第一章 实习前的准备 ppt课件

认识积极心态
❖ 积极心态给人生带来光明，带来成功； ❖ 消极心态把人生带进黑暗，带向失败； ❖ 一个人的态度决定一个人的高度。
——罗曼·Ｖ·皮尔
培养积极心态（Positive Mental Attitude,PMA）
❖ 乐观的态度：只剩半杯水
还有半杯水
以积极的心态面对求职与就业
实训 ❖一、 通过自我反省和观察身边的同学，列出大家
第一章
实习前的准备
课前小调查
即将毕业，走入职场社会、参加工作， 你有何感想？
❖ 期待？兴奋？开心？ ❖ 恐惧？彷徨？焦虑？ ❖ ……
本次课程学习内容
1
了解就业环境
2
认识自己
3
展望人生，规划职场Βιβλιοθήκη 4准备寻找第一份工作
一、了解就业环境
全国技校生就业形势
❖ 近年来各区域省市技校生就业率成绩喜人，纷纷见诸各媒 体报刊。如新近数据显示，陕西省技工院校就业率连续四 年达96%，就业前景良好；江苏全省技工院校就业率达 到95.6%,南京市技校生就业率达99.1%；黑龙江省技校 生就业率高居95.6%；济南技校生成为“香饽饽”，就 业率达97.9%；长沙技校毕业生就业率在95%以上等等， 数据均表明技校生就业形势良好，前景光明。用人单位普 遍反映，相比大学毕业生，他们更倾向于录取技校生，因 而可以预计近年及未来几年各省市技校招生人数也将一路 攀升。
广东省技校生就业形势
❖ 新闻链接：《就业形势严峻，技校生却吃香： 3000个岗位争抢600名技校生》
❖ 分析当前就业形势仍然是机遇与挑战并存。 ❖ 从总体劳动力市场上看是供大于求，且地区分布
和行业分布仍存在不均衡性。 ❖ 理性分析就业形势，准确了解就业市场的需求，
是同学们择业的重要环节。
案例分析：大学生当船娘
2
当前就业形势分析
3 认识就业渠道，规避求职陷阱
4 把握择业形式，调整心态
四、择业心态调整
案例故事：两种心态，两种命运
❖ 小巩在一家物流公司工作了两年，待遇不高马马 虎虎，但锻炼机会不少，能学一些东西。但最近 在和一些老朋友的交流过程中，他发现大家都混 得比自己好，这使得他开始对自己目前的状态不 满意，于是开始考虑和老板谈薪酬或者找机会跳 槽。
❖ 终于鼓起勇气，找到老板开门见山地提出加薪的 请求，结果老板找借口把他堵回去了，他开始对 工作敷衍了事，提不起精神，着手准备跳槽的事 情。不久，老板把他的工作移交给了其他同事， 他赶紧知趣地提交了辞职申请。可令他出乎意料 的是，接下来的几个月里，他并没有找到合适的 工作，反而比原来的还差。
❖ 从小芬与小娟的冷热门职位的发展变化中，你能从中 悟出什么道理呢？
实训 小组讨论
❖ 小新与阿华今年即将毕业了，他们谈论起当前的 就业形势。小新说：“现在很多企业都有人下岗， 加上进城找工的农民工，就业岗位僧多粥少啦， 我们就业难啊！”小新显得心事重重。而阿华却 很乐观：“天生我材必有用，只要肯吃苦，从低 做起，不愁找不到工作。”
在求职过程中表现出的不良择业心理。 ❖ 1._________________ ❖2. _________________ ❖ 3._________________
❖二、 分析以上不良择业心理的成因。
❖ 三、针对以上大家讨论提出的不良择业心理，提 出矫正和改善的方案。
课程回顾
1 关于职业的内涵及相关知识
思考案例故事给予我们的启示： 1.先就业，后择业 2.从低做起，从基层干起 3.要有积极进取的工作态度
把握形势,采取正确对策
实训 案例分析
❖ 几年前，小芬和小娟同在广州某财贸学校毕业，都希 望应聘热门的财会人员职位，由于竞争激烈，经过多 番努力，最后小芬被一家私营企业录用为出纳员，而 小娟却竞聘落选，后来到了证券市场做一名证券业务 员。几年后，小芬的出纳员工作平平稳稳，还有面临 下岗的可能；而随着国家经济宏观调控的放松，证券 市场高速发展，小娟的证券工作业务不断增长，最近
❖ 请问：阿华说得对吗？我们应该树立怎样的就业 观？
二、认识自己
就业信息来源
❖ （一）校内专场招聘会 ❖ （二）就业指导教师或就业基地 ❖ （三）互联网 ❖ （四）各人才交流中心发布的就业信息及现场招
聘会 ❖ （五）实习及社会实践活动 ❖ （六）社会关系 ❖ （七）报纸及期刊
注意求职陷阱
❖ 利用求职者急切的求职心态，进行的一些诈骗方式，招聘 会上的兼职推销，往往要附加诸如培训费等收费。根据最 新调查，有五成求职者在求职包括兼职过程中遭遇过陷阱， 招聘职位与实际职位不相符等情况。收取各种名目的费用 是求职陷阱中的惯用伎俩，比如说风险押金、培训费、服 装费、建档费等各种名目的费用。
案例故事：两种心态，两种命运
❖ 而同学刘林的经历恰恰相反。
❖ 刘林在一家消费品公司工作，两年后，晋升速度 非常快，周围所有人都惊诧不已。一天，一位好 朋友怀着好奇心找到他问他是怎么做到的。刘林 笑笑答道：“这个嘛，很简单。我刚进公司时， 就发现工作并不如当初想象得那样满意。但是， 我认为只要把现在的事情做好，一切都会好起来。 因为每件事我都做到事无巨细，时间久了，领导 一有事情就交给我办，甚至还为我创造条件来更 好的完成任务。这样工作越来越顺利，能力不断 得到提升，越来越受到领导赏识，不断晋升。”