技能补助管理规定
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管理NO： 技能补助管理规定 页数：
1、目的
版本： 发行日：
A／0
2015.02.05
Байду номын сангаас
① 为了鼓励公司员不断提升自身的对公司管理和经营有用的能力，提升公司的员工潜力。 ② 为了规范化员工的技能提升助补申请和发放流程。
2、适用对象 ① 公司经营适用的相关语言能力。当前我公司涉及的语言能力为日语。 ② 工作岗位适用的相关岗位技能的进阶。 ③ 法律规定的从事相关岗位工作必须具有的认证资格。我公司涉及的项目有：电工、叉车、行车、计量员等。
森冈精密部品加工（苏州）有限公司
管理NO： 技能补助管理规定 页数：
版本： 发行日：
A／0
2015.02.05
修
序号 修改日期
2014.04.24
改
记
录 承 认 作 成
修 改 内 容 新 规
N
森冈精密部品加工（苏州）有限公司
3、操作流程 ① 相关语言能力 □ 由申请个体向部门主管提升申请，使用规定格式的《技能补助申请表》。 《技能补助申请表》后需附上申请相关的证明材料，如公司承认的语言类等级证书。 □ 部门主管根据申请个体的岗位需求，对照语言类能力相关补助的标准，对申请进行核准。 □ 部门核准后的《技能补助申请表》需经由副总经理及以上职务相关进行最终承认。 □ 最终承认后的《技能补助申请表》原件交财务部门，在最终承认的下月起，按核准的补助内容和金额， 计入申请个体的发放工资中。《技能补助申请表》的复印件交由部门主管保管。 □ 在申请个体进行岗位变动时，需由变动后的部门主管对其相关补助的资格和内容进行再确认。 ② 工作岗位适用的相关岗位技能的进阶。 □ 由申请个体向部门主管提升申请，使用规定格式的《技能补助申请表》。 《技能补助申请表》后需附上申请相关的证明材料，如进阶学习的相关结业证书。 □ 部门主管根据申请个体的岗位需求，对照岗位能力进阶相关补助的标准，对申请进行核准。 □ 部门核准后的《技能补助申请表》需经由副总经理及以上职务相关进行最终承认。 □ 最终承认后的《技能补助申请表》原件交财务部门，在最终承认的下月起，按核准的补助内容和金额， 计入申请个体的发放工资中。《技能补助申请表》的复印件交由部门主管保管。 □ 在申请个体进行岗位变动时，需由变动后的部门主管对其相关补助的资格和内容进行再确认。 ② 法律规定的从事相关岗位工作必须具有的认证资格。 □ 由申请个体在认证资格学习前向部门主管提升申请，使用规定格式的《技能补助申请表》。 □ 部门主管根据申请个体的岗位需求，对照岗位能力进阶相关补助的标准，对申请进行核准。 □ 部门核准后的《技能补助申请表》需经由副总经理及以上职务相关进行最终承认。 □ 最终承认后的《技能补助申请表》原件交财务部门，在最终承认的下月起，按核准的补助内容和金额， 如为学习及考试相关费用，经由报销手续予以结算；如为补贴相关，计入申请个体的发放工资中。 4、补助标准
1、目的
版本： 发行日：
A／0
2015.02.05
Байду номын сангаас
① 为了鼓励公司员不断提升自身的对公司管理和经营有用的能力，提升公司的员工潜力。 ② 为了规范化员工的技能提升助补申请和发放流程。
2、适用对象 ① 公司经营适用的相关语言能力。当前我公司涉及的语言能力为日语。 ② 工作岗位适用的相关岗位技能的进阶。 ③ 法律规定的从事相关岗位工作必须具有的认证资格。我公司涉及的项目有：电工、叉车、行车、计量员等。
森冈精密部品加工（苏州）有限公司
管理NO： 技能补助管理规定 页数：
版本： 发行日：
A／0
2015.02.05
修
序号 修改日期
2014.04.24
改
记
录 承 认 作 成
修 改 内 容 新 规
N
森冈精密部品加工（苏州）有限公司
3、操作流程 ① 相关语言能力 □ 由申请个体向部门主管提升申请，使用规定格式的《技能补助申请表》。 《技能补助申请表》后需附上申请相关的证明材料，如公司承认的语言类等级证书。 □ 部门主管根据申请个体的岗位需求，对照语言类能力相关补助的标准，对申请进行核准。 □ 部门核准后的《技能补助申请表》需经由副总经理及以上职务相关进行最终承认。 □ 最终承认后的《技能补助申请表》原件交财务部门，在最终承认的下月起，按核准的补助内容和金额， 计入申请个体的发放工资中。《技能补助申请表》的复印件交由部门主管保管。 □ 在申请个体进行岗位变动时，需由变动后的部门主管对其相关补助的资格和内容进行再确认。 ② 工作岗位适用的相关岗位技能的进阶。 □ 由申请个体向部门主管提升申请，使用规定格式的《技能补助申请表》。 《技能补助申请表》后需附上申请相关的证明材料，如进阶学习的相关结业证书。 □ 部门主管根据申请个体的岗位需求，对照岗位能力进阶相关补助的标准，对申请进行核准。 □ 部门核准后的《技能补助申请表》需经由副总经理及以上职务相关进行最终承认。 □ 最终承认后的《技能补助申请表》原件交财务部门，在最终承认的下月起，按核准的补助内容和金额， 计入申请个体的发放工资中。《技能补助申请表》的复印件交由部门主管保管。 □ 在申请个体进行岗位变动时，需由变动后的部门主管对其相关补助的资格和内容进行再确认。 ② 法律规定的从事相关岗位工作必须具有的认证资格。 □ 由申请个体在认证资格学习前向部门主管提升申请，使用规定格式的《技能补助申请表》。 □ 部门主管根据申请个体的岗位需求，对照岗位能力进阶相关补助的标准，对申请进行核准。 □ 部门核准后的《技能补助申请表》需经由副总经理及以上职务相关进行最终承认。 □ 最终承认后的《技能补助申请表》原件交财务部门，在最终承认的下月起，按核准的补助内容和金额， 如为学习及考试相关费用，经由报销手续予以结算；如为补贴相关，计入申请个体的发放工资中。 4、补助标准