员工安全行为规范

员工安全行为规范

一、接受安全教育

1.企业主要负责人、安全卫生管理人员、工程技术人员必须经过安全教育培训并经考核合格后方可任职。

2.新员工入厂后必须接受厂、车间、班组三级安全教

育培训，参加安全考试，考试合格方能上岗。未经安全教育培训，或培训考核不合格的，不得上岗作业。

3.从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并

考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

4.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用

前，有关岗位人员必须接受相应的有针对性的安全教育和培训。

5.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，必

须接受车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

6.员工必须自觉接受经常性安全教育，参加安全生产活动，了解安全生产知识，掌握安全生产的技能。

7.外来参观、学习等相关方面人员进入作业现场前，必须接受安全教育培训。

二、穿戴劳动防护用品

1.上班后必须按要求穿戴好劳动防护用品。

2.工作服应整洁、完好，拉链、纽扣齐全。

3.按要求佩戴员工胸卡，别针式胸卡别在左胸前，挂绳式胸卡系挂于衣领外。

4.工作服应合身，穿戴要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。拉链、纽扣拉扣到位，不得敞胸。

5.从事特殊作业的人员必须穿特殊作业防护服。焊工的裤脚不得

塞在靴子内。

6.进入作业现场必须戴安全帽。根据自己的头型将帽箍调整到合适位置，松紧适宜，同时必须系下顎带，长发盘入帽内。不得把安全帽歪戴或将帽沿戴在脑后方，在作业现场不得随意把安全帽脱下，不准将安全帽当凳子坐，不准任意涂刷油漆，不准随意做冲击试验。

7.进入有粉尘的作业现场必须戴过滤式呼吸器，硅胶半面罩必须将鼻子和嘴部严密覆盖，单向阀完好，滤纸应定期更换。

8.耳塞视现场噪声情况佩戴，噪声大于90分贝的现场必须佩戴耳塞，耳塞与耳道匹配，感觉舒适。

9.进入作业现场必须穿防砸靴。

10.电工倒闸操作以及其它电气作业等必须穿绝缘鞋（靴），绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，每半年做一次预防性试验。

11.根据作业情况戴好手套，操作旋转设备禁止戴线手套。

12.进入现场禁止穿裙子、短裤、戴围巾，不得穿高跟鞋、拖鞋和赤脚，女工发辫不得漏在帽外。

13.员工应爱护、妥善保管、正确使用劳动防护用品，不得故意破坏。

三、劳动纪律

1.职工必须认真学习《选煤厂职工考勤及劳动纪律管理办法》及车间、班组有关劳动纪律的规定，熟知劳动纪律管理的内容、要求并严格遵守。

2.按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

3.按时作息，保持良好的精神状态，不酒后上岗、不疲劳上岗。

4.不带儿童及其他外来人员上班，不带宠物上班，严禁任何人员将宠物带入厂区。

5.上岗前，按要求穿戴好劳动防护用品，未按要求穿戴劳动防护用品的人员，不得进入生产作业现场。

6.坚守工作岗位，服从各级管理人员工作安排及日常管理，认真履行岗位职责，不脱岗、不串岗、不睡岗、不岗中饮酒、不岗中玩耍，

不干与工作无关的事情，不违章作业。

7.服从车间、班组工作安排，不得私自互相替班，严禁跨岗替班、雇工顶班、连班上岗。

8.积极配合车间、班组的考勤管理，点名时应到，记录上签到，必须职工本人亲笔签名，不得他人代签、过时补签、涂改签字。

9.有事、有病必须请假，请假必须严格按程序逐级办理请假审批手续，并告知班组长及相关领导，不履行请假手续的按无故旷工处理。

10.请假必须提前申请，未办妥请假手续时，不得先行离岗，无特殊情况，严禁电话请假、他人代请、事后请假。

11.请假到期应及时办理销假手续。假满不归、涂改假条、不办理销假手续的以旷工论处。

12.发现入厂人员喝酒或精神、身体状况异常者，不得安排上岗，严禁进入生产作业现场。

13.高危行业的职工必须按规定参加体检，有与作业要求相禁忌的疾病，必须及时调整工作岗位，不得带病上岗。

14.未经领导允许，严禁操作本岗位范围以外的其它设备。

15.未经领导允许和安排，严禁擅自进入其他车间的作业现场。

16.吊装作业区，严禁司索人员以外的其他人员进入。其它危险区域，严禁无关人员进入。

17.防爆区域，严禁带烟火进入。期间需动火作业时，必须严格按规定办理动火作业手续并设人监护。

18.不得在生产现场嬉戏打闹。

19.与选煤厂无关人员不得进入厂区范围内，与选煤厂有业务关系的外来人员需要进入现场时，必须接受安全告知及相关安全教育后，由相关职能部门或车间安排专人引领。

四、交接班

1.交班人员和接班人员必须对岗交接，即接班人员上岗后在岗位上与交班人员当面交接，不得不进行交接即撤离岗位，不得他人代替交接。8点班岗位交接存在困难的按车间安排执行。

2.班组长的交接在班长值班室进行。

3.交接班的内容包括：交安全、交现场、交设备、交工具、交卫生、交记录，交班人员必须把当班安全生产情况、设备运行情况、消防设施情况、岗位配备的工器具完好情况、现场卫生情况、记录情况、存在的问题等内容向接班人员交待清楚。

4.交班人员必须完整填写运行记录，运行中存在的问题、设备故障和安全情况等重点内容必须记录详细、准确。

5.当班人员应严格履行岗位职责，自觉做好运行工作，为顺利交班创造条件。

6.接班人员认为符合交接班条件，交接双方在记录本上签字后，交班人员方可离开岗位。

7.交班前岗位上的一切问题由当班人员负责，接班后岗位上出现的一切问题由接班人员负责。

8.接班人员认为不符合岗位交接条件的，可以拒绝接班，同时必须把情况如实向本班班长反应，由双方班长根据实际情况协调解决。