浅析企业的文化营销毕业论文

合集下载

研究论文:探析企业文化对企业品牌营销的影响

研究论文:探析企业文化对企业品牌营销的影响

121711 企业文化论文探析企业文化对企业品牌营销的影响前言:近年来,我国经济发展取得重大成就,国家的经济实力不断增加,跻身世界经济强国的行列,在经济发展过程中,企业扮演着重要的角色。

只有企业发展才能促进经济发展。

对企业的品牌营销而言,企业文化起着至关重要的作用,目前,企业文化建设,是企业之间品牌营销战争中的关键因素。

鉴于此,本文围绕这一题目展开相关研究和论述。

1企业文化、企业品牌的概念1.1企业文化概念企业文化是现代企业管理中的理论,其定义可以分为两种,一是广义定义,是指企业在发展过程中,有意或是无意形成的具有企业特色的物质文化,以及员工的精神面貌;二是狭义定义,即企业在建设的发展过程中,逐渐形成的价值理念、企业宗旨,以及对员工要求的行为准则等。

在企业的运转和发展过程中,企业文化必不可少,并在其中发挥导向作用。

可以说企业文化是企业发展的灵魂和内在动力,是企业参与市场竞争的关键因素。

1.2企业品牌概念企业品牌,是消费者认可的企业形象,也是企业对外宣传的重要标识,良好的企业品牌可以作为企业的名片,?企业在消费者心中树立良好的形象,进而提高企业的市场竞争力。

企业品牌可以给予消费者更好的消费体验,这是品牌企业独具的优势。

企业的消费者可以通过企业品牌,了解到这个企业的形象,进而了解企业的理念,相信企业的产品和服务,因此,企业应该重视品牌建设,在消费者心中树立良好的企业形象[1]。

2企业文化对企业品牌营销的影响2.1两者之间相辅相成对于企业而言,企业文化是企业品牌形成的重要因素,在企业创立伊始,创始人的思想观念就是企业文化的前身和基础,受企业创始人的影响,每个企业的企业文化都不尽相同,不同企业的企业文化都具有特定的内涵。

在企业发展的过程中,企业文化也会逐渐清晰和完善,员工会在企业文化的指导下,将企业品牌传递给消费者。

企业文化对企业员工、企业产品、企业服务都有着重要影响,消费者可以通过对企业员工的、企业产品、企业服务的了解与体验,了解企业的文化,对企业形象作出判定,优秀的企业文化可以帮助企业在消费者心中树立良好的公共形象,树立良好的品牌形象,进而促进企业的品牌建设,可见企业文化对企业的品牌建设有着重要影响。

浅析企业市场营销战略文化创新论文

浅析企业市场营销战略文化创新论文

浅析企业市场营销战略文化创新论文浅析企业市场营销战略文化创新全文如下:引言当前时期,是以先进的科学技术为主的经济发展阶段,这也逐渐被全球各地的经济领域所重视,面对企业的生产经营活动具有较大的影响。

位于微观经济管理核心地位的企业市场营销管理假如无法迅速合理的进行战略转换与创新,会让企业失去宝贵的发展机遇。

在这样的情况下,企业的经营管理人员只有将目标定的更加长远,将大部分精力都用于企业市场营销战略方面,就会让企业发展的更加良好。

因此,建立新的理念、进行新的战略,才是当前企业市场营销分析最重要的问题。

一、传统企业市场营销战略的思想通常传统理念将消费者定义为总是购买物美价廉的商品,而面对商品的状态、包装、服务、文化内涵等方面都不如商品自身的价格来得重要。

因此,企业的工作重心是通过最低的生产成本创造出更加丰富的产品。

通常传统观念还认为,不需要对于消费群体进行划分,只是试着尝试用一种产品来适应较多的消费者需求,认为只有此种方式才能够确保实现成本最低化的生产。

这样的理念还认为企业进行市场营销行为的目标不仅提高了企业的市场营销业绩和市场占有率,还提高了企业的利润。

传统经济环境下的企业市场营销战略把营销方式作为一种手段和技巧,而不是通过一种战略的视角进行认知与关注。

当前企业的营销战略已经变成了企业战略思想的主要构成内容,在某个层面来讲,企业营销战略的实施和落实效果,直接影响到企业战略思想的实施与落实。

二、企业市场营销战略文化创新的措施1、定位市场市场营销要根据环境来制定适合企业产品定位的营销策略、产品策略和价格策略。

在激烈的竞争中产品要取得成绩,就要在不同方面建立企业信誉度,一个企业要树立形象就要追求产品销售服务过硬,产品质量赢得口碑。

以客户利益、公司利益为出发点,为客户提供优质服务和信誉产品。

以诚信开拓市场,发展经济。

决定一个企业能否占领市场的先决条件就是营销方案的制定,迎接新的营销理念,树立经营作风,确立优异的经营模式,抓好基础硬件措施和软件措施的完善,做大做强企业,获得更大的经济利益和社会效益。

关于文化营销毕业论文

关于文化营销毕业论文

关于文化营销毕业论文文化与营销有着密切的关系。

在现代社会,消费者购买商品的目的不仅仅是为了取得商品的使用价值,同时也是为了获得一种精神文化享受。

下面是店铺为大家整理的文化营销毕业论文,供大家参考。

文化营销毕业论文范文一:浅谈企业文化营销[摘要]企业向消费者推销的不仅是产品,还有给消费者精神上的满足,文化上的享受。

这就要求企业进行文化营销。

文化是土壤,产品是种子,营销好比是在土壤里播种和耕耘,培育出品牌这棵幼苗。

文化是企业的软实力,是企业的灵魂,它好像老酒,日子越久越甘醇。

我们国家正致力于建设社会主义文化强国,我们的企业也要会用、擅用“文化”这枚好棋子。

本文对文化营销的概念进行澄清,论述了文化营销的作用以及企业在文化营销中容易存在的误区。

[关键词]文化营销;竞争力;误区[中图分类号]F274[文献标识码]A[文章编号]1005-6432(2014)21-0066-02企业应该采用怎样的营销策略才能使自己在激烈的市场竞争中占有一席之地?什么样的产品才能打动消费者?可口可乐、百事可乐为什么能风靡全球?就解渴的功能而言,可口可乐和百事可乐的替代品不计其数。

但是,它们长期雄踞同类产品销量榜前茅,它们的魅力在哪里?消费者并不是纯粹的功利主义者,只考虑商品的物质作用,消费者也有情感诉求,甚至在很多时候,后者占据主要地位。

否则,就无法解释某些消费者对顶级车的喜爱,对名贵品的青睐,不惜为它们花费巨资。

所以,手表不只是一个计时工具,提包不只是一个收纳产品,汽车不只是一个代步工具。

我们可以把以上现象解释为产品文化的魅力。

正是由于文化的魅力才会让消费者在同质化的今天选择适合的产品,这里把可能产生吸引力的文化称作“影响文化”。

文化营销就是将满足消费者核心价值需求的产品作为一种影响文化的载体满足消费者对文化的深层需求的营销过程。

1文化营销的概念从20世纪70年代开始,文化参与到经济活动之中,成为经济发展的重要组成部分:一方面是文化产业的兴起和繁荣,比如电影、电视,另一方面是企业开始重视品牌文化建设,文化成为生产与消费过程中的一个重要环节,文化营销活动也在此基础上建立和完善。

浅谈文化营销一企业如何制定营销策略

浅谈文化营销一企业如何制定营销策略

浅谈文化营销一企业如何制定营销策略论文关键词:文化营销消费社会营销心理论文摘要:文化营销是六维营销的其中一个部分,作为竖立产品个性,赋予产品灵魂的方式,文化营销在现今时代显得更为重要。

中国是一个有着自己独特文化的国家,中国的消费者经受着传统中国文化和外来文化的双面影响,如何满足这样的消费者,成为了企业面临的一个难题。

通过分析中国消费者的购买心理,为企业寻求有利的角度来解决文化背景下的营销课题。

一、文化营销和消费社会的含义(1)文化营销。

文化营销是有意识地构建企业的个性价值观并寻求与消费者的个性价值观匹配的营销活动。

文化营销包括三层含义:一是企业须借助于或者是英语不用特色的环境文化开展营销活动;二是文化因素必须渗透到市场营销组合中,营销者必须综合地运用文化因素,制定出有文化特色的市场营销组合;三是企业应充分利用CI战略(企业形象战略)与cs战略(顾客满意战略)全面构筑企业文化。

(2)消费社会。

消费社会的特征主要有三点:消费社会商品十分丰盛;消费主义是消费社会的核心观念,“消费主义”观念认为,人活着,不是为了生活,而是为了消费;不是为了实现人的价值,而是为了显示能够消费什么;消费社会的人被物所支配。

二、中国消费文化的现状1.中国传统文化及其影响下的消费文化。

第一,中庸之道。

大理学家朱熹认为,中庸就是“不偏之谓中,不易之谓庸”。

这种价值观反映在消费者行为中,有四方面影响:一是含蓄的审美情趣,如喜欢淡雅的布艺等;二是强调“共性”,例如跟风购买等;三是反对超前消费;四是在做购买决策时,重视模糊思维。

第二,注重人伦。

人伦即是人类社会中以维系到的秩序的人际关系,是人们应当遵守的行为准则。

中华文化强调以家庭为本伦,消费者在作出购买行为的时候,会从家庭,集体角度出发考虑,不仅仅是依靠自己的偏好。

第三,面子主义。

中国人爱“露脸”,厌恶“丢脸”。

反映在消费行为上,许多消费不是为了自己的需求,而是为了别人的评价,或者是社会的评价。

浅谈营销文化(精选多篇)

浅谈营销文化(精选多篇)

浅谈营销文化(精选多篇)第一篇:营销文化企业营销文化摘要:企业营销文化是一个企业发展不可或缺的一部分,是一个企业认知度、凝聚力的关键所在,企业营销文化的精髓是营销理念与其价值观。

企业文化是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范,以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度、厂房、产品与服务等事项和物质因素的集合,对企业的经营发展有重要作用。

关键词:营销文化企业管理营销作用一、营销文化的特征企业营销文化是贯穿于企业整个营销活动过程中的一系列指导思想、文化理念以及与营销理念相适应的规范、制度等的总称。

1、企业营销文化的形成是企业营销走向成熟的一个重要标志。

企业营销文化的形成需要一个正确的理念与精神支撑,这种理念与精神要在长期的工作中被大家接受,成为行动指南。

有了营销文化,不仅对人有鼓舞作用,而且还能提升企业形象,增强企业凝聚力,打造企业核心竞争力,企业的营销工作才会跃上更高的境界。

2、企业营销文化是每个企业所独有的文化,具有独特性的特点。

企业营销文化中的营销理念是贯穿于企业经营活动的指导思想,也是企业家经营思想的反映。

它演绎为一种文化现象,这种文化现象的核心就是以什么为经营理念来开展生产经营活动。

技术、高科技可以学,制度可以制定,但企业营销文化却是很难模仿的。

3、企业营销文化的价值在于构筑企业核心能力。

企业核心能力,是指本企业所拥有的、而其他企业不具备的技术、服务、管理等方面的能力。

企业营销文化正是发挥了其难模仿的特点,帮助企业构筑核心能力。

二、企业营销文化的地位营销战略属功能性战略,是企业战略实现的经济体现。

通用电器前ceo被管理界誉为?管理之神?的杰克.韦尔奇认为,企业的成功最重要的就是企业文化的成功;他说企业的根本是战略,而战略的本质就是企业文化。

海尔ceo张瑞敏对企业文化有一段精辟的论述:企业发展的灵魂是企业文化而企业文化的最核心部分就是价值观;有什么样的价值观就有什么样的制度文化和规章制度,这有保证了物质文化的不断增长。

毕业论文(浅析张飞牛肉的文化营销策略)答辩

毕业论文(浅析张飞牛肉的文化营销策略)答辩

浅析张飞牛肉的文化营销策略
四、张飞牛肉的文化营销策略
USP文化定位法 营销渠道
• 特殊的定位法
• 招商加盟
• 经销代理
品牌与包装策略


cosplay促销策略
• 带有浓郁的三 国建筑风格的 专卖店 • 袋装牛肉系列 产品的包装
• 假张飞卖真牛 肉
浅析张飞牛肉的文化营销策略
带有三国韵味的店铺
张飞大花脸谱造型的袋装食品
Байду номын сангаас一、前言
研究的背景
研究的目的
研究的意义
研究的内容
浅析张飞牛肉的文化营销策略
二、有关文化营销的简单概述
(一)文化营销 概念性的内容
(二)文化营销的意义
举例说明 自己的理解
浅析张飞牛肉的文化营销策略
三、四川张飞牛肉有限公司简介
1985年王正秋打响张飞牛肉这个名号 2003年以前都是阆中牛肉加工厂 2004年改制从阆中古城迁入成都锦里 2008年至今得到飞速发展,四川张飞牛肉有 限公司向集团化发展,旗下设有四川阆州醋 业有限公司、成都张飞牛肉销售有限公司、 四川飞哥食品有限公司、四川印象三国食品 有限公司、四川印象三国商贸有限公司、四 川张飞农牧开发有限公司六个子公司
论文题目:浅析张飞牛肉的文化营销策略
指导教师:何照
班级:2012级工商2班 专业:工商企业管理专业 姓名:XX
学号:XX
浅析张飞牛肉的文化营销策略
目录
前言 有关文化营销的简单概述
四川张飞牛肉有限公司简介 张飞牛肉的文化营销策略
张飞牛肉文化营销策略的影响 结束语
致谢
浅析张飞牛肉的文化营销策略
xx浅析张飞牛肉的文化营销策略前言前言有关文化营销的简单概述有关文化营销的简单概述四川张飞牛肉有限公司简介四川张飞牛肉有限公司简介张飞牛肉的文化营销策略张飞牛肉的文化营销策略张飞牛肉文化营销策略的影响张飞牛肉文化营销策略的影响结束语结束语致谢致谢目录浅析张飞牛肉的文化营销策略研究的目的研究的目的研究的意义研究的意义研究的内容研究的内容研究的背景一前言浅析张飞牛肉的文化营销策略二有关文化营销的简单概述一文化营销一文化营销二文化营销的意义二文化营销的意义概念性的内容概念性的内容举例说明举例说明自己的理解自己的理解浅析张飞牛肉的文化营销策略三四川张飞牛肉有限公司简介1985年王正秋打响张飞牛肉这个名号2003年以前都是阆中牛肉加工厂2004年改制从阆中古城迁入成都锦里2008年至今得到飞速发展四川张飞牛肉有限公司向集团化发展旗下设有四川阆州醋业有限公司成都张飞牛肉销售有限公司四川飞哥食品有限公司四川印象三国食品有限公司四川印象三国商贸有限公司四川张飞农牧开发有限公司六个子公司浅析张飞牛肉的文化营销策略营销渠道营销渠道经销代理cosplaycosplay促销策略促销策略品牌与包装策略品牌与包装策略带有浓郁的三国建筑风格的专卖店袋装牛肉系列产品的包装四张飞牛肉的文化营销策略uspusp文化定位法文化定位法浅析张飞牛肉的文化营销策略张飞大花脸谱造型的袋装食品带有三国韵味的店铺浅析张飞牛肉的文化营销策略站在店铺门口的张飞食客正与张飞合影纪念浅析张飞牛肉的文化营销策略五张飞牛肉的文化营销策略的影响扩大了市场扩大了市场成功树立品牌形象成功树立品牌形象为地方特色产业的发展指明了方向为地方特色产业的发展指明了方向浅析张飞牛肉的文化营销策略六结束语从某种意义上而言张飞牛肉文化营销策略是一种差异从某种意义上而言张飞牛肉文化营销策略是一种差异化战略它的核心竞争力不仅仅是产品本身而是附加在化战略它的核心竞争力不仅仅是产品本身而是附加在产品上的文化对于张飞牛肉这种地方特色产品而言他的产品上的文化对于张飞牛肉这种地方特色产品而言他的文化具有特殊性差异化的市场定位贯彻到市场策略的实文化具有特殊性差异化的市场定位贯彻到市场策略的实施中随之孕育出张飞牛肉文化营销策略

企业文化论文(精选5篇)

企业文化论文(精选5篇)

企业文化论文(精选5篇)第一篇:企业文化论文摘要:不同国家的文化差异、民族文化差异、经济和技术发展水平都会影响各国企业文化的形成。

日本企业受东西方文化影响,形成了自己独特的企业文化,极大推动了公司的发展。

关键词:企业文化;日本;团队建设引言:企业文化包括三层内涵:居于的核心位置的是各种经营理念、价值观、哲学思想等精神意识,中间层是制度及企业人员的行为,最外层是产品、技术、物质。

产品技术物质只不过是企业的理念精神等意识形态经过制度下企业人员的行为而外化的表现形式。

在整个企业文化中,起决定作用的是核心部份——即理念精神等意识形态。

2日本企业文化形成原因2.1自然环境的影响日本是一个狭长的岛国,国土资源匮乏;地震、台风等自然灾害频发;以村落为单位的农耕社会里对集体有严重的依赖传统。

因此,不论是古代还是现代,要想获得生存,单靠个体的力量是远远不够,必须借助集体的力量。

这是日本企业文化中重视集体作用、团队合作的重要原因。

2.2儒家思想影响日本很早就接受了儒家思想,受其影响,重视“家”、“忠”、“仁”等概念。

“家”是日本文化的基质。

日本传统的整体结构是“家”的联合,其顶端是皇室。

日本人很讲究“忠”和“孝”。

日本人的“忠”与“孝”与中国人的理解不相一致。

日本人的基本假设前提是每个男女生来负有“恩情债”。

有债就需要报恩,报恩的主要形式是“忠”。

日本人的“企业精神”、“集体主义”,很大程度上是建立在“忠”的价值基础上。

3日本企业文化主要特点3.1 日本企业培养人才、重用人才、以人为本松下公司的松下幸之助将“集中智慧的全员经营”作为公司的经营方针。

所以,他注重培养人才、集思广益。

按照松下的哲学,企业经营问题归根到底是人的问题,人如同宝石的原矿石一样,经过磨制,一定会成为发光的宝石,要从平凡人身上发觉不平凡的品质。

松下幸之助常说:“领导者应当给自己的部下以指导和教诲,这是每个领导不可推卸的职责和义务,也是在培养人才方面的重要工作之一。

浅谈文化营销的诞生使用论文

浅谈文化营销的诞生使用论文

浅谈文化营销的诞生使用论文【论文关键词】文化营销;文化;软价值【论文摘要】经济环境是如何改变的,社会环境又是如何改变?我们将如何定位新的经济时代?经济环境的改变将带来社会环境的改变,这代表着必然要有一个与经济环境相对应的社会环境,有需求,必然要产生供应,那么,随着经济环境和社会环境的双重作用,文化营销就产生了。

文化营销,就是利用文化要素启动市场、促进销售的方式和手段。

文化营销是在经济环境和社会环境的作用下产生的,作为一个宏观理论的研究对象,文化营销的产生必然有一个相对应的宏观经济环境和社会环境,那么,研究文化营销的产生,就需要从经济和社会两个方面的环境进行研究。

一、文化营销产生的经济环境马克思在《共产党宣言》中就预见过世界范围内商品生产和市场经济的趋势,特别指出,世界范围商品交换的趋势,包括“物质的生产如此,精神生产也如此”。

正是这种趋势,导致全世界为著作权、专利权、商标创意等知识资产所有权立法进行保护,精神生产、智力劳动作为商品进入市场,不仅使律师、策划、顾问产业、经纪人、作家、艺术家等智力资产拥有者富裕起来,甚至著作权、专利权和商标等智力资产,可以依法成为股权参与剩余价值分配。

智力、智慧,成为资本的时代早已到来。

文化资产价值和市场经济的结合,是知识经济产生的基础。

“知本家”就是知识资本的所有者。

马克思认为“资本就是创造剩余价值的价值”(《资本论》)。

文化除了直接作为商品、资产进入市场之外,还是现代营销的资本。

而且在相当一些领域,文化营销资本甚至是货币资本、实物资本和土地资本的先导资本。

如果没有品牌、没有现代管理理念、没有文化资本的企业,其土地资本、货币资本和实物资本,都可能变成存量资产,而原材料、机器设备等存量资产长期存量,就会成为垃圾。

之所以在市场经济中有些企业的产品不能成为商品,是因为其资本不能创造剩余价值,就是缺少文化资本的先导。

没有品牌,没有文化营销手段,企业的生产就是资源的浪费和资本死亡之路。

浅谈企业文化企业营销论文

浅谈企业文化企业营销论文

浅谈企业文化企业营销论文企业文化营销,实质上就是指企业充分运用文化力量实现其战略目标的市场营销活动。

下面是店铺为大家整理的企业文化企业营销论文,供大家参考。

企业文化企业营销论文范文一:企业文化营销探析摘要:文化营销是塑造企业形象,提升企业核心竞争力的有效手段,对于企业进行差异化营销具有重要的意义。

文章分析了文化营销的含义、特征,叙述了文化营销的作用,从文化营销的内容和传播两方面提出了文化营销的实施方法,指出了企业进行文化营销应注意的问题。

关键词:文化营销;实施;问题产品同质化导致市场竞争越来越激烈,企业要想从激烈的市场竞争中脱颖而出,必须寻找新的途径,通过新的营销模式,将企业与竞争对手的产品、服务区别开来,建立独特的市场优势,文化营销就是一种有效的手段。

一、文化营销的含义及特征(一)文化营销的含义文化营销是企业在进行有形产品或服务营销的过程中,通过有意识地发现、甄别、培养、创造和传播某种核心价值观念,塑造一种全体企业人和目标市场消费者所共同认同的价值观,来达成树立企业形象,实现产品或服务销售的一种营销方式。

在文化营销观念的指导下,企业通过传达某种核心价值观念,来引起消费者的价值观共鸣,提升其心理满意度,进而激发消费者正面的行为反馈,以实现企业的营销目标。

(二)文化营销的特征1、文化营销的系统性:企业所传达的核心价值观念或文化理念是在特定市场环境中,以企业文化、消费文化为根本,运用企业创新能力构制的一个复合体(见图1)。

2、文化营销的层次性:依据企业核心价值观念传播的渠道,文化营销可由低到高分为三个层次:产品文化营销、品牌文化营销和企业文化营销。

产品文化营销是文化营销的初级层次,在产品设计、生产、使用等各环节添加企业的核心价值观念或某种文化理念,实质是企业价值观物化于产品实体;品牌文化营销是产品文化营销的进一步发展,企业价值观凝结在品牌中,品牌成为企业核心价值观或文化理念的展示通道,消费者对某一品牌的选择,实质是在选择自己认可的企业价值观或文化;企业文化营销是文化营销的更高一级层次,即通过企业文化建设,树立能为消费者选择、接受的企业价值观信条,实现消费者对整个企业的认同。

企业文化企业营销论文

企业文化企业营销论文

企业文化企业营销论文企业文化论文一、关于企业文化的界定与认识过程“企业文化”究竟指的是什么呢?我们先从文化和企业的定义谈起。

文化——广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。

如,南齐王融《曲水诗序》称:“设神理以景俗,敷文化以柔远。

”狭义指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。

它是一种历史现象,每个社会都有与之相适应的文化,并随着社会物质生产的发展而发展。

作为意识形态的文化,是一定社会的政治和经济的反映,又作用于社会政治与经济。

企业——从事生产经营性活动的独立核算的经济单位。

企业文化——或称公司文化,我国有时称企业精神,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。

其内容大体分为:①劳动文化主体是劳动者;②生产文化主体是管理人员;③经营文化主体是决策层。

它是企业领导倡导、培植并身体力行的结果,通过各种方式灌输到全体员工的日常行为中去,日积月累地逐步形成。

企业文化一旦形成,就会反过来对企业经营管理发挥巨大的影响和制约作用,既使领导人更换,也会代代相传。

如大庆油田的“三老四严”、“四个一样”。

如何正确认识企业文化企业文化溶于企业管理之中,具有目标的一致性。

人们对于企业管理和企业文化认识的深化,既是一个历史发展过程,又是以经济力量的竞争、抗衡、较量的变化为背景。

然而,企业文化又是企业管理从唯理性定义向非理性定义发展的产物。

所以说,对“企业文化”定义的表述就具有丰富性、多样性和不确定性。

国外一些学者的研究结果也各式各样。

有人认为,企业文化由其传统和风气所构成,包括一整套象征、仪式和神话,它们把公司的价值观和信念传输给雇员。

有人认为,所谓企业文化包含为数不多的几个基本原则,它代表着公司存在的意识。

毕业论文——企业文化在营销中的作用

毕业论文——企业文化在营销中的作用

目录摘要 (1)关键词 (1)一、企业文化的概述 (1)(一)企业文化的含义 (1)(二)企业文化营销在我国的现状 (1)二、企业文化的内容 (2)(一)企业价值观念 (2)(二)企业的精神风貌 (3)(三)企业的视觉形象 (3)(四)企业的质量文化 (3)(五)企业的使命 (3)(六)企业制度 (4)三、企业文化对市场营销的影响 (4)四、如何通过企业文化建设提升营销能力 (5)(一)精益求精,建立可持续发展的新型企业文化 (5)(二)重实轻表,转化员工营销工作行为 (6)(三)建立起员工对企业文化的认同感 (6)五、结束语 (6)参考文献 (8)企业文化在营销中的作用摘要:随着文化营销时代的到来,文化已逐渐成为推动生产力发展的一支强大动力,成为社会中必不可少的产业。

企业文化作为一种管理新潮,被大多数企业重视并加以研究,也在许多企业建设并加以实践。

三流企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做文化,企业文化的强弱,一般代表着这个企业的实力。

怎样理解企业文化,企业文化是什么,怎么有效的发挥的发挥企业文化的营销作用,已成为当代企业管理的一个重要环节。

关键词:市场营销企业文化文化营销文化影响21世纪不仅是知识经济、网络经济时代,也是文化经济时代,文化已逐渐成为推动生产力发展的一支强劲动力。

所以有人提出:决定21世纪人类消费的是文化,21世纪将是文化营销的时代!这一观点,得到不少学者和企业家的认同。

因而,随着经济环境的变化,企业文化的功能也在不断地延伸,一种新的功能逐渐显现出来,越来越突出,这就是企业文化的营销功能。

所谓企业文化的营销功能就是指通过企业文化的外向传播,得到消费者的广泛认知和认同,从而产生良好、深刻的印象,产生企业与消费者情感上的交流与沟通,提高消费者对该品牌的信任度和忠诚度,刺激消费量的增长,从而促进营销工作的开展的功能。

一、企业文化的概述企业文化是公司成员所共同持有的理念和期盼,这些理念和期盼能够有效地塑造公司里个人以及小组的行为举止,是日积月累形成的一种企业个性,被组织成员认为有效而共享的,并遵循的。

论文:文化营销

论文:文化营销

论文:文化营销第一篇:论文:文化营销浅析文化营销摘要:当今社会,经济发展异常迅速,企业之间在营销手段上具有相似性,很容易相互模仿,而文化营销是企业经过长期发展过程中形成独特的企业文化与营销手段相结合的营销模式。

同时,随着消费者经济能力和文化水平的提高,消费需求已经有低层次向高层次、高品位的方向发展,而文化营销恰好正是满足不断提高的消费需求。

所以文化营销以其鲜明的时代特征,科学的经营理念,当之无愧成为今天企业生存和发展的战略选择。

关键词:企业文化,文化营销建设,品牌塑造、文化营销模式一、文化营销(一)文化营销的概念文化营销,就是利用企业文化力进行营销,内塑文化营销理念,外塑文化营销形象,两者在具体的市场运作中,相互融合而形成的一种营销模式。

或者简单的说,文化营销,就是利用文化要素启动市场、促进销售的方式和手段。

(二)文化营销的特点1.文化营销的特点:一是时代性。

社会发展到每个阶段,都会形成不同的社会精神,如改革开放的时代精神。

文化营销与时代精神的结合,必然能赢得市场。

二是区域性。

因民族、宗教、习俗、语言文字等文化差异造成的营销对象、营销方式等的差别.企业在营销活动中一定要考虑到区域文化特点,作好不同文化之间的沟通和交流,消除障碍,才能实现文化的营销。

三是开放性。

比如,文化营销中的文化理念、文化资源等对处理关系营销中的亲缘关系、地缘关系、文化习俗关系、业缘关系等上述多种营销关系都有实际的指导意义,有助于在文化这个层次上建立起更稳固的关系。

(三)文化营销产生的环境1.文化营销产生的经济环境。

经济信息化的特征,也是文化营销作为软实力价值的所在。

在信息化时代中,知识在经济活动与生产过程中的要素地位,超越了机器与货币而占主导地位。

与之对应的,在新经济时代中,软价值得到了更充分的诠释和体现而成为物质产品价值提升的新手段,因此我们可以说,经济时代的变迁呼唤着新的产品价值,呼唤着文化营销的产生。

2.文化营销产生的社会环境。

浅谈文化营销

浅谈文化营销

浅谈文化营销第一篇:浅谈文化营销浅谈文化营销摘要: 科特勒等在《营销革命3.0》中明确地指出:从产品到顾客再到人文精神将是世界营销发展的大趋势。

近年来,文化营销日益成为新热点,不仅在新兴的文化产业出现炙手可热的电影营销、动漫营销,在传统产业也涌现了“文化+科技”、动漫品牌授权等创新模式。

文化与营销结合,能量巨大,大放异彩,其本质在于营销借文化之影响力,短期内迅速提高市场对产品的关注度,长期内不断升华品牌的品位和内涵。

关于文化营销文化营销是指企业营销活动中有意识地通过发现、培养或创造某种核心价值观念,并且针对企业面对的目标市场的文化环境采取一系列的文化适应和沟通策略,以实现企业经营目标的一种营销方式。

文化营销的实质性内涵在于核心价值观念的培养和塑造,以文化为媒介,产品和服务做载体,通过策略的调试达成与顾客及社会公众全新的利益共同体关系,达到顾客满意的目的,进而实现企业经营目标(经济的、社会的、环境的)和综合效益的一种营销方式。

文化的重要功能是达成共识,引导并塑造行为。

因此,具有强大的品牌的企业,应该借助于文化营销,传递自己的核心价值观与社会的契合,从而获得消费者的认同,并在目标客户人群中形成一种归属感,通过反映、适应甚至引导消费文化来改变购买者的行为。

文化营销与传统营销的区别:传统营销以产品或服务的功能利益为诉求点,而文化营销以品牌所蕴涵的文化内涵作为诉求。

为什么一个品牌会蕴涵这些文化?或者说,哪些文化可以融入品牌当中?这涉及文化营销的创意模式问题,本质上,也是文化进入品牌的路径问题。

文化原本独立于企业或品牌而存在,文化的影响力也已存在,因此文化营销创意的关键在于如何借用文化之势来加大产品的吸引力。

什么是三一文化关于三一文化大家可能存在一个狭义的误区即等同于企业文化,我所理解的三一文化,不仅仅包括三一的企业文化,还包括三一的经营理念、创业史、发展史、管理、战略、制度、生产、服务等等贯穿于企业发展的三一独有的内在DNA。

浅谈企业文化在企业发展中的作用(毕业论文)精编

浅谈企业文化在企业发展中的作用(毕业论文)精编

浅谈企业文化在企业发展中的作用(毕业论文)引言企业文化作为一种重要的组织资源和核心竞争力,在企业的发展过程中扮演着不可忽视的角色。

本论文将就企业文化在企业发展中的作用进行深入的探讨和分析,旨在为企业提供一定的启示和指导。

企业文化的概念企业文化,简而言之,是指企业特有的价值观、行为规范和理念等在组织内部的传播和运作。

它是一种具有独立性和稳定性的隐性管理机制。

每个企业都有其特有的文化,它是企业发展的内在动力和精神支柱。

企业文化对员工积极性的影响企业文化对于员工的积极性有着重要的影响。

良好的企业文化可以激发员工的工作热情和创造力,提高员工的工作效率和工作质量。

相反,恶劣的企业文化则会导致员工的压力增大,工作动力下降,甚至产生离职倾向。

1. 提供良好的工作环境良好的企业文化可以为员工提供一个积极、和谐的工作环境。

在这种环境下,员工能够感受到企业的关怀和支持,从而更加投入到工作中。

企业可以通过营造轻松愉快的办公氛围、提供完善的员工福利等方式来改善工作环境,提高员工的积极性。

2. 建立公正的激励机制企业文化还可以通过建立公正的激励机制来激发员工的积极性。

公平的激励制度可以让员工感到自己的付出得到了公正的回报,并且能够看到自己的努力会被认可和重视。

这样的激励机制可以激发员工的工作热情,增强员工的工作动力。

3. 培养良好的团队合作精神在良好的企业文化中,强调团队合作是至关重要的。

通过培养良好的团队合作精神,企业能够提高员工之间的协作效率,增强员工的归属感和凝聚力。

团队合作不仅可以促进企业内部的协调发展,还可以为企业创造更多的价值。

企业文化对企业竞争力的提升良好的企业文化不仅可以提高员工的积极性,还能够对企业的竞争力产生积极的影响。

1. 塑造企业形象企业文化可以塑造企业的独特形象,为企业树立良好的品牌形象和企业形象。

一家具有积极向上企业文化的企业更容易获得消费者的认可和青睐,从而提升企业的竞争力。

2. 形成核心竞争力良好的企业文化是企业的核心竞争力之一。

企业的文化营销

企业的文化营销

企业的文化营销企业的文化营销是指企业通过传播自身的价值观、理念和文化,以吸引和保持消费者和员工的忠诚度和信任度。

在如今竞争激烈的市场环境中,企业的文化营销成为了一种有效的差异化竞争手段。

本文将从企业文化营销的重要性、文化营销的策略和案例以及文化营销的影响方面对该话题展开探讨。

第一篇:企业文化营销的重要性企业文化是指企业内部的员工行为规范、价值观、信念和经验等的总和。

它是企业成功的基石和核心竞争力之一。

而企业文化营销作为一种新的营销方式,在企业中的重要性日益凸显。

首先,企业文化营销可以提高员工的凝聚力和忠诚度。

企业内部的文化可以共同传达企业的使命和价值观,使员工心灵契合,从而增强员工的归属感和自豪感。

员工对企业文化的认同度越高,他们就越愿意为企业付出更多的努力,促进企业的长期发展。

其次,企业文化营销可以建立企业良好的品牌形象。

每个企业都有自己独特的文化,通过将企业文化融入到品牌宣传中,可以形成鲜明的品牌个性和形象。

消费者在购买产品或服务时,往往更关注企业的品牌文化和价值观念。

如果企业能够通过文化传播给消费者一种积极向上、责任感强的形象,必将提升消费者对企业的信任度和忠诚度。

此外,企业文化营销还可以创造良好的工作氛围和企业合作关系。

通过弘扬企业文化,可以营造和谐、宽松的工作环境,增进员工间的沟通和合作。

当员工感受到企业积极向上的文化氛围时,会更加乐于分享和传播企业的文化,提升企业整体的工作效率和生产力。

综上所述,企业文化营销对于企业的长远发展至关重要。

它不仅可以提高员工的凝聚力和忠诚度,还能建立企业良好的品牌形象,创造良好的工作氛围和企业合作关系。

因此,企业在市场竞争中应注重加强对企业文化营销的投入与管理,以获得持久的竞争优势。

第二篇:企业文化营销的策略和案例企业文化营销的策略是企业将自己的文化融入到企业的营销活动中,从而使消费者和员工更容易感受到企业的文化特色。

下面将介绍几种常见的企业文化营销策略,并结合实际案例进行说明。

工商管理浅析企业的文化营销学士学位论文

工商管理浅析企业的文化营销学士学位论文

提供全套,各专业毕业设计.中央广播大学开放教育毕业论文题目:浅析企业的文化营销姓名:专业:工商管理学号:入学时间:学校:指导教师:完稿日期:内容摘要随着社会、经济的发展,市场营销与企业文化这两个概念间的联系程度越来越高,越来越紧密。

市场营销和企业文化是互相依赖、互为影响的关系。

企业文化是内有的,是企业的灵魂所在、是企业的精髓、是企业经营的支柱,是制定一切发展和营销策略的基础,它贯穿于企业营销的全过程,而市场营销是外在的,没有企业文化的深邃内涵,市场营销难以取得长久的成功,优秀的企业文化是市场营销成功的前提。

反之,企业营销也是传播、宣传和树立企业文化的唯一途径,是树立企业品牌的唯一途径。

关键词:市场营销;企业文化;价值观念;文化营销;目录引言 (1)论文主体 (1)一、企业文化的概述 (1)1、企业文化的内涵 (1)2、企业文化的功能 (1)二、企业文化与文化营销 (2)1、文化营销的定义 (2)2、文化营销的意义 (2)3、文化在营销中的重要性 (2)三、企业文化营销的开展 (3)四、企业文化对营销的影响 (4)1、企业文化能够指导营销战略 (4)2、企业文化能够巩固市场营销 (5)3、企业文化为企业营销提供支持和动力 (6)五、企业文化营销的成功案例——马自达 (6)结论 (8)参考文献 (9)浅析企业的文化营销引言近几年来,随着我国经济体制改革的深入,市场化进程加快,计划经济时代一去不复返,并且随着我国加入世界贸易组织,我国企业将面临着前所未有的竞争,为了加强自身的市场应变能力,很多具有战略眼光的企业经营管理者都在着力打造自身核心的企业文化,并将其余企业的品牌战略结合起来,由此文化营销应运而生。

所谓文化营销就是运用文化理念、文明与传统、道德与法制、文化产品与品牌等进行商品销售的经营艺术,运用得好就能迅速开拓市场,扩大社会需求。

国际汽车品牌中著名的马自达集团就是其中成功的典范。

马自达汽车在中国的流行,起源于一次文化营销,他利用了时代文化的发展动态,从而在市场上打亮了自己的品牌,开拓了巨大的市场。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浅析企业的文化营销毕业论文目录1 绪论 (1)1.1 选题背景 (1)1.2 选题意义 (1)1.3 国外文献综述 (2)1.4 课题研究方法与容 (3)2 品牌营销理论概述 (5)2.1 品牌的含义及特征 (5)2.2 品牌营销的概念 (6)2.3 品牌营销理论容 (6)2.3.1 品牌定位 (7)2.3.2 品牌推广 (7)2.3.3 品牌维护 (7)2.3.4 品牌创新 (7)3 四隆广场品牌营销分析 (8)3.1 四隆广场概况 (8)3.2 四隆广场品牌营销现状 (8)3.2.1 四隆广场品牌的市场定位 (8)3.2.2 四隆广场品牌推广的方式 (9)3.3 四隆广场品牌营销SWOT分析 (10)3.3.1 优势分析(Strength) (10)3.3.2 劣势分析(Weakness) (11)3.3.3 机会分析(Opportunity) (12)3.3.4 威胁分析(Threat) (13)4 四隆广场品牌营销中存在的问题 (15)4.1 四隆广场对自身品牌缺乏有效的宣传 (15)4.2 四隆广场的客户服务有待创新 (15)4.3 四隆广场品牌缺乏有效管理 (15)4.4 品牌营销缺乏有效的整合 (16)5 四隆广场品牌营销的改进建议 (17)5.1 开展四隆广场品牌的宣传月 (17)5.2 设立客户服务窗口 (17)5.3 建立强有力的品牌管理部门 (18)5.4 强化品牌营销的整合性 (19)结论 (21)致谢 (22)参考文献 (23)1 绪论1.1 选题背景随着我国市场经济的快速发展,现今的消费需求正不断呈现出多样化和个性化特征,同时,市场也日趋理性和规,这些变化使得企业间的竞争逐渐由规模竞争、质量竞争、技术竞争转向营销手段竞争、服务竞争和品牌竞争,而其中的品牌竞争已成为以消费者为导向的时代经济潮流的主题。

从一定意义上来说,现代企业间的竞争已经成为品牌间的竞争,而且也只有具备强势品牌的企业才能在残酷的市场竞争中得以生存和发展,品牌经济已经成为现代经济的主流[1]。

因此,能否培育并塑造强势品牌成为一个企业在市场上是否具有可持续竞争优势的重要标志。

伴随着城镇化建设步伐的不断加快、人们的生活水平的提高,的零售行业有了长足的发展。

大量外资零售企业的进入给的商业环境带来了活力,但同时也加剧了零售行业的竞争。

作为四隆集团旗下的四隆广场正面临着行业竞争者、潜在进入者和消费市场的多重挑战。

面对这种局面,作为的本土企业如何打造自己强势品牌并在市场上取得优势地位是四隆广场所必需正视的问题。

因此,以品牌营销为手段的科学系统的可持续开发战略己经成为四隆广场发展的明智和必然选择。

1.2 选题意义品牌是企业的支柱,市场营销是品牌效益的最终体现。

企业品牌营销的实施是市场发展、特别是市场竞争的需要。

品牌营销能力的强弱优劣,己成为衡量一个企业市场竞争能力的关键。

研究品牌营销的意义从企业的角度来说有以下几点[2]:1、有利于企业扩大竞争优势,稳固自身竞争地位市场竞争通常经历初期竞争、混战、优胜劣汰、势力划分和联合竞争几个阶段。

在初期竞争阶段参与竞争者数量少,竞争程度较弱,竞争空间较大,而在后期,由于更多竞争者的参与,使得竞争空间变得狭小,竞争难度加大。

在这一阶段竞争中,企业所面临的困难主要是同类产品同质化程度日高、产品创新无法及时,因此,企业及其产品的个性化竞争优势愈加淡化。

而品牌是同类产品间最具个性化和差异化的元素,最终,差异化竞争的重任很大部分落在了品牌身上。

故此,品牌战略就成为获得生存、并顺利进人下一阶段竞争的主要战略。

更为主要的是,品牌竞争是市场竞争中更高层次和更具综合性的竞争。

品牌战略是一种综合性的战略,包括了价格战略、渠道战略和促销战略的辅助与配合。

这样,才能体现企业的竞争优势,使其竞争地位更加稳固。

2、为企业其他营销战略的制定与实施作基础品牌营销管理作为一种战略,具有长期性、连续性、系统性、全局性、统一性、稳定性及全员性的特点。

它必须基于明确和统一的具有差异化和个性化的品牌定位,并综合使用相关的配套战略,才能收到理想的市场效果。

在企业营销战略组合中,品牌营销战略具有统领性,它应是其他配套营销战略制定的基础、核心和出发点,在品牌定位和品牌战略不明确的情况下,其他战略都是没有意义、无从下手和盲目的。

3、有利于企业指导市场和引导消费消费者的购买与消费决策过程需要建立在充分准确的市场信息和企业及产品信息获取的基础上,而品牌营销的实施不仅可以给消费者提供其所需的充足信息,还可以给消费者提供选择该品牌的参考依据和理由,更可给消费者一种消费该品牌的信心,最终目的是在企业获得市场的同时给消费者提供生活质量上的满足。

因此,有效的品牌营销不仅有利于企业,而且有利于消费者,更有利于市场的发展。

1.3 国外文献综述1、国外研究综述现代品牌营销经历了初期的品牌是产品的标识、名称、图案,突出的仅是产品的功能;中期的品牌是企业的形象,是一种错综复杂的象征,是品牌的属性、包装、价格、历史、声誉、广告风格的无形组合,品牌理论的涵发生了质变,己超出了功能的利益,突出心理上的利益;二十世纪末期,管理理论实现了很多革命性的变革,其中之一便是确立了这样的观点:企业最有价值的资产之一是其品牌。

本世纪初,品牌营销被进一步的放大,品牌己成为企业的重要生产要素和主要资源,成为大公司多元化扩的主要诱因。

“品牌资产”( Brand Equity),这一曾是多数人十分陌生的名词现今在西方企业界己是使用频率最高的商业词汇之一。

它将古老的品牌思想推向新的高峰。

现在,己经有国家允许企业将品牌资产计入公司财务报表。

品牌资产是企业的一种无形资产,它是品牌知名度、认知度、忠诚度等综合要素的集合体。

品牌知名度并不完全等同于品牌资产。

企业通过高密度广告轰炸,可以在短时间造就一个知名度很高的品牌,却不能造就一批忠诚于品牌的消费者。

因而,在品牌资产管理中,品牌的知名度、认知度、忠诚度缺一不可。

可见,品牌资产属于企业的长期投资,同时也是企业永无止境的追求目标。

世界著名品牌战略研究权威、美国加州大学教授David Aaker,在《创造强有力的品牌》一书中指出:一个企业的品牌是其竞争优势的主要源泉和富有价值的战略财富。

世界著名的品牌管理大师、达特茅斯学院营销学教授Kevin Keller,在《品牌如何创造价值》中也认为:任何一个公司最有价值的资产之一是以品牌形式存在的无形资产[3]。

2、国研究综述现在的营销是品牌竞争、是品牌互争长短的竞争。

商界与投资者将认识到品牌才是企业最珍贵的资产。

因此,品牌资产管理极为重要。

回顾我国企业品牌营销活动的历史,迄今为止经历了三个发展阶段:第一阶段,以产品为中心。

这一时期市场上产品短缺,企业关心的只有产量,从不发愁产品卖不出去。

第二阶段,以销售为中心。

在这一阶段中,产品供过于求,企业最关心的是如何卖出产品。

第三阶段,以营销为中心。

这个营销是指大营销的概念,包括社会营销。

在以营销为中心的时代,市场上充斥着满足顾客需求的产品,企业不约而同地生产功能类似的产品,市场竞争激烈。

这时,指导企业营销活动的营销理论从传统的4P(Product, Price, Place, Promotion,产品、价格、渠道、促销),发展到整合营销传播理论的4C(Consumer, Cost, Convenience, Communication,顾客、成本、便利、沟通)它强调企业应围绕消费者的需求、愿意支付的成本,向他们提供方便、与他们进行沟通。

目前,我国企业的营销活动大多处于第三阶段。

日益激烈的竞争环境,促使现代企业必须不断研究有效的营销手段,为取得竞争优势打下基础。

在企业青睐的诸般手段中,品牌越来越得到管理者的追捧,成为他们的聚焦点。

1.4 课题研究方法与容文章主要采用案例分析的形式,在写作过程中主要采用了文献法、比较分析法、SWOT 分析法、历史法及调查研究等方法,理论与实践相结合。

以四隆广场为例,论述了四隆广场品牌营销现状及问题,并提出相应合理化建议,共同类企业参考借鉴。

全文共分六部分,第一部分是绪论,主要容是本文的选题背景、选题意义、国外研究概述以及课题研究方法与容。

第二部分是相关理论概述及容。

第三部分是四隆广场品牌营销分析,主要涉及公司概况、品牌营销现状和SWOT分析。

第四部分主要研究的是四隆广场品牌营销中存在的问题。

第五部分的主要容是四隆广场品牌营销的改进建议。

第六部分是本文的结论。

2 品牌营销理论概述2.1 品牌的含义及特征全球最富盛名的广告企业奥美的创始人大卫·奥格威 (D Ogiwey),在1955年第一次给出了较为科学的品牌概念:“品牌是一种错综复杂的象征。

它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告风格的无形总和。

品牌同时也因消费者对其使用的印象及自身的经验而有所界定”[4]。

他据此断定,品牌的核心之一就是“品牌是消费者所经历的总和”[5]。

林恩·阿普将品牌定义为“我们经济中的原子核”,他认为一个品牌不只是它的“名称、标识和其他可展示的标记”,在更深刻的意义上,它包含着与消费者的“契约”、对消费者的“承诺”和给予消费者的“信任”[6]。

而美国市场营销协会(American Marketing Association, AMA)在1960年出版的《营销术语词典》与著名营销大师菲利普·科特勒(Philip Kotler)都将品牌定义为:品牌(Brand)是一种名称、术语、标记、符号或设计,或是它们的组合运用,其目的是借以辨认某个销售者或某群销售者的产品,并使之同竞争对手的产品区别开来[7]。

而在我国直到20世纪90年代才引进这个概念。

一直以来,国外许多学者从不同的角度对品牌进行了界定,并深刻揭示了品牌涵。

综合众多观点,我们把品牌定义为:品牌是企业使自己产品和服务区分开来的各种符号的集合,它既是与品牌有关的各种经营管理活动的成果,也是社会对这些活动评价的结果。

但品牌不完全是企业创造的产物,消费者会根据过去的经历和已有的经验对品牌做出自己的判断,从而产生消费者心目中的品牌形象、品牌个性。

比如汽车,提到奥迪,人们会认为它是中年的、保守的,提到Polo,人们认为它是年轻的、充满活力的。

我们通过总结科特勒教授对品牌的定义,可以得出品牌的如下特征[8]:1、品牌具有排它性。

品牌表达的理念和价值取向对具有相同理念和价值取向的消费者有“锁定效应”,当消费者在同种或同类产品中进行挑选时,对一种品牌的认同意味着对其它品牌的不认同。

2、品牌具有品牌价值。

美国可口可乐公司董事长伍德鲁福曾说:“只要‘可口可乐’这个品牌在,如果有一天,公司在大火中化为灰烬,那么第二天早上,全世界新闻媒体的头条消息就是各大银行争着向‘可口可乐’公司贷款”。

相关文档
最新文档