监狱人民警察的要求

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监狱学基础第五章

根据规定，违反上述禁令者，视其情节轻重予以相应纪律处分或者辞退，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
思考题：
1、什么是监狱人民警察？ 2、监狱人民警察的性质怎样？ 3、监狱人民警察的地位和作用如何？ 4、监狱人民警察应具备哪些素质要求？ 5、监狱人民警察的职权有哪些？ 6、监狱人民警察义务、纪律如何？
3、工作纪律：调查研究，实事求是；重证据不轻信口供；不主观臆断，偏听偏信；杜绝刑讯逼供、打人骂人、滥用警械等。
4、群众纪律和廉正纪律：多办好事，服务人民；说话和气，办事公平；不准侵犯群众利益；不准贪赃枉法、以权谋私；不准搞特权、耍威风、欺压群众。
（二）监狱人民警察的“九不准”
1、不得索要、Βιβλιοθήκη 受、侵占罪犯及其亲属的财物；二、监狱人民警察的义务
《人民警察法》第20、21条规定：“秉公执法，办事公道；模范遵守社会公德；礼貌待人，文明执勤；尊重人民群众的生活习惯。”“人民警察在遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者其它危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。”
监狱人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；二、严禁违规使用枪支、警械、警车；三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。
劳教人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚劳教人员；二、严禁违规使用警械和警车；三、严禁索要、收受劳教人员及其亲属的财物；四、严禁为劳教人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。
（十三）违反规定，擅自将管理罪犯、劳教人员的职权交予他人行使的；

监狱人民警察六条禁令和司法部的“六个一律”要求

监狱人民警察六条禁令：
一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；
二、严禁违规使用枪支、警械、警车；
三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；
四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；
五、严禁工作期间饮酒；
六、严禁参与赌博。

司法部“六个一律”要求：
凡是私带违禁物品给罪犯戒毒人员的，一经查实，是干警的一律开除，是工人的一律解除劳动合同，是外协人员的一律废止外协合同，此类案件一律上报省局并向驻地检察机关通报，涉嫌犯罪的一律移送司法机关，负有管理、检查、督察责任的人员隐情不报、压案不查的一律就地免职并追究责任。

司法部“三个任何”下“六个决不允许”：
在任何形式、任何场合、任何理由下，
决不允许在执行公务中擅自离岗；
决不允许违规发布、传播监狱工作信息；
决不允许给罪犯提供、使用移动通讯工具；
决不允许接受罪犯及其家属的财物和请吃；
决不允许在罪犯计分考核等执法管理中弄虚作假；
决不允许执行公务时饮酒。

监狱民警履职尽责基本要求

监狱民警，作为维护社会秩序和执行法律的重要力量，履职尽责是他们义不容辞的责任。

基本要求如下：
一、严格遵守法律：监狱民警必须全面了解和熟练掌握国家的法律法规，严格按照法律规定执行职务，维护法律的尊严和权威。

二、保护人权：尊重和保护囚犯的人权是监狱民警的天职。

他们应确保囚犯的合法权益不受侵犯，严禁任何形式的虐待和酷刑。

三、维护安全：监狱民警要时刻保持警惕，做好安全防范工作，防止囚犯逃逸、自杀或发生其他安全事故。

四、公正无私：在执行职务时，监狱民警必须做到公正无私，不偏不倚。

他们不应受到任何外界因素的影响，确保每一个决定都是公正的。

五、教育改造：监狱民警不仅要看守囚犯，还要参与囚犯的教育和改造工作。

他们应通过教育、职业培训和心理咨询等方式，帮助囚犯改造自我，为重返社会做好准备。

六、廉洁自律：监狱民警必须保持廉洁自律，严禁利用职务之便谋取私利。

他们应以身作则，做到清正廉洁，树立良好的职业形象。

总结来说，监狱民警的履职尽责的基本要求是尊重法律、保护人权、维护安全、公正无私、教育改造和廉洁自律。

他们是法治社会的重要支柱，是保护社会秩序和维护公共安全的关键力量。

他们的工作充满了挑战，但他们始终坚守岗位，以维护社会公正和安全为己任。

监狱狱警体检标准视力

监狱狱警体检标准视力在监狱系统中，狱警是非常重要的一环，他们需要具备优秀的身体素质和健康状态，以保障监狱的安全和秩序。

而在狱警的体检标准中，视力是一个非常重要的指标。

下面我们就来详细了解一下监狱狱警体检标准中的视力要求。

首先，根据相关规定，监狱狱警的视力检查是非常严格的。

一般来说，监狱系统对狱警的视力要求是裸眼视力不低于5.0，双眼不同度数不超过0.5。

这是因为监狱环境复杂，需要狱警有良好的视力来观察和应对各种突发情况，确保监狱的安全和秩序。

其次，监狱狱警的视力检查是非常严谨的，一般包括裸眼视力、色觉和眼底检查等内容。

裸眼视力是最基本的指标，用来评估狱警的远视和近视情况。

而色觉检查则是为了确保狱警能够准确识别各种颜色，以便在监狱环境中做出正确的判断和决策。

眼底检查则是为了排除狱警是否存在眼部疾病或其他潜在问题，以保证其视力的健康和稳定。

另外，监狱狱警的视力要求也与其工作内容有关。

在监狱工作中，狱警需要长时间的站岗、巡逻和观察，因此良好的视力是非常必要的。

而且在处理突发情况时，狱警需要迅速做出反应，准确判断情况，这也需要他们具备良好的视力。

总的来说，监狱狱警体检标准中的视力要求是非常严格的，这是为了保障监狱的安全和秩序。

狱警需要具备良好的视力，才能更好地履行自己的职责，确保监狱的正常运转。

因此，监狱系统对狱警的视力要求是非常重视的，也是必不可少的一项标准。

综上所述，监狱狱警体检标准中的视力要求是非常重要的，也是必须严格执行的。

只有具备良好的视力，狱警才能更好地履行自己的职责，确保监狱的安全和秩序。

因此，对于即将进入监狱系统工作的人员来说，保持良好的视力状态是非常重要的，也是他们顺利通过体检的关键。

监狱人民警察应具备素质

监狱人民警察应具备六种能力监狱工作要在监管上实现安全、改造罪犯上有成果、推动监狱实现科学发展，作为监管主体的人民警察必须具备六种能力。

执法能力。

执法能力是监狱人民警察在刑罚执行过程中，依照法定职权和法定程序行使职权、履行职责、贯彻实施法律的能力。

从监狱内部来说，善钻法规漏洞、爱找监狱管理缺陷的“岔子型罪犯”，蓄意挑衅执法、公然对抗改造的“钉子型”罪犯，“大错不犯、小错不断”的“油子型”罪犯，“行政处分不怕，刑事处分不够”的“赖子型”罪犯不断增多。

从监狱外部来说，主要体现在服刑人员及其家属维权意识日趋增强，新闻媒体、网络舆情对监狱工作的监督力度加强，管理精细化的要求和标准要求高，监狱安全稳定压力大，执法过错责任追究和问责惩罚力度加大。

这就要求监狱警察切实转变思想观念和工作方式方法，除具备必备的政治素质外，还要有现代法治理念，通晓法律知识，具有较高的法律专业知识。

如此就不会出现执法不懂法、执法违法的现象，在工作上就不会被动，就会跟上时代和形势发展的需要，监狱工作水平就会得到进一步提升。

教育改造能力。

教育改造工作是刑罚执行活动的重要组成部分，是改造罪犯的基本手段，是监狱工作法制化、科学化、社会化的重要体现，贯穿于监狱工作的全过程。

随着社会的发展，罪犯改造质量已成为社会关注监狱工作的焦点，因此监狱警察要大力加强罪犯的思想教育，规范其文化教育，提高文盲罪犯入监脱盲率。

并积极协调做好罪犯职业技能培训和鉴定工作，稳步提高培训获证率。

更要继续深化个别教育，认真落实顽危犯排查和攻坚教育转化工作，提升顽危犯转化率。

维护监所安全稳定能力。

维护监所安全稳定能力是监狱警察落实监管安全制度、规范监管安全管理、维护监管改造秩序的能力。

确保监狱安全稳定是监狱工作的第一责任，是硬任务。

虽然监狱长期以来形成了人防、物防、技防、联防“四防”一体化的安全防控体系和“领导责任、防控排查、教育转化、应急处置”四项工作机制，但是影响安全稳定的隐患还大量存在，特别是近年来国内几起暴力袭警、脱逃案件的发生更为我们敲响了警钟。

监狱人民警察的要求

一、新形势下监狱人民警察的标准和要求（一）政治可靠。

这是对监狱人民警察的最基本的素质要求。

新时期，监狱人民警察不仅要有高度的政治敏锐性，树立牢固的政治信念，保持清醒的政治头脑，坚定不移地信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，有坚定的政治立场，正确的政治观点，严明的政治纪律，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，结合本职工作实际，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，创造性地开展各项监狱管理工作，而且要有忠于祖国和人民，献身监狱事业的敬业精神。

（二）作风过硬。

监狱人民警察的的工作非常辛苦，常常要超负荷工作，也易受社会物质、金钱等诱惑。

这就要求其工作作风和思想作风都要过得硬。

既应具有不怕疲劳、连续作战的精神和刚正不阿、秉公执法的工作态度，又应具备实事求是，密切联系群众，批评与自我批评，谦虚谨慎，艰苦奋斗的工作作风和争创一流、开拓进取的精神面貌。

还要时刻保持清醒的头脑，顶住来自各方面的物质、金钱的诱惑。

（三）改革创新。

随着社会主义市场经济体制的不断完善，监狱管理工作也出现了许多新情况、新问题，打破了工作原有的格局和模式，这就要求监狱人民警察敢于发现、探索、研究新情况和新问题，同时要有改革创新意识，敢为人先，牢牢把握工作主动权，开创监狱管理工作新局面。

（四）锐意进取。

新世纪赋予的历史重任决定了监狱人民警察要具有强烈的事业心、高度的责任感和使命感，要有超前意识，自我加压，且不能得过且过，自我满足。

时代在发展，社会在进步，因此我们既要立足当前，又必须放眼未来，敏锐把握监狱管理工作的发展趋势，及时调整工作方法，更新工作观念，不断提高工作管理水平，始终有条不紊地走在改革开放的前列。

（五）廉洁自律。

作为监狱人民警察要自觉做到廉洁，要自觉主动接受来自党内、群众舆论等各方面的监督，广泛倾听意见，集思广益，谨慎为党把好关，为民用好权。

在执法执纪上，要始终坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，力排干扰，不徇私情，保持廉洁。

监狱劳教人民警察体检项目和标准

司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准注：监狱、劳教系统的所有岗位都是人民警察岗位，都要按以下标准进行体检。

省司法厅及各地司法局里部分按以下标准进行体检的岗位将在招考计划中予以备注。

外科第一条身高、体重标准（一）男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克（南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至48千克；女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克）。

（二）过于肥胖或消瘦者，不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25％以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重15％以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法：标准体重（千克）＝身高（厘米）－110超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重（千克）－标准体重（千克）〕÷标准体重（千克）×100％第二条外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。

第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史（阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外），不能录用。

第四条骨、关节、滑囊、腱鞘疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，习惯性脱臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矫正的脊柱侧弯、驼背，慢性腰腿痛，大骨节病指（趾）关节粗大，存在功能障碍者，不能录用。

第五条两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用。

第六条影响功能及外观的指（趾）残缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼、胼胝，重度皲裂症，不能录用。

第七条恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录用。

第八条颈强直，不能自行矫正的斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录用。

监狱劳教人民警察职业道德准则

监狱劳教人民警察职业道德准则热爱祖国，对党忠诚执法公正，管理文明教育为本、安全为先廉洁守纪，敬业奉献1监狱劳教人民警察职业行为规范第一章第一条为规范监狱劳教人民警察职业行为，保障和促进监狱劳教人民警察严格、公正、廉洁、文明、规范执法，正确履行宪法和法律法规赋予的职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》，《中华人民共和国禁毒法》、《劳动教养试行办法》等法律法规的规定，制定本规范。

第二条本规范是监狱劳教人民警察职业行为应当遵守的基本要求。

第二章第三条坚持以马克思列宁主义。

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习2中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

第四条忠于党。

坚持中国共产党领导，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第五条忠于祖国。

坚持国家利益高于一切，自觉维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家利益的言行作斗争。

第六条忠于人民。

坚持以人为本、执法为民，坚定不移地维护人民群众合法权益，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

第七条忠于法律。

坚持依法治国基本方略，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，3维护社会公平正义，促进社会和谐，维护社会稳定。

第三章第八条牢固树立法治观念，严格依法办事，自觉维护法律权威和尊严。

第九条严格按照法定权限、条件和程序办理收监、收容(治)、(加)减刑(期)、假释、暂予监外执行、所外执行、准假放假、释放(解教)。

第十条严格狱(所)政管理，做到严格、公正、科学、文明管理，坚持直接管理。

第十一条坚持以人为本，实行因人施教、分类教育、以理服人，将罪犯劳教(戒毒)人员改造(转化)成守法公民。

第十二条严格执行安全生产、劳动工时、劳动保护和劳动报酬制度，合理组织罪4犯劳教(戒毒)人员劳动，矫正其恶习，培养其劳动习惯。

司法部印发监狱、劳教人民警察“六条禁令”

司法部印发监狱、劳教人民警察“六条禁令”司法部2月14日向全国各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局印发《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》，具体内容如下：监狱人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；二、严禁违规使用枪支、警械、警车；三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。

劳教人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚劳教人员；二、严禁违规使用警械和警车；三、严禁索要、收受劳教人员及其亲属的财物；四、严禁为劳教人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。

根据规定，违反上述禁令者，视其情节轻重予以相应纪律处分或者辞退，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

司法部要求各级领导和全体监狱、劳教人民警察要充分认识贯彻落实监狱、劳教人民警察六条禁令的重要意义，认真学习，深刻领会，熟记规定，严格执行。

各地司法厅（局）、监狱局、劳教局要高度重视六条禁令的贯彻执行工作，从双六条禁令下发之日起，对违反禁令的，各地要坚决查处。

对违反禁令，隐瞒不报、包庇袒护的，一经发现，要追究有关领导的责任。

司法部将派出督察组进行督察。

（记者王宇）坚持从严治警提高队伍素质司法部副部长范方平就制定实施“六条禁令”答记者问司法部2月14日印发《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》,记者就此专访了司法部副部长范方平。

问：制定和实施监狱劳教人民警察“六条禁令”的目的和意义是什么?答：近年来，全国监狱劳教系统通过开展一系列执法执纪专项活动，特别是去年，通过开展保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，监狱劳教人民警察队伍的整体素质明显提高，公正、文明执法意识普遍增强，工作作风进一步好转，队伍建设呈现出良好的发展态势。

但是，在个别警察身上仍然存在特权思想和工作作风简单粗暴，甚至损害人民群众合法利益的行为。

公务员狱警体检标准

公务员狱警体检标准公务员狱警是国家重要的法律执行人员，他们的身体健康状况直接关系到国家安全和社会稳定。

因此，公务员狱警体检标准是非常严格的，下面我们就来详细了解一下公务员狱警体检标准的相关内容。

首先，公务员狱警的体检项目主要包括身体基本情况、器官功能、精神状态等方面。

在身体基本情况方面，包括身高、体重、血压、心率等指标的检查；在器官功能方面，包括心脏、肺部、肝肾等器官的功能检查；在精神状态方面，主要是对公务员狱警的心理健康状况进行评估。

这些项目的检查都是为了确保公务员狱警身体健康，能够胜任工作。

其次，公务员狱警体检标准对各项指标都有具体要求。

比如，对于身高体重的要求，一般要求男性身高在165厘米以上，女性身高在160厘米以上；体重要求在正常范围内，不得超过标准体重的20%。

对于血压、心率等指标，也有具体的要求，必须在正常范围内。

对于器官功能的检查，要求各项指标都在正常范围内，不能有任何异常情况。

对于精神状态的评估，要求公务员狱警的心理健康状况良好，不存在抑郁、焦虑等问题。

再次，公务员狱警体检标准的制定是为了保障公务员狱警的身体健康，确保他们能够胜任工作。

公务员狱警的工作环境复杂，工作任务繁重，需要身体健康的人员来胜任。

因此，严格的体检标准可以有效地筛选出身体健康的人员，保障公务员狱警队伍的整体素质。

最后，公务员狱警体检标准的执行是非常重要的。

只有严格执行体检标准，才能真正保障公务员狱警队伍的整体素质。

在体检过程中，应该严格按照标准操作，确保检查结果的准确性和可靠性。

对于不符合标准的人员，应该及时进行调整和处理，以保障公务员狱警队伍的整体素质。

总之，公务员狱警体检标准的严格执行对于保障公务员狱警队伍的整体素质非常重要。

只有确保公务员狱警队伍中的每一名成员都符合体检标准，才能更好地履行自己的职责，维护国家安全和社会稳定。

希望各地公安部门和监狱管理部门能够重视公务员狱警体检标准的执行，确保公务员狱警队伍的整体素质。

个别教育对监狱民警的具体要求

浅谈个别教育对监狱民警的具体要求服刑人员个别教育，是指在具体的复兴人员教育过程中，在因人施教原则的指导下，针对服刑人员个体存在和暴露出来的特殊情况或问题，有选择地、灵活地对其开展单独的教育。

通俗一点的理解，就是依据一定的资料预先了解服刑人员的籍贯、家庭状况、案情、刑期等基本情况，并通过直接向服刑人员本人了解或向其他服刑人员了解该服刑人员情况而进行的个别性的启发教育。

随着监管改造情况的日趋严峻，服刑人员的构成情况也日渐复杂化，在与服刑人员的个别教育谈话过程中，对我们监狱人民警察的要求也越来越高！首先，服刑人员个别教育要求监狱干警掌握较好的语言艺术。

一、服刑人员个别教育工作语言要因人而异，富有针对性。

对罪犯个别教育，施教民警必须具备一个最基本的条件即针对性，如果失去了这一点，那么，个别教育将显得软弱无力而毫无意义，并难以达到预期的目的。

这种针对性是什么呢？就是针对罪犯接受个别教育的心理状态和不同类型罪犯的心理特征。

因此，对于监管民警来说，能够准确地、及时地分析罪犯接受个别教育的心理特征及其发展变化规律，对于做好针对性的个别教育，具有特别重要的意义。

对服刑人员个别教育工作的语言要有针对性，这就要求服刑人员个别教育工作者做到：看清对象，因人制宜；注意场合；把握时机，因时制宜。

切忌无的放矢，信口开河，言不得体。

所谓因人制宜，就是要根据不同的对象选择语言的内容和表达方式。

一般而言，生活环境不同、思想水平不同、性格特征不同的人，接受理解语言的能力不尽相同。

因此，服刑人员个别教育工作的主体应该根据客体的具体情况，有选择的确定语言的内容和形式。

如干警批评服刑人员，对外向型性格的服刑人员，干警语言可“直截了当”，内向型性格的服刑人员则受不了，只能“点到为止”。

所谓因地制宜，就是主客体的语言交流受特定场合的影响和制约。

因此，主体要力求语言内容和表达形式同所在场合的氛围要相协调，切不可随心所欲，想到哪说到哪，说到哪算到哪，不看场合，跟着感觉走。

监狱人民警察的概念与特征【精选资料】

一、监狱人民警察的概念(一)人民警察1.人民警察的概念警察的本质是阶级统治的工具，是国家机器的重要组成部分。

在我国，人民警察是全国统一的整体性组织，是具有武装性质的国家治安行政力量。

2.人民警察的组成根据《人民警察法》第二条规定，我国人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

(二)监狱人民警察1.监狱人民警察的概念监狱人民警察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。

监狱人民警察是我国人民警察的重要组成部分，应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。

2.监狱人民警察的组成根据我国《监狱法》、《人民警察法》的规定，监狱人民警察主要由以下人员组成：(1)各级监狱管理机关的公务员;(2)监狱、未成年犯管教所的公务员;(3)各类监狱科研和教育机构的研究人员和教学人员。

二、监狱人民警察的特征(一)监狱人民警察具有的人民警察所共有的特征监狱人民警察是国家行政力量的重要部分，具有阶级性，掌管社会治安，是具有武装性质的纪律部队，执行武装性质的任务，配备武器装备。

因此，监狱人民警察具有人民警察所共有的国家性、武装性、治安性特征。

(二)监狱人民警察具有的除人民警察所共有的特征之外的特征1.功能特殊性监狱人民警察是国家的一支重要刑事执法力量，在功能上具有特殊性。

国家的刑事诉讼活动包括立案、侦查、起诉、审判、执行五大程序。

从国家刑事司法活动的目的角度来看，我国刑事司法活动的根本目的是预防和打击犯罪、执行刑罚惩罚和改造罪犯，监狱人民警察担负的刑罚执行工作任务又尤为重要。

前面四道程序的中心任务，是抓捕犯罪人、认定犯罪、判定刑罚，而更重要的是刑罚执行。

只有通过刑罚执行，才能将国家的判决落到实处，把罪犯改造成为守法的公民，实现刑罚的根本目的。

可见，刑罚执行工作才是刑事司法活动中最重要的内容。

因此，这种特殊的行政管理及其功能，是监狱人民警察所特有的。

监狱劳教人民警察职业道德准则

第二条本规范是监狱劳教人民警察职业行为应当遵守的基本要求。

第二章第三条坚持以马克思列宁主义。

第四条忠于党。

坚持中国共产党领导，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第五条忠于祖国。

坚持国家利益高于一切，自觉维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家利益的言行作斗争。

第六条忠于人民。

坚持以人为本、执法为民，坚定不移地维护人民群众合法权益，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

第七条忠于法律。

坚持依法治国基本方略，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，3维护社会公平正义，促进社会和谐，维护社会稳定。

第三章第八条牢固树立法治观念，严格依法办事，自觉维护法律权威和尊严。

第九条严格按照法定权限、条件和程序办理收监、收容(治)、(加)减刑(期)、假释、暂予监外执行、所外执行、准假放假、释放(解教)。

第十条严格狱(所)政管理，做到严格、公正、科学、文明管理，坚持直接管理。

第十一条坚持以人为本，实行因人施教、分类教育、以理服人，将罪犯劳教(戒毒)人员改造(转化)成守法公民。

第十二条严格执行安全生产、劳动工时、劳动保护和劳动报酬制度，合理组织罪4犯劳教(戒毒)人员劳动，矫正其恶习，培养其劳动习惯。

如何落实监狱人民警察“六种能力”要求。提升履职能力

关于开展“履职尽责大反思”活动学习心得-李乃宾为进一步加强民警队伍建设，提升干警履职尽责的能力，十三监区开展了“履职尽责大反思”活动，结合本人工作实际，我认为监狱人民警察需要提升以下几点能力：学习研究能力、维护稳定能力、执法施教能力、团结协作能力、拒腐防变能力和文化凝聚能力，以此提高民警队伍的素质，着力转变民警队伍中不适应、不符合科学发展观的思想观念、工作方法和行为方式，不断提升队伍管理水平，切实增强监狱民警贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，推进监狱整体工作的更好更快发展。

一、始终坚持政治建警。

以培养“思想正、作风硬、纪律严、业务强、观念新”的民警队伍为重点，狠抓民警思想政治教育，筑牢立警为公思想基础。

把思想工作放在队伍建设第一位加强政工队伍建设，不仅要配强配足职能部门力量，而且要在各部门，监区，分监区配强政治工作领导形成政治工作网络，要以政治工作为核心，以监狱管理改造为中心，让政治工作渗透到监狱各项工作中，真正实现政治工作服务于监狱中心的目的．作为担负刑罚执行任务的监狱人民警察必须是具有较高的政治素质，具有坚定的政治立场，始终忠于党，终于人民，具有较强的战斗力．使他们树立正确的世界观，人生观，价值观；过好权利观，利益观；从根本上保证监狱人民警察在政治上永远合格．二、完善法律制度，真正使干警有法可依。

修改＜监狱法＞使其内容更明确具体，才能真正保证监狱及其警察有法可依，要与＜中华人民共和国刑法＞＜中华人民共和国刑事诉讼法＞相互衔接，成为完整的体系，更好的发挥对罪犯的惩戒作用，更好的维护监狱安全稳定及至整个社会的稳定．抓法治理念教育。

用正反面典型事例和服刑人员现身说法对民警进行警示教育，增强民警法治意识。

三、抓责任意识教育，增强爱岗敬业精神。

监狱领导坚持给全体民警上好四堂教育课，即“安全无小事、责任重于泰山、麻痹导致事故、耐得住清贫寂寞”等教育课。

善于发现和敢于树立典型；以点带面，及时表彰，激励履职意识强，道德素质高的先进者，批评鞭策落后者，促进警察奋发努力，爱岗敬业．四、抓民警业务教育。

对监区干警的素质要求

浅谈监狱基层一线警察的素质要求平坝监狱李伯聪我们知道，作为监狱监区的一线工作，不需要具有多么高的学历和多么高深的思想理论水平，但一定需要“品德优良、作风过硬、纪律严明、吃苦耐劳”的、象战士一样能立足本职岗位的、富有无私奉献精神的监狱警察。

那么，基层一线的警察到底应具备哪些素质呢？笔者认为，以下几各方面是必须的。

一、工作要有进取心一是要有学习的心态。

在监区一线工作，外出学习的机会少，加上基层工作辛苦，学习的条件也不够，一些警察渐渐地失去了学习积极性，以致随着时间推移，没有及时提高自己的素质，水平和能力跟不上工作发展的需要。

特别是年轻的警察，“与文化犯人谈不上去，与重点犯人谈不下去，与问题犯人谈不进去，与老油条犯人谈话给顶了回去”的现象普遍存在，不利于提高罪犯改造质量。

因此，越是缺少机会，没有条件就更要善于学习，学习生产现场管理，学习教育改造罪犯的经验方法等。

现代社会生活节奏加快，不可能什么都靠自己去经历和摸索，但应当把学习当作迅速提高自己工作能力的重要途径。

二是要勤奋。

回顾每一名优秀监狱警察的成长过程，没有一个不是勤奋的。

监狱工作制度也提出过许多类似的要求，如，要勤深入罪犯改造三大现场，又如，在改造工作中要做到嘴勤（多问多查）、腿勤（多跑多看）、手勤（多写多练）等。

特别是年轻警察，要树立亲历亲为的勤政意识，坚决杜绝使用“拐杖”。

如果平时什么也不想做，关键时刻带队口令不喊好、谈话记录作不好、现场查看不到位、突发问题处理不了等等，到头来什么也做不好。

因此，在工作中不要嫌麻烦，不要回避问题，勤能补拙，勤能出巧，勤奋能出经验、出成果。

三是要有舍得吃亏的精神。

有一则流传得很广的短信这样说：“当狱警应当能吃亏，能吃亏自然少是非；当狱警应当肯吃亏，肯吃亏自然有权威；当狱警应当多吃亏，多吃亏自然有人随。

”当我们吃亏了，工作就做扎实了，工作的漏洞就少了；工作做好了，就能远离问题和是非，就会出成绩了；工作有成绩了，单位发展了，个人也有前途了。

狱警体检标准

狱警体检标准狱警是国家机关的一支重要力量，他们负责监管和管理监狱内的罪犯，维护监狱的安全和秩序。

狱警的工作性质要求他们身体健康，能够应对各种复杂的情况。

因此，狱警的体检标准非常重要，下面将详细介绍狱警体检的相关内容。

一、身体指标。

1. 身高体重，狱警的身高和体重要符合国家卫生部门规定的标准，身高体重不合格将影响其工作效率和应对突发情况的能力。

2. 心理健康，狱警需要经受长时间的高压工作环境，因此心理健康尤为重要。

体检中会对狱警的心理健康进行评估，确保其能够稳定应对各种工作压力。

3. 视力听力，狱警需要具备良好的视力和听力，以便及时发现和应对监狱内可能发生的问题和意外情况。

二、体能测试。

1. 肌肉力量，狱警需要具备一定的肌肉力量，以便在必要时能够应对罪犯的抵抗和控制。

2. 耐力和灵活性，狱警的工作需要长时间的站立和巡逻，同时还需要具备一定的灵活性，以便在突发情况下能够迅速做出反应。

三、专业技能测试。

1. 法律知识，狱警需要具备一定的法律知识，了解监狱管理的相关法律法规，以便在工作中做出正确的决策和处理。

2. 应急处置能力，狱警需要具备一定的应急处置能力，能够在发生意外情况时迅速做出正确的处理和决策。

四、其他方面。

1. 疾病筛查，体检中还会对狱警进行常见疾病的筛查，确保其没有传染病和其他严重疾病，以免影响工作和监狱内的安全。

2. 职业道德，狱警需要具备良好的职业道德，体检中也会对其进行相关测试，确保其能够忠诚履行职责，不受外部因素的影响。

综上所述，狱警体检标准涉及到身体指标、体能测试、专业技能测试和其他方面，这些都是确保狱警能够胜任工作的重要因素。

只有通过严格的体检，才能选拔出身体健康、专业能力过硬的狱警，确保监狱的安全和秩序。

做一名合格的监狱人民警察

做一名合格的监狱人民警察“青春是易逝的，你挥霍它，时间也会抛弃你。

”培根这句话告诉了我们青春的重要性。

挥霍青春，也就相当于把我们人生中最宝贵的时间白白浪费。

没有人生价值的青春尤如贫血的青春，而离开爱岗敬业，人生价值的实现也就无从谈起。

爱岗敬业包含两层涵义：一是为谋生爱岗敬业。

许多人是抱着强烈的挣钱养家、发财致富的目的对待职业的。

这种敬业道德因素少，个人利益色彩多。

二是真正认识到自己工作意义的爱岗敬业，这是高一层次的敬业。

这种内在的精神，才是鼓舞人们认真负责工作的强大动力。

我们监狱民警要真正认识到自己工作的意义，热爱本职工作，培养从事监狱工作的幸福感、荣誉感;用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

有了爱岗敬业精神的内在支持，我们才能扎扎实实做好眼前的每一件事，不悲观，不厌世，不虚度，在工作中享受生活，一步步的完善自我。

树立了爱岗敬业的意识，接下来就是要从自身实际工作出发，自查自究，排除隐患。

一是要提高警惕。

工作时认真佩带五件套，每个监门的钥匙要自己掌管，亲自使用。

值班时不看书看报。

要经常想一想，这些细小的环节我们有没有做好。

二是要勤。

即履职认真、到位，该检查的检查，该督促的督促，该报告的报告;办事不能简单草率，要做深入细致的调查研究，愿意做耐心细致的思想工作，愿意作周密的安排部署。

三是要谦虚谨慎，听从领导的指挥，多向老同志学习，与同事之间及时进行协调沟通，全面掌握犯情情况，使管理工作不脱节。

监狱工作如履薄冰、如临深渊，稍有不慎即可能酿成大祸。

怎样保护自己、完成工作任务?其实也不难，监狱工作无非就是做人的工作，它需要强烈的责任心作保障，只要我们心中警惕利剑高悬，时刻牢记自己的责任和使命，增强洞察力和敏锐性，做到眼里看事、心中想事，不放过蛛丝马迹所折射出的严峻狱情，严格照章办事，那么，我们就可以保单位平安、保自己平安。

为了“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的庄严承诺，让更多的失足囚子早获新生；为了让祖国多一份安宁，让更多的家庭尽享欢乐，我们应该将青春毫无保留地奉献给看守所——将这个原本存放罪恶之地，变成放飞希望的港湾；把昔日的浪子改造成为社会栋梁；用博大无私的爱，化腐朽为神奇，变向恶为至善，托起了我们民族得以不断发展向前的脊梁！。

监狱警察如何适应新形势下监狱工作的新要求

如何更好适应未来监狱工作要求监狱近日在全监范围内开展了“打基础、强规范、上水平”专项教育活动。

活动的目的旨在进一步推进岗位练兵常态化和规范化，增强专业技能和执法规范管理的能力，提高警察的业务素质和战斗力。

现我结合自己的岗位职责，就在未来形势下如何适应监狱工作要求谈一些自己的观点。

一、新形势下监狱工作对监狱人民警察的新要求当前，我国正处在加速现代化建设时期，各项事业突飞猛进。

尽管监狱现代化进程滞后于国家的现代化总进程，但监狱现代化作为国家现代化的一个组成部分，正按照法制化、科学化、社会化的要求，不可阻挡地向前推进。

监狱人民警察队伍是监狱工作的主体，是决定监狱事业发展和改革成败的关键。

监狱人民警察队伍现代化是监狱现代化的组织保证，也是监狱现代化的重要内容。

监狱人民警察“三化”目标即：职业化、专业化、社会化符合监狱法治化、科学化、社会化发展战略，是有中国特色的监狱人民警察队伍现代化的必由之路（一）监狱人民警察职业化1．职业化是监狱人民警察的价值需求。

监狱人民警察职业化要义就在于真正坚持监狱工作方针，树立依法治监的法治意识，全心全意为人民服务，遵守职业道德，遵守监狱工作的行为规范，履行法定义务，保障社会自由和公平正义。

因此，职业化的首要表征就是监狱人民警察的内在价值需求。

2．职业化是监狱法治化的客观要求。

监狱人民警察要充分理解监狱的性质、任务、目的与要求，牢固树立现代法治意识。

贯彻现代法治理念，不能因人而异，不能随心所欲，而要一视同仁，一以贯之，固化在监狱人民警察的职业行为之中。

为此，监狱人民警察必须加强职业化建设，用职业化的思维来思考法治，用职业化的态度来落实法治，用职业化的精神来推进法治，用职业化的道德来捍卫法治。

（二）监狱人民警察专业化1．专业化是社会分工的必然要求。

监狱作为社会的组成部分，必须依靠一支高素质的专业化的监狱人民警察队伍，监狱人民警察既要能概览社会潮流，又要能精通监狱管理的专业知识技能，这是社会发展的要求。

考公监狱岗位对视力的要求

考公监狱岗位对视力的要求
对于报考公务员监狱岗位的考生，视力的要求因岗位性质不同而有所差异。

对于报考非人民警察职位的考生，如果存在双眼矫正视力均低于（标准对数视力）或有明显视功能损害眼病的情况，则视为不合格。

对于报考人民警察职位的考生，单侧裸眼视力不得低于，否则也会被判定为不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

总的来说，对于监狱警察的视力要求是裸眼合格，且单侧裸眼视力不得低于。

请注意，除了视力要求外，监狱检察的录用在报考人员身体方面还有其他要求，例如身高、体重等。

以上内容仅供参考，具体情况请咨询报考单位。