现代酒店管理第八章ppt课件
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《现代酒店管理概论》(课堂PPT)
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发展过程中的标志性事件: 1982年4月,我国第一家中外合资酒店北京建国饭店开业
,聘请香港半岛管理。 ===》第一次引入现代化酒店管理理念和酒店服务标准。 1984年全国开展酒店行业“学建国”活动 ===》酒店从招待所类型真正转化到企业类型 1988年实行酒店星级标准 ===》酒店从初步企业类型转向产业类型
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1. 3、手工操作比重大 酒店员工的手工操作在酒店产品生产过程中占据了较大比 重。
4、享受性 酒店产品的享受性是指客人的要求要高于日常生活
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1. 三、酒店的产业地位和作用 1、 酒店是旅游者的活动基地 2 、酒店是旅游业收入的重要来源 3、酒店是创造就业机会的重要部门并促进相关行业的发展 4、酒店是各地经济发展的重要标志
为主,抽查为辅)和3年期满进行评定性复核。
资料:2011年9月,国家旅游局对全国部分四、五星级饭店进行了抽 查,根据检查结果,全国旅游星级饭店评定委员会决定,对达不到相 应星级标准的饭店做出如下处理:取消吉林省吉林世纪大饭店、广西 南宁饭店、广东珠海怡景湾大饭店、贵州仁怀天豪大酒店四家饭店的 五星级饭店资格;取消河北石家庄燕春花园酒店、山西滨河饭店两家 饭店的四星级饭店资格。要求北京翠宫饭店、河南郑州中州皇冠假日 酒店、重庆万豪酒店、云南昆明天恒大酒店、云南昆明绿洲大酒店五 家饭店限期整改一年。
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3、商业饭店时期(20世纪初-20世纪50年代)
代表: 1908年,美国斯塔特乐饭店(酒店要为大众服务) 这个阶段代表性人物:“酒店标准化之父” 斯塔特勒
4、现代新型饭店时期(20世纪50年代,连锁饭店出现)
代表:希尔顿、假日、喜来登、万豪等 这个阶段代表性人物:康拉德希尔顿、威尔逊、马里奥特
《现代饭店经营管理》第八章现代饭店资源管理
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q 当ZK 〈 ZK3 时,DK =dK + bK (ZK3—ZK2) — cK (ZK1—ZK3)
q 其中,Dk为第K项考核指标的得分值,DK越高,考评成绩越好。
q ZK1、Z K2、ZK3分别为第K项指标的实际完成值、上级计划值和自订计划值,计算分别如下:
q ZK1 =(实际完成第k项指标额/平均值一l)×100
q 第一种,强制等级比例法。
q 第二种,评分法。
q 第三种,比较法。
§ (a)
排队比较。
§ (b)
成对比较。
q 2. 劳动报酬
n (1)
工资。工资的形式包括以下几种:
q (a) 计时工资。
q (b) 计件工资。
q (c) 浮动工资。
n (2)
奖励。
n (3)
津贴。
q (a) 岗位津贴(服务津贴)。
q (b) 职位津贴。
q ④ 费用结构分析。
n (2) 顾店的固定成本、变动成本和混合成本分析。饭店成本若按其 随销售量增减而变化的关系分类,可分为固定成本、变动成本和混合 成本(半变动成本)。
q 混合成本实际上是固定成本与变动成本之和。因此,混合成本随销售额增减 而变化的大小取决于固定成本与变动成本各自所占的比例,在成本分析中常 把混合成本分解为变动成本和固定成本两部分。分解方法一般采用高低点法 和回归法。
q 3.利润与利润分配计划
q (1) 饭店利润计划的指标内容 饭店利润计划指标,主要由经营利润、营业 外收入、营业外支出和利润总额构成。
q (2) 利润分配计划
q 4. 则务收支计划
n (1) 年度财务收支计划。 n (2) 月度财务收支计划。
q 5.借款还款计划 q 6.外汇收支计划
现代酒店经营管理实务完整版课件全套ppt教学教程(最新)
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我市目前营业的酒店你知道哪些? 他们分别属于什么类型?
大家知道哪些酒店类型?
第一章 酒店管理概述
• 第一节 酒店及酒店管理概述 • 第二节 中外酒店发展史 • 第三节 现代酒店发展趋势 • 第四节 现代酒店集团
第二节 中外酒店发展史
一、世界酒店业的发展
古代客栈时期
豪华酒店时期
商业酒店时期
现代新型酒店时期
营业财务部 综合会计部 成本核算部
采购部
人事部 培训部
主管领班 员工
主管领班 员工
员工
四、酒店组织制度类型及主要组织制度
第一章 酒店管理概述
课 程 导 入
专业基础课
课 程
酒店管理概述
内
酒店管理理论
容 酒店组织与接待业务管理
酒店公关与营销管理
酒店服务质量管理
酒店资源管理
酒店安全管理
酒店环境管理
酒店企业文化管理
3
第一章 酒店管理概述
• 第一节 酒店及酒店管理概述 • 第二节 中外酒店发展史 • 第三节 现代酒店发展趋势 • 第四节 现代酒店集团
驻店经理
副总经理
餐饮总监 房客总监
宴会部 餐厅部 厨房部 酒水部 管事部 酒水部 管事部 厨房部
主管领班
员工
前厅部 管家部 公共卫生部 康乐部 洗涤部 康乐部 洗涤部 公共卫生部
主管领班
员工
保卫部
工程总监
主
管
劳力部
领
维修部
班
员工
主管领班 员工
行政部
主 管 领 班
员工
销售总监
财务总监
人事 总监
销售部 公关部
第二节 酒店管理的职能
一、酒店内部管理机构的关系
大家知道哪些酒店类型?
第一章 酒店管理概述
• 第一节 酒店及酒店管理概述 • 第二节 中外酒店发展史 • 第三节 现代酒店发展趋势 • 第四节 现代酒店集团
第二节 中外酒店发展史
一、世界酒店业的发展
古代客栈时期
豪华酒店时期
商业酒店时期
现代新型酒店时期
营业财务部 综合会计部 成本核算部
采购部
人事部 培训部
主管领班 员工
主管领班 员工
员工
四、酒店组织制度类型及主要组织制度
第一章 酒店管理概述
课 程 导 入
专业基础课
课 程
酒店管理概述
内
酒店管理理论
容 酒店组织与接待业务管理
酒店公关与营销管理
酒店服务质量管理
酒店资源管理
酒店安全管理
酒店环境管理
酒店企业文化管理
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第一章 酒店管理概述
• 第一节 酒店及酒店管理概述 • 第二节 中外酒店发展史 • 第三节 现代酒店发展趋势 • 第四节 现代酒店集团
驻店经理
副总经理
餐饮总监 房客总监
宴会部 餐厅部 厨房部 酒水部 管事部 酒水部 管事部 厨房部
主管领班
员工
前厅部 管家部 公共卫生部 康乐部 洗涤部 康乐部 洗涤部 公共卫生部
主管领班
员工
保卫部
工程总监
主
管
劳力部
领
维修部
班
员工
主管领班 员工
行政部
主 管 领 班
员工
销售总监
财务总监
人事 总监
销售部 公关部
第二节 酒店管理的职能
一、酒店内部管理机构的关系
第八章 酒店收益管理 (《酒店财务管理》PPT课件)
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•
(2)目标利润法
房价
年总成本 目标利润 365 客房总数 年平均出租率
•
(3)赫伯特定价法
•
(4)千分之一法
•
(5)随行就市法
• 2.餐饮价格的制定 • (1)销售毛利率法销售毛利率,也称内扣毛利率
餐饮产品价格
1
标准成本 销售毛利率
• 2.餐饮价格的制定 • (2)成本毛利率法成本毛利率,也称外加毛利率
三、酒店税金的管理
• (一)流转税的管理 • 1.营业税的管理 • 2.增值税的管理 • 3.城市维护建设税及教育费附加的管理
三、酒店税金的管理
• (二)企业所得税的管理 • 企业所得税税率为25%。 • 应纳所得税额=应纳税所得额×税率
三、酒店税金的管理
• (三)其他税种的管理 • 1.房产税的管理 • 2.印花税的管理 • 3.土地使用税的管理
• (二)利润预测 • 1.直接测算法 • 2.因素测算法
• (三)利润分配的管理 • 1.利润分配的原则 • 2.利润分配的一般顺序
餐饮产品价格 标准成本(1 成本毛利率)
• 2.餐饮价格的制定 • (3)成本加成定价法
餐饮产品价格 成本(1 加价率)
二、酒店营业收入的管理
• (一)酒店营业收入的确定 • 1.酒店营业收入的界定 • 2.酒店营业收入确认的时间
二、酒店营业收入的管理
• (二)酒店营业收入的控制 • 1.客房收入控制 • 2.餐饮收入控制
第八章 酒店收益管理
•一、酒店价格管理 •二、酒店营业收入的管理 •三、酒店税金的管理 •四、酒店利润的管理
一、酒店价格管理
•
(一)影响价格的因素
•
酒店在对产品和服务进行定价前,不仅需要考
现代酒店管理课件
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▪ 英文中“hotel”一词来自法文,原指富贵人家 豪华、雄伟的宅第,主人在hotel内设筵席款 待亲朋好友。后来英美人用hotel一词指具有 住宿与餐饮等设施的营业性建筑。
精选课件
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精选课件
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▪ 健康疗养地(Health Spa)
▪ 健康疗养地用来指那些只提供关于健康方面 的服务的营利性住宿企业 。
▪
▪ 疗养院(Nursing Home)
▪ 疗养院是为那些需要护理服务以及类似的看 护性服务的客人提供住宿和饮食的场所,住 在疗养院的人多数都是一些临时性或永久性 身体上或精神上不健康的人。
▪ 小型的 、独立的、家族式的住宿企业 : 占 全世界的近80%,市场份额却只占总客房量 的20 %
▪ 较大住宿企业:约占全世界的20%,所拥有 的市场份额却占总客房量的80% ,占世界饭 店业总收入近80%, 这些数字还要攀升。
▪ 国际住宿业一直朝着合并的方向迈进,越来 越多的饭店通过某种方式加盟近年出现的“超 大”连锁集团。
▪ 特点:规模小,设施简陋,仅提供基本的食 宿,质量差,安全差,价格便宜,接待对象 以宗教信徒和商人为主。
▪ (2)豪华饭店时期(19世纪初~20世纪初)
▪ 特点:规模大,设施豪华,服务正规,讲究
礼貌礼仪,重社会声誉,轻经济效益,接待
对象以王公贵族、社会名流为主。
精选课件
2
▪ (3)商业饭店时期(20世纪初~20世纪中 叶)
.雪松溪树屋(美国华盛顿 阿什福德)
精选课件
18
▪ 五、住宿业的地理分布 ▪ 欧洲:占45% 北美:占30% 亚太地区
13% 以上, 其余:中东、非洲、拉丁美洲、 加勒比海地区
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▪ 健康疗养地(Health Spa)
▪ 健康疗养地用来指那些只提供关于健康方面 的服务的营利性住宿企业 。
▪
▪ 疗养院(Nursing Home)
▪ 疗养院是为那些需要护理服务以及类似的看 护性服务的客人提供住宿和饮食的场所,住 在疗养院的人多数都是一些临时性或永久性 身体上或精神上不健康的人。
▪ 小型的 、独立的、家族式的住宿企业 : 占 全世界的近80%,市场份额却只占总客房量 的20 %
▪ 较大住宿企业:约占全世界的20%,所拥有 的市场份额却占总客房量的80% ,占世界饭 店业总收入近80%, 这些数字还要攀升。
▪ 国际住宿业一直朝着合并的方向迈进,越来 越多的饭店通过某种方式加盟近年出现的“超 大”连锁集团。
▪ 特点:规模小,设施简陋,仅提供基本的食 宿,质量差,安全差,价格便宜,接待对象 以宗教信徒和商人为主。
▪ (2)豪华饭店时期(19世纪初~20世纪初)
▪ 特点:规模大,设施豪华,服务正规,讲究
礼貌礼仪,重社会声誉,轻经济效益,接待
对象以王公贵族、社会名流为主。
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▪ (3)商业饭店时期(20世纪初~20世纪中 叶)
.雪松溪树屋(美国华盛顿 阿什福德)
精选课件
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▪ 五、住宿业的地理分布 ▪ 欧洲:占45% 北美:占30% 亚太地区
13% 以上, 其余:中东、非洲、拉丁美洲、 加勒比海地区
第八章-2---前厅服务心理
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案例:
有一酒店协议户客人当日在总台寄存两条皖烟, 由于他是常客,当班人员未按规定填写“留物 表”,并遗忘了交班。次日早客人来取物品时, 夜班人员未得此交班,早班接班人员也翻看 “留物表”无此记录,又联系礼宾处也无此物 品,就断然告知客人未寄存。客人回去联系之 后确在总台故而投诉,再经主管找寻,发现两 条皖烟就在留物柜中。
二、前厅服务要求
(一)前台工作人员应具有较高的素质 案例: 有一位酒店老总的朋友晚上22:00左右 来到前台声称有预订,要求入住,前台 服务员查其客史的房价为200元,但当时 此员工查了无客人的预订。 问题:这时候前台服务员应该怎么办?
事态的发展是:
前台服务员于是就告诉客人,“先生,对不 起,我的老总并未给您预订房间,您需要和 其联系之后我才可以让您入住。”“现在已 经太迟了,你先让我住下,明天我再和你们 老总联系”,客人提议说。“对不起,我们 酒店有规定入住之后的房价就无法更改了, 现在我又不知道您的房价,真得不能让你入 住,要不您还是联系一下吧。”服务员回答 客人说。
(四)前厅服务需要个性化服务和细节服务
案例:
某日中午前台员工查预期离店房时,发现有 某协议单位客人房内无人却有行李,但由于 他前一日消费挂帐较多,现押金已不足半日 房费。于是前台员工为了促使客人到总台交 押金,告知楼层服务员,如客人回来要求开 房内,不可以给其开门,因为他未交足押金, 必须让其交过押金后方可开门。
(五)前厅员工应适时提供超常服务、 微小服务、情感服务
案例:
有一对北京客人来黄山旅游,当日下榻 某酒店,当班员工为其安排好住宿登记 之后。客人又询问此员工他们明日想去 黄山旅游应该如何走,路线以及时间等 等信息。
问题:
如果是你,你该处理?
现代酒店经营管理实务完整版课件全套ppt教学教程(最新)
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第四节 现代酒店集团
一、酒店集团的产生 二、讨论:目前世界上著名的酒店集团情况 三、讨论:我国较知名的酒店集团情况 四、酒店集团的核心技术(核心竞争力)
(一)经营管理 (二)技术方面 (三)资金、成本、风险扩散等方面 (四)市场营销
“做大、傍大”是酒店事业发 展的主要途径。组建酒店集 团是单体酒店做大、做强的 重要途径,如单体酒店不能 组建酒店集团,则可“傍 大”,引进酒店集团来进行 管理。本章详细介绍了国内 外知名的酒店集团及其属下 品牌,着重分析了酒店集团 的核心竞争力,花较大篇幅 介绍了管理合同的经营模式。
(五)营销多样化的趋势
• 广告做好不容易,重要 • 营销远远不只是“广告”
传统营销:象雨伞、覆盖 局部、求人、价低
现代营销:象大气层、覆 盖全球、被求、价高
(六)技术的普遍化趋势
• 用各种隔 断构成虚 拟空间
• 满足了人们活动需 要,又兼顾了室内 美观的照明。
• 良好的娱乐健身场 所为酒店所做的效 益贡献不可忽视。
1.从统一化转向多元化 2.从标准化转向个性化
(三)形式多样的表现趋势
• 一部分大而全的酒店 • 一部分小而专的酒店 • 极端性产品的产生
(四)酒店服务产品发展的总体趋势
• 标准化和规范化服务作为基础 • 个性化服务作为提升 • 超值服务作为一个结果(惊喜) • 综合性服务体系的形成(一业为主,多种经营)
7.麦格雷戈的X-Y理论(1960) 17.波特的竞争战略研究(1985)
8.菲根堡姆和戴明的全面质量管理 理论(1961)
9.菲德勒的权变管理思想(1965) 10.赫兹伯格的双因素激励理论
18.沙因的组织文化研究(1985) 19.圣吉的学习型组织理论(1990) 20.哈默的企业再造理论(1993)
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财务部
.
二、酒店信息战略模型
协助酒店员工进行酒店经营
酒店 (现实酒店)
酒店信息系统 (数字酒店)
协助酒店管理者进行酒店决策
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战略模型的三个层次
1. 从人工处理到EDP 2. 从EDP到MIS阶段 3. MIS到DSS阶段
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小节: • 酒店信息系统战略模型举例 • 现实酒店与“数字酒店”
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作业:
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2、酒店信息系统的主要作用 • 提高酒店的管理效益及经济效益 • 提高服务质量 • 提高工作效率、 • 完善饭店内部管理体制、 • 全面了解营业情况, • 提高酒店决策水平
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酒店信息系统的工作原理:
Housekeeping 客房部
Front Office 前厅部
F&B 餐饮部
Engineering 工程部
• 数据仓库是90年代以来计算机科学发 展的最新成果,是能够提供战略信息 的最好方案。
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• 酒店客史资料的分析有以下特点:
1. 为分析任务而设计的数据库; 2. 从多种应用程序中获取数据; 3. 使用方便,有益于用户的长时间交互式操作; 4. 大量读取数据的使用; 5. 不需要IT人员的协助,主要是酒店专业管理人员
主菜单区: Reservations
主用户区域: Front Desk
Cashiering
数据显示的主要区域 Room management
Miscellaneous Set up
子菜单区:内容根据 主菜单进行变化 Reservations Front Desk Cashiering
Room management Miscellaneous Set up
Management
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C、信息管理
D、决策支持
3、酒店信息系统对于酒店决策层的主要作用为()
A、日常经营
B、数据维护
C、决策支持
D、花掉预算
4、你对于酒店信息系统的理解是什么?与本节所讲到的酒店 信息战略模型相比,你的想法. 有哪些异同?
第八章 酒店信息系统
第二节 酒店信息系统与运营状况分析 【教学目的和要求】 • 理解酒店信息系统与运营状况分析 • 了解酒店信息系统与决策支持
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二、行业专家对结果的汇总和再分析是决策 实施前的必要保证
• 无论何时,决策支持系统始终是人使用的 系统,其作用是辅助酒店管理人员及时了 解酒店运营状况、调整经营策略、制定酒 店战略,而系统给出的任何信息和建议都 需要专业人士进行分析和核实之后才能真 正投入应用。
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三、决策支持的重要应用: • 收益管理Revenue Management & Yield
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3、酒店信息系统的应用现状
• 无专人管理
没有专人管理的快捷. 酒店是这一类型中比较特殊的
• 由工程部下设电脑房管理
总经理
餐饮部
客房部
前厅部
工程部
财务部
EDP
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• 由工程部下设电脑房管理
总经理
餐饮部
客房部
前厅部
工程部
财务部
EDP
.
• 设立独立的信息中心
总经理
餐饮部
客房部 信息中心
前厅部
工程部
现代酒店管理
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第八章 酒店信息系统
第】 • 了解酒店信息系统的应用现状 • 理解酒店信息战略模型
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一、酒店信息系统的应用现状
1. 定义 酒店信息系统,作为利用计算机技术和通 信技术为酒店经营、管理和决策服务的人 机相结合的综合系统(参考文献1)。酒 店信息系统能够提供完备的历史数据,又 能提供各种分析模式,使管理人员很方便 地完成复杂的统计分析工作。
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保证酒店信息系统正确分析的前提
一、酒店信息系统的正确实施
• 在ERP软件实施中有一句行话:“三分 软件,七分实施。”
• 在酒店信息系统上,这一条同样成立。
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1. 明确的酒店信息系统总体规划 2. 强大的咨询人员和制造、实施厂商 3. 召开项目实施动员大会 4. 建立实施领导小组,明确各成员的工作职
责,酒店管理人员的参与 5. 详细的信息需求描述 6. 制定严密有效的实施计划 7. 评估并规避实施风险
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• 已经立项的国家旅游局《旅游饭店计 算机管理系统技术规范》)将成为这 一步骤成功实施的重要技术依据。
.
二、分析所用数据真实可靠
1. 实施和系统日常维护的正常 2. 员工的正确操作; 3. 酒店信息系统管理机构对数据的分析
天等)
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2、现代DBMS是使数据维护工作专业化的重 要保障
• Fidelio和Opera基于ORACLE数据库; • 西湖软件基于Sybase; • 泰能软件与Fidelio的中国代理商—北京中
长石基公司合并,推出旨在中低端用户的 泰能系统泰能饭店管理系统,基于MS SQL Server;
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3、数据仓库是处理海量数据的重要 方法
与系统的互动; 6. 内容可靠,仅需要定期更新; 7. 包含当前和历史内容; 8. 用户可以查询和得到报表;
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数据挖据在酒店业的应用: • 客户细分 • 市场篮子分析 • 风险管理 • 欺诈检测 • 拖欠跟踪 • 需求预测
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第三节、酒店信息系统与决策支持
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一、服务于各个管理层次上的决策 • 1、高层决策 • 2、中下层决策 • 3、协调管理及作业层
和再加工; 4. 数据的备份与整理;
.
三、良好的软件支持
1、专业的酒店信息系统软件
• 常见的酒店信息系统软件: • ECI(EECO)饭店系统(1969) • HIS • Lanmark • Fidelio及OPERA, • 杭州西湖软件Foxhis(上海东湖集团) • 北京中软好泰CSHIS(钓鱼台国宾馆、青岛海
1、某国际品牌酒店正在招聘一位酒店信息总监,由此我们可 以判断,该酒店处于酒店信息系统应用的()阶段
A、 无专人管理 管理
B、
由工程部下设电脑房
C、 由财务部下设电脑房管理 D、 设立独立业务的信息 中心
2、从MIS阶段发展到DSS阶段,酒店信息系统主要在()方 面有了比较大的发展
A、电子数据处理
B、数据储存
电脑房
安保部
A&R 财务部
S&M 营销部
电脑房EDP成为酒店各种信息存储的仓库, 成为酒店各个部. 门共享信息的关键
某酒店信息系统主界面
Micros-Fidelio Front Office 7.12(MMM) 系统版本号,当前登录的用户名
17/02/07
Fidelio系统当前时间,注
意!系统时间与现实时间的差别问题