双重预防体系建设培训考试试题

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双重预防体系试题及答案

双重预防体系试题及答案

双重预防体系试题及答案
1. 选择题
以下哪项不是双重预防体系的核心内容?
A. 风险分级管控
B. 隐患排查治理
C. 安全生产责任制
D. 安全生产标准化
双重预防体系中,风险分级的等级不包括以下哪项?
A. 严重风险
B. 高风险
C. 中风险
D. 低风险
以下哪项不是隐患排查治理的基本要求?
A. 定期开展隐患排查
B. 对排查出的隐患进行整改
C. 对整改情况进行复查
D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
双重预防体系的建立旨在强化安全生产的__________和__________。

安全生产风险分级管控中,将风险分为__________、
__________、__________和__________四个等级。

隐患排查治理的关键环节包括__________、__________、__________和__________。

3. 判断题
双重预防体系只适用于高风险企业。

(对/错)
安全生产风险分级管控的目的是为了及时发现和消除
安全隐患。

(对/错)
隐患排查治理是企业安全生产工作的核心环节。

(对/错)
答案部分
1. 选择题
答案:C. 安全生产责任制
答案:A. 严重风险
答案:D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
答案:源头防范、前端处理
答案:严重风险、高风险、中风险、低风险
答案:隐患排查、隐患整改、整改复查、记录归档3. 判断题
答案:错
答案:对
答案:对。

双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案姓名:日期:分数:一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。

( V )2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。

( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。

( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。

( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。

( V )8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

( x )10、风险度越大,说明该系统危险性大。

( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合( B )A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么( B )A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么( C )A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中,( A )占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次,部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。

A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种,其中低风险用( C )颜色标注。

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系建设试题考试时间:姓名:成绩:一、单选题(60题)1、()是企业安全管理的核心。

A、事故控制B、风险管控C、隐患排查D、安全培训2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。

A、5、 1B、4、 1C、5、 5D、4、 43、风险级别中()级别最高?A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色4、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A、公司、车间、班组、岗位B、公司、部门、车间、班组C、公司、专业、车间、岗位5、危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A、精神损害B、健康损害C、身心损害D、心理损害6、危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。

A、个体行为B、人为因素C、环境因素D、光线因素7、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。

A、严重性B、适应性C、必要性D、有限性8、()是风险管控的基础。

A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级9、企业在选择风险控制措施时应考虑:()。

A、可行性、安全性、可靠性B、必要性、实用性、安全性C、安全性、必要性、可靠性D、经济性、安全性、实用性10、各企业的风险评价准则具体内容应()。

A、应统一B、同行业应统一C、由各部门自己确定,无需统一D、与企业实际情况及相关法律法规要求有关11、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A、企业B、中介机构C、安监部门D、主要负责人12、企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A、主要负责人B、分管安全负责人C、安全机构负责人13、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。

A、基层单位、责任人B、所在单位、责任人C、责任单位、责任人D、各级单位、责任人14、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。

双重预防机制考试试题及答案

双重预防机制考试试题及答案

双重预防机制考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 双重预防机制的核心是()A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案:A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容?()A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案:D3. 安全生产风险分为几个等级?()A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案:C4. 下列哪种情况下,企业应立即启动应急预案?()A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案:A5. 安全生产隐患治理的基本原则是()A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案:D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时,应充分考虑()A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案:D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项?()A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案:B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则?()A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案:D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估?()A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案:A10. 双重预防机制的实施主体是()A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。

()答案:错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。

()答案:正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时,可以不考虑法律法规的要求。

()答案:错误14. 安全生产隐患治理过程中,企业可以自行决定整改措施,无需报告政府部门。

()答案:错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施,可以提高企业的安全生产水平。

双重预防体系试题(附答案)

双重预防体系试题(附答案)

双重预防体系试题(附答案)一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的(A )oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.( A )是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法,风险程度R, R=MXEXS,其中M是(C )。

A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,(C )是风险分级管控的核心。

A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制包括全部风险点各类风险信息的(B),并按规定及时更新。

A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对(B )予以确定的过程。

A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.( B )对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由(B )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是(C )0A.安全检查表分析法(SCL)B.作业危害评估法(川A)C.作业条件危险性分析法(LEC)10.以下情形不是重大事故隐患的是(B )oA.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C )。

A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C )。

双重预防体系知识培训考试(含答案)

双重预防体系知识培训考试(含答案)

双重预防体系知识培训考试姓名:部门:成绩:一、单项选择题(每小题3分,共60分)1.企业应成立双重预防体系建设工作机构,组长由(A)担任。

A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时,应涵盖(D)设施、部位、场所、区域。

A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识,采用(B)进行辨识。

A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)4.风险预控管理体系的核心是(B)。

A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是(A)。

A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。

A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。

A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用(B)四种颜色标识。

A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.(C)是风险管控的基础。

A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为(B)A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C)和管理因素。

A个体行为B人为因素C环境因素13.(A)是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤,并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识,主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。

A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所,且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为()A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为(A)A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查,装置操作人员现场巡检间隔不得大于(B)小时。

双重预防体系相关培训试卷及参考答案

双重预防体系相关培训试卷及参考答案

双重预防体系相关培训试卷姓名岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。

2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有()、()、()。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险辨识是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。

风险辨识的目的是为()。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑴();⑴()。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。

8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》生产经营单位未按照本办法规定建立实施风险管控和事故隐患治理制度的,责令限期改正,可以处一万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上()万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。

(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

双重预防机制建设考试试题(含答案)

双重预防机制建设考试试题(含答案)

双重预防机制建设考试试题姓名:部门:分数:一、单项选择题(每题3分,共60分)1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为( B )事故隐患。

A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用( A )进行危险源辨识。

A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用( C )或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。

双重预防体系建设培训【试卷】

双重预防体系建设培训【试卷】

单位:姓名:一、填空题1、和;一平台是指。

2、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为一、二、三、四等四个风险级别,分别用“、、、”四种颜色表示。

3、风险分级管控层级一级、二级、三级、四级对应的管控责任单位分为、、、等。

4、危险源辨识第二类危险源应考虑的四种不安全因素为:、、、。

5、隐患分级中,根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,建筑施工生产安全事故隐患一般分为和。

6、建筑施工隐患分为和两大类。

二、单项选择题1、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及。

A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施2、在导致事故发生的各种原因中,占有主要地位,是首先要分析的因素。

A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素3、设备设施危险源辨识应采用方法。

A安全检查表分析法B作业危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法4、作业活动危险源辨识应采用方法。

A安全检查表分析法B工作危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法5、建筑施工企业、项目部,应分别建立以和为第一责任人的安全生产风险分级管控组织领导机构,明确成员组成以及职责、目标与任务,全面负责企业和项目部的安全生产风险分级管控的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。

A、企业主要负责人 B 项目负责人C班组长D安全员6、某工程的给排水管道安装工程,经辨识评价,评价等级为Ⅱ级,根据实施细则要求,该风险点负责管控的人员。

A、企业B、项目部C、班组D、项目部、班组、作业人员7、双重预防体系建设活动中,两体系是指和隐患排查治理;A、风险分级管控B、风险评估体系C、风险告知体系D、风险辨识体系8、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅰ级风险使用颜色表示。

A 、橙B、黄C、红D、蓝9、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅱ级风险使用·颜色表示。

双重预防体系教育培训试题

双重预防体系教育培训试题

双重预防体系教育培训试题1双重预防机制建设是()法律规定的。

[单选题]A《安全生产法》(I』B《道路交通法》C《劳动法》2 .双重预防机制是指风险分级管控和()[单选题]A隐患排查治理IB危险辨识C危险评价3 .酒店风险点不包括()[单选题]A车间IB旋转门C配电室4 .酒店的危险源不包括()。

[单选题]气油B仓库的布草C厨房的燃气5 .风险辨识有个关键任务,是辨识可能发生的();[单选题]A事故后果E确笞案)B事故原因C经济损失。

6 .风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施'场所和区域实施的伴随风险的()过程,或以上两者的组合。

[单选题]A作业QE确B发展C发生7 .风险分为()个等级。

[单选题]A四个(正旗再光)B三个C二个8 .危险源一般分()类。

[单选题]A二(B—C三9 .危险源分为人的不安全行为和()。

[单选题]A物的不安全状态(正确答-B职业危险C高空危险10 .双重预防体系是指风险分级管控和O排查治理[单选题]A隐患IB问题C危险源1 .风险辨识是识别酒店工作环境、作业活动、设备设施的一个过程。

[判断题]对'错2 .风险分级是根据风险评价结果的大小确定风险等级。

[判断题]对(正确答案)错3 .酒店无重大风险,只有一般风险和低风险。

[判断题]对(正确答案)错4 .酒店比较危险的作业有高处作业、动火作业等。

[判断题]对(正确答案)错5 .酒店的重要火灾风险区域有厨房、仓库、配电室等[判断题]对(正确答案)错6 .隐患排查需要酒店全体主人日常工作中去积极发现。

[判断题]7 .隐患整改和治理是酒店每个部门的责任。

[判断题]对(正确答案)错8 .风险四色图,依照风险高低依次顺序为红橙黄蓝。

[判断题]对(正确答案)错9∙隐患排查后需要每月发布张贴在酒店的公告栏中。

[判断题]对错10.事故是由隐患发展积累导致的[判断题]对错。

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名:________________ 部门:________________ 成绩:________________一、填空(每空1分)1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。

2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

4、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或他们的组合。

5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

6、危险有害因素分为四类,分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

7、重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的级别进行登记,建立事故隐患治理清单的工作过程。

9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。

进而实现分级管理。

10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。

13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

双重预防机设培训试题+答案

双重预防机设培训试题+答案

双重预防机制建设培训试题姓名岗位日期成绩一、填空题〔17×2分〕1、双重预防工作机制是指〔〕和〔〕。

2、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,〔〕级别最高。

3、隐患的分级是依据隐患的( ) 、治理和( ) 及其导致事故后果和影响范围为标准而进展的级别划分。

可一般分为〔〕和〔〕。

4、危急源是指可能导致〔〕和〔〕安康损害和〔〕、财产损失的〔〕、状态或行为,或它们的〔〕。

5、危急源的分类为〔〕和〔〕。

6、双重预防机制建设流程〔〕、〔〕、〔〕、〔〕和〔〕。

二、不定项选择题〔5×6 分,答不全者得 2 分,答错全扣,无倒扣分〕1、危急和有害因素分为以下几种。

〔〕〔A〕人的因素、物的因素〔B〕人的因素、物的因素、环境因素、治理因素〔C〕人的因素、物的因素、治理因素〔D〕人的因素、物的因素、环境因素2、〔〕是企业安全治理的核心。

〔〕〔A〕事故把握〔B〕风险治理〔C〕隐患排查〔D〕安全培训3、以下各种措施哪几种属于治理措施?〔〕A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进展密闭 D 设置危急及有毒企业的排放口4、隐患排查依据主要有〔〕A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训阅历总结 D 企业的安全生产目标5、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。

〔〕A、编制两体系实施指南B、制定“两体系”创立工作实施方案C、风险评价及把握措施汇总表D、危急源辨识清单三、推断题〔8×1分,在括号中用√或×标出,错误的要予以订正,未订正或订正错误扣2 分,推断错误不得分〕1、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危急危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告等内容。

〔〕2、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以风险为重点向以事故为重点的转变。

〔〕3、4 级风险〔蓝色风险〕:确定安全。

〔〕4、3 级风险〔黄色风险〕:中度〔显著〕危急,无需把握整改,公司、部室〔车间上级单位〕应引起关注。

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双重预防体系建设培训考试试题
双重预防体系分为风险分级管控和隐患排查治理两个模块,要想知道双预防是什么,必须先搞清楚这两块分别是什么。

1.风险分级管控:
重点是分级,既是将风险分级,也是将责任分级。

在建设双重预防体系的过程中,需要将风险进行分级,根据相应的风险分级法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四色风险等级,分别对应“重大风险、较大风险、一般风险、低风险”,与此同时,为了将责任落实,避免出现推诿、错漏的情况出现,通常分为“企业、车间、部门、员工”,每个级别对应相应的风险管控层级,方便落实责任和风险点的划分。

2.隐患排查治理:
隐患排查,即根据国家相关法律法规,各行业的相关标准,将隐患进行排查,并降低事故发生的可能性乃至于遏制事故的发生。

在隐患排查的过程中,要知悉哪些风险点上存在着哪些相对应的安全隐患,什么样的情况下会造成事故的发生。

安全隐患的存在通常源于四个因素,为:人的不安全行为,物的不安全状态,环境的原因,管理的缺失,即通常所说的人、物、环、管。

在安全体系建设的过程中,需要明悉的地点有很多,如果上边的双重预防体系搞不清楚的话,可以看一下安全领域相关的两个关键词:1.风险点
是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、
场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。

2.危险源
可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

1+2:风险点、危险源的关系
危险源是风险的载体,风险是危险源的属性。

讨论的的风险就是某类或某个危险源的风险,没有危险源,风险就无从谈起。

任何危险源都伴随着风险,危险源不同,其伴随的风险大小也往往不同。

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