劳务雇佣合同范本3篇专业版
雇佣合同范本15篇
雇佣合同范本15篇
甲方（雇主）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
乙方同意在________（具体工作地点）担任________（具体工作内容）。
三、工作时间
乙方的工作时间为____________。
四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______（具体金额或计算方式）向乙方支付工资。
2. 工资支付时间为每月__日。
五、福利待遇
（可根据实际情况约定相关福利待遇，如社保、公积金、奖金、休假等）六、工作职责
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。
八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。
九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。
2. 出现法定或约定的情形时，一方有权提前通知另一方终止合同。
十、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
十二、其他条款
（可约定其他相关条款）
甲方（签字/盖章）：
日期：
乙方（签字/盖章）：
日期：。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工雇佣合同协议书范本(3篇)
员工雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：_____乙方(雇员)：_____性别：_____身份证号：_____联系方式：_____现居住详址：_____根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天_____小时)。
2.乙方每月可休息_____天。
三、服务费用1.服务费用为_____元/月2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付_____元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____(签字) 乙方：_____(签字) _____年 _____月_____日 _____年 _____月_____日员工雇佣合同协议书范本（二）甲方：办公地址：经济类型：_____编码：法定代表：授权代表：签订日期：_____年_____月_____日电话：乙方：性别：_____年龄：身份证号：文化程度：户口：_____镇（____）非_____镇（____）身份证住址：现居住地址：联系电话：签订_____日期：_____年_____月_____日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
劳务聘请合同范文（4篇）
劳务聘请合同范文甲方：联系地址：法定代表人联系电话：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳务期限自____年____月____日开始,至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。
且乙方保证随传随到。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当提供完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。
如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方批评后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。
第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥善使用甲方提供的车辆，因乙方的原因造成甲方损失的，甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而给予的行政处罚。
第九条如遇忽发事件，应当立即通知甲方。
否则造成的一切损失，全部由乙方承担。
第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第十一条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、双方就解除本合同协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的;乙方：联系地址：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____4、因经营性调整，该岗位被撤销的。
第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。
第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务合同书(范本)6篇
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
雇佣劳动合同范本3篇模板
雇佣劳动合同范本3篇模板不知道雇佣劳动合同范本怎么写?来看这里!劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
下面是小编为大家整理的关于雇佣劳动合同范本3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!雇佣劳动合同范本3篇1甲方：_______乙方：;性别;出生年月日;住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬正规版劳动合同下载正规版劳动合同下载第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
劳务雇佣合同范本6篇
劳务雇佣合同范本6篇第1篇示例：劳务雇佣合同是劳动者和用人单位之间约定的一种劳动关系，是规范双方权利义务关系的重要法律文件。
下面就为大家提供一份劳务雇佣合同范本，供大家参考。
劳务雇佣合同甲方：（用人单位）法定代表人：地址：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿协商，就甲方聘用乙方为劳务人员的事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事（具体工作）工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期。
三、工资及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币（具体金额），工资支付时间为（具体日期）。
2. 甲方为乙方购买社会保险并按国家规定缴纳相关社会保险费用。
3. 甲方承诺在合同有效期内，不降低乙方的工资标准。
四、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供符合劳动保护的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方应当对乙方进行必要的安全生产和劳动保护教育培训。
五、终止合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度的；（2）工作表现不符合甲方要求的；（3）其他违反合同约定的行为。
2. 若乙方有下列情形之一，乙方有权提前解除合同：（1）甲方未及时支付工资的；（2）工作环境存在安全隐患且拒绝改正的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
六、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有关部门申请调解或提起法律诉讼。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章生效，自具体日期开始执行，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（法定代表人）：__________ 乙方（劳动者）：__________以上就是一份劳务雇佣合同范本的内容，希望对大家了解劳务雇佣合同有所帮助。
劳务雇佣合同参考范本（5篇）
劳务雇佣合同参考范本_____（以下简称聘方）与_____（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_____公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴_____国（地区）_____公司从事_____。
2、工资及支付方式（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为____美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_____国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：（2）工作时间：按_____国（地区）劳工法规定，每周工作____天，每天工作____小时。
（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。
（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_____国国境的手续和旅费（1）聘方负责办理雇员出入_____国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
劳务合同书范本专业版6篇
劳务合同书范本专业版6篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（劳务人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位工作为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成任务。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排由甲方按照国家法律法规及公司规定执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为：________元/月。
具体金额根据岗位及绩效表现调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩进行奖励或处罚，具体标准按照公司规定执行。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方根据国家法律法规，为乙方缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因个人原因未办理社会保险的，甲方不承担相关社会保险责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作规程和要求，预防事故发生。
如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，保障乙方的健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
如乙方违反规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。
劳务雇佣合同模板6篇
劳务雇佣合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同模板一、甲方：（委托方）（以下简称甲方）地址：联系人：电话：乙方：（受托方）（以下简称乙方）地址：联系人：电话：鉴于甲方为开展业务需要，委托乙方提供劳务服务，双方本着互利互惠、诚实守信的原则，就有关事宜达成如下协议：二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供劳务服务，具体内容包括但不限于：（1）根据工作要求，按时完成工作任务；（2）遵守工作纪律，服从调动，保守商业秘密等。
三、服务期限本合同自双方签订之日起生效，至年月日终止。
在服务期限内，若需终止本合同，需提前至少天书面通知对方。
四、待遇及支付方式1. 甲方应按照双方约定的工资标准及时足额地支付乙方劳务报酬。
具体金额为元/月，工资发放时间为每月的日。
2. 乙方提供劳务服务期间，享有法定的劳动保险、社会保障等福利待遇。
3. 乙方提供劳务服务期间，若因公务需要外出，相关差旅费由甲方负责支付。
五、保密条款1. 双方同意在合同期限内对于涉及商业机密或者其他机密信息的保密工作应承担保密义务，并不得擅自泄露给第三方。
2. 各方因签订、履行本合同所知悉的对方的技术、经营、财务等各种商业及技术秘密信息，未经对方书面同意，不得向任何人披露或者传播。
六、违约责任1. 若一方未按本合同约定履行义务，应按照约定向对方支付违约金，违约金为合同总额的％。
如无约定，违约金为合同总额的％。
2. 一方因不可抗力等不可抗拒原因，致使不能履行合同的，不承担违约责任。
七、解决争议双方因本合同的履行发生争议，应协商解决。
协商不成的，任一方有权向所属人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签署日期起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并作为本合同的补充。
3. 本合同未约定的事宜，参照国家有关法律法规的规定。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：这份劳务雇佣合同模板是甲方委托乙方提供劳务服务时的参考文档，希望双方能够遵守合同约定，共同维护各自的权益，顺利开展合作。
劳务雇佣合同专业版5篇
劳务雇佣合同专业版5篇篇1甲方（雇主）：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________乙方（雇员）：__________________住址：___________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费用。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
甲方可根据工作表现或业绩对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应自行承担的部分，由甲方在劳务报酬中代扣代缴。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
劳务合同范本简单版专业版3篇
劳务合同范本简单版专业版3篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，全国各地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方提供的是劳务服务，甲方灵活安排工作时间和休息休假制度。
如有特殊工时制度或休息安排，双方应另行协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的薪酬标准执行。
具体数额为：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、社会保险及福利待遇甲方根据国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用（如养老保险、医疗保险等），乙方应提供相应的证件及材料。
除此之外，甲方不提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。
七、保密义务乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密及与业务相关的信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，经协商一致后办理相关手续。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。
劳务雇佣合同范本3篇
劳务雇佣合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务方姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了完成某项工作任务，需要聘用乙方提供相应的劳务，双方经友好协商一致，达成以下劳务雇佣合同：第一条服务内容1.1 乙方将为甲方提供的工作任务为：（具体工作内容）。
具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）至（日期）止，共计（时间）个月。
如需延长服务期限，应提前至少（时间）通知对方，并经双方书面确认。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：（地址）。
第四条劳务报酬4.1 甲方向乙方支付的劳务报酬为：（具体金额），按照（月/天/时）计算，乙方应在每月（日期）前领取报酬。
第五条工作时间5.1 乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间为：（具体时间）。
第六条工作纪律及保密6.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得私自外出或擅离工作岗位。
6.2 乙方应妥善保管甲方的商业秘密及其他涉及甲方利益的信息，不得泄露给第三方。
6.3 乙方在服务期间不得从事与本合同约定工作内容无关的活动。
第七条违约责任7.1 乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除合同等。
7.2 若因乙方自身原因导致无法继续提供服务，乙方应提前（时间）书面通知甲方，并协商解决方案。
第八条争议解决8.1 双方因本合同履行发生纠纷的，应友好协商解决；协商不成的，应依法向本合同签订地人民法院诉讼解决。
第九条合同变更9.1 本合同仅限于双方约定的内容，未尽事宜可由双方另行协商，变更内容应经双方书面确认。
第十条其他事项10.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日生效。
雇佣合同范本劳务(精品8篇)
雇佣合同范本劳务(精品8篇)雇佣合同范本劳务篇1发包方：________(甲方)承包方：________(乙方)甲方现将1牛棚及栏杆、牛床钢结构工程钢结构焊接安装劳务发包给乙方，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，特订立如下条款：一、承包方式：劳务清包即包工不包料(含小型工具、钢构加工制作、吊装用工、除锈刷漆等)二、包工内容：1、劳务清包钢结构安装，包括牛棚框架、栏杆、牛床及屋面彩钢瓦等即牛棚内全部钢构内容。
2、工期：有效工期为三十个日历天。
自甲方通知乙方开始施工时计算。
三、工程款结算办法：本合同为固定价格合同，乙方不得依任何理由调整价格，即乙方完成合同项下的全部施工内容，甲方按每平方米贰拾元(￥________)向乙方支付工程款。
面积的计算：以屋面瓦水平投影面积计算。
四、付款方式：乙方进场施工，甲方预付工程款壹万元整;工程完工经甲方和监理验收合格付至总工程款的95%，余款5%作为工程质量保证金，一年后付清。
五、施工质量要求：1、乙方严格按施工图、技术交底、规范及甲方要求施工。
2、乙方必须接受甲方和监理部门的监督管理。
3、所有焊缝均应满焊焊接，且焊缝必须均匀饱满达到二级焊缝要求。
4、每步工序经甲方验收合格后方可进行下道工序施工，不合格的坚决返工，所造成供料损失由乙方承担。
六、施工进度：1、按合同约定的工期完工，每延误工期一天，须向甲方支付本合同总价款5%的违约金。
2、乙方在合同约定的时间内完成施工任务，若因甲方供料不及时，导致工期延误的，经甲方代表确认，工期可以顺延，但甲方不承担由此引起的责任。
七、安全：1、乙方人员进入施工现场必须遵守安全操作规章制度，严格按操作规程作业。
2、施工期间的安全由乙方负责，若施工期间发生事故，造成人员伤亡的，由乙方承担全部经济责任。
八、乙方在施工中要珍惜甲方的材料，爱护机械设备;现场材料归类堆放整齐，已完工序要清扫归堆，对三次警告仍不听者，甲方派人清理，乙方按________倍的工资支付甲方。
劳务雇佣合同范本一5篇
劳务雇佣合同范本一5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，现雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为_____________，根据甲方业务需要，乙方可能需要调整工作地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如甲方有调整，应提前告知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利，休假期间的工资及福利待遇按照国家规定执行。
劳务雇佣合同协议书范本6篇
劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
特殊情况下需加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况，告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的；等。
3. 除以上情形外，甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。
若一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号: ___________劳务雇佣合同范本3篇2020专业版甲方： _________________________________________乙方: _______________________________________20 年月日劳务合同与雇佣、承揽、劳动合同是届与种的关系，而后三者届丁并列关系，因此有必要着重把雇佣合同、承揽合同和劳动合同三者明确区分开。
以下是华律网小编为大家精心搜集整理的：3篇劳务雇佣合同范本，仅供大家参考阅读。
劳务雇佣合同范本一签订日期：__________ 年M 日甲方：限公司乙方: _______________________________________性别：______________________________________居民身份证号码：____________________________鉴丁甲方业务发展的需要，雇佣乙方为限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同丁_________ 年日生效，期限 ,其中试用期至______ 年日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为，每天工作J、时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____________ 元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90嗷双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定________________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书〉〉；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）: _____________法人或委托代理人签字或盖章：________________乙方（签字）: _____________签订日期：__________________劳务雇佣合同范本二（以下简称聘方）与（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1. 聘方聘请雇员赴国（地区）公司从事2. 工资及支付方式（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日离开国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3. 聘用期限，工作时间和假期（1） __________________________________ 聘用期为：（2）工作时间：按国（地区）劳工法规定，每周工作，每天工作J、时。
⑶ 休假日：雇员享受所在国的法定假日。
（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4. 住宿、膳食、医疗、保险和税金(1) 住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2) 膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当丁本单位同类人员的水平。
(3) 医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4) 保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5) 税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5. 雇员出入中国和■国国境的手续和旅费(1) 聘方负责办理雇员出入■国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2) 聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3) 雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6. 一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当丁雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7. 雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8. 聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9. 在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10. 雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11. 本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。
12. 本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：____________________¥日雇员：____________________¥日劳务雇佣合同范本三此雇用合同由(以下简称雇主)和(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘丁雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为（年、月），从____________________ 年日起至____________________________ 年______ ________ 日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期■至星期，每天从点至__________________________ 点，一周共J、时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1. 每（小时）美元；2. 每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。
3. 其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（）税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）:0六、主要工作地雇员主要工作地为_________________ 0但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在___________ 地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______________________ o十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1. （作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2. 每日，每月收费。
3. （同上）雇员自理伙食。
4. （同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5. （同上）津贴：o6. （同上）其他：____________________________H、其他规定下歹0附加规定适用于本合同：______________________________________（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一贞都必须经雇主和雇员签字。
）十二、终止合同本合同可根据下列规定终止：I. 无故：由一方当事人提前以书面通知另一方当事人；或2. 因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a. 雇员无故旷工和（或）次无故上班迟到；b. 雇员行为疏忽鲁乔，或不完成任务；c. 在犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d. 雇员放弃工作职责；e. 不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f. 在物质或其他方面受到特别虐待；g. 无故拖延支付雇员的工资；h. 违犯本合同任何一项规定；i. 其他规定： ____________________________________________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主: 2. 如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3. 如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。