学校考勤签到制度
学校学生考勤制度
一、目的和原则本考勤制度旨在明确学生出勤的管理规则，提高学生的出勤率，培养学生的时间观念和责任感。
制度执行应坚持公正、公平、公开的原则，确保每一位学生都能在平等的条件下接受教育。
二、考勤范围本制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
对于实习、外出教学等活动，也应纳入考勤管理范畴。
三、考勤时间1. 每日上课前进行签到，下课时进行签退。
2. 特殊情况下，如校外活动或实习，需按照学校规定的时间和地点进行签到。
四、考勤方式1. 学生应亲自到指定地点进行指纹或面部识别签到。
2. 如遇技术故障，可采用纸质签到表作为临时替代。
3. 教师或班主任负责监督考勤过程，确保考勤数据的准确性。
五、缺勤处理1. 无故缺勤者，将根据缺勤次数进行警告、家长通知直至纪律处分。
2. 因病假、事假等合理原因缺勤者，需提前向班主任提交请假条，并在销假后补交相关证明。
3. 连续无故缺勤超过规定天数者，学校将启动预警机制，与家长沟通并采取相应措施。
六、迟到早退处理1. 迟到或早退累计达到一定次数者，将视情节轻重进行扣分或其他惩戒措施。
2. 对于经常迟到或早退的学生，学校将与家长沟通，共同寻找解决方案。
七、奖励措施1. 对于全勤的学生，学校将给予表扬或奖励，以鼓励学生保持良好的出勤记录。
2. 对于积极参与学校活动且表现突出的学生，将给予额外的表彰或奖励。
1. 遇有不可抗力因素导致无法正常考勤时，学校将根据实际情况调整考勤政策。
2. 对于特殊困难的学生，学校将提供必要的帮助和支持，确保其不因个人情况影响出勤。
九、实施与监督1. 本考勤制度由教务处负责解释和修改。
2. 各班级应定期对考勤情况进行汇总和分析，及时发现问题并采取措施。
3. 学校将定期对考勤制度的执行情况进行检查，确保制度得到有效实施。
十、结语。
中心小学师生考勤制度规范
中心小学师生考勤制度规范考勤制度的核心在于确保师生的出勤率，同时也是对学生行为规范的一种监督。
中心小学的考勤制度规定，学生每日需按时到校，并在规定的时间内完成签到。
教师作为学生的引导者和榜样，更应严格遵守考勤时间，确保教学质量。
一、学生考勤规范1. 学生应在早上8点前到达学校，并在班级指定的签到表上签到。
迟到的学生需在迟到登记本上记录原因，并报告班主任。
2. 学生因病、因事不能按时到校，家长或监护人需提前向班主任请假，并说明请假的具体原因和时间。
3. 学生请假期间，班主任应关注学生的健康状况，并与家长保持沟通，了解学生的恢复情况。
4. 学生连续缺勤三天以上，学校将主动联系家长，了解情况，并提供必要的帮助。
5. 学生在校期间如需离开校园，必须经过班主任批准，并在离校登记本上签字。
二、教师考勤规范1. 教师需在早上7:45前到达学校，做好上课前的准备工作。
2. 教师因故不能按时到校，需提前向校领导请假，并安排好课程的替代教师。
3. 教师在校期间应严格遵守学校的工作时间，未经批准不得擅自离校。
4. 教师参加校外培训或会议，需提前告知校领导，并安排好课程的替代教师。
5. 教师的考勤情况将作为年度考核的重要依据之一。
三、考勤记录与管理1. 学校设立专门的考勤管理员，负责每日的考勤记录和管理。
2. 考勤管理员需定期对考勤数据进行汇总和分析，及时发现问题并提出改进建议。
3. 学校每学期将对师生的考勤情况进行总结，对表现优秀的师生给予表彰。
4. 对于违反考勤制度的师生，学校将根据情节轻重给予相应的教育和处罚。
四、结语。
小学学校考勤制度
小学学校考勤制度一、目的明确制定小学考勤制度的首要目的是为了确保学生能够按时到校并参与到各项教育活动中，同时对缺勤情况进行有效监控，及时发现并解决可能存在的问题。
此制度旨在通过规范学生的行为习惯，培养其守时守纪的良好品质。
二、基本原则小学学校考勤制度应遵循公正、公平、透明的原则。
所有学生、教职工及家长都应了解并遵守该制度。
制度应当具备一定的灵活性，考虑到特殊情况的处理，如病假、事假等。
三、考勤方式1. 签到：学生应在每日早晨第一节课前到达学校，并在班级签到表上签名或使用电子考勤系统打卡。
2. 课堂考勤：任课教师需在每节课上课前进行点名，记录缺席学生名单，并及时报告班主任。
3. 离校：学生在放学时应有序离开教室，并在离校时由门卫处进行登记。
四、缺勤处理1. 无故缺勤：若学生无故未到校，班主任需在当日联系家长了解情况，并做好记录。
2. 请假程序：家长应提前向班主任提出请假申请，并说明理由，提交相关证明材料。
3. 连续缺勤：对于连续缺勤的学生，学校需采取措施，主动与家长沟通，必要时提供帮助或介入解决问题。
五、奖惩机制1. 奖励：对于连续守时的学生，学校可设立“守时小明星”等荣誉称号，以此鼓励学生养成良好的时间观念。
2. 惩罚：对于屡次迟到或无故缺勤的学生，学校应根据情节轻重采取适当的教育措施，严重者需通知家长配合处理。
六、家校合作学校应定期向家长通报学生的出勤情况，并鼓励家长参与孩子的教育过程。
家校双方应共同努力，形成良好的教育合力，确保学生健康成长。
七、不断优化学校应根据实际情况，定期评估和修订考勤制度，确保其科学性、合理性和有效性，以适应教育发展的需求。
总结：。
中心小学考勤制度(三篇)
中心小学考勤制度是指学校为了强化学生的纪律意识和提高班级管理效果，规定学生在每日上课期间必须按照学校规定的时间准时到校，并通过一定的考勤方式记录学生的出勤情况。
中心小学的考勤制度一般包括以下内容：1. 上课时间规定：学校规定每日的上课时间，例如早上8点开始上课，下午4点放学。
学生必须按时到校，并准时参加各项活动。
2. 到校考勤：学生每天早上到校后，需要在学校指定地点进行考勤签到，以记录学生的到校时间。
3. 旷课记录：如果学生没有按照规定时间到校或缺勤，学校会记录学生的旷课情况，并向学生家长发出通知。
4. 迟到处理：如果学生迟到，学校会记录迟到的次数，并依照学校规定的纪律处理措施进行处理，例如罚站、接受警告等。
5. 考勤统计：学校会根据考勤记录统计学生的出勤情况，将其作为班级和个人综合素质评价的依据，对出勤率较低的学生进行相关辅导和教育。
总的来说，中心小学的考勤制度是为了培养学生的守时观念和纪律意识，有助于提高学生的学习积极性和班级管理效果。
同时，学校也要根据实际情况合理制定考勤制度，确保公平公正，并与学生家长沟通，共同配合落实。
中心小学考勤制度（二）中心小学的考勤制度是根据学校管理规定和教育部相关政策制定的，旨在规范学生的学习生活，培养学生的自律和责任感。
1. 上学考勤：学生需要在规定时间内到校，由老师或班级管理人员记录考勤情况。
迟到的学生需要进行适当的扣分或处罚。
2. 课间考勤：在每节课后或课间休息时，学生需要按班级或自习室进行集中考勤。
早退或缺席的学生需要请假或提供合理的理由。
3. 下学考勤：学生在放学时需要按照规定的离校时间有序离开学校。
学生离开学校前需要进行下学考勤。
4. 出勤统计：学校会根据考勤情况进行出勤统计，并记录在学生档案中。
出勤率低的学生可能会受到相关的警告或奖励。
5. 请假制度：学生如需请假，需要提前向班主任或学校请假处提出申请，经过批准后方可离校。
未经准假而离校的学生将被认定为旷课。
学生考勤制度
学生考勤制度学生考勤制度是一项重要的管理措施，旨在确保学生的出勤情况和学习纪律。
本文将详细介绍学生考勤制度的标准格式，包括考勤制度的目的、适用范围、考勤方式、规定和管理措施等内容。
一、目的学生考勤制度的目的是促进学生的出勤率和学习纪律，提高学生的学习效果和综合素质。
通过建立健全的考勤制度，学校可以及时了解学生的出勤情况，及时发现和解决学生出勤问题，提高学生的学习积极性和自觉性。
二、适用范围学生考勤制度适用于全体学生，包括幼儿园、小学、初中和高中等各个年级的学生。
三、考勤方式1. 签到考勤：学生在每天上学时，在指定的地点和时间进行签到。
签到方式可以是手写签到表、刷卡、扫码等形式。
2. 课堂出勤：老师在每节课开始时进行课堂出勤记录，记录学生的出勤情况。
3. 班级考勤：每个班级设立班长或班级考勤员，负责统计和记录班级学生的出勤情况。
4. 系统考勤：学校可以使用考勤系统进行自动化管理，学生通过刷卡、指纹识别等方式进行考勤记录。
四、规定1. 出勤时间：学生应按时到校，不得迟到早退。
具体的上学时间和下学时间由学校根据实际情况制定。
2. 请假制度：学生如需请假，应提前向班主任或学校请假办公室提出申请，并提供合理的请假理由。
请假期间，学生的请假记录将计入出勤情况。
3. 缺勤处理：学生缺勤应及时向班主任或学校请假办公室说明原因，并提供相关证明材料。
学生的缺勤将计入出勤情况，超过一定次数的缺勤将受到相应的处理措施。
4. 迟到早退处理：学生迟到或早退应向班主任或学校请假办公室说明原因，并提供相关证明材料。
学生的迟到早退将计入出勤情况，超过一定次数的迟到早退将受到相应的处理措施。
5. 旷课处理：学生旷课将受到相应的处理措施，包括但不限于警告、扣分、补课等。
6. 出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况和表现，设立相应的出勤奖励机制，鼓励学生积极参与学校活动和课堂学习。
五、管理措施1. 监督责任：学校领导、班主任、任课教师和家长共同承担学生考勤管理的监督责任，各方应加强沟通合作，确保学生的出勤情况得到有效监管。
学校签到_签退制度
一、背景为了加强学校管理，提高学生纪律性，确保教育教学活动的顺利进行，我校特制定签到签退制度。
本制度旨在规范学生日常行为，培养学生的自律意识，提高学生的责任感。
二、制度内容1. 签到时间（1）学生每天上午第一节课前进行签到，下午第一节课前进行签到。
（2）签到时间：上午7:50-8:00，下午13:50-14:00。
2. 签到方式（1）学生需使用校园一卡通进行签到。
（2）学生需在规定时间内完成签到，否则视为迟到。
3. 签退时间（1）学生每天下午最后一节课后进行签退。
（2）签退时间：下午16:30-16:40。
4. 签退方式（1）学生需在规定时间内完成签退，否则视为早退。
（2）学生需在签退表上签字，确认当天出勤情况。
5. 迟到、早退处理（1）学生迟到或早退，需向班主任说明原因，经批准后方可进入教室。
（2）迟到或早退三次者，给予警告处分；迟到或早退五次者，给予严重警告处分。
（3）无故迟到、早退者，按旷课处理。
6. 请假制度（1）学生因病因事需请假，需提前向班主任提出申请，经批准后方可离校。
（2）请假时间：一天以内由班主任审批，一天以上由学校领导审批。
（3）请假期间，学生需遵守学校相关规定，不得影响他人学习。
三、执行与监督1. 班主任负责监督本班学生的签到、签退情况，及时掌握学生的出勤状况。
2. 学校将定期检查签到、签退制度的执行情况，对违反制度的学生进行严肃处理。
3. 学生有权对签到、签退制度提出意见和建议，学校将认真听取并改进。
四、总结学校签到签退制度的实施，有助于提高学生的纪律性，培养学生自律意识，确保教育教学活动的顺利进行。
全体师生应共同努力，共同维护良好的校园秩序。
学校课堂考勤制度
一、总则为了加强学校管理，规范课堂教学秩序，提高教学质量，保障学生的合法权益，特制定本制度。
二、考勤原则1. 实行考勤打卡制度，确保学生出勤的真实性。
2. 考勤工作坚持公平、公正、公开的原则。
3. 考勤工作由班主任负责，教务处监督。
三、考勤内容1. 早晨到校考勤：学生应在规定时间内到达学校，参加升旗仪式和早自习。
2. 课堂考勤：学生应在规定时间内进入教室，参加课堂教学活动。
3. 课间休息考勤：学生应在规定时间内休息，不得擅自离开教室。
4. 放学考勤：学生应在规定时间内离开学校。
四、考勤要求1. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
2. 学生因病、因事不能参加学校组织的活动，需提前向班主任请假，并说明原因。
3. 学生请假需填写《学生请假单》，经班主任批准后，方可离校。
4. 学生请假期间，班主任应安排同学代为打卡，确保考勤的真实性。
5. 学生应遵守课堂纪律，不得迟到、早退、旷课。
五、考勤管理1. 班主任负责每日考勤工作，及时掌握学生的出勤情况。
2. 班主任每月将考勤情况汇总，上报教务处。
3. 教务处定期对考勤情况进行抽查，确保考勤的真实性。
4. 学生如有异议，可向班主任或教务处提出申诉。
六、考勤奖惩1. 对于出勤情况良好的学生，学校将给予一定的奖励。
2. 对于旷课、迟到、早退的学生，学校将进行批评教育，并视情节给予相应的处罚。
3. 对于连续旷课超过规定天数的学生，学校将视情况给予休学或退学处理。
七、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上考勤制度的实施，旨在规范学校课堂教学秩序，提高教学质量，保障学生的合法权益，为学生的全面发展创造良好的环境。
希望全体师生共同遵守，共同维护学校的教学秩序。
学校考勤管理制度红头文件
发文字号：教字〔2023〕第15号发文单位：XX市XX区教育局发文日期：2023年3月10日各中小学、幼儿园：为进一步加强学校考勤管理工作，提高教育教学质量，确保学校各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我区教育实际，现就进一步加强学校考勤管理制度通知如下：一、指导思想全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，依法治校，以规范管理为手段，以提高教育教学质量为目标，加强学校考勤管理，促进教师队伍建设，为办好人民满意的教育提供有力保障。
二、考勤管理原则1. 实行校长负责制，学校行政领导、教师及职工均应遵守本制度。
2. 考勤工作应公平、公正、公开，确保考勤信息的真实、准确。
3. 考勤工作应与教师绩效考核、职称评定、评优评先等挂钩。
4. 考勤工作应与教育教学工作相结合，确保教育教学秩序。
三、考勤管理制度1. 教师考勤（1）教师应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）教师因病因事请假，需提前向学校提出书面申请，经批准后方可离岗。
（3）教师请假需经学校领导审批，请假期间工资待遇按相关规定执行。
（4）教师因病或事请假，应提供相关证明材料。
2. 教职工考勤（1）教职工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）教职工因病因事请假，需提前向学校提出书面申请，经批准后方可离岗。
（3）教职工请假需经学校领导审批，请假期间工资待遇按相关规定执行。
（4）教职工因病或事请假，应提供相关证明材料。
3. 考勤记录与公示（1）学校应建立健全考勤记录制度，详细记录教师和教职工的考勤情况。
（2）学校应定期对考勤情况进行公示，接受教职工监督。
四、考勤管理与监督1. 学校成立考勤管理领导小组，负责考勤工作的组织实施和监督。
2. 学校考勤管理领导小组应定期召开会议，研究解决考勤工作中存在的问题。
3. 学校应加强对考勤工作的监督检查，对违反考勤制度的行为进行严肃处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2024年教师考勤签到制度_教师考勤签到制度条例
教师考勤签到制度_教师考勤签到制度条例教师考勤签到制度篇1为了保障教学、科研和各项工作的正常运行，进一步提高工作效率，营造良好的院风，根据学校有关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。
一、坐班制人员上下班制度1、凡坐班制人员实行上班签到制度。
2、坐班制人员按学校规定上下班作息时间上班峙到院办签到，上班时间15分钟为签到结束时间。
签到必须由教职工本人亲自签名，他人不得代签。
3、办公室应在签到结束后及时收起签到表，并对未及时签到栏用红笔划去。
4、严格按照学校规定的上、下班制度，不得迟到早退。
二、教职工会议制度1、院召开教职工大会一般用黑板书面通知，特殊情况由办公室用电话通知到个人。
2、会议实行签到制度，签到截止时间为上班后10分钟。
3、会议考勤与年终奖挂钩，迟到5次作一次缺到处理，缺到一次扣罚奖金20元。
4、到会人员应保持良好的会风和秩序，院办公室负责做好会场布置等准备工作并做好会议记录。
三、教职工请假制度1、教职工因公、因私不能按时上班或参加会议或外出(加外出需书面请假)都必须请假，各系教职工请假应征得系主任、办公室人员请假应征得办公室主任同意后，经院领导批准。
2、教职工因私请假，在请假期间的津贴、奖金等事项，按学校相关规定执行。
3、教职工因公、私请假到期回校后，应及时到院、系领导及时消假。
4、教职工未经请假、无故旷工者按学校有关文件处理。
四、教职工考勤情况作为年终考核依据之一。
教师考勤签到制度篇2为加强学校管理，严肃工作纪律，保障正常的工作秩序，根据有关规定和学校实际，制定本制度。
第一条考勤对象：学校全体教师。
第二条总体要求：服从管理，坚持坐班，积极出勤。
第三条考勤内容：1、全体教师每天要按学校作息时间要求上下班，同时，升旗、集会、教研活动、家长会、年级以上的大型活动及其他紧急情况所涉及到的相关人员的出勤情况纳入学校考勤范围，班主任还要按规定的'时间到班到岗(含用餐、就寝、出操、读报、班谈、集会、组织学生离校等)。
学校考勤打卡制度范本
学校考勤打卡制度范本一、目的及意义学校考勤打卡制度的实施旨在规范学生的出勤情况，提高学生的学习纪律和责任意识。
通过打卡记录学生的出勤情况，学校能够及时掌握学生的学习状况，及时发现和解决学生的出勤问题，为学生提供更好的学习环境和管理服务。
二、适用范围本制度适用于学校所有在校学生。
三、具体规定1. 学生打卡时间：每天上午8:00至下午5:00为学生的打卡时间段，学生在此时间段内需完成打卡。
2. 打卡要求：学生须携带学生证或者身份证，在指定的打卡机上进行刷卡打卡。
学生需确保打卡机正常工作，如发现打卡机异常，应及时向相关工作人员报告。
3. 请假与补卡流程：(1)请假：学生如需请假，需提前向班主任或辅导员提出书面请假申请，说明请假事由和请假时间。
学校将根据请假事由进行审批，如属于正当理由，学生可获准请假。
(2)补卡：学生如发生忘记打卡或无法刷卡等情况，需在当天下午5:00之前向班主任或辅导员提出补卡申请。
学生需说明补卡原因并提供相关证明材料，学校将视情况批准或驳回补卡申请。
四、考勤统计与处理1. 学校将通过考勤系统进行学生的考勤数据统计与处理，以确保考勤数据准确可靠。
2. 学生如发生多次缺勤或频繁请假的情况，学校将进行核实，并及时通知学生家长，共同协商解决办法。
情况严重者，学校将视情况给予相应的纪律处分。
3. 学生的考勤记录将纳入学生档案，作为评优评奖、奖学金评选、毕业升学等重要依据。
五、相关责任1. 学校：学校责任是提供并维护良好的考勤环境，确保打卡机的正常运行，及时处理学生的请假和补卡申请，对于考勤数据的统计与处理要保证准确性和及时性。
2. 班主任/辅导员：(1)负责学生的请假、补卡的审核与处理工作，并及时向学生家长通报处理结果。
(2)对于频繁请假、补卡的学生要进行详细了解和核实，通知学生家长并与他们共同协商解决办法。
3. 学生及家长：学生及家长要认真履行请假、补卡申请的程序，保证申请的真实性和准确性。
小学学校考勤细则（5篇）
小学学校考勤细则一为了严肃校风校纪，弘扬正气，端正教师工作态度，加强教师正常工作时间的管理，确保全校师生的安全和教育教学工作的正常开展，学校特制订如下考勤管理办法：一、日考勤开始时间：1、上午到校时间：7：20—7：35下午考勤起始时间：2：10—2：____所有学生上课时间均为考勤时间。
2、学校出勤和各种活动考勤结果存入教师考核档案。
二、请假制度1、教师因病、因事不能到岗者，需经学校领导签批同意方可。
如遇特殊情况，须先电话请假，回校及时履行补假手续。
2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，由教务处批准方可出入;半天以上(含半天)至一周内(含一周)请假报到校长批准;事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。
3、病假人员要提供医院证明、购药票据。
住院人员要提供医院住院____。
病假时间较长，按照管理权限，由教育局相关部门批准(批复件交存一份到学校)。
三、说明：1、婚假、产假、丧假按《____劳动合同法》有关规定执行。
2、每位教师在正常上班时间内，因个人原因出去办理私事，允许一周内请短时间事假一次。
3、除了学校允许范围内的正常请假之外，短时间请事假____次算为请事假一天;一学期内，事假五天以上(含五天)者或病假八天以上(含八天)者，年末不评先进工作者等荣誉。
4、凡未请假擅自离岗缺席者，视为旷工处理。
5、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。
在一学期内有旷工、旷课者，不得评优选先或晋级。
6、在评定职称中，在同等条件下，优先考虑无请假教师。
小学学校考勤细则二为确保学校正常的工作秩序，保证充足的教学时间和工作时间，按时完成教学任务，提高教育教学质量，全体教师都要自学遵守考勤制度，按时上下课，按时坐班办公，按时参加会议及其他____活动，不得无故缺勤。
为此，特制定本实施细则，望全体教师自觉履行并监督执行。
一、请假制度：根据有关文件精神和我校实际，经校委会研究，本学期对教师事假、病假、伤假、婚假、丧假、产假及相应待遇作如下规定：1、本考勤办法实行月统计制，____月一公布，一学期一汇总。
学校考勤指纹打卡管理制度
一、目的为加强学校考勤管理，提高工作效率，确保教育教学秩序，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教职工和学生。
三、管理机构1. 学校成立考勤管理小组，由校长担任组长，分管副校长、教务处、学生处、人事处等相关部门负责人为成员。
2. 考勤管理小组负责制定考勤管理制度，监督、检查和协调考勤工作。
四、考勤制度1. 考勤方式：全体教职工和学生实行指纹打卡考勤。
2. 上班时间：教职工正常上班时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；学生上课时间为周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
3. 打卡要求：教职工和学生需按时在指定地点进行指纹打卡，不得代打卡、替打卡。
4. 迟到、早退、请假等处理：（1）迟到：上班时间迟到超过10分钟，视为迟到1小时，迟到次数累计超过3次，将给予警告处分。
（2）早退：下班时间提前离开超过10分钟，视为早退1小时，早退次数累计超过3次，将给予警告处分。
（3）请假：教职工和学生需提前向相关部门提出请假申请，经批准后方可离岗。
请假期间，不得进行指纹打卡。
五、考勤记录与公示1. 考勤管理小组负责记录教职工和学生每日考勤情况，并将考勤结果进行公示。
2. 教职工和学生对考勤结果有异议的，可在公示期内向考勤管理小组提出申诉。
六、奖惩措施1. 对遵守考勤制度、表现优秀的教职工和学生，给予表彰和奖励。
2. 对违反考勤制度、屡教不改的教职工和学生，将按照相关规定进行处理，情节严重的，给予辞退或开除。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校考勤管理小组负责解释。
3. 本制度如与国家相关法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
学校各类考勤制度(4篇)
学校各类考勤制度通常包括以下几种：1. 考勤卡制度：学生每天上学时通过刷卡机刷卡，记录到校时间，下学时再次刷卡，记录离校时间。
这种制度可以方便学校对学生的出勤情况进行监控和管理。
2. 点名制度：老师在每堂课开始时进行点名，学生要回答到场并作出确认。
这种制度可以直接了解到学生的到勤情况。
3. 摄像头或面部识别系统：学校根据考勤需要，在教室或学校门口安装摄像头或面部识别系统，通过监控或识别学生的面部特征进行考勤。
这种制度能够在一定程度上提高考勤的准确性和效率。
4. 微信签到制度：学校利用微信开设签到群或使用签到小程序，学生通过扫描二维码或在规定的时间内进行签到。
这种制度方便学生签到，同时学校也可以实时获取签到信息。
5. 考勤纪律制度：学校制定了详细的考勤纪律，明确规定学生请假、迟到、早退等情况的处理办法，包括扣分、处罚等。
这些考勤制度的具体实施可能因学校和地区的不同而有所差异，但总体上都是为了保证学生的出勤情况和纪律的执行。
学校各类考勤制度（2）是为了管理学生的出勤情况和纪律的执行情况而制定的一系列规定和流程。
这些考勤制度旨在培养学生良好的纪律意识和规范行为习惯，提高教育质量和学校管理水平。
本文将介绍学校常见的各类考勤制度，包括校园内的考勤制度、课堂考勤制度和宿舍考勤制度等。
一、校园内的考勤制度1. 学生晨检制度：学校通常在早晨进行晨检，学生需要按时到校，接受晨检并确保身体健康。
晨检主要是为了发现学生的身体健康问题，及时处理并防止传染病的蔓延。
2. 上学时间考勤制度：学校规定每天上学的具体时间，学生需要按时到校上课。
学校通常会设置校门和班级的考勤机制，学生需要通过刷卡或者指纹等方式签到，确保准时到达学校。
3. 课间考勤制度：学校通常会在每节课之间进行考勤，学生需要在规定时间内返回教室或者集合点，做好课堂准备。
学校会进行点名，确保每个学生都参与课间休息活动，并保证学生安全。
4. 值日制度：学校通常会设立值日生制度，学生需要按照指定时间和地点进行各项值日工作。
学校考勤管理制度（4篇）
学校考勤管理制度一、总则为了规范学校师生的考勤行为，提高学校的管理水平，增强学校的纪律意识，特制定本学校考勤管理制度。
本制度适用于全校教职员工和学生。
二、考勤时间1.教职工：1.1 上午8:00前到校打卡，上午8:00后视为迟到。
1.2 下午2:00前到校打卡，下午2:00后视为迟到。
1.3 无法按时到校的，需提前向学校请假或与单位负责人说明原因。
1.4 下班时间为下午6:00，下午6:00后离校需提前与单位负责人请假。
1.5 无故不到校或离校的，将会纪律处分。
2.学生：2.1 每天早上7:30前到校，迟到的学生需向班主任请假或说明原因。
2.2 中午12:00前返回学校就餐，12:30前返回教室，迟归的学生需向班主任请假或说明原因。
2.3 下午放学时间为下午5:00，自行离校的学生需向班主任请假。
2.4 无故不到校或离校的学生将会被视为旷课，并记录其违纪行为。
三、考勤方式1.教职工：1.1 教职工需携带工作证进行打卡操作。
1.2 教职工进入校门后需刷卡进入教学楼或办公楼。
1.3 家属或无关人员不得代替教职工打卡。
1.4 教职工离校时需再次刷卡。
1.5 出差或请假的教职工需要向单位负责人报备，并在离校前完成相关手续。
2.学生：2.1 学生需携带学生证进行打卡操作。
2.2 学生需按班级划分进行打卡，每个班级设立考勤机进行刷卡。
2.3 学生离校需向班主任报备，并在离校前完成相关手续。
2.4 学生请假或旷课需提前向班主任请假，并在返校后补办相关手续。
四、考勤记录1.考勤记录的保存与查询：1.1 教职工考勤记录将保存在人事部门，可以向人事部门查询自己的考勤记录。
1.2 学生考勤记录将保存在班主任处，可以向班主任查询自己的考勤记录。
1.3 学生家长可通过学校的家校通平台查询学生的考勤情况。
2.考勤异常的处理：2.1 教职工：教职工迟到、早退、请假等异常情况将会被记录在考勤记录中，并视具体情况给予相应的纪律处分。
学校学生考勤规则制度
一、总则为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，培养学生良好的学习习惯，提高学生的综合素质，特制定本制度。
二、考勤对象本制度适用于我校全体在校学生。
三、考勤时间1. 上午：8:00-12:002. 下午：14:00-18:00四、考勤方式1. 签到制度：学生需在规定时间内到教室签到，由班主任负责登记考勤情况。
2. 课堂考勤：任课教师负责课堂考勤，对迟到、早退、请假等学生进行记录。
3. 班级考勤：班主任负责班级考勤，对全班学生的出勤情况进行汇总。
五、考勤要求1. 学生应按时到校，不得无故迟到、早退、旷课。
2. 学生因病、事等原因需请假，应提前向班主任请假，并说明原因。
请假时间超过三天，需提供相关证明材料。
3. 学生上课期间不得随意离开教室，如有特殊情况需请假离场，需向任课教师请假。
4. 学生上课期间应保持手机静音，不得在课堂上玩手机、睡觉、讲话等。
5. 学生应积极参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
六、考勤纪律1. 学生必须遵守考勤制度，如有违反，将按以下规定进行处理：（1）迟到：迟到10分钟以内，口头警告；迟到10分钟以上，记迟到一次。
（2）早退：早退10分钟以内，口头警告；早退10分钟以上，记早退一次。
（3）旷课：旷课1节课，记旷课一次；旷课2节课，记旷课两次；旷课3节课，记旷课三次；旷课4节课，记旷课四次；旷课5节课，记旷课五次；旷课6节课，给予警告处分。
2. 学生请假需提供相关证明材料，否则视为旷课。
3. 学生无故旷课，将按以下规定进行处理：（1）旷课1节课，口头警告；旷课2节课，记旷课一次；旷课3节课，记旷课两次；旷课4节课，记旷课三次；旷课5节课，记旷课四次；旷课6节课，给予警告处分。
（2）连续旷课2天，给予严重警告处分；连续旷课3天，给予记过处分；连续旷课4天，给予留校察看处分；连续旷课5天，给予开除学籍处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归学校所有。
2. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学校考勤签到奖罚制度
一、目的为加强学校管理，提高学生出勤率，培养学生良好的纪律观念，确保教学秩序的正常进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校所有学生。
三、考勤签到1. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故迟到、早退、旷课。
2. 学生每日上课、活动前，需在规定时间内完成签到。
3. 签到方式：采用指纹、人脸识别或学生证刷卡等方式进行。
4. 签到时间：每日上课、活动前10分钟。
四、奖罚措施1. 奖励（1）每月出勤率达到98%以上的学生，给予通报表扬，并颁发“优秀学生”证书。
（2）每学期出勤率达到99%以上的学生，可获得一定数额的奖学金。
（3）连续两个学期出勤率达到100%的学生，可获得校级“优秀学生”荣誉称号。
2. 罚则（1）迟到、早退、旷课的学生，将按照学校相关规定进行处理。
（2）一个月内迟到、早退累计达到3次的学生，给予口头警告。
（3）一个月内迟到、早退累计达到5次的学生，给予书面警告，并扣除相应学分的考勤分。
（4）一个月内旷课累计达到2次的学生，给予记过处分，并扣除相应学分的考勤分。
（5）一个月内旷课累计达到3次的学生，给予留校察看处分，并扣除相应学分的考勤分。
（6）连续两个学期旷课累计达到5次的学生，给予退学处理。
五、考勤统计与公示1. 学生活动考勤由班主任负责统计，每月汇总上报学校。
2. 学校将每月对学生的考勤情况进行公示，接受学生监督。
3. 学校对考勤情况进行定期检查，对弄虚作假、不认真执行考勤制度的行为，将严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校学生工作部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及学校其他规定相冲突，以国家法律法规及学校其他规定为准。
2024年小学学校考勤制度（3篇）
2024年小学学校考勤制度根据市教育局会议精神，为了保证学校正常工作秩序和生活秩序，强化纪律观念，规范管理程序，体现人文化管理，切实加强各项工作的落实力与执行力，结合学校工作实际，特制定本制度。
一、记录考勤起止时间1、每学期从开学之日起，到期末教师放假之日止，严格按学校的作息时间表、课表安排等进行考勤。
2、每位教职员工要严格遵守学校作息时间，自觉做到不迟到、不早退，有事请假，不无故旷工；兢兢业业，教书育人；为人师表，率先垂范；关爱学生，乐于奉献。
二、请假(一)手续1、不得随意请假，确有特殊原因(事或病)需要请假者，必须严格履行请假手续。
____天以内由分管领导批准，____天以内由校长批准，____天以上____周以内的由本人申请，校长签注意见，报教管办批准，超过____周的报教育局审批。
2、若确需请假，必须提前请假。
一般情况下，捎假、口头请假、电话请假一律无效(特殊紧急的除外，但返校后应及时履行补假手续)。
请假时要认真填写假条，安排好工作，写清起止时间，由代岗人签字同意后，再由领导审批，交教导处登记。
凡内容及手续不全者，按旷工记。
假满返校后，要及时到教导处销假，否则按超假旷工记。
3、请假超假，一般不予补假，确实原因特殊，由当事人申请经校委会研究同意后方准予补假，三天内不办理补假手续按旷工记。
(二)事假教职工每学期请假不应超过____天(每天按学校实际上课节数计算)，每超____天考勤考核时扣____分。
若为学校工作做出的加班，加班节数可与请假节数相抵消。
(三)病假1、教职工因病确实需要请假者，须持市级以上医院诊断证明办理请假手续，小病必须有用药____，大病必须有住院结算清单的病假不扣工资。
否则按旷工记。
2、长期病假由上级批准后方可休假，并按有关规定落实待遇。
(四)特殊假1、婚、丧、产假按有关文件规定办理手续。
婚假____天；丧假____天；产假见有关文件规定并执行；护理假____天；绝育手术假____天；工作调动办理手续假____天(本镇内除外)；意外工伤事故视情况而定。
学生考勤管理制度与办法(5篇)
学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为，提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。
1. 考勤时间与地点：学校可以根据实际情况确定每天的上课时间，并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。
2. 考勤方式：可以采用传统的签到、点名方式，也可以使用现代化的电子考勤系统，例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。
3. 考勤记录：学校应当建立完善的考勤记录，包括每节课的出勤情况，学生的迟到、早退、请假等情况，并及时通知学生本人和家长。
4. 考勤统计与分析：学校应当对学生的出勤情况进行统计分析，根据数据进行相应的管理措施和帮助。
5. 处理学生迟到、早退、旷课行为：学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施，例如警告、罚款、补课等。
6. 家校沟通：学校应当与家长建立良好的沟通机制，及时向家长报告学生的考勤情况，征求家长的意见和建议。
7. 鼓励出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度，例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。
8. 假期考勤管理：学校应当在假期期间进行考勤管理，例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。
总之，学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课，提高学生的学习效果，培养学生的纪律意识和责任感。
通过科学合理的考勤管理，可以更好地促进学生的全面发展。
学生考勤管理制度与办法（2）是为了规范学生在学校的考勤行为，确保学生按时到校并参与课堂学习，提高学生的学习效果和学校管理的有序性。
以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容：1.考勤时间：规定学校正常上学的时间，包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。
2.考勤方式：可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。
3.考勤责任：学生应当按时到校参与考勤，并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。
4.迟到和早退处理：对于迟到或早退的学生，学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。
学校考勤制度法律
一、总则第一条为了规范学校考勤管理，保障教育教学秩序，维护师生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类学校，包括普通中小学、职业教育学校、高等教育机构等。
第三条学校考勤管理应当遵循公平、公正、公开的原则，尊重师生的人格尊严，保障师生合法权益。
二、考勤范围与内容第四条学校考勤范围包括教师、学生以及其他教职工。
第五条考勤内容包括：（一）教师考勤：教师到岗、授课、备课、教研、会议、请假、出差等。
（二）学生考勤：学生上课、自习、活动、请假、休学、复学等。
（三）其他教职工考勤：其他教职工到岗、工作、请假、出差等。
三、考勤制度与实施第六条学校应当建立健全考勤制度，明确考勤标准、程序、责任等。
第七条学校应当设立考勤管理部门，负责考勤工作的组织实施。
第八条考勤管理部门应当履行以下职责：（一）制定考勤制度，明确考勤标准、程序、责任等。
（二）组织实施考勤工作，确保考勤数据的准确性。
（三）对考勤结果进行汇总、分析，提出改进措施。
（四）处理考勤争议，维护师生合法权益。
第九条考勤制度应当包括以下内容：（一）考勤时间：按照国家规定的工作时间执行。
（二）考勤方式：采用签到、打卡、拍照、视频监控等方式。
（三）考勤记录：考勤管理部门应当建立考勤记录，妥善保管。
（四）考勤结果：考勤结果应当及时通知被考核人，并对考勤结果进行公示。
四、考勤管理与监督第十条学校应当加强对考勤工作的监督，确保考勤制度的落实。
第十一条教职工应当自觉遵守考勤制度，如实报告个人考勤情况。
第十二条学生应当自觉遵守考勤制度，按时参加教育教学活动。
第十三条对违反考勤制度的行为，学校应当依法依规进行处理。
第十四条学校应当建立健全考勤监督机制，接受师生和社会的监督。
五、法律责任第十五条学校、教职工、学生违反本制度的，应当依法承担相应的法律责任。
第十六条学校应当建立健全考勤争议处理机制，对考勤争议进行调解、仲裁或诉讼。
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学校考勤签到制度
下面YJBYS小编为大家精心搜集的学校考勤签到，希望对你有帮助!
一、签到制度
1、签到时间：上午时间为：周一7：20之前，周二至周五，班主任、辅导教师签到时间为7：20之前，其他教职工为7：50之前。
下午时间春秋冬季节为13：40之前，夏季为14：10之前。
上午第四节无课老师下班时间为11：30 。
2、签到必须自己签，任何人不得以任何理由让他人代签，忘签到者经主管领导批准方可补签到。
3、全校性集会，全体教职工必须按时参加。
凡迟到、早退者，计入考勤核算，无故不参加者按旷工处理。
4、考勤情况每月汇总一次，按考勤积分制度积分，纳入绩效考核。
二、教职工：
1、教职工考勤实行坐班管理，时间为周一至周五。
凡周六上课辅导教师、班主任每月有一晌(4节课)机动，但应有请假手续。
哺乳期教师考勤按学校相关制度执行。
2、学校实行查岗制度，工作时间内随时进行普查、抽查教职工到岗情况，并计入考勤记录。
3、学校教职工要做到“四必到”即：升国旗必到，必到，开会必到，辅导必到。
“四必到”纳入考勤积分。
4、晚到20分钟以内且无课者按迟到计，有课者按缺课计;超过20分钟后按旷工处理。
5、提前20分钟离岗且无课者按早退计，有课者按缺课计;超过20分钟者按旷工计算。
6、请假规定：
(1)因事或因病不能上班者，须履行请假手续，由本人书面提出申请或，携带有关证明按规定报批。
因公请假者不纳入考勤积分。
(2)因急病、急事来不及办理请假手续的，可以先口头报告，事后要及时办理补假手续。
(3)请假一天内由主管主任审批，三天内由主管校长审批，七天内由校长审批，一周
以上到教文体局人事科审批。
婚、产、丧、病请假按上级规定办法执行。
(4)请假超出学校权限、需教体局审批的，须填写《二七区教体局教职工请假审批表》，病假还须出具市级以上医疗机构的病休诊断证明，经学校核实后报上级审批。
(5)请假期满，应及时到批假部门销假，未及时销假的超假时间按旷工处理，确需延
长假期的，应在假期内办理续假手续。
7、下列情况按旷工处理：
(1)未办理请假手续，无故不上班者。
(2)本人虽提前或委托别人请假、续假，但未经批准，擅自不上班者。
(3)请假期满，不按时销假、续假，不上班者。
(4)弄虚作假或在假期间从事有收入活动的。
三、考勤积分细则及奖惩
1、考勤积分每月满分为100分。
全勤、满勤者积100分。
考勤积分纳入绩效考核统一核算。
2、请假一节扣1分，迟到、早退一次扣2分，旷工一节扣5分。
每月有一次一节请假不计积分。
3、每月请假累计3天者、迟到和早退次数之和达到10次者、旷工达到4节者，扣
完当月积分。
无故缺课1次、私自调课2次者，扣完当月考勤积分。
无故缺课累计3次
以上者，本学年内无资格评先、评优、晋级、转正，不参与奖励。
4、全年请假累计达到1个月(30天)的，自达到30天时起，一年内不参加评优评先。
全年请假累计达到3个月的，自达到3个月时起，不再发放年终奖及福利、一年内不参
与评优评先;全年请假累计达到半年的，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先，不进行年度考核、不晋升薪级工资、不计算任职年限。
5、连续旷工超过15天或1年内累计旷工30天的，按上级规定予以辞退、解聘或作自动离职处理。
四、附则
本制度执行中，如上级有新的相关制度，则遵从上级规定。