仓库部门操作规范图及配送员岗位说明手册

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仓库人员的岗位说明书

仓库人员的岗位说明书一、岗位介绍仓库人员，是指负责仓库内物品的存储、管理和配送的员工。

他们需要熟悉仓库操作流程、掌握物品分类及储存规范，严格执行单据审核、货物验收、上架等操作。

同时，仓库人员还需具备一定的安全意识和协作能力。

二、岗位职责1. 货物收发管理：1.1 接收供应商送来的货物，并进行验收、清点；1.2 将验收合格的货物按照规定的分类储存，并及时更新库存记录；1.3 根据出库需求，按照领料单或销售订单，对货物进行拣选和打包；1.4 安排物流配送或派送员上门取货。

2. 仓库清洁与整理：2.1 定期对仓库进行清洁和整理，确保货物摆放有序、无积灰、无杂物；2.2 拆解包装物，做好分类处理，并保持仓库内环境整洁；2.3 使用仓库设备时，要注意正确操作，避免损坏或浪费。

3. 库存管理：3.1 定期盘点库存，并与记录进行核对；3.2 主动关注库存状况，并及时上报不足或过剩的情况；3.3 根据库存情况，向上级提供进货或销售建议。

4. 安全管理：4.1 遵守仓库安全操作规范，正确使用安全设备，保证个人安全；4.2 确保货物堆放稳定，预防货物倒塌及其他意外事故的发生；4.3 定期检查仓库消防设施，保持消防设备的完好，并熟悉使用方法。

5. 数据管理：5.1 记录货物的进出库信息，确保记录的准确性和完整性；5.2 处理仓库的相关数据，如库存报告、出库报表等；5.3 使用计算机软件进行数据录入和查询，熟悉仓库管理系统。

三、工作要求1. 熟悉仓库操作流程，掌握货物管理技巧；2. 具备良好的沟通与协调能力，善于团队合作；3. 具备一定的数学计算能力，能够快速准确地处理数据；4. 具备较高的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；5. 具备基本的计算机操作知识，能够熟练使用电脑软件。

四、职业发展仓库人员是一个基础的岗位，通过不断学习和积累经验，可以逐步晋升为仓库主管、仓库经理甚至物流管理岗位。

此外，仓库人员还可以通过参加相关培训和考证，提升自己的专业技能。

仓库配货员岗位说明书

仓库配货员岗位说明书
一、岗位资料
岗位名称：组员岗位编号
岗位人数：3职位等级：
所属部门：储运部直属上司职位：配货组长
临时替代岗位：配货组长
可轮调岗位：仓管员、配货组长
二、位在组织中的位置
3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。

5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、来货送货时,装货、卸货。

7、配货组长日常仓库整理、盘点。

8、服从上级交办的公司其他事项。

五、权限范围
◎考核配货员权
◎组员人事任免建议权
◎货物进出稽核权
六、使用设备
物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带
七、任职资格
受教育程度：初中以上
年龄18岁以上
经验1年以上相关工作经验
基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力
基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真
特殊要求：
八、业务接触对象
部门外：送货司机
部门内：公司各部门领导、直属上级、所属下级
九、绩效考核标准
撰写人：张钰海初审人：核准人：日期：2009-9-14。

仓库配送员岗位说明书范本

仓库配送员岗位说明书范本一、职位概述仓库配送员是仓库管理团队中的重要角色，主要负责将公司的产品或货物从仓库送至客户或其他相关目的地。

他们需遵循工作流程和制度，高效地处理订单、装载货物、进行配送，并确保货物的安全和准时送达。

二、职责描述1. 接受订单：仓库配送员需准确地接受来自客户或公司内部的订单，确保订单信息完整、准确，并按照要求及时处理。

实例：配送员收到一份订单，订单要求在当天下午3点前将包含50个商品的货物送达客户所在地。

他应仔细核对订单中的商品、数量和送货地址，并与客户确认订单信息。

2. 货物装载：仓库配送员需根据订单信息准备对应的货物，并将其安全、有序地装载入配送车辆，以确保货物在运输过程中不受损坏。

实例：配送员根据订单准备50个商品并按照产品类别进行分组，然后将它们装载在配送车辆的货仓中，确保货物牢固地放置以避免损坏。

3. 配送货物：仓库配送员要准确判断路线，选择最合适的交通方式和运输工具，按照要求将货物送达指定的目的地。

实例：配送员通过地图应用程序或导航设备查找最佳路线，并选择适当的交通工具进行配送。

他们在途中保持警惕，注意交通情况和安全，确保货物安全运送。

4. 交流和记录：仓库配送员需与客户或相关部门保持良好的沟通，并记录订单状态、送达时间等重要信息，以便及时汇报和查询。

实例：配送员与客户进行沟通，告知他们预计送达时间，并在成功送达后与客户核对订单。

他们还需在配送过程中记录路况、途中的问题或延迟情况，以便总结经验并向相关部门汇报。

5. 维护车辆及仓库秩序：仓库配送员需定期检查和维护所使用的配送车辆，保持车辆的良好状态。

同时，他们还要保持仓库的整洁和秩序，确保货物存储和装载过程的高效性。

实例：配送员定期检查车辆的机油、轮胎等关键部件，并确保车辆保养常规得到执行。

他们还会协助仓库管理团队进行货物库存管理、整理货架等工作，确保仓库环境的整洁有序。

三、任职要求1. 基本技能：具备一定的驾驶技能，熟悉配送相关工作流程和操作规范，具备良好的交流和沟通能力。

仓储部岗位职责及流程图表

仓储部岗位职责及流程图表仓储部岗位职责及流程图表仓储部职责、制度及流程图表一、仓储部职责、制度为使本公司的仓库管理规范化，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范器材和货品流通，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本职责，明确仓储管理人员的工作方向。

其主要工作内容如下：1.负责仓库货品的收发，入库、出库、整理等工作，确保货品的准确无误2.建立货品出入库账簿，出入库商品及时登记，便于电脑产生故障后的查询凭证3.负责全盘货品的保管工作，分门别类码放货品，提高工作效率4.每月进行一次大型的盘点工作，确保仓库实物与系统数据相符5.加强库房的安全防患工作，防火防盗防潮，确保财产物资完好无损◎入库管理（到货、退货）1.仓储部在接到到货通知后需安排人员整理库房，腾出空间，为到货提前做出反应和准备2.货品入仓时需按照来货单据明细认真清点并核对，确认无误后签字确认，并安排人员按类别、颜色、尺码摆放整齐3.入仓时发现单据与实物不符及其他问题时及时与客服部主管反应，并按实物收货数量签字确认4.入仓后仓储部需第一时间将货品明细单交由财务部录入公司的营销管理系统中，并完整保存好原始的来货凭证；仓储部需同时建立货品明细账簿或台账，并即时（当日下班前）将手工帐与财务部录入的系统帐核对，确认无误后作为备查凭证保存5.每周六财务部需与总部财务进行到货数量与发货数量的核对，如有差异需追究关联人员的责任6.所有货品归类摆放好后需通过系统扫描后无需作审核再及时出样至公司展厅7.展厅的样品归属客服部负责管理，任何人员及客户如需从展厅出货，均需客服部许可后方可出货并在《样品出仓表》中签字确认8.客户调换货及店铺返货时仓储部需严格检查货品的品质，如发现有人为残次品、破损、污渍、无吊牌，物标不符等影响二次销售的货品时需及时与客服部反应，并退于客户及店铺。

如仓储部工作疏忽，回收以上类型货品，责任由仓储部承担9.客户返回的残次货品由库房主管负责记录明细、鉴定及处理，如是原残需直接返厂并跟踪残品落实情况，如不是原残报上级领导处理。

仓库管理岗位说明书规范仓库操作

仓库管理岗位说明书规范仓库操作一、岗位概述仓库管理岗位负责企业仓库的日常运营管理，包括物资的收发存、仓库布局规划、库存盘点以及人员协调等工作，以确保仓库运作的高效、准确和有序。

二、岗位职责1、物资收发管理严格按照规定的流程接收物资，核对物资的数量、规格、型号等信息，确保与送货单或采购订单一致。

对入库物资进行合理分类、存放，并及时更新库存记录。

根据有效的领料单或出货单，准确发放物资，保证物资的出库手续齐全。

2、仓库布局与存储规划合理规划仓库的存储空间，根据物资的特性、周转率等因素，确定存放区域和货架位置。

确保物资存放整齐、有序，便于查找和盘点。

3、库存管理定期进行库存盘点，确保库存数量与系统记录相符。

对库存物资进行动态监控，及时向相关部门反馈库存短缺或积压情况。

制定并执行库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本。

4、仓库安全与环境管理遵守仓库安全操作规程，确保仓库作业过程中的人员和物资安全。

定期检查仓库的消防设施、电气设备等，消除安全隐患。

保持仓库的清洁、卫生，做好防潮、防虫、防火等工作。

5、数据管理与报表编制及时、准确地录入物资收发存的相关数据，保证库存信息的实时性和准确性。

编制各类仓库管理报表，如库存报表、出入库流水账等，为管理层提供决策支持。

6、人员协调与培训协调仓库内工作人员的工作安排，确保各项任务按时完成。

对新入职的仓库员工进行培训，使其熟悉仓库工作流程和操作规范。

三、岗位权限1、有权拒绝不符合规定的物资入库或出库。

2、有权对仓库布局和存储方式进行调整和优化。

3、有权要求相关部门提供准确的物资需求计划和采购信息。

4、有权对违反仓库管理制度的行为进行制止和纠正。

四、岗位任职要求1、教育背景：具备物流管理、仓储管理等相关专业大专及以上学历。

2、工作经验：具有X年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。

3、技能要求：熟练掌握仓库管理软件和办公软件的操作。

具备一定的数据分析能力和问题解决能力。

储运管理操作手册工作指南仓储物流部规范化岗位说明书

储运管理手册物流部目录第一部分仓库管理篇第一章各岗位工作指引1.仓管员工作指引――――――――――――――――2.统计员工作指引――――――――――――――――3.仓库助理工工作指引――――――――――――――4.叉车司机工作指引―――――――――――――――5.仓库主任工作指引―――――――――――――――6.区域经理仓库工作指引―――――――――――――其次章仓库系统操作―――――――――――1.系统操作2.系统EC操作3.产成品报表帐务核对4.仓管员离岗交接其次部分物流管理篇第一章各岗位工作指引1.送货助理工工作指引――――――――――――――－2.送货司机工作指引―――――――――――――――3.车辆调度工作指引―――――――――――――――4.车辆主任工作指引―――――――――――――――其次章运输管理1.自备车管理指引――――――――――――――――2.第三方物流管理指引―――――――――――――――第一部分仓库管理篇第一章各各岗位工作指引一.仓管员工作指引1.仓管员职责负责仓库产品的收发存，每天检查仓库的储存条件和产品堆放状况,执行产品的“先进先出”原则,每日盘点，帮忙制定订货方案，保证我司产品在仓储环节获得准时、精确、平安、高效的流通。

2. 产品收发存流程图否是是否3. 关键把握点入库目检推断储存出库回库结束拒收退货先到期先出库作业指导书盘点作业指导书开头报表制作3.1 产品入库：（1）产品到货后，物流仓库的仓管员依据到货司机提交的送货单、产品装运单、发票，清点核对品种数量，检查产品外观是否破损，并照实在送货单上签收。

（2）对检验合格的产品办理入库，照实填写《入库单》；要求助理工依据我司的码垛标准进行堆叠，并进行合理堆放，以便于产品的“先进先出”。

（3）假如到货时发觉破损，应准时与物流送货司机一起清点、确认不合格品的数量，由物流送货司机当场到营业所结算部开票赔偿，或在送货单上标注由我司财务部在运费中扣除。

仓库部门流程图及配送员岗位说明书

仓库管理工作流程
1、入库流程
单位
销售部
仓库负责人
仓库
采购部
供应商
节点
A
B
C
D
E
1
2
3
4
5
6
流程
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关表单
入库管理
C2、E2
供应商货物运送至指定地点、仓库部门做好货物接收工作
依情况定
随货单
入库单
B3、C3、D3
采购协助仓库人员负责入库接收工作,对入库货品进行数量、质量检验,特殊情况下需要仓库主管审核,签字后方可办理入库手续
0
团队协作能力10%
有团队精神，工作上多次主动协助别人
10
有团队精神，工作上应他人要求多次协助别人
8
有团队精神，工作上应他人要求偶尔协助别人
6
工作上应领导安排才肯协助他人
4
无团队精神，不肯与别人合作
0
责任感
10%
工作积极，遇到问题及时反馈并解决处理
10
工作积极，遇到问题反馈并解决处理
8
工作上需要督促方能完成工作
依情况定
C4、E4
检验合格的物料及产品入库,检验不合格的做退货处理
1个工作日
重点：货物入库检验
2、出库流程
单位
销售部
仓库负责人
仓库
财务部
客户
节点
A
B
C
D
E
1
2
3
4
5
6
7
8
流程
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关表单
出库管理
A2

仓库岗位说明书

仓库岗位说明书一、岗位概述仓库岗位是指在物流仓库中负责货物管理、仓库运营及配送工作的职位。

岗位人员需负责收发货物、储存管理、库存盘点等一系列仓库运作工作，以确保货物的准确、高效流转，满足客户需求。

二、岗位职责1. 货物管理- 负责根据仓库管理系统记录，准确核对货物的到货、发货、数量等信息。

- 妥善保管货物，确保货物的完整性和质量，并按要求进行分类、分区、归档等。

- 根据客户需求和仓库规划，参与货物的装卸、分拣、包装等工作。

- 管理和检查货物的标识、标签，避免货物混淆或损毁。

2. 仓库运营- 熟悉并贯彻执行仓库操作流程和安全标准。

确保操作规范，预防事故和损失。

- 维护仓库设备的正常运行，及时报修或替换损坏设备，确保工作顺利进行。

- 积极参与仓库的整理、清洁工作，保持仓库环境的整洁有序。

3. 库存管理- 负责库存盘点工作，及时准确核对仓库存货数量和质量，确保系统数据与实际库存一致。

- 做好库存登记和出入库记录，更新库存信息，及时反馈异常情况。

- 按照库存周转规则和保质期要求，合理安排货物的入库和出库顺序。

- 配合上级安排进行库存报表和数据分析，提供相关统计资料。

4. 配送管理- 协助进行货物的装车和配送，确保货物准确无误地送达指定地点。

- 根据运输计划和客户需求，安排合理的配送路线和时间，提高运输效率。

- 处理配送过程中的异常情况，如延迟、货损等，并及时与相关部门进行沟通解决。

三、任职要求1. 学历要求：高中及以上学历。

2. 工作经验：仓库或相关领域工作经验优先考虑。

3. 基本技能：- 熟悉货物分类和储存管理知识，了解基本仓储操作流程。

- 具备基本的计算机操作能力和仓库管理软件应用能力。

- 具备一定的解决问题和应变能力，处理仓库操作中的异常情况。

- 具备基本的沟通协调能力，与同事和上级保持良好的工作关系。

四、工作环境仓库岗位工作环境通常较为闭塞，需要长时间站立或行走，也需要进行一定的体力劳动。

在仓库中需要和同事密切合作，保持良好的团队合作精神和工作积极性。

配送服务中心仓储部仓管员岗位说明书

配送服务中心（仓储）部仓管员岗位说明书岗位编号：下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！谢谢！！1、有来路，没退路;留退路，是绝路。

2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!3、做一题会一题，一题决定命运。

4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。

5、拼一载春秋，搏一生无悔。

6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。

7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获!10、22.对命运承诺，对承诺负责11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。

12、不敢高声语，恐惊读书人。

13、高三高考高目标，苦学善学上好学。

14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。

15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。

16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

17、遇难心不慌，遇易心更细。

18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。

19、努力造就实力，态度决定高度20、忘时，忘物，忘我。

诚实，朴实，踏实。

21、精神成人，知识成才，态度成全。

22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。

23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。

27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。

29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。

30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

31、把握现在、就是创造未来。

32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲33、我心飞翔，路在脚下。

34、人活着要呼吸。

呼者，出一口气;吸者，争一口气35、辛苦三年，幸福一生。

配送员岗位职务说明书范本

配送员岗位职务说明书范本配送员岗位职务说明书岗位职务：配送员岗位职责：1. 负责将物品、货品按照指定的路线和时间配送到客户指定的地点，保证及时送达。

2. 根据配送单，核对货品清单和数量，确保配送准确无误。

3. 保障货品的完好无损，妥善保管，确保在运输过程中不发生任何物品丢失或损坏。

4. 安全驾驶配送车辆，并负责车辆的日常维护和保养工作，保证车辆的正常运行。

5. 与客户保持良好的沟通和合作，根据客户需求提供优质的服务，解决客户提出的问题和投诉。

6. 配合上级领导对配送工作进行调度和安排，按照指示完成各项工作任务。

7. 遵守公司制度和交通法规，保证工作安全，降低工作风险。

任职要求：1. 具备高中及以上学历，具备相关配送员工作经验者优先考虑；2. 持有C1或C2驾驶证，驾驶经验丰富，无交通违章记录；3. 具备较好的服务意识和团队合作精神，能够良好地与客户和团队成员进行沟通和合作；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应工作压力较大的环境；5. 熟悉本地道路和交通情况，具备一定的地理方向感和导航能力；6. 具备良好的职业操守和职业道德，工作认真细致，积极主动。

薪酬待遇：1. 薪资根据个人能力和工作表现进行评估，并按月发放。

2. 提供社会保险及其他福利待遇。

3. 提供良好的工作环境和发展空间。

工作时间：1. 配送员岗位的工作时间根据具体工作安排而定，需具备一定的工作时间弹性。

备注：以上职务说明仅供参考，具体要求可以根据公司实际情况进行调整和细化。

作为配送员，既要具备驾驶技能和责任心，也要具备与客户和团队成员沟通合作的能力，为客户提供优质的配送服务。

仓库操作员岗位说明书

仓库操作员岗位说明书一、岗位概况仓库操作员是负责管理和操作仓库内物品的员工。

他们需要熟悉仓库管理系统，掌握各类物品的分类、存储、出入库流程以及运输管理等知识。

仓库操作员需要遵守仓库管理规定，确保物品的安全、准确和高效地管理。

二、岗位职责1. 负责接收、分拣和分类来自供应商的货物。

仓库操作员需要检查货物的数量、质量和规格，确保货物的完整性，并及时妥善地进行登记和存储。

例子：接收货物时，仓库操作员发现一批货物存在破损，及时报告，并按照相关流程处理，以防止货物进一步受损。

2. 管理货物的入库和出库流程。

仓库操作员需要准确记录每个货物的出入库时间、数量和去向，并及时更新仓库管理系统。

同时，他们需要保证出库货物的准确性和发货时间的及时性。

例子：在一次大量出库的工作中，仓库操作员发现一批货物数量不符合记录，立即核对并及时纠正，确保客户收到正确数量的货物。

3. 管理仓库物品的存储和保管。

仓库操作员需要合理规划仓库空间，对物品进行分类、标识和归档。

他们需要定期进行库存盘点，并确保仓库内物品的有序和安全。

例子：仓库操作员定期对库存进行盘点，发现有一批物品已过期，立即处理并调整仓库布局，以防止类似情况再次发生。

4. 负责仓库的清洁和维护工作。

仓库操作员需要保持仓库的整洁和干净，并对仓库设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运转。

例子：仓库操作员发现仓库内地面存在污垢，及时进行清理，并向上级报告仓库设备的故障情况，争取及时维修。

5. 与其他部门的协调合作。

仓库操作员需要与采购部门、供应商和销售团队保持良好的沟通，协助其他部门完成相关物流工作。

例子：采购部门要求仓库操作员加急发货，仓库操作员与供应商协商并组织相关人员进行加班加点工作，确保货物按时到达目的地。

三、任职要求1. 具备较强的责任心和仓库管理意识。

仓库操作员需要保持仓库的整洁和安全，并确保物品管理的准确性和高效性。

2. 具备一定的数学和统计知识。

仓库操作员需要进行物品的计算和统计工作，例如库存盘点和物品的出入库记录。

仓库配货员岗位说明书

工作职责
1,严格按照配货单要求进行配货。
2，配货单标示准确、清楚。
3，及时交接，熟悉仓库库存货品结构。能即时提供库存参考数据。
5，熟悉整个库区当季和过季货品的情况。合理的进行货品的配发。
6，密切关注货品安全、关注库区防水、防盗、消防情况。
7，及时向仓库主管汇报帐、物不符的货品情况，协助盘点，提供处理意见。
仓库配货员岗位说明书
职位名称
所属部门
直属上级
职位等级
工作区域
直接下属人数
工作概要
负责所有配发货品的准确、完整。配货，仓储安全。在库货品的整理、上架、库区规范。
工作目标
熟悉货品，熟知与货品相关的款式、面料、编码、配套。能够准确、迅速的进行配货操作。
工作权限
对成品仓库存货品进行实物管理，有权对擅自动用成品仓货品的人员进行管理。并对仓储货品数据的准确性负责。
8,对收、发货品称重，填写发运单、装箱单，签名各经手单据的审核。准确率99%以上。
9，协助定期的盘点工作。
10，与各办事处沟通，处理好货品的配、补发工作。
11，协助完成其他岗位的工作。

仓储部操作工职位说明书

仓储部操作工职位说明书
基本资料
岗位名称
操作工岗位编号所在部门Fra bibliotek仓储部
岗位定员
1人
直接上级
操作班班长
直接下级
本职目标概述:
负责公司经营物资的装、运、卸的具体操作工作。
主要职责与工作任务:
1.根据班长的安排，按照公司相关的制度、规定和流程，负责将入库物资堆放到预定库位，确保操作准确安全；
2.根据班长的安排，按照公司相关的制度、规定和流程，负责将出库物资装、运工作，确保操作准确安全；
其他：
1.使用工具/设备：计算机、计算器、一般办公设备、行车及行车部件、挂钩、丝索等。
2.工作环境：办公室、仓储库房
3.工作时间特征：正常工作时间，根据需要加班
4.所需记录文档：工作周报、出入库物资堆放报表
任职人签名
直接主管签名
制订日期
修订日期
3.定期整理库位，确保库位的利用率和堆放安全；
4.按照相关要求，及时检查操作设备的运行情况；
5.完成上级交办的其他工作。
主要权限:
1.出入库物资、库存物资的管理权；
2.物资装、运、卸的操作权；
3.仓库设备管理的建议权；
工作协作关系:
1.内部协调关系：理货班
2.外部协调关系：物流公司、供应商
任职资格:
1.教育水平：初中及以上学历
2.专业：
3.培训经历：安全生产培训
4.经验：2年以上相关工作经验
5.知识：熟悉相应仓储物流知识、产品知识
6.能力：具有一定的工作的计划与执行能力；
7.态度：积极主动、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，团队意识强；
8.技能技巧：金碟K3、OA办公、钢软营销系统、Word、Excel、PowerPoint等熟练操作。

仓库配货人员的岗位说明书

仓库配货人员的岗位说明书岗位概述：仓库配货人员是负责仓库内货物的拣选、配货和装载工作的员工。

他们需要根据订单和仓库内货物的存放位置，进行准确的货物拣选和安全的装载，以确保客户能够及时收到正确的货物。

岗位职责：1. 执行仓库内货物的拣选工作。

根据订单要求，仓库配货人员需要准确、快速地将货物从库存区域中拣选出来。

他们需要仔细查看订单上的货物信息，并根据货物的特性和存放位置进行拣选。

例如，对于易碎品或者需要冷藏的货物，配货人员需要特别注意货物的安全和储存条件。

2. 进行货物的配货和装载。

配货人员根据订单上的要求，将拣选好的货物按照规定的方式进行配货和包装。

他们需要确保每个订单的货物准确无误，并使用合适的包装材料和方法，避免货物在运输过程中受到损坏。

在装载货物到运输车辆时，配货人员需要注意货物的稳定性和合理摆放，以确保货物安全抵达目的地。

3. 维护仓库的整洁和安全。

配货人员需要定期清理仓库内的垃圾和杂物，保持仓库的整洁和良好的工作环境。

他们还需要注意货物的堆放方式和安全规范，确保仓库内的货物不会滋生火灾、细菌或其他危险因素。

4. 进行货物盘点和记录。

配货人员需要定期进行货物的盘点工作，确保仓库内的库存数目和记录的一致。

他们需要使用仓库管理系统或其他相关工具，记录货物的出入库情况，以便随时查阅和核对。

任职要求：1. 具备良好的体力和耐力。

仓库配货工作需要长时间的站立和搬运重物，因此配货人员需要具备良好的体力和耐力，以应对繁重的工作量。

2. 具备准确和细致的工作态度。

配货人员需要对订单信息和货物的拣选、配货过程保持高度的准确性和细致性。

任何错误都可能导致货物配送延误或者损坏，因此他们需要具备高度的责任心和严谨的工作态度。

3. 具备团队合作精神。

仓库配货工作通常需要与其他仓库员工和物流人员一起协作完成，因此配货人员需要具备良好的团队合作精神，能够有效地与他人沟通和协调工作。

4. 具备基本的仓库管理知识。

配货人员需要了解仓库的基本管理流程和安全规范，熟悉常用的货物包装和装载方法，并能够熟练使用仓库管理系统和相关技术工具。

仓库送货员岗位说明书

仓库送货员岗位说明书一、岗位背景及职责概述仓库送货员是负责将商品从仓库及时准确地送到客户手中的关键岗位。

本职工作需要高度的组织能力、准确性以及对时间管理的敏感度。

送货员需要配合仓库管理人员，确保仓库存货物品的充足，并按照订单的要求对商品进行包装，并准时将货物送到客户指定地点。

二、岗位职责详述1. 配送商品送货员的主要工作是按照订单要求，选取并准备好需要配送的商品。

送货员需要进行商品的核对、包装以及车辆摆放。

在仓库保管员完成商品的捆绑包装后，送货员需要根据商品的特点和数量，合理地将货物进行装载和摆放，确保货品的安全和稳定。

2. 发货操作送货员需要根据订单信息，准备交付给客户的商品，并填写相应的发货单。

发货单要包括商品名称、规格、数量、交货日期、发货地点和收货方的详细信息。

准确填写发货单是确保客户信息准确的重要环节，减少发货错误的发生。

3. 安全驾驶送货员需要按照交通规则，安全驾驶配送货物的车辆。

除了规定速度之外，送货员还需要时刻保持警觉并注意道路上的障碍。

同时，送货员需要遵守车辆及货物的安全管理规定，确保车辆及货物的正常状态。

4. 与客户沟通为了准确交付货物，送货员需要在抵达客户目的地之前与客户进行沟通。

沟通的内容包括送货员准确了解客户地址、联系电话以及配送时间的确定。

当遇到交通堵塞等不可抗因素导致配送延误时，送货员还需及时与客户沟通，为方便客户及时调整配送计划。

5. 处理异常情况在配送过程中，可能会遇到货物不符合要求、缺货或破损等异常情况。

送货员需要根据仓库管理人员的指示，及时处理这些异常情况。

处理异常情况包括退货、更换货物或记录异常情况，以便后续进行分析和解决。

6. 管理及维护送货用具送货员需要定期检查和维护交付商品所使用的车辆、手推车和货物包装等配送工具。

送货员应确保这些用具在良好的状态下，减少因设备故障造成的配送延误或损坏发生。

三、技能要求1. 驾驶技能：送货员需要拥有合法有效的驾驶执照，并具备丰富的驾驶经验，能够熟练地操作送货车辆并掌握驾驶安全技能。

仓库的岗位说明书

仓库的岗位说明书一、职位概述仓库职位是指负责仓库内物料的接收、入库、存储、配送和出库等工作的岗位。

岗位人员需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神，能够保证仓库工作的高效运转。

二、职责和任务1. 负责接收、核对和验收进货物料，确保数量和质量与货物进货单一致。

2. 负责入库工作，按照仓库管理系统要求进行分类、编号、标记和上架，确保货物容易被查找和取用。

3. 负责仓库物料的二次搬运和仓库区域的布局，优化仓库空间利用率，并确保货物分类整齐、堆放有序。

4. 根据销售订单和内部需求，及时准确地拣选货物并安排出库，确保货物按时送达客户或生产线。

5. 负责盘点仓库存货并进行库存调整，及时上报异常情况并及时采取措施解决。

6. 根据仓库管理制度，确保仓库内设施设备的正常运行和日常维护，及时上报设备故障并进行维修。

三、任职要求1. 具备仓库管理相关经验，熟悉仓储物流业务流程。

2. 熟悉仓库管理系统的操作和使用，能够熟练运用电脑进行数据录入和查询。

3. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够独立完成工作任务并保证精确性。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与同事协作，能够有效解决工作中的问题。

5. 具备一定的身体素质，能够适应长时间的站立和搬运重物等较大强度的工作。

四、工作时间和福利待遇1. 工作时间：根据公司工作制度，一般为每周五天，每天工作8小时。

2. 薪资福利：根据应聘者的经验和能力进行薪资面议，提供社会保险和其他福利待遇。

3. 假期休假：根据公司规定享受国家法定假期和带薪年假等休假制度。

五、发展机会工作中，岗位人员将不断接触到各类物料和仓储流程，通过丰富的实践经验和不断学习进修，可以在仓库管理领域积累经验并提升自己的职业能力。

同时，公司会根据个人发展意愿和能力为员工提供晋升和培训机会，鼓励岗位人员在仓库管理领域不断成长与发展。

六、工作地点工作地点为公司所在地的仓库，具体地点将在面试时告知。

七、应聘方式请应聘者将个人简历和相关证件通过电子邮件发送至公司指定邮箱，简历中需包含个人基本信息、教育经历、工作经验等内容。

08物资管理配送-配送服务部仓储保管岗工作手册

工作权限
1、对整个库房的现状、布局以及结构有参与决策权。
2、对不合格物资有拒收权。
业绩评价
物资保管完好，帐实相符。
2、工作清单
2.1主责业务清单
序号
中类业务
小类业务
内容及标准
风险点
协同岗位
QHSSE
廉洁
1
收发存业务
入库验收
1.接收收料指令，对到货物资数量、质量及资料进行核对验收。
（1）人身伤害风险；
库存盘点
4.采用有效、正确的盘点方法，准确掌握库存物资状态，确保账实相符、账龄准确。开展库房日常巡检，及时发现各类风险隐患并及时采取相应措施。
2.2协同业务清单
序号
业务
内容及标准
风险点
安全
廉洁
1
需求计划响应及服务业务
执行物资收发指令，及时响应。
2
物资储备统筹业务
开展物资清查盘点，帐实相符。
3
经营目标及过程优化业务
制度索引
1.《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司物资仓储与配送管理细则》
2.《物资供应处物资质量验收检验管理办法》
3.《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司物资供应管理规定》
资料清单
1.巡回检查记录卡
2.学习记录本
3.出库作业单
4.卸到货通知单
5.库存盘点表
6.物资收发账本
7.到货验收台账
配送服务部仓储保管岗工作手册
1、岗位说明书
岗位描述
对物资的收发存业务负责，承担物资验收入库、发放、清查盘点、保管保养等责任。
工作目标
物资保管完好，帐实相符。
主责业务
物资收发存业务。
岗位职责
1、承担物资收发存工作，科学规范管理。

仓储部标准化管理和岗位说明书

仓储部标准化管理和岗位说明书一、仓储部职责仓储部的主要职责如图1-9所示。

图1-9 仓储部的主要职责二、仓储部权力仓储部的权力如图1-10所示。

图1-10 仓储部的权力第三节仓储部岗位职责一、仓储部经理岗位职责仓储部经理的主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。

其具体职责如图1-11所示。

图1-11 仓储部经理岗位职责二、仓储主管岗位职责仓储主管主要协助仓储部经理进行仓库的日常管理、文件发送和人员调拨等，其具体职责如图1-12所示。

图1-12仓储主管岗位职责三、仓库数据管理员岗位职责仓库数据管理员的主要职责是负责仓库物资出入库的数据处理工作，并做好与财务部相关人员的工作对接与协调工作。

其具体职责如图5-2所示。

图5-2 仓库数据管理员岗位职责四、入库专员岗位职责入库专员的主要职责是协助入库主管核对相关入库凭证，按时完成物资入库工作。

其具体工作职责如图3-2所示。

图3-2 入库专员岗位职责五、保管员岗位职责保管员主要负责所管辖区域内物资的保管工作。

其具体职责如图4-2所示。

图4-2保管员岗位职责六、安全管理员岗位职责安全管理员主要负责仓库的消防安全管理工作。

其具体职责如图4-5所示。

图4-5 安全管理员岗位职责七、出库专员岗位职责出库专员主要是完成各类存储物资的出库检验、手续办理、数据统计等，保证出库工作及时、准确，其具体职责如图7-2所示。

图7-2 出库专员的岗位职责八、仓库理货员岗位职责仓库理货员的主要职责是负责根据物资的出库凭单做好提货、拼装、包装等出库准备工作，其具体职责如图7-3所示。

图7-3 仓库理货员岗位职责九、检验专员岗位职责检验专员的主要职责是执行所有物资的入库验收，简单加工工作，其具体职责如图2-2所示。