第九批拟认定的市级创新型科技团队
河南省科学技术厅关于认定2010年度河南省“创新型科技团队”的通知-
河南省科学技术厅关于认定2010年度河南省“创新型科技团队”的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省科学技术厅关于认定2010年度河南省“创新型科技团队”的通知各省辖市科技局，省直有关部门，各有关单位：根据《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》和《“创新型科技团队”认定及管理办法》的规定，经过评审委员会评审，并报请河南省创新型科技人才队伍建设工程领导小组批准，2010年度共认定40个团队为河南省“创新型科技团队”，现将团队名单予以公布。
2010年6月12日附件：2010年度认定的“创新型科技团队”名单序号团队名称团队带头人工作单位1.高性能功能化高分子材料开发与应用团队赵清香2.非氧化物复合耐火材料研究团队王文武洛阳耐火材料研究院有限公司3.缺血性脑血管病的影像学诊断及相关治疗研究团队程敬亮郑州大学4.生物质资源的综合利用研究团队屈凌波河南工业大学5.功能化环境新材料研制与应用技术研究团队赵亮河南省科学院化学研究所有限公司6.煤层气工程研究团队苏现波河南理工大学7.煤矿物流工程研究团队王金凤8.无线移动通信研究团队罗兴国解放军信息工程大学9.中药药理研究团队苗明三河南中医学院10.车辆节能与新能源技术研究团队徐斌河南科技大学11.蔬菜生物技术育种研究团队张晓伟河南省农科院12.智能信息处理研究团队曹奎河南大学13.小麦生长发育分子调控机理与技术研究团队尹钧14.粮油食品加工与新技术研究团队陈复生河南工业大学15.先进轻合金材料及加工研究团队关绍康郑州大学16.能源环境新材料的设计与模拟研究团队杨宗献河南师范大学17.应急管理信息技术研究与应用研究团队甘勇郑州轻工业学院18.中药药效物质与创新药物研究团队韩光河南大学19.动物病毒病防控研究团队刘兴友20.内源性生物活性分子研究团队王超杰河南大学21.干细胞移植与生物治疗研究团队宋永平河南省肿瘤医院22.大型铸件材料及制造技术研究团队谢敬佩河南科技大学23.非平衡凝固与亚稳材料研究团队米国发河南理工大学24.数字化制造与轻工装备研究团队罗国富郑州轻工业学院25.生物多样性及其可持续利用研究团队路纪琪郑州大学26.生物数学研究团队宋新宇信阳师范学院27.肿瘤基因治疗研究团队陈奎生郑州大学28.艾滋病与结核病等重大传染病综合防治研究团队王哲河南省疾病控制中心29.中医基础理论研究团队司富春河南中医学院30.可再生能源转换与利用技术研究团队张全国河南农业大学31.乳酸及系列产品关键技术与装备研究团队于培星河南金丹乳酸科技有限公司32.高压料层粉碎及矿物提质技术研究团队王继生中信重工机械股份有限公司33.液压支架电液控制系统研制团队高有进郑州煤矿机械集团股份有限公司34.直流输电控制保护研究团队姚致清许继集团有限公司35.低透气性煤层提高瓦斯抽采率关键技术研究团队卫修君中国平煤神马能源化工集团有限责任公司36.高强度中厚板及卷板研究团队王子亮安阳钢铁集团有限公司37.乙型肝炎疫苗研制团队马小伟华兰生物工程股份有限公司38.奶牛生物工程研究团队张磊河南济荷牧生物工程技术有限公司39.卫星应用研究团队孙志林河南宇通信息技术有限公司40.轻型柴油汽车国IV排放控制技术研究团队王冬成郑州日产汽车有限公司——结束——。
济南市创新型企业认定标准.docx
附件 1：济南市创新型企业认定标准一级二级指标主要内容标准指标国家级研发中心、省级研发创中心（含博士后工作站）、R＆D 机构市级研发中心、企业建有研企业有专门的研发机构。
新发机构或与科研院所有实体质性合作的企业研究中心。
制团队强度＝大专以上学历团队强度团队强度>=30%科技人员 /企业员工总人数1. 最近一年销售收入小于5,000 万元的创新R＆D 投入R＆D 投入强度＝投强度R＆D 经费 /产品销售收入入企业，比例不低于6%；2.最近一年销售收入在5,000 万元至20,000 万元的企业，比例不低于4%；3.最近一年销售收入在 20,000 万元以上的企业，比例不低于 3%。
发明专利、实用新型、外观至少拥有 1 项发明专利或设计专利、著作权、集成电知识产权拥有数 3 项除发明专利以外的知路布图设计专有权、植物新识产权品种品牌（或产品）中国名牌产品、驰名商标，至少拥有 1 项市级以上山东名牌、山东省著名商（含市级）名牌产品或著强度标、济南市名牌产品名（驰名）商标创科技成果国家科技进步奖，省科技进至少有 1 项市级科技进步新步奖，市级科技进步二等奖获奖数二等奖以上的科技成果产以上出新产品销售增长率＝（本年新产品销售度新产品销售收入－上年新产品销售增长率>＝20%增长率度新产品销售收入） / 上年度新产品销售收入利税增长率＝（企业本年度利税增长率实现的利税－企业上年度利税增长率>＝15％实现的利税） /企业上年度实现的利税备注： 1、创新型企业必须同时满足认定标准中R＆D 机构、团队强度、R＆D 投入强度、新产品销售增长率、利税增长率等五个二级指标；必须至少满足知识产权拥有数、品牌（或产品）强度、科技成果获奖数等三个二级指标中的一项指标要求。
2、一票否决指标 :污染排放达不到国家控制要求的企业。
甘肃省科技厅关于推荐王治业等9人为第九批甘肃省优秀专家候选人的公示
甘肃省科技厅关于推荐王治业等9人为第九批甘肃省
优秀专家候选人的公示
文章属性
•【制定机关】甘肃省科学技术厅
•【公布日期】2020.03.16
•【字号】
•【施行日期】2020.03.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术其他规定
正文
省科技厅关于推荐王治业等9人为第九批甘肃省优秀专家候
选人的公示
根据省人社厅《关于开展第九批甘肃省优秀专家选拔推荐工作的通知》（甘人社电〔2019〕143号），经单位申报、形式审查、专家评议，省科技厅研究，拟推荐王治业等9人为第九批甘肃省优秀专家候选人员，现将名单公示如下：
1.王治业甘肃省科学院
2.杨建成中国科学院近代物理研究所
3.张明义中国科学院西北生态环境资源研究院
4.杨天育甘肃省农业科学院
5.邵士俊中国科学院兰州化学物理研究所
6.李琪甘肃省分析测试中心
7.李继平甘肃省农业科学院
8.沈玉琳甘肃省计算中心
9.王猛中国科学院近代物理研究所
公示时间：2020年3月16日—3月20日，公示期间，如对公示对象有异议可向省科技厅基础研究处和机关纪委反映。
受理时间：公示期间上午8:30-12:00、下午14:30-18:00
监督电话：************（基础处）
************（机关纪委）
电子邮箱：*****************
通讯地址：兰州市庆阳路166号
邮政编码：730030
甘肃省科技厅
2020年3月16日。
鹤壁市科技专项资金管理暂行办法
鹤壁市科技专项资金管理暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为贯彻落实《中共鹤壁市委鹤壁市人民政府关于落实国家创新驱动发展战略纲要建设创新型城市的实施意见》（鹤发〔2017〕6号），全面提升我市自主创新能力，规范和加强科技专项资金的使用管理，提高资金使用效益，有效发挥科技专项资金对落实国家创新驱动发展战略的促进和保障作用，根据国家、省、市有关规定制定本办法。
第二条鹤壁市科技专项资金（以下简称“专项资金”）是我市财政集中财力支持重点、重大科技研发项目，支持对我市产业有支撑带动能力的科技型项目，支持税收贡献较高的科技创新项目，实现科技与产业和经济的融合，促进我市经济和社会可持续发展而设立的专项资金。
第三条专项资金的使用、管理应当遵守国家有关法律法规和财务规章制度，符合市委、市政府科技相关政策，坚持集中财力、突出重点、择优支持、公开公正、规范高效、专款专用的原则。
第二章支持对象与方式第四条专项资金支持对象：（一）工商注册、税务登记、项目实施地在鹤壁市境内的具有独立法人资格的企事业单位及社会团体。
具有健全的财务管理制度，财务管理规范，无不良诚信记录。
（二）重大科技研发项目。
（三）科技服务能力较强，对我市产业有支撑带动能力的科技性项目。
（四）税收贡献较高的科技创新项目。
（五）市委、市政府确定支持的重点项目。
第五条专项资金使用范围：列入省级主管部门考核内容、要求给予奖补的；省级财政已经给与奖补、要求地市配套的项目；市委、市政府确定支持的重点项目。
分为后补助专项资金、企业研发投入财政补助资金、市委市政府确定的重点项目资金、业务工作费等。
第六条专项资金预算编制分配比例：后补助专项资金原则上不超过专项资金总额的50%，企业研发补助和市委市政府确定的重点项目原则上不超过专项资金总额的50%。
根据全市科技工作实际，结合产业发展特点和政策实施效果，上述比例可作调整。
第七条市科技局、市财政局根据专项资金定位，结合市委、市政府工作要求，组织实施各类市级科技计划。
教育部关于公布第三批国家级职业教育教师创新团队立项（培育）建设单位名单的通知
教育部关于公布第三批国家级职业教育教师创新团队立项（培育）建设单位名单的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2023.11.23•【文号】教师函〔2023〕9号•【施行日期】2023.11.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部关于公布第三批国家级职业教育教师创新团队立项（培育）建设单位名单的通知教师函〔2023〕9号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》部署安排，教育部启动了第三批国家级职业教育教师创新团队（以下简称国家级团队）遴选工作。
经院校自主申报、省级教育行政部门审核推荐、专家综合评议，确定第三批国家级团队立项建设单位125个、培育建设单位22个。
现将结果予以公布（名单见附件）。
各地要加大对国家级团队立项（培育）建设单位的支持力度，加强过程管理和质量监控，在课题、经费、制度保障等方面给予政策倾斜，职业院校教师素质提高计划等项目要予以重点支持。
国家级团队立项（培育）建设单位作为第一责任主体，要高度重视团队建设工作，建立工作机制，细化目标任务，整合优质资源，创设必要条件，有序推进实施。
各地各校要把团队建设作为推动现代职业教育体系建设改革和服务教师全面发展的重要平台和有力抓手，因地制宜做好各级团队梯次规划和整体布局，为全面提高复合型技术技能人才培养质量提供强有力的师资支撑。
附件：1.第三批国家级职业教育教师创新团队立项建设单位名单2.第三批国家级职业教育教师创新团队培育建设单位名单教育部2023年11月23日。
上海市科学技术委员会关于印发上海市2022年度“科技创新行动计划”启明星项目入选人员名单的通知
上海市科学技术委员会关于印发上海市2022年度“科技创新行动计划”启明星项目入选人员名单的通知
文章属性
•【制定机关】上海市科学技术委员会
•【公布日期】2022.06.17
•【字号】沪科〔2022〕133号
•【施行日期】2022.06.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科技计划
正文
上海市科学技术委员会关于印发上海市2022年度“科技创新行动计划”启明星项目入选人员名单的通知
沪科〔2022〕133号各有关单位：
上海市2022年度“科技创新行动计划”启明星项目的评审立项工作已经结束。
根据专家评审和公示结果，市科委决定东华大学周小军等200人入选上海市2022年度“科技创新行动计划”启明星项目，市科委资助8000万元，其中2022年拨款8000万元。
现将资助人员名单印发给你们，请各单位为入选人员提供良好的科研环境和条件，加强管理和服务，保障完成有关研究任务。
联系地址：南昌路57号甲106室，200020
联系人：袁硕颀、李祥太
联系电话：63875151转664、667
邮件：*************.cn
特此通知。
上海市科学技术委员会
2022年6月17日附件：上海市2022年度“科技创新行动计划”启明星项目入选人员名单。
济源创新型科技团队认定及管理办法
济源市“创新型科技团队”认定及管理办法第一章总则第一条为了切实加强创新型科技人才队伍建设，建立一支高水平、高素质的创新型科技人才队伍，推动“科技兴市”和“人才强市”战略实施，根据《河南省科技人才发展中长期规划（2011—2020）》和《济源市创新型科技人才队伍建设实施方案》要求，结合我市实际，特制定“创新型科技团队”(以下简称“创新团队”)认定及管理办法。
第二条创新团队是指以高层次人才为核心，团队协作为基础，有明确目标任务，依托相关平台和项目，产学研结合进行持续创新的科技人才群体。
“十二五”期间，我市拟培育建设10-15个“创新团队”。
第三条坚持政府引导、市场主导，发挥企业、高校和科研院所等用人单位的主体作用，促进产学研结合和各种资源优化配置。
坚持“择优选拔、滚动发展、目标考核、动态管理”的原则。
第四条市科技局负责创新团队遴选的具体组织工作和日常管理工作。
第二章遴选条件第五条创新团队培养对象从重点企业、科研单位中遴选，所依托单位应在本市登记注册。
参加单位可以是市内外的企业、高等院校和科研院所。
内部各组成单位之间应有切实可行的合同，明确各方的权利和义务。
第六条创新团队所在单位应建有科学的管理制度，对创新团队有行之有效、相对独立的业绩考核、薪酬分配、激励保障和人才培养制度。
在团队的研发经费、科研设施、交流培训、分配收入等方面能够提供持续的保障和支持。
第七条每个团队应拥有1-2名技术创新带头人。
技术带头人每年应在团队依托单位工作6个月以上。
创新团队技术带头人应具备履职所需的良好素质、在科研一线工作，有较高的学术造诣；有良好的政治素质和较强的组织协调能力；有充沛的精力领导团队开展工作。
第八条创新团队应具备合理的人才规模和结构。
从事研究开发的工程技术人员应在5人以上，其中依托单位的成员不少于二分之一；有合理的专业和年龄结构，核心成员应具有副高以上职称或硕士以上学历，是科技进步奖或发明专利、重大项目的主要完成人，半数以上成员应具有中级以上专业技术职称或三分之二以上人员具有本科学历；团队成员学科交叉、专业多样、能力互补，无侵犯他人知识产权等科研不端行为。
三类创新团队的具体申报条件
附件2：三类创新团队的具体申报条件一、科技创新团队申报条件1．创新团队带头人年龄一般不超过65周岁，每年应在牵头单位工作6个月以上。
2．创新团队核心成员应具有副高级以上专业技术资格，为市级以上科技成果奖项或发明专利的主要完成人，其他成员应具有中级以上专业技术资格；创新团队成员间的学科交叉、专业多样和能力互补性良好；创新团队成员无侵犯他人知识产权等科研不端行为。
3．创新团队科技研发方向符合我市经济社会发展的需要，在其研发领域显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力，近三年所取得的标志性成果得到业内公认。
4．创新团队建设应与市级公共科技创新服务平台、国家和省部级重点实验室、研发（技术）中心、技术创新战略联盟、创新型示范试点企业等创新载体紧密结合。
5．对归口管理部门、所在地方和单位扶持力度较大、扶持措施扎实，以及由政府支持引进的创新载体予以优先支持。
二、企业技术创新团队申报条件1．创新团队集聚了一定数量的技术研发骨干，形成了专业、年龄结构合理的人才梯队，中青年团队成员一般不少于1/2。
拥有自主知识产权的核心技术，在本行业中处于国际或国内领先水平。
以本企业为主体，开展各种形式合作，形成较好的产学研合作机制。
研发的主导产品在行业中竞争优势明显，能产生重大经济和社会效益。
2．创新团队的带头人应既是业内普遍公认的行业技术领军人才，又是统筹掌握所在企业核心技术的本企业领军人才，并在企业相关项目研发中起核心作用。
3．创新团队所在企业的企业家具有强烈的创新精神和参与本领域国际顶尖产品、技术竞争的战略视野。
能跟踪了解本领域国际最高技术水平和发展趋势，把握创新团队的研究方向，并及时作出创新决策。
4．创新团队所在企业具备较好的研发平台和条件，建有市级以上技术中心、研发中心、工程中心、重点试验室、博士后工作站等载体，具备完成技术创新任务所必备的科研设施、技术装备和实验条件，具有良好的技术研发工作条件和环境。
5．创新团队所在企业，拥有较为著名的自主品牌，并能在国内外市场上与著名品牌展开竞争。
定西市科学技术局关于确定定西市第二批科技创新团队的通知
定西市科学技术局关于确定定西市第二批科技创新团队的通知文章属性•【制定机关】定西市科学技术局•【公布日期】2022.03.09•【字号】定科发〔2022〕18号•【施行日期】2022.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文定西市科学技术局关于确定定西市第二批科技创新团队的通知各县区科技局，定西高新区经济贸易和应急管理局，市直有关部门，有关企事业单位：为贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，大力实施人才强市战略，努力培育具有定西特色、适应县域经济发展的科技创新团队，充分发挥其在全市高质量追赶发展中的示范带动作用，按照市委、市政府《关于加快科技进步与创新的实施意见》（定发〔2018〕27号）精神，经研究，确定陇西县道地中药材标准化种植科技创新团队等36个团队为第二批市级科技创新团队。
科技创新团队依托单位要关心支持创新团队建设和团队人才的培养，及时了解、掌握创新团队的工作状况，积极支持团队的科技创新及研发活动，帮助解决团队建设中遇到的问题，为创新团队的建设与人才培养营造良好的工作环境和学术氛围。
各科技创新团队要根据团队的人才、技术和科研条件优势，围绕我市重点产业的重大科技需求，开展创新活动和科技攻关，加强科技合作和学术交流，及时总结在创新工作开展中的先进典型经验，不断强化团队科技产出水平，服务地方经济社会发展。
科技创新团队采取动态管理机制，市科技局将通过日常了解、年度考核，掌握科技创新团队作用发挥情况，对无显著成效的科技创新团队将及时调整退出。
附件：定西市第二批科技创新团队名单定西市科学技术局2022年3月9日附件定西市第二批科技创新团队名单（共36个）一、农业类（18个）陇西县道地中药材标准化种植科技创新团队，带头人管青霞，团队由9人组成。
定西市种子种业培育科技创新团队，带头人席旭东，团队由14人组成。
定西市耕地质量建设保护科技创新团队，带头人李效文，团队由7人组成。
西安市市级众创空间认定管理办法
西安市市级众创空间认定管理办法文章属性•【制定机关】西安市科学技术局•【公布日期】2020.03.24•【字号】市科发〔2020〕36号•【施行日期】2020.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国内经贸与流通正文目录第一章总则第二章功能与定位第三章标准认定第四章管理与考核第五章奖励与支持第六章附则西安市市级众创空间认定管理办法第一章总则第一条为提升我市众创空间服务能力，引导众创空间可持续发展，优化创业孵化体系，贯彻落实《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018〕32号）《陕西省推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的实施意见》（陕发改高技〔2019〕948号）等文件精神，制订本办法。
第二条本办法所指众创空间为有独立运营主体，以科技型创业团队、初创企业为主要服务对象，通过提供低成本、便利化办公场地，链接人才、技术、资本等全要素孵化服务，降低创业门槛，培育科技型小微企业、促进科技型小微企业快速成长的创业创新载体。
第三条市科技局负责市级众创空间的认定和管理工作。
各区县、西咸新区、各开发区科技主管部门负责对本辖区内众创空间进行业务指导。
第二章功能与定位第四条众创空间应搭建项目、技术、人才和资本等深层服务对接平台，完善企业成长培育机制，提高创业企业的存活率。
第五条众创空间应提升孵化服务能力和专业化水平，建立市场化运营机制，实现自收自支、自主经营、自我约束、自我发展的良性循环。
第六条鼓励众创空间服务国家重点发展的高新技术产业领域，促进创新链与产业链互动融合，推动经济高质量发展。
第三章标准认定第七条市级众创空间应满足以下条件：（一）模式新颖、效果显著、运营良好、可持续发展能力强，实际投入运营时间不少于12个月；（二）运营机构须在西安注册（含西咸新区），具有独立法人资格；（三）有专职运营团队，运营负责人应具备创业、投融资、企业管理等经验，同时团队中至少2人具有科技企业孵化器从业人员资格证；（四）孵化场地集中，建筑面积不小于1000平方米，且场地使用权限在3年以上(自申请认定之日起算)，具备会议洽谈、项目展示等公共服务场地，在孵企业使用面积占70%以上，单个企业占用面积不超过总面积20%；（五）孵化对象应是科技型创业团队或成立不满36个月的科技型小微企业，其中工商注册地址在空间内并实际入驻办公的小微企业不少于15家，近12个月新增工商注册的科技型小微企业不少于5家；以高校为运营主体的众创空间实际入驻创业团队不少于15家；（六）近12个月至少有2家在孵企业或团队获得融资；（七）建立创业导师工作机制，配备不少于3人的创业导师队伍，定期向在孵企业和团队进行咨询辅导；能够常态化组织创业培训、项目路演等活动，每月组织创业活动不少于2次；（八）具有集成化服务能力，能够提供技术咨询、创业辅导等各类创业服务，签约创业服务机构6家以上。
创新型科技团队”认定及管理办法
附件1“创新型科技团队”认定及管理办法第一章总则第一条“创新型科技团队”（以下简称“创新团队”）是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。
为规范和加强创新团队的管理工作，根据省委组织部、省科技厅、财政厅、人事厅、教育厅、科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。
第二条创新团队的宗旨是：以我省优势产业、重点学科和研究基地为基础，以优秀领军人才为核心，支持培育一批“道德素质过硬，专业贡献重大，团队效应突出，引领作用显著”的创新团队，形成优秀人才的团队效应和资源的当量凝聚。
第三条创新团队的工作目标和范围：重点支持、吸引以院士为主体的杰出人才参与我省的科技创新、人才和团队培养，实现到2010年形成由院士、领军人才带领的100个左右的创新型科技团队。
支持、培养在自然科学领域从事基础研究、应用基础研究和应用开发类研究的创新团队。
第二章基本条件第四条创新团队的学科方向必须是省确定的重要创新方向，是我省优先发展的领域、重点学科和优势产业；是重大科学前沿热点问题，是经济社会发展关键、重点、难点问题；团队学术水平在国内外同行中处于优势地位，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。
第五条创新团队必须具备良好的工作基础和实验条件，所在单位有良好的科研环境，能提供必要的支撑条件。
一般以国家或省工程（技术）研究中心、重点实验室等为依托。
第六条创新团队必须是国家重大科技项目或省重大科技项目的主要执行者，并具有一定的经费支持和持续发展能力。
第三章人员组成第七条创新团队的带头人应具有明确的创新性学术思想，较高的学术造诣和较强的组织协调能力，在创新团队中有较强的凝聚作用，并具有充分的时间从事创新团队的科研和组织管理工作。
原则上创新团队的带头人应符合“中原学者”或“河南省杰出人才计划”申请者的条件。
第八条创新团队的核心成员一般应由三个层次的人才梯队组成，且不少于5人，其他人员按需组合，总体规模不少于10人(全职全时人员)。
浙江省教育厅关于公布高等学校创新团队的通知-浙教高科[2009]171号
![浙江省教育厅关于公布高等学校创新团队的通知-浙教高科[2009]171号](https://img.taocdn.com/s3/m/5628c0cb81eb6294dd88d0d233d4b14e85243e03.png)
浙江省教育厅关于公布高等学校创新团队的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省教育厅关于公布高等学校创新团队的通知（浙教高科〔2009〕171号）各有关高等学校：根据浙江省教育厅、浙江省财政厅《关于实施“十一五”期间全面提升高等教育办学质量和水平行动计划》（浙教计〔2007〕77号）精神，“十一五”期间，我省高等学校将建设一批创新团队。
经学校推荐、我厅组织专家评审，确定73个团队为浙江省高等学校创新团队，现予公布。
其中依托省重点学科、省（部）重点实验室及工程中心、各高校优势特色学科等平台建设的15个理工类团队和10个人文社科类团队（见附件1），省财政每年分别资助50万元和25万元，连续资助三年。
希望各有关高校根据相关文件要求，紧紧围绕科技创新和服务经济转型升级，凝聚学术队伍，力争取得标志性成果，提高我省高校的人才培养质量、创新能力和核心竞争力。
附件：1.浙江省高等学校创新团队（财政资助）2.浙江省高等学校创新团队（财政不资助）二○○九年十月十六日附件1：浙江省高等学校创新团队（财政资助）学校名称团队名称1中国美术学院文化遗产保护与研究2中国美术学院传媒动画3浙江工业大学过程装备4浙江工业大学生物质能源及装备生物柴油及产业链5浙江师范大学数学6浙江师范大学非洲研究7宁波大学医学细胞与分子生物技术8宁波大学金融创新与经济转型9浙江理工大学生物材料及生物传感器杭州电子科技大学磁电子材料和器件11杭州电子科技大学通信与信号处理12浙江工商大学村镇生活废弃物处理技术13浙江工商大学电子商务与物流优化14中国计量学院新材料制备及测试15浙江中医药大学中医药防治脑血管病16浙江林学院园艺作物品质调控机理及安全生产技术17温州医学院生物医学工程18浙江科技学院流动机械与多相流研究19浙江传媒学院传播与文化产业杭州师范大学历史学21温州大学纳米材料化学及应用22温州大学浙南瓯越文化研究23绍兴文理学院中国语言文学与越文化研究24湖州师范学院复分析25浙江万里学院港口经济附件2：浙江省高等学校创新团队（财政不资助）序号推荐单位团队名称1浙江工业大学绿色化学合成技术及应用2浙江工业大学特种装备与先进加工技术3浙江工业大学先进控制技术及应用4浙江工业大学污染控制与生态安全5浙江工业大学生物催化与微生物发酵6浙江工业大学浙江省制药工程技术7浙江师范大学先进催化材料8浙江师范大学智能信息处理9浙江师范大学植物分子生物学10宁波大学应用海洋生物技术11宁波大学新型无线通信技术及应用12宁波大学冲击与安全工程13宁波大学非线性物理及其应用14杭州电子科技大学海洋机电装备技术15杭州电子科技大学信息与控制技术16杭州电子科技大学大规模无线传感器网络17杭州电子科技大学在线检测18浙江理工大学纤维及高分子材料19浙江理工大学现代纺织装备技术20浙江理工大学绿色化学与生态染整21浙江工商大学生鲜食品贮藏加工与安全控制22浙江中医药大学针灸关键技术研究23浙江中医药大学消化道肿瘤中西医结合防治24浙江中医药大学中药制剂现代化研究25中国计量学院流量计量仪表核心技术26浙江海洋学院海洋渔业可持续发展27温州医学院眼视光和视觉科学28温州医学院生物制药29温州医学院麻醉学30温州医学院医学遗传学31温州大学有机化学与皮革化工32浙江万里学院服务于渔业产业的生物技术33杭州师范大学有机硅化学34中国美术学院设计艺术学35中国美术学院中国画系山水画工作室36浙江工业大学中小型企业创新与区域特色经济理论研究37浙江师范大学中国现代文学与传统文化38浙江师范大学教师教育研究39浙江师范大学高等教育学40宁波大学英语海洋文学与国际交流41杭州电子科技大学决策科学与创新管理42浙江理工大学资源环境与区域发展43浙江工商大学统计方法与科学决策44浙江工商大学金融创新与区域金融发展45浙江工商大学国际经贸争端解决机制及其应用研究46浙江财经学院产业发展与财政金融政策47中国计量学院标准化与质量管理48杭州师范大学中西音乐比较研究——结束——。
上海市教育委员会关于公布2019年度上海高职高专院校市级教师教学创新团队立项和培育名单的通知
上海市教育委员会关于公布2019年度上海高职高专院校市级教师教学创新团队立项和培育名单的通知
文章属性
•【制定机关】上海市教育委员会
•【公布日期】2020.02.24
•【字号】
•【施行日期】2020.02.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业教育与成人教育
正文
上海市教育委员会关于公布2019年度上海高职高专院校市级教师教学创新团队立项和培育名单的通知
各有关高等学校：
根据《上海市教育委员会关于做好2019年度上海高职高专院校市级教师教学创新团队申报工作的通知》（沪教委高〔2019〕58号），经学校申报、专家评审和网上公示，确定了2019年度上海高职高专院校（含办高职专业的本科院校，下同）市级教师教学创新团队立项和培育名单，现予以公布（详见附件1、2）。
希望各高职高专院校充分发挥市级教师教学创新团队的示范作用，鼓励教师积极参与教育教学改革，对项目建设情况进行跟踪检查，不断提高高等职业教育的教学水平和人才培养质量。
附件：
1.2019年上海高职高专院校市级教师教学创新团队立项名单
2.2019年上海高职高专院校市级教师教学创新团队培育名单
上海市教育委员会
2020年2月24日
附件1
附件2。
教育部关于公布2012年度“创新团队发展计划”入选名单的通知
教育部关于公布2012年度“创新团队发展计划”入选名单的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2012.12.17•【文号】教技函[2012]78号•【施行日期】2012.12.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文教育部关于公布2012年度“创新团队发展计划”入选名单的通知（教技函[2012]78号）有关省、自治区、直辖市教育厅（教委），国务院有关部门（单位）教育（人事）司（局），中国人民解放军总政治部干部部，部属有关高等学校：经所在高校、教育主管部门推荐，专家通讯评审和现场答辩，并经公示，2012年度“创新团队发展计划”入选团队已经确定，现予公布（名单见附件），并将有关事项通知如下：一、2012年度入选创新团队资助期限为2013年1月至2015年12月，资助经费一般为300万元。
“985工程”学校入选团队的资助经费由学校从“985工程”经费中安排；其他中央部门所属高校入选团队资助经费由我部资助二分之一，所在高校匹配二分之一；地方高校入选团队资助经费由我部资助二分之一，高校主管部门匹配二分之一。
我部资助经费一次核定，分年度拨付，各单位匹配经费应于2014年前拨付到位。
二、有关高等学校应按照我部《“长江学者和创新团队发展计划”创新团队支持办法》（教人〔2004〕4号）的有关规定，做好创新团队后续管理工作。
请于2013年3月前组织创新团队建设论证并报送研究计划，按时报送团队年度进展报告；有关高等学校要大力支持团队的工作，协助解决团队建设中遇到的问题，为团队的发展提供必要的支撑条件，营造良好的学术氛围。
附件：2012年度教育部“创新团队发展计划”入选名单教育部2012年12月17日附件。
创新型科技团队认定及管理办法
“创新型科技团队”认定及管理办法第一章总则第一条“创新型科技团队”（以下简称“创新团队”）是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。
为进一步规范和加强创新团队的管理工作，根据省委组织部、省科技厅、财政厅、人社厅、教育厅、省科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案(2011-2020)》，制定本办法。
第二条创新团队的宗旨是：以我省优势产业、重点学科和研究基地为基础，以优秀领军人才为核心，支持培育一批“道德素质过硬，专业贡献重大，团队效应突出，引领作用显著”的创新团队，形成优秀人才的团队效应和资源的当量凝聚。
第三条创新团队的工作目标和范围：重点支持、吸引以院士、中原学者等领军人才为主体的杰出人才参与我省的科技创新、人才和团队培养，实现到2020年形成由院士、中原学者等领军人才带领的400个左右的创新型科技团队。
支持、培养在自然科学领域从事基础研究、应用研究和产业开发的创新团队。
第二章基本条件第四条创新团队的学科方向应是我省优先发展的领域、重点学科和优势产业；是重大科学前沿热点问题，是经济社会发展关键、重点、难点问题；团队学术水平在国内外同行中处于优势地位，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。
第五条创新团队必须具备良好的工作基础和实验条件，所在单位有良好的科研环境，能提供必要的支撑条件。
一般以国家或省工程（技术）研究中心、重点实验室、院士工作站等为依托。
第六条创新团队一般应承担过国家重大科技项目或省重大科技项目，并具有一定的经费支持和持续发展能力。
第三章人员组成第七条创新团队的带头人应具有明确的创新性学术思想，较高的学术造诣和较强的组织协调能力，在创新团队中有较强的凝聚作用，并具有充分的时间从事创新团队的科研和组织管理工作。
原则上创新团队的带头人应符合“中原学者”或“河南省杰出人才计划”申请者的条件。
第八条创新团队的核心成员一般应由三个层次的人才梯队组成，且不少于5人，其他人员按需组合，总体规模不少于10人(全职全时人员)。
河南省教育厅关于公布2012年度河南省高校科技创新团队和人才验收考核结果的通知
河南省教育厅关于公布2012年度河南省高校科技创新团队和人才验收考核结果的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2015.10.15•【字号】教科技〔2015〕904号•【施行日期】2015.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文河南省教育厅关于公布2012年度河南省高校科技创新团队和人才验收考核结果的通知教科技〔2015〕904号各高等学校：根据《河南省高校科技创新团队支持计划实施办法》和《河南省高校科技创新人才支持计划实施办法》精神，按照《河南省教育厅办公室关于组织开展河南省高校科技创新团队和人才支持计划验收工作的通知》（教办科技〔2015〕151号）要求，我们对2012年度批准的河南省高校科技创新团队和人才进行了验收考核。
经过团队和个人自我总结、承担单位推荐、集中汇报、专家评审、省教育厅审核，21个团队和32名人才如期完成了计划任务，同意通过验收。
其中7个科技创新团队和10名创新人才绩效考核为“优秀”，验收考核结果详见附件。
河南省高校科技创新团队和人才支持计划是省教育厅省财政厅贯彻“人才强省”战略，落实《教育部财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》和《河南省教育人才发展中长期规划（2011-2020年）》的重要举措，为持续支持表现优异的科技创新团队和创新人才，切实扩大两项计划的影响，充分发挥其示范带动作用，经研究决定，对考核为“优秀”的创新团队给予15万元奖补经费，对考核为“优秀”的创新人才给予8万元奖补经费。
希望考核“优秀”的团队和个人进一步凝练方向，优化队伍，聚焦需求，强化研发，切实增强团队自主创新能力和社会服务能力；“暂缓通过”和“申请延期”的团队和个人，要严格对照目标计划，尽快完成科研任务，按期（一年内）申请验收考核；“取消称号”的计划承担单位，暂停其教育厅人才计划项目申报资格一年。
各承担单位要认真按照计划实施办法要求，加强在研计划执行管理，营造良好发展环境，不断增强团队创新研发能力、人才培养能力和社会服务能力，努力培养造就一支高层次的创新型人才队伍，为提高高等教育质量、服务河南经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力贡献。
创新型科技团队认定及管理办法
创新型科技团队认定及管理办法创新型科技团队认定及管理办法第一章总则第一条"郑州市创新型科技团队"（以下简称"创新团队"）是郑州市创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。
为做好创新团队的管理工作，进一步加强我市科技创新团队建设，提高我市自主创新能力，促进经济又好又快发展，根据《郑州市创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。
第二条创新团队认定工作的宗旨是：以我市优势产业、重点学科和研究基地为基础，以创新型科技领军人才为核心，支持和培育一批"道德素质过硬，专业贡献重大，团队效应突出，引领作用显著"的创新团队，形成优秀人才的团队效应和资源的当量聚集。
第三条创新团队认定工作的目标和范围：重点支持、吸引以院士、国内知名优秀专家为主体的高层次人才参与我市的科技自主创新、人才和团队培养，到2011年形成由院士、国内知名优秀专家、创新型科技领军人才带领的30个左右的创新型科技团队。
创新团队从我市行政区域内各级各类企事业单位（含中央、省属驻郑企业、高校和科研院所）中遴选，依托单位可以是单一企业、高校和科研院所，也可以是多家企业之间、企业与高校、科研院所之间的战略联盟。
支持、培养从事应用基础研究和应用开发类研究的创新团队。
第二章基本条件第四条创新团队的学科方向必须是我市确定的重要创新方向，是我市优先发展的领域、重点学科和优势产业；是重大科学前沿热点问题，是经济社会发展的关键、重点、难点问题；团队学术水平在国内外同行中处于优势地位，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。
第五条创新团队应具备良好的工作基础和实验条件，所在单位有良好的科研环境，能提供必要的支撑条件。
一般以国家、省、市工程（技术）研究中心、重点实验室等为依托。
第六条创新团队应是国家、省、市重大科技项目的主要执行者，并具有一定的经费支持和持续发展能力。
第三章人员组成第七条创新团队的带头人应具有明确的创新性学术思想，较高的学术造诣和较强的组织协调能力，在创新团队中有较强的凝聚力，并拥有充分的时间从事创新团队的科研和组织管理工作。
德阳市市级工程技术研究中心认定
德阳市市级工程技术研究中心认定一、申报条件1、工程中心依托单位必须在德阳市内注册登记,并具有独立法人资格。
在我市优先发展的技术领域内具有雄厚的科研与开发实力,在省内有一定影响,承担并出色地完成了市级以上各项重点科技任务,拥有较好的工程技术研究和设计基础并拥有可供转化的具有省内领先的技术成果其中依托高等院校、科研院所组建的须有1项以上国内先进水平的技术成果2、具有技术水平高、工程化实践经验丰富的工程技术带头人,拥有一定数量和较高水平的工程技术研究和工程设计人员,并有5名以上高级职称人员组成的科研开发团队3、具备一定规模的实验条件和基础设施,中心场地面积不少于300平米,有必要的检测、分析、测试手段和工艺设备,并按有关规定统管理,实现对外开放和资源共享,设备原值应当不低于200万元4、拥有较雄厚的科研资产和经济实力,有筹措资金的能力和信誉,在组建过程中有一定的自有资金。
其中依托企业组建的,企业年销售收入不低于5000万元研究开发经费不低于上年销售收入的3%新产品销售收入不低于销售总额的10%5、与行业内企业联系紧密,具有较丰富的成果转化经验。
已初步形成自我良性循环的发展机制。
拥有改革意识强、敢于创新、高效精干、科学化管理的领导班子,有强有力的组织管理机构和管理队伍。
二、申报时限及渠道申报时间一般为每年的6-7月三、优惠措施经认定的科技型企业可享受德阳市提供的技术场开发、法律咨询、融资贷款等方面的服务。
企业管理、人才培养、市四、相关业务1、四川省“专精特新”型企业认定四川省“成长型小巨人”企业认定;3、高新技术企业认定4、四川省科技计划高新技术及产业化面上项目汇桔网组建了一支实力团队，高新产品申报成功率高于行业平均36%，节约45%的申报时间。
汇桔网与相关机构保持良好合作关系，及时掌握国家政策；多条流水线全程规划，自有申报包装，项目资料有序二块，协助完成各项申报关键；实力专家先诊断项目后申报，提高申报成功率；一对一管家服务，定时反馈申报动态，随时解答疑问，给你安心省心的服务体验！。
南阳市人民政府关于印发南阳市支持科技创新政策清单的通知-宛政〔2018〕8号
南阳市人民政府关于印发南阳市支持科技创新政策清单的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------南阳市人民政府关于印发南阳市支持科技创新政策清单的通知宛政〔2018〕8号各县(区)人民政府,城乡一体化示范区、高新区、鸭河工区、官庄工区管委会,市人民政府有关部门: 《南阳市支持科技创新政策清单》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
南阳市人民政府2018年2月5日南阳市支持科技创新政策清单为深入贯彻落实《中共南阳市委南阳市人民政府关于实施创新驱动发展战略建设创新型城市的意见》(宛发〔2017〕21号)文件精神,加快实施“两轮两翼”发展战略,聚焦建设先进制造业强市等九大专项,支持产业转型升级,发挥创新引领的支撑作用,深化科技管理体制机制改革,结合我市实际,制定本支持科技创新政策清单。
一、支持创新主体培育1.支持创新引领型企业培育对新认定的高新技术企业和省级创新型龙头企业、科技小巨人企业、节能减排科技创新示范企业,授予奖牌,分别给予一次性10万元的补助。
2.支持市级重大科技专项实施围绕建设先进制造业强市等九大专项的实施,重抓重点产业关键技术攻关,设立市级重大科技专项,鼓励企业、高等院校、科研院所承担市级重大科技专项,研发对我市主导产业发展具有重大带动作用的关键技术,对列入市级重大科技专项的承担单位,授予立项证书,每项经费支持不低于100万元。
3.支持企业加大研发投入对我市创新型企业开展先进技术研发、科技成果转移转化和高新技术产业化活动的贷款,给予单个企业年补助总额最高不超过300万元的科技创新贴息。
对科技型中小微企业按照上年度研发投入的20%,发放总额不超过100万元的科技创新券。
河南省教育厅关于公布2024年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划名单的通知
河南省教育厅关于公布2024年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划名单的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2023.09.19•【字号】教科技〔2023〕325号•【施行日期】2023.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】高等教育,科研机构与科技人员正文河南省教育厅关于公布2024年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划名单的通知教科技〔2023〕325号各高等学校：根据《河南省高校科技创新团队支持计划实施办法》和《河南省高校科技创新人才支持计划实施办法》等相关规定，经学校推荐、组织专家形式审查、通讯评审、会议评审、网上公示等程序，省教育厅研究确定了2024年度河南省高校科技创新团队支持计划和河南省高校科技创新人才支持计划入选名单，现予以公布，并就有关事项通知如下：一、建设期限2024年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划的实施期限均为2024年1月至2026年12月。
二、资助经费河南省高校科技创新团队支持计划，省教育厅对每个团队支持科研经费50万元（数理、管理领域为30万元）；河南省高校科技创新人才支持计划，省教育厅对每位入选者支持科研经费30万元（数学、管理科学与工程领域为20万元）。
按照两个计划的实施办法规定，省财政资助经费根据项目经费年度预算分年度拨付，计划承担学校要结合实际创造条件，给予入选者一定的经费等配套支持。
三、工作要求1.团队和人才计划承担者须按照计划资助金额和期限，细化研究方向、创新路径、预期成果等目标，登录河南省高校科技管理云服务平台，分别填写《河南省高校科技创新团队支持计划任务书》和《河南省高校科技创新人才支持计划任务书》，于2023年10月10日前通过云服务平台在线提交，经学校和省教育厅管理员审核通过后存查，作为计划验收依据之一。
2.请团队和人才计划承担高校按要求落实学校资助经费，并积极创造条件，保障承担者科研和教学所需，同时加强对承担者的跟踪管理，严格考核，将计划执行过程中出现的问题和建议及时报送计划实施领导小组办公室。
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第九批拟认定的市级创新型科技团队
序号创新型科技团队名称团队带头人依托单位主管部门
1 许昌市阿莫西林侧链关键技术研发创新型科
技团队
刘宏民
河南新天地药业股份有限公
司
长葛市
2 许昌市智能变配电系统研发与应用创新型科
技团队
张洪涛
许昌智能继电器股份有限公
司
示范区
3 许昌市电动汽车充换电技术研发创新型科技
团队
甘江华许继电源有限公司示范区
4 许昌市智能泵车及汽车起重机应用研究创新
型科技团队
尹腾飞河南森源重工有限公司长葛市
5 许昌市高压开关设备SF6气体泄漏在线检测仪
创新型科技团队
高晓明河南瑞尔电气股份有限公司示范区
6 许昌市人工智能与电网融合研究及装置研制
创新型科技团队
李瑞生许继集团市直
7 许昌市低碳环保道路材料创新型科技团队徐琦许昌金欧特沥青股份有限公
司
建安区
8 许昌市高抗震强防腐电缆桥架创新型科技团
队
孙保建许昌美特桥架股份有限公司经开区
9 许昌市腐植酸氮磷钾协同增效与土壤障害修
复创新型科技团队
侯占领许昌市农业技术推广站市农业局
10 许昌市优质番茄种质创制与利用创新型科技
团队
张慎璞
长葛鼎研泽田农业科技开发
有限公司
长葛市
11 许昌市鲜切花培育技术创新型科技团队李永华许昌华育花卉有限公司东城区
12 许昌市肛肠学科中西医结合诊疗技术创新型
科技团队
宋晓峰许昌市中心医院市卫计委
13 许昌市消化病中西医结合及内镜微创治疗创
新型科技团队
张志勇许昌市人民医院魏都区
14 许昌市帕金森病多学科联合诊疗创新型科技
团队
吴斌许昌市中心医院市卫计委
15 许昌市影像诊断及微创诊疗创新型科技团队张国富许昌市中心医院市卫计委
16 许昌市口腔疾病诊疗创新型科技团队张现军许昌市中心医院市卫计委
17 许昌市特种食材精深加工研发创新型科技团
队
肖付刚许昌学院许昌学院
18 许昌市园林规划与设计创新型科技团队吴国玺许昌学院许昌学院。