我国的分配制度概述PPT(共 33张)
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
所有权： 经营权： 使用权：
高考一轮总复习 ·政治
[矫正训练1] 社会主义初级阶段必须坚持以按劳
为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳
收入的是( )
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包
种植水稻获得的收入 ③李某出租土地承包经营权所获
收入 ④孙某在国有企业的工资和奖金收入
A．①④
B．②③
练一练
判断
1、小张是外资企业的普通职工，月工资4000元（ 劳
2、小李是外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万
3、小林购买股票，一年获得收入50万元（资本要素）
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润100万
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年3万元（土
6、小刘将家里闲置的农田出租出他人耕种,年收入20
2.按生产要素分配
私营经济、外资经济
劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素
生产要素按贡献参与分配 (重点笔记)
①按劳动要素分配。（私营企业和外资企 职工的工资、奖金、津贴。） ②按资本要素分配。（储蓄、债券所得利 票所得股息和分红、私营企业主的税后利 ③按技术要素分配 。（技术入股、专利 ④按管理要素分配。（企业高管，如CE 的收入。） ⑤按土地要素分配。（如出租土地、房屋
误区二：劳动收入一定是按劳分配。 注意：在公有制范围内的劳动收入属于按 非公有制范围内的劳动收入属于按劳动要
一、按劳分配为主体 ——公有制经济 1、按劳分配的基本内容和要求
前提
尺度依据
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项
除之后，以劳动者向社会提供劳动（包括劳动数 为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
价证券等)+不动产(如房屋、车辆、土地、 所获得的收入。 它包括出让财产使用权所获得的利息、租金 收入等； 财产营运所获得的红利收入、财产增值收益
高考一轮总复习 ·政治
易错点二：误认为劳动收入就是按劳分配收入 提醒 分清按劳分配收入与劳动收入：按劳分配收入 是劳动收入，但劳动收入不一定是按劳分配收入，还包 劳动要素分配收入。 [矫正训练2] [2016·张家口模拟]小李在国有企业工 年薪 3 万元；小李利用空闲时间在民营企业兼职，年薪 元；小李购买股票，年终分得红利 1 万元；小李出租住 年收入 1 万元。小李一年的劳动收入为 ( ) A．4 万元 B．5 万元 C．6 万元 D．7
①属于按生产要素分配 ②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配 ④受股票价格波动的影响 A．①② B．③④ C．①④ D．②③
13
考点一
考点二
课终课 考能培优
限时 ·规范 ·特训
高考一轮总复习 ·政治
解析 本题考查股东分红、我国的分配制度。程秀 包的 4 亩地入股流转给某民营农业科技有限公司得到 金属于按土地要素分配，每月工资属于按劳动要素分配 符合题意；分红收入来源于企业利润，受公司经营状况 响，②正确且切题，故选 A。程秀所在的公司是民营农 技有限公司，故每月工资不属于按劳分配，排除③；红 入是入股投资的一部分收入，与股票价格波动无关，排除
必
然
直接原因：社会主义条件
性
动的性质和特点
社会主义条件下:
按劳分配 （多劳多得，少劳少得）
实行多劳多得，少劳少得的分配方式有什
3、按劳分配的意义
①有利于调动劳动者的积极性和创造性
②有利于激发劳动者努力学习科技，提 能，从而促进社会生产的发展；
③体现了劳动者共同劳动、平等分配的 地位。
时政热点： 农村土地流转新
14
考点一
考点二
课终课 考能培优
限时 ·规范 ·特训
二、多种分配方式并存（非按劳分配
1.按个体劳动者的劳动成果分配 ——个体
①个体劳动者的收入： 劳动成果扣除成本和税收全部归
②特点： 既是劳动者又是经营者、投资者。 出劳动，还要承担经营风险
③对其政策： 个体劳动者的合法收入受国家保护。
二、多种分配方式并存（非按劳分配
我国的分配制度
按劳分配为主体 多种分配方式并存
我国三种分配方式： 1、按劳分配（主体地位）； 2、按个体劳动成果分配； 3、按生产要素分配（劳动、资 土地、技术、管理等要素）。
（重点、难点）
典型题例（读课本P58-60）：分配方式
按技术要素分配
按
按劳分配
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月
年终有奖金，另外他还有个人专利入股，获得
7、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元
三种收入分配方式对比
公有制经济
私
主体
重要组成部分 重要
时政热点：
1、供给侧 2、“大众创新 万 3、互联网+
4、共享经
三、按收入种类划分
1、劳动收入：按劳分配+按劳动要素分配 2、非劳动收入：生产要素收入+政府转移支 3、财产性收入：指家庭拥有动产(如银行
的 基
内容 集体经济
（包括国有企 工资、奖金、
本
农村土地家庭
经
混合（国、集）
济 制 多种所有制
个体经济
按个体劳动成
度 经济共同发展
私营经济
按生产要素
（包括劳动、资
外资经济
地、技术、管理
走出知识误区
误区一：公有制企业或事业单位里的职 入分配只能是按劳分配。
注意：公有制企业或事业单位职工的劳动所得，即 金和津贴是属于按劳分配，但如果有资本、技术等 制经济的也允许他们按资本、管理和技术要素参与
C．③④
D．
解析 按劳分配属于公有制经济范围内的分配方
Leabharlann Baidu
②④正确；①属于按劳动要素分配；③属于按土地要
配。
12
考点一
考点二
课终课 考能培优
限时 ·规范 ·特训
高考一轮总复习 ·政治
4．[2014·天津高考]河北省饶阳县的程秀把承包的 4 入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股 员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金 800 元外，我 前又领了 15%的分红，加上每月工资 1200 元，一年下 挣两万多。”她的收入( )
妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了
姑是农民，承包集体土地种植蔬菜，今年农产
升，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货
忙些累些，可收入不少；三叔投资与他人合办
营服装企业， 去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收
出一倍。
按劳分配
按个体劳动者劳动成果分配
总结归纳
地位：主体地位
我 国
公有制为主体
国有经济
按劳分
分配对象
分配标准
注 意: 按劳分配 （1）地 位： 主体 基本原则
（2）实行范围： （3）分配尺度： （4）分配什么：
公有制经济 劳动质量和 个人消费品
（5）分配标准： 多劳多得、少劳
总之是由我国现实的经济条件
（水平低、不平衡、多层 2、
按
劳
前提：生产资料公有制
分
配 的
物质基础：生产力的发展
高考一轮总复习 ·政治
[矫正训练1] 社会主义初级阶段必须坚持以按劳
为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳
收入的是( )
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包
种植水稻获得的收入 ③李某出租土地承包经营权所获
收入 ④孙某在国有企业的工资和奖金收入
A．①④
B．②③
练一练
判断
1、小张是外资企业的普通职工，月工资4000元（ 劳
2、小李是外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万
3、小林购买股票，一年获得收入50万元（资本要素）
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润100万
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年3万元（土
6、小刘将家里闲置的农田出租出他人耕种,年收入20
2.按生产要素分配
私营经济、外资经济
劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素
生产要素按贡献参与分配 (重点笔记)
①按劳动要素分配。（私营企业和外资企 职工的工资、奖金、津贴。） ②按资本要素分配。（储蓄、债券所得利 票所得股息和分红、私营企业主的税后利 ③按技术要素分配 。（技术入股、专利 ④按管理要素分配。（企业高管，如CE 的收入。） ⑤按土地要素分配。（如出租土地、房屋
误区二：劳动收入一定是按劳分配。 注意：在公有制范围内的劳动收入属于按 非公有制范围内的劳动收入属于按劳动要
一、按劳分配为主体 ——公有制经济 1、按劳分配的基本内容和要求
前提
尺度依据
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项
除之后，以劳动者向社会提供劳动（包括劳动数 为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
价证券等)+不动产(如房屋、车辆、土地、 所获得的收入。 它包括出让财产使用权所获得的利息、租金 收入等； 财产营运所获得的红利收入、财产增值收益
高考一轮总复习 ·政治
易错点二：误认为劳动收入就是按劳分配收入 提醒 分清按劳分配收入与劳动收入：按劳分配收入 是劳动收入，但劳动收入不一定是按劳分配收入，还包 劳动要素分配收入。 [矫正训练2] [2016·张家口模拟]小李在国有企业工 年薪 3 万元；小李利用空闲时间在民营企业兼职，年薪 元；小李购买股票，年终分得红利 1 万元；小李出租住 年收入 1 万元。小李一年的劳动收入为 ( ) A．4 万元 B．5 万元 C．6 万元 D．7
①属于按生产要素分配 ②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配 ④受股票价格波动的影响 A．①② B．③④ C．①④ D．②③
13
考点一
考点二
课终课 考能培优
限时 ·规范 ·特训
高考一轮总复习 ·政治
解析 本题考查股东分红、我国的分配制度。程秀 包的 4 亩地入股流转给某民营农业科技有限公司得到 金属于按土地要素分配，每月工资属于按劳动要素分配 符合题意；分红收入来源于企业利润，受公司经营状况 响，②正确且切题，故选 A。程秀所在的公司是民营农 技有限公司，故每月工资不属于按劳分配，排除③；红 入是入股投资的一部分收入，与股票价格波动无关，排除
必
然
直接原因：社会主义条件
性
动的性质和特点
社会主义条件下:
按劳分配 （多劳多得，少劳少得）
实行多劳多得，少劳少得的分配方式有什
3、按劳分配的意义
①有利于调动劳动者的积极性和创造性
②有利于激发劳动者努力学习科技，提 能，从而促进社会生产的发展；
③体现了劳动者共同劳动、平等分配的 地位。
时政热点： 农村土地流转新
14
考点一
考点二
课终课 考能培优
限时 ·规范 ·特训
二、多种分配方式并存（非按劳分配
1.按个体劳动者的劳动成果分配 ——个体
①个体劳动者的收入： 劳动成果扣除成本和税收全部归
②特点： 既是劳动者又是经营者、投资者。 出劳动，还要承担经营风险
③对其政策： 个体劳动者的合法收入受国家保护。
二、多种分配方式并存（非按劳分配
我国的分配制度
按劳分配为主体 多种分配方式并存
我国三种分配方式： 1、按劳分配（主体地位）； 2、按个体劳动成果分配； 3、按生产要素分配（劳动、资 土地、技术、管理等要素）。
（重点、难点）
典型题例（读课本P58-60）：分配方式
按技术要素分配
按
按劳分配
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月
年终有奖金，另外他还有个人专利入股，获得
7、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元
三种收入分配方式对比
公有制经济
私
主体
重要组成部分 重要
时政热点：
1、供给侧 2、“大众创新 万 3、互联网+
4、共享经
三、按收入种类划分
1、劳动收入：按劳分配+按劳动要素分配 2、非劳动收入：生产要素收入+政府转移支 3、财产性收入：指家庭拥有动产(如银行
的 基
内容 集体经济
（包括国有企 工资、奖金、
本
农村土地家庭
经
混合（国、集）
济 制 多种所有制
个体经济
按个体劳动成
度 经济共同发展
私营经济
按生产要素
（包括劳动、资
外资经济
地、技术、管理
走出知识误区
误区一：公有制企业或事业单位里的职 入分配只能是按劳分配。
注意：公有制企业或事业单位职工的劳动所得，即 金和津贴是属于按劳分配，但如果有资本、技术等 制经济的也允许他们按资本、管理和技术要素参与
C．③④
D．
解析 按劳分配属于公有制经济范围内的分配方
Leabharlann Baidu
②④正确；①属于按劳动要素分配；③属于按土地要
配。
12
考点一
考点二
课终课 考能培优
限时 ·规范 ·特训
高考一轮总复习 ·政治
4．[2014·天津高考]河北省饶阳县的程秀把承包的 4 入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股 员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金 800 元外，我 前又领了 15%的分红，加上每月工资 1200 元，一年下 挣两万多。”她的收入( )
妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了
姑是农民，承包集体土地种植蔬菜，今年农产
升，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货
忙些累些，可收入不少；三叔投资与他人合办
营服装企业， 去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收
出一倍。
按劳分配
按个体劳动者劳动成果分配
总结归纳
地位：主体地位
我 国
公有制为主体
国有经济
按劳分
分配对象
分配标准
注 意: 按劳分配 （1）地 位： 主体 基本原则
（2）实行范围： （3）分配尺度： （4）分配什么：
公有制经济 劳动质量和 个人消费品
（5）分配标准： 多劳多得、少劳
总之是由我国现实的经济条件
（水平低、不平衡、多层 2、
按
劳
前提：生产资料公有制
分
配 的
物质基础：生产力的发展