日照市岚山区人民政府办公室文件

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岚政办发〔2006〕16号

日照市岚山区人民政府办公室

关于对2006年《政府工作报告》进行分解落实

及立项督查的通知

各乡镇人民政府、街道办事处，区政府各部门、各单位，国家、省、市驻岚有关单位：

孙欣亮区长代表区政府所作的《政府工作报告》业经区十五届人大三次会议审议通过。现将《报告》确定的主要任务目标进行分解立项督查，各级各有关部门、单位要认真抓好贯彻落实。对分解的工作事项，区政府办公室将定期开展督查，并通报督查落实情况。请各有关部门、单位在每季度结束后的15天之内，将

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涉及各自工作的进展情况书面报送区政府办公室（督查科 区级机关综合大楼211房间 联系电话：2618716 电子邮箱：dck@ )，办公室汇总后在全区通报。

附件：2006年《政府工作报告》任务分解立项

日照市岚山区人民政府办公室

二○○六年四月五日—２—

附件

2006年《政府工作报告》任务分解立项

一、发展和改革局（主办3项）分管领导：庄会海

1、地区生产总值增长25%。

2、固定资产投资增长36%。

3、积极推进银企合作，努力帮助民营企业解决融资问题。

二、经济贸易局（主办10项）分管领导：庄会海 卢祥松

1、规模以上工业增加值增长30.1%、销售收入增长27.7%、利润增长19%、利税增长19%。

2、加快市场发展，搞好汾水建材批发市场建设，推进安东卫海货城和岚山头鲜活水产城升级改造。（工商分局协办）

3、全力抓好在建项目特别是临港工业大项目建设。年内计划完成投资42.4亿元，重点抓好日钢公司1580热轧带钢、铁路专用线、球团等项目和岚桥石化、黄海粮油植物蛋白、50万方液化天然气储运、辽东镁达30万吨甲醇燃料等项目。

4、继续围绕建设“亿元群体、十亿板块、百亿企业”的目标，按照“大项目—产业链—产业集群—制造业基地”的发展方向，进一步落实扶持企业做大做强的各项措施，在土地供应、环境保障等方面加大支持力度，着力培育一批主业突出、成长性好、有较强支撑带动作用的大型龙头企业，确保年内规模以上工业企业新增20家。

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5、积极引导支持民营企业联强靠大。要继续引导民营企业，发挥自身原始积累已经完成的优势，牢固树立开放意识、合作意识，认真学习借鉴“苏浙沪”发达地区民营企业联强靠大、招商引资、招才引智把企业迅速做大做强的创业理念，打破区域、行业界限，善于联强靠大，通过合资合作、出让股权、嫁接改造等形式，以投资主体多元化带动企业做大规模、做强实力。（招商局协办）

6、大力推进骨干民营企业升级扩张。立足现有骨干民营企业，对纳税额和投资额两项指标在全区排名前10位的重点企业，采取更加优惠的政策、更加灵活的措施进行重点扶持。

7、进一步完善区级领导联系重点企业制度，帮助企业协调解决难题，提供全方位服务。

8、引导民营企业进一步加强管理，引进人才，提升档次，加快企业信息化、规范化建设。

9、突出抓好一批成长型特色中小企业，鼓励向“专、精、特、新、强”方向发展。充分发挥我区资源优势，狠抓特色经济和产业链培育，积极引导已有一定规模和区域特色的岚山头街道水产品加工，安东卫街道绳网加工，高兴镇五金加工，巨峰镇、后村镇茶叶加工等民营经济板块升级扩张，加快培育龙头企业，努力形成新的企业群体。

10、加快发展商贸、餐饮等服务业，繁荣城市经济。

(工商分局协办)

三、对外贸易经济合作局（主办2项）分管领导：庄会海—４—

1、抓住我省打造半岛加工制造业基地的机遇，将日、韩、台及新加坡作为利用外资的主攻方向，实施重点突破，争取年内实际利用外资增长37.6%。

2、进出口总额增长28.4%，其中自营出口增长30%；有进出口实绩的企业超过30家。

四、教育局（主办2项）分管领导：张锋

1、优先发展教育事业，进一步提高教育教学质量，投资1000万元，基本完成中小学布局调整任务。

2、确保完成义务教育阶段由“五四”学制向“六三”学制过渡。

五、科技局（主办2项）分管领导：张锋

1、大力引导民营企业增强科技创新意识，增加科技投入，提高产品的科技含量。

2、提高自主创新能力，积极培植高新技术企业，加快科技成果转化。

六、监察局（主办2项）分管领导：庄会海

1、加大行政监察力度，强化执行能力，确保政令畅通。

2、严格实行招投标制度。（城建局、国土资源分局协办）

七、民政局（主办4项）分管领导：卢祥松

1、搞好公墓建设，倡树文明乡风。

2、加强国防后备力量建设，做好双拥共建工作。

3、改造建设虎山镇、黄墩镇、高兴镇敬老院，逐步对农村贫困残疾人危房进行改造。

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4、切实加大扶贫帮困力度，认真做好农村居民低保、社会福利、社会救济、慈善捐助等工作，切实保障弱势群体的基本生活。

八、司法局（主办2项）分管领导：卢祥松

1、深入开展“平安岚山”创建活动，大力加强法制宣传教育。

2、完善社会利益协调和纠纷调处机制，及时把矛盾化解在基层和萌芽状态。

九、财政局（主办1项、会办1项）分管领导：庄会海

1、地方财政收入增长30%。

2、完善财政扶持政策，鼓励发展茶、菜、桑、板栗等特色高效农业。（与农林局会同办理）

十、人事劳动和社会保障局（主办5项）分管领导：庄会海

1、继续抓好农村劳动力转移。加强对农民群众的教育引导，转变传统就业观念，鼓励就近转产就业。健全完善人才交流市场，积极发展劳务中介组织，加强专业技能培训，引导农村富余劳动力向二、三产业和城镇有序转移，促进小城镇发展。

2、大力实施人才强区战略，加快人才队伍和企业家队伍建设。

3、进一步加大劳动执法力度，加强劳动用工管理，切实维护广大职工的合法权益。

4、不断完善社会保障体系，继续加大社保基金征缴力度，不断增强企业和职工的参保意识。

5、以贯彻落实《公务员法》为契机，加强公务员队伍建设，全面提高公务员素质。

十一、城乡建设局（主办14项、会办1项）分管领导：徐中伟—６—