学院学术委员会章程

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教育学院学术委员会章程

教育学院学术委员会章程
总则
第一条为营造本院良好的学术氛围，提高教师的学术水平，保证本院各专业高层次专门人才的培养质量，设立院学术委员会。

第二条院学术委员会是本院推动学术研究与应用的学术评议和决策机构，在院党委和院长领导下开展工作。

组织
第三条院学术委员会实行委员制，设主任委员1人，副主任委员1人，委员若干人。

第四条主任委员由院长兼任，副主任委员与委员从学术造诣较高的教师中选任。

由院长提名，经院党委会研究确定，由院长聘任，任期四年。

职责
第五条参与讨论研究全院的学科建设、专业建设方案。

第六条参与研究本院的科研规划、科研方向、科研重点和科研政策，对本院科研项目的科学性与可行性进行审议。

第七条参与讨论决定本院的纵向、横向和自选科研与对外社会服务课题的立项。

第八条负责审查、鉴定本院科学研究成果和学术论文。

向各级推荐参评科研成果。

第九条主持本院举行的学术讨论会，开展院际学术交流活动。

第十条参与晋升教师职务科研情况的审议工作。

第十一条参与其它有关本院学科、专业发展和科学研究的重大事项。

工作程序
第十二条学术委员会的工作列入本院的工作计划。

第十三条学术委员会的会议由主任委员(或副主任委员)召集，议事实行民主集中制。

第十四条委员会实行工作写实制度，其成员视工作量发给一定津贴。

学术委员会章程

学术委员会章程学术委员会章程第一章总则为完善学术研究机制，推进学术交流与合作，加强学术管理，促进我校学术水平的提高，特设立学术委员会。

本章程依据国家法律法规和我校的管理制度制定。

第二章委员会的任务学术委员会是我校学术研究的最高学术机构，主要任务是：1.研究、策划和组织全校范围内的学术活动，如学术会议、论坛、讲座、研讨会等；2.提出学术建议，为学校的学术规划和决策提供咨询和建议；3.对教师在学术研究和教学方面的成果进行评估和奖励；4.为学术研究提供资源和支持，包括基金、图书、期刊和其他设施；5.制定学术诚信和学术规范，并对学术不端行为进行管理；6.积极推动学校与国内外高校和研究机构的学术交流和合作。

第三章组织机构学术委员会由主任委员、副主任委员和专业委员组成。

主任委员由校长担任，副主任委员由校长指定，专业委员由学校各学院和部门推荐，经学术委员会主任委员任命，并报校长批准。

学术委员会还可以设立特聘委员。

第四章会议制度学术委员会每年至少召开一次会议，由主任委员或副主任委员主持。

会议应当按照事先规定的议程进行，决议应当经过全体委员的表决，并记录在会议纪要中。

会议期间可以邀请校内外专家和学者参加。

学术委员会每次会议应当公布会议议程、时间、地点和主题，并事先提供相关材料。

第五章其他学术委员会应当遵守国家法律法规和学校规章制度，保密学术信息，遵守学术诚信规范。

同时，学术委员会应当与其他机构和部门保持合作和团结，推动学校的学术繁荣和发展。

第六章维护学术委员会主任委员是学术委员会的最高领导，应当对学术委员会的工作负总责。

学术委员会的决议和活动应当得到校方的关注和支持，同时学术委员会应当接受高校教育面临的各种形势和挑战的考验，并不断完善机制，提升水平。

总之，学术委员会的设立和完善，是学术繁荣和高校教育发展的重要举措。

学术委员会将为高校的学术研究、交流和合作之路走得更宽、更远，起到积极的促进作用。

XX应用技术学院学术委员会章程(2024年)

XX应用技术学院学术委员会章程第一章总则第一条为加强科学研究、专业建设、人才培养和师资队伍建设工作,实行民主管理、民主监督和科学决策，不断提高我院教学科研水平、人才培养质量和服务社会能力，根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条，结合我院实际情况，制定本章程。

第二条XX应用技术学院学术委员会是我院开展学术咨询、评议、审核和监督的学术组织。

第三条学术委员会坚持“公平、公正、公开”原则，致力于发扬学术民主，开展学术交流，弘扬学术道德，发挥教师在学科建设和科学研究中的主导与骨干作用，积极推进我院学术工作的规范化管理，促进我院教育事业的发展。

第二章职责第四条学术委员会负责审议学院专业建设规划方案；审议教育教学改革方案。

从学术角度审定学院的专业设置、调整、发展规划，为学院的决策提供学术依据。

第五条学术委员会对本院教师、科研人员提出的年度或阶段性的科学研究计划方案的可行性和学术价值进行审议，以决定该方案可否列入学院科学研究规划，并给予指导。

第六条讨论学院教学、科研的中长期规划课题和年度计划课题；审定各类立项的科研项目。

第七条对申报技术职称人员的学术水平进行评价、认定。

第八条评议学院师资队伍建设规划；评议拟引进的优秀人才及学术骨干；推荐国内外学术组织任职人选；推荐各级政府部门组织的各类技术人才选拔人选。

第九条对学院内申报的年度或阶段性科学研究成果的学术水平与价值做出判断，决定成果的等级、层次；评定院内科研成果奖、教学成果奖，评议和向外推荐申报奖励的教学和科研成果；评定院内科研、教学论文奖，评议和向外推荐申报奖励的教学和科研论文。

第十条提出学术活动规划或建议，组织、协调和推动全院学术活动，推动学术交流，活跃学术氛围，弘扬科学精神。

第十一条调查和评议学术纠纷和学术失范行为，并提出处理意见。

第十二条受学院委托，对涉及重要学术问题的其它事项进行论证和咨询，并提出建设性意见。

第三章组成第十三条学术委员会委员由忠诚党的教育事业、有较强的责任心、事业心和开创精神、学术造诣深、教学科研水平高、业绩突出的学院领导、系（部）及有关职能部门负责人、教师组成。

学术委员会章程

学术委员会章程第一章总则与目的第一条：为规范学术活动，促进学术交流与合作，提高学术水平，特成立学术委员会（以下简称“委员会”）。

第二条：委员会是本校学术事务的最高审议与决策机构，负责审议学术规划、监督学术质量、维护学术道德。

第二章组织结构与职责第三条：委员会由主任委员、副主任委员及若干委员组成，设秘书处负责日常工作。

第四条：委员会职责如下：制定和修订学术规范与标准；审议学科发展规划和重大学术项目；监督学术评价体系与成果的质量；审议并裁决学术争议；其他与学术事务相关的重要事项。

第三章委员选拔与任期第五条：委员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，考虑学科背景、学术成就与道德品质。

第六条：委员任期一般为三年，可连选连任，但连任不得超过两届。

第四章会议制度与决策第七条：委员会定期召开全体会议，审议重要事项。

会议须有三分之二以上委员出席方能召开。

第八条：决策采取投票方式，须获得出席会议委员三分之二以上赞成票方可通过。

第五章学术审议与监督第九条：委员会负责对学术成果进行审议，确保学术质量。

第十条：委员会应监督学术活动，防止学术不端行为的发生，并对违反学术道德的行为进行处理。

第六章学术道德与规范第十一条：委员会应制定并宣传学术道德规范，引导师生遵守学术诚信。

第十二条：对于学术不端行为，委员会应根据情节轻重给予相应处分，维护学术的纯净性。

第七章奖励与激励机制第十三条：为激励学术创新，委员会应设立学术奖励机制，表彰学术成就突出的个人或团队。

第十四条：委员会应支持并促进学术交流与合作，为师生提供学术发展的平台与资源。

第八章附则与修订第十五条：本章程自发布之日起生效，由委员会负责解释。

第十六条：本章程的修订须经委员会全体会议三分之二以上委员同意，并提交学校批准后生效。

结语学术委员会章程的制定与实施，对于提升我校学术水平、维护学术道德、促进学术交流具有重要意义。

希望全体师生共同遵守，为学术繁荣与发展贡献力量。

XX职业技术学院学术委员会章程

XX职业技术学院学术委员会章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》和《XX 职业技术学院章程》的规定，为进一步加强学院的学术评价、学术发展和学术管理，规范学院的学术工作，结合我院实际情况特制定本章程。

第二条XX职业技术学院学术委员会是学院学术审议、学术评定、专业技术职称评审和认定、学术咨询、决策咨询、学术裁决的最高学术机构，是学院的最高学术组织。

第三条学术委员会遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；公平、公正、公开地履行职责，促进学校科学发展。

第二章组织第四条学术委员会由学院具有较高的学术水平、学术造诣和良好学术道德的副高及以上职称或具有博士学位人员组成，委员专业面须涵盖全院主要学科。

第五条学术委员会委员应当具备以下条件：（一）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；（二）学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；（三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；（四）学校规定的其他条件。

第六条学院学术委员会委员人数应当与学院的学科、专业设置相匹配并为9-15人的单数。

学院学术委员会设主任委员1名，副主任委员1名。

学术委员会委员的产生，经自下而上的民主推荐方式产生。

各系（部）单位推荐1-2人作为学院学术委员会委员的推荐人选；学术委员会委员经学院副高及以上职称和具有博士学位教师投票产生，主任、副主任由学术委员会委员投票选举产生，并报学院院务会议审批。

学术委员会委员中应有一定比例的青年教师。

第七条学院学术委员会委员实行任期制，任期四年，可连选连任。

学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。

某职业学院学术委员会章程

**职业学院学术委员会章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和上级部门及我院有关规章制度，制定本章程。

第二条学术委员会是学院学术审议和咨询机构，其职责是：（一）审议学院专业建设与发展战略以及教学与科研改革的重大政策，并提出建议或意见；（二）审议学院学科、专业设置和教学、科研计划方案；（三）评定教学研究、科学研究等学术奖励；（四）审议专业技术职务岗位设置及任职资格。

第三条学术委员会应坚持公平、公正、公开的原则，维护学院的学术信誉，倡导学术自由，鼓励学术创新，服务学院发展。

第二章组织原则及组织机构第四条学术委员会完成学院授予的任务，对院长办公会负责。

第五条学术委员会设主任1名、副主任2名，由主任提名、全体委员选举产生。

第六条学术委员会由十五名委员组成，每三年一届。

委员由学术委员会主任聘任，任期三年，期满可以连任，但每届应更换三分之一以上委员。

委员由学术委员会主任提名，经上届学术委员会投票产生，由院长办公会确认。

委员的组成原则与要求如下：（一）有丰富的教学、科研经验，有深厚的学术造诣；（二）坚持原则，顾全大局，为人正派，办事公道；（三）秉承学术开放与兼容并包的思想，保持学科、专业方面的平衡和委员的代表性。

第七条委员在任期内有下列情况之一者，经学院学术委员会审核批准，由学术委员会主任予以解聘：（一）本人书面申请辞职者；（二）工作调离，不方便继续担任者；（三）违反本章程保密规定者；（四）其他原因不能胜任者。

第八条学术委员会下设办公室，负责日常事务，由科研处处长任办公室主任。

第九条学术委员会可根据工作需要设立专业组；就有关具体事项进行独立调查、研究，为学术委员会决策提出建议。

第三章委员的权利与义务第十条委员享有下列权利：（一）获得学院有关教学、科研工作的有关资料、信息；（二）出席学术委员会会议；（三）发表意见，提出建议，进行审议和表决；（四）受学术委员会主任委托开展调研工作。

XX卫生健康职业学院学术委员会师资队伍建设委员会章程(2024年)

XX卫生健康职业学院学术委员会师资队伍建设委员会章程第一章总则第一条为贯彻党的教育方针，全面深化教育教学改革及管理，依据中华人民共和国《教育法》《高等教育法》《职业教育法》《教师法》及学院《章程》《学术委员会章程（试行）》，为规范师资队伍建设工作的研究、论证、决策的组织建设和工作程序，以师资队伍能力为宗旨，在学术委员会下设师资队伍建设委员会（以下简称师资委）。

第二章组织机构第二条师资委人数为不低于15人的单数。

其中，担任学校及职能部门党政领导职务的委员（简称“职务委员”），不超过委员总人数的四分之一；不担任党政领导职务及二级教学单位主要负责人的专任教师，不少于委员总人数的二分之一。

师资委下设秘书处，挂靠教务处，负责处理日常事务。

第三条委员实行任期制，任期一般可为4年，可连选连任，但连任最长不超过2届；委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总数的三分之二。

第四条委员任职条件：1.认真贯彻执行党的教育方针和政策，忠于教育事业，熟悉职业教育改革发展要求；2.师德高尚，教风端正，作风正派，治学严谨，责任心强，有较强的议事能力；3.身体健康，能胜任委员会工作；4.一般应具有中级及以上专业技术职务，且在职在岗。

第五条委员免职条件：1.发生意识形态、师德师风、教学事故、违法违纪违规等等问题，受到通报批评以上处理的；2.三次及以上无故缺席委员会会议的；3.委员自主提出辞去委员职务的；4.经学校研究认为不适宜担任委员职务的其他问题的。

第六条聘任与解聘。

委员会选举结果和免职、解聘报学术委员会审定。

第三章工作职责第七条师资委主要工作职责：1.根据学校事业发展和专业建设、教学运行要求，审议二级教学单位的人才招聘计划和学校师资队伍建设中长期规划；；2.研究师资队伍培养、培训计划与方案，评价大师、名师等培养质效;3.定期或不定期听取二级教学单位师资队伍建设工作汇报，对建设质效进行评价；4.完成学校交办的其他有关工作。

第四章工作制度第八条师资委实行例会制度，每学年至少召开1次全体会议。

学术委员会章程

学院学术委员会章程第一章总则第一条为完善学院内部治理结构，更好地发挥学术委员会在教学、科学研究等学术事务中的主导作用，促进学院全面发展，依据《中华人民共和国高等教育法》和《高等学校学术委员会规程》、《学院章程》的规定，结合学院实际制定本章程。

第二条学院学术委员会（以下简称学术委员会）是学院学术事务的决策、审议、评定和咨询机构。

第三条学术委员会应弘扬科学精神、营造学术氛围、尊重学术自由、维护学术公正、鼓励学术创新，公平、公正、公开地履行职责，促进学院教学、科研水平的提高。

第二章组织第四条学院学术委员会委员由不低于15人的单数组成，应具备以下条件：（一）遵守宪法法律，学术造诣高、学风端正、恪守学术道德、坚持原则、公道正派、能认真履行职责、长期在教学一线工作，热爱职业教育事业，有为学院开创科学研究新局面的事业心、责任感和奉献精神。

（二）具有副教授及以上专业技术职务，或具有硕士及以上学历（或学位）的不承担中层及以上领导职务的在职教职工。

（三）有较强的科学研究能力，并取得了一定的成果。

第五条学术委员会的产生，应经过自下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生候选人，由民主选举程序产生，充分反映广大教职工的意见。

学术委员会委员根据民主推荐意见，经党委会研究提名，由院长聘任。

委员组成兼顾职称、学历、专业、年龄等因素，结构合理。

学术委员会委员每届任期三年，可以连任。

在每届期内，可根据实际需要，对部分学术委员会委员进行适当调整；在任期内退休或因其他原因不能参加学术委员会活动，可随时增补或进行调整。

第六条学术委员会设主任委员1人，副主任委员2人。

主任委员、副主任委员由院长提名，院长办公会讨论通过，党委会审定，确定候选人，委员全体会议选举产生。

学术委员会设立秘书处，处理学术委员会日常事务。

第七条学术委员会可根据需要设若干专门小组，并由学术委员会委员兼任专门小组组长，学术委员会主任委员根据工作需要，有权提出聘请院内外专家组成工作组，就有关具体事项进行决策、审议、评定和咨询的建议。

某某大学学术委员会章程

**大学学术委员会章程第一章总则第一条为了贯彻落实科学发展观、充分发挥专家的作用，推进决策的民主化、科学化、规范化，根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条与学校改革和发展的需要，设立**大学学术委员会并制定本章程。

学术委员会是学校的学术权利机构，审议学科建设规划，审议教学、科学研究计划，评审教学、科学研究成果等学术事项。

在学术事务上具有审议权，按照其章程独立自主地开展工作。

第二章组织第二条学术委员会实行校学术委员会、学科组和院学术委员会三级机构工作方式。

校学术委员会由学术造诣高、学风端正、坚持原则的教授或其他正高级专业技术职务人员组成。

成员45位左右，原则上办理退休后的人员不再担任学术委员。

各学院的学术委员会主任、校属重点研究机构的学术带头人为校学术委员会委员。

学校根据需要，推荐若干名校内外著名学者和兼职教授参与学术委员会。

校学术委员会委员由校长聘任。

第三条学术委员会设主任1名，副主任若干名。

人选由校长办公会提名，党委会审定。

第四条学术委员会设秘书处，负责处理学术委员会的日常工作。

秘书处挂靠科研处，秘书长由科研处长兼任。

第五条学术委员会依学部设置热带农业与生命科学、信息科学、理工、社会科学、人文学等5个学科组。

各学科组成员构成以所包含的学院的校学术委员为主。

根据需要和代表性，可增加若干名学术造诣高的校内外专家学者。

学科组组长由校长办公会提名，党委会审定。

学科组秘书由学部秘书兼任。

学科组负责讨论、评议、协调本学部的各项学术事项。

第六条各学院学术委员会委员从本单位具有高级职称和博士学位的教师中选举产生。

院学术委员会主任从院学术委员会委员中选举产生。

本院的校学术委员会委员是当然的院学术委员会委员。

院学术委员会秘书由学院科研秘书兼任。

院学术委员会负责讨论、评议、协调本学院的各项学术事项。

第七条学术委员会设常务委员会，由校学术委员会主任、副主任，秘书长、学科组组长组成。

校学术委员会闭会期间，由常务委员会行使其职权。

学院学术委员会章程

学院学术委员会章程第一章总则第一条为全面贯彻的教育方针，适应高等教育改和发展的需要，促进我校教学管理、学术管理以及学位评定等工作进一步制度化、规范化、民主化和科学化，根据《高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》以及《XX学院章程》，设立XX学院学术委员会并制订本章程。

第二条XX学院学术委员会（以下简称校学术委员会）是校长领导下的校内最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权，负责研究、评议、决定涉及学术、教学管理等方面的重要事项。

第三条校学术委员会致力于发扬学术民主，开展学术交流，弘扬学术道德，提高学校人才培养与科学研究的水平，促进学校教育事业发展。

第二章组织机构第四条校学术委员会原则上由学校不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员组成，并有一定比例的专任教师和青年教师。

学术委员会人数应当与学校的学科、专业设置相匹配，并为不低于15人的单数。

第五条校学术委员会设主任委员1名、副主任委员若干名，秘书长1名、副秘书长若干名（副主任委员、秘书长和副秘书长由主任委员提名），委员若干名。

委员由各院系部及相关部门，经全体委员表决通过后，提交校长办公会研究和委会批准，校长聘任。

第六条校学术委员会下设秘书处，秘书处设在科研处，负责学术委员会成员的联络和协调工作。

第七条校学术委员会可以就学科专业建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道德等事项设立教学委员会、科学研究委员会等专门委员会，根据学校授权具体承担相关职责和学术事务。

各院系部根据本章程设置学术分委员会。

第八条校学术委员会委员实行任期制，每届任期4年。

由于工作需要或人事变动等原因，学校可以根据本章程规定的程序增补或调整委员。

第九条校学术委员会委员应具备的基本条件：（一）思想政治素质好，遵守法律法规，工作严谨，作风端正，公道正派。

（二）关心学校的建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，身体条件能够正常履行职责。

（三）具有较高的学术水平、组织协调能力和调研能力。

学院学术委员会章程

学院学术委员会章程第一章总则第一条为充分发挥学院学术委员会（以下简称校学术委员会）在学校学术事务中的作用，规范校学术委员会工作,根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》和《学院章程》有关规定，结合学校实际，特制定本章程。

第二条校学术委员会是学校最高学术机构，统筹行使学术事务决策、审议、评定和咨询等职权。

第二章职责与组织机构第三条校学术委员会的主要职责是：（一）审议或审定学校人才培养、科学研究、学科建设、人才队伍建设工作中的重大事项以及需要提交审议的其他学术事务；（二）评定或授权评定学校教学与科研成果、项目、评奖以及有关人才人事岗位人选的学术水平；（三）为学校制定与学术事务相关的重大发展规划与战略、学校教学与科研经费预算决算方案、教学与科研重大项目申报及资金的分配使用、涉外办学与重大项目合作等事项提出咨询意见；（四）受理有关学术不端行为举报并进行调查，裁决学术纠纷;（五）对校学位评定委员会、校教学指导委员会、校专业技术职务聘任委员会与院（系）学术委员会进行指导。

第四条校学术委员会可就具体学术事务要求校学位评定委员会、校教学指导委员会、校专业技术职务聘任委员会及学校职能部门做出说明或提交审议。

第五条校学术委员会设主任委员一名，由校长担任；副主任委员若干名，其他常务委员若干名。

主任、副主任和其他常务委员组成学校学术委员会常务委员会，人选由校长提名，并经校学术委员会全体会议同意通过。

校学术委员会闭会期间，由常务委员会行使其职权。

第六条校学术委员会下设“自然科学学术分委员会”、“人文社会科学学术分委员会”专门委员会，设主任委员一名，副主任委员一至二名，经校学术委员会授权具体负责处理专项学术事务，并向校学术委员会定期报告工作。

校学术委员会还可根据需要设立专门的工作委员会。

第七条校学术委员会下设秘书处作为日常办事机构，秘书处设在科技处。

设秘书长一名，由科技处处长兼任。

第八条校各二级学院参照本章程成立二级学院的学术委员会。

大学学术委员会章程

大学学术委员会章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国高等教育法》第四十一条“高等学校设立学术委员会，审议学科、专业的设置，教学、科学研究计划方案，评定教学、科学成果等有关学术事项”以及其他有关条款的规定，制定本章程。

第二条学术委员会是学院的学术审议、评定与咨询机构。

第三条学术委员会的宗旨是：弘扬科学精神，营造学术氛围，加快科技创新，提高学院教学、科研水平。

第二章职责第四条学术委员会的工作职责：（一）审议学院中长期教育教学、科研发展规划；对学院的教育事业发展规划和科学研究工作的重大问题提出建议或评议性意见；（二）审议学院重点学科建设、科研平台建设，审议高层次人才引进计划，选拔学术带头人；（三）审议学院科研项目、评审科研成果和学院设立的学术奖项；（四）指导学院学术交流活动；（五）对学院教师的学术道德进行监督，对在学术事务（科技成果、论文、职称评定、学术荣誉的获得等）中弄虚作假、剽窃等行为提出处理建议；（六）完成院长委托的其它学术任务。

第三章组成第五条学术委员会委员由教学科研一线、治学严谨、学风正派、学术造诣深，教学、科研水平高的教师或聘请有社会影响力的专家学者担任。

学院学术委员会设主任委员1人，由院长担任。

副主任委员2人，秘书长1人，委员由17-21人组成。

委员人选在民主推荐的基础上产生，由院长办公会议研究确定。

第六条院学术委员会下设办公室，办公室设在科研处，负责学术委员会的日常工作。

第七条学术委员会委员的资格：（一）教书育人，为人师表，具有良好的师德；（二）具有副高级及以上专业技术职称；（三）具有较高的学术科研水平，教学经验丰富，治学严谨，学风正派；（四）热心学术工作和学术活动，坚持原则，办事公道，责任心强，身体健康。

第八条学术委员会委员有下列情形之一的，不再担任委员：（一）本人书面申请辞去委员职务并获主任委员批准；（二）工作调整不便继续担任；（三）连续三次无故缺席委员会会议；（四）违反本章程有关规定；（五）因其他原因不宜继续担任委员职务。

学术委员会章程

学术委员会章程第一章总则第一条为规范学术委员会的组织和行为，进一步加强民主管理，依据《中华人民共和国教育法》和教育部有关规章制定本章程。

第二条学术委员会旨在推动和指导学校的学术发展，指导科学研究与教学研究，发挥教师在专业建设与教科研工作中的主导与骨干作用，促进学校职业教育事业发展。

第三条学术委员会的职责是：（一）审议专业、学科建设与发展战略、教学科研改革的重大政策与措施；（二）审议专业设置与调整、专业建设、教育教学及重大科研计划方案；（三）制定教育科学研究规划，评价教学、科研成果；（四）评议学校师资队伍建设计划，评议拟引进、聘用的优秀人才，推荐学术组织任职人选；审议教师职务聘任，调查学术道德问题；（五）指导学校学术期刊的工作和学校学术交流活动。

（六）完成校长委托研究的其它事项。

第四条学术委员会开展学术审议工作应坚持公平、公正、公开的原则，维护学术声誉，倡导学术自由，鼓励学术创新，服务于学校发展战略。

第二章组织机构与组成人员第五条学校学术委员会在校长领导下开展工作，是学校负责学术审议和学术咨询的最高机构。

第六条学校学术委员会由15-21人组成，成员包括：（一）校长（学校党支部书记）；（二）专业带头人或专业（学科）骨干教师；（三）兄弟院校有代表性的专家；第七条学校学术委员会的组成应符合下列要求：（一）50岁以下的委员不少于二分之一；（二）来自各专业群专业带头人的委员数不少于二分之一。

第八条学校学术委员会将根据条件成熟情况，就专业建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道德等事项陆续设立五个专门机构，具体承担相关职责和学术事务。

（一）专业建设指导委员会负责专业设置与调整、专业发展规划、专业建设（含建设方案与专业核心文本等指导性文件的制定）与评估等工作；（二）专业教学管理指导委员会负责专业教学实施性文件的制定与实施、教学模式改革成果推广、教学过程管理、教师培养与评价等工作；（三）教育科学研究规划委员会负责教育教学研究项目的规划、立项、实施、检查、评审等工作；（四）教师职称评审与岗位聘任工作委员会负责对教师职称评聘工作进行审核报批，会同学校有关科室，对学校教师招聘岗位、名额、程序等事项进行规划安排，并参与具体招聘工作；（五）学校学术道德管理委员会评估学校学术道德方面的方针、政策和存在的问题，组织有关学术道德问题的调查工作，并做出明确的调查结论和处理意见。

职业技术学院学术委员会章程 (2)模版

职业技术学院学术委员会章程 (2)模版职业技术学院学术委员会章程第一条学术委员会的设立为了加强学校的教学科研工作，提高教学质量和水平，制定教学计划和教材等，特设职业技术学院学术委员会。

本委员会是学校的重要学术机构，依据法律法规、教育主管部门的规定、学校的基本方针以及本章程的规定开展工作。

第二条学术委员会的任务职业技术学院学术委员会负责研究有关学校的学术问题，对学校的各项学术工作提出建议和意见，推动学校的教育教学工作的发展。

第三条学术委员会的职责1.负责撰写学校的学术风俗建设方案和意见，并报教育主管部门审批。

2.按照学校年度工作计划，组织制定学校年度教学计划和教科书目。

3.负责教师的教育教学研究工作，对一线教师的教育教学进行指导与辅导。

4.负责学科群的建设，对教学课程、教学方法进行改进与创新。

5.定期和不定期开展学科研讨活动，为一线教师展开学术交流提供平台。

第四条学术委员会的组成职业技术学院学术委员会由院长、各学科群组长、教学管理部门相关人员和特邀学术专家组成。

其中学术专家由校外学者、知名专家、产学研合作专家、企业骨干人士、中外教授等人选组成。

第五条学术委员会的工作方式1.委员会每学年度至少召开两次常委会议，拟定并完成会议记录，进行重要研究，并提出建议和意见等。

2.学术委员会每学年度要定期开展学术研讨活动，组织开展各种学术交流活动，并组织编写学科文化系列图书。

3.各学科群组应当建立正式的辅导员和辅导专家，负责协调群组的学术工作。

同时，针对学生的创新创业项目组织开展深入研究工作，并推动项目的落地实施。

第六条学术委员会的管理学术委员会主席由院长兼任，副主席一名由委员会成员自行选举产生。

主席负责召集常委会议，并负责本委员会的工作；副主席主要协助主席开展工作。

第七条学术委员会章程的修改本章程的修改由委员会提出并征求全体委员的意见。

经过半数以上委员同意后，可提交校领导和教育主管部门审议并进行公示。

经正式批准后，生效。

大学学院学术委员会章程

XXXX学院学术委员会章程第一章总则第一条为进一步加强我校学术管理，完善内部治理机构，保障学术委员会在学术事务中有效发挥作用，根据《中华人民共和国高等教育法》及《高等学校学术委员会规程》，制定本章程。

第二条XXXX学院学术委员会（以下简称校学术委员会）是由专家学者代表组成的学校最高学术审议、评定和咨询机构，是加强专家学者在学校学术工作中的主体地位，发扬学术民主,保障学校学术决策规范、科学的组织。

第三条校学术委员会要充分发挥对学校的学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等重大学术问题上的重要作用，并向学校提出建议，促进学校科学发展。

第四条校学术委员会应当遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；应当公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在学术活动中充分发挥主体作用，促进学校持续、健康、快速发展。

第二章组成规则第五条校学术委员会由学校不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员组成，人数为29-35人的单数，并有一定比例的青年教授。

根据相关规定及学校的学科状况，可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。

校学术委员会人数与学校的学科、专业设置相匹配，为15人以上的单数。

其中，担任学校及职能部门党政领导职务的委员不超过委员总人数的1/4；不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任委员不少于委员总人数的l∕2o第六条校学术委员会委员应当具备以下条件：（一）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；（二）学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；（三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；第七条校学术委员会委员采取自下而上民主推荐候选人,在一定范围内选举产生；特邀委员由校长、校学术委员会主任委员或者1/3以上校学术委员会委员提名，经校学术委员会研究同意后，由校长聘任。