广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标

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广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区预算绩效评价结果应用暂行办法的通知

广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区预算绩效评价结果应用暂行办法的通知

广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区预算绩效评价结果应用暂行办法的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区财政厅•【公布日期】2015.05.12•【字号】桂财办〔2015〕34号•【施行日期】2015.05.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文关于印发广西壮族自治区预算绩效评价结果应用暂行办法的通知桂财办〔2015〕34号各市、县财政局,区直各部门:为加强我区预算绩效管理,完善预算绩效评价结果应用机制,经自治区人民政府同意,现将《广西壮族自治区预算绩效评价结果应用暂行办法》印发给你们,请遵照执行。

广西壮族自治区财政厅2015年5月12日广西壮族自治区预算绩效评价结果应用暂行办法第一章总则第一条为强化预算绩效评价结果应用,切实提高财政资金使用效益和管理水平,根据财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预〔2011〕416号)和自治区人民政府《关于推进我区预算绩效管理的实施意见》(桂政发〔2011〕77号)有关规定,制定本办法。

第二条预算绩效评价结果是指评价组织机构根据相关规定,采用科学合理的评价方法、评价指标和评价标准,对项目资金、部门整体支出管理、市县财政支出管理、转移支付资金、财政制度和财政政策等进行绩效评价,形成的评价结论和意见等,以评价报告为主要载体。

第三条评价组织机构是指绩效评价主体,具体包括财政部门、各预算部门(单位)和项目资金使用单位等。

第四条预算绩效评价报告的主要内容包括被评价对象基本概况、绩效目标及其完成情况、评价工作开展情况、被评价对象存在的问题和整改建议、综合评价结论及得分等。

综合评价结论采取评分与评级相结合的形式:90-100分为优秀等级;80-90分(不含90分)为良好等级;60-80分(不含80分)为合格等级;60分以下(不含60分)为不合格等级。

第五条预算绩效评价结果应用是指评价组织机构通过多种形式充分利用绩效评价结果,并将其转化为提高预算资金使用绩效、部门履职能力、财政部门财政管理水平和政策有效性等具体行为活动。

广西信息化建设项目预算支出标准

广西信息化建设项目预算支出标准

广西信息化建设项目预算支出标准
广西信息化建设项目预算支出标准可能因多种因素而异,例如项目规模、技术要求、实施方式、地区差异等。

以下是一般情况下信息化建设项目的预算支出标准供参考:
1. 人员成本:包括招聘、培训、管理等方面的费用,具体包括工资、福利、保险等支出。

2. 技术成本:包括购买或租赁计算机硬件、软件、网络设备等费用,以及技术支持和维护费用。

3. 建设成本:包括基础设施的建设,如数据中心场地、服务器硬件、网络设备等。

4. 运营和维护成本:包括网络、数据库、操作系统等系统的维护、更新和升级费用。

5. 营销宣传成本:包括项目推广、市场调研、品牌建设等方面的费用。

6. 其他成本:包括项目验收、合同评审、风险管理等方面的费用。

在制定预算时,需要根据实际需求和情况进行风险评估,结合上
述因素综合考虑,并根据实际情况进行调整。

同时,还需要根据实际情况制定详细的预算计划,并严格控制预算支出,以确保项目的成功实施。

项目支出绩效评价工作档案目录

项目支出绩效评价工作档案目录
项目支出绩效评价工作档案目录
(参考格式)
索引号
有/无
档案内容
备注
承接类档案
A-I
中标通知书
A-2
被评价单位承诺书
A-3
绩效评价业务合同
••••••
证据类档案
B-I
项目政策文件
B-2
项目立项文件
B-3
项目实施方案
B-4
预算批复和拨付文件
B-5
业务和资金管理制度
••••••
过程类档案
索引号
有/无
档案内容
Байду номын сангаас备注
C-I
绩效评价工作方案及其审核/反馈意见
C-2
专家评议或咨询记录
C-3
访谈座谈或现场核查记录
C-4
调查问卷分析报告
C-5
绩效评价签证单
C-6
绩效评价信息整理分析表
C-7
绩效评价指标评分表
••••••
结论类档案
D-I
绩效评价报告(定稿)
D-2
绩效评价报告复核/反馈记录
D-3
绩效评价报告汇报材料
D-4
项目工作总结
••••••

适用
N/A
不适用

部门整体支出绩效自评指标表参考指标

部门整体支出绩效自评指标表参考指标

部门整体支出绩效自评指标表参考指标指标一:预算执行率预算执行率是衡量部门整体支出效率的重要指标。

该指标可以通过计算实际支出与预算支出的比例来得出,公式如下:预算执行率 = 实际支出 / 预算支出 × 100%预算执行率的目标值应根据部门的具体情况来确定。

一般来说,高效的部门应该力求实现预算支出的最大利用,预算执行率应达到90% 以上。

指标二:成本控制率成本控制率是度量部门整体支出控制能力的指标。

该指标可以通过计算单位成本与单位产出的比例来得出,公式如下:成本控制率 = 单位成本 / 单位产出 × 100%成本控制率的目标值应根据部门的具体情况和业务特点来确定。

一般来说,部门应力求在保证质量的前提下,尽量控制成本,使成本控制率达到 80% 以上。

指标三:绩效评估结果绩效评估结果是评价部门整体支出绩效的重要参考指标。

绩效评估可以根据部门的具体工作目标和任务,结合实际完成情况进行评估。

评估结果可以通过直接得分或打分比例来表示,公式如下:绩效评估结果 = 实际得分 / 理想得分 × 100%绩效评估结果的目标值应根据部门的具体情况和要求来确定。

一般来说,部门应力求在完成任务的基础上,取得较高的绩效评估结果,使评估结果达到 80分以上。

指标四:资源利用效率资源利用效率是度量部门整体支出效益的重要指标。

该指标可以通过计算单位产出与单位资源投入的比例来得出,公式如下:资源利用效率 = 单位产出 / 单位资源投入 × 100%资源利用效率的目标值应根据部门的具体情况和任务要求来确定。

一般来说,高效的部门应尽可能有效利用资源,使资源利用效率达到80% 以上。

指标五:支出规范度支出规范度是评价部门整体支出规范程度的指标。

该指标可以通过评估部门支出行为是否符合相关规定和流程来得出,评估结果为符合规定和流程的支出次数与总支出次数的比例,公式如下:支出规范度 = 符合规定和流程的支出次数 / 总支出次数 × 100%支出规范度的目标值应根据部门的具体情况和要求来确定。

省级财政项目支出绩效自评指标表

省级财政项目支出绩效自评指标表

根据项目实际并结合绩效目标设立情况,有选择地设置个性化绩 效指标,通过绩效指标实际完成值与目标值的对比分析来核定得 分。
5
反映事项完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管 理措施等影响事项持续发展的因素,以及事项实施对人、环 境、资源是否带来可持续发展影响。
1.人员机构安排可持续得1分,政策、制度可持续得1分; 2.管理机制(如管护和资金投入等)可持续得2分; 3.环境可持续得1分; 否则酌情扣分。
依据相关基础信息和证据判断目标设置的完整性即是否包含总目标和阶段性目标是否包括预期提供的公共产品或服务的产出数量质量成本指标预期达到的效果性指标据此核定分数反映资金绩效目标设置是否明确合理细化绩效目标是否与资金或项目属性特点支出内容相关体现决策意图同时合乎客观实际
一级指标 名称 权重(%)
绩效 目标
5
反映资金绩效目标设置是否明确,合理、细化,绩效目 标是否与资金或项目属性特点、支出内容相关,体现决策意 图,同时合乎客观实际。
依据相关基础信息和证据判断目标设置的科学性,即绩效目标设 置是否明确,合理、细化,绩效目标是否与资金或项目属性特点 、支出内容相关,体现决策意图,同时合乎客观实际,据此核定 分数。
性。
2.其他情况,在按满分乘以到位率计算得分的基础上,综合考虑
未全额到位、未及时到位的原因等因素核定最后得分。
6
反映各类资金的实际支出情况。
主要依据“支付额/预算额度*100*指标权重”计算核定得分,同 时综合考虑工作进度,以及是否垫资或履行支付手续而影响支出 率等因素适当调整最后得分。
1.预算执行规范性2分,按规定履行调整报批手续或未发生调整
规定对项目建设或方案实施开展有效的检查、监控、督促整改
的,得3分;否则,视情况扣分。

预算绩效评价指标体系

预算绩效评价指标体系
可持续影响
100
考核项目对社会经济和资源环境的持续影响程度等。在该指标分设时,可与经济指标、社会指标和生态环境效益指标的分设一并考虑
其它指标
工程质量指标
考核项目工程质量合格率:单项工程合格(优良)/全部单项工程数量
建设工期指标
考核工程进度:工程计划完成时间-—工程实际完成时间
设备购置费用增减率
考核采购效果:(设备购置实际发生费用-设备购置合同规定费用)/设备购置合同规定费用
指标
权重
三级指标
项目投资指标
100
经济效益指标
财政投入乘数
考核财政投入拉动能力:项目资金总额(财政投入+其他资金投入)/财政投入金额
固定资产形成率
考核新增发展能力:新增固定资产/经济建设投资总额
固定资产交付使用率
考核项目完成程度:同期交付使用的固定资产价值/基建投资总额
项目建成投产率
考核项目完成进度:全部建成投产项目个数/全部施工项目个数
单位投资空气指数改善率
13
考核项目实施对综合开发利用和节约资源、保护生态环境的作用;单位投资空气指数改善率=(项目实施后空气污染平均指数-项目实施前空气污染平均指数)/财政投入
单位投资土壤改良或地质恶化变化率
考核项目实施对综合开发利用和节约资源、保护生态环境的作用;项目实施后土壤改良还是地质恶化,专家评定
社会效益指标
服务对象满意率
考核项目实施对社会发展的影响:服务对象满意率=项目区被调查人数中表示满意的人数(户数)/被调查人数(户数)
单位投入人口保护量
考核项目实施对社会发展的影响:单位投入人口保护量=项目实施后受保护(生活、生产、环境等)的人口数量/财政投入
单位投资人文 发展指数提高量

项目支出绩效评价指标体系

项目支出绩效评价指标体系

项目支出绩效评价指标体系项目支出绩效评价指标体系,是用于评价项目执行过程中的支出绩效的一套指标体系。

在项目管理中,支出绩效评价是非常重要的一项工作,它可以帮助项目团队了解项目的财务状况,及时掌握项目的支出情况,为项目决策提供依据。

下面将从项目目标实现情况、成本控制、资源利用效率等几个方面,介绍一个完整的项目支出绩效评价指标体系。

首先,项目的目标实现是评价一个项目支出绩效的重要方面。

所以,在项目支出绩效评价指标体系中,应该包括项目的目标实现指标。

比如,项目的收入目标实现情况、项目的产出目标实现情况等。

这些指标可以帮助评价人员了解项目在执行过程中,是否符合预期目标,是否能够创造所预期的价值。

其次,成本控制是项目支出绩效评价的重要方面之一、所以,在项目支出绩效评价指标体系中,应该包括成本控制方面的指标。

比如,项目的成本控制情况,项目执行过程中的不合理支出情况等。

这些指标可以帮助评价人员了解项目在执行过程中是否能够控制好成本,是否存在成本超支的情况。

此外,资源利用效率也是项目支出绩效评价的重要方面之一、所以,在项目支出绩效评价指标体系中,应该包括资源利用效率方面的指标。

比如,项目执行过程中所使用的资源是否得到充分利用,是否存在资源浪费的情况等。

这些指标可以帮助评价人员了解项目在执行过程中是否能够高效利用资源,从而减少不必要的支出。

最后,还应该包括其他相关指标,如风险管理情况、项目执行过程中的财务管理情况等。

这些指标可以帮助评价人员了解项目在执行过程中是否能够及时识别和应对风险,是否能够进行有效的财务管理,以降低支出。

综上所述,一个完整的项目支出绩效评价指标体系应该包括项目目标实现情况、成本控制情况、资源利用效率、风险管理情况以及财务管理情况等多个方面的指标。

只有综合评估这些方面的指标,才能全面地评价项目的支出绩效,并为项目决策提供准确的依据。

项目支出预算绩效立项评价指标体系

项目支出预算绩效立项评价指标体系
预算编制合理性a24考察预算编制的成本控制合理性a24项目管理制度健全性b11考察与项目直接相关的业务管理制度的健全性和可操作性b11项目计划科学性b12考察项目计划的科学性可操作性10b12财务管理制度健全性b13考察单位的财务管理制度的健全性和有效b13项目风险管理b21考察一次性或新增项目项目风险的识别和管理情况b212030项目实施管理b120项目预算a2按照以下顺序的参考标准列示申报预算的成本测算方法
5
-
本项目从2015年起开始实施,经过近2年的经 验积累,从2017年起,区市场监督管理局拟制 定相应制度和措施,从审计单位的选择、安排 、考核、奖惩等方面建立长效管理机制。
27
产出数量 (C11) 项目预期产 出 (C1) 12 产出质量 (C12) 产出时效 (C13)
预算年度内项目预期产出 的产品或服务数量。 预算年度内项目预期产出 的产品或服务质量。 预算年度内项目预期产出 的产品与服务时效性。 项目实施对社会发展所带 来的直接或间接影响情 况,可以用科学技术进步 、产业结构优化、促进社 会发展、提高健康水平、 改善生活质量、增强公共 安全等指标。 项目后续运行及成效发挥 的可持续影响情况,用以 反映影响力指标的编制情 况以及是否包括制度保障 、人力资源以及经费的合 理增长情况。 社会公众或服务对象对项 目实施效果的满意程度, 用以反映满意度指标的编 制情况,以及满意度群体 是否涉及到了管理部门、 实施部门与受益群体。
项目管理制度 健全性 (B11)
考察与项目直接相关的业 务管理制度的健全性和可 操作性。
5
项目实施管 理(B1)
20
项目计划科学性 考察项目计划的科学性、 (B12) 可操作性。
10
项 目 管 理 (B)

项目支出绩效目标申报表填报说明

项目支出绩效目标申报表填报说明

附件5:项目支出绩效目标申报表填报说明一、适用范围(一)本表适用于预算部门在申请项目支出预算时编报,作为项目绩效目标审核和批复、预算资金确定、绩效监控、绩效评价的重要依据。

(二)项目支出是指预算部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度项目支出计划。

(三)本表中的相关内容由项目资金申报单位填报。

二、内容说明(一)年度:指编制部门预算所属年份.如:编报2016年部门预算时,填写“2016年”;20××年预算执行中申请调整预算时,填写“20××年"。

(二)项目基本情况1.项目名称:指项目的具体名称,与部门预算中的项目名称一致.2.项目负责人:填写项目承办单位主要负责人姓名.3.主管部门及代码:指预算部门的代码及全称。

如:101001 贵州省人大常委会办公厅。

4.实施单位:指项目具体实施单位,与项目文本中的有关内容一致.5.负责人电话:填写项目承办单位主要负责人的联系电话.6.项目类别:根据表格列示的类别进行勾选。

7.项目类型:分为新增项目和延续性项目。

8.项目分类:分为四种,(1)根据国家规定按标准保障的项目,(2)与中央专项配套项目,(3)省委、省政府会议(协议)确定项目,(4)部门重点项目。

9.项目属性:分为四种,(1)经常性项目,(2)阶段性项目,(3)一次性项目,(4)周期性项目。

10.项目实施年限:指项目的具体实施期限(不超过5年),其中,一次性项目,填1年;有确定项目实施期的项目,填确定的年限,如3年等。

11.项目起止时间:填写项目整体实施计划开始时间和计划完成时间。

12.周期性项目执行周期:按项目属性分,若属于周期性项目,填写项目周期,如3年等。

13.资金来源:指中长期或年度项目资金总额,按资金来源分为中央补助、本级安排、下级配套、其他收入、结转结余。

本项内容以万元为单位,保留小数点后两位.对阶段性项目和延续性项目,要填写上年度预算数和上年度实际执行数.(三)总体目标项目支出总体目标描述利用该项目全部预算资金在一定期限内预期达到的总体产出和效果。

项目支出核心绩效指标设置指引

项目支出核心绩效指标设置指引

工程支出核心绩效指标设置指引一、绩效目标及指标设置思路和原则本指引所指工程支出绩效目标,是指部门依据部门职责和事业进展要求设立并通过预算安排的工程支出,在肯定期限内预期到达的产出和效果以及相应的本钱掌握要求。

绩效目标通过具体绩效指标予以细化、量化描述。

设置绩效目标遵循确定工程总目标并逐步分解的方式,确保不同层级的绩效目标和指标相互连接、协调配套。

〔一〕绩效指标设置思路。

1、确定工程绩效目标。

在工程立项阶段,应明确工程总体政策目标。

在此根底上,依据有关中长期工作规划、工程实施方案等,特别是与工程立项直接相关的依据文件,分析重点工作任务、需要解决的主要问题和相关财政支出的政策意图,争论明确工程的总体绩效目标,即总任务、总产出、总效益等。

2、分解细化指标。

分析、归纳总体绩效目标,明确完成的工作任务,将其分解成多个子目标,细化任务清单。

依据任务内容,分析投入资源、开展活动、质量标准、本钱要求、产出内容、产生效果,设置绩效指标。

3、设置指标值。

绩效指标选定后,应参考相关历史数据、行业标准、打算标准等,科学设定指标值。

指标值的设定要在考虑可实现性的根底上,尽量从严、从高设定,以充分发挥绩效目标对预算编制执行的引导约束和掌握作用。

避免选用难以确定具体指标值、标准不明确或缺乏约束力的指标。

4、加强指标连接。

强化一级工程绩效目标的统领性,二级工程是一级工程支出的细化和具体化,反映一级工程局部任务和效果。

加强一、二级工程之间绩效指标的有机连接,确保任务相互匹配、指标规律对应、数据相互支撑。

经部门审核确定后的一级工程绩效目标及指标,随部门预算报财政部审核批复。

二级工程绩效目标及指标,由部门负责审核。

〔二〕绩效指标设置原则。

1、高度关联。

绩效指标应指向明确,与支出方向、政策依据相关联,与部门职责及其事业进展规划相关,与总体绩效目标的内容直接关联。

不应设置如常规性的工程治理要求等与产出、效益和本钱明显无关联的指标。

2、重点突出。

预算内基本建设支出项目绩效评价指标

预算内基本建设支出项目绩效评价指标

预期新增产值、新增区域 内水源、新增区域内灌溉 面积和新增粮食生产能力 增均达到预计目标的,每 项得2分,否则不得分;共 计8分;
项目实施产生的间接经济
项目产生的间接经济效益; 效益较好得2分,否则不得
分。
项目是否有助于逐步改善与修 复生态环境;
改善与修复生态环境效果 显著的得2分,一般的得1 分,效果低下的不得分;
以项目预算文件下达日期为 5 工作起点,评价项目各项工作
任务完成的及时性。
按设计、预算要求完成 工作量得10分,没达到设 计、预算的工作量要求扣 1-10分。
以预算文件下达为工作 量完成的起始时间,工作 量完成进度与时间进度同 步得5分,不同步扣1-5分 。
项目验收质量优良得4-5
分;
5
根据项目验收结论,评价项 目建设的工作质量的优劣;
构,发展绿色经济、低碳经济 分,一般的得2分,效果低

下的不得分。
5
项目是否具有可长期、持续的 改善区域生态环境的潜力。
项目实施后,对生态环境 有可持续影响潜力,得5 分,其它不合格得0分

5
1、评价项目是否出现超支现 象;
1、出现超支现象扣3分, 否则不扣分;
2、有无工作量报废引起的成本 2、有所列情况扣2分,否
支出。
则不扣分。
项目实施带来的预期新增产
值;或项目实施后,新增区域
内水源、新增区域内灌溉面积
10
等因素的影响,可新增粮食生 产能力;
项目是否有助于解决历史遗留 污染治理; 10 项目是否有助于改善流域水体
对解决遗留污染治理效果 显著的得得2分,一般的得 1分,效果低下的不得分; 对所列内容效果显著的得3
水质、土壤环境、大气质量、 分,一般的得2分,效果低

项目支出绩效评价指标体系

项目支出绩效评价指标体系
基础设施(设备
购置)项目
交通
运输
完成质量
质量达标
是否符合验收标准,
达到行业基准水平
比率分值

指标得分二项目达标数/实施项目总数X100牍指
标分值
质量达标率>100%时按≡i+g;当质
量达标率<90$时,指标不得分。




值重
分权
分层分类指标
指标解释
评分方法
评价要点及说明
评价方式
评价属性
定量评价标准
分层指标
适用范围
一级指

二级指标
方法归

计算公式
整体评价
样本评价
定性评价
定量评价
国家标准
行业标准
地方标准
申报标准
历史均值
0
0.3
0.6
0.8
1
社会效益
道路通行能力
提升
项目区域内道路通行
能力提升情况
比率分值

指标得分=实际通行能力/计划通行能力*100**
指标分值
(实际通行能力/计划通行能力〉1按1计算)
售增长数据,主要通过官方统计数据采
集,同时结合实地调查对比,综合计算
指标得分

f
. /
V

产值占比
区域内服务业增速动
态变动情况
比率分值

指标得分=服务业产值占GDP比重变动率/标准
值*1001*指标分值,服务业产值占GDP比重变动
率/标准值*10佻小于8佻时不得分
服务业产值占GDP比重变动率=当年服
政检杳结果、绩效评价结果反映专项管
理是否合规

广西壮族自治区本级部门预算事前绩效评估办法-全文及附表

广西壮族自治区本级部门预算事前绩效评估办法-全文及附表

广西壮族自治区本级部门预算事前绩效评估办法第一章总则第一条为提高财政资源配置效率和使用效益,推动建立项目(政策)立项评估决策机制,根据《中共广西壮族自治区委员会广西壮族自治区人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(桂发(2018)26号)和《广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室关于印发全面实施预算绩效管理贯彻落实方案的通知》(桂财办(2019)94号)等有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称事前绩效评估(以下简称事前评估),是指自治区本级预算部门和单位应在新申请安排财政资金支持重大政策和项目前,根据国家及自治区战略规划、事业发展规划、政策和项目申报依据等内容,运用科学、合理的评估方法,对其进行客观、公正的评审和论证。

第三条事前评估旨在建立立项评估决策机制,即自治区财政厅或自治区本级预算部门和单位运用事前评估方式,对项目(政策)预算进行评估论证,按照相关审核流程批准立项、并进入项目库管理的决策程序和制度安排。

第四条本办法适用于自治区本级预算部门和单位对新申请安排财政资金支持的重大政策和项目开展的事前评估及相关管理活动。

本办法所称财政资金包括一般公共预算资金、政府性基金预算资金、国有资本经营预算资金。

涉及政府投资基金、政府和社会资本合作(PPP)、政府购买服务、政府债务项目等专项领域对事前评估另有明确规定的,从其规定执行。

第五条事前评估的主要依据(一)国家相关法律、法棚口规章制度;(二)国家和自治区制定的国民经济与社会发展规划和政策;(三)预算管理制度、资金及财务管理办法、财务会计资料;(四)预算部门和单位职能职责、中长期发展规划及年度工作计划;(五)相关行业政策、行业标准及专业技术规范等。

第六条事前评估的主要原则(一)客观公正原则。

事前评估应以相关法律、法规、规章以及财政部门有关文件等为依据,评估主体应实事求是、公平合理地进行评估,形成的评估意见应符合客观、公正的要求。

利益相关方不得影响评估过程及评估结果。

项目支出绩效评价管理办法

项目支出绩效评价管理办法

附件项目支出绩效评价管理办法第一章总则第一条为全面实施预算绩效管理,建立科学、合理的项目支出绩效评价管理体系,提高财政资源配置效率和使用效益,根据《中华人民共和国预算法》和《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》等有关规定,制定本办法。

第二条项目支出绩效评价(以下简称绩效评价)是指财政部门、预算部门和单位,依据设定的绩效目标,对项目支出的经济性、效率性、效益性和公平性进行客观、公正的测量、分析和评判。

第三条一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算项目支出的绩效评价适用本办法。

涉及预算资金及相关管理活动,如政府投资基金、主权财富基金、政府和社会资本合作(PPP)、政府购买服务、政府债务项目等绩效评价可参照本办法执行。

第四条绩效评价分为单位自评、部门评价和财政评价三种方式。

单位自评是指预算部门组织部门本级和所属单位对预算批复的项目绩效目标完成情况进行自我评价。

部门评价是指预算部门根据相关要求,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和方法, 对本部门的项目组织开展的绩效评价。

财政评价是财政部门对预算部门的项目组织开展的绩效评价。

第五条绩效评价应当遵循以下基本原则:(一)科学公正。

绩效评价应当运用科学合理的方法,按照规范的程序,对项目绩效进行客观、公正的反映。

(二)统筹兼顾。

单位自评、部门评价和财政评价应职责明确,各有侧重,相互衔接。

单位自评应由项目单位自主实施,即“谁支出、谁自评”。

部门评价和财政评价应在单位自评的基础上开展,必要时可委托第三方机构实施。

(三)激励约束。

绩效评价结果应与预算安排、政策调整、改进管理实质性挂钩,体现奖优罚劣和激励相容导向,有效要安排、低效要压减、无效要问责。

(四)公开透明。

绩效评价结果应依法依规公开,并自觉接受社会监督。

第六条绩效评价的主要依据:(一)国家相关法律、法规和规章制度;(二)党中央、国务院重大决策部署,经济社会发展目标,地方各级党委和政府重点任务要求;(三)部门职责相关规定;(四)相关行业政策、行业标准及专业技术规范;(五)预算管理制度及办法,项目及资金管理办法、财务和会计资料;(六)项目设立的政策依据和目标,预算执行情况,年度决算报告、项目决算或验收报告等相关材料;(七)本级人大审查结果报告、审计报告及决定,财政监督稽核报告等;(八)其他相关资料。

项目支出绩效评价共性指标体系

项目支出绩效评价共性指标体系

项目支出绩效评价共性指标体系项目支出绩效评价是指对项目资金使用进行评价,分析和总结项目执行过程中的支出情况,以及评估项目所取得的成效和效益。

评价的目的是为了提高资金使用的效率和效益,为决策者提供有关项目支出的信息,以便进行合理的决策和管理。

1.总体经济效益指标:-投资回报率:项目终止后的总回报与投资成本的比率。

-成本效益比:项目成本与达成目标所得到的效益的比率。

-社会效益:项目对社会的影响和贡献。

-经济效益:项目对经济的影响和贡献。

2.成本指标:-项目总成本:项目实施过程中的总成本。

-成本预算:项目实施前制定的计划成本。

-成本控制:项目实施过程中对成本的管理和控制。

-成本效率:项目成本与产出之间的关系。

3.资金使用效益指标:-资金使用效率:项目资金使用的效率,包括支出速度和质量。

-资金利用率:项目资金使用的效益,包括资金利用率和回报率。

-资金节约:项目实施过程中的节约资金的情况。

4.资金管理指标:-资金安排:项目中对资金的安排和调度。

-资金监控:项目中对资金使用情况的监控和管理。

-资金流动:项目中资金的流动和使用情况。

-资金投入:项目中对资金的投入和使用情况。

5.资金效益指标:-收益率:项目所带来的收入与投资成本的比率。

-利润率:项目所带来的净利润与投资成本的比率。

-投资回收期:投资成本能够回收的时间。

以上是一个常见的项目支出绩效评价共性指标体系,可以根据具体的项目特点和需求进行调整和修改。

项目支出绩效评价是项目管理的重要环节,通过对项目支出的评价,可以提高项目的效率和效益,为项目的决策和管理提供有力的支持。

广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标

广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标

广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标第二部分——产出指标、效果指标(共性指标)
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注:
1、考核项目是指公共服务的部门或单位,根据部门工作职责所向社会提供公共服务的项目,如投资项目、法规制度(如人大制定法律、政府或职能部门制定的规定或制度等)、审批服务、提供服务、服务效益、服务成本等内容。

2、审批服务——及时率、正确率(准确率)。

主要包括:重大事项请示报告审批、采购计划的审批、财务预算和决算及财务报表的审批、督查立项的审批、收文批示和发文的签发、廉政制度计划实施和总结审批、信访件批办和办结审批等。

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广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标第二部分——产出指标、效果指标
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广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标第二部分——产出指标、效果指标
广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标第二部分——产出指标、效果指标
广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标第二部分——产出指标、效果指标
广西预算绩效管理指标库——项目支出绩效指标第二部分——产出指标、效果指标。

项目支出绩效评价指标体系财政部

项目支出绩效评价指标体系财政部

项目支出绩效评价指标体系财政部项目支出绩效评价指标体系是财政部对项目支出绩效进行评价的一套指标体系。

该体系的建立旨在提高项目支出的效益和质量,确保财政资金的有效利用,实现国家发展战略的目标。

一、背景和意义在当前经济发展的背景下,项目支出的规模和比重日益增加,财政部门面临着更大的压力和责任。

项目支出绩效评价是保证财政资金使用效益的重要手段,也是推动政府绩效管理的重要内容。

因此,建立科学合理的项目支出绩效评价指标体系对于提高财政资金使用效益,推动经济社会发展具有重要意义。

二、指标体系的基本原则1.综合性原则:绩效评价指标体系应综合考虑项目的经济、社会和环境效益,全面反映项目的绩效情况。

2.科学性原则:绩效评价指标体系应建立在科学的理论和实证基础上,确保指标的科学性和可操作性。

3.可比性原则:绩效评价指标体系应具备可比性,便于进行横向和纵向的比较分析,为政策制定和决策提供依据。

4.时效性原则:绩效评价指标体系应及时跟踪和反映项目的绩效情况,便于及时调整和改进。

5.可操作性原则:绩效评价指标体系应具备可操作性,能够方便实施和管理。

三、指标体系的构成项目支出绩效评价指标体系包括绩效目标、绩效评价指标、绩效评价方法和绩效评价报告等四个方面。

1.绩效目标:绩效目标是评价项目绩效的总体目标,可以根据具体项目的性质和目标进行具体确定。

例如,提高项目产出效益、降低项目成本效益、改善项目环境效益等。

2.绩效评价指标:绩效评价指标是衡量项目绩效的具体指标,可以根据项目的不同特点进行选择和设计。

例如,财务指标、经济指标、社会指标、环境指标等。

3.绩效评价方法:绩效评价方法是评价项目绩效的具体方法和技术手段,可以根据项目特点和数据可获得性选择合适的方法。

例如,定量评价方法、定性评价方法、综合评价方法等。

4.绩效评价报告:绩效评价报告是对项目绩效评价结果的总结和反馈,应包括评价结果、问题分析和改进建议等内容。

四、应用与展望项目支出绩效评价指标体系的建立和应用可以有效提高项目支出的效益和质量,推动财政资金的有效利用。

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注:
1、考核项目是指公共服务的部门或单位,根据部门工作职责所向社会提供公共服务的项目,如投资项目、法规制度(如人大制定法律、政府或职能部门制定的规定或制度等)、审批服务、提供服务、服务效益、服务成本等内容。

2、审批服务——及时率、正确率(准确率)。

主要包括:重大事项请示报告审批、采购计划的审批、财务预算和决算及财务报表的审批、督查立项的审批、收文批示和发文的签发、廉政制度计划实施和总结审批、信访件批办和办结审批等。

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