竞聘意愿调查表
对求职个人求职意向调查表
大学生问卷调查----中原工学院信息商务学院大学生就业促进会您好!本次活动是中原工学院信息商务学院大学生就业促进会为针对在校学生的学习和生活以及想法,围绕就业促进会服务学生的宗旨做的调研。
问卷中的问题无所谓对错,请您根据实际情况填写。
如果对问卷有任何疑问您可随时咨询身边的调研人员。
如果您对某些题目所说的内容不了解或是不愿意回答,您可以不回答。
最后对您给予中原工学院信息商务学院大学生就业促进会的合作与支持表示衷心的感谢!姓名:性别:年龄:专业:1、你所在的年级A.大一B.大二C.大三2、自己做过职业规划吗?A、做过B、没有做过3、你认为自己哪些能力比较突出?(最多选三项)A、有主动学习的能力和意向B、沟通能力强C、团队意识强D、应变能力强E、创新能力强F、适应能力强G、与人合作能力H、专业技术强 L、外语能力好 M、其他情况请注明___________4、你认为自己目前欠缺的素质主要是:(可多选)A、基本的解决问题能力B、沟通协调能力C、受压力、克服困难的能力等心里素质方面D、关工作或实习经验E、就业知识和技能F、其他请说明___________5、你选择职业的标准是什么?A、稳定性B、福利C、单位的前景D、月薪E、深造机会F、具有挑战性G、工作有趣H、轻松性I、能发挥能力和个性J、社会需要和贡献 K、根据自己的兴趣和价值趋向 L、其它请说明6、你很清楚的知道自己适合什么样的工作?A、清楚B、不太清楚C、不好确定D、不知道7、请问你的就业观念是什么?A.一步到位,有固定的收入B.先就业,后择业C.不就业,继续深造D.自主创业 E、其它请说明____________8、你认为证书在你的求职过程中作用如何?A、是能力的证明,很重要B、只是对求职的补充,不起决定作用C、完全没有作用9、你会为自己所期望的工作而特地去考相关证书吗?A、会B、不会10、你最希望从哪个渠道获得这个企业的招聘信息?A、学校就业指导中心B、求职网站C、招聘会D、校园宣讲会E、专业媒体F、其他请说明_______________11、找工作时你首要考虑的因素是什么?A、公司能够提供好的发展空间B、公司的知名度C、良好的薪酬福利D、自己所学专业与企业的需求对口E、工作的稳定性F、积累经验G、积累人脉H、自己养活自己,安身立命 I、接触前沿知识信息J、学习团队合作技巧 K、到海外工作的机会 L、自我价值的实现M、接触先进的管理模式 N、接触良好的、先进的专业技术O、其他情况请说明____________12、你认为大学生就业存在问题有哪些?A对自己定位不清 B对社会认知不够 C对未来目标不明 D对就业准备不当E、其他请说明_______________13、你认为在就业时,什么最重要?A. 专业;B.学校;C.个人能力;D.其它_________14、你对自己的就业前景持何种态度?A、乐观B、一般C、不乐观D、不清楚15、你对基本就业程序了解吗?A.是;B.否;C.一般16、你从什么时候开始关注就业信息?A、大一B、大二C、大三D、大四E、其它17、你对学校就业指导的看法:A.非常实用,能对自己求职成功起到重要作用B.一般,有一定的作用C.没有太大的作用D.说不清楚18、你哪种就业指导方式最感兴趣?(可多选)A、经验分享B、案例分析C、集体活动D、专题讲座E、角色扮演F、面对面咨询G、其它19、你觉得学校提供就业指导课程及专业课程外,还应提供哪方面的指导呢?A、职业生涯规划B、素质拓展C、就业体验D、其它20、你对您现在的学校提供的就业指导满意吗?A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意21、你希望从就业促进会这里了解到那些就业信息?提供给您哪方面就业帮助?_____________________________________________________________________ 说明:(1).在您认可的选项前打“√”,反之则打“×”。
应聘问卷调查表[1]
应聘问卷调查表
一、您对本XX集团以及公司产品了解多少?通过什么途经了解
的?
二、您认为做一名出色的销售人员,应具备什么素质?
三、您应聘我公司项目经理这个岗位有什么优势和特长?还有哪些
不足?
四、您认为做好XXX这个XX市场关键要做好哪几个目标客户群
的工作?并请详细举例说明您之前做过的一个成功案例(具体步骤)。
五、您认为影响一个工程项目做成功与否的关键因素是什么?(按
重要性依次列举。
六、您对原单位最不满意的地方是什么?您选择目标单位看重的是
什么?您选择我们的理由是什么?
七、您期望的薪酬待遇是多少?
八、如果您被录用,你将如何开展工作?。
企业员工竞选意向表
企业员工竞选意向表
1. 基本信息
姓名:[员工姓名]
性别:[性别]
部门:[所在部门]
职位:[现任职位]
2. 竞选职位
我希望竞选的职位是:[目标职位]
理由:[简要说明为什么对该职位感兴趣以及自己的优势和能力]
3. 经验和能力
3.1 工作经验
- 请简要描述过去在公司内部或其他公司的相关工作经验。
3.2 技能和知识
- 请列举与目标职位相关的技能和知识。
3.3 个人特质
- 请简要描述自己的优点和特质,以及如何应用这些特质来胜任目标职位。
4. 解决问题的能力
请说明你对解决工作中遇到的问题的能力和经验,以及你如何应对挑战和压力。
5. 目标和计划
请描述你在目标职位上的目标和计划,并说明你如何实现这些目标并为公司做出贡献。
6. 推荐人
请提供至少一位高级领导或同事的推荐人,描述他们对你竞选目标职位的看法和支持。
7. 其他信息
请在此提供任何其他信息,如相关证书或奖项等。
以上是我对企业员工竞选意向表的建议内容,请根据实际需求进行相应的调整。
谢谢!。
应聘人员意向调查表
应聘人员意向调查表
姓名性别年龄学校专业
家乡现住址市区路日期以下问题仅供我公司人事部门对应聘人员整体状况有一个初步了解,做数据统计之用。
请您如实填写,您的回答将得到充分的尊重,也是对我们工作最大的支持!谢谢!
1.根据您的专长和兴趣,您更希望从事的工作:(这是未来可能调岗的参考依据之一)
□销售□管理□统计□设计□研发□客服□行政人事2.您是通过何种渠道了解到我公司的?
□招聘网站(请注明名称)□QQ群(请注明名称)
□朋友介绍(请注明姓名)□校园招聘(请注明学校)
3.如果您应聘一家公司,请对所关注的方面进行排序:
A行业前景B公司品牌C薪资福利D晋升空间
E工作环境F培训机会G文化氛围H其他
4.您更关注工作环境的哪方面?(仅选1项)
□轻松舒适自由度□企文化氛围要浓厚□同事关系很融洽□沟通渠道开放式5.您更喜欢的工作辅导方式:
□自主安排□统一规划□统一规划+自主安排□其他
6.您比较接受的管理方式:
□严谨□宽容□雷厉风行,日清日毕□其他
7.您觉得一般在一家企业在同一岗位工作多长时间才能熟练掌握所要求的工作技能?
□1个月以内□1个月□3个月□半年□1年
8.您为什么选择来我公司做销售?您对自己的职业规划是否清晰?您觉得职业规划培训
是否重要?您是否希望所在公司开设相应的培训?
9.您的期望薪资是多少?您在上一家公司的薪资是多少?是怎样构成的?您能接受的最
低薪资是多少?
10.您对我们的招聘工作有哪方面的建议?。
内部竞聘民主测评调查问卷
民主测评调查问卷
打“√”,谢谢合作;
1、你认为该员工与部门其他员工人际关系如何?
非常融洽()基本融洽()较为冷淡()偶有口角()2、你认为该员工在部门工作中积极主动性如何?
非常积极()积极()一般()不积极()3、该员工是否能够按时保质保量完成任务?
总是可以()基本可以()有时可以()总是不能()2、该员工在日常工作、生活中自信程度如何?
非常自信()自信()偶尔自卑()总是自卑()4、您认为该员工在工作、生活中能否控制自己情绪?
总是可以()基本可以()偶尔失控()总是失控()5、您认为该员工在部门中日常表现如何?
满意()基本满意()一般()不满意()6、您认为该员工是否能够胜任竞聘岗位地工作?
胜任()基本胜任()一般()不能胜任()7、您觉得该员工能否参与团队合作?
非常适合()基本适合()不太适合()极不适合()8、您觉得该员工是否符合您心目中最理想人选标准?
非常符合()基本符合()一般()不符合()9、您认为该员工能否面对强大竞争压力环境?
非常适合()基本可以()勉强可以()不可以()10、您觉得该员工工作态度如何?
优秀()优良()中等()及格()不及格()
由您发挥:请您根据自己观察以及印象,罗列几点该员工优点与缺点优点:
1、
2、
3、
4、
5、
缺点
1、
2、
3、
4、
5、
您是否愿意推荐该员工进入竞聘岗位?
愿意()不愿意()
再次感谢您配合!
XX公司
人力资源部。
班委竞选意向调查问卷模板
亲爱的同学们:为了更好地了解同学们对班级管理工作的期望和意向,我们特此开展班委竞选意向调查。
您的宝贵意见将有助于我们选拔出最适合担任班委的同学,共同为班级的和谐发展贡献力量。
请您根据自己的实际情况和意愿,认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:(请填写真实姓名)2. 性别:(单选)♂男♀女3. 年龄:(请填写实际年龄)4. 班级:(请填写所在班级)5. 专业:(请填写所学专业)二、个人情况6. 您在班级中的角色:(单选)A. 学习委员B. 文艺委员C. 体育委员D. 纪律委员E. 生活委员F. 其他(请说明):________7. 您在班级活动中的参与度:(单选)A. 非常积极参与B. 积极参与C. 一般参与D. 很少参与E. 从不参与8. 您认为自己在以下方面的能力如何?(多选)A. 组织协调能力B. 沟通表达能力C. 团队合作能力D. 管理能力E. 创新能力F. 其他(请说明):________三、竞选意向9. 您是否有意向竞选班委?(单选)A. 是B. 否10. 如果您有意向竞选班委,请选择您最感兴趣的职位(单选):A. 班级主席B. 学习委员C. 文艺委员D. 体育委员E. 纪律委员F. 生活委员G. 其他(请说明):________11. 您认为担任班委后,您能为班级做出哪些贡献?(多选)A. 组织班级活动B. 协调班级事务C. 促进同学间的交流与合作D. 帮助同学们解决学习、生活上的困难E. 提出有益于班级发展的建议F. 其他(请说明):________四、意见和建议12. 您对班级管理工作有哪些期望和建议?(请在此处提出您的宝贵意见)感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷!您的意见将对我们选拔合适的班委起到重要指导作用。
祝您学习进步,生活愉快!问卷填写截止日期:____年____月____日填写说明:1. 请确保填写真实信息,以便我们进行数据统计。
2. 对于单选题,请勾选一个最符合您情况的选项;对于多选题,请勾选所有符合您情况的选项。
交行求职意向调查问卷模板
尊敬的应聘者:您好!感谢您对交通银行的关注与支持。
为了更好地了解您的求职意向,以便我们为您提供更精准的职位匹配和职业发展建议,我们特此开展本次调查。
您的宝贵意见将对交通银行的人才选拔和招聘策略产生重要影响。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的配合!一、基本信息1. 您的姓名:(必填)2. 您的性别:(必填)A. 男B. 女C. 其他3. 您的出生年份:(必填)4. 您的最高学历:(必填)A. 博士B. 硕士C. 本科D. 专科E. 其他5. 您的专业领域:(必填)6. 您目前的求职状态:(必填)A. 应届毕业生B. 在职C. 自由职业者D. 其他二、求职意向7. 您对交通银行的了解程度:(必填)A. 非常了解B. 比较了解C. 一般了解D. 不了解8. 您希望通过交通银行实现哪些职业发展目标?(可多选)A. 提升个人能力B. 获得更好的薪酬福利C. 获得职业晋升机会D. 拓展人际关系E. 其他9. 您最感兴趣的岗位类型是?(可多选)A. 银行柜员B. 客户经理C. 信贷员D. 财务顾问E. 信贷审批F. 风险管理G. 其他10. 您期望在交通银行工作的城市是:(必填)11. 您期望的月薪范围是多少?(必填)A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000-20000元E. 20000元以上三、个人能力与素质12. 您认为以下哪些能力对于在交通银行工作非常重要?(可多选)A. 良好的沟通能力B. 团队协作能力C. 抗压能力D. 学习能力E. 管理能力F. 其他13. 您在以下哪些方面有优势?(可多选)A. 财务分析能力B. 汇率知识C. 法律法规知识D. 客户服务经验E. 其他14. 您是否具备以下证书?(可多选)A. 会计从业资格证书B. 银行从业资格证书C. 证券从业资格证书D. 其他相关证书四、其他15. 您对交通银行的哪些方面有疑问或建议?(可多选)A. 招聘流程B. 薪酬福利C. 培训发展D. 职业晋升E. 企业文化F. 其他16. 您认为交通银行在哪些方面需要改进?(可多选)A. 招聘宣传B. 薪酬待遇C. 培训体系D. 企业文化E. 其他感谢您参与本次调查!您的反馈对我们非常重要。
求职意向调查表(五篇模版)
求职意向调查表(五篇模版)第一篇:求职意向调查表就业观念及求职意向调查问卷为及时深入了解我系同学的就业观念和求职意向,为进一步做好就业指导与服务工作提供针对性的对策和建议,远航就业服务社特开展此项调查。
请各位认真填写。
姓名:性别:班级:1.目前为止,你对个人的职业生涯有无规划?A有很认真的规划B有一些简单规划C不知怎样规划2.在以下能力中,你认为你的强项是:[多选题]A社会活动能力B表达能力C团队协作能力D适应能力E创新能力F管理能力G创业能力H实践能力I自学能力3.您的就业目标与所学专业的相关度是:A从事本专业B从事与专业相关的工作C从事的工作与所学的专业可以不相关4.您认为自己目前最欠缺的素质主要是:A、基本的解决问题能力B、沟通协调能力C、承受压力、克服困难的能力D、相关工作或实习经验E专业知识和技能F、其他5.如果举办就业讲座,你希望主讲人是:(可多选)A专业老师B企业负责人C有经验的校友D政府部门专家6.你需要的就业指导包括哪些内容?(可多选)A 就业形势B择业观与就业心理C就业信息的获取与利用D应聘礼仪7.您希望学校提供的就业服务主要形势是:(可多选)A多提供就业信息B多组织校内人才招聘会C多请就业专家做专题讲座D加强就业网建设8.你倾向于如何在应聘过程中突出自己:[多选题]A制作精美、详尽的自荐材料B通过直接沟通让招聘者记住自己C面试时在着装、形象、礼仪上下功夫D请有信誉威望的人推荐自己E事先充分了解单位,表示自己有充分的兴趣和准备F突出自己的特长,表示自己完全能胜任招聘岗位的要求G突出自己的学习能力和综合素质,表现自己将是可塑性强后劲足的后备人才H突出自己的性格特色,表示自己能够和单位的主管及同事愉快合作相处9.你认为用人单位主要看重大学生哪些素质?(可多选)A专业理论知识B动手实践能力C人际沟通能力D管理能力E创新能力F团队意识J个人品质10.你作为在校大学生目前最大的压力是:A就业B经济C学业D情感11.你对目前国家促进毕业生就业哪些政策比较了解:[多选题] A应征入伍B鼓励毕业生到基层和中西部就业C科研项目吸纳毕业生D中小企业吸纳毕业生E困难学生就业帮扶F鼓励毕业生自主创业G都不了解12.你一般通过什么途径获取招聘信息: [多选题]A报纸期刊B学校就业网C单位网站和宣传册D实地参观考察E进入单位实习F亲戚朋友等社会关系G参加校园就业双选会、专场宣讲会H参加社会招聘会I政府相关就业信息网站J社会相关就业信息网站13.你首选的就业方向是:A政府机关公务员B学校及科研院所C其他事业单位E国有企业F外资企业G民营或股份制企业H部队I参加基层服务项目J非政府社会组织K自主创业14.您认为最好的求职途径是:A继续进行学历学习,增长知识B考取各类技术证书C增加工作实践D尽可能去应聘E联络一切可能的关系15.对于求职、就业,最困扰您的因素主要有哪些?[多选题]A学校就业指导不够B对岗位专业知识缺乏了解C能力不足D优势难以发挥E求职方法技巧欠缺F对社会和就业市场缺乏了解G其他有关就业,您还想了解哪方面的知识:再次感谢您百忙中抽空完成了这份问卷调查,谢谢。
竞聘意愿调查表
竞聘意愿调查表您好,欢迎参加本次调查问卷,本表用来调查员工希望竞聘的职位情况。
本次调查采用记名方式,请您按照自己的真实想法如实填制。
本次竞聘的岗位为公示的所有岗位,员工可根据职位薪点的高低以及该职位任职资格要求,在调查表上选择自己希望竞聘的职位。
被调查人:所在部门:岗位:1)你认为本次职位设置科学合理吗?是()否()2)你认为本次职位分析3)为学习可以提高本岗位的工作绩效□□□□□□4)有明确的学习目标(如学历、职称、能力的提升等)□□□□□□5)对于不断提高自己有着强烈的愿望□□□□□□6)能够很快掌握新知识□□□□□□7)对学过的东西理解得很透彻□□□□□□8)在工作中很少犯同样或相近的错误□□□□□□9)重复性、日常性工作能够不断改进□□□□□□10)经常购买用于学习的书籍、报刊等□□□□□□11)业余时间和工作闲暇时经常在学习□□□□□□12)积极参加公司组织的各种培训活动□□□□□□13)主动向别人请教自己不懂的东西□□□□□□14)能把学到的知识应用到实际工作中□□□□□□15)愿意向同事传授自己的知识和经验□□□□□□16)能够较好地解决工作中遇到的难题□□□□□□17)工作中经常能够有所创新□□□□□□18)没有因为学习而影响工作□□□□□□19)较少占用正常的工作时间来学习□□□□□□20)学习内容与工作相关□□□□□□21)学习与工作相互促进□□□□□□22)工作能力较上一考核期提高了□□□□□□23)工作效率较上一考核期提高了□□□□□□24)工作质量较上一考核期提高了□□□□□□25)能够更有效地为其他部门提供服务□□□□□□26)工作态度较上一考核期改善了□□□□□□27)工作主动性较上一考核期改善了□□□□□□28)工作责任心较上一考核期改善了□□□□□□29)工作纪律性较上一考核期改善了□□□□□□服务意识较上一考核期改善了□□□□□□做好人力资源,企业无忧30)31)与其他部门、员工的合作更顺畅了□□□□□□。
9.1.4竞岗民意测评问卷
竞岗民意测评问卷
竞岗人姓名:竞聘岗位:
请各位受调查员工本着客观、公正的原则,对下列问题做出回答。
本问卷调查一律采用匿名方式,除总裁、人力资源部、监察小组人员外,其他人原则上不得过问调查情况。
1、该拟任同志(下称“他”)的人品怎么样?()
A、很好 B 、较好 C、一般 D、不了解
2、你认为他与其同事(包括其上司、下属、同级别人员以及其他部门人员)相处如何?()
A、很融洽
B、比较融洽
C、一般
D、不了解
3、你认为他的能力胜任所拟任的新岗位吗?()
A、非常胜任 B 、较为胜任 C 、一般不能 D、不了解
4、他能听取其下属的意见吗?()
A 、能 B、一般能 C、一般不能 D、不了解
5、你认为他以前的工作如何?()
A、优秀
B、良好
C、一般
D、不了解
6、你对其在新岗位的工作业绩持()态度?
A、很乐观
B、比较乐观
C、一般持怀疑
D、不了解
7、你认为他能公私分明,廉洁奉公吗?()
A、能 B 、一般能 C、一般不能 D、不了解
8、你认为他能客观公正地处理其下属之间的争议吗?()
A、能 B 、一般能 C、一般不能 D、不了解
9、你认为他工作出勤情况如何?()
A、很好
B、较好
C、一般
D、不了解
10、你认为他对本部门的工作流程掌握的程度()
A、很好
B、较好
C、一般
D、不了解
-人力资源部印制-。
求职意向调查表(最新)
——————————————————————————————————————求职意向调查表一、求职者基本信息二、求职意向问答为了深入了解您的就业观念和求职意向,特开展此项调查,以下问题仅供我公司从事部门对应聘人员整体状况的一个初步了解,请您如实填写,您的回答将得到——————————————————————————————————————充分的尊重,也是对我们工作最大的支持!谢谢!1.您擅长的工作是什么?2.根据您的专长,您希望从事何种职业?3.您认为自己应聘此职位的优势是什么?4. 您认为自己的优缺点主要有哪些?5. 您更关注工作环境的哪方面?( )A.轻松舒适自由程度B.沟通渠道开放程度C.企业文化氛围是否浓厚 D同事关系是否融洽;E.其它6.如果可能,您是否愿意到外地工作?原因?□是□否原因:7.若到外地工作,您希望:( )A.如果可能,一直在外地工作下去。
B.积累一定工作经验后回原籍工作。
C.积累一定工作经验后到其它地方工作。
D.其它:8. 您认为比较理想的工作地区是(请您按重要程度依次排序)——————————————————————————————————————A.家乡B.中心城市C.大城市或东部发达地区D.没有硬性要求E.其它9.您认为比较理想的就业单位是:()A.央企、国有企业B.私营企业C.外企D.其它10.您对企业安排的加班加点工作有何看法?()A.可以根据工作需要加班B.不接受加班C.其它11.面对各项严格的考核您能接受吗?A.可以B.不可以C.其它12.如果您应聘一家公司,请对所关注的方面进行排序:A.行业前景B.公司品牌C.薪资福利D.晋升空间E.工作环境F.培训机会G.文化氛围H.工作地点 J.其他13.您是通过何种渠道了解到我公司的?14.请您简述一下对我们公司的印象:15.您的期望薪资是多少?您的上一家公司的薪资是多少?是怎样构成的?您能接受的最低薪资是多少?16.目前最困扰您的因素是什么?——————————————————————————————————————17.目前对我公司还有什么需要了解的内容?18.您对于来我公司工作的意愿程度()A.非常愿意B.愿意C.一般D.不愿意。
竞聘民意问卷调查表
竞聘管理人员民意问卷调查表拟任姓名:______________ 部门:___________________现按公司规定,对其晋升做民意问卷调查,以下内容请如实填写项前打“ V”)1、丰富的专业知识,独立处理问题能力强,有魄力。
□A好DB较好H —般CD较差2、工作积极主动、努力出色,工作效率及准确性高。
□A好CB较好CC 一般CD较差3、工作认真负责、上进心强。
□A好CB较好CC 一般CD较差4、具亲和力,与其他同事沟通融洽。
□A好CB较好CC 一般CD较差5、自律性强,以身作则,被视为其他同事的榜样。
□A好CB较好CC 一般CD较差6、充满活力,极具感染力,能带动其他同事积极快乐的投入工作。
□A好CB较好CC 一般CD较差7、能和其他同事一起齐心协力同甘共苦,在工作中从无怨言。
□A好CB较好CC 一般CD较差&有较强团队意识,与同事之间沟通能力强。
□A好CB较好CC 一般CD较差9、能够关心同事,对有困难的同事主动提供帮助。
CA好CB较好CC 一般CD较差10、服从工作安排,对于上级安排的工作能够积极投入。
CA好CB较好 H —般O较差11、接人待物细心周到,深得客人、同事好评。
职位:____________ (请在合适的选你对该同事有什么意见和建议?竞聘管理人员民意问卷调查表拟任姓名:部门:现按公司规定,对其晋升做民意问卷调查,以下内容请如实填写项前打“ V”)1、丰富的专业知识,独立处理问题能力强,有魄力。
□A好DB较好H —般CD较差2、工作积极主动、努力出色,工作效率及准确性高。
□A好CB较好CC 一般CD较差3、工作认真负责、上进心强。
□A好CB较好CC 一般CD较差4、具亲和力,与其他同事沟通融洽。
□A好CB较好CC 一般CD较差5、自律性强,以身作则,被视为其他同事的榜样。
□A好CB较好CC 一般CD较差6、充满活力,极具感染力,能带动其他同事积极快乐的投入工作。
□A好CB较好CC 一般CD较差7、能和其他同事一起齐心协力同甘共苦,在工作中从无怨言。
员工竞职调查问卷模板
尊敬的员工:您好!为了更好地了解您的竞职意愿、能力和潜力,以便为公司选拔合适的人才,我们特此开展员工竞职调查。
请您认真填写以下问卷,您的宝贵意见将对公司的未来发展起到重要作用。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于内部评估,请您放心填写。
一、基本信息1. 姓名:(必填)2. 性别:(必填)A. 男B. 女C. 其他3. 部门:(必填)4. 职位:(必填)5. 入职时间:(必填)二、竞职意愿6. 您是否有意愿参加本次竞职?(必填)A. 有B. 没有C. 暂不考虑7. 如果您有意愿参加竞职,请问您最想竞聘的职位是?(必填)8. 您为什么选择竞聘这个职位?(请简要说明,不少于50字)三、个人能力评估9. 您认为自己在以下哪些方面具备优势?(可多选)A. 专业技能B. 团队协作C. 沟通能力D. 解决问题能力E. 创新能力F. 执行力G. 其他(请注明):_________10. 您认为自己在以下哪些方面需要提升?(可多选)A. 专业技能B. 团队协作C. 沟通能力D. 解决问题能力E. 创新能力F. 执行力G. 其他(请注明):_________四、工作经历与业绩11. 请简要描述您在过去的工作中取得的主要业绩和成果,包括项目名称、时间、个人贡献等。
(不少于100字)12. 您在团队中担任过哪些角色?请举例说明您的领导能力和团队协作能力。
(不少于100字)五、职业规划与发展13. 您对自己未来的职业发展有何规划?(不少于100字)14. 您希望通过参加本次竞职,实现哪些个人和职业目标?(不少于100字)六、其他15. 您对公司的哪些方面有好的建议或意见?(请简要说明,不少于50字)16. 您认为还有哪些因素可能会影响您在竞职过程中的表现?(请简要说明,不少于50字)感谢您参与本次员工竞职调查问卷,您的宝贵意见将有助于我们更好地选拔和培养人才。
请您在规定时间内完成问卷,并提交至人力资源部。
祝您工作顺利!问卷提交截止日期:____年__月__日人力资源部____年__月__日。
学生会职位竞选意向调查表
信息技术系团总支学生会竞选意向调查表
时间:年月日本人签字:
信息系团总支学生会制
说明:
1. 信息技术系学生会设有主席团、办公室、学习部、组织部、宣传部、文艺部、社会实践部、体育部、生活部、女工部、青年志愿者队、心理健康部。
请在“竞聘职务”一栏填明。
“竞聘职务”一栏可填写两个职务,并注明是否服从组织分配。
主席团设有团总支副书记一名、主席一名、副主席两名,每个部门设有一正一副部长岗位。
2.是否服从调配一栏请在相应选项后打“√”
3. 请用电子档认真填写并打印,竞聘者需填写此表一份,填写完毕后交予
各部部长,按规定日期上交。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
竞聘意愿调查表
您好,欢迎参加本次调查问卷,本表用来调查员工希望竞聘的职位情况。
本次调查采用记名方式,请您按照自己的真实想法如实填制。
本次竞聘的岗位为公示的所有岗位,员工可根据职位薪点的高低以及该职位任职资格要求,在调查表上选择自己希望竞聘的职位。
被调查人:所在部门:岗位:
1) 你认为本次职位设置科学合理吗?是( ) 否( )
2) 你认为本次职位分析
3) 为学习可以提高本岗位的工作绩效□□□□□□
4) 有明确的学习目标(如学历、职称、能力的提升等) □□□□□□
5) 对于不断提高自己有着强烈的愿望□□□□□□
6) 能够很快掌握新知识□□□□□□
7) 对学过的东西理解得很透彻□□□□□□
8) 在工作中很少犯同样或相近的错误□□□□□□
9) 重复性、日常性工作能够不断改进□□□□□□
10) 经常购买用于学习的书籍、报刊等□□□□□□
11) 业余时间和工作闲暇时经常在学习□□□□□□
12) 积极参加公司组织的各种培训活动□□□□□□
13) 主动向别人请教自己不懂的东西□□□□□□
14) 能把学到的知识应用到实际工作中□□□□□□
15) 愿意向同事传授自己的知识和经验□□□□□□
16) 能够较好地解决工作中遇到的难题□□□□□□
17) 工作中经常能够有所创新□□□□□□
18) 没有因为学习而影响工作□□□□□□
19) 较少占用正常的工作时间来学习□□□□□□
20) 学习内容与工作相关□□□□□□
21) 学习与工作相互促进□□□□□□
22) 工作能力较上一考核期提高了□□□□□□
23) 工作效率较上一考核期提高了□□□□□□
24) 工作质量较上一考核期提高了□□□□□□
25) 能够更有效地为其他部门提供服务□□□□□□
26) 工作态度较上一考核期改善了□□□□□□
27) 工作主动性较上一考核期改善了□□□□□□
28) 工作责任心较上一考核期改善了□□□□□□
29) 工作纪律性较上一考核期改善了□□□□□□
30) 服务意识较上一考核期改善了□□□□□□
31) 与其他部门、员工的合作更顺畅了□□□□□□。