休假申请书

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休假申请书
休假申请书1
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X 月X日，请予批准为感。

目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。

另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批
申请人：XXX
领导审批：XXX
XX年XX月XX日
休假申请书2
尊敬的老师：
您好!xx同学因xx病不能上课，特请假x天。

请予批准为谢!
申请人：
申请日期：
休假申请书3
尊敬的.领导：
您好！
本人______，于____年____月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。

受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。

所以，本人于____年____月参加了会计资格证书的培训，将于____年____月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！
申请人：
日期：
休假申请书4
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。

按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

休假申请书5
行政人事部：
我是网络部的李XX，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。

本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。

为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。

望批准调休！
此致
敬礼
申请人：XX
XX年X月XX日
休假申请书6
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！
申请人：xxx
xx年x月x日
休假申请书7
本人已近临产（预产期×月×日），属内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人：xx
20xx年xxx月xx日
休假申请书8
各级领导：
我叫xx，男，xx年出生，现年xx岁，xx年到xx厂参加工作。

近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。

?
主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。

医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。

?
另外，多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来许多不便。

?
由于以上多种病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。

申请人：
申请日期：
休假申请书9
xx领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。

休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。

请领导予以批准。

申请人：xxx
20xx年x月x日
休假申请书10
尊敬的领导：
本人工龄xx年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年xx天的公休假，今年已休公休假xx天，现本人需申请公休假xx 天，事假xx天，病假xx天，时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请院领导给予批准为盼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
休假申请书11
公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20xx年11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；
2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；
4.国家法定假日顺延（包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20xx年6月3日。

特此申请，恳请领导批准！
申请人：
20xx年11月6日
休假申请书12
本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。

请假原因：□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休，附《加班申请表》
请假事由：
____________________________________________
请假人：____________日期：________
代理人：____________日期：________
部门经理/主管：____________日期：________
人力资源部：____________日期：________
部门总监：____________日期：________
总经理：____________日期： ________
说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。

休假申请书13
院领导：
本人岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假日至年月日，请院领导给予批准为盼！
申请人：
申请时间：年月日
科室意见：
单位领导意见：
休假申请书14
尊敬的老师：
您好！我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假（时间）从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
申请人：
日期：
休假申请书15
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年x月x日休假1天， 20xx年x 月x日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。