安全生产管理思考题

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对安全生产管理存在问题的思考

对安全生产管理存在问题的思考今年我国安全生产形势异常严峻，安全生产事故频发，随后国家安监总局出台了许多加强安全管理的法规，但是安全生产事故仍在发生，关键还在于最基础安全管理工作“落实不到位”，很多时候的安全管理人员常常感叹工作执行和落实难。

怎样分析并妥善解决落实难这些问题，对于更好地把握安全生产抓落实的特点和规律，进一步提高安全生产管理，有十分重要的意义。

（一）安全生产责任制落实难的问题。

生产事故频发的重要原因，许多安全生产法规制度“虽已制定，但落实不下去”。

之所以“落实不下去”，关键是安全生产责任制没有得到落实。

如何才能使各级各类人员有较强的安全生产意识呢？一个人自觉性的高低取决于制定的约束力的高低。

安全生产责任制落实是否与发生安全生产事故没有必要关联，安全生产责任制未落实可能引发安全生产事故，而安全生产事故的发生不一定因为安全生产责任制落实不到位造成的。

某些公司领导口口声声说安全重要，大会小会上强调安全生产规章制度，但实际上只是嘴上说说，无人落实；制定的责任制粘贴在墙上，分工不具体落实，责任不明确；某些责任制写在纸上，签定安全生产责任书后放在柜子里，形同虚设，没有发挥应有的作用。

主要存在以下四个方面问题：一是安全生产目标责任书的有效性问题。

个别领导思想认识不到位，签订安全生产目标责任书是为了推卸安全生产责任和应付地区安监部门及上级主管部门的安全检查，口号是“层层签定，层层分解安全生产目标责任书”。

口号很大，但实际效果不好，生产一线的员工甚至公司中层领导自己都说不出自己年初签定安全生产目标责任书的具体内容，还谈起如何进行落实。

二是安全生产目标责任书可操作性的问题。

每年签订安全生产目标责任书内容经常是根据上一年制定的内容粗略进行修改，或者从网上照搬照抄，并没有结合各生产线各岗位存在安全生产风险的大小情况进行制定，而是千篇一律，流于形式，没有针对性，更没有可操作性。

三是安全生产目标责任书执行情况监督管理的问题。

新安全生产法学习和管技人员普法教育思考题2014(1)

新安全生产法学习和管技人员普法教育思考题1 安全生产工作应当以（人）为本，坚持（安全发展），坚持（安全第一）、（预防为主）、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，……。

2 安全生产工作的机制是（生产经营单位）负责、（职工）参与、政府监管、行业自律和社会监督。

3 生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善（安全生产条件），推进（安全生产标准化）建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

4 生产经营单位的（主要负责人）对本单位的安全生产工作全面负责。

5 （工会）依法对安全生产工作进行监督。

6 生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（工会）的意见。

7 国家实行生产安全事故（责任追究）制度，依照有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

8 《安全生产法》规定生产经营单位应当从哪些方面坚持安全生产方针，确保安全生产？答：从人、物、环境和管理四个方面坚持安全生产方针。

8.1 人8.1.1第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

8.1.2第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

安全培训思考题

思考题1、现代化安全管理模式和传统安全管理模式的工作中心分别是什么？答：现代化安全管理模式的工作中心是危险源控制；传统安全管理模式的工作中心是事故管理。

2、伤亡事故分析方法分为哪几类？答：伤亡事故分析方法分三类：个别案例分析法、统计分析法、系统安全分析法。

3、统计分析法分析结果表达方式主要有哪两种？答：统计分析法分析结果表达方式主要有分析图和分析表两种。

4、《安全生产法》对企业安全机构及专职安全管理人员的设置有何规定？答：根据《安全生产法》第19条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

5、企业负责人在安全方面应具备什么能力？答：必须具备相应的安全生产知识和管理能力，涉及危险品生产、经营、储存的单位负责人须经考核取得任职资格证。

具体标准为：（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，履行安全生产职责，接受安全监察机构的检查监督和主管部门的安全技术指导；（2）熟悉本企业生产工艺；（3）熟悉并能运用有关安全管理知识对企业实行有效的安全管理，熟练掌握煤气、氧气、氢气等工业气体及高温熔融物的危害及控制技术，防火灭火及防尘管理技术；（4）了解本企业主要生产设备、仪器、仪表的性能和安全操作技术；（5）了解本行业各类事故的典型案例，掌握本企业主要事故发生的规律，并能组织制定、实施灾害预防和处理计划；（6）具有高中以上文化程度或同等学历，有较丰富的管理经验，身体健康，并能经常深入现场指挥生产。

安全生产法规与管理体制思考题

《安全生产法规与管理体制》复习题第一章安全生产概述一、填空1、安全生产是我国的一项重要政策，也是（企业管理）的重要原则之一。

（第1页）2、我国的安全生产方针是（安全第一，预防为主）。

（第5页）3、加强安全生产管理工作，实现（安全化）作业是企业管理的一项重要任务。

（第6页）二、单项选择4、在实现“安全第一”的诸方面工作中，做好（预防）工作是最主要的。

（第6页）三、多项选择5、安全生产的根本目的是（保护劳动者在生产过程中的安全和健康；维护企业正常的生产秩序和可持续发展空间；关系国民经济持续、快速、健康发展。

）（第1页第3段）四、判断9、当生产任务与安全生产发生矛盾时,应首先保证生产进度,并在确保安全的前提下顺利进行。

判断:错说明:当生产任务与安全生产发生矛盾时，应先解决安全问题，不应首先保证生产进度.（第6页第二行）第二章安全生产法规概述一、填空15、目前我国实行的每日工作时间不超过8小时，根据国务院1995年通知规定，每周工作时间不得超过（40）小时的工时制度。

（第23页）16、做好安全管理工作，确保安全生产，不仅是企业开展正常生产活动所必须，而且也是一项（政治任务）。

（第26页）17、（安全技术法规）是指国家为搞好安全生产，防止和消除生产中的灾害事故，保障职工人身安全并根据不同行业、不同专业的技术特点而制定的法律规范。

（第26页）18、国家规定，在组织建设项目可行性研究报告时，应有（职业安全卫生的论证内容），并将其作为可行性研究报告的专门章节编入可行性报告。

（第27页）19、〈（危险化学品安全管理条例）〉于2002年1月9日国务院第52次常务会议通过，由朱镕基总理以中华人民共和国国务院第344号令发布，并于2002年3月15日施行。

P38倒1行二、单选题23、〈中华人民共和国安全生产法〉自（2002年11月1日）起施行。

（P14）24、我国民法通则规定了9种特殊侵权民事责任，其中有（6）种属于安全事故民事责任范畴。

安全课件思考题1

安全课件学习思考题一、安全知识：1.安全生产六大要点是什么？（1）强化红线意识，实施安全发展战略；（2）抓紧建立健全安全安生产责任体系；（3）强化企业主体责任落实；（4）加快安全监管方面改革创新；（5）全面构建长效机制；（6）领导干部要敢于担当。

2. 安全生产方针？安全第一、预防为主、综合治理3.作业现场安全装备包括哪些？安全帽、安全带、绝缘鞋、近电告警器、试电笔、防护手套4.维护人员应认真执行“三不动、三不离”的作业安全制。

（1）“三不动”：检修前不联系好不动；对设备不了解清楚不动；运用中设备不动。

（2）“三不离”：检修完不复查试验好不离；影响正常使用的设备缺点未修好前不离（一时克服不了的缺点，应先停用后修复）；发现设备有异状时，未查明原因不离。

5.维护作业要认真做到“九不准”（1）不准违章作业；（2）不准工作前和工作时间内喝酒；（3）不准在不安全的位置上休息；（4）不准随意往下面扔东西；（5）严重睡眠不足不准进行高处作业，不准打赌斗气；5.维护作业要认真做到“九不准”（6）不准乱动机械、消防及危险用品用具；（7）不准违反规定要求使用安全用品、用具；（8）不准在高处作业区域追逐打闹；（9）不准随意拆卸、损坏安全用品、用具及设施。

6.安全生产防范危险源（1）防止车辆伤害；（2）防止高处坠落；（3）防止触电伤害；（4）防止起重伤害；（5）防止物体打击；（7）防止中毒、窒息；（8）防止炸药、锅炉、压力容器爆炸伤害。

7.对作业、作业、繁忙路段作业，进行安全提醒，安排双人或多人防护。

（高空作业、近电作业、）8.新入职员工必须进行、和，是安全生产教育制度的基本形式。

（进行省分公司安全教育、地市分公司安全教育和维护中心安全教育）9.灾后恢复生产维护作业时，要在保证的前提下有序开展，作业要在进行，要有专人巡视周边环境，如遇紧急突发情况，撤离至安全地带。

（人身安全、确定没有次生灾害发生的区域、第一时间组织人员）10. 维护人员在开展维护作业时应严格遵守相关的和规定，作业前做好与，做好安全技术交底。

安全生产管理思想问题安全生产

安全生产管理思想问题1、安全生产管理基本知识包括哪些内容安全生产管理基本知识包括括安全生产、安全生产法律知识、安全生产基本管理制度、事故应急救援、职业危害与职业病、安全技术知识、事故调查处理等。

1.我国的安全生产方针是"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，落实安全生产责任制。

2.安全生产责任制是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

3.安全生产安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。

4.事故按其性质：可分为特大、重大、较大、一般四种。

5.企业为什么要坚持"管生产必须管安全"的方针管生产必须同时管安全，这是社会主义的基本原则之一，我们的企业是社会主义企业，劳动者是企业的主人，我们社会主义国家和企业的神圣职责之一，就是要保护劳动者的安全健康，保护国家财产和人民的安全，尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故；其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，忽视安全，片面追求产量、产值，是无法达到最优化目标的。

重大伤亡事故的发生，不仅会给企业，还可能给环境，给社会，乃至在国际上造成恶劣影响，造成无法弥补的损失。

6.哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任（1）领导人员，安全责任制不落实，造成安全工作无人过问。

（2）对贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不利；（3）对频发的重大事故不能有力制止；（4）对职工的安全考核不严，造成不会操作，不懂安全规程者；（5）现场规章制度不健全；（6）现场安全防护装置不健全；（7）重大设备缺陷未组织及时消除；（8）违章指挥，强令工人冒险作业。

7.三级安全教育企业必须对新工人进行安全生产的厂级教育、车间级教育、班组级教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新工艺的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

安全生产教育思考题

安全生产教育思考题1.防火和灭火的基本原则是什么？一切防火措施都是防止燃烧的三个条件同时具备。

如，控制可燃物泄露，控制火源，划定禁火区及控制混合气体浓度在爆炸下限以下等等。

一切灭火措施都是破坏已经同时具备的三个燃烧条件。

如，撤掉或减少可燃物，隔绝空气或减少火区含氧量，将燃烧物的温度降低到燃点以下等等。

2.电力生产常见火灾事故类型有几种？①电缆火灾②燃油系统着火③汽轮机油系统火灾④氢气的爆炸事故⑤电力变压器及其他充油设备火灾⑥煤粉爆炸事故⑦其它火灾3.电缆火灾主要有几种类型？①电缆自身故障产生电弧引起电缆束着火②外部原因引起电缆束着火4.防止电缆火灾事故的主要措施是什么？如何扑救？（1）①防止电缆自身故障造成电缆火灾的主要措施是：严把电缆头中间接头的安装、检修工艺质量关；加强电缆的定期维护工作，发现缺陷及时消除；坚持定期预防性试验；设备变动采用非运行方式时，要重新核算有关电缆载流量，防止过负荷运行。

②防止外部原因引起电缆着火的主要措施是：燃油、透平油管路及设备采取可靠的防止漏油措施；法兰等接合面使用耐油石棉板做垫料，禁止使用胶皮、塑料做垫料；定期清扫电缆排架上的积煤积粉，防止自燃起火烧着电缆；靠近热体附近的电缆束加装防火阻燃槽盒；锅炉、制粉系统防爆门动作方向要避开电缆排架；保证电缆隧道、竖井、夹层等处无杂物、积水、积油；电缆束附近，电缆排架下方不堆放可燃物；在电缆束附近或上方动火时，采取可靠的防火措施。

③采取封堵阻燃措施。

由于电缆着火后。

具有顺着电缆燃烧的特点，因此在防止电缆火灾事故方面，应重点做好封堵阻燃工作。

凡穿越墙壁、楼板和电缆隧道进入竖井、电缆夹层、控制室内的控制柜、仪表盘、保护盘等处的电缆孔洞都必须用防火堵料严密封堵。

对电缆隧道内的电缆束，可按分开机组、分开隧道和支隧道以及每隔60米左右设阻火墙或防火门。

通过阻火墙或防火门的电缆孔洞用防火堵料严密封堵，并对孔洞附近的电缆涂刷防火涂料或加装防火包袋、阻火板，防止火势越过封堵墙烧到另一区段。

生产经营单位主要负责人和管理人员安全培训复习思考题带答案

生产经营单位主要负责人和管理人员安全培训复习思考题带答案生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训复习思考题一、判断题1.我国安全生产的基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。

√2. 在作业现场６s管理中整顿就是区分需要物与不需要物，并清理不需要物。

×3. 在作业现场６s管理中整理就是把需要物以适当的方式放适当的位置。

×4. 在作业现场６s管理中清扫就是清除工作场所内的脏污,并防止脏污的发生,保持工作场所干净亮丽;同时检查设备。

√5. 在作业现场６s管理中清洁就是将前面的3 s(整理，整顿,清扫)实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持。

√6. 在作业现场６s管理中素养是指人人养成好习惯，依规定行事，培养积极进取的精神。

√7. 在作业现场６s管理中安全是指安全发展，以人为本；消除隐患，排除险情，消灭不安全行为，预防各种事故的发生。

√8.消防安全管理的工作方针是:预防为主、防消结合。

√9.闪点是表示易燃易爆液体燃爆危险性的一个重要指标,闪点越高, 爆炸危险性越大。

×10. 生产经营单位发生生产安全事故后, 事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门及有关部门报告。

×11. 建立一个完整的安全生产责任制的总体要求是:横向到边、纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。

√12. 安全技术措施是为了防止事故发生, 采取约束、限制能量或危险物质,防止其意外释放的技术措施。

√13. 安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。

√14.在上下班途中,受到机动车事故伤害的不可以认定为工伤。

×15. 事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施, 防止事故再次发生。

防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。

安全的思考题和选择题你做对了吗

安全的“思考题”和“选择题”你做对了吗作为煤矿企业的一员，我们应该以怎样的态度对待安全生产，应该以怎样的行为去做到安全生产，是我们每个员工应该认真面对的思考题和选择题。

如果不能做好这两道题，那么，自身的安全工作就不可能做好，企业的安全生产也就难以得到保证。

做好安全思考题。

思考什么？要思考安全本身的意义以及对自身的重要意义。

从大的方面讲，没有安全，社会不会和谐也不会实现又好又快发展；从小的方面讲，安全事关个人生命安危，事关家庭幸福，事关集体利益，事关社会稳定等等。

对每一个员工而言，我们要正确理解煤矿强调安全和严抓安全的必要性，要真正把企业安全与自身安全联系起来，深刻理解做好安全对自身的重要意义。

只有认识到位了，才能够真正重视安全、坚守安全、实现安全。

笔者认为，至少这几个方面必须要认识到位：一是煤矿抓安全是对员工生命的高度负责，是维护员工最高利益的根本体现。

如果一个企业不抓安全，安全管理形同虚设，员工在工作中基本的人身安全不能得到保证，必然导致安全事故发生，直接受到伤害的就是我们员工。

生命一旦逝去则无法挽回，身心一旦伤害则无法弥补。

因此，我们每一个员工都要正确认识企业的安全管理行为，自觉遵守企业的各项安全管理制度，自觉学习安全知识和操作技能，自觉做好自主保安，自觉干标准活、上标准岗，确保安全生产。

二是“三大规程”凝聚了血的教训，是对员工生命安全的保障性措施，必须自觉遵守，按章操作。

有的员工认为，要按“三大规程”操作，那生产就没有办法搞。

但血的教训告诉我们，“三违”是事故的根源，不按照规程操作，必然酿成事故，这一点不需要我们去试验。

三是安全对我们每个员工都非常重要，而不是可有可无的东西，只要我们工作一天、生活一天，就必须重视安全、做到安全、确保安全。

每个员工都有对生活的美好追求，一旦安全不保，生命逝去，那么，你的一切美好愿望都将化为泡影，导致的后果可能是父母失去儿女，子女失去父母，一个美满的家庭就此支离破碎、残缺不全。

安全生产管理思考题(精)

一、填空题1、安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

2、风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

4、企业法定代表人对企业安全生产工作负有全面责任。

5、企业对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。

作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。

11、生产环境的不安全状态属于静态风险。

12、现场管理欠缺属于动态风险。

作业现场人的违章行为属于动态风险。

13、风险辨识是指识别风险的存在并确定其特性的过程。

14、风险评估是对事故发生的可能性和后果进行分析与评估,并给出风险度量。

15、风险控制指采取预防或控制措施,将风险降低到可接受的程度。

28、国家电网公司安全生产“三个工作体系”是指:风险管理体系、应急管理体系、事故管理体系。

29、国家电网公司安全生产“三个组织体系”是指:安全监督体系、安全责任体系、安全保证体系。

30、风险管控流程包括风险辨识、风险评估、风险预警、风险控制、检查与改进等环节。

31、静态风险辨识是依据《国家电网公司供电企业安全风险评估规范》等事先拟好的检查清单对现场风险因素进行辨识。

32、动态风险辨识是对照《作业安全风险辨识范本》对作业过程中的风险因素进行辨识。

33、风险评估是指对事故发生的可能性和后果进行分析与评估,并给出风险等级的过程。

风险等级分为一般、较大、重大三级。

34、静态风险评估一般采用LEC法、动态风险评估一般采用PR法。

35、风险预警是指对可能发生人身伤害事故和有人员责任的电网和设备事故的作业安全风险,实行安全预警。

36、原则上被评估为较大及以上风险等级的作业项目必须开展风险预警。

安全管理心理学复习思考题与参考答案

安全管理心理学复习思考题一、填空1、心理学是一门以解释、预测和调控人的行为为目的，通过研究分析人的行为及其表现的心理现象，揭示人的心理规律的科学。

2、人的心理现象非常复杂，但大体可分为心理过程和个性心理两个相互联系的方面。

3、人的认识心理过程包括感觉、知觉、记忆、思维、想象、注意等因素。

4、心理过程可分为认识过程、情感过程、意志过程。

5、个性心理特征包括气质、能力、性格。

6、个性倾向性包括需要、动机、兴趣、理想、信念、世界观等。

7、根据马斯洛的需要层次理论，人的需要可分为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要、自我实现需要。

8、思维是智力的核心，其重要品质有思维的广阔性，思维的深刻性、思维的独立性、思维的批判性。

9、心理学的基本任务在于探讨人的心理活动的规律，实现对人的心理活动的正确说明，准确预测和有效控制，从而提高人的实践活动的效率。

10、人的个性异常复杂，但其核心因素是性格因素。

11、指出下列语句所描述的是何种心理过程：（1）怒发冲冠（2）静听不闻雷霆之声，熟视不睹泰山之形（3）白发三千丈，缘愁似个长（4）明知山有虎，偏向虎山行（5）眼观六路，耳听八方二、判断题1、所谓健康，既包括身体健康，也包括心理健康和社会适应良好。

√2、能力是人的个性的核心因素。

×3、注意的分散也就是注意的分配。

×4、“笑一笑，十年少;愁一愁，白了头”，说明情感具有调节功能。

√5、气质类型无好坏之分，但性格却有好坏之分。

√6、人是有心理活动的，心理活动直接影响着工作和劳动的成效。

√7、煤矿安全管理心理学就是煤矿安全生产管理领域中的心理现象及其心理规律的科学，是直接服务于安全生产的一门作为科学。

√8、直接推动人们劳动行为的内部动力就是劳动动机。

√9、积极情绪和消极情绪一样，都是容易诱发事故的重要心理因素。

×10员工的培训不仅包括技术、思想、身体等，心理的培训和辅导也应当成为其必不可少的内容。

《水利工程施工安全生产管理》思考题、习题参考答案-打印

目录第一章参考习题及答案 (1)一、单项选择题 (1)二、多项选择题 (7)三、判断题 (13)第二章参考习题及答案 (15)思考题 1 (15)思考题 2： (16)思考题 3： (17)思考题 4： (18)练习题库 (21)一、单项题 (21)二、判断题： (23)第三章参考习题及答案 (24)复习思考题 (24)要点测试 (24)一、单选题 (24)二、多选题 (26)三、判断题 (27)四、问答题 (28)第四章参考习题及答案 (28)◇复习思考题 (28)◇考试题库 (29)一、单项题：（ 30 题） (29)二、多项题：（ 10 题） (32)三、判断题：（ 10 题）（先按对的排，如有设置错误的改个数值等） (35)四、案例题或论述题：（ (3)题）36第五章参考习题及答案 (39)一、判断题 (39)二、单选题 (40)三、多选题 (40)四、简述题 (40)第六章参考习题及答案 (41)第七章参考习题及答案 (45)一、选择题： (45)二、问答题： (46)第八章参考习题及答案 (47)复习思考题 (47)一、接地（接零）与防雷 (54)二、施工用电配电系统、配电箱、开关箱设置 (55)单选题 (60)第一章参考习题及答案一、单项选择题1、制定《中华人民共和国安全生产法》为了加强安全生产工作，（ B ）生产安全事故。

A、防止 B 、防止和减少C、预防D 、减少2、《中华人民共和国安全生产法》规定：安全生产工作应当（ C ），坚持安全发展。

A、全民参与 B 、安全为主 C 、以人为本 D 、经济为主3、《中华人民共和国安全生产法》规定：安全生产工作应当强化和落实（B）的主体责任。

A、建设单位 B 、生产经营单位 C 、施工单位D 、以上都是4、《中华人民共和国安全生产法》规定：（ A）必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

安全管理思考题

1、安全管理定义/目的/任务？定义：安全管理是以安全为目的，进行有关决策、计划、组织、指挥、协调、和控制方面的活动。

目的：在生产活动过程中人的生命和健康不受到危害、物不受到损失，环境不受污染。

任务：预先发现、分析、消除或控制生产过程中的各种危险防止发生事故2.安全管理四要素？人、机、环境、管理3.安全管理主要内容？a、基础管理：包括建立安全管理体制、规章制度体系及开展安全评价等。

b、动态管理：包括不安全因素的发现与控制、安全检查监督等。

c、信息管理：主要是对安全信息进行搜集、整理、分析、传递、反馈等4、安全管理的基本原理？系统原理：人本原理：预防原理：强制原理5、安全管理的基本原则？安全第一，预防为主的原则；管生产必须管安全的原则；专管群治，全员管理的原则；安全具有否决权的原则；管理装备培训并重的原则6、安全管理的基本手段：法制手段（法律法规），行政手段（安全监督、管理），技术手段（标准、规范，制定安全技术措施），经济手段（安措资金、环节配套、保险）7、机制体制改革的意义?为深入贯彻落实科学发展观，促进我市地方煤矿企业安全生产状况根本好转，经市委、市政府同意，决定改革全市地方煤矿企业安全管理体制。

2008年12月9日，中共长治市委办公厅长治市人民政府办公厅关于改革全市地方煤矿企业安全管理体制的通知。

明确提出全市所有地方煤矿必须设立煤矿安全指挥中心，以此为依托，进行煤矿安全管理体制机制改革。

这是实现煤矿安全发展的具体行动，是提高全市地方煤矿安全生产水平的体制保障，是建设本质安全型煤矿的重要举措。

我们必须在对煤矿进行一次全方位、深层次、大力度的体制改革，找到破解安全管理的瓶颈的方法，建立能真正实现煤矿企业安全生产的有效工具和载体8、设立的方针、遵循的原则？9、内部科室设置，人员配备？煤矿安全指挥中心设置主任一名，副主任三名；设置了“一室五科两队”，生产矿井配备人员不少于80人，建设矿井根据实际情况配备10、科室负责人准入资格？安全指挥中心及内设科、队负责人必须具有煤炭中专以上毕业学历，有从事煤矿井下工作5年以上经历，取得了市煤炭局颁发的安全管理资格证书11、建立哪些制度、责任制和流程？制度1.全员安全培训制度；2、安全例会制度；3、安全信息收集、整理、分析、处置、报告制度；4.安全隐患挂牌督办、跟踪落实制度；5、安全隐患事前责任追究制度；6、安措资金使用、管理制度；7、安全检查制度；8、奖惩制度；9、全员安全管理制度；10、安全生产信息监控制度责任制：1、负责贯彻落实上级安全方针、政策、法律、法规、指令等。

安全管理复习思考题(题库)及部分答案

★1、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

安全：指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。

★2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

★3、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过了临界量的单元（包括场所和设施）。

★4、事故：在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

有两个特性：一是人们不希望发生；二是产生了人们不期望的后果。

★5、事故隐患：指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

★6、本质安全：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

▲7、安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

▲8、劳动保护：是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。

▲9、职业安全卫生：职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。

★10、安全生产管理：是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

11．安全目标管理：就是在一定的时期内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下的确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策、措施，开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动12安全信息：P173：安全信息是安全管理的基础和依据，是反映安全事务的运动状态及其外在表现形式的信息。

“安全生产月”群众安全工作知识竞赛思考题

“安全生产月”安全工作知识竞赛思考题一、群安工作基本知识竞赛思考题1、安全工作的第一责任者是谁？答：工会干部2、群监工作有哪七项制度？答：群监工作例会制度，每年整顿群监队伍制度，群监宣传教育制度，群监员每班检查登记制度，群监员信息反馈制度，群监员考核制度，群监工作表彰奖励制度。

3、群监员职责是什么？答：持证上岗，按时考勤；狠反“三违”，消除隐患；信息反馈，及时到位；履行职责，共保安全。

4、群监员“三想”是什么？答：作业前，想一想：为安全生产检查什么？作业时，想一想：为整改隐患提醒什么？出井后，想一想：为信息中心反馈什么？5、工会劳动保护监督检查《三个条例》是什么？答：一是《工会劳动保护监督检查员工作条例》；二是《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》；三是《工会小组劳动保护检查员工作条例》。

6、群监员填写登记表时应注意的事项主要有哪些？答：（1）、填写要及时，不要过班过日；（2）、态度要认真，不要马虎应付；（3）、汇报要齐全，不要丢三拉四；（4）、作业地点要正确；（5）、三违隐患要清楚。

7、选配群监员要坚持哪四条标准？答：即：坚持按照一心一意抓安全的标准；坚持原则敢抓敢管的标准；坚持尽职尽责严格把关的标准；坚持嘴勤，手勤，腿勤的“三勤”标准。

8、群监员要树立什么的思想观念？答：（1）、安全第一，生产必须安全的观念；（2）、居安思危，有备无患的观念；（3）、安全是幸福之本，侥幸是痛苦之源的观念；（4）、严是爱，松是害，出事故，坑三代的观念；（5）、安全人人抓，幸福千万家的观念。

9、群监员在工作上要具有的良好作风是什么？答：（1）、不辞辛苦，以身作则的作风；（2）、敢抓敢管，不留情面的作风；（3）、不计较个人得失，善于做思想政治工作的作风；（4）、带头钻研生产技术的作风；（5）、，关心的作风。

10、群监员应如何开展工作？答：（1）、做好职工的安全生产思想教育工作。

（2）、做好班前布置、班中和班后检查安全工作。

安全生产管理题库

安全生产管理题库
1. 你认为安全生产管理的意义和目标是什么？
2. 列举并说明安全生产管理的基本原则。

3. 安全风险评估是安全生产管理的重要组成部分，请分析其作用和步骤。

4. 企业应如何合理设置和组织安全生产管理体系？
5. 安全培训在安全生产管理中的作用是什么？如何进行有效的安全培训？
6. 安全巡检和隐患排查是安全生产管理的常用手段，请分析其作用和应注意的事项。

7. 事故调查与安全生产管理有着密切联系，请分析事故调查的重要性和具体步骤。

8. 安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，请解释其含义和相关要求。

9. 安全生产管理中的应急管理措施应包括哪些内容？如何制定和实施应急预案？
10. 请介绍一种您认为有效的安全生产管理经验或案例，并探讨其成功原因。

危险化学品生产单位主要负责人、安全管理人员安全管理能力考核（面试）思考题（2008、10苏）

危险化学品生产单位主要负责人、安全管理人员安全管理能力考核（面试）思考题（2008、10苏）第一篇：危险化学品生产单位主要负责人、安全管理人员安全管理能力考核(面试)思考题(2008、10 苏)危险化学品生产单位主要负责人、安全管理人员安全管理能力考核（面试）思考题（仅供参考）广西安全生产职业培训中心苏杰垣（2008.10 整理）主要参考书目：《危险化学品生产安全技术与管理》（2005.4第2次印刷）1、我国涉及危险化学品安全管理的主要法律法规有哪些？2、我国的安全生产方针是什么？如何理解？答：“安全第一，预防为主，综合治理”。

前4字可理解为目标和原则。

后8字可理解为措施和手段。

前8字出现在《安全生产法》中，后4字于2006年中央决定加上。

3、主要负责人的安全生产职责。

（见“安全生产法”第17条）4、安全管理人员的职责。

（见教材P294）5、结合自身的工作，谈谈本岗位的安全生产职责。

（参看P292~295）6、国家对危化品的安全生产监督，包括哪些审查审批制度？（参看P6~10，加上“安全生产许可制度”、“危化品建设项目安全审查制度”）7、危化品单位安全管理规章制度和操作规程通常有哪些？各项规章制度的核心是什么？（参看P11和P292~297；核心——安全生产责任制——见P292）8、安全检查的任务、形式、内容和隐患整改的“四定”、“二不推”。

（参看P297）9、危险化学品生产企业申请领取安全生产许可证，应如实提交那些文件、资料？（具体要求见相关法规）答：①安全生产许可证申请书（一式三份）；②安全生产责任制文件（复印件）；③安全生产管理规章制度和操作规程清单；④设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（复印件）；⑤主要负责人、安全管理人员、特种作业人员考核合格的证明材料；⑥为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料；⑦具备资质的中介机构出具的安全评价报告；⑧危险化学品事故应急救援预案；⑨工商营业执照副本或工商核准通知（复印件）。

管理人员安全培训思考题

管理人员安全培训思考题一、安全管理基本概念（一）关于安全你能想到什么？危险源辨识、一岗双责、属地管理、习惯性违章、隐患排查与治理、安全意识、安全管理体系、安全检点、事故、岗位练兵。

（二）什么是安全？“无危则安，无缺则全”= 安全，安全—指判明的危险性不超过允许的限度，使人不受伤害和危害的影响，没有危险或灾难的威胁，不受财产损失的威胁的状况，没有危险，不产生伤害的一种状态。

（三）什么是安全管理？安全管理的手段？安全管理就是针对人们活动过程的安全问题，运用有效资源，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现活动中人与客观物质环境的和谐，始终保持安全状态，达到活动目标的实现。

1.活动过程的危害识别；2.活动过程的风险评价；3.针对不能接受的伤害采取安全预防措施。

（四）什么是安全事故？指个人或集体在为了实现某一意图而采取行动的过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生了与人的意志相违背的情况，迫使这种行动暂时或永久停止下来的事件。

（五）什么是属地管理？为什么要实施属地管理？广义上是指主要领导的管理范围、副职领导的分管领域、职能部门的业务领域、基层单位和员工的生产作业区域。

属地管理的重点是生产作业现场的每一个员工对自己属地区域内人员（包括自己、同事、承包商和访客）的行为安全、设备设施的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁负责。

传统的安全管理靠安全人员“警察抓小偷”式管理，效果不明显；安全需要全员参与，安全职责必须明确，必须落实到全员，尤其是基层的员工。

员工的直接参与是安全管理成败的关键；实施属地管理，可以树立员工“安全是我的责任”的意识，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，安全管理才落到实处。

（六）什么是一岗双责？“一岗”就是每位领导的职务所对应的岗位，“双责”就是每位领导既要履行岗位业务工作职责，又要对所在岗位应当承担的安全生产工作职责负责。

（七）安全管理“三个必须”内容？管行业必须管安全；管业务必须管安全；管生产必须管安全二、事故致因及控制要点（一）海因利希法则？300/29/1（二）墨菲定律？100 -1= 0（三）引发事故的四个基本要素？人的不安全行为;物的不安全状态;环境不良;管理欠缺（四）容易发生事故的11种心理状态？1.疲劳2.情绪失控3.下意识动作4.侥幸心理5.自信心理6.省能心理7.逆反心理8.从众心理9.判断失误 10.心理素质不适合从事某项工作 11.注意力问题：（五）安全管理对象？人、机、料、法、环（六）安全管理方法？计划、组织、领导、控制三、领导者如何抓好安全工作？1.建立、健全各级人员安全生产责任制；2.安全工作有计划、有目标；3.提升安全理念,以身作则，做一名有感领导；4.加强过程管控—工艺安全、设备安全、行为安全；5.建立完善相关的制度和标准；6.抓好危险源辨识、评价和控制工作；7.搞好员工的培训教育，提高员工的安全技能；8.加强安全点检和检查，完善现场安全标准化管理；9.制定应急救援预案并组织演练；10.加强属地管理，树立员工的责任意识。

安全日常管理课后思考题

建筑安全日常管理课后思考题第一章概述1.如何做好安全员？安全员主要从事哪些日常安全工作？2.何为“三宝”？采购“三宝”需要注意哪些事项？3.特殊性安全帽需要满足哪些特殊性？4.在安全帽标准中，下颏带强度应控制在多少之间？为何针对安全帽下颏带必须做出强度要求？5.安全帽为什么要进行高温50℃条件预处理后的安全性能测试？6.安全帽有哪些基本性能要求？在进行这些基本性能检测时应做哪些预处理条件？7.耐低温性能检测的处理条件与其他性能检测的处理条件有何不同？8.冲击吸收性能检测与耐穿刺性能检测的差别主要差别在哪些方面？9.每顶安全帽上都有的永久性标志是什么？如果安全帽上做出做出“CG”标记，它代表什么含义呢？10.安全帽出厂检验时，多少顶为一个检验批？工程现场抽检安全帽时，多少顶为一个检验批呢？11.安全帽的使用期从何时开始计算？一般不超过多长时间？使用多长时间就应做抽检？否则就应更换。

12.安全帽应如何储存？13.安全网的主要功用是什么？14.安全网一般由什么组成？15.按照功能的不同，安全网一般分为哪几类？16.平（立）网的分类标记由哪几部分组成？17.密目网的分类标记由哪几部分组成？18.密目式安全网检查其应具有的一般要求有哪些？19.密目式安全网应具备哪些基本性能？20.A级密目式安全网的断裂强力×断裂伸长一般应该满足什么要求？21.密目式安全网基本性能检测时，老化处理有哪三种方法？分别适用于哪些材料的安全网？22.安全网的标识由哪些组成？23.安全网的永久标识有哪些？24.安全网运输与储存过程中有哪些注意事项？25.解释安全带DW1Y、TPG的品种类别。

26.架子工安全带冲击试验有何特殊规定？27.使用过的安全带应如何进行安全检查呢？何时进行检查？28.安全带合格证主要应注明哪些事项？29.每条安全带包装袋上应印有哪些事项？30.最新的安全标志及其使用导则(GB2894—2008)针对哪5个图形符号进行了修改？31.安全色包括哪些颜色？32.安全标志的类型包括哪些？33.安全标志的文字辅助标志横写时一般采用采用什么衬底色和颜色字？竖写时又有何区别呢？35.安全标志牌的衬边一般在选材、和颜色方面都有哪些要求？36.在工地现场的不同部位悬挂标志牌的型号如何选择？37.安全标志牌使用与悬挂位置有何要求？38.多个标志牌在一起设置时，应遵循什么排列顺序？安全教育39.安全员安全教育的内容都有哪些？40.什么是特种作业？建筑施工现场一般都有哪些工种作业属于是特种作业？41特种作业人员如何才能上岗作业？42.三级安全教育中的项目级安全教育应该如何组织、教育内容侧重于哪些方面呢？43.经常性安全教育中最重要应该侧重于哪些方面呢？44.经常性安全教育的形式有哪些？45.办农民工学校教学的目的是什么？46.办农民工学校教学的必修课都有哪些？47.建筑工地创建农民工业余学校如何接受政府的监督管理呢？危险源辨识与控制48.什么是危险源？49.根据危险源在事故发生发展过程中的作用，危险源可以分为哪几种？它们之间存在什么关系？分别与事故之间又是什么关系呢？50.危险源危害性的大小主要取决于哪几个方面的情况？51.实际施工管理中第二类危险源主要体现在哪几个方面？52.为做好危险源的辨识工作，一般是按照工作活动的专业来进行分类。