一个优秀检验人员具备的素质

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一个优秀检验员具备的素质

1、一个优秀检验员应该具备的素质

一、做一个十分敬业,有责任心的人

敬业表现在许多方面。在劳动纪律上,每一位员工应该遵守公司的各项规章制度,决不迟到早退,决不假公济私;在工作效率上,要时刻想着公司,想着集体。要把公司当成自己的家,要把工作当成自己的事业;在工作态度上,要端正自己的思想,认识到自己工作的意义。只有时刻记挂着公司,公司才能时刻记挂着你。都应该努力成为一名优秀的员工。

检验员在执行业务时,要坚守职业操守,注意自己独立第三方的身份,必须抵抗各种诱惑,保持公正,客观,独立,不得掺杂私利。

良好的执行意识。检验员的工作,确实很辛苦,反映在工作环境恶劣,工作的要求高,但是,及时到达工作现场,迅速开展工作,是对检验员的起码要求。

同时,还必须注意保密要求。

二、过硬的专业知识

注意专业技能的学习,对现场检验员提出很高的要求。

对公司产品知识的掌握,业务,行业形势知识的了解,是必须的。

要有自己的专长,能找准自己的定位。使工作开展的有声有色、风风火火。在工作中,要有自己的追求,不断进取,永不言败,争取做最棒的,做自己领域的专家。

员工的自觉永远是第一位的。

三、相当的行为能力

1、自控能力。我们在执行业务的过程中会遇到形形色色的人,碰到零零总总的问题,这是很正常的现象。当面对利诱,胁迫,和棘手的问题时,一个优秀的检验员,往往能保持清晰的思路,清醒的头脑,善于控制和把握现场,把问题导向对自己有利的一面。在工作中,要具备把复杂问题简单化,简单问题清晰化的思维方式,要学会抓重点,分清主次,不能“眉毛胡子一把抓”,要做到有的放矢。

2、社交能力。我们检验员要和很多人打交道,一个优秀的检验员,往往会在其中,树立公司的良好形象,不卑不亢,有理有节,搞好与委托方的关系,吸引新客户。一个优秀的检验员,往往是公司的一面旗帜和一个传播公司文化的大使。

3、组织能力。组织能力包括现场的组织和语言文字的组织。

现场的组织,有时因为现场的需要,往往考验检验员的工作组织能力,如何分配工作,如何协调工作,这对于工作效率的提高,CASE的顺利进行非常有必要。

语言文字的组织,主要反映在报告上面,我们的产品就是报告,一份准确,及时,组织严密的报告,是你辛勤工作最好的回报,所以,在这方面,对一个优秀检验员也提出了很高的要求。

四、再学习的能力

由于我们的工作性质,对新知识的要求,时刻存在,检验员在工作中,继续学习,转化新的知识,做好工作总结。

五、做一个善于服务的人

检验的性质决定了优秀员工必须是一个懂得服务的人。

每一位员工要摆正自己的位置,要学会察言观色,要本着“我为人人,人人为我”的宗旨。为身边的领导、同事、客户做好服务。员工心中要有领导,领导也要时刻惦记员工,为员工着想,双方才能形成一股合力,营造出一个和谐的工作氛围。

六、协调意识

二线为一线服务、一线为客户服务,公司事务就像一部庞大而复杂的机器,而我们每个员工,又是身处不同岗位的螺丝钉、零部件,不但要忠于职守,有责任意识、纪律意识,更要有与上下级之间、同事之间、部门之间的协调、沟通、协作意识。只有这样,信息的传递、工作的衔接、工作指令的传达,才不会脱节,才能保证这部机器的良性运转。现今公司很多员工年龄较小,他们以自我为中心的意识较强,在沟通、协调上的自觉性不够。必须树立强烈的

集体观念、全局意识、协调意识,才能保证我们的工作的顺利开展和团队的有效协作。

2、1、沟通能力

2、细心、责任心

3、熟悉工作流程(正反向流均要熟悉)

4、熟悉各检测设备

5、很重要的一点:对质量问题的敏感性

6、对被检零部件的了解:材料性质、材料作用、在本公司适用机型等,最好要了解装配

工艺(有利于发现隐性问题)

3、检验员最重要的两点:

1.检验技能——发现问题的能力。除了减少漏检率,更要对生产线上的异常和一些不大明

显的缺陷有敏感度。

2. 沟通技能——报告问题的能力。对于QC主管而言,检验员最重要的一大素质就是“只

能挡不能放”,但虽要铁面无私,却又要学会做好生产线的沟通,不能让不良品或者有风险的产品流出,要监督好生产线做好产品的隔离和及时处理的工作。

4、检验的准确性在检验员熟悉检验标准和具备必要的技能的情况下,完全依赖于检验员的

注意力是否集中。

基本素质:

-诚实

-踏实

-细致

-注意力集中

-干活不聊天,聊天不干活

基本技能:

-理解检验标准

-熟悉计量器具

-了解测量误差的产生原因

-了解产品的使用范围和使用环境

-了解产品的生产工艺

-了解使用者反馈信息

5、柳传志曾经说过:有责任感就能做好一名员工,再有上进心就能做好一名主管,如果再

有敬业精神就能做好部门经理。

6、1、学习了解品管专业知识,掌握品质管理点的设置及有关各项要求。

2、熟悉产品工艺流程及每道工序应达到的质量要求,进行工程监督,制程解析,及时发

现问题,解决问题,总结经验教训,防止问题再发生。

3、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求,严格按检验指导书进行检验。

4、5S的监督及维持。

5、品质记录的填写及质量管理体系的维持。

6、坚持三不原则:不接受不良品:不接受原材不良,下一工序不接受上一工序的不良品;

不制造不良品;不输出不良品:上一工序不向不下一工序输出不良品,不向客户输出不良品。

1、品质管理概念:

所谓的品质管理是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进,使其实施的全部管理职能的所有活动。

2、品质管制演进史

3、不良的来源——变异

①变异的来源

变异是宇宙现象,人类生活中任何过程都会有变异。变异大,可以看出来,变异小,无

相关文档
最新文档