地产公司各岗位绩效考核指标表

地产公司各岗位绩效考核指标表

表一：人力资源部部长 KPI表 (4)

表二：人力资源部专员 KPI表 (6)

表三：人力资源部经理KPI表 (8)

表四：综合部车辆主管 KPI表 (11)

表五：综合部前台公关 KPI表 (12)

表六：综合部档案管理员 KPI表 (13)

表七：综合部文员 KPI表 (14)

表八：综合部清洁员 KPI表 (15)

表九：综合部绿化员 KPI表 (15)

表十：综合部纠纷管理员 KPI表 (16)

表十一：综合部办证员 KPI表 (17)

表十二：综合部经理 KPI表 (18)

表十三：资讯部企划专员 KPI表 (21)

表十四：资讯部经理 KPI表 (23)

表十五：预算部预算员 KPI表 (26)

表十六：预算部统计员 KPI表 (28)

表十七：预算部经理 KPI表 (30)

表十八：开发部拓展专员 KPI表 (33)

表十九：开发部工程主管 KPI表 (35)

表二十：开发部工程项目管理 KPI表 (37)

表二十一：开发部经理 KPI表 (39)

表二十二：总工室设计员 KPI表 (42)

表二十三：总工室总工 KPI表 (44)

表二十四：财务部出纳 KPI表 (48)

表二十五：财务部会计（集团帐务）KPI表 (50)

表二十六：财务部会计（项目帐务）KPI表 (52)

表二十七：财务部经理 KPI表 (54)

表二十八：资金部融资专员 KPI表 (58)

表二十九：资金部经理 KPI表 (59)

表一：人力资源部部长关键工作指标（KPI）组成表：

表二：人力资源部人力资源专员关键工作指标（KPI）组成表：

表三：人力资源部经理关键工作指标（KPI）组成表：

四：综合部车辆主管关键工作指标（KPI）组成表：

表九：综合部绿化员关键工作指标（KPI）组成表：

表十一：综合部办证员关键工作指标（KPI）组成

表十二：综合部经理关键工作指标（KPI）组成表：

表十五：预算员关键工作指标（KPI）组成表：

表十六：统计员关键工作指标（KPI）组成表：

表十七：预算部经理关键工作指标（KPI）组成表：

表二十：开发部工程项目管理关键工作指标（KPI）组成表：

表二十一：开发部经理关键工作指标（KPI）组成表：

表二十四：财务部出纳关键工作指标（KPI）组成表：

表二十五：财务部会计（集团帐目）关键工作指标（KPI）组成表：

表二十六：财务部会计（各项目公司帐目）关键工作指标（KPI）组成表：

表二十七：财务部经理关键工作指标（KPI）组成表：

非常重要的一条，可以说是成功的开始，不仅仅用于客户，也用于老板和朋友。20.5.45.4.202010:4610:46:24May-2010:46 固然我们无法变动人生，但我们能够变换人生观；固然我们无法变换环境，然而我们能够转变心绪。二〇二〇年五月四日2020年5月4日星期一

一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。

将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。5.4.20205.4.202010:4610:4610:46:2410:46:24

认识了生活的全部意义的人，才不会随便死去，哪怕只有一点机会，就不会放弃生活。Monday, May 4, 2020May 20Monday, May 4, 20205/4/2020

春天，不是季节，而是内心；云水，不是景色，而是襟怀。10时46分10时46分4-May-205.4.2020 忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。20.5.420.5.420.5.4。2020年5月4日星期一二〇二〇年五月四日 人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。二〇二〇年五月四日星期一二〇二〇年五月。10:4610:46:245.4.2020

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谢谢各位！