创新教研形式,激活校本教研

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农村小学校本教研模式的创新与探究研究报告

农村小学校本教研模式的创新与探究研究报告

《农村小学校本教研模式创新与探究》研究报告《农村小学校本教研模式创新与探究》课题组一、课题提出背景教育现代化和新课程改革是当今我国基础教育两大热点问题。

在此背景下,教师走专业化发展道路是必然选择。

不论是青年教师还是中老年教师,都需要在自己工作岗位上思考如何走好专业化发展问题。

而校本教研在教师专业发展过程中起着重要作用,而如何提高校本教研有效性,是我们当前迫切需要研究问题。

自20世纪70年代中期以来,我国在校本教研促进教师发展方面研究已经初具规模,从兴起至今,校本理论体系已经基本建立,并在逐步完善。

上海顾泠元老先生和他学生王洁提出了新课改下学校教研活动新思路——让教师在教育行动中成长;华南师范大学教育科学院刘良华博士对如何开展校本教研,提出了校本教研一种操作模式即:“教学问题——教学设计——教学行动——教学反思”;余文森、吴刚平在《探索以校为本教学研究》中对开展校本教研促教师专业发展作了详实论述;徐世贵在《校本教研模式探寻》提出了“自修反思式”、“主题研讨式”、“学术沙龙式”、“案例透析式”等多种校本教研模式。

由此可见,提高教师素质,促进教师专业发展方法和途径研究正朝着科学化、系统化、制度化、实践化轨道发展。

回顾我们曾经走过教研之路,尽管教研为教育发展作出了积极贡献,然而也存在不少问题。

从教研形式上看,教师被动学习情况还是普遍存在;从内容上看,教研活动只关注问题。

因此促进教师素质提高理论和实践途径,必须注重与学校发展和教师现实需求相结合,体现一种动态发展。

显然,对“在学校中,基于学校,为了学校,促进教师在校本研究”中发展实践操作有效途径还需进一步探索。

基于以上分析,我们认为“校本教研有效实施途径和方法研究”势在必行。

二、课题研究意义、目(一)研究价值和意义1、研究价值校本教研,就是为了改进学校教育教学,提高学校教育教学质量,从学校实际出发,依托学校自身资源优势和特色进行教育教学研究。

校本教研是基于校级教研活动制度化规范,其基本特征是以校为本,强调围绕学校自身遇到问题开展研究。

创新校本教研以提升教师教学领导力

创新校本教研以提升教师教学领导力

创新校本教研以提升教师教学领导力随着时代的发展和教育领域的不断变革,教师的教学领导力愈发显得重要。

而作为提升教师教学领导力的有效途径之一,校本教研在近年来备受重视。

通过校本教研,教师们可以在学校内部形成合作学习、共享教学资源的平台,有效地提升教学水平和领导力。

本文将探讨如何通过创新的校本教研模式来提升教师的教学领导力。

一、加强校本教研的组织建设要提升教师的教学领导力,首先需要加强校本教研的组织建设。

学校可以设立专门的教研机构或部门,负责组织和推动校本教研工作的开展。

该机构需要拥有一支高水平、高素质的教研团队,负责指导和支持教师开展教研活动。

学校需要建立健全的教研管理制度,明确教研工作的目标、内容、规范和评价标准,确保教研工作有序、高效地进行。

学校还可以通过建立教研团队、设置专职教研岗位等方式,吸引和激励教师参与校本教研。

通过这些措施,可以使教研工作得到持续稳定地开展,为提升教师的教学领导力奠定坚实的基础。

二、拓展校本教研的内容与形式除了加强组织建设外,拓展校本教研的内容与形式也是提升教师教学领导力的重要途径。

校本教研的内容应当贴近教师的教学实践和学校的发展需求,具有针对性和实效性。

可以结合学校的特色和优势,开展针对性的教育教学研究,推动学校教学质量的提升。

拓展校本教研的形式也是提升教师教学领导力的关键。

除了传统的教研活动外,学校还可以开展多种形式的教研活动,如教学观摩、课题研究、教学设计比赛等。

这些形式多样的教研活动有利于激发教师的创新思维和探索精神,促进教师的教学实践与研究相结合,提升教师的教学领导力。

三、强化校本教研的指导与支持为了提升教师的教学领导力,校本教研需要得到充分的指导与支持。

学校可以通过组织专家进行学术指导,邀请优秀教师进行教学示范,开展教研成果展示等方式,为教师提供专业化的指导与支持。

学校还可以建立教研成果分享平台,鼓励教师积极分享自己的教学经验和成果,促进教研成果的转化和应用。

谈谈校本教研活动模式的创新

谈谈校本教研活动模式的创新

谈谈校本教研活动模式的创新摘要:校本教研是教育科研面向基层学校的一种科研方式,在课程改革的背景下,呈现出了其他科研方式不可替代的积极作用,对于推动基础教育的发展具有十分重要的意义。

对现行教研活动模式进行思考、创新了四构校本教研模式,能够帮助学校规范教研活动过程,提高教研活动水平,促进教师专业发展,提高教育教学质量。

关键词:校本教研活动模式;教师分层建组活动当前,在新一轮课程改革如火如荼开展起来的过程中,为改进和加强教学研究工作,教育部下发了《教育部关于进一步加强和改进基础教育教学研究工作的意见(讨论稿)》。

在这样的大背景下,许多基层学校的领导和教师越来越重视教育科研的作用,将其视为推动学校发展的动力源。

呼应着这样的课程改革形势,校本教研活动在各基层学校盛行起来了。

校本教研对于基层学校来说,是一种既恰当有效,又易于操作的教育科研方式,具有其他科研方式不可替代的积极作用,对于促进基础教育的发展有着十分重要的意义。

但纵观当前校本教研活动模式,基本停留在赛课准备、集体备课、专家讲座以及领导和骨干教师的现身说法上,缺少借鉴和开发创新的能力,教学研究的力度很弱。

教师们都对学校的活动设计与安排总觉得单一、浅薄,缺乏多形式的综合活动来促进教师专业发展,由此导致教师参与不广,积极性不高,把教研活动形式化,教研活动停留在表面,难以深入。

为此,我校对校本教研活动模式的改革和创新作了一些实践与探索。

以新课程精神为指导,立足实际,立足学校,以提高教师教学科研能力为落脚点,建立了具有系统研究的四构校本教研模式。

一、同题同构校本教研模式所谓同题同构校本教研就是同一教学内容、同一教案、同一多媒体课件和教学设备,由不同的教师用不同的教学风格、语言素养和调控课堂的能力进行上课。

由此产生不同的教学效果,能激发教师们进行积极思考,用对比的方式进行反思找出影响课堂教学效果的教学设计之外的其他因素,从而发现提高课堂教学效果的切实内涵。

进而激发教师在业务上自觉继续调适自己所需要的教学内容。

校本教研工作计划

校本教研工作计划

校本教研工作计划本学期,我校继续以提高教师专业素养为目标,以深化课程改革为重点,充分利用课程资源、网络资源、“春晖工程”等资源,加强教研组、备课组建设,强化教育、教学管理,在学习专著、研究教材、听课、评课等系列活动中,不断创新校本教研的形式与内容,开辟渠道,扎扎实实进行以校为本的教学研究。

创新教研谋发展,特色内涵强校园,努力使我校教育教研再上新台阶。

一、指导思想以优化课堂教学为突破口,以不断促进师生发展为根本,以办人民满意教育为宗旨,进一步探索提高我校教育教学质量新路子。

本学期仍然坚持以提高质量为中心,以教研组、备课组为单位广泛开展听课评课活动,狠抓教师解读教材、预设教案能力,沉下心来,扎扎实实开展校本教研。

二、目标和任务1、抓教师培训:转变观念,提高执教水平,提升学科素养。

2、强学科建设,提高教学质量,在市、区课堂调研中成绩骄人。

3、充分发挥学科带头人、骨干教师作用,强化传帮带,使更多教师快速成长。

4、创新教研形式。

(1)每位教师能主动地进行教学研究(行动研究),教研结合,理论和实际结合,列举典型案例进行剖析或写成论文。

(2)利用网上优质资源为己服务,善于进行进行优化整合,并乐意将自己的思考与做法上网或通过别的途径与他人交流探讨。

5、务实教研,加强备课组建设,使各学科在各级各类调研中能取得较好的成绩,确保学校教育教学质量稳步提高。

6、进一步完善教研制度,用制度保障各教研活动的顺利进行。

三、主要工作及措施(一)、以教研组、备课组为单位,开展教研活动1、加强理论学习,进一步提高认识,转变观念。

要高度重视教师的理论学习,进一步完善学习制度,使我校教师养成自觉读书的好习惯。

除学习上级推荐、印发的资料外,还要主动拓展学习内容,创新学习方式,将读书笔记、教学反思、教学日记有机结合,在学习中融入自己的教学实践、反思与体会,打造“书香校园”,创造性地开展灵活多样的学习研讨活动。

2、创设交流平台,促进教师提高业务能力。

立足校本教研,提升教学质量的措施

立足校本教研,提升教学质量的措施

立足校本教研提升教学质量是一个系统工程,需要从多个层面进行深入的规划和实施。

以下是对上述措施的详细论述:1. 完善校本教研制度:设立专门的教研部门,明确教研工作的职责和目标,确保教研活动与学校的教学目标和教育理念相一致。

同时,建立教研活动的定期评估机制,确保教研工作的有效性和针对性。

2. 创新教研内容和方式:校本教研应紧密结合学校实际,针对教学中的热点和难点问题进行深入研究。

通过案例分析、教学观摩、课题研究等形式,鼓励教师分享经验、探讨问题,形成教研的共同体。

3. 加强教师培训和专业发展:实施教师专业发展计划,提供持续的在职培训,包括新课程标准、教学方法、信息技术应用等方面的培训。

通过名师引领、师徒结对等方式,促进年轻教师快速成长。

4. 建立教研员考核评价体系:设计科学的评价指标,对教研员的工作进行定期评估,包括教研活动的组织能力、教研成果的转化应用、对教师专业成长的贡献等。

通过评价结果激励教研员积极参与教研活动,提升教研质量。

5. 深化课堂教学改革:推动课堂教学从传统的知识传授向学生中心、能力培养转变。

鼓励教师采用多样化的教学方法,如项目式学习、合作学习等,提高学生的参与度和学习效果。

6. 加强教学成果培育与推广:通过校内外的教研活动,如教学比赛、教学研讨会等,选拔和培育优秀的教学案例。

将这些成果在更广泛的范围内进行推广,形成示范效应,带动整体教学质量的提升。

7. 推进教育信息化与教学融合:利用现代信息技术,如智能教学平台、在线资源库等,丰富教学手段,提高教学资源的利用效率。

同时,通过数据分析,为教学提供个性化支持,实现精准教学。

8. 强化教研专业引领:建立教研员与教师之间的紧密联系,通过定期的教研活动,提供专业的教学指导和支持。

鼓励教研员深入课堂,了解教学实际,为教师提供切实可行的教学建议。

9. 优化作业设计与评价:改革作业设计,减少机械重复性作业,增加探究性、实践性作业,以培养学生的创新能力和解决问题的能力。

校本教研活动新形式(3篇)

校本教研活动新形式(3篇)

第1篇一、引言随着教育改革的不断深入,校本教研活动作为提高教育教学质量的重要途径,越来越受到广泛关注。

传统的校本教研活动模式在满足教育教学需求方面存在一定的局限性,因此,探索新的校本教研活动形式成为当务之急。

本文将从以下几个方面探讨校本教研活动的新形式。

二、网络教研1. 网络教研的背景随着互联网技术的飞速发展,网络已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。

将网络技术应用于校本教研活动,可以有效提高教研活动的效率和质量。

2. 网络教研的形式(1)网络教研平台:利用网络平台,如QQ群、微信群、论坛等,开展线上教研活动。

教师可以在线上分享教学经验、讨论教学问题、交流教学心得。

(2)网络教研直播:通过直播平台,如腾讯课堂、网易云课堂等,开展线上教研讲座、研讨会等活动。

教师可以邀请专家、学者进行线上授课,提高自身的教育教学水平。

(3)网络教研社区:建立网络教研社区,教师可以在社区内分享教学资源、讨论教学问题、开展教学研究。

3. 网络教研的优势(1)突破地域限制:网络教研可以打破地域界限,让更多教师参与其中,提高教研活动的覆盖面。

(2)提高教研效率:线上教研活动可以随时随地进行,节省教师的时间和精力。

(3)资源共享:网络教研平台可以方便地分享教学资源,提高教师的教学水平。

三、翻转课堂1. 翻转课堂的背景翻转课堂是一种以学生为中心的教学模式,通过课前自主学习、课中讨论交流、课后巩固拓展,实现教学效果的最大化。

2. 翻转课堂的形式(1)课前自主学习:教师提前将教学视频、课件等资源上传至网络平台,学生利用课余时间进行自主学习。

(2)课中讨论交流:课堂上,教师组织学生进行小组讨论、课堂展示等活动,引导学生深入思考。

(3)课后巩固拓展:教师布置课后作业,让学生对所学知识进行巩固和拓展。

3. 翻转课堂的优势(1)提高学生学习兴趣:翻转课堂让学生在自主学习中培养兴趣,提高学习积极性。

(2)培养学生自主学习能力:翻转课堂让学生在自主学习中锻炼自主学习能力,为终身学习奠定基础。

提高教研活动中的创新性(3篇)

提高教研活动中的创新性(3篇)

第1篇随着教育改革的不断深入,教研活动作为提高教育教学质量的重要手段,越来越受到广大教育工作者的重视。

然而,在现有的教研活动中,存在一些问题,如创新性不足、形式单一、参与度不高等等。

为了更好地发挥教研活动的作用,提高教育教学质量,本文将从以下几个方面探讨如何提高教研活动中的创新性。

一、创新教研活动的内容1. 聚焦教育教学热点问题教研活动应紧密围绕教育教学热点问题展开,关注教育教学改革的新动态、新理念。

如:新课程改革、核心素养、教育信息化等。

通过研讨热点问题,促进教师更新教育观念,提高教育教学能力。

2. 结合学校实际,开发校本课程教研活动应结合学校实际情况,开发具有特色的校本课程。

教师可以根据学生的兴趣爱好、学校资源等因素,设计富有创意的校本课程,提高学生的学习兴趣和综合素质。

3. 深入挖掘教材资源,开展教材研究教材是教育教学的重要载体,教研活动应深入挖掘教材资源,开展教材研究。

教师可以通过对比分析、拓展延伸等方式,使教材内容更加丰富、生动,提高学生的学习效果。

二、创新教研活动的形式1. 采用多样化的研讨方式教研活动可以采用多种研讨方式,如:专题讲座、案例分析、小组讨论、头脑风暴等。

多样化的研讨方式有助于激发教师的创新思维,提高教研活动的实效性。

2. 利用信息技术手段,开展线上教研随着互联网的普及,教研活动可以充分利用信息技术手段,开展线上教研。

教师可以通过网络平台分享教学经验、交流教学心得,拓宽教研活动的空间和范围。

3. 举办教学观摩活动,促进教师相互学习教学观摩活动是提高教师教育教学能力的重要途径。

学校可以定期举办教学观摩活动,让教师观摩优秀课例,学习先进的教学方法,促进教师之间的相互学习。

三、提高教研活动的参与度1. 建立健全教研制度,保障教研活动的开展学校应建立健全教研制度,明确教研活动的目标、内容、形式等,保障教研活动的顺利开展。

同时,加强对教研活动的监督和指导,确保教研活动取得实效。

2. 营造良好的教研氛围,激发教师参与热情学校应营造良好的教研氛围,鼓励教师积极参与教研活动。

创新教研活动方案(范本20篇)

创新教研活动方案(范本20篇)

创新教研活动方案(范本20篇)创新教研活动方案篇1本学期,我校校本教研工作依据教育局、中心校的工作意见,以全面实施素质教育为目标、以推进课堂改革为重点,从我校实际出发,坚持解放思想、实事求是的思想路线,发扬务实求真、开拓创新的工作作风,努力提高我校校本教研工作的实效,为提高教育、教学质量做出贡献。

一、转变观念,增强教研意识开展校本教研是推进课改,加快教育教学创新的客观要求,是学校创立教育特色,提高办学水平、提高学校品位的重要举措,是提高教师素质,发展自我、完善自我的重要途径。

我校全体教师能充分意识到开展校本教研是促进学校可持续发展的内趋力,学校仅有以教研为先导,才能使学校的教育、教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。

我校教师都能树立教研意识,积极参与教研活动。

二、整体布局,构成规模我校做教研工作依据我校的实际情景,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。

构成四大板块:小学高年级组、小学中年级组、小学低年级组、英语教研组。

四大板块既有统一教研活动,又有单独活动,教研分散与统一相结合的方式组成。

三、建章立制,构成长效管理机制为引导教师进入教研的状态,确保学校进入全面实施素质教育状态,使我校的教研工作进一步规范化、制度化,保证在提高教育教学质量的前提下,开展好教研工作。

本学期我校制订了教研制度,并在实践中不断完善、修订,使之逐步成为我校教研工作的长效管理机制。

本制度明确了“领导小组”“评价小组”的职能,规定了教研管理办法,强化了教研过程管理的机制,制订教研奖惩条例,使我校的教研工作步入健康发展的轨道。

四、研究新课标、新教材,优化课程实施。

经过比较,研究新老教材的变化,正确处理继承与创新的关系。

让全体教师以新的教学理念来指导教学,积极开展实践,探索体现新课程理念的教法和学法。

一至四年级教师以用好上好新教材,让学生感到学习是趣味的、欢乐的,真切地感到生活中处处有数学为重点。

其余年级教师也要在新理念的指导下创造性地使用教材。

中学教研创新形式(3篇)

中学教研创新形式(3篇)

第1篇一、引言随着我国教育事业的不断发展,中学教育作为基础教育的重要组成部分,面临着新的挑战和机遇。

为了提高中学教育教学质量,促进教师专业成长,加强学校教研工作,探索中学教研创新形式成为当前教育改革的重要课题。

本文将从以下几个方面对中学教研创新形式进行探析。

二、中学教研创新形式的重要性1. 提高中学教育教学质量教研活动是提高中学教育教学质量的重要途径。

通过创新教研形式,可以激发教师的教学热情,促进教师之间的交流与合作,提高教师的教学水平和专业素养,从而提高中学教育教学质量。

2. 促进教师专业成长中学教研创新形式有助于教师拓宽视野,更新教育理念,掌握先进的教育教学方法,提升自身专业素养。

教师通过参与教研活动,可以不断提高自己的教育教学能力,为学生的全面发展奠定基础。

3. 加强学校教研工作中学教研创新形式有助于学校形成良好的教研氛围,推动学校教研工作的深入开展。

通过创新教研形式,可以激发教师的创新意识,提高教研活动的实效性,使教研工作更好地服务于教育教学。

三、中学教研创新形式的具体措施1. 构建多元化教研模式(1)开展“专题研究”活动。

针对教育教学中的热点、难点问题,组织教师开展专题研究,通过研讨、实践、反思等环节,提高教师对问题的认识和理解。

(2)实施“项目式”教研。

以项目为载体,组织教师围绕某一主题进行深入研究,推动教育教学改革。

(3)推进“跨学科”教研。

打破学科界限,组织教师开展跨学科教研活动,提高教师综合素养。

2. 创设多样化教研平台(1)建立“网络教研”平台。

利用网络技术,搭建教师交流、学习、共享的平台,实现资源共享,提高教研活动的实效性。

(2)开展“现场教研”活动。

组织教师到优秀学校参观学习,开展现场教研活动,拓宽教师视野。

(3)举办“学术讲座”和“专家论坛”。

邀请知名专家学者来校进行讲座,提高教师的学术素养。

3. 优化教研评价机制(1)建立“教师成长档案”。

对教师参与教研活动的表现进行记录,作为教师考核、评优的重要依据。

创新校本教研模式推进教育教学改革

创新校本教研模式推进教育教学改革

创新校本教研模式推进教育教学改革一、引言教育教学的是促进学生全面发展、提高教育质量的关键所在。

而校本教研作为一种以学校为依托、以教师为主体的教学研究活动,对于推进教育教学起着重要的作用。

本文旨在探讨如何创新校本教研模式,推进教育教学。

二、校本教研的概念校本教研是指在学校内部自发进行的,在教师主导下,围绕学校的教学实际和发展需要,通过教学观摩、教学研讨、教学设计等一系列活动,来提高教师的教学能力和水平,改进学校的教学质量。

校本教研具有以下特点:1.以教师为主体:校本教研的核心是教师,教师通过参与教研活动,分享教学经验,相互学习,提高自身的教学能力。

2.以学生为中心:校本教研关注学生的学习情况和需求,设计和实施能够促进学生学习效果的教学活动。

3.在学校内部进行:校本教研在学校内部进行,通过学校内不同学科组成教研组,开展研讨和观摩等活动。

三、创新校本教研模式的必要性现有的校本教研模式存在一些弊端,如活动常规化、缺乏系统性、参与度不高等。

因此,创新校本教研模式至关重要。

创新校本教研模式的必要性主要体现在以下几个方面:1.提高教师专业发展水平:创新校本教研模式可以激发教师的学习热情和主动性,使其关注教学实践,在实践中不断反思和改进,从而提高教师的专业发展水平。

2.全面提升学校的教育教学质量:通过创新校本教研模式,学校可以通过教研活动来分析和总结教学中的问题,并及时采取措施解决这些问题,进而提升教育教学质量。

3.促进教育教学:创新校本教研模式可以促进教育教学的。

通过教研活动,教师们可以不断尝试新的教学方法和手段,积极参与教育教学。

四、创新校本教研模式的实施方法1.构建学习共同体:构建学习共同体是创新校本教研模式的基础。

学校可以通过设立教研组,组织教研活动,搭建教师相互学习和交流的平台。

2.激发教师的主动性和创新意识:学校应该鼓励教师积极参与校本教研活动,激发其主动性和创新意识。

可以通过组织教研展示、教学竞赛等形式,激励教师的参与和投入。

(完整版)校本教研模式创新

(完整版)校本教研模式创新

建构教研团队引领模式,促进教师专业成长白沙黎族自治县第一小学我校地处海南山区,教师专业化成长是本地教育发展的一大瓶颈。

为此,我校“基于问题,立足校本”,凝聚教研团队力量,研创出了团队引领模式,它已成为我校年轻教师专业成长非常有成效的途径。

为此,我们多年来研究的核心就是建构教研团队引领模式,开展系列化的教研活动,并让新教师更专业化,长效地引领教师专业成长,提高教师就业的成就感,并让其成为了我校强师的一大特色。

一、常态教研制度化,扎实教师专业根基教研即教育研究。

是指总结教学经验,发现教学问题,研究教学方法。

我校的教研文化已成为一种常规化、制度化的研训活动。

如“三活动”(即集体备课活动、学习观摩活动、经验交流活动)、“四种课(即公开课、示范课、优质课和同上一课)”、“五个一(即每周听一课、每学年上一公开课或示范课、每学期写一篇论文、一篇质量较高的反思和案例)”这些多样性的教研常规活动,为新教师扎实了专业基础,让所有老师在教研活动中,互相竞技,二、课题研究,扭转教师就业心态苏霍姆林斯基说:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。

”新课程改革提出校本教研的问题,就是为了由原来的“经验型教师”向专业化的“研究型教师”转轨,提供了一种互补、完善的协同合作、共同发展的平台,校本教研已成为教师成长过程中不可缺少的阶梯。

三、师徒结对,提升课堂教学理念四、外派学习研修,开阔教育业务视野五、搭建展示平台,体验专业成长快乐11课题 26名骨干教师,9名县级骨干教师1、常规研训活动制度化,常态教研富有活力同课异构,即对同一课题,在具体的施教过程中,根据理解不同、构想不同、策略不同、模式不同,大家在比较中互相观摩、学习和借鉴,达到共同提高的目的。

“同课异构”的核心理念就是引导学生有效学习,充分体现以学生为本,以学生的学为本,做到“从教师走向学生”。

学校校本教研制度完善

学校校本教研制度完善

一、背景随着我国教育改革的不断深入,学校校本教研制度作为提高教育教学质量、促进教师专业成长的重要途径,越来越受到广泛关注。

然而,在实际操作中,部分学校的校本教研制度存在一定程度的不足,如教研内容单一、形式单一、缺乏创新等。

为更好地发挥校本教研制度的作用,提高教育教学质量,本文将从以下几个方面探讨学校校本教研制度的完善。

二、完善校本教研制度的措施1. 明确校本教研目标学校应根据自身实际情况,明确校本教研目标,确保教研活动与学校发展紧密结合。

具体目标包括:(1)提高教师教育教学能力,促进教师专业成长;(2)优化课程设置,提升课程质量;(3)创新教学方法,提高课堂教学效果;(4)加强教育教学研究,解决教育教学中的实际问题。

2. 丰富教研内容校本教研内容应涵盖教育教学的各个方面,如:(1)课程建设与开发;(2)教学方法与策略;(3)教育评价;(4)信息技术与教育教学融合;(5)学生发展指导等。

学校应鼓励教师根据自身需求选择合适的教研内容,提高教研活动的针对性和实效性。

3. 创新教研形式(1)开展线上线下相结合的教研活动,充分利用网络平台,拓宽教研渠道;(2)组织教师开展教学观摩、研讨、讲座等活动,促进教师间的交流与合作;(3)鼓励教师参与课题研究,提升教育教学研究能力;(4)开展教育教学成果展示,推广优秀教学经验。

4. 加强教研管理(1)建立健全校本教研制度,明确教研工作职责、流程和考核标准;(2)加强教研队伍建设,选拔优秀教研员,提高教研员的专业素养;(3)加强对教研活动的监督与评估,确保教研活动质量;(4)建立教研成果激励机制,鼓励教师积极参与教研活动。

5. 注重教师培训(1)加强教师培训,提高教师教育教学能力;(2)开展教育教学专题培训,帮助教师掌握新课程、新教材、新高考等相关知识;(3)鼓励教师参加各类教育教学竞赛,提升教师教育教学水平。

三、总结完善学校校本教研制度是提高教育教学质量、促进教师专业成长的重要举措。

创新校本教研模式促学校内涵式发展

创新校本教研模式促学校内涵式发展

创新校本教研模式促学校内涵式发展随着教育的推进,校本教研成为了现代教育的一个重要发展方向。

校本教研是指基于学校的实际情况和教育目标,以学校为单位展开的一种教研活动。

它主要依靠学校的教育资源和师资力量,着力解决学校存在的教学问题,促进学校的内涵式发展。

创新校本教研模式,是指在开展校本教研活动时采用了一系列新颖而创新的方法和思维方式。

这种创新不仅体现在教研内容的创新上,还包括了教研形式的创新、教研评价的创新等多个方面。

通过创新校本教研模式,可以更好地发挥教研活动的功能,有效地推动学校的内涵式发展。

首先,创新校本教研模式能够促进师资队伍建设。

在传统的教育教研中,教师在参与教研活动时多是被动的接受教研命题,缺乏主动性和创造性。

而创新校本教研模式给予教师更多的自主权和创新空间,鼓励他们自主选择教研课题,研究和探讨自己感兴趣和有待改进的教学问题。

这样一来,教师们将更加积极主动地参与到教研活动中,提高了教研的参与度和质量。

其次,创新校本教研模式能够促进课程。

校本教研活动紧密围绕课程开展,针对学校内部课程存在的问题进行深入研究和探讨,并提出相应的改进方案。

创新校本教研模式通过引入多种教研工具和方法,如课堂观摩、教学设计比赛、教学反思等,使教研活动更加生动、有趣。

教师们在进行教研活动时能够积极参与到课程的工作中,提升了课程的效果。

再次,创新校本教研模式能够促进学校文化建设。

在校本教研活动中,教师们有机会与同事进行交流和合作,形成良好的教研氛围。

通过教研活动,教师们可以相互学习、相互借鉴,提升教学水平和教学质量。

同时,教研活动也为学校内部的教育资源共享和优势互补提供了平台,促进了学校整体教育水平的提高。

最后,创新校本教研模式还能够促进学校的学科发展。

校本教研旨在解决学校内部的教学问题,针对性强、实用性强。

通过教研活动,学校能够发现和培养学科带头人,推动学科的专业化、深化和发展。

创新校本教研模式鼓励教师们集思广益、共同研究,提出创新的教学方法和教学理念,为学科建设提供了新思路和新动力。

优化创新校本教研,促进教师专业成长论文

优化创新校本教研,促进教师专业成长论文

优化创新校本教研,促进教师专业成长摘要:校本教研是以教师为教研主体,以新课程实施过程中教学所面临的各种具体问题为对象,研究和解决实际问题,建立与新课程相适应的以校为本的教研活动。

本文通过“创新教研管理的制度;优化创新校本教研活动的模式;强化科研带动的策略;加强专业引领;健全机制”五个方面,论述了优化和创新校本教研,从而促进教师专业成长的对策。

关键词:优化创新校本教研专业化成长新课程改革成败的关键在于教师。

构建新课程改革背景下的校本教研新模式,是每一位教育工作者都应关注和思考的重大课题。

新课程改革多年来,我校从校本教研制度优化和创新的角度不断进行探索,把新课程改革的理念逐渐地变为教师的教学行为,变为教师的自觉行动,以推进新课程改革的顺利实施,促进学生的培养和健康成长和教师的专业化成长,实现学校的可持续发展。

第一、不断创新教研管理的制度目标的达成与健全的机构、完善的管理监督机制是密不可分的。

为此,我校成立了三级管理机制:一是以校长为组长、副校长和教导主任为副组长的校本教研领导小组;聘请镇、区教研室相关人员和兄弟学校知名教师组成专家指导组;成立了由教研室专家、校长、教导处主任、办公室主任、学科教研组长、骨干教师代表组成的考核评估组。

学校规定每个行政领导要教一科,联系和指导一个学科组,参与教研活动,切实做到科科有人抓,将过去的重布置、检查、评比转变为重调研、指导和协调。

此外,学校还加强对教师的档案管理。

学校每个学期都制定教师工作岗位完成情况表,建立教师成长记录袋,将反映教师成长过程的资料都存入档案袋,鼓励教师定期查阅,让老师们既与自己纵向比较,又与别人横向比较,促进自身在愉悦的环境中持续发展。

改变过去的将所教班科的考试成绩作为唯一的奖惩依据,转变为多元化的评价标准,促进教师的健康全面发展,调动了教师教研的积极性与主动性,从而实现教师个人发展和学校发展目标的最佳结合,确保校本教研落在实处。

第二,不断优化创新校本教研活动的模式。

语文校本教研活动亮点(3篇)

语文校本教研活动亮点(3篇)

第1篇一、引言语文校本教研活动是学校教育的重要组成部分,它旨在通过教师之间的合作、交流、研讨,提高教师的业务水平,提升教学质量。

本文将重点介绍我校语文校本教研活动的亮点,以期为其他学校提供借鉴和参考。

二、活动背景随着新课程改革的不断深入,学校教育越来越注重培养学生的综合素质。

语文作为基础学科,其教学质量对学生的全面发展具有重要意义。

为了提高我校语文教学质量,学校积极开展语文校本教研活动,旨在为教师提供交流、学习、提升的平台。

三、活动亮点1. 明确教研主题,聚焦教学难点我校语文校本教研活动以解决教学中的实际问题为出发点,围绕教学难点和热点问题开展研讨。

例如,针对新课程改革背景下的语文教学,我们开展了“如何提高学生的阅读理解能力”的教研活动。

通过研讨,教师们对阅读理解教学的方法和策略有了更深入的认识,提高了课堂教学效果。

2. 创新教研形式,激发教师参与热情我校语文校本教研活动采用了多种形式,如讲座、研讨、观摩、实践等,以满足不同教师的需求。

以下为几种创新教研形式:(1)专家讲座:邀请知名专家进行专题讲座,帮助教师了解最新的教育理念和教学方法。

(2)同课异构:组织教师针对同一教学内容进行教学设计,展示不同的教学风格,促进教师之间的交流与学习。

(3)教学观摩:组织教师观摩优秀教师的课堂教学,学习其教学经验和技巧。

(4)课题研究:鼓励教师结合自身教学实际,开展课题研究,提升教学研究能力。

3. 注重教师专业成长,搭建成长平台我校语文校本教研活动注重教师的专业成长,为教师搭建成长平台。

以下为几种具体措施:(1)开展教师培训:定期组织教师参加各类培训,提升教师的专业素养。

(2)建立教师成长档案:记录教师的教学经历、研究成果、获奖情况等,为教师提供成长路径。

(3)举办教师论坛:邀请优秀教师分享教学心得,促进教师之间的交流与合作。

(4)开展教师比赛:举办各类教学比赛,激发教师的教学热情,提高教学质量。

4. 加强校际交流,拓展教研视野我校语文校本教研活动注重与兄弟学校的交流与合作,拓展教研视野。

关于校本教研活动(3篇)

关于校本教研活动(3篇)

第1篇随着教育改革的不断深入,教师的专业素养和教学能力成为提升教育质量的关键因素。

校本教研活动作为一种以学校为本的教学研究形式,对于提高教师的教学水平、促进教育教学改革具有重要意义。

本文将从校本教研活动的内涵、实施策略和成效等方面进行探讨。

一、校本教研活动的内涵校本教研活动是指在学校内部,由教师、教育管理者、教学研究人员等共同参与,针对教育教学中的实际问题,开展的教学研究活动。

它具有以下特点:1. 以学校为本:校本教研活动以学校为基本单位,围绕学校的实际情况和需求开展。

2. 问题导向:以解决教育教学中的实际问题为导向,注重实践性和针对性。

3. 合作共进:强调教师、教育管理者、教学研究人员等多方合作,共同参与,共同进步。

4. 持续改进:以持续改进为宗旨,不断优化教育教学过程,提高教育质量。

二、校本教研活动的实施策略1. 加强组织领导学校应成立校本教研工作领导小组,明确责任分工,制定校本教研活动计划,确保活动有序开展。

2. 明确教研主题根据学校实际情况和教育教学需求,确定教研主题,如课堂教学改革、课程建设、学生评价等。

3. 开展多种形式的教研活动(1)集体备课:教师共同研究教材,制定教学方案,提高备课质量。

(2)课堂教学观摩:教师相互观摩,交流教学经验,提升教学水平。

(3)教学案例研讨:教师针对教学中的典型案例进行分析,探讨解决方法。

(4)专家讲座:邀请教育专家进行专题讲座,拓宽教师视野。

4. 加强教师培训组织教师参加各类培训,提高教师的专业素养和教学能力。

5. 建立激励机制对在教研活动中表现突出的教师给予表彰和奖励,激发教师参与教研活动的积极性。

三、校本教研活动的成效1. 提高教师专业素养校本教研活动使教师不断学习、反思、实践,提升了教师的专业素养和教学能力。

2. 促进教育教学改革校本教研活动推动了教育教学改革,使教学更加贴近学生实际,提高了教育教学质量。

3. 加强教师队伍建设校本教研活动促进了教师之间的交流与合作,加强了教师队伍建设。

创新小学教师校本教研活动的形式与内容

创新小学教师校本教研活动的形式与内容

创新小学教师校本教研活动的形式与内容随着教育现代化的不断推进,小学教育注重的不再是单纯传递知识,而是要培养学生的综合素质,促进学生思维能力和创新能力的发展。

为此,小学教师校本教研活动成为必不可少的一环。

教研活动的形式和内容是教师共同关心的问题,本文将从这两个方面详细介绍创新小学教师校本教研活动的形式与内容。

一、教研活动的形式1. 课题研究课题研究是创新小学教师校本教研活动的一种形式。

教师可以自主选择感兴趣或者有需要研究的课题,通过研究后形成文献报告、实验报告等形式的成果,并在学校的研讨会上进行交流分享。

2. 教学观摩教学观摩是教研活动的另一个形式,教师可以到其他学校参观观摩其他教师精彩的教学过程和教学方式,从中学习吸收先进教学经验。

教学观摩的好处在于,可以让教师更好地了解外部环境,与其他学校互相交流学习,促进教学质量的提升。

3. 研讨会研讨会是校本教研活动的必要形式,它是教师之间交流学习的平台,研讨会内容主要是教学过程中遇到的问题以及解决办法。

在研讨会中,教师可以就同一个问题展开讨论,交换看法,创新思路,以达到共同提高教学水平的目的。

二、教研活动的内容1. 教学改革教学改革是小学教研活动的重中之重,是教师们共同关注的热点问题。

在教学改革中,教师们可以探讨教学方法的创新、教材的开发和完善,以及新教育技术的应用等问题。

教育改革不仅对于提高教师的教学能力有帮助,更能促进学生的思维能力和创新能力的发展,从而为整个教育系统的改革奠定基础。

2. 学科教学研究学科教学研究是小学教研活动的重要内容之一。

教师们可以就某一个学科的教材、教学方法等方面进行深入的研究,探讨教学中可能遇到的问题,提供解决方案。

这样有助于教师们逐渐理解某个学科的教学难点,提高教学的效率。

3. 教育资源的开发和创新针对教育资源的开发和创新,教师可以探讨如何制作出更富有创意和创新的教育资源,如素材、课件或者网络教育资源等,实现资源的共享和创新。

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创新教研形式,激活校本教研夏邑县实验中学摘要:校本教研,就是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。

学校是教学研究的基地,教师是教学研究的主体,促进师生共同发展是教学研究的直接目的。

夏邑县实验中学依托现有资源,创造性地把原来集体备课、听课评课、教学教研三大块整合起来形成一个有机的整体,开展了“备—研—听—评”的“三合一”的新型教研活动形式。

整个活动每一个环节都是紧扣的,都是扎实的,使我们的教研活动根植于教师中间,围绕课堂教学,围绕课标解决教师在课堂上遇到的实际问题,接“地气”。

这种形式使各个版块不再割裂开,而是一个有机的整体,这样一个整体更有助于教师的专业成长,教学水平的提升,这样的校本教研才真正有意义,焕发出勃勃的生命力。

这样的活动形式最重要的是充分调动了全体教师参与的积极性和能动性,教师备课要认真准备,说课要积极参与,讲课要认真听,总结要踏实写。

围绕教研活动的开展我们开发了一系列的活动:“名师评选”之“说课大赛”和“优质课大赛”;课标学习及测试;学生“评教”及“最受学生欢迎的教师”评选等。

这些活动的开展促进着我校教师教学水平,业务能力的整体提升,引领着我校教师逐渐成长为“名师”。

正文:我们先来看一份教研组活动记录——八年级语文组教研活动记录:活动内容:《说“屏”》活动时间:周一上午活动地点:三楼多媒体教室参加人员:八年级语文组全体成员责任领导:徐伟利活动过程:备课组长说明本次活动内容及程序,开始活动。

第一阶段:说课。

全体老师把各自准备好的《说“屏”》一课的教案交由备课组长检查并签字,然后在徐主任的监督下,抽出两位老师说课。

结果高志伟、李朵两位老师幸运当选。

高志伟老师说课(课件展示)。

(略)李朵老师说课(课件展示)。

(略)第二阶段:磨课。

在备课组长的组织下,全体成员就两位老师的教学设计展开研讨:胡芝侠:我想重点说一下本课的导入。

两位老师分别采用诗歌导入法和欣赏图片激趣导入法都能有效的引领学生走进文本,对我的启发很大,尤其是高老师的欣赏图片既直观又有趣,我想加以借用。

刘青:我认为本课已有了前面几课说明文的学习,不必把说明文的几个方面都在本文中加以展现,可以加以取舍。

我在设计本课时便是重点抓了语言,尤其是第一段的语言,很能体现科学小品文的特征,我把这个作为了一个教学重点。

张志明:对于基础较好的班级可以这样安排,但如果基础不太好的话,还是应该点一点的,像文中的分类别,做引用都很典型。

同时,新课程标准指出“阅读新闻和说明性文章,能把握文章的基本观点,获取主要信息。

”所以提取本文的主要信息应作为一个教学重点,高老师这一点设计的比较好!胡艳秋:文中引用的这几句古诗词是一个重点吧,课后练习设计中有这个内容。

但对于它们的意思,学生不大能懂的,要讲一讲吧,像李老师课件中设计的那样,做一个小的知识点的补充,我认为很有必要。

…………研讨后,各位老师对备课进行修改和补充。

然后在徐主任的监督下,进行第二次的抽签以确定接下来讲课的老师。

刘青老师光荣当选。

第三阶段:听课。

根据磨课所达成的共识,刘青老师在八(14)班做课。

八年级语文组全体教师参与听课以检验磨课成果的具体落实情况和发现尚存在的问题。

刘青老师讲课。

(略)第四阶段:评课。

听课结束后,全体老师进行了简短的评课:高志伟:较好地落实了本课预设的重难点,教材处理得当,特别是对本文语言的赏析比较细腻,较好的做到了“一课一得”。

如果对《桥之美》的拓展能进行完就更好了。

徐伟利:如果选取《桥之美》中的一段进行拓展阅读,这样就比较容易操作了。

胡芝侠:学生活动比较积极,小组合作运用的很成功。

很好地体现了新课标所倡导的“学生是语文学习的主体,教师是学习活动的组织者和引导者。

”…………备课组长进行小结,并撰写活动记录上交。

活动结束。

这份记录所展现的就是我校正在进行的“备—研—听—评”一体化创新教研形式。

它是我校在不断的探索和实践中提出的一种新型教研形式,是我校校本教研的重要组成部分。

我校成立于2010年7月,教师大多来自农村,整体学历水平并不高,教师之间水平差异也较大,可以说还处在发展的初级阶段。

针对这种情况学校提出“打造名师队伍,创办特色名校”的办学理念,坚持“求真、务实、创新”的教研作风。

力争通过校本教研减小教师之间差距,提高教师授课水平,培养一批市县级名师。

在这种形势下我们在教研活动中有机整合集体备课、听课评课、教学教研三大块,创造性地开展了“备—研—听—评”的“三合一”的新型教研活动形式。

关注教师的发展和成长,以立体多元的教学实践场景和多彩平台,让校本教研文化无声地流动在校园的每一个角落,滋润着教师的教学心灵和智慧。

下面是我们的具体做法:一、创新教研形式着眼教师发展校本教研的生命在于它的实效性。

因此提高教师教育教学理论水平,教学实践能力,最终促进学校教育教学质量取得长足进步,这是教研工作的出发点和归宿点。

形式是为内容服务的,良好的运作形式,健全的管理能够很好地促进校本教研活动的开展,切实转变教师的教育教学观念、改革教师教学方式,使教研活动扎实有效。

我们“备—研—听—评”的教研活动如下:1.备:教研活动以学科组为单位进行。

各学科组长提前一周布置集体备课的内容,各位教师在课外精心准备自己的教案。

教案通常又叫教学设计,是教师根据课程标准、教科书及学生的实际情况,对教学内容、教学方法等进行的一种具体设计。

但是过去写教案往往成了很多教师不堪承受的重负,写教案完全是为了应付检查,有些教案还是上完课之后补写,根本没有实用性,更谈不上备出精品教案。

杜威说“在人类所有的冲动中,以希望成为最重要的人物的欲望最为强烈”,老师也同样希望得到领导的重视和同事的认可。

因此我校规定在教研活动时组长要检查教案并签字,再抽签确定说课教师。

为了能使自己在教研活动时能有好的表现,教师都是认真准备教案,甚至是牺牲自己的休息时间备课。

教案形成过程需要教师吃透教材、把握课标、了解学生,不仅仅要求解决“教什么”还要解决“为什么教”和“怎样教”的问题,这就逼着教师做更深的思考。

这样的教案才是真正意义上的“背课”,代表着教师最高的水平,这一过程本身对教师就是一个很大的提高。

2.研:各学科组每周集中教研活动时,第一二节课进行集体备课,本组全体教师都要把准备好的教案带到活动办公室,组长和分包领导签字确认。

组长先领着学习本部分课程标准,然后再抽签确定2—3名教师进行说课,说课后其他教师进行补充、点评、提建议,即“磨课”。

教研活动不是为了装点门面,更不是为了走形式,教研活动的目的是改进课堂教学,使其能取得最佳的教学效果。

教研活动就是为课堂教学服务,而改革课堂教学的实质,就是教师教学方法的改进。

如何改进教学方法,使教师自身的教法能符合当前教学的实际,取得最佳的教学效果,这已经成为当前改革课堂教学,开展教研活动的主题;我校紧紧围绕课堂教学的设计,进行落实课标的有益探索,进行有助于教师整体水平提升的“磨课”活动。

可能有的人会看不上眼说这样做太过于肤浅,不够深入。

但作为刚刚起步的我们学校来说,落实好每一节课,把每一节课都备成精品课,这一件事做好做细做实就已经不易,更难能可贵的是围绕这一条主线磨课时会有课标的解读,会有课堂问题的发现和解决等更高层次教研的落实。

由于事先每位教师都不知道自己会不会抽到讲课的签,在活动的时候都很认真,参与也很积极。

在活动时遇到问题大家各抒己见,有助于问题的明朗,促进了每位教师水平的提高。

很多时候教师的争论也是各不相让,谁来仲裁呢?我们就搬出“课程标准”这位法官来评判。

直到每位教师对这一节课都有了清晰的认识,对如何去落实学习目标都了然于胸。

当然可能也有一部分教师心存疑虑,如果有时间就接着讨论,没有时间就当作下一次活动要重点讨论的问题留下思考。

可能有的人认为你们讨论的太没有价值了,都是一些小问题,我们认为在还不能解决大问题的时候解决小问题,日积月累也是一种进步。

3.听:说课结束后,在分包领导的监督下进行第二次抽签确定一名讲课教师讲课,其他教师第三节听课。

陈大伟先生把“听课”称之为“观课”,他强调以观课议课的方式来讨论新课程改革下的课堂,以观课议课的角度来分析研究讨论,解决我们日常教学中的问题,目的在于促进一线教师的发展和成长,进而促进学生的发展和成长。

他指出观课要对教师“教”的行为进行观察。

要认真观察课堂行为和课堂现象。

在听课的时候,由于每位教师都参与了本节课的设计,他们想看到的是自己的设想在课堂上能否取得良好的效果,还能不能进行更好的改进;我还有一些没有解决的问题看别人是怎样处理的对我有什么启发;我的课堂还能进行哪些改进等等。

每位教师都带着问题带着任务去听课,并且各人的问题可能并不相同,看课堂的观察点并不同,难道不是很好地落实了陈大伟先生的“观课”了吗?4.评:听课结束后,各组先由讲课教师谈谈教学反思,其他教师进行评课,组长根据大家的意见总结本次活动成果,并提出今后改进的意见措施,形成一份书面材料上交教务处。

有人开出了教师成长的方法就是写教育随笔。

成为专家固然是我们的追求,但专家毕竟只是少数,我们强调的是怎样才能使自己的教学更有效。

在公开课后要求老师及时进行教学反思。

教学反思是教师对自己教学行为的思考与研究,对自己在教学中存在的问题,不断地进行回顾,运用课程标准中的要求不断地检验自己。

教学反思也不是简单地回顾教学情况,而是主动发现教学中存在的不足,通过解决问题,进一步提高教学水平。

强调教师教学方式的改变即“学会教学”,鼓励教师要多问“为什么”。

各位教师根据听课情况多提问题,多提看法,重点要反思教学目标的落实情况,学科组长根据大家的发言及时总结并提出有待于解决的问题留给大家思考。

活动结束,组长要把本次活动的收获和存在的问题写入“活动总结”上交教务处,教务处再选择有价值的问题,分发到各个组进行校本课题研究。

这种活动形式,时间上能得到充分的保障,一周至少四节课,甚至还要把活动的时间拓展到课外、休息日;内容上紧紧围绕课堂做文章,大到课标的研究,课堂学习目标的落实,小到课堂微观问题的呈现、分析研究,可以说包罗很多,没有假、大、空,都是真实的具体的问题;从参与度上,这样的活动形式充分调动了全体教师参与的积极性和能动性,备课要认真准备,说课要积极参与,讲课要认真听,总结要踏实写。

整个活动每一个环节都是紧扣的,都是扎实的,使我们的教研活动根植于教师中间,围绕课堂教学,解决教师在课堂上遇到的实际问题,接“地气”。

尤为重要的是我们很好地整合了“集体备课、听课评课、教学教研”三大块,使各个版块不再割裂开,而是一个有机的整体,这样一个整体更有助于教师的专业成长,教学水平的提升,这样的校本教研才真正有意义,焕发出勃勃的生命力。

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