市场部区域经理的岗位职责和绩效考核方案

区域市场经理岗位职责和考核方案

直接汇报对象：市场部虚拟区域经理

一、岗位职责

1、配合当地子公司，负责区域市场日常管理工作；

2、根据市场部年度营销计划，制定本区域市场工作目标、计划和竞争策略等；

3、负责市场信息的收集、整理及分析汇总，定期向市场部提交市场分析报告；

4、负责分管区域内所有商务活动中接洽、谈判、技术支持和材料制作的对接；

5、建立区域客户资源，并归档，协助子公司进行技术澄清、项目宣讲和中心拓展；

6、负责对辖区业务代表的培训，进行资源的优化分配；

7、完成公司领导交办的其他任务。

二、考核方案（总分：120分）

1、考核量表

考核人：考核时间：