公交驾驶员安全行车奖惩制度

公交驾驶员安全行车奖惩制度为了切实加强安全生产管理，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，提高驾驶员的安全防范意识，杜绝违章，减

少交通事故的发生，特制订本规定。

安全管理驾驶员上岗前必须签订《安全生产目标责任书》，缴纳安全风险保证金五千元，安全风险金不计利息，聘用期满后如无交通事

故和违驾行为的全额退还。驾驶员驾驶车辆时，须携带驾驶证、从

业资格证、行驶证、营运证、保险卡、检查未带者，一次扣30元，

车辆必须配备三角木、灭火器、三角警示牌，检查未带一件扣10元。车辆必须保持车况良好，车容整洁，制动转向器（灯）、灯光装置齐全有效。例检人员查出的整改通知书后，而未整改的在上路检查被

查到的扣10元。严禁将车辆交给未办理聘用手续的人员驾驶，发现

一次处罚责任人（调度及驾驶员）100-300元，并责令其停职检查，性质（情节）严重的下岗处理。严禁将车辆交无证人员驾驶，发现一次处罚责任人（调度及驾驶员）300–500元，性质严重或造成后果

责令下岗或辞职。跟车实习驾驶员未经公司安全科批准，单独驾驶

本公司车辆，扣当班驾驶员每次50元，发生三次以上责令下岗或辞退。不准驾驶与驾驶证准驾车型不符的车辆，每次扣50元。不准酒

后或疲劳开车，发现立即停职检查，并处罚驾驶员300元，情节严

重下岗。不准在扣证或停职检查期间，驾驶本公司车辆，如发现，

处罚驾驶员300元，并追究管理人员的责任。未经车队领导同意，

不擅自动用公司车辆，公车私用，违者处罚责任人200元并根据情

节严肃处理，驾驶员擅自改变营运路线的，无论是否发生交通事故，有责、无责都处以200元的罚款，事故造成的经济损失剔除保险公

司理赔部分后全部由驾驶员承担。驾车下陡坡严禁脱档滑行及在正

常路面不得熄火脱档滑行，查获一次扣50元，一月累计三次以上

（含三次）停职检查，性质严重的解除聘用。停靠车辆未停稳不得开车门，车门未关不得起步，违者一次扣30元，行驶中不关车门扣

100元。乘客上下车时，因司乘人员服务原因，造成乘客受伤所造成的经济损失在剔除保险公司理赔部分后，不足部分的经损由司乘人

员承担。车辆在行驶中，造成车内乘客受伤，经安全科取证确定因

紧急避险造成乘客受伤的，医药费用由公司承担。驾驶员扣款100元。（紧急避险包括行人、机动车和非机动车，在驾驶员无法预料的情况下未造成碰擦，单补包括前车突然刹车）。车辆在行驶中，造成车内乘客受伤，经安全科取证确定因素未保持前车的安全距离，造

成车内乘客受伤的，按一般道路交通事故处理，经济损失按责任承担。不准在驾驶车辆时闲谈、穿拖鞋、吸烟、吃零食、打手机、嬉戏，违者每次扣50元，如引发交通事故，情节严重，影响恶劣者，

从严处理。司乘人员应禁止危险品等危及车辆和乘客安全的违禁物

品上车。如发现车内有危险品的扣除司乘人员各50元。驾驶员在行

驶中违反交通法规（闯红灯、超速、压线、乱停放车辆、）等造成罚款、扣证，责任自负。同时按照公司规定并处相应的处罚，第一次

处罚50元，第二次处罚100元，第三次待岗处理。驾驶员如有拒载

行为，第一次处罚100元，第二次待岗处理，情节严重的予以下岗。车辆在通过信号灯的路口，遇红绿灯闪烁极品黄灯亮时，不得加速

通过，违反者，一经查实，予以停职检查，情节严重的予以下岗。

未按规定停站停车，被查处，一次50元，乱停车被查处扣100元，

未按交通标志线停车或未按导向车道行驶等违反交通安全法行为经

查实一次扣50元。21、驾驶员离开车辆及时将车辆熄火、拉手刹、

拨出钥匙随身携带。在日常检查中发现，未将钥匙拨出者，扣款50元。

22、驾驶员未按规定行使完全程、擅自驳客、停（漏）开班次。扣200元，屡告不改，加重处罚。

二、事故处理

1、车辆发生事故后，司乘人员应及时向公司及交警部门报案，抢救

伤员，保护现场。注：车辆不能移动，受伤人员移动时应当表明位置。如司乘人员逃跑、破坏、伪造现场或庇肇者，隐瞒事实，虚报

事故责任，知情不报的，承担一切经济损失，情节严重的予以辞退

或下岗。

2、发生事故，不管责任大小，延期不报者或未经安全科同意，私自

协商解决，造成后果的，处罚200——500元，并承担一切经济损失，情节严重的予以辞退。

3、事故经损的赔偿：行车事故造成的经济总损失，剔除保险公司赔偿后，根据实际责任，追究肇事者经济承担责任，承担按百分比计算，承担标准为：

承担损失全责：2000以内部分承担30%

2001–5000元，承担20%

5001–10000元，承担10%

10000以上，承担5%

主责：2000以内部分承担25%

2001–5000元，承担20%

5001–10000元，承担10%

10000以上，承担5%

同责：2000以内部分承担20%

2001–5000元，承担15%

5001–10000元，承担10%

10000以上，承担5%

次责：2000以内部分承担15%

2001–5000元，承担10%

5001–10000元，承担5%

驾驶员事故损失承担上限七千元，五千元以内在扣款通知书接到5天内付清，原则上不得上岗，5000元以上部分可以从工资中扣除，但必须保证其最低生活标准。

4、驾驶员肇事、违规得行政处分。

（1）轻微事故主全责及一般事故同次责待岗2–5天。

（2）一般事故主、全责待岗5–10天。

5、按直接经济总损失划分：

（1）经济损失3000元以内同、次责待岗2–天；

（2）经济损失3000元以内主、全责及5000元以内的同、次责待岗5–10天；

（3）经济损失5000元以内的主、全责及10000元以内的同、次责待岗10–20天；

（4）经济损失10000元以内主、全责及15000以内的同、次责待岗15–30天；

（5）经济损失15000元以内的主、全责及30000元以内的同、次责待岗20–30天。