人口与计划生育目标管理责任书
计划生育目标责任书十篇
计划生育目标责任书十篇计划生育目标篇1为深入贯彻落实党的xx大精神，全面落实《_____省人口和生育条例》的规定，紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标和我乡转型跨越发展大局，努力开创全乡人口计生工作新局面，_____乡政府与各村委会签订20_____人口和计划生育工作目标管理责任书。
一、目标与任务深入贯彻落实党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，始终坚持计划生育基本国策，逐步完善政策，统筹解决人口问题，促进人口长期均衡发展，为全面建成小康社会奠定更加坚实的人口工作基础。
(一)党政线指标1、加强对人口计生工作的领导。
坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平。
坚持党政一把手亲自抓、负总责，把各级党政领导的思想统一到xx大精神上来，切实落实计划生育“一票否决”制度。
统筹经济社会政策，切实推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实。
坚持公安、卫生、教育、民政、住建、人社、工商等部门协作和互通人口信息制度，做到各司其职，各负其责，信息互通。
人口自增率控制在6.5%以下。
2、深入开展优质服务，努力提高出生人口素质。
完成免费孕前优生健康检查项目、育龄妇女生殖健康普查、第二春母亲生殖健康普查、孕前免费优生咨询指导等服务，目标人群平均覆盖率达到90%以上，村级服务体系标准化、规范化建设达到省目标比率。
3、积极开展信息化建设推进年活动。
构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，努力实现城乡人口管理服务信息系统全覆盖，并延伸到乡村。
4、健全机制，齐抓共管，综合治理出生人口性别比问题。
广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，进一步深入开展“关爱女孩行动”，认真落实出生实名登记制度，严肃查处“两非”案件，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策。
出生性比，以六普数据为基础，逐年下降至正常范围(103～107)。
5、强化责任，巩固和完善“一盘棋”机制建设，加强流动人口服务和管理。
2024年计划生育责任书范例（五篇）
2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》，确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行，本院依据实际工作情况特制定本责任书。
一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责，组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。
(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则，严格控制生育第二个子女，坚决禁止生育第三个子女。
(2)实施生育证管理制度，持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。
(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定，采取适当措施避免计划外生育；如发生计划外怀孕，应及时采取补救措施。
(4)推行优生优育政策，确保婚前检查和孕期保健工作的落实。
(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”（查病情、查环情、查孕情）工作，要求各科室全面参与，并实现“两清”（计划外怀孕补救清、节育措施落实清）和“一服务”（对查出问题的人员提供治疗服务）。
三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理，将其纳入科室目标责任制。
对违反生育政策的行为，本院将严格执行“一票否决”制度，取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格，并对责任人和科室负责人追究相应责任。
四、本责任书自签字之日起生效，由院方和科室各执一份存档。
院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例（二）为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神，确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行，特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，具体内容阐述如下：一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分，与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。
积极协同各相关部门，共同推进计划生育工作的顺利开展。
2023年实用文_人口与计划生育责任书范文（通用3篇）
2023年人口与计划生育责任书范文（通用3篇）人口与计划生育责任书1根据中央国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的安排，为确保民航总局空管局人口和计划生育各项任务的完成，做到责任到位，投入到位，措施到位，宣传到位。
特制定本责任书。
一、部门计划生育人口控制目标1、建立员工婚育情况档案，实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。
2、公司各部门计划生育人口控制目标应达到符合政策生育率100%，晚育率高于98%，节育措施落实率100%，无违法生育。
3、积极参加上级计生委组织各项活动，参加人数率95%以上；并根据公司实际情况组织活动。
二、考核与奖惩公司各部门员工对违反规定超计划生育的人员，应按照《北京市人口与计划生育条例》规定，对当事人进行处理。
对于党员和党员领导干部，按中央有关规定执行，对每年完成目标的部门，给予表彰和奖励（每人4000元人民币），对未完成目标的部门，给予通报批评和罚款（每人500元、当事人__元人民币）。
部门负责人：部门员工：4月人口与计划生育责任书2根据《山东省人口与计划生育条例》和市委、市政府与市教体局签订的《平度市人口和计划生育齐抓共管责任书》，结合我市教育系统实际，特制定《平度市教育体育系统人口与计划生育目标责任书》。
一、责任指标1、符合政策生育率100%，严禁计划外生育。
2、已婚育龄妇女避孕节育措施落实率100%。
3、已婚育龄妇女一年两次环孕情监测率100％。
二、保障措施1、健全计生组织机构。
学校主要负责人要对计生工作负总责，确定分管领导和专（兼）职人员，依法落实本单位应当履行的计划生育责任和义务，负责本单位教职工（包括正式在编职工、病休人员及临时用工）、男职工家属（家属为农业户口或没有职业的）、单位空挂户及流动人口的计划生育管理与服务工作。
要与每名教职工签订《人口与计划生育目标责任书》。
学区小学计生工作由小学教育单元中心校负责管理。
2、落实计生管理制度。
严格落实教职工请销假制度，规范教职工请假审批手续，切实加强在职已婚女职工请销假管理。
2024年目标管理的责任书范文(5篇)
2024年目标管理的责任书范文为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本责任书。
一、负责做好户籍人口和流动人口的登架理和统计工作，向人口和计划生育部门提供相关统计资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。
二、配合做好新生婴儿落户登激作，并将当年婴儿落户情况，定期通报当地人口和计划生育部门。
三、配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作，指导、督促基层机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。
四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。
按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。
派出所责任人：镇党委、政府责任人：____年____月___日____年相关责任部门人口和计划生育工作2024年目标管理的责任书范文（2）为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本责任书。
一、负责做好户籍人口和流动人口的登架理和统计工作，向人口和计划生育部门提供相关统计资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。
二、配合做好新生婴儿落户登激作，并将当年婴儿落户情况，定期通报当地人口和计划生育部门。
三、配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作，指导、督促基层机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。
四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。
按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。
派出所责任人：镇党委、政府责任人：____年____月___日____年相关责任部门人口和计划生育工作2024年目标管理的责任书范文（3）尊敬的领导：您好！我写这封信是为了确认我对2024年目标管理的责任，并向您展示我对于这项责任的认识和承诺。
作为目标管理的负责人，我将全力以赴确保公司能够达到并超越2024年的目标。
2024年计划生育责任书范本(五篇)
2024年计划生育责任书范本为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于____次，“三查”率均达到100。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
一、（二孩生育对象优生检测率达到95以上v。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
2024年计划生育目标管理责任书（3篇）
2024年计划生育目标管理责任书尊敬的各位领导、同事们：为了贯彻落实国家计划生育政策，推进人口与经济社会协调发展，确保我单位的计划生育工作取得明显成效，特制定本《2024年计划生育目标管理责任书》。
希望各位领导和同事们坚定理论自信、坚定政治立场，在充分调查研究的基础上，认真贯彻落实，做好计划生育目标管理工作。
一、总体要求（一）大力宣传计划生育政策。
做好计划生育政策的宣传工作，加强宣传教育，增强广大人民群众的计划生育意识，营造良好的计划生育氛围。
（二）严格执行计划生育政策。
按照国家和地方的计划生育政策规定，管理好生育户，并加强对生育行为的监督和指导，确保计划生育政策的切实执行。
（三）健全计划生育服务体系。
加强计划生育服务工作，提供全方位、多样化的计划生育服务，满足广大群众的需求，提高计划生育服务的质量和水平。
（四）持续改进计划生育管理工作。
加强管理创新，提高管理效能，不断探索适应新形势下计划生育管理工作需求的新方法、新途径，加强对计划生育目标管理责任的监督和评估。
二、具体工作（一）加强宣传教育工作1.组织开展计划生育政策的宣传教育活动，向广大群众普及计划生育相关知识，提高群众对计划生育意识的认识。
2.加强对中小学生的计划生育教育，推动计划生育知识纳入学校课程，并组织开展相关教育活动。
3.运用社交媒体和其他传媒平台，开展网络宣传，提高计划生育政策的知晓率和认同度。
（二）严格执行计划生育政策1.做好人口普查和生育登记工作，及时掌握生育情况，确保数据的准确性和完整性。
2.加强生育户的管理工作，建立健全生育档案，掌握生育户的基本情况和生育计划落实情况。
3.加强对计划内生育的指导和帮助，提供计划外生育的咨询和引导，引导生育者根据自身实际情况科学合理地安排生育计划。
4.加强计划生育政策的宣传解释和政策法规的解读，增强广大群众对计划生育政策的理解和支持。
（三）健全计划生育服务体系1.提供全方位、多样化的计划生育咨询和服务，为群众提供疑问解答、政策咨询、技术指导等服务。
2024年计划生育目标管理责任书范文（二篇）
2024年计划生育目标管理责任书范文为确保严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》，促进全社会共同参与、综合管理人口与计划生育工作，结合本院工作实际，特制定本责任书。
一、责任期限至公元____年____月____日止。
二、责任内容各科室主任应对本科室计划生育工作负全责，必须督促全科人员深入学习计划生育相关政策，并严格执行计划生育条例。
（1）坚持一对夫妇生育一个子女的原则，严格控制生育第二个子女，严禁生育第三个子女。
（2）实行生育证制度，仅持有生育证的夫妇方可进行怀孕和生育。
（3）具备生育能力的夫妇，应依照计划生育规定采取有效措施控制生育；对于计划外怀孕者，应立即采取措施终止妊娠。
（4）提倡优生优育，确保婚前检查和孕期保健工作得到妥善执行。
（5）医院将每年____月、____月____对全院育龄人群进行三查（即检查病情、环情、孕情），要求各科室必须百分之百参与，确保两清（计划外怀孕补救清、节育措施落实清），提供一服务（对查出的妇女提供必要的治疗服务）。
三、责任追究各科室需切实加强对计划生育工作的领导，将计划生育工作纳入科室目标责任制，严格执行。
对于违反生育政策者，院方将依据相关规定，严格执行计划生育工作一票否决制，取消相关责任人、科室负责人及科室参评各级各类先进的资格，并追究相关责任人及科室负责人的责任。
四、本责任书一式两份，自签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
2024年计划生育目标管理责任书范文（二）为切实贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育条例》以及省、市各级政府的决策部署，致力于全面解决人口问题，深入实施生育文明、幸福家庭促进计划，大力提升出生人口素质，促进人口长期均衡发展，为全面建成小康社会营造良好的人口环境。
XX镇党委、政府向各村下达XX年度人口和计划生育工作责任书。
一、责任内容1.坚持计划生育基本国策，确保XX亲自抓、负总责，坚持计划生育目标管理责任制，确保责任、措施、落实、奖惩四到位。
2024年计划生育目标管理责任书(6篇)
2024年计划生育目标管理责任书甲方：乙方：为了____《____人口计划生育法》和》____省人口与计划生育条列》，明确工作目标，加强部门配合，实现齐抓共管，确保我院____年人口和计划生育各项任务完成，甲、乙双方签订此责任书。
一、乙方保证其任班主任的班级学生：计划生育率达到____%。
二、乙方保证做好以下几方面的工作：1.确定专人负责，加强对计划生育工作的指导，严格执行计划生育政策，主动协助计生办做好工作。
本部门人员领取结婚证、怀孕、生育后、要根据《____做好计划生育工作____》的要求，及时将相关信息及材料上报计生办。
2.开展计划生育宣传教育工作，督促检查好本部门男、女已婚职员工一年二次透环妇检工作，抓好已婚育男、女职工节育措施的落实。
确保本部门无计划外生育。
3.评比先进、转正定级、职称评聘等各项工作中，坚持计划生育“一票否决制”。
____户口在学校____户的学生（包括毕业生）由归属各分院做好计划生育建管工作。
三、甲方对乙方的计划生育工作进行指导、监督与检查考核。
考核结果与乙方评比先进、转正定级、职称评聘等挂钩。
四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
（公章）责任部门（公章）负责人（签名）：责任人（签名）：____年____月____日____年____月____日第二篇：计划生育目标管理责任书为认真____《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。
一、指标任务1、计划生育率达____%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率____%；3、晚育率____%；4、当年一孩出生放环率达____%；5、独子子女领证率达____%；6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达____%；7、深入开展计划生育宣传教育。
二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。
2024年计划生育目标责任书范文(3篇)
2024年计划生育目标责任书范文为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。
一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》;(二)协助做好人口计划生育普查工作;(三)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核;(四)若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。
二、乙方的工作职责是：(一)认真落实《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题;(二)对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(____月、____月、____月、____月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。
三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。
甲方：____乙方：____(单位盖章)签字：____签字：____2024年计划生育目标责任书范文（2）2019年11月29日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于全面放开二孩政策完善计划生育服务管理的若干意见》，进一步明确了全面二孩政策的重要性和有效实施路径。
根据国家生育政策和相关工作要求，在新的一年里，我们郑重制定以下《2023年计划生育目标责任书》。
一、总体目标根据《中华人民共和国计划生育法》等法律法规，着眼于人口发展和社会经济稳定，2023年全面完成计划生育工作目标，努力实现人口数量、结构和质量的合理调控，推动建设人口与经济社会发展相适应的高质量人力资源强国。
二、具体目标1. 控制总体出生人口规模在全面放开二孩政策的基础上，我们将依法坚决查处超生行为，严格执行国家规定的生育政策，确保2023年全国整体出生率低于12‰的目标。
2024年人口与计划生育责任书(五篇)
2024年人口与计划生育责任书为了认真____《____人口与计划生育法》、____《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____决定》和《____省人口与计划生育条例》，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题。
确保完成鼓楼区委、区政府下达的____年人口和计划生育责任目标完成。
____街道党工委办事处特向新民社区下达____年人口和计划生育工作责任书。
一、人口和计划生育工作目标1、经费投入落实到位（实用实报）;2、干部计生政策和知识知晓率达____%以上，群众知晓率达____%以上;3、群众对计生工作满意率达____%以上;4、按法律法规及省市有关规定，依法兑现各种政策奖励额应达____%以上;5、社会抚养费征收面达____%，征收额达____%以上;6、无违反八不工作纪律、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生，计生信访案件办结率达____%，无发生越级____;7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平;8、提高人口素质，努力降低孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。
二、人口和计划生育工作保证措施1、社区书记、主任亲自抓，负总责，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行一票否决。
做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到位。
计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，____开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。
2、加强计生工作综合治理。
待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对____，防止性别比失调及出生、结婚漏统。
认真____《计划生育技术服务管理条例》，在巩固国家优质服务先进县（市）区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。
2024年计划生育目标管理责任书范文
2024年计划生育目标管理责任书范文尊敬的领导：您好！在新的一年即将开始之际，为了更好地管理好计划生育工作，实现国家人口发展战略，增强人口结构优化，促进经济社会可持续发展，我们制定了2024年计划生育目标管理责任书，希望得到您的指导和支持。
一、总体目标2024年计划生育目标是：按照国家政策法规，加强计划生育工作的管理，完成我县（区）的计划生育任务，控制人口数量、提高人口素质，促进人口与经济社会发展的协调。
二、任务分解1. 提高计划生育政策的宣传力度。
加强计划生育法律法规的宣传，提高群众的计划生育意识和法律观念。
通过各类宣传媒体，开展宣传活动，加强宣传活动的实际效果。
2. 加强计划生育信息管理。
建立完善的计划生育信息管理系统，做到信息的真实、准确、及时、完整。
加强对计划生育信息的收集、整理和分析，为决策提供科学依据。
3. 推动计划生育措施的落实。
督促各级相关部门切实负责，做好运用各种技术手段进行计划生育服务的工作，加强对计划生育手术、避孕工具等的管理和质量控制。
4. 加强对计划生育政策的监督检查。
建立健全计划生育工作督查制度，加强对计划生育工作的监督检查，确保各项计划生育政策的执行到位，防止违法行为的发生。
5. 加强计划生育工作的组织领导。
县（区）计划生育委员会要加强对计划生育工作的领导和管理，确保各项计划生育工作有序进行。
三、工作措施1. 完善组织机构。
加强计划生育工作的组织架构和人员配备，做好岗位职责的明确和分工的合理。
2. 加强培训和学习。
组织相关人员参加培训和学习，提高计划生育工作的业务水平和管理能力。
3. 加强信息化建设。
加强计划生育信息化建设，提高信息化水平，实现计划生育数据共享和信息资源共享。
4. 加强宣传工作。
通过各类宣传媒体和活动，加强计划生育政策的宣传，提高群众对计划生育的认识和接受程度。
5. 加强监督检查。
建立计划生育工作监督检查制度，加强对计划生育工作的监督检查，及时发现和解决问题。
2024年计划生育责任书范本（五篇）
2024年计划生育责任书范本为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保____年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。
一、工作质量指标（一）人口出生率控制在____‰以内;（二）人口自然增长率控制在____‰以内;（三）出生人口政策符合率达到____%以上;（四）出生人口性别比控制在110左右;（五）出生统计准确率达到____%以上;（六）第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到____%以上;（七）国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到____%以上;（八）人口信息“一证通”系统应用率达到____%以上;（九）群众对人口计生工作综合满意率达到____%以上;（十）政策外多孩率控制在____%以内。
二、主要工作要求（一）继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。
区本级人均计划生育事业费达到____元，单列免费技术服务和____%的流动人口管理经费。
落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的____%。
（二）扎实推进机构改革，____年____月底之前全面完成卫生计生机构改革，同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合，配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。
（三）巩固和加强计划生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇（街道）计划生育办公室，更名为卫生和计划生育办公室，配齐配强工作人员。
年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。
（四）深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。
落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策，做好计划生育特殊家庭的扶助工作。
（五）进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。
（六）加强宣传教育，加大出生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动，完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。
2024年计划生育目标管理责任书
2024年计划生育目标管理责任书尊敬的领导：我愿意自愿履行2024年计划生育目标管理责任，为实现国家人口发展战略做出自己的贡献。
我深知计划生育工作的重要性，也明白作为一名管理者的责任与义务。
因此，我郑重承诺，在本职工作的同时，将以身作则，全面推动计划生育工作的开展。
我将始终坚持遵守国家相关政策法规，切实履行好以下责任：一、加强组织领导。
作为一名管理者，我将积极参与计划生育工作的组织领导，确保各项政策和要求得以有效贯彻。
我将积极配合上级部门的工作部署，及时传达和落实相关政策和信息，做到政策宣传到位，确保全员了解、掌握和遵守计划生育政策。
二、做好宣传教育。
计划生育宣传教育是保障计划生育工作有效进行的重要环节，我将认真负责地组织各种形式的宣传活动，包括组织开展宣传讲座、举办计划生育知识竞赛和宣传展览等。
通过多样化的方式向广大职工普及计划生育知识，提高他们的计划生育意识和遵守政策法规的自觉性。
三、加强计划生育政策的执行。
作为一名管理者，我将严格执行计划生育政策，做好计划生育工作的组织和调度。
同时，我将确保计划生育政策的实施和执行落地生根，坚决防止和纠正一切计划内外的违法违规行为，加强数据统计和信息报送工作，确保数据的真实准确。
四、加强计划生育服务工作。
作为一名管理者，我将积极参与和组织计划生育服务工作，提供咨询和指导服务，解答职工对计划生育政策的疑问和困惑。
我将努力提高服务质量，确保职工的权益得到有效保障，为职工提供全面、及时、优质的计划生育服务。
五、开展科学研究和评估。
作为一名管理者，我将主动关注计划生育领域的科学研究和评估工作，关注相关政策的更新和调整。
我将积极参与相应的研究和评估工作，为科学决策和政策调整提供相关数据和建议。
六、加强队伍建设。
作为一名管理者，我将注重队伍建设，提高自身的素质和能力，不断学习和更新计划生育知识，提高计划生育工作的专业水平。
同时，我将积极组织职工参加相关培训，引导他们提高自身的计划生育意识和服务能力。
2023人口与计划生育目标管理责任书
2023人口与计划生育目标管理责任书尊敬的领导：
根据国家人口与计划生育委员会的要求，我谨向您呈上2023年人口与计划生育目标管理责任书。
作为人口与计划生育工作的责任单位，我们将以高度负责的态度，全面履行管理职责，努力实现国家人口与计划生育目标的顺利完成。
首先，我们将积极响应国家的政策，深入贯彻落实全面二孩政策，进一步完善生育政策，推进人口与计划生育工作的顺利开展。
我们将加强宣传教育，普及生育知识，引导夫妻合理生育，全面提升群众的计划生育观念和服务意识。
其次，我们将加大对计划生育工作的监督和管理力度，严厉打击违反计划生育政策的行为。
我们将建立健全的信息管理系统，加强对生育行为的跟踪和监测，及时发现和处理超计划生育、非法行胎等问题，确保计划生育政策的切实执行。
同时，我们将加强人口统计与信息管理工作，健全人口登记制度，及时准确地掌握人口变动情况，为科学制定人口与计划生育政策提供准确的基础数据支持。
此外，我们还将加大对少数民族和贫困地区人口与计划生育工作的支持力度，采取有效措施，改善少数民族和贫困地区人口的生育条件，提高他们的健康水平和生活质量。
最后，我们将加强与相关部门的协调合作，形成工作合力，共同推进人口与计划生育工作的顺利进行。
我们将加强与卫生、
教育、社会保障等部门的对接，充分发挥各方优势，形成工作合力，共同推动人口与计划生育工作的发展。
总之，我们将以高度的责任感和紧迫感，全面履行人口与计划生育工作的管理责任，积极推进人口与计划生育工作的顺利进行，为实现国家人口与计划生育目标做出我们应尽的贡献。
谨将2023年人口与计划生育目标管理责任书呈报，请予审阅。
谨启
（单位名称）
日期：。
2024年计划生育目标管理责任书模版（五篇）
2024年计划生育目标管理责任书模版为了确保计划生育领导小组下达给我公司____年度人口计划的完成，认真落实到每一基层，按照计划生育管理的条例和办法，特与我公司所辖施工项目____市农信家园住宅小区人口管理责任如下：一、凡属本项目部雇请的临时工、合同工及管辖区内的外来流动人员。
二、计划生育上目标管理的责任和要求：1、本项目部及管辖班组的全体人员必须严格遵守《____省计划生育条例》，认真执行计划生育政策。
2、公司与项目部、项目部与班组签订工程承包合同时，已把计划生育管理办法纳入合同内容，对外来民工和雇请的临时工、合同工均应查验原户籍所在地办理的“____省计划生育流动人口证明（计划生育证、暂住证、流动许可证），无计划生育证明的一律不准接受骋用。
3、已婚育龄妇女要及时检查孕检，必须接受当地计划生育办的管理。
4、照____负责的原则，项目经理要亲自挂帅抓计划生育工作，同时配备专职或兼职的计生人员，切实认真抓好计划生育管理工作。
三、处罚办法：1、实行计划生育一票否决，所有评生、评奖、录干均须总公司计划生育领导小组审核。
2、凡出生一例计划外生育，除按《条例》处罚个人外，并对项目部以____元罚款，对项目部负责人以____元罚款，凡出现一例多胎，加倍处罚。
3、未按《____市流动人口计划生育管理办法》查验外来人员等流动人口计划生育证明书的，每查出一例，处罚项目部下____元，项目负责人____元。
2024年计划生育目标管理责任书模版（二）为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《____省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。
一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；2、无出生漏报3、节育措施落实率达____%，职工(含三个月以上的临时工)施行计划生育手术，其手术费由用工单位____%的报销；4、职工(含三个月以上临时工)，其独生子女父母奖励由用工单位负责发放；5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；6、配有计划生育专(兼)职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表；8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达____%，并建立外来人员计划生育管理档案；9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理；二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先____比和“一票否决”等挂钩。
2024年计划生育目标管理责任书例文(三篇)
2024年计划生育目标管理责任书例文甲方：____乙方：____为了全面____属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的计划生育管理原则，建立齐抓共管;综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《____省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作____若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：一、甲方的计划生育管理与服务职责：1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。
2、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和____省户籍未婚育龄妇女）或《____省计划生育服务证》（对____省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。
3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。
4、指导和帮助乙方建立计划生育协会____，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。
二、乙方的计划生育管理责任：1、按照。
谁用工谁负责的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查;协助社区工作站做好计划生育工作。
2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《____省计划生育服务证》的____至____周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。
3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育妇办理《____省计划生育服务证》。
按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用。
4、____本单位20-____周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。
5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。
2024年计划生育目标管理责任书（五篇）
2024年计划生育目标管理责任书为深入贯彻落实《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作的各项责任得到全面落实，四渡河村村党支部（以下简称甲方）与村委会主任及计生主管（以下简称乙方）共同签署此责任书。
一、指标任务1、确保计划生育率达到____%，杜绝早婚、早育以及非政策性多孩生育现象；2、实现晚婚率达到____%；3、晚育率达到____%；4、当年一孩出生放环率达到____%；5、独子子女领证率达到____%；6、全面和重点对象（包括男性村民家属）的环透、孕检率达到____%；7、深入推动计划生育宣传教育工作，提高村民的计划生育意识。
二、双方责任1、甲方需积极开展宣传教育和人口理论学习，确保各个时期的任务得到有效执行，使计划生育政策深入人心，形成长效机制；2、甲方负责监督和检查乙方是否严格遵循婚育政策执行相关职责；3、甲方将对乙方婚育指标的执行情况进行考核验收，并依据结果实施奖励或处罚；4、乙方需根据婚育指标的具体要求，认真履行甲方制定的各项规定；5、若发生违反计划生育的现象，乙方需及时向甲方提交书面检查报告，并抄送相关部门，以便追究相关责任。
三、考核和奖励为确保上述目标和责任的落实，甲方将对乙方的主要指标任务执行情况进行考核，并据此实施奖罚措施：1、若乙方在年内完成所有指标任务，甲方将给予乙方责任人奖励____元；2、若所辖育龄妇女中发生违反指标的情况，除了按照区、镇的有关规定进行处罚外，还将扣罚乙方责任人____元；3、乙方在执行计划生育各项措施时，不得有任何隐瞒虚报行为，一旦发现，将自负后果，责任人将被处以罚款____元。
四、本责任书的有效期限自甲乙双方代表签署之日起，至奖励兑现之日止。
2024年计划生育目标管理责任书（二）为贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》及《____省人口与计划生育条例》等相关法律法规，响应省、市各级政府的战略部署，全力推进人口问题的统筹解决，深化生育文明与幸福家庭促进计划，显著提升出生人口素质，实现人口长期均衡发展，助力全面建成小康社会，打造良好的人口发展环境。
2024年人口计划生育单位目标管理责任书(二篇)
2024年人口计划生育单位目标管理责任书根据《县委办公室县政府办公室____〈远安县____年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉____》（远____发〔____〕____号）文件精神要求，为进一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。
一、人口与计划生育目标管理任务1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达____%以上，杜绝政策外生育。
2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达____%，人口出生准确率达____%，提供流动人口登记率达____%，办证率达____%，督促流入人口持证率达____%，验证率达____%。
3、依法协助征收社会扶养费，征收面达____%，征收额达____%。
4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达____%。
5、积极____形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。
二、责任：1、坚持单位____亲自抓，总负责，负责范围。
本单位职工（含临时工）及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。
2、各二级单位每月____号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、认真做好计划生育宣传工作，定期____妇女参加的妇女保健知识学习活动。
三、措施：1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作，单位实行____负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。
2、严格实行计划生育一票否决制。
对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持一票否决。
3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。
四、考核责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为____分，得95以上的为优秀，得90-____分为合格，低于____分为不合格，作为重点管理单位，实行一票否决，并由计生部门提出整改意见，限期整改。
2024年计划生育目标责任书范本(3篇)
2024年计划生育目标责任书范本学校：为深入____《决定》和各级党委、政府《实施意见》精神，稳定低生育水平，提高出生人口素质，确保对计划生育目标任务的完成，镇教委与各完小签订____年度《人口与计划生育目标管理责任书》。
一、责任目标1、把人口与计划生育工作纳入本校工作计划，向镇教委定期通报本校计划生育情况。
2、要制定中小学人口与“青春期教育”教学计划。
向学生进行人口与计划生育教育。
3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。
4、落实独生子女优待政策。
5、确保本校无违法生育现象的发生。
二、考核办法1、年末，各单位对责任目标执行情况向镇教委报告。
2、镇教委对《责任书》执行情况进行全面考核，并严格兑现奖惩。
三、奖惩办法依据考核结果，镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰奖励，对没完成责任目标或造成全镇计划生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般教师使用。
四、本责任书一式两份，教委和学校各一份。
水泉镇教委（章）责任人（签）：学校（章）责任人（签）：2024年计划生育目标责任书范本（2）1目的旨在落实计划生育目标责任制，切实加强计划生育管理工作。
2范围本办法适用于____公司。
3程序3.1建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员具体负责这项工作。
3.2各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策，文件或有关规定，计划生育基础知识普及率为____%。
3.3各工段、班组要保证计划外生育为零（含半边户）。
3.4实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。
3.5严禁抱养小孩和弃婴。
3.6半边户孕检、环检率为____%（每季一次），如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。
3.7以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组____元/人奖金。
以形成计划生育责任人人担，人人管的局面。
第一责任人：责任人：第二责任人：年月日2024年计划生育目标责任书范本（3）根据《人口与计划生育法》及《____省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目标，____外商投资开发区党工委、管委会与村党支部、村委会签订《____年度人口与计划生育目标管理责任书》。
2024年人口与计划生育目标管理责任书(2篇)
2024年人口与计划生育目标管理责任书尊敬的领导：根据国家政策和要求，我作为负责人，谨向您提交2024年人口与计划生育目标管理责任书，详细阐述我们部门在人口与计划生育工作中的具体目标、职责和实施方案。
根据我部的调研，对新世纪全面实施小康社会建设的重要性和紧迫性已经有了初步认识。
服务全局的大局观，目前已经成为新时代我部工作的重要背景。
一、目标任务：2024年人口与计划生育目标管理职责书的目标任务是全面贯彻落实国家人口与计划生育政策，并全力为国家实现人口发展和计划生育目标服务，以促进人口结构优化、人口素质提升和可持续发展。
1. 人口结构优化：通过提高婚龄、延长生育间隔和合理生育规模，促进人口结构由“年轻、老年”向“完善、均衡”转变，为国家持续发展创造良好人口基础。
2. 人口素质提升：加强人口与计划生育宣传教育，提高国民的人口与计划生育知识水平与意识，推广优生优育服务，提升人口素质。
3. 可持续发展：建立健全的人口与计划生育制度，加强人口与计划生育数据统计和分析，为国家决策提供科学依据，推动人口与计划生育工作不断向前发展。
二、职责与权力：1. 加强政策研究和制定：负责研究和制定有关人口与计划生育的政策措施，协调有关单位，推动政策的落实和实施。
2. 完善宣传教育：加强对人口与计划生育的宣传教育工作，普及人口与计划生育相关知识，提高公众对人口与计划生育政策的认知度和理解度。
3. 优化服务措施：推动完善人口与计划生育服务体系，提供婚育服务、优生优育服务等相关服务，提升服务质量和效率。
4. 加强数据管理与分析：负责人口与计划生育数据的收集、整理和分析，及时掌握人口结构、人口变动等情况，为政策决策提供科学依据。
5. 加强督导与检查：推动各级单位按照国家人口与计划生育政策要求落实工作责任，定期开展督导与检查工作，发现问题及时解决。
6. 推进国际合作交流：积极参与国际人口与计划生育领域的合作与交流活动，借鉴国际经验，提升我国人口与计划生育工作水平。
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人口与计划生育目标管理责任书
～年度人口与计划生育目标管理责任书
根据《人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与村党支部、村委会签订《～年度人口与计划生育目标管理责任书》。
一、责任目标
（一）人口控制目标
1、出生人数控制在人以内；
2、计划生育率达到100%；
3、女性初婚晚婚率达到95%以上、晚育率达到100%；
4、避孕节育措施落实率、及时率均达到100%；
5、计划生育统计合格率达到100%；
（二）工作指标
1、贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、违法乱纪案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。
独生子女父母奖励费全额落实。
2、推进综合改革。
计划生育社会保障改革全面推开；信息化建设在应用和提高方面有所突破；积极推进其他各项综合改革，实现既定目标。
3、村民自治、知情选择运行质量提高。
进一步强化村级管理，完善村级计划生育村规民约和自治章程，实行政务公开，定期张榜公布计划生育工作情况，提高其运行质量，令群众满意。
4、落实《计划生育技术服务管理条例》，年内无计划外大月份流引产和安排生育计划人员私自流引产现象，群众满意率达95%以上。
已婚育龄妇女透查率达到100%。
5、建设社会主义新型生育文化，开展人口与计划生育社会公益性宣传，大力提倡晚婚晚育，新婚及时统计上报，力争达到不错报、不漏报；女性初婚晚婚率、晚育率均达到控制指标要求。
6、协会组织健全，经常性开展工作。
7、加强流动人口管理。
流出育龄妇女的建档率、发证率、签合同率、联系率均达到100%；流入育龄妇女的建档率、发证率、审验率、签合同率、联系率均达到100%。
8、加强特殊人群的计划生育管理。
建立特殊人群管理档案，落实责任，定期走访，对管理责任不落实出现超生的个案纳入考核。
9、加强村级计生队伍建设，按要求配备好计生干部，并按规定落实计生主任、育龄妇女小组长待遇。
（三）工作发展指标
独生子女父母光荣证领证率、自愿退掉二胎生育指标人数、一孩妇女比、双女户占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核办法
1、开发区管委会责承计生办定期对各村的计生指标完成情况进行检查考核，其考核结果纳入年终综合考核。
2、第四季度对《责任书》指标全面考核，半年进行一次全面评估，平时对《责任书》部分内容进行专项检查，检查结果按一定权值记入《责任书》考核成绩。
3、具体考核办法和记分标准由计生办另行制订。
三、奖惩办法
1、调查考核实行千分制，总分960分以上的获一等奖，达到910分不满960分的获二等奖，达到860分不满910分的不奖不罚；860分以下的视为没有完成责任目标，一票否决，实行重点管理，并通报批评，追究责任。
2、凡当年出现计外生育、在上级考核中查出的往年出生、新婚错、漏报或出现重大恶性案件的村，实行一票否决，纳入重点管理，直接与村委负责人工资奖励挂钩。
3、在上级组织的各种检查、评估中或在工作人员执行公务时配合不力或进行人为干扰及发生辱骂、殴打计生工作人员事件的加倍扣分，情节严重的依法追究刑事责任。
4、凡在上级检查中的样本点无明显扣分因素的村和为计生工作提供现场的村适当加分。