(年薪百万不是梦.)
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励
工作性质:全职
二.市场部主任3名.
任职资格:1.性格外向,性别不限,有销售经验者优先.
2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好.
3.服从管理,正常出勤,有团队精神.
待遇:面议.(年薪十万左右)
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职
三.经理助理5名.
任职资格:1.大专(:公司招聘广告词ppt)及以上学历,性别不限,应往届毕业生均可
2.性格外向,沟通能力强.
3.服从管理,正常出勤,有团队精神.
待遇:1000底薪+奖金.
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职或实习
四.招聘专员3名.
任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先
2.熟悉招聘渠道和招聘流程.
待遇:1000底薪+提成,综合工资2000—3500元
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职或实习
五.客服专员20名
任职资格:1.性格外向,踏实肯干,善于学习
2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好.
3.服从管理,正常出勤,有团队精神.
.待遇:500底薪+提成,综合工资4000元以上
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销
及年终贡献奖励
工作性质:全职
六.电话营销员5名.
任职资格:1.普通话标准,语言表达能力强,善于沟通
2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好.
3.服从管理,正常出勤,有团队精神.
待遇:1000底薪+奖金。
备注:
正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职或实习
公司地址:新乡市中同路新华医院向东200米卫河公园南门太平洋保险公司二楼篇二:招聘广告设计方案1编写企划部经理招聘广告
某保健食品公司拟招聘企划部经理一名,主要职责是负责本公司产品的市场调研,营销策划,广告宣传,公关活动等事务,请根据以上基本资料和个人知识编写广告。诚聘镇江鑫鑫保健食品有限公司建立于20XX年,至今已有13年。在此期间本公司力求争取发展成为镇江保健食品的知名品牌,不断创造新业绩,扩展生产规模。随着公司业绩规模的拓展以及消费者对保健食品的要求越来越高,公司现阶段急需招聘企划部经理一名。职位名称:企划部经理岗位概述:组织制定公司年度企划工作计划,负责本公司产品的市场调研,营销策划,广告宣传,公关活动等事务。
任职资格:
◆年龄:26-40岁
◆性别:男女不限
◆教育背景:本科以上学历,营销、管理、新闻或广告类专业。◆工作经验:三年以上同职工作经验。对营销、广告、公关和管
理有较深厚的理论知识和实际经验。有成功案例,熟悉工业产品营销,有仓储物流策划管理经验。
◆培训经历:英语四级以上;普通话二级甲等;计算机二级以上◆技能技巧:熟悉电脑操作,文字功底深厚。良好的人际交往和组织协调能力。善于创新,对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识,在某一方面需有突出的能力。对专项活动的控制、执行能力极强,善于独立完成大型的活动。
工作职责:
主要职责:负责本公司产品的市场调研,营销策划,广告宣传,公关活动等事务。次要职责:
1.根据市场企划的需要,组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息;
2.负责企业形象、品牌定位于管理工作;
3.指导制作各类宣传资料、产品售前文件等,为销售工作提供支持;
4.监督执行和实施各种市场推广活动;
5.收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动改进建议;
6.负责对下属人员进行业务指导和培训。
薪资福利待遇:公司所给基本工资3500元,每月按业
务进行提成,每月提成最低1000元。对于加班期间的工资,公司根据国家法定规定给予。
除此之外,公司还设置了创新奖、年度奖、季度奖、全勤奖等各项奖金,并根据员工的绩效考核及年季度表现对员工职务进行提升。公司免费为员工提供岗位培训、定期组织员工到户外活动。在社会保险方面,公司设有五险一金。公司设有住宿区和食堂区,外地员工公司给予相应的优惠政策。
工作条件:该工作主要在公司办公及销售市场进行,不存在影响员工身体健康的不良因素,敬请前来应聘员工放心。
工作时间:公司根据国家法定规定的工作时间标准对员工进行工作要求,加班现象不多,每月最多两次。
每天工作时间:8:00—11:30
2:00—6:30
工作开始时间:本公司希望应聘者在通过面试一周之后到公司报到,进行为期三天的岗前培训。
公司标识:
应聘流程:
公司招聘时间:
简历投放时间:20XX.4.20——20XX.4.30
收件人:联系电话:
简历初选回复时间:两周后