如何用手机查询中国工商银行余额
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如何用手机查询中国工商银行余额
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中国工商银行(全称:中国工商银行股份有限公司,IndustrialandCommercialBankofChina)简称ICBC,成立于1984年
1月1日。
成立于1984年,是中国五大银行之首,世界五百强企业之一,
拥有中国最大的客户群,是中国最大的商业银行。中国工商银行是
中国最大的国有独资商业银行,基本任务是依据国家的法律和法规,通过国内外开展融资活动筹集社会资金,加强信贷资金管理,支持
企业生产和技术改造,为我国经济建设服务。
2014年1月29日,工商银行签署了一份股份购买协议,工商银
行同意向标准银行伦敦控股有限公司收购标准银行公众有限公司已
发行股份的60%,标准银行集团有限公司作为标银伦敦在股份购买
协议项下义务的担保人签署股份购买协议。2014年12月,中国工
商银行收购标准银行获得银监会、英国审慎监管局及南非储备银行
的批准。
2016年6月22日,由世界品牌实验室(WorldBrandLab)主办的“世界品牌大会”于在北京举行,会上发布了2016年(第十三届)
《中国500最具价值品牌》分析报告,工行名列三甲。
中国工商银行(IndustrialandCommercialBankofChina)简称ICBC,成立于1984年1月1日。作为中国资产规模最大的商业银行,经过29年的改革发展,中国工商银行已经步入质量效益和规模协调
发展的轨道。
2003年末资产总额约52,791亿元人民币,占中国境内银行业
金融机构资产总和的近五分之一。截至2010年末,工商银行总资产
134,586.22亿元左右,当前总市值14,344.70亿元左右,居全球
上市银行之首。[1]
截至2011年末,工商银行拥有397,339名员工,通过16,227家境内机构、203家境外机构和遍布全球的逾1,562家代理行以及网
上银行、电话银行和自助银行等分销渠道,向412万公司客户和
2.59亿个人客户提供广泛的金融产品和服务,基本形成了以商业银
行为主体,跨市场、国际化的经营格局,在商业银行业务领域保持
国内市场领先地位。
工行银行卡
工行银行卡2010年末,总资产达134,586.22亿元,比上年末增加16,735.69亿元,增长14.2%;总负债达126,369.65亿元,比上
年末增加15,308.46亿元,增长13.8%;总市值达2,335亿美元,居
全球上市银行之首。
2010年实现净利润1,660.25亿元,较上年增长28.4%,增幅同
比加快了12.0个百分点,继续稳居全球最盈利银行地位;平均总资
产回报率和加权平均权益回报率分别为1.32%和22.79%,处于全球
银行业领先水平;每股收益为0.48元,较上年增加0.10元;不良贷
款余额和不良贷款率连续11年保持双下降,不良率降至1.08%。
受益于经营结构的优化、再融资的完成以及利润留成比例的适当扩大,资本充足率和核心资本充足率分别达到12.27%和9.97%,资
本实力和可持续发展能力进一步增强。
中国工商银行总部大楼由美国SOM设计师事务所设计,楼高13层,建筑面积近13万平方米,分矩型区和弧型区两大部分,中间以
天桥形式联为一体。大楼为整体钢结构工程,技术要求高,工艺复杂,其结构形式为磨擦型高强度螺栓联接,底层插入柱为箱形截面,全熔透焊接最大板厚达100mm;总用钢量达8000吨,由中铁武桥重
工股份有限公司(原武汉桥机厂)进行施工详图深化设计,并完成全
部钢结构的工厂制造任务。该项目按《钢结构工程施工验收规范》(GB50205-95)制造、安装并验收,检验合格,受到了业主及监理的
一致好评,为中铁武桥重工在首都树立了形象,赢得了信誉,整体
工程获得国家颁发的鲁班奖。
中国工商银行按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规要求,建立了由中国工商银行股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的治理架构,形成了权力机构、
决策机构、监督机构和高级管理层之间各司其职、相互协调、有效
制衡的工作机制。
董事会下设战略委员会、审计委员会、提名与薪酬委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会等五个专门委员会;监事会下设监
督委员会。
为进一步完善公司治理结构,制定了股东大会对董事会授权方案和董事会对行长授权方案,调整董事会下设专门委员会的职责和成
员结构,实行首席风险官制度,补选职工监事,制定了股票增值权
计划以建立健全公司激励机制,积极探索与境内外投资者加强沟通
和战略合作的途径,不断提高公司治理水平。
工商银行始终将公司治理作为增强核心竞争力的基础工程,围绕公司价值可持续增长和卓越股东回报的经营目标,积极借鉴公司治
理国际领先实践和原则,构建完善由股东大会、董事会、监事会和
高级管理层组成的现代公司治理架构,修订完善《中国工商银行股
份有限公司章程》等公司治理规章制度,不断提高董事会的独立性
和运作效率,形成了权力机构、决策机构、监督机构和执行机构之
间权责分明、各司其职、相互协调、有效制衡的组织架构和运作机制。截至报告期末,本行董事会共有董事15名,其中执行董事3名,非执行董事6名,独立董事6名。监事会共有监事6名,其中股东
代表出任的监事2名,外部监事2名,职工监事2名。
银行初步建立了一套多维度、多层次的社会责任规划管理及落实监督体系。在董事会的直接领导下,总行战略管理与投资者关系部
协调推进社会责任工作、统一编制社会责任报告,总行相关部室及
各分支机构分头组织实施,共同推进社会责任的履行和落实。